SlideShare a Scribd company logo
*PRESENTASI BLUD
PUSKESMAS BANTUAS
dr.WAWAN APRIAN NOOR
BLUD
Pernyataan
Kesanggupan
Pola Tata
Kelola
Renstra
Bisnis
Standar
Pelayanan
Minimal
Proyeksi
Keuangan
Pernyataan
Bersedia di
Audit
External
*Merupakan Tata Kelola Unit Pelaksana Teknis yang akan
menerapkan BLUD
*Tata Kelola Memuat
1. Kelembagaan
2. Prosedur Kerja
3. Pengelompokan Fungsi
4. Pengelolaan SDM
PENGELOLAAN
SDM
PENGELOMPOKAN
FUNGSI
PROSEDUR
KERJA
KELEMBAGAAN
STRUKTUR
ORGANISASI
POLA TATA KELOLA
4
STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS
Jejaring Fasilitas
Kesehatan
Penanggung Jawab Jaringan
Puskesmas dan Jejaring
Failitas Pelayanan Kesehatan
Pustu Bantuas
Trans
Puskesmas Keliling
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Kepegawaian dan Umum Keuangan Sistem Manajemen
Informasi Puskesmas
(SIMPUS)
Kepala UPT. Puskesmas Bantuas
Penanggung Jawab Upaya Kesehatan
Masyarakat
Upaya Kesehatan Masyarakat
Esensial
Promosi Kesehatan
Kesehatan Lingkungan
KIA yang bersifat UKM
KB yang bersifat UKM
Gizi yang bersifat UKM
Pencegahan dan Pengendalian
Penyakit
Keperawatan Kesehatan
Masyarakat
Upaya Kesehatan Masyarakat
Pengembangan
Kesehatan Lansia
Kesehatan Jiwa
UKGS dan UKGM
Kesehatan Mata
Kesehatan Olah Raga
Kesehatan Kerja
Pelayanan Klinis
Pemeriksaan Umum
Kesehatan Gigi dan Mulut
KIA – KB yang bersifat UKP
Pelayanan Gawat Darurat
Gizi yang bersifat UKP
Pelayanan Persalinan
Pelayanan Rawat Inap
Pelayanan Penunjang Klinis
Kefarmasian
Laboratorium
Penanggung Jawab Upaya Kesehatan
Perorangan
5
*
1. PROSEDUR RAWAT JALAN
2. PROSEDUR RAWAT INAP
3. PROSEDUR PELAYANAN PERSALINAN/PONED
4. PROSEDUR TINDAKAN TERBATAS
5. PROSEDUR FARMASI (RUANG OBAT)
6. PROSEDUR LABORATORIUM
7. PROSEDUR PELAYANAN GIZI
8. PROSEDUR PELAYANAN PUSLING
9. PROSEDUR REKAM MEDIK
10. PROSEDUR KESEHATAN LINGKUNGAN
11. PROSEDUR PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA
12. PROSEDUR MANAJEMEN
PENGELOMPOKAN FUNGSI
FUNGSI
PELAYANAN
SERVICES
FUNGSI
PENDUKUNG
SUPPORTING
PJ.
JARINGAN
DAN
JEJARING
YANKES
PJ. UKP,
KEFARMASIAN
DAN LAB
PENANGGUNG
JAWAB UKM
ESENSIAL
UPAYA
PELAYANAN
ADMINISTRASI
UPAYA
KESEHATAN
PENUNJANG
PJ. UKM
PENGEMBANGAN
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
- PENGEMBANGAN JUMLAH DAN KUALIFIKASI SDM
- PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
- MEKANISME REKRUITMENT PEGAWAI
- PROSEDUR SELEKSI DAN PENEMPATAN
- SISTEM REMUNERASI
- PROSEDUR ORIENTASI
- DISIPLIN PEGAWAI
- PEMBINAAN TERMASUK SISTEM REWARD DAN PUNISHMENT
- PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)
No Jenis Tenaga SDMK Seharusnya (ASN)/ Kebutuhan
Realita
Kesenjangan (ASN)
PNS
PTTB/PTTH
/Kontrak
1 Kepala Puskesmas 1 1 0
2 Kasubbag Tata Usaha 1 1 0
3 Dokter Ahli Pertama 5 2 1 3
4 Dokter Gigi Ahli Pertama 1 1 0 0
5 Perawat 4
Perawat Terampil 6 4 2
Perawat Mahir 1 1 0
Perawat Ahli Pertama 2 0 2
6 Perawat Gigi Terampil 1 1 0 0
7 Bidan 9
Bidan Pelaksana 2 2 0
Bidan Ahli Pertama 2 0 2
8 Apoteker Ahli Pertama 1 0 0 1
9 Asisten Apoteker Pelaksana 3 1 1 2
10 Sanitarian Ahli Pertama 1 1 0 0
11 Epidemiologi Kesehatan Pelaksana 1 0 0 1
12
Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli
pertama
1 0 0 1
13 Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana 3 1 1 2
14
Nutrisionis Ahli Pertama
1 1 0 0
15 Pengadministrasi Umum 2 1 1 1
16 Pengelola Barang 1 0 0 1
17 Pengelola keuangan 1 0 0 1
18 Pramu Kebersihan 5 - 3 5
19 Pengadministrasi Rekam Medis dan Informasi 3 0 0 3
20 Petugas Keamanan 1 0 1 1
Jumlah 45 17 21 28
SDM UPT PUSKESMAS BANTUAS TAHUN 2019
RENCANA STRATEGI BISNIS
 Renstra merupakan Perencanaan Lima tahunan yang disusun untuk menjelaskan strategi
pengelolaan BLUD dengan mempertimbangkan Alokasi Sumber Daya dan Kinerja dengan
menggunakan teknik analisis bisnis
 RENCANA STRATEGIS BISNIS UPT.PUSKESMAS BANTUAS MENGACU PADA
RENSTRA DINAS KESEHATAN KOTA SAMARINDA TAHUN 2016 – 2021 (5 THN) YANG
MENJABARKAN VISI,MISI DAN PROGRAM KEPALA DAERAH DI BIDANG KESEHATAN
YANG TERTUANG DALAM RPJMD KOTA SAMARINDA DALAM RENCANA
PEMBANGUNAN LIMA TAHUN YANG BERSIFAT INDIKATIF
 ANGGARAN BERBASIS KINERJA
 PERHITUNGAN AKUMULASI BIAYA MENURUT JENIS
LAYANAN
 KEBUTUHAN PENDANAAN DAN KEMAMPUAN
PENDAPATAN YANG DIPERKIRAKAN AKAN DITERIMA
(DARI MASYARAKAT, APBD/APBN DAN SUMBER-
SUMBER PENDAPATAN BLUD LAINNYA)
RBA TAHUNAN DISUSUN
BERDASARKAN PRINSIP:
*KEBIJAKAN KEUANGAN
KEBIJAKAN TARIF LAYANAN
 TARIF RETRIBUSI PELAYANAN KESEHATAN.
TARIF PELAYANAN KESEHATAN PASIEN UMUM YANG TIDAK MEMILIKI JAMINAN KESEHATAN (KIS,BPJS,KARTU SEHAT DAN
BUKAN PENDUDUK KOTA SAMARINDA) BERLAKU SESUAI DENGAN PERDA NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG TARIF
RETRIBUSI PELAYANAN KESEHATAN PUSKESMAS.
 PENDAPATAN JASA LAYANAN DANA KAPITASI
SISTEM PEMBAYARAN DALAM PROGRAM JAMINAN KESEHATAN NASIONAL (JKN) KEPADA FASILITAS KESEHATAN TINGKAT
