SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Newsletter n° 1 – Progettazione - Luglio 2013
Gent.mi colleghi e collaboratori,
l’Area progettazione di LEN vi aggiorna sui bandi dei fondi interprofessionali aperti più interessanti per voi.
Grazie al SOMMARIO INTERATTIVO potrete navigare tra gli argomenti della newsletter per selezionare le
informazioni più attinenti alla vostra attività professionale.
Restiamo a disposizione per ulteriori informazioni o chiarimenti. Buon lavoro!
SOMMARIO INTERATTIVO
Fondartigianato
- Avviso 1/13
Fon.Coop
- Conto Formativo
- Avviso 18 - Piani concordati per interventi formativi di sostegno a imprese e
lavoratori colpiti dalla crisi economica
Fondoprofessioni
- Avviso 2/12 - Per il finanziamento di una formazione individuale e
personalizzata
Fondimpresa
- Avviso 1/2013 - Sicurezza e ambiente
- Avviso 4/2012 - Generalista
- Avviso 3/2011 - Innovazione tecnologica
FondItalia
- Avviso integrato FondItalia - Regione Lombardia
For.te.
- Avviso di sistema 2/12 - Promozione di Piani Aziendali, Settoriali e Territoriali
di formazione continua
FonTer
- Avviso n. 6/2012 - invito a presentare proposte “progetti formativi aziendali,
interaziendali, territoriali, settoriali”
- Avviso N. 3/2013KIT - KIT Formativi in materia di Salute e Sicurezza sui
luoghi di lavoro.
- Avviso N. 1/2013V - Percorsi Formativi Individuali a Domanda Libera (PFI)
- Avviso N. 2/2013S - Seminari Formativi - Informativi e Approfondimento
Fondir
- Voucher Avviso 1/2013 - Settori Creditizio finanziario / Assicurativo
- Voucher Avviso 2/2013 - Settori Commercio, Servizi, Turismo, Logistica,
Spedizioni, Trasporto e Altri settori economici
- Avviso 3/2012 - Interventi straordinari di formazione continua in materia di
Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro
Fondirigenti
- Avviso n. 1/2013
Fondolavoro
_____________________________________________________________
FONDARTIGIANATO – www.fondartigianato.it
Avviso n. 1/2013 - per la realizzazione di attività di formazione
continua nell'ambito di processi di riorganizzazione e/o
ristrutturazione di aziende in crisi.
Presentazione a sportello, dal 15 luglio 2013 fino ad esaurimento delle risorse,
non oltre il 30 giugno 2014.
Plafond Emilia Romagna: 485.000,00 €
(Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo)
FON.COOP - www.foncoop.coop
Conto Formativo
Per accedere al Conto Formativo l'impresa deve avere una disponibilità
aziendale annua pari o superiore a 5.000 euro ed ha la possibilità di cumularla
per tre anni.
L’impresa in Conto Formativo può accedere alle risorse:
- in ogni momento dell’anno;
- presentando un piano formativo concordato con le Organizzazioni Sindacali il
cui valore non può superare l’importo della disponibilità aziendale.
Con una disponibilità aziendale inferiore a 5.000 euro annui l’impresa può
comunque accedere al Conto Formativo aggregandosi con altre imprese e
presentando un piano pluriaziendale del valore minimo di 5.000 euro come
stabilito dalle Linee Guida.
Avviso n. 18 - Piani concordati per interventi formativi di sostegno a
imprese e lavoratori colpiti dalla crisi economica.
Gli Avvisi Settoriali finanziano piani in grado di aggregare la domanda formativa di più
imprese di uno stesso settore su scala pluriregionale e nazionale.
La dotazione totale dell'Avviso è di 4 milioni di euro, dei quali, al 30 maggio
2013, € 2.849.322 sono già impegnati.
La modalità di presentazione dei piani formativi è “a sportello” fino ad
esaurimento risorse con valutazione mensile.
(Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo)
FONDOPROFESSIONI - www.fondoprofessioni.it
Avviso n. 2/12 - per il finanziamento di una formazione individuale e
personalizzata
Beneficiari: I beneficiari dell’attività formativa sono le lavoratrici ed i
lavoratori dipendenti per i quali gli studi professionali e le aziende collegate
sono tenute a versare il contributo di cui all’art. 12 della legge n. 160/1975,
così come modificato dall’art. 25 della legge quadro sulla formazione
professionale n. 845/1978 e successive modificazioni, e che sono in regola con
il versamento attraverso l’invio del flusso Uniemens; di tale versamento si
richiede il mantenimento almeno fino alla fine dell’attività formativa.
Fondoprofessioni intende promuovere la partecipazione a progetti formativi
individuali concordati tra le Parti Sociali in favore degli studi professionali e
delle aziende collegate che hanno aderito al Fondo.
Bando a sportello, aperto fino ad esaurimento delle risorse (€
200.000,00 (duecentomila/00).
(Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo)
FONDIMPRESA - www.fondimpresa.it
Avviso n. 1/2013 - Sicurezza e ambiente
Con l'Avviso 1/2013 Fondimpresa mette a disposizione 22 milioni di euro per
formare i lavoratori delle aziende aderenti su salute e sicurezza sul lavoro e
sulle tematiche ambientali, con l'obiettivo di incrementare la prevenzione di
infortuni e malattie professionali, accrescere l'efficienza energetica e ridurre
l'impatto delle attività produttive sull'ambiente.
Per l'ambito salute e sicurezza sono disponibili 16 milioni di euro che
verranno assegnati a partire dal 18 marzo fino al 15 novembre 2013.
Per l'ambito relativo all'ambiente le risorse ammontano a 6 milioni di euro e le
domande potranno essere presentate dal 22 aprile fino al 18 ottobre 2013.Il
valore minimo del finanziamento Fondimpresa per ciascun piano è pari a
50.000 euro, quello massimo 130.000 euro
Presentazione a sportello
Avviso n. 4/2012 - Generalista
L'Avviso finanzia Piani formativi condivisi, rivolti ad un minimo di 80 lavoratori
appartenenti ad almeno 5 imprese aderenti, che riguardano, secondo logiche
unitarie nella strategia e nella gestione delle azioni formative, una o più aree
tematiche, quali innovazione tecnologica, sviluppo organizzativo,
competenze tecnico-professionali, gestionali e di processo, ambiente e
sicurezza, riqualificazione.
Sono destinatari dei Piani formativi i lavoratori dipendenti delle aziende
aderenti, inclusi quelli interessati da procedimenti di cassa integrazione e
contratti di solidarietà.
