In het vernieuwde pensioenstelsel lijkt er meer ruimte voor keuzes voor werknemers. Uit de gedragseconomie weten we dat hoe een keuze wordt aangeboden, grote invloed kan hebben op wat iemand kiest. Zeker voor een onderwerp als pensioen dat veel mensen complex en ver-van-hun-bed vinden, lijkt de keuzearchitectuur veel invloed te kunnen hebben.
In een serie van online keuze-experimenten, heeft de Autoriteit Financiële Markten (AFM) samen met wetenschappers onderzoek naar pensioenkeuzes. Vrije keuze door pensioendeelnemer gaat vaak niet vanzelf goed en leidt niet altijd tot de economisch meest optimale uitkomsten. En kleine nudges zoals het bolletje van de digitale keuze (○) al aanvinken (●) hebben radicale impact op de keuzes die mensen voor hun pensioen maken. Pensioenuitvoerders staan voor de uitdaging verantwoord te sturen in hoe ze de keuzes binnen het nieuwe pensioenstelsel gaan aanbieden.
Dag van het gedrag (BIN_NL) 24 november 2020
Radicale impact van pensioennudges #DvhG20 Dag van het Gedrag
1. Radicale impact van pensioennudges
De grote effecten van ● op financieel gedrag voor
de oude dag
Wilte Zijlstra, Job Krijnen
Team Consumentengedrag
Autoriteit Financiële Markten (AFM)
Wilte.Zijlstra@afm.nl
Twitter: @wilte #Dvhg20
2. Agenda
I. AFM en toezicht op pensioen
II. Voorinvullen en keuze tijdens pensioenopbouw
III. Default als advies?
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges2
3. 24 november 2020Radicale impact van pensioennudges3
Missie
De AFM maakt zich sterk voor
eerlijke & transparante
financiële markten.
Als onafhankelijke
gedragstoezichthouder dragen
wij bij aan duurzaam financieel
welzijn in Nederland.
5. AFM (2015): Keuzes waar het kan,
verplichtingen waar verstandig
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges
https://www.afm.nl/nl-nl/nieuws/2015/jan/position-paper-pensioen
5
6. Keuzevrijheid bij pensioeninleg
(2018)
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges
https://www.afm.nl/nl-nl/professionals/nieuws/2018/sep/keuzevrijheid-pensioendeelnemers
6
7. II. Keuzes tijdens de
pensioenopbouw (2020)
• LISS panel, mei-juni 2018,
Voor experiment N=1.583
• werknemer
• tussen 24 en 66 jaar
• netto huishoudinkomen met >€800/maand
• Koppeling met administratieve data
CBS (vervangingsratio’s)
Onderzoeksvragen
• Hoeveel & wie kiest voor premiesstop of extra inleg?
• Effecten van nudging
• Volgorde
• Vooringevulde keuze
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges7
https://www.netspar.nl/publicatie/keuzes-tijdens-de-
pensioenopbouw-de-effecten-van-nudging-met-volgorde-en-
standaardopties/
10. Poll 1
Welke vooringevulde nudge heeft het grootste effect?
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges10
A stop – 0 jaar
B stop – 3 jaar
C extra – 0 jaar
D extra – 3 jaar
11. 24 november 2020Radicale impact van pensioennudges11
Effect volgorde op
keuzes tijdens pensioenopbouw
17. Effecten voorinvullen
Welke vooringevulde nudge heeft het grootste effect?
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges17
stop – 0 jaar; +13%-punt
stop – 3 jaar; +22%-punt
extra – 0 jaar; +6%-punt
extra – 3 jaar; +22%-punt
18. III. Default als advies?
Waarom/hoe werkt voorinvullen?