PERTAMA (FKTP) MENGGUNAKAN KAPITASI. KAPITASI DIBAYAR BPJS KESEHATAN MENGACU KEPADA PERATURAN BADAN
PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL KESEHATAN NOMOR : 2 TAHUN 2015.
 PENDAPATAN JASA LAYANAN NON KAPITASI
TARIF JASA LAYANAN NON KAPITASI DIBERLAKUKAN PADA FKTP YANG MELAKUKAN PELAYANAN KESEHATAN DI LUAR
LINGKUP PEMBAYARAN KAPITASI SESUAI DENGAN PERMENKES NOMOR 52 TAHUN 2016.
 PEJABAT PENGELOLA MENYAMPAIKAN LAPORAN KEUANGAN BLUD
SECARA BERKALA SETIAP TRIWULAN,SEMESTER DAN TAHUNAN
KEPADA KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA SAMARINDA
 LAPORAN KEUANGAN BLUD DISUSUN BERDASARKAN STANDAR
AKUNTASI KEUANGAN (SAK)
 DALAM RANGKA KONSOLIDASI DENGAN LAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH, DILAKUKAN PENYESUAIAN / DIKONVERSIKAN
SESUAI STANDAR AKUNTASI PEMERINTAH (SAP)
*
FAKTOR-FAKTOR YANG PERLU DIPERTIMBANGKAN DALAM PENGELOLAAN
REMUNERASI ADALAH :
1. JUMLAH ASET YANG DIKELOLA BLUD, TINGKAT PELAYANAN SERTA
PRODUKTIFITAS
2. PERTIMBANGAN PERSAMAANNYA DENGAN INDUSTRI PELAYANAN SEJENIS
3. KEMAMPUAN PENDAPATAN BLUD
4. KINERJA OPERASIONAL BLUD DENGAN MEMPERTIMBANGKAN ANTARA LAIN
INDIKATOR KEUANGAN PELAYANAN, MUTU DAN MANFAAT BAGI MASYARAKAT
*
*
NO PROSES PETUGAS
1 Petugas melakukan pemilihan sampah/limbah
Cair,padat medis dan non medis
Petugas kesling
2 Limbah medis cair dan PONED di alirkan ke
septic tank dan IPAL
Petugas Kesling
3 Sampah berupa jarum suntik dan botol vaksin
dimasukkan ke dalam safety box
Petugas Kesling
4 Setelah limbah padat berupa jarum, botol
vaksin terkumpul disimpan digudang
penyimpanan sementara
Petugas Kesling
5 Setiap 1 bulan sekali Puskesmas Bantuas
mengirimkan sampah medis ke pihak III
sesuai MOU
Petugas Kesling
6 Untuk sampah non medis setiap hari petugas
kebersihan mengambil sampah di setiap ruang
pelayanan kemudian di buang ke tempat
sampah yang sudah tersedia
Petugas Kebersihan
GAMBARAN
PROGRAM
*
VISI DAN
MISI
INDIKATOR
DAN TARGET
KINERJA
MISI
1. Mewujudkan Pelayanan Kesehatan yang bermutu, Profesional,
Efektif, dan efisien bagi masyarakat.
2. Mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang optimal.
3.Mendorong peran serta dan kemandirian masyarakat untuk
berperilaku sehat dan hidup dalam lingkungan yang sehat dalam
upaya kesehatan secara komprehensif.
*
VISI
”Menjadi Puskesmas dengan Pelayanan Bermutu, Menuju Masyarakat Bantuas
yang Mandiri untuk Hidup Sehat.”
*
No LAYANAN
CAPAIAN
2017 2018 2019
1 Pelayanan Kesehatan Ibu Hamil 114% 91% 112%
2 Pelayanan Kesehatan Ibu Bersalin 89% 83% 97%
3 Pelayanan Kesehatan Bayi Baru Lahir 89% 72% 97%
4 Pelayanan Kesehatan Balita 81% 71% 70%
5 Pelayanan Kesehatan Pada Usia Pendidikan dasar 100% 97% 100%
6 Pelayanan Kesehatan Pada Usia Produktif 4% 8% 13%
7 Pelayanan pada Usia Lanjut 50% 44% 48%
8 Pelayanan Kesehatan Penderita Hipertensi 15% 100% 88%
9 Pelayanan Kesehatan Penderita Diabetes Melitus 51% 100% 102%
10 Pelayanan Kesehatan Orang dengan Gangguan Jiwa Berat 38% 60% 60%
11 Pelayanan Kesehatan Orang dengan TB 45% 41% 40%
12 Pelayanan Kesehatan Orang dengan Risiko Terinfeksi HIV 0% 218% 99%
1. KEBIJAKAN DASAR
 PERBAIKAN MUTU LAYANAN
 PERBAIKAN MANAJEMEN SDM
 PENATAAN KELEMBAGAAN (STRUKTUR DAN SISTEM)
 PEMANTAPAN NILAI-NILAI DASAR MENJADI BUDAYA ORGANISASI
 PENATAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN
 PENGENDALIAN BIAYA DAN STRUKTUR ANGGARAN
 PERBAIKAN MANAJEMEN LOGISTIK MEDIS DAN NON MEDIS
*
*
NO JENIS LAYANAN SATUAN
TAHUN
KET
2020 2021 2022 2023 2024
1 Pemeriksaan Ibu Hamil Orang 107 115 118 123 131
2 Imunisasi Bayi/ Balita Bayi 86 92 99 103 111
3 Persalinan oleh Tenaga Kesehatan Persalinan 90 98 102 111 118
4 Penyuluhan di Luar puskesmas Penyuluhan 13 20 23 28 30
5 Penyuluhan di Dalam Puskesmas Penyuluhan 10 13 15 19 23
6 Pelayanan Posyandu Posyandu 55 60 60 72 72
7 Pelayanan Posbindu Posbindu 11 12 24 24 24
8 Perkesmas KK 7 10 11 13 18
NO JENIS LAYANAN SATUAN
TAHUN
2020 2021 2022 2023 2024
1. Gawat Darurat Kunjungan 1301 3482 3830 4213 4634
2. Rawat Jalan Kunjungan 6005 9622 10584 11642 12806
3. Laboratorium Pemeriksaan 989 1907 2098 2308 2539
4. Rawat Inap Tindakan 57 79 87 96 106
*
*
No Jenis Ketenagaan 2020 2021 2022 2023 2024
1 Dokter Umum 4 4 4 5 5
2 Dokter Gigi 1 1 1 2 2
3 Apoteker 1 1 1 2 2
4
Sarjana Kesehatan Masyarakat
(Promkes)
1 1 1 1 1
5 Ners 2 2 2 2 2
6 Perawat DIII 7 7 7 8 8
7 Bidan 10 10 10 10 10
8 Nutrisionis 1 1 1 2 2
9 Perawat Gigi (SPRG) 1 1 1 1 1
10 Asisten poteker 3 3 3 3 3
11 Sanitarian S1 1 1 1 1 1
12 Pranata Lab. Kesehatan 2 2 2 2 2
13 Sopir 2 3 3 3 3
14 Tenaga Administrasi 4 4 4 4 4
15 Administrasi Keuangan 1 3 3 3 3
16 Cleaning Service 3 3 3 3 3
17 Wakar 1 1 1 1 1
18 Laundry 0 1 1 1 1
19 Pramuhusada 0 1 1 1 1
*
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
THN 2020 THN 2021 THN 2022 THN 2023 THN 2024
