Il progetto punta a sviluppare le capacità imprenditoriali e le competenze dei giovani disoccupati provenienti da sette paesi europei (Austria, Irlanda, Italia, Romania, Slovacchia, Spagna, Regno Unito), che hanno un interesse nella creazione di una propria attività sociale e hanno una specifica affinità per l'IT - uno dei più importanti settori di business da UE.
I see you: il progetto europe, nell'ambito del programma Erasmus+ della Camera di commercio Italo-Slovacca. Il progetto mira a sviluppare le capacità imprenditoriali e le competenze dei giovani disoccupati provenienti da sette paesi europei.
Erasmsu per Giovani imprenditori GlobalMichele Torre
il programma Erasmus per Giovani Imprenditori Global ha visto la partecipazione di tre Camere di Commercio Italiane all'estero: CCIE Bruxelles, CCIE Singapore e CCIE Tel Aviv
Come funziona la Formazione Finanziata e quali strumenti hanno a disposizione le aziende per ottenere finanziamenti a fondo perduto per corsi di formazione per i propri dipendenti.
Export è sempre più una parola d’ordine per le Pmi.
Ma per affrontare i mercati internazionali ci vogliono competenze manageriali specifiche non sempre disponibili in azienda.
Si diffonde così la figura del Temporary Export Manager, cui affidare il compito di accompagnare le imprese in questo percorso.
Obiettivo50 propone ai manager propri soci
un programma di formazione e sensibilizzazione sul tema
Articolo Libertà 2012 - I diplomi a 18 corsisti del ForpinForpin
Giovani esperti di marketing alla conquista dei mercati esteri Confindustria, distribuiti i diplomi a 18 corsisti del Forpin.
Il convegno che ha presentato il nuovo corso per tecnici capaci di muoversi sui mercati esteri.
Associazione temporanea di impresa, assimilabile a rete d'impresa. Scopo: promozione di aziende PMI del settore food&packaging, con sede in Emilia Romagna, in Europa UE.
Forum per la Finanza Sostenibile e AIFI hanno promosso la costituzione di un Gruppo di Lavoro multi-stakeholder che ha portato all’elaborazione del manuale "Private equity sostenibile. Una guida per gli operatori del mercato italiano".
La pubblicazione è stata realizzata con il contributo di APE SGR, Mandarin Capital Partners, PAI Partners, Quadrivio SGR e Wise SGR.
Il progetto punta a sviluppare le capacità imprenditoriali e le competenze dei giovani disoccupati provenienti da sette paesi europei (Austria, Irlanda, Italia, Romania, Slovacchia, Spagna, Regno Unito), che hanno un interesse nella creazione di una propria attività sociale e hanno una specifica affinità per l'IT - uno dei più importanti settori di business da UE.
I see you: il progetto europe, nell'ambito del programma Erasmus+ della Camera di commercio Italo-Slovacca. Il progetto mira a sviluppare le capacità imprenditoriali e le competenze dei giovani disoccupati provenienti da sette paesi europei.
Erasmsu per Giovani imprenditori GlobalMichele Torre
il programma Erasmus per Giovani Imprenditori Global ha visto la partecipazione di tre Camere di Commercio Italiane all'estero: CCIE Bruxelles, CCIE Singapore e CCIE Tel Aviv
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Export è sempre più una parola d’ordine per le Pmi.
Ma per affrontare i mercati internazionali ci vogliono competenze manageriali specifiche non sempre disponibili in azienda.
Si diffonde così la figura del Temporary Export Manager, cui affidare il compito di accompagnare le imprese in questo percorso.
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Articolo Libertà 2012 - I diplomi a 18 corsisti del ForpinForpin
Giovani esperti di marketing alla conquista dei mercati esteri Confindustria, distribuiti i diplomi a 18 corsisti del Forpin.
Il convegno che ha presentato il nuovo corso per tecnici capaci di muoversi sui mercati esteri.
Associazione temporanea di impresa, assimilabile a rete d'impresa. Scopo: promozione di aziende PMI del settore food&packaging, con sede in Emilia Romagna, in Europa UE.
Forum per la Finanza Sostenibile e AIFI hanno promosso la costituzione di un Gruppo di Lavoro multi-stakeholder che ha portato all’elaborazione del manuale "Private equity sostenibile. Una guida per gli operatori del mercato italiano".
La pubblicazione è stata realizzata con il contributo di APE SGR, Mandarin Capital Partners, PAI Partners, Quadrivio SGR e Wise SGR.
Welfare24, l'iniziativa editoriale di Assidai - Fondo Sanitario integrativo per dirigenti, quadri e alte professionalità, nel mese di maggio 2014 approfondisce il tema della responsabilità sociale d'impresa (Corporate Social Responsibility).
Dall'editoriale del presidente Lorena Capoccia sul sentimento di fiducia che un comportamento etico aziendale induce negli interlocutori, all'intervento del presidente di Fondazione Global Compact Italia, Marco Frey e Marco Morganti (Banca Prossima), la responsabilità d'impresa è il tema intorno a cui ruota questo numero di Welfare24.