Risorse: 33 milioni di euro, ripartiti tra ambiti territoriali (regioni e province
autonome), un ambito settoriale, di reti e di filiere produttive (con imprese
beneficiarie di almeno tre regioni o province autonome) e un ambito dei Piani
ad iniziativa aziendale.
Scadenza: 16 settembre 2013
Avviso n. 3/2011 – Innovazione tecnologica
Fondimpresa finanzia la formazione a sostegno dell'innovazione tecnologica di
prodotto e/o di processo nelle PMI aderenti del settore manifatturiero.
Risorse disponibili per l’Emilia-Romagna solo nel seguente ambito:
A - Sviluppo dell'innovazione tecnologica di processo e/o prodotto nelle aziende
aderenti, mediante azioni di formazione/intervento finalizzate alla definizione di
programmi o attività di innovazione sulla base di modelli, soluzioni,
metodologie messe a punto con università o altri organismi di ricerca;
In entrambi gli ambiti il Piano formativo deve prevedere la collaborazione con
università o altri enti di ricerca.
Risorse: finanziamento minimo di euro 50.000,00 e un finanziamento
massimo di euro 150.000,00
Scadenza: 31 luglio 2013
(Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo)
FONDITALIA - www.fonditalia.org
Avviso integrato FondItalia - Regione Lombardia - Invito a presentare
proposte 2013
L’Avviso pubblico di Formazione Continua Lombardia per lo Sviluppo della
Competitività è uno strumento di finanziamento sperimentale che integra le
risorse della Regione Lombardia Legge 236/1993 con le risorse accantonate ad
hoc da FondItalia.
L’avviso è rivolto a lavoratori, lavoratori con qualsiasi tipo di contratto e
in CIG della Regione Lombardia, ammette la presentazione sia per
Piani formativi aziendali sia interaziendali, in cui più imprese, si
aggregano secondo una logica di rete e possono identificare un soggetto e
incaricarlo alla predisposizione di un Piano Formativo coerente con una analisi
dei fabbisogni trasversale alle imprese.
Particolare vantaggio sarà assegnato anche ai Progetti in grado di coinvolgere
aziende di proprietà o partecipate da cittadini comunitari e/o extracomunitari o
loro associazioni di lavoro, localizzate nelle aree colpite dal terremoto del 20
Maggio 2012, impegnate con contratti d’opera e/o iscritti all’albo fornitori Expò
2015.
Procedura a sportello fino ad esaurimento delle disponibilità. Prossima
scadenza prevista il 24 ottobre 2013.
(Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo)
FOR.TE. - www.fondoforte.it
Avviso di sistema n. 2/12 - Promozione di Piani Aziendali, Settoriali e
Territoriali di formazione continua
Sono finanziabili i Piani relativi ai Comparti Commercio, Turismo e Servizi,
Logistica, Spedizioni e Trasporti, nonché i Piani riferiti ad Altri Settori
Economici
I Piani formativi sono rivolti alle imprese aderenti al Fondo, che occupino da 1
a 149 dipendenti.
Risorse: € 10.000.000,00 (diecimilioni/00).
Scadenza: 20 settembre 2013
(Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo)
FONTER - www.fonter.it
Avviso n. 6/2012 - Invito a presentare proposte “Progetti formativi
aziendali, interaziendali, territoriali, settoriali”
Risorse: € 724.506,19 ripartiti in settore Terziario, Socio Sanitario, Altri
Settori Economici
A sportello fino ad esaurimento risorse.
Avviso n. 3/2013KIT - KIT Formativi in materia di Salute e Sicurezza
sui luoghi di lavoro.
Il C.d.A. di Fon.Ter ha stanziato la somma di 1.000.000,00 di Euro per il
finanziamento di KIT Formativi in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di
lavoro.
Scadenza: ad esaurimento risorse. Prossime scadenze 2 settembre, 4
novembre 2013.
Avviso n. 1/2013V - Percorsi Formativi Individuali a Domanda Libera
(PFI).
C.d.A. di Fon.Ter ha stanziato la somma di 1.000.000,00 di Euro per il
finanziamento di Percorsi Formativi Individuali a Domanda Libera (PFI).
Scadenza: ad esaurimento risorse. Prossime scadenze 2 settembre, 4
novembre 2013.
Avviso n. 2/2013S - Seminari Formativi - Informativi e
Approfondimento
Il C.d.A. di Fon.Ter ha stanziato la somma di 1.000.000,00 EURO per il
finanziamento di Seminari Formativi - Informativi e Approfondimento.
Scadenza: ad esaurimento risorse. Prossime scadenze 2 settembre, 4
novembre 2013.
(Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo)
FONDIR - www.fondir.it
Voucher Avviso n. 1/2013 - Settori Creditizio finanziario / Assicurativo
RICHIESTA VOUCHER
L'Avviso prevede il finanziamento di Voucher per partecipare ad iniziative di
formazione continua rivolte ai dirigenti delle aziende iscritte appartenenti ai
settori Creditizio-finanziario, Assicurativo.
Contributo massimo per ogni dirigente in formazione: € 8.000,00
Contributo Fondir per un'ora di formazione per allievo (costo ora/allievo): €
150,00
Risorse: € 1.000.000,00
Le domande possono essere presentate a partire dal 2 aprile 2013.
Scadenza: 30 settembre 2013
Voucher Avviso n. 2/2013 - Settori Commercio, Servizi, Turismo,
Logistica, Spedizioni, Trasporto e Altri settori economici
RICHIESTA VOUCHER
L'Avviso prevede il finanziamento di Voucher per partecipare ad iniziative di
formazione continua rivolte ai dirigenti delle aziende iscritte appartenenti ai
Settori Commercio, Turismo, Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporto e Altri
settori economici.
Contributo massimo per ogni dirigente in formazione : € 5.000,00
Contributo Fondir per un'ora di formazione per allievo (costo ora/allievo): €
100,00
Risorse: € 1.000.000,00
Le domande possono essere presentate a partire 2 aprile 2013.
Scadenza: 30 settembre 2013
Avviso n. 3/2012 - Interventi straordinari di formazione continua in
materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro
Scadenza: 15 luglio 2013
FONDIRIGENTI - www.fondirigenti.it
Avviso n. 1/2013 - Avviso per la presentazione di Piani Formativi
Condivisi aziendali e individuali
E’ possibile presentare piani formativi fino ad esaurimento delle risorse sia per
le Piccole Medie Imprese che per le Grandi Imprese che abbiano in organico
fino a 20 dirigenti.
(Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo)
FONDOLAVORO - www.fondolavoro.it
Nessun avviso attivo.
Seguici anche sui Social Network

