This document discusses social media and community branding. It begins with a disclaimer stating that the content is for educational purposes and not a brand promotion. It then provides a brief history of social media, defining it as media designed for social interaction using online publishing technologies. It discusses some major social media platforms like Facebook, Twitter, and YouTube, providing stats on their large user bases and growth. It explains that social media branding facilitates dialogue and content sharing between influencers, companies, and customers. It presents social media marketing as a process of co-creation between marketer and target consumers through common interests and conversation on social media channels. It provides examples of using corporate sites and social media profiles to engage audiences and drive traffic. It concludes by thank
PowerPoint presentation from CitizenShift's workshop entitled: The Power of Social Media given at the Canadian Social Forum in Calgary, May 19-22, 2009.
A basic overview of Social Media philosophy and tools.
Social Media Platforms - Advanced AnalyticsOdai M. Marie
Introduction to Social Media Platforms and Advanced Analysis during "Counter Violent Extremism Media Training" in Kuwait for the Ministry of Information and U.S. Embassy staff organized by the U.S. Department of State
PowerPoint presentation from CitizenShift's workshop entitled: The Power of Social Media given at the Canadian Social Forum in Calgary, May 19-22, 2009.
A basic overview of Social Media philosophy and tools.
Social Media Platforms - Advanced AnalyticsOdai M. Marie
Introduction to Social Media Platforms and Advanced Analysis during "Counter Violent Extremism Media Training" in Kuwait for the Ministry of Information and U.S. Embassy staff organized by the U.S. Department of State
Interimpuls interim kompas: terugblik 2e helft 2011 en vooruitzichten 1e helf...Interimpuls
De Interimpuls Interim Kompas geeft halfjaarlijks de marktsituatie weer van zelfstandige interim professionals, actief in de zakelijke dienstverlening.
Interimpuls presenteert de resultaten van de vierde grote enquête onder zelfstandige interim professionals over de 2e helft van 2011 en de verwachtingen voor 1e helft 2012. Er is onderzoek gedaan naar de omvang van de opdrachtenportefeuille, de hoogte van de tarieven en de bronnen van opdrachten van de zzp-ers. Dit onderzoek wordt elk half jaar herhaald.
Naast de vaste elementen wordt er elk half jaar ook aandacht besteed aan een ander thema binnen de interim-markt. Zo is er in 2010 onderzoek gedaan naar de tijd die zzp-ers besteden aan opleidingen, in 2011 naar de marges die intermediairs hanteren en nu naar de financiële buffers en de politieke vertegenwoordiging van de zzp-er.
CPI2010 is an aggregate indicator that…
1. Measures the degree to which corruption is perceived to exist among public officials and politicians in 178 countries around the world.
2. Focuses on perceptions and not hard data
3. Draws on 13 different surveys and country assessments from 10 independent institutions carried out among experienced observers, such as business people and country analysts, including local experts.
Interimpuls interim kompas 1e helft 2013.1 0Interimpuls
Graag presenteert Interimpuls de zevende Interimpuls Interim Kompas (IIP). Het kompas geeft een beeld van de huidige situatie van en de verwachtingen voor de interim-markt. Het eerste Interimpuls Interim Kompas is in 2010 gepresenteerd en is vervolgens elk half jaar uitgebracht.
Het kompas komt tot stand op basis van een halfjaarlijkse enquête onder hoger opgeleide zelfstandige interim professionals. Terugkerende onderwerpen in deze enquête zijn: de omvang van de opdrachtenportefeuille, de hoogte van de tarieven en de wijze waarop zelfstandige interim professionals aan hun opdrachten komen. Er wordt daarbij gekeken of er binnen de verschillende vakgebieden, opleidingsniveaus, jaren werkervaring en leeftijdscategorieën grote verschillen optreden.
Naast deze vaste elementen, is er elke editie ook aandacht voor een specifiek thema binnen de interim-markt. In 2010 is onderzoek gedaan naar de tijd die hoger opgeleide interim professionals besteden aan opleidingen, in 2011 naar de marges die intermediairs hanteren en de omvang van de financiële buffers en in 2012 de politieke voorkeuren en betalingstermijnen. Dit keer is specifiek gekeken naar het woon-werk verkeer van de zzp-er.
Interimpuls interim kompas 2e helft 2012.1 0Interimpuls
Interimpuls Interim Kompas geeft elk half jaar de huidige situatie en de verwachtingen weer voor de interim-markt. Dit is alweer de zesde editie. Het kompas komt tot stand op basis van een halfjaarlijkse enquête onder zelfstandige interim professionals. In deze enquête wordt gevraagd naar de omvang van de opdrachtenportefeuille, de hoogte van de tarieven en de bronnen van opdrachten van de zelfstandige interim professionals. Er wordt tevens bekeken of er binnen de diverse vakgebieden, opleidingsniveaus, jaren werkervaring en leeftijd grote verschillen optreden.
