Ik wil mijn eigen bedrijf(je) opstartenedmonda1959
De eerste stappen lijken de moeilijkste om je eigen bedrijf op te starten . Indien een aantal richtlijnen gevolgd worden zoals opgenomen in deze presentatie ben je op de goede weg om te slagen .
Wij helpen ondernemers om nog betere Ondernemingsplannen te bepalen. Wij helpen u met de on line applicatie om uzelf meer richting en structuur te geven. S.T.E.F Onderneemt genereert ondernemingsplannen voor u, samen met u. Wij werken samen met u en ons co-creatie team, en onze partners. Wij faciliteren het proces en laten u en uw mensen doen waar ze goed in zijn. Wij doen dit om u en uw bedrijf beter, scherper en meer rendabel te laten worden.
Ik wil mijn eigen bedrijf(je) opstartenedmonda1959
De eerste stappen lijken de moeilijkste om je eigen bedrijf op te starten . Indien een aantal richtlijnen gevolgd worden zoals opgenomen in deze presentatie ben je op de goede weg om te slagen .
Wij helpen ondernemers om nog betere Ondernemingsplannen te bepalen. Wij helpen u met de on line applicatie om uzelf meer richting en structuur te geven. S.T.E.F Onderneemt genereert ondernemingsplannen voor u, samen met u. Wij werken samen met u en ons co-creatie team, en onze partners. Wij faciliteren het proces en laten u en uw mensen doen waar ze goed in zijn. Wij doen dit om u en uw bedrijf beter, scherper en meer rendabel te laten worden.
Ondernemerstools en programma voor groeiende bedrijvenPerspeXo
Overzicht van het aanbod van Strategisch Adviesbureau PerspeXo uit Amsterdam. Meer informatie is te vinden op www.perspexo.com, 020 4223355, info@perspexo.com
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor CreatievenJigal Schrijver
Creatieven zijn zelf het product wat ze verkopen. En zoals met elk product of dienst dat je wil verkopen zal je daar aandacht voor moeten vragen middels Marketing & PR. In dit geval moet de Creatief aandacht vragen voor zichzelf om continu nieuwe projecten te kunnen doen.
Hoe doe je dat als je geen ervaring hebt met Marketing & PR?
In NICE TO MEET ME laten we aan de hand van een door ons
zelf ontwikkeld model, de Marketing Cascade voor Creatieven, zien hoe je op een eenvoudige manier een groot e ect voor elkaar krijgt.
In aanvulling op het marketing model beschrijven we stapsgewijs de onderdelen van een praktisch uitvoerbaar marketing plan. Na het lezen van dit boek kun je zowel de grote lijnen uitzetten als concreet aan de slag om het beste van jezelf te laten zien.
Een bekende marketing wijsheid is:
You cannot be all things to all people.
You can only be something to some people.
Met andere woorden, je moet weten wat je verkoopt en aan wie. We bieden je de tools om jezelf optimaal te presenteren en je carrière goed op weg te helpen of juist weer een nieuwe impuls te geven.
Sales in een recessie. Geven we de markt de schuld of gaan we iets doen?
Laggards hebben het zwaar en geven de markt de schuld... Stars in sales hebben nu hun finest hour.
Kansen genoeg, maar je moet ze willen en kunnen zien.
Kansen liggen daar waar jij bedrijven in verwarring kunt helpen om hun doelen voor reorganisatie, krimp, overname en bezuinigingen te realiseren.
Zoek de mensen achter de reorganisatie, krimp, overname en bezuinigingen.
Begin met realiseren dat de wereld en de klant nu echt veranderd zijn en dat het dus tijd wordt voor waarde en relevantie.
Stop met old school sales... om te beginnen met die oude behoeftenanalyse.
Klanten weten feilloos welke problemen en behoeften ze hebben en kunnen prima aangeven welke oplossing ze willen. Waarom zou je tijd verdoen aan behoeftenanalyse
Laat de klant twijfelen over zijn eigen oplossing, daag ze uit, stel hun oplossing ter discussie en.. versterk hun oplossing.