More Related Content

Similar to Progettazione LEN - Bandi fondi interprofessionali luglio 2013

Misure per pmi in h2020 2013-11-05
Misure per pmi in h2020 2013-11-05Misure per pmi in h2020 2013-11-05
Misure per pmi in h2020 2013-11-05Ugo Galluccio
 
Presentazione fondo professioni_rps
Presentazione fondo professioni_rpsPresentazione fondo professioni_rps
Presentazione fondo professioni_rpsDaniele Cavallotti
 
Apre ud newsletter n. 63, ottobre 2013
Apre ud newsletter n. 63, ottobre 2013Apre ud newsletter n. 63, ottobre 2013
Apre ud newsletter n. 63, ottobre 2013Friuli Innovazione
 
Finanziamenti agevolati regione lazio pmi
Finanziamenti agevolati regione lazio pmiFinanziamenti agevolati regione lazio pmi
Finanziamenti agevolati regione lazio pmiLuigi Jovacchini
 
Apre ud newsletter n. 60, luglio 2013
Apre ud newsletter n. 60, luglio 2013Apre ud newsletter n. 60, luglio 2013
Apre ud newsletter n. 60, luglio 2013Friuli Innovazione
 
Formazione Finanziata con Studio Saperessere
Formazione Finanziata con Studio SaperessereFormazione Finanziata con Studio Saperessere
Formazione Finanziata con Studio SaperessereStudio Saperessere
 
Formazione Finanziata con Studio Saperessere
Formazione Finanziata con Studio SaperessereFormazione Finanziata con Studio Saperessere
Formazione Finanziata con Studio SaperessereStudio Saperessere
 
Newsletter apre n.66 - gennaio 2014
Newsletter apre n.66 - gennaio 2014Newsletter apre n.66 - gennaio 2014
Newsletter apre n.66 - gennaio 2014Friuli Innovazione
 
Antonio Trezza - Finanza agevolata con Funding42: Fondimpresa, avviso Innovaz...
Antonio Trezza - Finanza agevolata con Funding42: Fondimpresa, avviso Innovaz...Antonio Trezza - Finanza agevolata con Funding42: Fondimpresa, avviso Innovaz...
Antonio Trezza - Finanza agevolata con Funding42: Fondimpresa, avviso Innovaz...Digital Building Blocks
 
Smau Milano 2019 PON Imprese e Competitività
Smau Milano 2019 PON Imprese e CompetitivitàSmau Milano 2019 PON Imprese e Competitività
Smau Milano 2019 PON Imprese e CompetitivitàSMAU
 
Newsletter APRE n. 71, settembre 2014
Newsletter APRE n. 71, settembre 2014Newsletter APRE n. 71, settembre 2014
Newsletter APRE n. 71, settembre 2014Friuli Innovazione
 
Le opportunità in Horizon 2020 - Marcella Dalla Cia
Le opportunità in Horizon 2020 - Marcella Dalla CiaLe opportunità in Horizon 2020 - Marcella Dalla Cia
Le opportunità in Horizon 2020 - Marcella Dalla CiaSardegna Ricerche
 
2020 05 05 misure e incentivi previsti dalla normativa europea, nazionale e r...
2020 05 05 misure e incentivi previsti dalla normativa europea, nazionale e r...2020 05 05 misure e incentivi previsti dalla normativa europea, nazionale e r...
2020 05 05 misure e incentivi previsti dalla normativa europea, nazionale e r...Roberto Rocchegiani
 
STATI GENERALI del TURISMO PIEMONTE - Finpiemonte S.p.A.
STATI GENERALI del TURISMO PIEMONTE - Finpiemonte S.p.A.STATI GENERALI del TURISMO PIEMONTE - Finpiemonte S.p.A.
STATI GENERALI del TURISMO PIEMONTE - Finpiemonte S.p.A.BTO Educational
 
Apre ud newsletter n. 67 - febbraio 2014
Apre ud   newsletter n. 67 - febbraio 2014Apre ud   newsletter n. 67 - febbraio 2014
Apre ud newsletter n. 67 - febbraio 2014Friuli Innovazione
 
Fondi interprofessionali e loro utilizzo : guida pratica
Fondi interprofessionali e loro utilizzo : guida praticaFondi interprofessionali e loro utilizzo : guida pratica
Fondi interprofessionali e loro utilizzo : guida praticaTargetservicessolutions
 