PELAYANAN NON MEDIS PELAYANAN PENUNJANG MEDIS
PELAYANAN MEDIS
PERALATAN MEDIS
*
NO TARGET
KINERJA
2020 2021 2022 2023 2024
1 KELENGKAPAN
PERALATAN
60 % 70% 80 % 90 % 100 %
2 ASET
BERKUALIFIKASI
BAIK
60 % 70 % 80 % 90 % 100 %
3 SERTIFIKAT
KALIBRASI
45 % 60 % 80 % 90 % 100 %
*
NO TARGET KINERJA 2020 2021 2022 2023 2024
1 PELAYANAN MEDIS 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
2 PELAYANAN
PENUNJANG
MEDIS
100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
3 PELAYANAN NON
MEDIS
100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
RATA-RATA 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
NO URAIAN JUMLAH (RP)
2020 2021 2022 2023 2024
1 Jasa Layanan
A Rawat Jalan
1.300 x Rp. 250.000 =
Rp. 325.000.000
1.313 x Rp.
250.000=
Rp. 328.250.000
1.339 x Rp 250.000 =
Rp. 334.750.000
1.379 x Rp. 250.000 =
Rp. 344.750.000
1.434 x Rp. 250.000 =
Rp.358.500.000
B Laboratorium 350 x Rp.50.000 =
Rp. 17.500.000
354 X Rp. 50.000=
Rp. 17.700.000
361 x Rp.50.000 =
Rp. 18.054.000
372x Rp 50.000 =
Rp.18.591.000
387x Rp. 50.000 =
Rp. 19.344.000
C Rawat inap/
UGD
355x Rp.350.000
=Rp. 124.250.000
359 x Rp.350.000
=Rp. 125.650.000
366 x Rp.350.000
= Rp. 128.163.000
372 x Rp. 350.000
= Rp. 130.200.000
387 x Rp. 350.000
=Rp. 135.450.000
2 Hibah
3 Hasil Kerjasama
4 APBD RP. 130.000.000 Rp. 120.000.000 Rp. 120.000.000 Rp. 120.000.000 Rp. 120.000.000
5 DAK BOK (APBN) RP. 580.850.000 RP. 580.850.000 RP. 580.850.000 RP. 580.850.000 RP. 580.850.000
6 JKN Rp. 277.266.900 RP.280.039.569 Rp. 285.640.360 Rp. 294.209.571 Rp. 305.977.954
7 Lain-lain yang sah
TOTAL RP 1.454.866.900 RP 1.452.289.569 Rp 1.467.457.000 RP 1.488.600.571 Rp. 1.520.121.954
NO URAIAN
SUMBER DANA
JUMLAH
PENDAPATAN BLUD
JASA LAYANAN APBD APBN JKN
I BELANJA OPRASIONAL
A Belanja Pegawai Rp. 89.090.000 Rp. 18.484.800 Rp. 137.574.800
B Belanja Barang dan Jasa Rp. 38.610.000 Rp. 302.839.024 Rp. 341.449.024
C Belanja Bunga
D Belanja lainnya Rp. 2.400.000 Rp. 580.850.000 Rp. 583.250.000
II BELANJA MODAL
A Belanja Peralatan/mesin Rp. 29.700.000 Rp. 29.700.000
B Belanja Aset Tetap
C Belanja Aset Lainnya
Jumlah Rp. 130.000.000 Rp. 580.850.850 Rp. 357.059.424 Rp. 1.091.973.824
Proyeksi Anggaran Belanja Lima Tahunan
NO URAIAN
TAHUN
2020 2021 2022 2023 2024
I BELANJA OPRASIONAL
A Belanja Pegawai Rp. 137.574.800 Rp. 138.950.548 Rp. 141.729.558 Rp.145.981.444 Rp. 151.820.702
B Belanja Barang dan Jasa Rp. 341.449.024 Rp. 344.863.514 Rp. 351.760.784 Rp.362.313.608 Rp. 376.806.152
C Belanja Bunga
D Belanja lainnya Rp. 583.250.000 Rp. 589.082.500 Rp. 600.864.150 Rp. 618.890.075 Rp. 643.645.678
II BELANJA MODAL
A Belanja
Peralatan/mesin
Rp. 29.700.000 Rp. 29.997.000 Rp. 30.596.940 Rp. 31.514.848 Rp. 32.775.442
B Belanja Aset Tetap
C Belanja Aset Lainnya
Jumlah Rp. 1.091.973.824 Rp. 1.102.893.562 Rp. 1.124.951.432 Rp. 1.158.960.569 Rp. 1.205.047.974
NO URAIAN JUMLAH (Rp)
2020 2021 2022 2023 2024
1 PENDAPATAN
A Jasa Layanan 466.750.000 471.400.000 480.967.000 363.341.000 513.294.000
B Hibah
C Kerja Sama
D APBD 130.000.000 120.000.000 120.000.000 120.000.000 120.000.000
E APBN 580.850.000 580.850.000 580.850.000 580.850.000 580.850.000
F JKN 277.266.900 280.039.569 285.640.360 294.209.571 305.977.954
G Lain-lain yang sah
JUMLAH
1.454.866.900 1.452.289.569 1.467.457.000 1.488.600.571 1.520.121.954
2 BELANJA
1 Belanja Operasional 1.062.273.824
1.072.896.562 1.094.354.492 1.127.185.127 1.172.272.532
2 Belanja Modal 29.700.000
29.997.000 30.596.940 31.514.848 32.775.442
JUMLAH 1.091.973.824
1.102.893.562 1.124.951.432 1.158.699.975 1.205.047.947
SURPLUS 362.893.076
349.396.007 342.505.568 329.900.596 315.074.007
*
•Persalinan PONED/Rawat Inap
•Pelayanan eksklusif poli gigi dan mulut
•Kier kesehatan mobile
•Pengembangan pelayanan laboratorium
PERSYARATAN SPM
*
JENIS PELAYANAN
STANDAR PELAYANAN MINIMAL MEMPUNYAI PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
1. FOKUS PADA JENIS PELAYANAN
YAITU MENGUTAMAKAN KEGIATAN PELAYANAN YANG MENUNJANG TERWUJUDNYA
TUGAS DAN FUNGSI UPT PUSKESMAS BANTUAS
2. TERUKUR
YAITU MERUPAKAN KEGIATAN YANG PENCAPAIANNYA DAPAT DI NILAI SESUAI DENGAN
STANDAR YANG TELAH DITETAPKAN
3. DAPAT DICAPAI
YAITU MERUPAKAN KEGIATAN YANG NYATA DAPAT DIHITUNG TINGKAT
PENCAPAIANNYA,RASIONAL,SESUAI KEMAMPUAN DAN TINGKAT PEMANFAATANNYA
4. RELEVAN DAN DAPAT DI ANDALKAN
MERUPAKAN KEGIATAN YANG SEJALAN, BERKUALITAS DAN DAPAT DIPERCAYA UNTUK
MENUNJANG TUGAS DAN FUNGSI UPT PUSKESMAS BANTUAS
5. TEPAT WAKTU
YAITU MERUPAKAN KESESUAIN JADWAL DAN KEGIATAN PELAYANAN YANG DITETAPKAN
*
PELAYANAN MEDIS
 PELAYANAN PASIEN GAWAT DARURAT
 PELAYANAN RAWAT JALAN
 PONED
PELAYANAN PENUNJANG MEDIS
 PELAYANAN LABORATORIUM
 PELAYANAN FARMASI
PELAYANAN NON MEDIS
 GIZI
 AMBULANCE
 REKAM MEDIS
*
TERIMA KASIH
__________________________________

