Портфоліо
методичного об'єднання
класних керівників
Рівненської загальноосвітньої
школи І – ІІІ ст. №25
Науково – методична проблема,
над якою працює МО класних керівників:
«Розвиток творчих здібностей учнів із
використанням інноваційних
технологій у вихованні як засобу
підвищення ефективності виховного
процесу»
Шляхи реалізації
науково – методичної теми
Створення
педагогічних умов
для розвитку і
творчої
самореалізації
особистості
Врахування
Індивідуальних
особливостей
Соціалізація
навчання
Інтерактивні
технології
ПЕДАГОГІЧНЕ КРЕДО:
Учень – це не посудина, яку
потрібно наповнити,
Учень – це факел, який треба
запалити.
Функції МО класних керівників
• організує колективне планування і колективний аналіз життєдіяльності
класних колективів;
• координує виховну діяльність класних колективів та організує їхню
взаємодію в педагогічному процесі;
• планує і постійно коригує принципи виховання та соціалізації учнів;
організує вивчення та запровадження класними керівниками сучасних
технологій виховання, форм і методів виховної роботи;
• обговорює соціально-педагогічні програми класних керівників і творчих
груп педагогів, матеріалами узагальнення передового досвіду роботи
класних керівників, матеріалами атестації класних керівників;
ЗАВДАННЯ ШМО
- Орієнтувати виховну діяльність класних колективів школи на реалізацію
змісту ціннісного ставлення особистості до суспільства і держави, до
природи.
- Здійснювати послідовний моніторинг практики виховання патріотизму
учнівської молоді .
Продовжити впроваджувати у навчально-виховний простір школи сучасні
технології виховання громадянина-патріота з метою створення
інноваційного виховного комплексу навчального закладу.
Сприяти підвищенню компетентності батьків у патріотичному
вихованні дітей, взаємодії сім'ї, родини зі школою.
Налагоджувати конструктивну взаємодію учнів з дитячими й
молодіжними громадськими організаціями як осередками становлення
громадян-патріотів.
Продовжити вивчати і популяризувати досвід роботи класних
керівників з патріотичного виховання особистості і реалізація
Програми національного виховання учнівської молоді Рівненщини
на 2008 – 2020 рр.
Алгоритм діяльності МО класних керівників
Сучасні форми методичної роботи з класними керівниками
Методична робота з педагогічними працівниками в загальноосвітніх навчальних
закладах реалізується як через традиційні (колективні та індивідуальні), так і
нетрадиційні форми її організації.
Колективні форми методичної роботи:
• педагогічна рада;
• методична рада;
• методичні об’єднання;
• творчі майстерні педагогів;
• постійно діючі проблемні семінари;
• творчі, мобільні та динамічні групи;
• педагогічні читання;
• науково-практичні конференції;
• педагогічні виставки;
• конкурси тощо.
Індивідуальні форми методичної роботи:
• наставництво;
• консультації;
• стажування;
• самоосвіта;
• індивідуальна методична допомога тощо.
Нетрадиційні форми організації методичної роботи:
• ярмарки педагогічної творчості;
• фестивалі педагогічних ідей і знахідок;
• методичні фестивалі, ринги, аукціони;
• панорами методичних новинок;
• педагогічні вернісажі;
• творчі портрети;
• ділові ігри тощо.
План роботи МО класних керівників
на 2015 – 2016н.р
Засідання 1
18 вересня 2015 р.
Тема: Наукові й виховні виміри (організаційно – настановче засідання)
Ι. Теоретична частина
1.Аналіз роботи МО класних керівників за 2014 – 2015 н.р.
Звіт голови ШМО Малис І.В.
2. Вивчення методичних рекомендацій «Концепції національно-патріотичного виховання»
Інформація заступника з виховної роботи Ковальчук Н.О.
ΙΙ. Практична частина
1.Опрацювання методичних рекомендацій з питань організації виховної роботи у навчальному закладі у 2015-
2016н.р
Члени ШМО
2. Коло ідей. Як зробити КТС цікавою і змістовною?
Члени ШМО
3. Практичні поради. Основні вимоги до планування виховної роботи класних керівників у 2015 – 2016 н.р.
Інформація заступника директора з виховної роботи Ковальчук Н.О.
4. Педагогічний меседж «Організація виховної роботи в 5– х класах»
Заступник директора з виховної роботи Ковальчук Н.О.
5. Огляд методичних новинок з виховної роботи, ознайомлення з інтернет –ресурсами Рівненської обласної бібліотеки..
Виступ бібліотекаря Кректун Г.А.
6. Моніторинг «Діагностичне анкетування класних керівників»
Голова ШМО
Засідання №2.