• Ease (gemak)
• Endorsement (advies)
• Endowment (status-quo)
Dit onderzoek vooral focus op Ease en Endorsement
Antwoord helpt bij goede invulling keuzeomgeving
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges18
19. Hypotheses
1. Voorinvullen heeft een effect
2. Effect voorinvullen in richting verandering (Change) is
sterker dan in richting houden (Keep)
3. Voorinvullen zonder advies-component heeft een kleiner
effect
4. Effect van voorinvullen is sterker bij renterisico dan bij
duurzaamheid
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges19
22. Poll 2 & 3
• Huidige beleggingsbeleid voortzetten
• Meer duurzaam beleggen
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges22
Wat zou jij kiezen?
• Huidige rentebeleid voortzetten
• Meer renterisico afdekken
23. Resultaten experiment
Actieve keuze, N=1.076:
• Huidige duurzaam 50%
• Meer duurzaam 50%
• Huidige renterisico 55%
• Meer renterisico afdekken 45%
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges23
27. Poll 4
Hypothese 3: Effect van voorinvullen is sterker bij renterisico
dan bij duurzaamheid?
• Ja
• Nee
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges27
31. Nudge & Financiële kennis
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges31
32. III. Hypotheses
1. Voorinvullen heeft een effect
2. Effect voorinvullen in richting verandering (Change) is
sterker dan in richting houden (Keep)
3. Voorinvullen zonder advies-component heeft een kleiner
effect
4. Effect van voorinvullen is sterker bij renterisico dan bij
duurzaamheid
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges32
33. III. Conclusies
1. Voorinvullen heeft een effect
2. Effect voorinvullen in richting verandering (Change) is
sterker dan in richting houden (Keep)
3. Voorinvullen zonder advies-component heeft een kleiner
effect
4. Effect van voorinvullen is sterker bij renterisico dan bij
duurzaamheid
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges33
JA
JA, maar
NEE
NEE
34. Beleidsimplicaties
Input voor evidence-based beleid,
onderstreept belang goede keuzebegeleiding:
• Deze onderzoeken tonen aan dat op het oog kleine
aanpassingen in de keuzeomgeving verregaande gevolgen
kunnen hebben voor de gemaakte pensioenkeuzes
• Het vergt dus adequaat maatwerk om de juiste default aan
de juiste doelgroep aan te bieden
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges34
36. Vragen?
Wat betekent de radicale impact van een kleine nudge
zoals het bolletje van de digitale keuze (○) al aanvinken (●)
voor jou werk?
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges36
38. Agenda van AFM pensioentoezicht
Passende
pensioen-
producten
“KNVB”
• Kostenefficiënt
• Nuttig
• Veilig
• Begrijpelijk
Duidelijke
verwachtingen
Duidelijke
verwachtingen
• Correct
• Evenwichtig
• Duidelijk
• Tijdig
• Aansluiten op
behoeften en
kernmerken
• Inzicht in keuze en
gevolgen
Keuze-
begeleiding
Normen
• Ken-uw-klant
(premieovereenkom
sten)
• Advies
• Keuze-architectuur
Doorlopend
toezicht
(In)formele
handhaving
Beleid
Ontwikkeling
• Pensioenstelsel
• Wetgevingsbrief
• Wetsevaluaties
• EIOPA, IORP
Risico op tegenvallende financiële positie na pensionering
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges38
39. Keuzes tijdens pensioenopbouw
Vier op de tien kiest verandering
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges39
5%
5%
6%
stop; 19%
3%
stop; 19%
8%
10%
geen verandering;
58%
geen verandering;
59%
3%
3%
10%
extra; 23%
7%
extra; 22%
10%
11%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Alle respondenten
(N=1583)
Alle respondenten
zonder default experiment
(N=789)
Keuzes tijdens pensioenopbouw
5 jaar stop stop 1 jaar stop geen verandering 1 jaar extra extra 5 jaar extra
40. Keuze: Het gaat niet vanzelf goed
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges40
41. Opzet experiment
24 november 2020Radicale impact van pensioennudges41
®: “Deze vooringevulde keuze is willekeurig bepaald, zonder rekening te
houden met uw kenmerken”