More Related Content

What's hot

survey kepuasan masyarakat & survey kepuasan pegawai 2020
survey kepuasan masyarakat & survey kepuasan pegawai 2020survey kepuasan masyarakat & survey kepuasan pegawai 2020
survey kepuasan masyarakat & survey kepuasan pegawai 2020
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
 
Contoh surat tugas
Contoh surat tugasContoh surat tugas
Contoh surat tugas
MULVIDA TIKU
 
Manajemen Mutu PKP
Manajemen Mutu PKP Manajemen Mutu PKP
Manajemen Mutu PKP
asih gahayu
 
Modul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
Modul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATANModul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
Modul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
WiandhariEsaBBPKCilo
 
Manajemen Puskesmas
Manajemen PuskesmasManajemen Puskesmas
Manajemen Puskesmas
Subdit Puskesmas PKP
 
1.01 peningkatan integritas dan nilai etika
1.01 peningkatan integritas dan nilai etika1.01 peningkatan integritas dan nilai etika
1.01 peningkatan integritas dan nilai etika
Mikhail Rasyid
 
Bahan pengantar penyusunan usulan ruk puskesmas 2018 desk
Bahan pengantar penyusunan usulan ruk puskesmas 2018 deskBahan pengantar penyusunan usulan ruk puskesmas 2018 desk
Bahan pengantar penyusunan usulan ruk puskesmas 2018 desk
YanFredy1
 
Manual mutu puskesmas
Manual mutu puskesmasManual mutu puskesmas
Manual mutu puskesmas
Trisfariani Cotto
 
5 laporan anev anggaran tw 1
5  laporan anev anggaran tw 15  laporan anev anggaran tw 1
5 laporan anev anggaran tw 1
Imam Pirdaus
 
Sosialisasi Permenkes 34 2022.pdf
Sosialisasi Permenkes 34 2022.pdfSosialisasi Permenkes 34 2022.pdf
Sosialisasi Permenkes 34 2022.pdf
dwis33
 
Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)
Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)
Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)
temanna #LABEDDU
 