30 жовтня 2015 р.
Тема: Співпраця сім ї, школи й соціуму у формуванні ключових компетентностей в
сучасній школі.
I. Теоретична частина
1. Круглий стіл «Виховання компетентної особистості - завдання сучасної
школи».
Доповідь класного керівника 9-В класу Гоменюк І.М.
2. Педагогіка співпраці шкільної соціально – педагогічної служби з класними керівниками.
Виступ соціального педагога школи Козик Т.В.
II. Практична частина
1.​ Презентація «Школа життєвої компетентності починається сьогодні».
Класний керівник 9-А класу Городна О.В.
2.Творча лабораторія (робота в групах) “До успіху – стежками компетентності»
Члени ШМО
Засідання №3
17 січня 2016 р.
Тема: Формування у школярів високої громадянської активності
та національної свідомості.
I.​ Теоретична частина
1.​ Форми та методи формування національної свідомості та самосвідомості
Доповідь класного керівника 8 – А класу Руднік Т.М.
2.​ Методична панорама «Громадянське виховання підлітків як соціально – педагогічна проблема».
Виступ класного керівника 10- А класу Бикової Л.В.
ΙΙ. Практична частина
1.​ Аукціон педагогічних ідей (обмін досвідом) «Громадянська активність і національна свідомість»:
- виховання в учнів національних і загальнолюдських цінностей;
- системна робота з національного виховання;
- виховання в контексті життєтворчості особистості;
- шляхи формування національної свідомості.
Члени ШМО
2.​ Творчий портрет класного керівника. Шляхи досягнення успіху.
Звіт класних керівників, які атестуються в 2015-2016 н.р.
3.​ На книжкову полицю (виставка методичної літератури по виховній роботі).
Бібліотекар Кректун Г.А.
Засідання №2.
28 березня 2016 р.
Тема: Комплексний моніторинг як засіб управління якістю виховної роботи.
I. Теоретична частина
1.​ Аналіз роботи методичного об’єднання класних керівників у 2015-2016 н.р
Виступ Любчик Н.Г.
2. Рейтингова оцінка участі класів у шкільних, міських,обласних та Всеукраїнських конкурсах.
Інформування заступника з ВР Ковальчук Н.О.
3. Методичний діалог. Сходинки успіху.
Члени ШМО
II. Практична частина
1. Діагностування членів методичного об’єднання «Підсумки виховної роботи »
Члени ШМО
2.Коло ідей. Проблеми, їх вирішення, пропозиції на наступний рік.
Члени ШМО
Методичне обєднання класних керівників
у 2015 – 2016 році охоплює – 36
педагогів.
З них вищої категорії –21
Вчителі першої категорії -5
Вчителі другої категорії – 2
Спеціалістів -8
“ Щоб мати право вчити,
треба постійно вчитися самому”
Класні керівники 1-х класів
Білецька Лариса Яківна (1-А)
Чернюк Олена Вікторівна (1-Б)
Новікова Руслана Леонідівна (1-В)
Гончарук Марія Михайлівна (1-Г)
Гоцуєнко Олена Анатоліївна (1-Д)
Шибуня Олена Андріївна,
класний керівник 2-А класу
Система роботи в
класному колективі:
Виховання в молодших
школярів моральних
норм та правил
культури поведінки
Вовчик Наталія Миколаївна,
класний керівник 2- Б класу
Система роботи в класному
колективі:
Формування свідомої
поведінки, виховання
духовних якостей
особистості школяра, як
запорука підготовки
дитини до самостійного
життя
Буга Лідія Миколаївна,
класний керівник 2-В класу
Система роботи в
класному колективі :
Гуманізація
освітнього
середовища
та навчання
молодших
школярів
Сафронюк Інна Іванівна,
класний керівник 2-Г класу
Система роботи в
класному колективі:
Самореалізація
особистості учня
в колективі
Бернацька Ірина Кирилівна,
класний керівник 3-А класу
Система роботи в
класному колективі:
Виховання
моральних
чеснот
особистості
Кравчук Світлана Сергіївна,
класний керівник 3-Б класу
Система роботи в
класному колективі:
Формування
колективу та
виховання
культури
спілкування
Гайда Тетяна Ульянівна,
класний керівник 3-В класу
Система роботи в
класному колективі:
Здійснення
навчально-
виховного процесу
методом гуманної
педагогіки
Мельничук Оксана Михайлівна,
класний керівник 3-Г класу
Система роботи в
класному колективі:
формування колективу
та розвиток
особистості в ньому.