La corporate social responsibility vista da opinione pubblica Nando Pagnoncelli
La parola Corporate Social Responsibility è ancora poco conosciuta dal grande pubblico, in particolare in Italia, ma gli effetti positivi delle politiche di sostenibilità sui consumatori e sulle imprese sono sempre più tangibili. È quanto emerge dalla ricerca IPSOS, “La Corporate Social Responsibility vista da opinione pubblica e imprese”, presentata in occasione dell’evento organizzato da Autogrill il 17 e 18 settembre, a Milano, per celebrare il 10° anniversario del Rapporto di Sostenibilità: “Autogrill 10 – Ten Years of Sustainability Looking at the Future. Business and Sustainability: Opportunities and Developments”.
Presentazione del modulo "Impresa, lavoro ed etica sociale" all'interno della formazione svolta per i ragazzi del Servizio Civile Universale della Provincia di Trento.
Info su: http://www.serviziocivile.provincia.tn.it
La Responsabilità Sociale d'Impresa oggi è un tema molto discusso. Ma cosa si intende per Responsabilità Sociale d'Impresa e perchè una società dovrebbe intraprendere la scelta di un comportamento "etico"? A questo e altro si cerca di dare una risposta.
Diversity Management: cos'è e qual è la situazione in ItaliaMariaClaraCucinotta
Il Diversity Management oggi è un elemento fondamentale per le aziende. Quali sono i suoi benefici? Come viene valorizzata la diversità nelle aziende italiane? Scoprilo con questo articolo.
This document discusses various globalization and entry market strategies for companies. It describes strategies ranging from minimal global investment, such as global sourcing, to significant global investment including establishing a representative office, branch office, strategic alliances/joint ventures, and foreign subsidiaries. Other entry strategies mentioned are exporting/importing, licensing, and franchising. Each strategy involves different levels of commitment, control, and compensation between the investing and host countries.
The document describes the DISIT Lab and its work on smart city projects using big data and analytics to provide services for cities using an open data platform and API called Km4City that integrates data from various sources including IoT sensors, open data, social media, and more to power applications for transportation, environment, health and other domains to improve city operations and services for residents.
2. Finalità
Metodo
Risultati
Introdurre alla Responsabilità Sociale d’Impresa e
trovare eventuali ricadute operative sulle aziende
Intervista all’imprenditore
Paolo Pasquali e ricerca a
mezzo Internet
Cenni storici e definizione di Responsabilità Sociale
d’Impresa, presentazione essenziale della teoria degli
stakeholder e della teoria degli shareholder. Un paio di
esempi di effetti tangibili dell’applicazione dei principi
di tali teorie.
Premessa
Francesco Plati Liceo classico Dante Tutor aziendale: Elisabetta Josi
3. Brevi cenni storici…
Uno dei precursori della RSI (Responsabilità Sociale d’Impresa)
è Giancarlo Pallavicini
con il suo «Metodo della scomposizione dei parametri»
pubblicato nel 1968.
4. In cosa consiste?
Tale metodo parte dal presupposto che l'attività d' impresa, pur
restando imperniata sull'aspetto economico e, pertanto,
sul profitto, non possa trascurare una serie di obiettivi non
direttamente economici capaci di caratterizzare l'ambiente
in cui l'impresa opera e in grado di apportare valore
all'impresa stessa.
5. Gli stakeholder
Il termine venne usato per la prima volta da Edward Freeman nel 1963.
La definizione che prevale è quella definita nel 1984 in «A stakeholder
approach on modern corporation: the kantian capitalism”, scritto
da Edward Freeman insieme a William M. Evan.
Si definiscono stakeholder
tutti i soggetti che possono influenzare oppure che sono
influenzati dall'impresa.
6.
7. Ricapitolando…
La Responsabilità Sociale d’Impresa è
« La responsabilità delle imprese
per il loro impatto sulla società »
…comunicazione del 25 ottobre 2011 (n. 681) della Commissione Europea
8. Una approccio totalmente diverso è quello della «Teoria
degli shareholder»
Essa individua negli interessi degli azionisti la
finalità ultima della politica aziendale
di Milton Friedman
9. Comunque…
Responsabilità Sociale d’Impresa non è filantropia.
Moltissime aziende infatti da un comportamento etico che
va a beneficio di tutti ne ricavano vantaggi concreti e un
ottimo ritorno d’immagine.
11. 2015 → chiudono 700 McDonald’s
2016 → chiude il McDonald’s piu grande del
mondo a Orlando, Florida
E’ venuto fuori che molti americani
preferiscono fast food con prezzi maggiori ma
dove si percepisce qualità del cibo maggiore
come Panera e Shake Shake, due brand in
crescita.
Uno fra gli
stakeholder
principali ha capito
che l’azienda non
fa i suoi interessi:
il cliente!
12. • Salari elevati
• Stabilità dell'occupazione
• Scuole interne di formazione
• Case per i dipendenti
• Ambulatori
• Asili e biblioteche
• Responsabilità nei confronti del territorio e della sua bellezza
( con la promozione dei primi piani urbanistici in Italia)
Qualità per il cliente!
+
Ottimo trattamento dell’impiegato!
+
Rispetto dell’ambiente!
_______________________________
Azienda con una grande etica
e responsabilità sociale