Management Talenta ASN Nasional
Management Talenta ASN NasionalManagement Talenta ASN Nasional
Management Talenta ASN Nasional
Dr. Zar Rdj
 
Contoh audit plan dan instrumen audit pkm
Contoh audit plan dan instrumen audit pkmContoh audit plan dan instrumen audit pkm
Contoh audit plan dan instrumen audit pkm
Novieta Parman
 
Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
Marsusilanata Wawan
 
Modul Inti Pengembangan SDM Kesehatan
Modul Inti Pengembangan SDM KesehatanModul Inti Pengembangan SDM Kesehatan
Modul Inti Pengembangan SDM Kesehatan
Ricky Gunawan
 
Puskesmas sebagai-badan-layanan-umum-daerah-blud
Puskesmas sebagai-badan-layanan-umum-daerah-bludPuskesmas sebagai-badan-layanan-umum-daerah-blud
Puskesmas sebagai-badan-layanan-umum-daerah-blud
Gilar Bagja
 
BAGAN PERENCANAAN 2024
BAGAN PERENCANAAN 2024BAGAN PERENCANAAN 2024
BAGAN PERENCANAAN 2024
Jee Thenu
 
Template pola tata kelola blud puskesmas
Template pola tata kelola blud puskesmasTemplate pola tata kelola blud puskesmas
Template pola tata kelola blud puskesmas
Zakiah dr
 
Fishbone
FishboneFishbone
Fishbone
Ahmad Syahid
 

What's hot (20)

survey kepuasan masyarakat & survey kepuasan pegawai 2020
survey kepuasan masyarakat & survey kepuasan pegawai 2020survey kepuasan masyarakat & survey kepuasan pegawai 2020
survey kepuasan masyarakat & survey kepuasan pegawai 2020
 
Contoh surat tugas
Contoh surat tugasContoh surat tugas
Contoh surat tugas
 
Manajemen Mutu PKP
Manajemen Mutu PKP Manajemen Mutu PKP
Manajemen Mutu PKP
 
Modul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
Modul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATANModul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
Modul KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
 
Manajemen Puskesmas
Manajemen PuskesmasManajemen Puskesmas
Manajemen Puskesmas
 
1.01 peningkatan integritas dan nilai etika
1.01 peningkatan integritas dan nilai etika1.01 peningkatan integritas dan nilai etika
1.01 peningkatan integritas dan nilai etika
 
Bahan pengantar penyusunan usulan ruk puskesmas 2018 desk
Bahan pengantar penyusunan usulan ruk puskesmas 2018 deskBahan pengantar penyusunan usulan ruk puskesmas 2018 desk
Bahan pengantar penyusunan usulan ruk puskesmas 2018 desk
 
Manual mutu puskesmas
Manual mutu puskesmasManual mutu puskesmas
Manual mutu puskesmas
 
5 laporan anev anggaran tw 1
5  laporan anev anggaran tw 15  laporan anev anggaran tw 1
5 laporan anev anggaran tw 1
 
Sosialisasi Permenkes 34 2022.pdf
Sosialisasi Permenkes 34 2022.pdfSosialisasi Permenkes 34 2022.pdf
Sosialisasi Permenkes 34 2022.pdf
 
Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)
Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)
Rancangan aktualisasi mulhaeri (2)
 
Overview latsar
Overview latsarOverview latsar
Overview latsar
 
Management Talenta ASN Nasional
Management Talenta ASN NasionalManagement Talenta ASN Nasional
Management Talenta ASN Nasional
 
Contoh audit plan dan instrumen audit pkm
Contoh audit plan dan instrumen audit pkmContoh audit plan dan instrumen audit pkm
Contoh audit plan dan instrumen audit pkm
 
Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
 
Modul Inti Pengembangan SDM Kesehatan
Modul Inti Pengembangan SDM KesehatanModul Inti Pengembangan SDM Kesehatan
Modul Inti Pengembangan SDM Kesehatan
 
Puskesmas sebagai-badan-layanan-umum-daerah-blud
Puskesmas sebagai-badan-layanan-umum-daerah-bludPuskesmas sebagai-badan-layanan-umum-daerah-blud
Puskesmas sebagai-badan-layanan-umum-daerah-blud
 
BAGAN PERENCANAAN 2024
BAGAN PERENCANAAN 2024BAGAN PERENCANAAN 2024
BAGAN PERENCANAAN 2024
 
Template pola tata kelola blud puskesmas
Template pola tata kelola blud puskesmasTemplate pola tata kelola blud puskesmas
Template pola tata kelola blud puskesmas
 
Fishbone
FishboneFishbone
Fishbone
 

Similar to PRESENTASI BLUD SENIN_revisi_1.pptx

Kebijakan Pengendalian Penyakit Infeksi di fasyankes
Kebijakan Pengendalian Penyakit Infeksi di fasyankesKebijakan Pengendalian Penyakit Infeksi di fasyankes
Kebijakan Pengendalian Penyakit Infeksi di fasyankes
mariska62
 
Paparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPM
Paparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPMPaparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPM
Paparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPM
wekav87113
 
Edit Outline presentasi puskesmas Baros.pptx
Edit Outline presentasi puskesmas Baros.pptxEdit Outline presentasi puskesmas Baros.pptx
Edit Outline presentasi puskesmas Baros.pptx
RujukaneventkhususDi
 
Pedoman Tata Kelola Mutu.pptx
Pedoman Tata Kelola Mutu.pptxPedoman Tata Kelola Mutu.pptx
Pedoman Tata Kelola Mutu.pptx
ErniChan1
 
1. KEBIJAKAN MUTU DAN AKREDITASI.pptx
1. KEBIJAKAN MUTU DAN AKREDITASI.pptx1. KEBIJAKAN MUTU DAN AKREDITASI.pptx
1. KEBIJAKAN MUTU DAN AKREDITASI.pptx
ssuser2528d4
 
PPT Asistensi Penganggaran dan Pelaporan SPM Kesehatan_Kemendagri_18 Juli 202...
PPT Asistensi Penganggaran dan Pelaporan SPM Kesehatan_Kemendagri_18 Juli 202...PPT Asistensi Penganggaran dan Pelaporan SPM Kesehatan_Kemendagri_18 Juli 202...
PPT Asistensi Penganggaran dan Pelaporan SPM Kesehatan_Kemendagri_18 Juli 202...
ApriyandiIyan1
 