9 must do’s:
1. neem afstand van de gedachte dat de recessie eens weer over gaat
2. kijk Boiler Room keer op keer
3. lees salesblogs en magazines
4. zoek de schuld nooit buiten jezelf
5. neem nooit genoegen met je resultaten
6. benader elk succes alsof je de lotto hebt gewonnen
7. be present! zorg dat je er bent en gezien wordt
8. volg onze trainingen en seminars
9. wees onbaatzuchtig en vergeet ‘voor wat hoort wat’
Oké Marketing: marketing project management met direct resultaatOke Marketing
Oké Marketing biedt marketing- en verkoopondersteuning in de vorm van comerciele verbeteringsprojecten met direct resultaat: de ultieme marketing en verkoopmethode
Workshop met een groep van ondernemers en managers in de bouwsector. Over het Business Model Canvas en hoe je hiermee - uitgaande van je waardepropositie - je organisatie kunt stroomlijnen.
TE Summit 23-24.10.2013.-Dr. Mara Jakobsone-Good bye MaltaTELECENTRE EUROPE
Mara Jakobsone, Chair of Telecentre Europe, gave closing remarks at the 2013 TE Summit in Malta, thanking attendees. She announced upcoming Telecentre Europe events, including an EU online mapping survey in January 2013, the Global Online Week from March 18-22, 2013, and the Telecentre Global Forum in Granada, Spain in May 2013. Jakobsone invited attendees to the 2014 TE Summit in Croatia.
TE Summit 24-25.10.2013.-Elzbieta Dydak-Support peopleTELECENTRE EUROPE
A telecenter can support people in the labor market by hosting meetings in libraries with young professionals. The 2 hour meetings involve 15-30 participants and include exercises, quizzes, presentations, and discussions about the labor market. The meetings are aimed at helping participants identify their strengths and potential careers they may be well-suited for. Contact information is provided for participants to learn more online or contact the organizers directly.
TE Summit 23-24.10.2013.-Laurentiu Bunescu-Grand coalitionTELECENTRE EUROPE
This document discusses opportunities for telecentres to connect with pledgers in the Grand Coalition for Digital Jobs. It outlines pledges from Oracle Academy, Hewlett-Packard, and Cisco Academy to provide training resources, curriculum, and both financial and in-kind support to unemployed youth and employees to develop digital skills and qualify for IT careers. The pledgers offer a variety of software, online courses, hands-on learning, and certification opportunities through their academies across Europe to help connect people to digital jobs.
TE Summit 23-24.10.2013.-Miguel Gonzalez-Sancho -Grand Coalition for Digital ...TELECENTRE EUROPE
The document discusses the "Grand Coalition for Digital Jobs" initiative launched by the European Commission to address the shortage of ICT professionals in Europe. It notes that up to 900,000 jobs could go unfilled by 2015. The Grand Coalition has received 42 pledges from companies, universities and other stakeholders to increase the supply of ICT professionals and reduce skill mismatches. National Coalitions for Digital Jobs have also emerged in 9 countries. The Grand Coalition aims to deliver concrete local actions and commitments across five policy areas: ICT training, mobility, certification, raising awareness, and new approaches to learning.
Lize De Clercq: "Social Media: Tips for Telecentre Organizations"TELECENTRE EUROPE
Telecentre-Europe Summit 2012 - Parallel Session on Social Media & Innovation - Presentation of Lize De Clercq: "Social Media: Tips for Telecentre Organizations"
1. Horizon 2020 is being discussed in the European Parliament and European Commission, with the framework agreed but budget still to be determined.
2. Key priorities for Horizon 2020 include excellent science, industrial leadership, and tackling societal challenges such as health, energy, transport, climate action, and inclusive societies with a focus on digital technologies.
3. Simplified funding rules are proposed, including either 100% funding of direct costs with a 20% flat rate for indirect costs, or real overhead costs, and unit costs for personnel rather than tracking time spent on projects.
TE Summit 23-24.10.2013.-Stefano Kluzer-E- facilitator, ItalyTELECENTRE EUROPE
The document discusses the "Pane e Internet" (Bread and Internet) program in the Emilia-Romagna region of Italy, which aims to promote digital inclusion. It details the "P&I in the libraries" pilot project which placed digital facilitators in local libraries to provide free digital literacy assistance to patrons. The pilot trained over 60 librarians and volunteers to serve as facilitators and conducted trials of the assistance services. The trials found high demand from patrons and a wide range of needs. Based on the lessons learned, the program is now scaling up to place facilitators in 114 libraries across the region to provide one-on-one and group training sessions to help patrons learn digital skills. An online community is also
Ondernemerstools en programma voor groeiende bedrijvenPerspeXo
Overzicht van het aanbod van Strategisch Adviesbureau PerspeXo uit Amsterdam. Meer informatie is te vinden op www.perspexo.com, 020 4223355, info@perspexo.com
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor CreatievenJigal Schrijver
Creatieven zijn zelf het product wat ze verkopen. En zoals met elk product of dienst dat je wil verkopen zal je daar aandacht voor moeten vragen middels Marketing & PR. In dit geval moet de Creatief aandacht vragen voor zichzelf om continu nieuwe projecten te kunnen doen.