Similar to Progettazione LEN - Bandi fondi interprofessionali luglio 2013 (20)

Misure per pmi in h2020 2013-11-05
Misure per pmi in h2020 2013-11-05Misure per pmi in h2020 2013-11-05
Misure per pmi in h2020 2013-11-05
 
Presentazione fondo professioni_rps
Presentazione fondo professioni_rpsPresentazione fondo professioni_rps
Presentazione fondo professioni_rps
 
Apre ud newsletter n. 63, ottobre 2013
Apre ud newsletter n. 63, ottobre 2013Apre ud newsletter n. 63, ottobre 2013
Apre ud newsletter n. 63, ottobre 2013
 
Finanziamenti agevolati regione lazio pmi
Finanziamenti agevolati regione lazio pmiFinanziamenti agevolati regione lazio pmi
Finanziamenti agevolati regione lazio pmi
 
Apre ud newsletter n. 60, luglio 2013
Apre ud newsletter n. 60, luglio 2013Apre ud newsletter n. 60, luglio 2013
Apre ud newsletter n. 60, luglio 2013
 
Formazione Finanziata con Studio Saperessere
Formazione Finanziata con Studio SaperessereFormazione Finanziata con Studio Saperessere
Formazione Finanziata con Studio Saperessere
 
Formazione Finanziata con Studio Saperessere
Formazione Finanziata con Studio SaperessereFormazione Finanziata con Studio Saperessere
Formazione Finanziata con Studio Saperessere
 
Newsletter apre n.66 - gennaio 2014
Newsletter apre n.66 - gennaio 2014Newsletter apre n.66 - gennaio 2014
Newsletter apre n.66 - gennaio 2014
 
Antonio Trezza - Finanza agevolata con Funding42: Fondimpresa, avviso Innovaz...
Antonio Trezza - Finanza agevolata con Funding42: Fondimpresa, avviso Innovaz...Antonio Trezza - Finanza agevolata con Funding42: Fondimpresa, avviso Innovaz...
Antonio Trezza - Finanza agevolata con Funding42: Fondimpresa, avviso Innovaz...
 
Smau Milano 2019 PON Imprese e Competitività
Smau Milano 2019 PON Imprese e CompetitivitàSmau Milano 2019 PON Imprese e Competitività
Smau Milano 2019 PON Imprese e Competitività
 
Newsletter APRE n. 71, settembre 2014
Newsletter APRE n. 71, settembre 2014Newsletter APRE n. 71, settembre 2014
Newsletter APRE n. 71, settembre 2014
 
Slide Regione Liguria
Slide Regione LiguriaSlide Regione Liguria
Slide Regione Liguria
 
Paolo benedetti ETAss Finanziamenti alla formazione continua 19 aprile 2013
Paolo benedetti ETAss  Finanziamenti alla formazione continua 19 aprile 2013Paolo benedetti ETAss  Finanziamenti alla formazione continua 19 aprile 2013
Paolo benedetti ETAss Finanziamenti alla formazione continua 19 aprile 2013
 
Paolo benedetti ETAss Finanziamenti alla formazione continua 19 aprile 2013
Paolo benedetti ETAss Finanziamenti alla formazione continua 19 aprile 2013Paolo benedetti ETAss Finanziamenti alla formazione continua 19 aprile 2013
Paolo benedetti ETAss Finanziamenti alla formazione continua 19 aprile 2013
 
Montebello 29.09.09
Montebello 29.09.09Montebello 29.09.09
Montebello 29.09.09
 
Le opportunità in Horizon 2020 - Marcella Dalla Cia
Le opportunità in Horizon 2020 - Marcella Dalla CiaLe opportunità in Horizon 2020 - Marcella Dalla Cia
Le opportunità in Horizon 2020 - Marcella Dalla Cia
 
2020 05 05 misure e incentivi previsti dalla normativa europea, nazionale e r...
2020 05 05 misure e incentivi previsti dalla normativa europea, nazionale e r...2020 05 05 misure e incentivi previsti dalla normativa europea, nazionale e r...
2020 05 05 misure e incentivi previsti dalla normativa europea, nazionale e r...
 
STATI GENERALI del TURISMO PIEMONTE - Finpiemonte S.p.A.
STATI GENERALI del TURISMO PIEMONTE - Finpiemonte S.p.A.STATI GENERALI del TURISMO PIEMONTE - Finpiemonte S.p.A.
STATI GENERALI del TURISMO PIEMONTE - Finpiemonte S.p.A.
 
Apre ud newsletter n. 67 - febbraio 2014
Apre ud   newsletter n. 67 - febbraio 2014Apre ud   newsletter n. 67 - febbraio 2014
Apre ud newsletter n. 67 - febbraio 2014
 
Fondi interprofessionali e loro utilizzo : guida pratica
Fondi interprofessionali e loro utilizzo : guida praticaFondi interprofessionali e loro utilizzo : guida pratica
Fondi interprofessionali e loro utilizzo : guida pratica
 

More from LEN Learning Education Network

Progettare il percorso formativo e le metodologie d'aula
Progettare il percorso formativo e le metodologie d'aulaProgettare il percorso formativo e le metodologie d'aula
Progettare il percorso formativo e le metodologie d'aulaLEN Learning Education Network
 
Talent management - Sviluppare talenti per pianificare il successo
Talent management - Sviluppare talenti per pianificare il successoTalent management - Sviluppare talenti per pianificare il successo
Talent management - Sviluppare talenti per pianificare il successoLEN Learning Education Network
 
Convegno Nazionale sui Modelli di Gestione della Sicurezza sui luoghi di lavoro
Convegno Nazionale sui Modelli di Gestione della Sicurezza sui luoghi di lavoroConvegno Nazionale sui Modelli di Gestione della Sicurezza sui luoghi di lavoro
Convegno Nazionale sui Modelli di Gestione della Sicurezza sui luoghi di lavoroLEN Learning Education Network
 