Козлюк Ганна Остапівна,
класний керівник - А класу
Система роботи в класному колективі:
формування
моральних якостей
особистості.
Добренчук Олена Олександрівна,
класний керівник 4 - Г класу
Система роботи в класному
колективі:
Формування
основ
етичного
виховання
Воробйова Тетяна Миколаївна,
класний керівник 4 - Б класу
Система роботи в класному
колективі:
Основи етики
та етикету
Аушева Марія Іванівна,
класний керівник 4 – В класу
Система роботи в
класному колективі:
Виховання
позитивного
ставлення до праці у
дітей молодшого
шкільного віку.
Десятко Інна Вікторівна,
класний керівник 5 – А класу
Антончук Марія
Василівна,
класний керівник
5 - Б класуМартинюк Мирослава Андріївна,
класний керівник 5 – В класу.
Вуйтік Наталія Миколаївна,
класний керівник 6 – Г класу.
Римарчук Лариса Петрівна,
класний керівник 6-А класу
Костюк Ірина
Володимирівна,
класний керівник
6-Б класу
Полюхович Марія Миколаївна,
класний керівник 6 – В класу.
Столярова Оксана Анатоліївна,
класний керівник 6 – В класу.
 тКнккккккК
Мартинюк Ірина
Володимирівна,
класний керівник
7 – В класу
Любчик Наталія
Георгіївна
класний керівник 7 - Б класу
Іщенко Людмила
Володимирівна,
класний керівник 7 – А класу
Новосад Ірина
Олександрівна,
класний керівник
8 - Б класу
Руднік Тамара Миколаївна,
класний керівник 8 – А класу
Блищик Іванна
Федорівна,
класний керівник
9 - Б класу
Гоменюк Ірина Михайлівна
класний керівник 9 - В класу
Городна Ольга Валеріївна,
класний керівник 9 –А класу
Бикова Людмила Василівна,
класний керівник 10 – А класу
Система роботи в класному колективі:
Патріотичне виховання учнів
через діяльність шкільного
музею
Фіщук Тетяна
Євгенівна,
класний керівник
11 - Б класуЛінчук Леся Андріївна,
класний керівник 11 – А класу
Колективна творча
справа
Співпраця сім′ї, школи й соціуму у
формуванні ключових
компетентностей у сучасній школі
 тКнкк
ккккК
У кожної людини є сонце.
Тільки не треба його гасити.
Сократ
Prezent sh mo

Prezent sh mo

  • 1.
  • 2.
    Науково – методичнапроблема, над якою працює МО класних керівників: «Розвиток творчих здібностей учнів із використанням інноваційних технологій у вихованні як засобу підвищення ефективності виховного процесу»
  • 3.
    Шляхи реалізації науково –методичної теми Створення педагогічних умов для розвитку і творчої самореалізації особистості Врахування Індивідуальних особливостей Соціалізація навчання Інтерактивні технології
  • 4.
    ПЕДАГОГІЧНЕ КРЕДО: Учень –це не посудина, яку потрібно наповнити, Учень – це факел, який треба запалити.
  • 5.
    Функції МО класнихкерівників • організує колективне планування і колективний аналіз життєдіяльності класних колективів; • координує виховну діяльність класних колективів та організує їхню взаємодію в педагогічному процесі; • планує і постійно коригує принципи виховання та соціалізації учнів; організує вивчення та запровадження класними керівниками сучасних технологій виховання, форм і методів виховної роботи; • обговорює соціально-педагогічні програми класних керівників і творчих груп педагогів, матеріалами узагальнення передового досвіду роботи класних керівників, матеріалами атестації класних керівників;
  • 6.
    ЗАВДАННЯ ШМО - Орієнтувативиховну діяльність класних колективів школи на реалізацію змісту ціннісного ставлення особистості до суспільства і держави, до природи. - Здійснювати послідовний моніторинг практики виховання патріотизму учнівської молоді . Продовжити впроваджувати у навчально-виховний простір школи сучасні технології виховання громадянина-патріота з метою створення інноваційного виховного комплексу навчального закладу. Сприяти підвищенню компетентності батьків у патріотичному вихованні дітей, взаємодії сім'ї, родини зі школою. Налагоджувати конструктивну взаємодію учнів з дитячими й молодіжними громадськими організаціями як осередками становлення громадян-патріотів. Продовжити вивчати і популяризувати досвід роботи класних керівників з патріотичного виховання особистості і реалізація Програми національного виховання учнівської молоді Рівненщини на 2008 – 2020 рр.
  • 7.
    Алгоритм діяльності МОкласних керівників
  • 8.