01 Kebijakan Akreditasi FKTP edit 2016 ,,kadis.pptx
01 Kebijakan Akreditasi FKTP edit 2016 ,,kadis.pptx01 Kebijakan Akreditasi FKTP edit 2016 ,,kadis.pptx
01 Kebijakan Akreditasi FKTP edit 2016 ,,kadis.pptx
GekSintaManuaba
 
Mi 2 yankes di remote area 2020 1
Mi 2 yankes di remote area 2020 1Mi 2 yankes di remote area 2020 1
Mi 2 yankes di remote area 2020 1
Tini Wartini
 
Manajemen puskesmas
Manajemen puskesmas Manajemen puskesmas
Manajemen puskesmas
renjanaera
 
MKP - ORGANISASI MUTU 2022 TINI(1).pptx
MKP - ORGANISASI MUTU 2022 TINI(1).pptxMKP - ORGANISASI MUTU 2022 TINI(1).pptx
MKP - ORGANISASI MUTU 2022 TINI(1).pptx
lilik85
 
443410236-Revisi-Standar-Akreditasi-PKM-5-BAB-ppt.ppt
443410236-Revisi-Standar-Akreditasi-PKM-5-BAB-ppt.ppt443410236-Revisi-Standar-Akreditasi-PKM-5-BAB-ppt.ppt
443410236-Revisi-Standar-Akreditasi-PKM-5-BAB-ppt.ppt
dhytapuriningtyas
 
CAPAIAN PEMBANGUNAN KESEHATAN PROVINSI SULAWESI BARAT
CAPAIAN PEMBANGUNAN KESEHATAN PROVINSI  SULAWESI BARATCAPAIAN PEMBANGUNAN KESEHATAN PROVINSI  SULAWESI BARAT
CAPAIAN PEMBANGUNAN KESEHATAN PROVINSI SULAWESI BARATMuh Saleh
 
5. Bab V_REVISI_29 JUNI 2021 5.5.1-3.pdf
5. Bab V_REVISI_29 JUNI 2021 5.5.1-3.pdf5. Bab V_REVISI_29 JUNI 2021 5.5.1-3.pdf
5. Bab V_REVISI_29 JUNI 2021 5.5.1-3.pdf
EllenRatucoreh
 
Rancangan Teknokrat RPJMN dan Renstra Kemenkes 2015 - 2019
Rancangan Teknokrat RPJMN dan Renstra Kemenkes 2015 - 2019Rancangan Teknokrat RPJMN dan Renstra Kemenkes 2015 - 2019
Rancangan Teknokrat RPJMN dan Renstra Kemenkes 2015 - 2019Muh Saleh
 
Dirjen Nakes_RAKONAS 2022.pdf
Dirjen Nakes_RAKONAS 2022.pdfDirjen Nakes_RAKONAS 2022.pdf
Dirjen Nakes_RAKONAS 2022.pdf
paongananjames
 
PEMETAAN KEBUTUHAN PROMOTOR KESEHATAN.pptx
PEMETAAN KEBUTUHAN PROMOTOR KESEHATAN.pptxPEMETAAN KEBUTUHAN PROMOTOR KESEHATAN.pptx
PEMETAAN KEBUTUHAN PROMOTOR KESEHATAN.pptx
rdsuryanto
 
Kebijakan Pelatihan - jabfung SANITASI23.pptx
Kebijakan Pelatihan - jabfung SANITASI23.pptxKebijakan Pelatihan - jabfung SANITASI23.pptx
Kebijakan Pelatihan - jabfung SANITASI23.pptx
ulfamarliawati2
 
Pelaporan dan Audit Kesehatan-Safirina Aulia Rahmi
Pelaporan dan Audit Kesehatan-Safirina Aulia RahmiPelaporan dan Audit Kesehatan-Safirina Aulia Rahmi
Pelaporan dan Audit Kesehatan-Safirina Aulia Rahmi
safirinaauliarahmi1
 

Similar to PRESENTASI BLUD SENIN_revisi_1.pptx (20)

Kebijakan Pengendalian Penyakit Infeksi di fasyankes
Kebijakan Pengendalian Penyakit Infeksi di fasyankesKebijakan Pengendalian Penyakit Infeksi di fasyankes
Kebijakan Pengendalian Penyakit Infeksi di fasyankes
 
Spm kesehatan
Spm kesehatanSpm kesehatan
Spm kesehatan
 
Paparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPM
Paparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPMPaparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPM
Paparan KADINKES Kebijakan PIS-PK dalam mendukung SPM
 
Edit Outline presentasi puskesmas Baros.pptx
Edit Outline presentasi puskesmas Baros.pptxEdit Outline presentasi puskesmas Baros.pptx
Edit Outline presentasi puskesmas Baros.pptx
 
Pedoman Tata Kelola Mutu.pptx
Pedoman Tata Kelola Mutu.pptxPedoman Tata Kelola Mutu.pptx
Pedoman Tata Kelola Mutu.pptx
 
1. KEBIJAKAN MUTU DAN AKREDITASI.pptx
1. KEBIJAKAN MUTU DAN AKREDITASI.pptx1. KEBIJAKAN MUTU DAN AKREDITASI.pptx
1. KEBIJAKAN MUTU DAN AKREDITASI.pptx
 
PPT Asistensi Penganggaran dan Pelaporan SPM Kesehatan_Kemendagri_18 Juli 202...
PPT Asistensi Penganggaran dan Pelaporan SPM Kesehatan_Kemendagri_18 Juli 202...PPT Asistensi Penganggaran dan Pelaporan SPM Kesehatan_Kemendagri_18 Juli 202...
PPT Asistensi Penganggaran dan Pelaporan SPM Kesehatan_Kemendagri_18 Juli 202...
 