Event VideoMaking: un servizio in crescita – Riprese e Montaggi Audio Video d...
Event VideoMaking: un servizio in crescita – Riprese e Montaggi Audio Video d...Event VideoMaking: un servizio in crescita – Riprese e Montaggi Audio Video d...
Event VideoMaking: un servizio in crescita – Riprese e Montaggi Audio Video d...LEN Learning Education Network
 
LMS Moodle e Docebo: piattaforme progettate, personalizzate e gestite su serv...
LMS Moodle e Docebo: piattaforme progettate, personalizzate e gestite su serv...LMS Moodle e Docebo: piattaforme progettate, personalizzate e gestite su serv...
LMS Moodle e Docebo: piattaforme progettate, personalizzate e gestite su serv...LEN Learning Education Network
 
Office automation: LEN TEC presenta la Suite di Corsi on line in collaborazio...
Office automation: LEN TEC presenta la Suite di Corsi on line in collaborazio...Office automation: LEN TEC presenta la Suite di Corsi on line in collaborazio...
Office automation: LEN TEC presenta la Suite di Corsi on line in collaborazio...LEN Learning Education Network
 
Progetti Editoriali: Il mio Subbuteo di Renzo Frignani – corso on line e cofa...
Progetti Editoriali: Il mio Subbuteo di Renzo Frignani – corso on line e cofa...Progetti Editoriali: Il mio Subbuteo di Renzo Frignani – corso on line e cofa...
Progetti Editoriali: Il mio Subbuteo di Renzo Frignani – corso on line e cofa...LEN Learning Education Network
 
Analisi di Clima e Indagine di Gradimento: il modello e i risultati del Grupp...
Analisi di Clima e Indagine di Gradimento: il modello e i risultati del Grupp...Analisi di Clima e Indagine di Gradimento: il modello e i risultati del Grupp...
Analisi di Clima e Indagine di Gradimento: il modello e i risultati del Grupp...LEN Learning Education Network
 
Sms social media support le 10 mosse vincenti applicate ai casi dei nostri cl...
Sms social media support le 10 mosse vincenti applicate ai casi dei nostri cl...Sms social media support le 10 mosse vincenti applicate ai casi dei nostri cl...
Sms social media support le 10 mosse vincenti applicate ai casi dei nostri cl...LEN Learning Education Network
 
La Rocca del Gusto: progetto di comunicazione integrata per Master Comet Univ...
La Rocca del Gusto: progetto di comunicazione integrata per Master Comet Univ...La Rocca del Gusto: progetto di comunicazione integrata per Master Comet Univ...
La Rocca del Gusto: progetto di comunicazione integrata per Master Comet Univ...LEN Learning Education Network
 
CoderDojo Parma: La programmazione come gioco per i più piccoli - Alessio Gar...
CoderDojo Parma: La programmazione come gioco per i più piccoli - Alessio Gar...CoderDojo Parma: La programmazione come gioco per i più piccoli - Alessio Gar...
CoderDojo Parma: La programmazione come gioco per i più piccoli - Alessio Gar...LEN Learning Education Network
 
Nuovo servizio LEN comunicazione integrata - Chiara Zantelli
Nuovo servizio LEN comunicazione integrata - Chiara ZantelliNuovo servizio LEN comunicazione integrata - Chiara Zantelli
Nuovo servizio LEN comunicazione integrata - Chiara ZantelliLEN Learning Education Network
 
LEN Formazione, LEN Human Resource, LEN Progettazione, Business Unit: Progett...
LEN Formazione, LEN Human Resource, LEN Progettazione, Business Unit: Progett...LEN Formazione, LEN Human Resource, LEN Progettazione, Business Unit: Progett...
LEN Formazione, LEN Human Resource, LEN Progettazione, Business Unit: Progett...LEN Learning Education Network
 

More from LEN Learning Education Network (20)

100e20 - Digital library webinar gratuiti Gruppo LEN
100e20 - Digital library webinar gratuiti Gruppo LEN100e20 - Digital library webinar gratuiti Gruppo LEN
100e20 - Digital library webinar gratuiti Gruppo LEN
 
Progettare il percorso formativo e le metodologie d'aula
Progettare il percorso formativo e le metodologie d'aulaProgettare il percorso formativo e le metodologie d'aula
Progettare il percorso formativo e le metodologie d'aula
 
Ruolo del formatore
Ruolo del formatoreRuolo del formatore
Ruolo del formatore
 
Favorire l'apprendimento continuo
Favorire l'apprendimento continuoFavorire l'apprendimento continuo
Favorire l'apprendimento continuo
 
LEN così è cambiato il mondo del lavoro
LEN così è cambiato il mondo del lavoroLEN così è cambiato il mondo del lavoro
LEN così è cambiato il mondo del lavoro
 
Comunicazione interna aziendale - scheda corso [R246]
Comunicazione interna aziendale - scheda corso [R246]Comunicazione interna aziendale - scheda corso [R246]
Comunicazione interna aziendale - scheda corso [R246]
 
Talent management - Sviluppare talenti per pianificare il successo
Talent management - Sviluppare talenti per pianificare il successoTalent management - Sviluppare talenti per pianificare il successo
Talent management - Sviluppare talenti per pianificare il successo
 
Convegno Nazionale sui Modelli di Gestione della Sicurezza sui luoghi di lavoro
Convegno Nazionale sui Modelli di Gestione della Sicurezza sui luoghi di lavoroConvegno Nazionale sui Modelli di Gestione della Sicurezza sui luoghi di lavoro
Convegno Nazionale sui Modelli di Gestione della Sicurezza sui luoghi di lavoro
 
Catalogo LEN experience
Catalogo LEN experienceCatalogo LEN experience
Catalogo LEN experience
 
Mentoring aziendale
Mentoring aziendaleMentoring aziendale
Mentoring aziendale
 
Event VideoMaking: un servizio in crescita – Riprese e Montaggi Audio Video d...
Event VideoMaking: un servizio in crescita – Riprese e Montaggi Audio Video d...Event VideoMaking: un servizio in crescita – Riprese e Montaggi Audio Video d...
Event VideoMaking: un servizio in crescita – Riprese e Montaggi Audio Video d...
 