Hoe doe je dat als je geen ervaring hebt met Marketing & PR?
In NICE TO MEET ME laten we aan de hand van een door ons
zelf ontwikkeld model, de Marketing Cascade voor Creatieven, zien hoe je op een eenvoudige manier een groot e ect voor elkaar krijgt.
In aanvulling op het marketing model beschrijven we stapsgewijs de onderdelen van een praktisch uitvoerbaar marketing plan. Na het lezen van dit boek kun je zowel de grote lijnen uitzetten als concreet aan de slag om het beste van jezelf te laten zien.
Een bekende marketing wijsheid is:
You cannot be all things to all people.
You can only be something to some people.
Met andere woorden, je moet weten wat je verkoopt en aan wie. We bieden je de tools om jezelf optimaal te presenteren en je carrière goed op weg te helpen of juist weer een nieuwe impuls te geven.
Sales in een recessie. Geven we de markt de schuld of gaan we iets doen?
Laggards hebben het zwaar en geven de markt de schuld... Stars in sales hebben nu hun finest hour.
Kansen genoeg, maar je moet ze willen en kunnen zien.
Kansen liggen daar waar jij bedrijven in verwarring kunt helpen om hun doelen voor reorganisatie, krimp, overname en bezuinigingen te realiseren.
Zoek de mensen achter de reorganisatie, krimp, overname en bezuinigingen.
Begin met realiseren dat de wereld en de klant nu echt veranderd zijn en dat het dus tijd wordt voor waarde en relevantie.
Stop met old school sales... om te beginnen met die oude behoeftenanalyse.
Klanten weten feilloos welke problemen en behoeften ze hebben en kunnen prima aangeven welke oplossing ze willen. Waarom zou je tijd verdoen aan behoeftenanalyse
Laat de klant twijfelen over zijn eigen oplossing, daag ze uit, stel hun oplossing ter discussie en.. versterk hun oplossing.
9 must do’s:
1. neem afstand van de gedachte dat de recessie eens weer over gaat
2. kijk Boiler Room keer op keer
3. lees salesblogs en magazines
4. zoek de schuld nooit buiten jezelf
5. neem nooit genoegen met je resultaten
6. benader elk succes alsof je de lotto hebt gewonnen
7. be present! zorg dat je er bent en gezien wordt
8. volg onze trainingen en seminars
9. wees onbaatzuchtig en vergeet ‘voor wat hoort wat’
Oké Marketing: marketing project management met direct resultaatOke Marketing
Oké Marketing biedt marketing- en verkoopondersteuning in de vorm van comerciele verbeteringsprojecten met direct resultaat: de ultieme marketing en verkoopmethode
Workshop met een groep van ondernemers en managers in de bouwsector. Over het Business Model Canvas en hoe je hiermee - uitgaande van je waardepropositie - je organisatie kunt stroomlijnen.
TE Summit 23-24.10.2013.-Dr. Mara Jakobsone-Good bye MaltaTELECENTRE EUROPE
Mara Jakobsone, Chair of Telecentre Europe, gave closing remarks at the 2013 TE Summit in Malta, thanking attendees. She announced upcoming Telecentre Europe events, including an EU online mapping survey in January 2013, the Global Online Week from March 18-22, 2013, and the Telecentre Global Forum in Granada, Spain in May 2013. Jakobsone invited attendees to the 2014 TE Summit in Croatia.
TE Summit 24-25.10.2013.-Elzbieta Dydak-Support peopleTELECENTRE EUROPE
A telecenter can support people in the labor market by hosting meetings in libraries with young professionals. The 2 hour meetings involve 15-30 participants and include exercises, quizzes, presentations, and discussions about the labor market. The meetings are aimed at helping participants identify their strengths and potential careers they may be well-suited for. Contact information is provided for participants to learn more online or contact the organizers directly.
TE Summit 23-24.10.2013.-Laurentiu Bunescu-Grand coalitionTELECENTRE EUROPE
This document discusses opportunities for telecentres to connect with pledgers in the Grand Coalition for Digital Jobs. It outlines pledges from Oracle Academy, Hewlett-Packard, and Cisco Academy to provide training resources, curriculum, and both financial and in-kind support to unemployed youth and employees to develop digital skills and qualify for IT careers. The pledgers offer a variety of software, online courses, hands-on learning, and certification opportunities through their academies across Europe to help connect people to digital jobs.