    Сучасні форми методичноїроботи з класними керівниками Методична робота з педагогічними працівниками в загальноосвітніх навчальних закладах реалізується як через традиційні (колективні та індивідуальні), так і нетрадиційні форми її організації. Колективні форми методичної роботи: • педагогічна рада; • методична рада; • методичні об’єднання; • творчі майстерні педагогів; • постійно діючі проблемні семінари; • творчі, мобільні та динамічні групи; • педагогічні читання; • науково-практичні конференції; • педагогічні виставки; • конкурси тощо. Індивідуальні форми методичної роботи: • наставництво; • консультації; • стажування; • самоосвіта; • індивідуальна методична допомога тощо. Нетрадиційні форми організації методичної роботи: • ярмарки педагогічної творчості; • фестивалі педагогічних ідей і знахідок; • методичні фестивалі, ринги, аукціони; • панорами методичних новинок; • педагогічні вернісажі; • творчі портрети; • ділові ігри тощо.
  • 12.
    План роботи МОкласних керівників на 2015 – 2016н.р Засідання 1 18 вересня 2015 р. Тема: Наукові й виховні виміри (організаційно – настановче засідання) Ι. Теоретична частина 1.Аналіз роботи МО класних керівників за 2014 – 2015 н.р. Звіт голови ШМО Малис І.В. 2. Вивчення методичних рекомендацій «Концепції національно-патріотичного виховання» Інформація заступника з виховної роботи Ковальчук Н.О. ΙΙ. Практична частина 1.Опрацювання методичних рекомендацій з питань організації виховної роботи у навчальному закладі у 2015- 2016н.р Члени ШМО 2. Коло ідей. Як зробити КТС цікавою і змістовною? Члени ШМО 3. Практичні поради. Основні вимоги до планування виховної роботи класних керівників у 2015 – 2016 н.р. Інформація заступника директора з виховної роботи Ковальчук Н.О. 4. Педагогічний меседж «Організація виховної роботи в 5– х класах» Заступник директора з виховної роботи Ковальчук Н.О. 5. Огляд методичних новинок з виховної роботи, ознайомлення з інтернет –ресурсами Рівненської обласної бібліотеки.. Виступ бібліотекаря Кректун Г.А. 6. Моніторинг «Діагностичне анкетування класних керівників» Голова ШМО
  • 13.
    Засідання №2. 30 жовтня2015 р. Тема: Співпраця сім ї, школи й соціуму у формуванні ключових компетентностей в сучасній школі. I. Теоретична частина 1. Круглий стіл «Виховання компетентної особистості - завдання сучасної школи». Доповідь класного керівника 9-В класу Гоменюк І.М. 2. Педагогіка співпраці шкільної соціально – педагогічної служби з класними керівниками. Виступ соціального педагога школи Козик Т.В. II. Практична частина 1.​ Презентація «Школа життєвої компетентності починається сьогодні». Класний керівник 9-А класу Городна О.В. 2.Творча лабораторія (робота в групах) “До успіху – стежками компетентності» Члени ШМО
  • 14.
    Засідання №3 17 січня2016 р. Тема: Формування у школярів високої громадянської активності та національної свідомості. I.​ Теоретична частина 1.​ Форми та методи формування національної свідомості та самосвідомості Доповідь класного керівника 8 – А класу Руднік Т.М. 2.​ Методична панорама «Громадянське виховання підлітків як соціально – педагогічна проблема». Виступ класного керівника 10- А класу Бикової Л.В. ΙΙ. Практична частина 1.​ Аукціон педагогічних ідей (обмін досвідом) «Громадянська активність і національна свідомість»: - виховання в учнів національних і загальнолюдських цінностей; - системна робота з національного виховання; - виховання в контексті життєтворчості особистості; - шляхи формування національної свідомості. Члени ШМО 2.​ Творчий портрет класного керівника. Шляхи досягнення успіху. Звіт класних керівників, які атестуються в 2015-2016 н.р. 3.​ На книжкову полицю (виставка методичної літератури по виховній роботі). Бібліотекар Кректун Г.А.
  • 15.
    Засідання №2. 28 березня2016 р. Тема: Комплексний моніторинг як засіб управління якістю виховної роботи. I. Теоретична частина 1.​ Аналіз роботи методичного об’єднання класних керівників у 2015-2016 н.р Виступ Любчик Н.Г. 2. Рейтингова оцінка участі класів у шкільних, міських,обласних та Всеукраїнських конкурсах. Інформування заступника з ВР Ковальчук Н.О. 3. Методичний діалог. Сходинки успіху. Члени ШМО II. Практична частина 1. Діагностування членів методичного об’єднання «Підсумки виховної роботи » Члени ШМО 2.Коло ідей. Проблеми, їх вирішення, пропозиції на наступний рік. Члени ШМО
  • 16.