LMS Moodle e Docebo: piattaforme progettate, personalizzate e gestite su serv...
LMS Moodle e Docebo: piattaforme progettate, personalizzate e gestite su serv...LMS Moodle e Docebo: piattaforme progettate, personalizzate e gestite su serv...
LMS Moodle e Docebo: piattaforme progettate, personalizzate e gestite su serv...
 
Office automation: LEN TEC presenta la Suite di Corsi on line in collaborazio...
Office automation: LEN TEC presenta la Suite di Corsi on line in collaborazio...Office automation: LEN TEC presenta la Suite di Corsi on line in collaborazio...
Office automation: LEN TEC presenta la Suite di Corsi on line in collaborazio...
 
Progetti Editoriali: Il mio Subbuteo di Renzo Frignani – corso on line e cofa...
Progetti Editoriali: Il mio Subbuteo di Renzo Frignani – corso on line e cofa...Progetti Editoriali: Il mio Subbuteo di Renzo Frignani – corso on line e cofa...
Progetti Editoriali: Il mio Subbuteo di Renzo Frignani – corso on line e cofa...
 
Analisi di Clima e Indagine di Gradimento: il modello e i risultati del Grupp...
Analisi di Clima e Indagine di Gradimento: il modello e i risultati del Grupp...Analisi di Clima e Indagine di Gradimento: il modello e i risultati del Grupp...
Analisi di Clima e Indagine di Gradimento: il modello e i risultati del Grupp...
 
Sms social media support le 10 mosse vincenti applicate ai casi dei nostri cl...
Sms social media support le 10 mosse vincenti applicate ai casi dei nostri cl...Sms social media support le 10 mosse vincenti applicate ai casi dei nostri cl...
Sms social media support le 10 mosse vincenti applicate ai casi dei nostri cl...
 
La Rocca del Gusto: progetto di comunicazione integrata per Master Comet Univ...
La Rocca del Gusto: progetto di comunicazione integrata per Master Comet Univ...La Rocca del Gusto: progetto di comunicazione integrata per Master Comet Univ...
La Rocca del Gusto: progetto di comunicazione integrata per Master Comet Univ...
 
CoderDojo Parma: La programmazione come gioco per i più piccoli - Alessio Gar...
CoderDojo Parma: La programmazione come gioco per i più piccoli - Alessio Gar...CoderDojo Parma: La programmazione come gioco per i più piccoli - Alessio Gar...
CoderDojo Parma: La programmazione come gioco per i più piccoli - Alessio Gar...
 
Nuovo servizio LEN comunicazione integrata - Chiara Zantelli
Nuovo servizio LEN comunicazione integrata - Chiara ZantelliNuovo servizio LEN comunicazione integrata - Chiara Zantelli
Nuovo servizio LEN comunicazione integrata - Chiara Zantelli
 
LEN Formazione, LEN Human Resource, LEN Progettazione, Business Unit: Progett...
LEN Formazione, LEN Human Resource, LEN Progettazione, Business Unit: Progett...LEN Formazione, LEN Human Resource, LEN Progettazione, Business Unit: Progett...
LEN Formazione, LEN Human Resource, LEN Progettazione, Business Unit: Progett...
 

Recently uploaded

XIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia Romana
XIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia RomanaXIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia Romana
XIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia RomanaStefano Lariccia
 
XI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia Romana
XI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia RomanaXI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia Romana
XI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia RomanaStefano Lariccia
 
Lorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptxLorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptxlorenzodemidio01
 
Lorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptx
Lorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptxLorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptx
Lorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptxlorenzodemidio01
 
Lorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptxLorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptxlorenzodemidio01
 
Lorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptx
Lorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptxLorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptx
Lorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptxlorenzodemidio01
 

Recently uploaded (6)

XIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia Romana
XIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia RomanaXIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia Romana
XIII Lezione - Arabo G.Rammo @ Libera Accademia Romana
 
XI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia Romana
XI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia RomanaXI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia Romana
XI Lezione - Arabo LAR Giath Rammo @ Libera Accademia Romana
 
Lorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptxLorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptx
 
Lorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptx
Lorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptxLorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptx
Lorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptx
 
Lorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptxLorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptx
 
Lorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptx
Lorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptxLorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptx
Lorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptx
 