TE Summit 23-24.10.2013.-Miguel Gonzalez-Sancho -Grand Coalition for Digital ...TELECENTRE EUROPE
The document discusses the "Grand Coalition for Digital Jobs" initiative launched by the European Commission to address the shortage of ICT professionals in Europe. It notes that up to 900,000 jobs could go unfilled by 2015. The Grand Coalition has received 42 pledges from companies, universities and other stakeholders to increase the supply of ICT professionals and reduce skill mismatches. National Coalitions for Digital Jobs have also emerged in 9 countries. The Grand Coalition aims to deliver concrete local actions and commitments across five policy areas: ICT training, mobility, certification, raising awareness, and new approaches to learning.
Lize De Clercq: "Social Media: Tips for Telecentre Organizations"TELECENTRE EUROPE
Telecentre-Europe Summit 2012 - Parallel Session on Social Media & Innovation - Presentation of Lize De Clercq: "Social Media: Tips for Telecentre Organizations"
1. Horizon 2020 is being discussed in the European Parliament and European Commission, with the framework agreed but budget still to be determined.
2. Key priorities for Horizon 2020 include excellent science, industrial leadership, and tackling societal challenges such as health, energy, transport, climate action, and inclusive societies with a focus on digital technologies.
3. Simplified funding rules are proposed, including either 100% funding of direct costs with a 20% flat rate for indirect costs, or real overhead costs, and unit costs for personnel rather than tracking time spent on projects.
TE Summit 23-24.10.2013.-Stefano Kluzer-E- facilitator, ItalyTELECENTRE EUROPE
The document discusses the "Pane e Internet" (Bread and Internet) program in the Emilia-Romagna region of Italy, which aims to promote digital inclusion. It details the "P&I in the libraries" pilot project which placed digital facilitators in local libraries to provide free digital literacy assistance to patrons. The pilot trained over 60 librarians and volunteers to serve as facilitators and conducted trials of the assistance services. The trials found high demand from patrons and a wide range of needs. Based on the lessons learned, the program is now scaling up to place facilitators in 114 libraries across the region to provide one-on-one and group training sessions to help patrons learn digital skills. An online community is also
Go Social 2012! Kā tvītot labāk. Sociālo mediju atziņasDigibrand
Andrejs Veitners / Lattelecom sociālo mediju eksperts.
Gluži tāpat kā dzīves jēgai cilvēce jau pirms vairāk nekā 30 gadiem atrada skaidru formulējumu, ir pēdējais brīdis šādu skaidrību ieviest arī sociālo mediju sfērā un reizi par visām reizēm atbildēt uz jautājumu - kā TO darīt pareizi!
The Unite-IT project aims to establish a network to share practices and findings on how digital skills can help socially excluded groups reconnect with learning. The network will collect resources on digital inclusion, establish working groups, raise awareness among policymakers, and organize an annual conference. The project is coordinated by Telecentre-Europe and involves partners from Belgium, Malta, Serbia, Hungary, Latvia, Romania, and Belgium. It runs from 2012-2015 with a budget of €547,582 funded 74% by the EU's Lifelong Learning Programme.
Een onderneming solide starten of verder bouwen aan een solide onderneming is een leuke uitdaging, maar ervoor zorgen dat het een goedlopende onderneming wordt (en blijft) is lastiger. Structuur, Team, Evalueren & Focus zijn daarbij van groot belang
De wereld veranderd razend snel. Een leven lang leren is noodzakelijk om gewapend te zijn voor de toekomst.
het A-learning pragramma van Allocar Concepts is een totaaloplossing die de opdrachtgever ontzorgt door te voorzien in het samenstellen en uitvoeren van het resultaatgerichte ontwikkeltraject.
Het A-learning programma voldoet aan de eisen van de Wet Vermindering Afdracht loonbelasting en kan budget neutraal worden uitgevoerd.
Voorziet u een intern opleidingstraject voor uw medewerkers?
Zijn er opleidingen die u organiseert voor uw medewerkers?
Is er voldoende kennis en competentie aanwezig bij uw medewerkers?
Zetten uw medewerkers hun vaardigheden juist om in talenten?
Frt 110523.2 - Vision Meeting - Intrapeneurship - Marc Bogaert - The Second...Flevum
Presentatie die gebruikt is door Marc Bogaert van The Second Phase tidens de Vision Meeting 'Intrapeneurship: wat leert ons de praktijk'?