01 Kebijakan Akreditasi FKTP edit 2016 ,,kadis.pptx
01 Kebijakan Akreditasi FKTP edit 2016 ,,kadis.pptx01 Kebijakan Akreditasi FKTP edit 2016 ,,kadis.pptx
01 Kebijakan Akreditasi FKTP edit 2016 ,,kadis.pptx
 
Mi 2 yankes di remote area 2020 1
Mi 2 yankes di remote area 2020 1Mi 2 yankes di remote area 2020 1
Mi 2 yankes di remote area 2020 1
 
Manajemen puskesmas
Manajemen puskesmas Manajemen puskesmas
Manajemen puskesmas
 
MKP - ORGANISASI MUTU 2022 TINI(1).pptx
MKP - ORGANISASI MUTU 2022 TINI(1).pptxMKP - ORGANISASI MUTU 2022 TINI(1).pptx
MKP - ORGANISASI MUTU 2022 TINI(1).pptx
 
443410236-Revisi-Standar-Akreditasi-PKM-5-BAB-ppt.ppt
443410236-Revisi-Standar-Akreditasi-PKM-5-BAB-ppt.ppt443410236-Revisi-Standar-Akreditasi-PKM-5-BAB-ppt.ppt
443410236-Revisi-Standar-Akreditasi-PKM-5-BAB-ppt.ppt
 
CAPAIAN PEMBANGUNAN KESEHATAN PROVINSI SULAWESI BARAT
CAPAIAN PEMBANGUNAN KESEHATAN PROVINSI  SULAWESI BARATCAPAIAN PEMBANGUNAN KESEHATAN PROVINSI  SULAWESI BARAT
CAPAIAN PEMBANGUNAN KESEHATAN PROVINSI SULAWESI BARAT
 
5. Bab V_REVISI_29 JUNI 2021 5.5.1-3.pdf
5. Bab V_REVISI_29 JUNI 2021 5.5.1-3.pdf5. Bab V_REVISI_29 JUNI 2021 5.5.1-3.pdf
5. Bab V_REVISI_29 JUNI 2021 5.5.1-3.pdf
 
Rancangan Teknokrat RPJMN dan Renstra Kemenkes 2015 - 2019
Rancangan Teknokrat RPJMN dan Renstra Kemenkes 2015 - 2019Rancangan Teknokrat RPJMN dan Renstra Kemenkes 2015 - 2019
Rancangan Teknokrat RPJMN dan Renstra Kemenkes 2015 - 2019
 
Dirjen Nakes_RAKONAS 2022.pdf
Dirjen Nakes_RAKONAS 2022.pdfDirjen Nakes_RAKONAS 2022.pdf
Dirjen Nakes_RAKONAS 2022.pdf
 
PEMETAAN KEBUTUHAN PROMOTOR KESEHATAN.pptx
PEMETAAN KEBUTUHAN PROMOTOR KESEHATAN.pptxPEMETAAN KEBUTUHAN PROMOTOR KESEHATAN.pptx
PEMETAAN KEBUTUHAN PROMOTOR KESEHATAN.pptx
 
Kebijakan Pelatihan - jabfung SANITASI23.pptx
Kebijakan Pelatihan - jabfung SANITASI23.pptxKebijakan Pelatihan - jabfung SANITASI23.pptx
Kebijakan Pelatihan - jabfung SANITASI23.pptx
 
Pelaporan dan Audit Kesehatan-Safirina Aulia Rahmi
Pelaporan dan Audit Kesehatan-Safirina Aulia RahmiPelaporan dan Audit Kesehatan-Safirina Aulia Rahmi
Pelaporan dan Audit Kesehatan-Safirina Aulia Rahmi
 
Paparan akreditasi rs kota bandung
Paparan akreditasi rs kota bandungPaparan akreditasi rs kota bandung
Paparan akreditasi rs kota bandung
 

Recently uploaded

AKSI NYATA MODUL 1.3 visi dan prakarsa perubahan
AKSI NYATA MODUL 1.3 visi  dan prakarsa perubahanAKSI NYATA MODUL 1.3 visi  dan prakarsa perubahan
AKSI NYATA MODUL 1.3 visi dan prakarsa perubahan
PutuRatihSiswinarti1
 
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptxAKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AdeRinaMuliawati1
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
Kanaidi ken
 
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptxMateri 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
ahyani72
 
PERSENTASI AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pptx
PERSENTASI AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pptxPERSENTASI AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pptx
PERSENTASI AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pptx
TeukuEriSyahputra
 
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawasuntuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
TEDYHARTO1
 
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMK
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMKModul ajar logaritma matematika kelas X SMK
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMK
WinaldiSatria
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
UmyHasna1
 
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdfObservasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
andikuswandi67
 
RESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptx
RESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptxRESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptx
RESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptx
ABDULRASIDSANGADJI1
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
Indah106914
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
smp4prg
 
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa BaratPendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Eldi Mardiansyah
 
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdfPPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
SdyokoSusanto1
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
PreddySilitonga
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
Nur afiyah
 
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
asepridwan50
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
DataSupriatna
 
2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx
2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx
2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx
arianferdana
 

Recently uploaded (20)

AKSI NYATA MODUL 1.3 visi dan prakarsa perubahan
AKSI NYATA MODUL 1.3 visi  dan prakarsa perubahanAKSI NYATA MODUL 1.3 visi  dan prakarsa perubahan
AKSI NYATA MODUL 1.3 visi dan prakarsa perubahan
 
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptxAKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
 
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptxMateri 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
 
PERSENTASI AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pptx
PERSENTASI AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pptxPERSENTASI AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pptx
PERSENTASI AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pptx
 
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawasuntuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
 
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMK
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMKModul ajar logaritma matematika kelas X SMK
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMK
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
 
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdfObservasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah.pdf
 
RESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptx
RESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptxRESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptx
RESUME DAN REFLEKSI MODUL 1 GURU INFORMATIKA 2024.pptx
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
 
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa BaratPendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
 
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdfPPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
 
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
 
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
 
2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx
2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx
2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx
 