Progettazione LEN - Bandi fondi interprofessionali luglio 2013

  • 1. Newsletter n° 1 – Progettazione - Luglio 2013 Gent.mi colleghi e collaboratori, l’Area progettazione di LEN vi aggiorna sui bandi dei fondi interprofessionali aperti più interessanti per voi. Grazie al SOMMARIO INTERATTIVO potrete navigare tra gli argomenti della newsletter per selezionare le informazioni più attinenti alla vostra attività professionale. Restiamo a disposizione per ulteriori informazioni o chiarimenti. Buon lavoro! SOMMARIO INTERATTIVO Fondartigianato - Avviso 1/13 Fon.Coop - Conto Formativo - Avviso 18 - Piani concordati per interventi formativi di sostegno a imprese e lavoratori colpiti dalla crisi economica Fondoprofessioni - Avviso 2/12 - Per il finanziamento di una formazione individuale e personalizzata Fondimpresa - Avviso 1/2013 - Sicurezza e ambiente - Avviso 4/2012 - Generalista - Avviso 3/2011 - Innovazione tecnologica FondItalia - Avviso integrato FondItalia - Regione Lombardia For.te. - Avviso di sistema 2/12 - Promozione di Piani Aziendali, Settoriali e Territoriali di formazione continua FonTer - Avviso n. 6/2012 - invito a presentare proposte “progetti formativi aziendali, interaziendali, territoriali, settoriali” - Avviso N. 3/2013KIT - KIT Formativi in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro. - Avviso N. 1/2013V - Percorsi Formativi Individuali a Domanda Libera (PFI) - Avviso N. 2/2013S - Seminari Formativi - Informativi e Approfondimento Fondir - Voucher Avviso 1/2013 - Settori Creditizio finanziario / Assicurativo - Voucher Avviso 2/2013 - Settori Commercio, Servizi, Turismo, Logistica, Spedizioni, Trasporto e Altri settori economici - Avviso 3/2012 - Interventi straordinari di formazione continua in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro Fondirigenti - Avviso n. 1/2013 Fondolavoro _____________________________________________________________
  • 2. FONDARTIGIANATO – www.fondartigianato.it Avviso n. 1/2013 - per la realizzazione di attività di formazione continua nell'ambito di processi di riorganizzazione e/o ristrutturazione di aziende in crisi. Presentazione a sportello, dal 15 luglio 2013 fino ad esaurimento delle risorse, non oltre il 30 giugno 2014. Plafond Emilia Romagna: 485.000,00 € (Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo) FON.COOP - www.foncoop.coop Conto Formativo Per accedere al Conto Formativo l'impresa deve avere una disponibilità aziendale annua pari o superiore a 5.000 euro ed ha la possibilità di cumularla per tre anni. L’impresa in Conto Formativo può accedere alle risorse: - in ogni momento dell’anno; - presentando un piano formativo concordato con le Organizzazioni Sindacali il cui valore non può superare l’importo della disponibilità aziendale. Con una disponibilità aziendale inferiore a 5.000 euro annui l’impresa può comunque accedere al Conto Formativo aggregandosi con altre imprese e presentando un piano pluriaziendale del valore minimo di 5.000 euro come stabilito dalle Linee Guida. Avviso n. 18 - Piani concordati per interventi formativi di sostegno a imprese e lavoratori colpiti dalla crisi economica. Gli Avvisi Settoriali finanziano piani in grado di aggregare la domanda formativa di più imprese di uno stesso settore su scala pluriregionale e nazionale. La dotazione totale dell'Avviso è di 4 milioni di euro, dei quali, al 30 maggio 2013, € 2.849.322 sono già impegnati. La modalità di presentazione dei piani formativi è “a sportello” fino ad esaurimento risorse con valutazione mensile. (Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo) FONDOPROFESSIONI - www.fondoprofessioni.it Avviso n. 2/12 - per il finanziamento di una formazione individuale e personalizzata Beneficiari: I beneficiari dell’attività formativa sono le lavoratrici ed i lavoratori dipendenti per i quali gli studi professionali e le aziende collegate sono tenute a versare il contributo di cui all’art. 12 della legge n. 160/1975,
  • 3. così come modificato dall’art. 25 della legge quadro sulla formazione professionale n. 845/1978 e successive modificazioni, e che sono in regola con il versamento attraverso l’invio del flusso Uniemens; di tale versamento si richiede il mantenimento almeno fino alla fine dell’attività formativa. Fondoprofessioni intende promuovere la partecipazione a progetti formativi individuali concordati tra le Parti Sociali in favore degli studi professionali e delle aziende collegate che hanno aderito al Fondo. Bando a sportello, aperto fino ad esaurimento delle risorse (€ 200.000,00 (duecentomila/00). (Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo) FONDIMPRESA - www.fondimpresa.it Avviso n. 1/2013 - Sicurezza e ambiente Con l'Avviso 1/2013 Fondimpresa mette a disposizione 22 milioni di euro per formare i lavoratori delle aziende aderenti su salute e sicurezza sul lavoro e sulle tematiche ambientali, con l'obiettivo di incrementare la prevenzione di infortuni e malattie professionali, accrescere l'efficienza energetica e ridurre l'impatto delle attività produttive sull'ambiente. Per l'ambito salute e sicurezza sono disponibili 16 milioni di euro che verranno assegnati a partire dal 18 marzo fino al 15 novembre 2013. Per l'ambito relativo all'ambiente le risorse ammontano a 6 milioni di euro e le domande potranno essere presentate dal 22 aprile fino al 18 ottobre 2013.Il valore minimo del finanziamento Fondimpresa per ciascun piano è pari a 50.000 euro, quello massimo 130.000 euro Presentazione a sportello Avviso n. 4/2012 - Generalista L'Avviso finanzia Piani formativi condivisi, rivolti ad un minimo di 80 lavoratori appartenenti ad almeno 5 imprese aderenti, che riguardano, secondo logiche unitarie nella strategia e nella gestione delle azioni formative, una o più aree tematiche, quali innovazione tecnologica, sviluppo organizzativo, competenze tecnico-professionali, gestionali e di processo, ambiente e sicurezza, riqualificazione. Sono destinatari dei Piani formativi i lavoratori dipendenti delle aziende aderenti, inclusi quelli interessati da procedimenti di cassa integrazione e contratti di solidarietà. Risorse: 33 milioni di euro, ripartiti tra ambiti territoriali (regioni e province autonome), un ambito settoriale, di reti e di filiere produttive (con imprese beneficiarie di almeno tre regioni o province autonome) e un ambito dei Piani ad iniziativa aziendale. Scadenza: 16 settembre 2013 Avviso n. 3/2011 – Innovazione tecnologica
