4 Profesi Akuntansi

1. JABATAN ATAU KARIER DALAM
BIDANG KEUANGAN PERUSAHAAN

2. PENGERTIANNYA...
Profesi atau karier adalah pekerjaan yang
membutuhkan pelatihan dan penguasaan
terhadap suatu pengetahuan khusus. Suatu profesi
biasanya memiliki asosiasi profesi, kode etik, serta
proses sertifikasi dan lisensi yang khusus untuk
bidang profesi tersebut

3. Ciri – ciri Profesi
Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan
teoretis
Asosiasi profesional
Pendidikan yang ekstensif
Ujian kompetensi
Pelatihan institusional
Kode etik
Lisensi
Karier bertujuan untuk mencapai posisi di masa yang akan datang dalam
pekerjaan setiap individu. Keberhasilan karir tidak lagi diartikan sebagai
penghargaan intitusional dengan meningkatnya kedudukan dalam suatu hirarki
formal. Kunci keberhasilan karir pada masa yang akan datang lebih dicerminkan
dari pengalaman hidup seseorang daripada posisi yang dimilikinya.

4. Profesi Akuntan
Profesi akuntan terbagi atas : Akuntan
publik . Undang-Undang Republik
Indonesia Nomor 5 tahun 2011 tentang
Akuntan Publik dan Peraturan Menteri
Keuangan Nomor 17/PMK.01/2008 tentang
Jasa Akuntan Publik
seorang akuntan yang bekerja di Kantor
Akuntan Publik (KAP) akan selalu
berhubungan dengan klien, yaitu
perusahaan yang meminta jasa pada
kantor akuntan publik

5. Jenjang karier akuntan publik
Audit Junior, bertugas melaksanakan prosedur audit secara rinci membuat
kertas kerja untuk mendokumentasikan pekerjaan audit yang telah
dilaksanakan
Audit Senior, bertugas untuk melaksanakan audit, koordinasi dan
bertanggung jawab pada kerja lapangan (field work) untuk mengusahakan
efesiensi biaya audit dan waktu audit sesuai dengan rencana serta
mengarahkan dan mereview pekerjaan auditor junior. 2 – 5 TH
Manajer audit, pengawa audit yang bertugas membantu auditor senior
dalam merencanakan program audit dan waktu audit (review atas kertas
kerja, laporan audit dan management letter), serta berhubungan dengan
klien. 5- 10 TH
Partner, bertanggung jawab secara keseluruhan mengenai auditing dan
terlibat secara signifikan dalam pengambilan keputusan-keputusan audit.
10 <

6. Akuntan Perusahaan
Akuntansi perusahaan dibagi menjadi dua
yaitu, akuntansi keuangan dan akuntansi
manajemen . Akuntansi manajemen lebih
mementingkan masa depan, tidak diatur
oleh prinsip – prinsip akuntansi (IFRS), lebih
menekankan data non moneter dan melihat
bagian – bagian organisasi.
Akuntansi keuangan berfokus pada
penyajian pelaporan untuk pihak eksternal,
fokusnya untuk jangka pendek,
menggunakan prinsip yg diterima secara
umum, dan melihat keseluruhan organisasi

7. Tujuan akuntansi perusahaan
• Merumuskan keseluruhan strategi dan rencana jangka panjang
• Membuat keputusan pengalokasian sumber daya untuk
menghasilkan produk dan menciptakan kupuasaan customer
• Merencanakan dan mengendalikan biaya oprasional, dengan
memberikan focus pada analisis penghasilan, biaya, aktiva, dan
utang berdasarkan segmen, investasi, dan aspek lain dalam
wilayah tanggung jawab manajemen.
• Mengukur dan mengevaluasi kinerja personal yang terlibat
dalam organisasi dengan menggunakan ukuran kinerja
keuangan dan kinerja non keuangan.”

8. AKUNTAN PENDIDIK
Akuntan pendidik dalam melaksanakan tugasnya
berpedoman padaTri Dharma perguruan tinggi
a)Pengajaran merupakan tugas utama seorang pendidik yang
diharapkan menjadi sarana untuk mentransfer ilmu
pengetahuan dan pendidikan pada anak didiknya
b) Penelitian sebagai sarana untuk menerapkan ilmu dalam
praktek yang sesungguhnya
c) Pengabdian dimaksudkan agar seorang pendidik tidak hanya
mampu berkomunikasi dengan bidang ilmunya sendiri,
namun juga harus mampu berkomuniksai dengan masyarakat
luas, yang merupakan pihak yang tidak mungkin tidak
mengenal disiplin ilmu si pendidik

9. Akuntan Pemerintah
Akuntan pemerintah adalah
akuntan yang bekerja pada badan
pemerintah. Badan-badan
pemerintah disini adalah seperti
departemen-departemen, BPKP,
BPK, dan Dirjen pajak Pada
lembaga-lembaga tersebut
akuntan dapat menjalankan
fungsinya sesuai dengan keahlian
yang diperoleh dari lembaga
pendidikan

10. Jenis manajer sesuai dengan bidang manajemennya
• Manajer produksi : kegiatan untuk mengatur dan mengkoordinasikan
penggunaan sumber daya secara efektif dan efisien dalam rangka
menciptakan dan menambah kegunaan suatu barang/jasa
• Manajer pemasaran : kegiatannya berkaitan dgn perencanaan,
pelaksanaan, penetapan harga, promosi, serta distribusi produk
untuk menciptakan pertukaran yang memuaskan tujuan
individu/organisasi
• Manager Compliance : bertugas mengelola transaksi perusahaan, seperti
sengketa, memberikan dukungan untuk klien dan melakukan transaksi
keuangan.
• Manajer perkantoran : bertugas yang berkaitan dgn otomatisasi
perkantoran ( analisa komputer), jasa perkantoran, pembelian
peralatan&perlengkapan kantor, adm. Gaji pegawai

11. JENIS AKTIVITAS/ PEKERJAAN LAIN DIBIDANG
KEUANGAN
Credit Control
Tugas utama seorang credit controller adalah menjaga dan mengelola system
credit control supaya berjalan dengan baik untuk perusahaan atau organisasi.
Beberapa tugas mingguan dan tanggung jawab seorang pengendali kredit dapat
berupa menentukan batas kredit, memastikan hutang dicatat dengan baik dan
mengelola piutang penjualan.
Analis Bisnis
Fungsi utama dari seorang analis bisnis adalah untuk merencanakan dan
merancang dan mengatur organisasi dan asset bisnis mereka.Tidak ada hal
khusus atau jalan khusus untuk menjadi seorang analis bisnis. Seorang analis
bisnis harus bekerja dalam berbagai jenis industry seperti software,
telekom,asuransi, perbankan, dan keuangan.