Bron: The Second Phase | Marc Bogaert
Alles aan de kant voor de klant!
Anders Presteren is een praktische en innovatieve implementatiespecialist, met executiekracht en bewezen succes. Uw organisatie wordt op bijzondere wijze geholpen bij de implementatie van bijvoorbeeld een nieuwe strategie, werkwijze of een nieuw product. Of het integreren/samenvoegen van kantoren en afdelingen zónder verkoop-of productieverlies. Anders Presteren helpt organisaties bij de gewenste cultuur- en gedragsaanpassingen daarbij, op alle niveaus, die uw klanten en medewerkers echt merken, en waar zij enthousiast over zijn. Er wordt samengewerkt met specialisten op het gebied van compliance, systemen, processen en procedures.
Anders Presteren kent daarbij 6 specialismen: Klantenthousiasme, Aanzienlijk meer verkopen, Energiegévend leiderschap, Samenwerken is samen werken, Meer betrokken medewerkers en Veilig werken op 1. Naast cultuur en gedrag positief beïnvloeden helpt Anders Presteren eveneens op concreet vaardighedenniveau. U ervaart écht betrokken zijn, maatwerk, ervaring, eigenheid en bovengemiddelde professionaliteit. Én u ervaart blijvend resultaat.
Neem voor informatie graag contact op via www.anderspresteren.nl!
Fourth lesson of the fall period. Teaching the first tricks of creative marketing, inspired by Philip Kotler's book and today's trends.
This presentation focusses on promotion and the 4 p's.
Wie is Productivity Partners?
Wat doen wij?
En waar geloven wij in?
Deze Corp Presentatie geeft inzicht in bovenstaande vragen.
Wil je meer weten kijk dan op www.productivitypartners.nl
Presentatie gegeven op 20 juni 2013 voor marketing- en communicatiemanagers in de zorg.
Deze presentatie gaat over hoe u de merkpositionering duurzaam inbedt tot in de haarvaten van een zorgorganisatie. Denk daarbij aan verandering van cultuur, communicatie en visuele identiteit. Wat zijn de weerstanden die u kunt ervaren en hoe kunt u die overwinnen? Ook behandelen wij onze Brand Performance methodiek waarmee u gestructureerd en stapsgewijs de merkimplementatie aanpakt.
13. Wil altijd
het beste
“We think the Mac will sell zillions,
but we didn’t build the Mac for
anybody else. We built it for
ourselves.
Steve Jobs
14. Heeft
Heeft plezier plezier in
in wat hij/zij wat hij/zij
doet
doet
“Disneyland is a work of love. We
didn’t go into Disneyland just with the
idea of making money.”
Walt Disney
15. Dus is de vraag,
Hoe word ik een succesvolle
ondernemer?
31. FASE 1: Focus aanbrengen NO GO
GO
instructie doen pitch evaluatie
Fase 2: Inzicht in markt
FASE 4: Opschalen
workshops
€
bouwen
Co-creatie team
markt
Financiën
GO
training verkopen Workshops
GO
NO GO
FASE 3: Ontwikkelen ondernemer NO GO
35. Keuzes maken Gedrag als ondernemer Juiste dingen/tijd
36. Fase 1
o Doorlooptijd 1 maand Inzicht in:
o Collectief 2 workshops (8 uur) Doelgroep | toegevoegde waarde |
kennis wordt vooraf aangeboden workshop is
werken aan de onderneming! prijs | verdienmodel |
o Coaching (ca 5 uur) kostenstructuur | benodigde
middelen
o Trainingsmateriaal
o Groep van ca 10 personen
Vertaal je idee in een concreet concept
37. Fase II
o Doorlooptijd 3 maand Inzicht in:
o Collectief 5 workshops (12 uur) Omvang doelgroep| kloppen je
kennis wordt vooraf aangeboden workshop is werken
aan de onderneming! aannamen | prototype van product
o Individueel coaching (ca 10 uur) of dienst | Financieel plan |
marketingplan
o Co-creatie sessies (team experts)
o Trainingsmateriaal
Van concept naar product
38. Fase III
o Doorlooptijd 2 maand Resultaat:
o Collectief trainingen Eerst concrete klanten
o kennis wordt vooraf aangeboden trainingen is werken
aan de resultaten van de onderneming!
o Individueel coaching (ca 10 uur)
o Trainingsmateriaal
Van producten naar klanten