Naast deze vaste elementen, is er elk half jaar ook aandacht voor een specifiek thema binnen de interim-markt. In 2010 is onderzoek gedaan naar de tijd die hoger opgeleide interim professionals besteden aan opleidingen, in 2011 naar de marges die intermediairs hanteren en de omvang van de financiële buffers en in 2012 de politieke voorkeuren en verwachtingen en dan nu de betalingstermijn. Dit keer is specifiek gekeken naar de betalingstermijnen.
Interimpuls interim kompas terugblik 2e h 2013 vooruitblik 1e h 2014.1-0Interimpuls
Graag presenteert Interimpuls de achtste Interimpuls Interim Kompas. Het kompas geeft een beeld van de huidige situatie van en de verwachtingen voor de interim-markt. Het eerste Interimpuls Interim Kompas is in 2010 gepresenteerd en is vervolgens elk half jaar uitgebracht.
Het kompas komt tot stand op basis van een halfjaarlijkse enquête onder hoger opgeleide zelfstandige interim professionals (zip-ers). Terugkerende onderwerpen in deze enquête zijn: de omvang van de opdrachtenportefeuille, de hoogte van de tarieven en de wijze waarop zelfstandige interim professionals aan hun opdrachten komen. Er wordt daarbij gekeken of er binnen de verschillende vakgebieden, opleidingsniveaus, jaren werkervaring en leeftijdscategorieën grote verschillen optreden.
Naast deze vaste elementen, is er elke editie ook aandacht voor een specifiek thema binnen de interim-markt. In 2010 is onderzoek gedaan naar de tijd die hoger opgeleide interim professionals besteden aan opleidingen, in 2011 naar de marges die intermediairs hanteren en de omvang van de financiële buffers en in 2012 de politieke voorkeuren en betalingstermijnen. In 2013 is gevraagd naar het woon-werk verkeer van de zip-er. Deze editie hebben wij gevraagd naar het geluk van de zip-er.
Mendadak diundang untuk sharing di acara Trend Digital Branding in 2013, jadilah bikin materi presentasi kilat. Semoga ada ilmu yang bisa diambil, dan semoga bermanfaat. :)
Social media marketing - Part 1 IntroductionTeddy Tassew
Comprehensive training on Social media marketing for beginners and intermediate levels.
The course aims to enable you to understand, experience
and make use of social media as a marketing tool for a business.
Social Media’s Influence in Purchase DecisionHasan Ali MIRZA
The objective of this study is to understand the influence of social media in purchase decision making. The focus of the study is to understand the consumer buying behavior and influence of social media’s in decision making. The sample size taken for this study was 100 qualified respondents with diverse backgrounds across the country. An exploratory research was done to understand the nature of social networking and online consumer behaviour followed by a primary research where questionnaire were administered both personally and online.
Marketing and Communication in the Social Media EraAntonio Ragusa
This presentation by Antonio Ragusa addresses the following questions:
What are social media?
How do they affect marketing and communication?
Why are they important and what benefits can they bring to organizations and individuals?
How should they be used for marketing and communication purposes?
Combination of Social Media and MarketingKaly Nguyen
This is the presentation we practice for Presentation Skill Class. We also use some information and statisitic in Obama's Presidential Election Campaign
12. What is
social media?
Social media is media
designed to be disseminated
through social Interfaction,
created using highly available and scalable
publishing technology
Wikipedia.org
13. What is
social media?
Facilitating a dialouge and sharing content between
companies influnece,
properties and customer
using various online platform include
Blog, proffesional and social media,
video and photo sharing, wiki, forum
And related web 2.0 technology
- sherpa
17. Social media platform
• Of 400 Million users, 20 Million join fan pages every day
• 5 Billion links, photos, and videos are shared on
Facebook every day
• Fastest growing segment on Facebook is 35 years and
older
• Radio and TV took decades to reach 50 million users.
• Facebook added 100 million users in 6 months
18. Social media platform
• Over 80 Million users
• 80% of Twitter usage happens off of twitter.com
• Over 10 Million updates per day
• 1382 % the monthly growth rate of The Twitter user from January to February 2009
19. Social media platform
• 2nd largest search engine on the web
• 4th largest site on the web
• 13 hours of video uploaded to YouTube every minute
• 413,2 YEARS the length of time it would t take to view every
YouTube video
21. In biological terms, a community is a group of
interacting organisms sharing a populated environment.
In human communities,intent, belief, resources, preferences, needs, risks,
and a number of other conditions may be present and common,
affecting the identity of the participants and their degree of cohesiveness
Wikipedia.org
44. @azilmi
www.facebook.com/azilmi.lukmanul.hakim
Make sure we are connect! ☺
45. UPI CC future trainning
Mikrotik Fundamental Before MUM
26 Maret 2011
Social Media for Bussiness and Aplication
2 Maret 2011
http://upicc.ukm.upi.edu
@upi_cc