    Методичне обєднання класнихкерівників у 2015 – 2016 році охоплює – 36 педагогів. З них вищої категорії –21 Вчителі першої категорії -5 Вчителі другої категорії – 2 Спеціалістів -8 “ Щоб мати право вчити, треба постійно вчитися самому”
  • 17.
    Класні керівники 1-хкласів Білецька Лариса Яківна (1-А) Чернюк Олена Вікторівна (1-Б) Новікова Руслана Леонідівна (1-В) Гончарук Марія Михайлівна (1-Г) Гоцуєнко Олена Анатоліївна (1-Д)
  • 18.
    Шибуня Олена Андріївна, класнийкерівник 2-А класу Система роботи в класному колективі: Виховання в молодших школярів моральних норм та правил культури поведінки
  • 19.
    Вовчик Наталія Миколаївна, класнийкерівник 2- Б класу Система роботи в класному колективі: Формування свідомої поведінки, виховання духовних якостей особистості школяра, як запорука підготовки дитини до самостійного життя
  • 20.
    Буга Лідія Миколаївна, класнийкерівник 2-В класу Система роботи в класному колективі : Гуманізація освітнього середовища та навчання молодших школярів
  • 21.
    Сафронюк Інна Іванівна, класнийкерівник 2-Г класу Система роботи в класному колективі: Самореалізація особистості учня в колективі
  • 22.
    Бернацька Ірина Кирилівна, класнийкерівник 3-А класу Система роботи в класному колективі: Виховання моральних чеснот особистості
  • 23.
    Кравчук Світлана Сергіївна, класнийкерівник 3-Б класу Система роботи в класному колективі: Формування колективу та виховання культури спілкування
  • 24.
    Гайда Тетяна Ульянівна, класнийкерівник 3-В класу Система роботи в класному колективі: Здійснення навчально- виховного процесу методом гуманної педагогіки
  • 25.
    Мельничук Оксана Михайлівна, класнийкерівник 3-Г класу Система роботи в класному колективі: формування колективу та розвиток особистості в ньому.
  • 26.
    Козлюк Ганна Остапівна, класнийкерівник - А класу Система роботи в класному колективі: формування моральних якостей особистості.
  • 27.
    Добренчук Олена Олександрівна, класнийкерівник 4 - Г класу Система роботи в класному колективі: Формування основ етичного виховання
  • 28.
    Воробйова Тетяна Миколаївна, класнийкерівник 4 - Б класу Система роботи в класному колективі: Основи етики та етикету
  • 29.
    Аушева Марія Іванівна, класнийкерівник 4 – В класу Система роботи в класному колективі: Виховання позитивного ставлення до праці у дітей молодшого шкільного віку.
  • 30.
    Десятко Інна Вікторівна, класнийкерівник 5 – А класу Антончук Марія Василівна, класний керівник 5 - Б класуМартинюк Мирослава Андріївна, класний керівник 5 – В класу. Вуйтік Наталія Миколаївна, класний керівник 6 – Г класу.
  • 31.
    Римарчук Лариса Петрівна, класнийкерівник 6-А класу Костюк Ірина Володимирівна, класний керівник 6-Б класу Полюхович Марія Миколаївна, класний керівник 6 – В класу. Столярова Оксана Анатоліївна, класний керівник 6 – В класу.
  • 32.
     тКнккккккК Мартинюк Ірина Володимирівна, класнийкерівник 7 – В класу Любчик Наталія Георгіївна класний керівник 7 - Б класу Іщенко Людмила Володимирівна, класний керівник 7 – А класу
  • 33.
    Новосад Ірина Олександрівна, класний керівник 8- Б класу Руднік Тамара Миколаївна, класний керівник 8 – А класу
  • 34.
    Блищик Іванна Федорівна, класний керівник 9- Б класу Гоменюк Ірина Михайлівна класний керівник 9 - В класу Городна Ольга Валеріївна, класний керівник 9 –А класу
  • 35.
    Бикова Людмила Василівна, класнийкерівник 10 – А класу Система роботи в класному колективі: Патріотичне виховання учнів через діяльність шкільного музею
  • 36.
    Фіщук Тетяна Євгенівна, класний керівник 11- Б класуЛінчук Леся Андріївна, класний керівник 11 – А класу
  • 37.
  • 38.
    Співпраця сім′ї, школий соціуму у формуванні ключових компетентностей у сучасній школі
  • 39.
  • 40.
    У кожної людиниє сонце. Тільки не треба його гасити. Сократ