Il documento presenta opportunità di finanziamento per progetti formativi nel Parco Agricolo Sud Milano tramite Fondoprofessioni, in collaborazione con Reteparcosud e GMV Consulting. La formazione è mirata a migliorare le competenze dei dipendenti e a favorire l'innovazione, con contributi che coprono fino al 100% dei costi per aziende e studi. Sono disponibili diverse tipologie di azioni formative, tra cui interventi individuali e piani per gruppi di partecipanti.

1. Fondo professioni per le realtà del Parco
Agricolo Sud Milano
Ti offriamo la possibilità di presentare progetti integralmente
finanziati da Fondoprofessioni
con l’assistenza di ReteParcoSud e in collaborazione con GMV
Consulting , ente accreditato presso il Fondo.
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2. Chi siamo
ReteParcoSud
La rete degli artigiani ed
agricoltori del Parco Agricolo
Sud Milano
www.reteparcosud.wordpress
.com
GMV Consulting
Società di consulenza ed alta
direzione
Ente attuatore accreditato presso il
Fondoprofessioni
www.gmvconsulting.it
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3. PERCHE’ FARE FORMAZIONE ?
• Per far crescere le competenze individuali e
collettive
• Per motivare e fidelizzare i dipendenti
• Per favorire l’innovazione continua dei processi e
dei prodotti
• Per rispondere in tempo ai cambiamenti di
mercato
• Per risparmiare tempo
• Perché la stai già pagando con i tuoi versamenti
INPS
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4. Su cosa fare formazione?
Su quello che effettivamente serve alla tua azienda
• Competenze di base: informatica e strumenti di
produttività, lingue straniere etc.
• Competenze specifiche legate all’attività agricola
• Competenze strategiche: marketing, nuovi
media, uso di internet
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5. Cos’è il FondoProfessioni ?
Un’opportunità non conosciuta e non sfruttata !!
Fondo paritetico interprofessionale per la formazione dei
dipendenti degli studi professionali e delle aziende
collegate
Creato e gestito bilateralmente dai firmatari del ccnl:
Confprofessioni, Confedertecnica, Cipa, Filcams, Cgil, Fisa
scat, Cisl, Uiltucs, Uil
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6. Come funziona?
Ogni mese Studi professionali e aziende e ong (in
pratica ogni realtà con dipendenti)
versano, obbligatoriamente, lo 0,30% del monte
salari all’INPS come indennità di disoccupazione.
E’ possibile, per i titolari di studi professionali e
aziende destinare lo 0,30% del monte salari ad
interventi formativi per i propri dipendenti attraverso
il fondo
Per aderire è sufficiente riportare la sigla FPRO sul
mod.DM 10 (quadro b) dell’INPS e specificare il
numero di dipendenti
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7. Come è possibile richiedere il contributo per
la formazione?
Possono richiedere il contributo:
• singolo lavoratore
• singolo studio/azienda
• studi/aziende consorziati
• associazioni di rappresentanza
Le azioni possono essere effettuate da un ente
attuatore accreditato presso il Fondo
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8. Tipologia di azioni
AZIONI INDIVIDUALI (FONDI DISPONIBILI)
• piani/progetti rivolti al singolo dipendente
interventi personalizzati
• partecipazione ad attività “a catalogo”
Massimo un contributo per azienda/studio
- Durata minima 16 ore,
- Dipendenti con contratto a tempo
indeterminato o determinato (no apprendisti,
interinali, somministrati e dirigenti)
- € 1500 per 1 partecipazione, 80% del costo
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9. Tipologia di azioni
AZIONI AZIENDALI (AVVISO SCADE il 30/09/2011)
Sono piani/progetti rivolti a partecipanti provenienti
da un’unica struttura organizzativa
• Contributo massimo € 50.000 per studio/azienda
• 100% del costo complessivo
• Cofinanziamento attraverso costo orario dei
partecipanti
• Dipendenti a tempo indeterminato e determinato
• Tra 4 e 16 partecipanti
• Tra 16 e 40 ore per piano formativo
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10. Tipologia di azioni
AZIONI SETTORIALI (nuovo avviso all’inizio del
2012)
rivolti alla formazione di dipendenti appartenenti a
strutture operanti nello stesso comparto d’area
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11. Tipologia di azioni
AZIONI TERRITORIALI (AVVISO SCADE IL
30/09/2011)
Piani/progetti rivolti a partecipanti provenienti da
più aree professionali, per interventi di tipo
trasversale
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12. Cosa possiamo fare per il tuo studio e
la tua azienda?
• Analizzare la tua situazione aziendale e
individuare i tuoi bisogni formativi.
• Predisporre la domanda e seguire tutti gli aspetti
burocratici ed amministrativi .
• Fornire direttamente i docenti o accompagnare i
tuoi docenti di fiducia
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13. Informazioni
Daniele Cavallotti
Agente Indipendente per lo Sviluppo Locale
www.danielecavallotti.info
danielecavallotti@gmail.com
P.Iva 02396640183
+39.393.0271096
Arezzo – Milano
ReteParcoSud
reteparcosud@gmail.com
GMV Consulting S.r.l.
Via Pusiano, 52
20132 Milano
+39.02.25940106
Fax: +39.02.27204842
info@gmvconsulting.it
C.F. e P.IVA 02977890967
www.fondoprofessioni.it
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