  • 4. Fondimpresa finanzia la formazione a sostegno dell'innovazione tecnologica di prodotto e/o di processo nelle PMI aderenti del settore manifatturiero. Risorse disponibili per l’Emilia-Romagna solo nel seguente ambito: A - Sviluppo dell'innovazione tecnologica di processo e/o prodotto nelle aziende aderenti, mediante azioni di formazione/intervento finalizzate alla definizione di programmi o attività di innovazione sulla base di modelli, soluzioni, metodologie messe a punto con università o altri organismi di ricerca; In entrambi gli ambiti il Piano formativo deve prevedere la collaborazione con università o altri enti di ricerca. Risorse: finanziamento minimo di euro 50.000,00 e un finanziamento massimo di euro 150.000,00 Scadenza: 31 luglio 2013 (Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo) FONDITALIA - www.fonditalia.org Avviso integrato FondItalia - Regione Lombardia - Invito a presentare proposte 2013 L’Avviso pubblico di Formazione Continua Lombardia per lo Sviluppo della Competitività è uno strumento di finanziamento sperimentale che integra le risorse della Regione Lombardia Legge 236/1993 con le risorse accantonate ad hoc da FondItalia. L’avviso è rivolto a lavoratori, lavoratori con qualsiasi tipo di contratto e in CIG della Regione Lombardia, ammette la presentazione sia per Piani formativi aziendali sia interaziendali, in cui più imprese, si aggregano secondo una logica di rete e possono identificare un soggetto e incaricarlo alla predisposizione di un Piano Formativo coerente con una analisi dei fabbisogni trasversale alle imprese. Particolare vantaggio sarà assegnato anche ai Progetti in grado di coinvolgere aziende di proprietà o partecipate da cittadini comunitari e/o extracomunitari o loro associazioni di lavoro, localizzate nelle aree colpite dal terremoto del 20 Maggio 2012, impegnate con contratti d’opera e/o iscritti all’albo fornitori Expò 2015. Procedura a sportello fino ad esaurimento delle disponibilità. Prossima scadenza prevista il 24 ottobre 2013. (Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo) FOR.TE. - www.fondoforte.it Avviso di sistema n. 2/12 - Promozione di Piani Aziendali, Settoriali e Territoriali di formazione continua Sono finanziabili i Piani relativi ai Comparti Commercio, Turismo e Servizi, Logistica, Spedizioni e Trasporti, nonché i Piani riferiti ad Altri Settori Economici
  • 5. I Piani formativi sono rivolti alle imprese aderenti al Fondo, che occupino da 1 a 149 dipendenti. Risorse: € 10.000.000,00 (diecimilioni/00). Scadenza: 20 settembre 2013 (Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo) FONTER - www.fonter.it Avviso n. 6/2012 - Invito a presentare proposte “Progetti formativi aziendali, interaziendali, territoriali, settoriali” Risorse: € 724.506,19 ripartiti in settore Terziario, Socio Sanitario, Altri Settori Economici A sportello fino ad esaurimento risorse. Avviso n. 3/2013KIT - KIT Formativi in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro. Il C.d.A. di Fon.Ter ha stanziato la somma di 1.000.000,00 di Euro per il finanziamento di KIT Formativi in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro. Scadenza: ad esaurimento risorse. Prossime scadenze 2 settembre, 4 novembre 2013. Avviso n. 1/2013V - Percorsi Formativi Individuali a Domanda Libera (PFI). C.d.A. di Fon.Ter ha stanziato la somma di 1.000.000,00 di Euro per il finanziamento di Percorsi Formativi Individuali a Domanda Libera (PFI). Scadenza: ad esaurimento risorse. Prossime scadenze 2 settembre, 4 novembre 2013. Avviso n. 2/2013S - Seminari Formativi - Informativi e Approfondimento Il C.d.A. di Fon.Ter ha stanziato la somma di 1.000.000,00 EURO per il finanziamento di Seminari Formativi - Informativi e Approfondimento. Scadenza: ad esaurimento risorse. Prossime scadenze 2 settembre, 4 novembre 2013. (Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo) FONDIR - www.fondir.it Voucher Avviso n. 1/2013 - Settori Creditizio finanziario / Assicurativo RICHIESTA VOUCHER L'Avviso prevede il finanziamento di Voucher per partecipare ad iniziative di formazione continua rivolte ai dirigenti delle aziende iscritte appartenenti ai settori Creditizio-finanziario, Assicurativo.
  • 6. Contributo massimo per ogni dirigente in formazione: € 8.000,00 Contributo Fondir per un'ora di formazione per allievo (costo ora/allievo): € 150,00 Risorse: € 1.000.000,00 Le domande possono essere presentate a partire dal 2 aprile 2013. Scadenza: 30 settembre 2013 Voucher Avviso n. 2/2013 - Settori Commercio, Servizi, Turismo, Logistica, Spedizioni, Trasporto e Altri settori economici RICHIESTA VOUCHER L'Avviso prevede il finanziamento di Voucher per partecipare ad iniziative di formazione continua rivolte ai dirigenti delle aziende iscritte appartenenti ai Settori Commercio, Turismo, Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporto e Altri settori economici. Contributo massimo per ogni dirigente in formazione : € 5.000,00 Contributo Fondir per un'ora di formazione per allievo (costo ora/allievo): € 100,00 Risorse: € 1.000.000,00 Le domande possono essere presentate a partire 2 aprile 2013. Scadenza: 30 settembre 2013 Avviso n. 3/2012 - Interventi straordinari di formazione continua in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro Scadenza: 15 luglio 2013 FONDIRIGENTI - www.fondirigenti.it Avviso n. 1/2013 - Avviso per la presentazione di Piani Formativi Condivisi aziendali e individuali E’ possibile presentare piani formativi fino ad esaurimento delle risorse sia per le Piccole Medie Imprese che per le Grandi Imprese che abbiano in organico fino a 20 dirigenti. (Clicca qui per tornare al Sommario Interattivo) FONDOLAVORO - www.fondolavoro.it Nessun avviso attivo. Seguici anche sui Social Network