PRESENTASI BLUD SENIN_revisi_1.pptx

  • 3. *Merupakan Tata Kelola Unit Pelaksana Teknis yang akan menerapkan BLUD *Tata Kelola Memuat 1. Kelembagaan 2. Prosedur Kerja 3. Pengelompokan Fungsi 4. Pengelolaan SDM PENGELOLAAN SDM PENGELOMPOKAN FUNGSI PROSEDUR KERJA KELEMBAGAAN STRUKTUR ORGANISASI POLA TATA KELOLA
  • 4. 4 STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS Jejaring Fasilitas Kesehatan Penanggung Jawab Jaringan Puskesmas dan Jejaring Failitas Pelayanan Kesehatan Pustu Bantuas Trans Puskesmas Keliling Kepala Sub Bagian Tata Usaha Kepegawaian dan Umum Keuangan Sistem Manajemen Informasi Puskesmas (SIMPUS) Kepala UPT. Puskesmas Bantuas Penanggung Jawab Upaya Kesehatan Masyarakat Upaya Kesehatan Masyarakat Esensial Promosi Kesehatan Kesehatan Lingkungan KIA yang bersifat UKM KB yang bersifat UKM Gizi yang bersifat UKM Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Keperawatan Kesehatan Masyarakat Upaya Kesehatan Masyarakat Pengembangan Kesehatan Lansia Kesehatan Jiwa UKGS dan UKGM Kesehatan Mata Kesehatan Olah Raga Kesehatan Kerja Pelayanan Klinis Pemeriksaan Umum Kesehatan Gigi dan Mulut KIA – KB yang bersifat UKP Pelayanan Gawat Darurat Gizi yang bersifat UKP Pelayanan Persalinan Pelayanan Rawat Inap Pelayanan Penunjang Klinis Kefarmasian Laboratorium Penanggung Jawab Upaya Kesehatan Perorangan
  • 5. 5 * 1. PROSEDUR RAWAT JALAN 2. PROSEDUR RAWAT INAP 3. PROSEDUR PELAYANAN PERSALINAN/PONED 4. PROSEDUR TINDAKAN TERBATAS 5. PROSEDUR FARMASI (RUANG OBAT) 6. PROSEDUR LABORATORIUM 7. PROSEDUR PELAYANAN GIZI 8. PROSEDUR PELAYANAN PUSLING 9. PROSEDUR REKAM MEDIK 10. PROSEDUR KESEHATAN LINGKUNGAN 11. PROSEDUR PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA 12. PROSEDUR MANAJEMEN
  • 6. PENGELOMPOKAN FUNGSI FUNGSI PELAYANAN SERVICES FUNGSI PENDUKUNG SUPPORTING PJ. JARINGAN DAN JEJARING YANKES PJ. UKP, KEFARMASIAN DAN LAB PENANGGUNG JAWAB UKM ESENSIAL UPAYA PELAYANAN ADMINISTRASI UPAYA KESEHATAN PENUNJANG PJ. UKM PENGEMBANGAN
  • 7. PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA - PENGEMBANGAN JUMLAH DAN KUALIFIKASI SDM - PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA - MEKANISME REKRUITMENT PEGAWAI - PROSEDUR SELEKSI DAN PENEMPATAN - SISTEM REMUNERASI - PROSEDUR ORIENTASI - DISIPLIN PEGAWAI - PEMBINAAN TERMASUK SISTEM REWARD DAN PUNISHMENT - PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)
  • 8. No Jenis Tenaga SDMK Seharusnya (ASN)/ Kebutuhan Realita Kesenjangan (ASN) PNS PTTB/PTTH /Kontrak 1 Kepala Puskesmas 1 1 0 2 Kasubbag Tata Usaha 1 1 0 3 Dokter Ahli Pertama 5 2 1 3 4 Dokter Gigi Ahli Pertama 1 1 0 0 5 Perawat 4 Perawat Terampil 6 4 2 Perawat Mahir 1 1 0 Perawat Ahli Pertama 2 0 2 6 Perawat Gigi Terampil 1 1 0 0 7 Bidan 9 Bidan Pelaksana 2 2 0 Bidan Ahli Pertama 2 0 2 8 Apoteker Ahli Pertama 1 0 0 1 9 Asisten Apoteker Pelaksana 3 1 1 2 10 Sanitarian Ahli Pertama 1 1 0 0 11 Epidemiologi Kesehatan Pelaksana 1 0 0 1 12 Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli pertama 1 0 0 1 13 Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana 3 1 1 2 14 Nutrisionis Ahli Pertama 1 1 0 0 15 Pengadministrasi Umum 2 1 1 1 16 Pengelola Barang 1 0 0 1 17 Pengelola keuangan 1 0 0 1 18 Pramu Kebersihan 5 - 3 5 19 Pengadministrasi Rekam Medis dan Informasi 3 0 0 3 20 Petugas Keamanan 1 0 1 1 Jumlah 45 17 21 28 SDM UPT PUSKESMAS BANTUAS TAHUN 2019
  • 9. RENCANA STRATEGI BISNIS  Renstra merupakan Perencanaan Lima tahunan yang disusun untuk menjelaskan strategi pengelolaan BLUD dengan mempertimbangkan Alokasi Sumber Daya dan Kinerja dengan menggunakan teknik analisis bisnis  RENCANA STRATEGIS BISNIS UPT.PUSKESMAS BANTUAS MENGACU PADA RENSTRA DINAS KESEHATAN KOTA SAMARINDA TAHUN 2016 – 2021 (5 THN) YANG MENJABARKAN VISI,MISI DAN PROGRAM KEPALA DAERAH DI BIDANG KESEHATAN YANG TERTUANG DALAM RPJMD KOTA SAMARINDA DALAM RENCANA PEMBANGUNAN LIMA TAHUN YANG BERSIFAT INDIKATIF
  • 10.  ANGGARAN BERBASIS KINERJA  PERHITUNGAN AKUMULASI BIAYA MENURUT JENIS LAYANAN  KEBUTUHAN PENDANAAN DAN KEMAMPUAN PENDAPATAN YANG DIPERKIRAKAN AKAN DITERIMA (DARI MASYARAKAT, APBD/APBN DAN SUMBER- SUMBER PENDAPATAN BLUD LAINNYA) RBA TAHUNAN DISUSUN BERDASARKAN PRINSIP:
  • 11. *KEBIJAKAN KEUANGAN KEBIJAKAN TARIF LAYANAN  TARIF RETRIBUSI PELAYANAN KESEHATAN. TARIF PELAYANAN KESEHATAN PASIEN UMUM YANG TIDAK MEMILIKI JAMINAN KESEHATAN (KIS,BPJS,KARTU SEHAT DAN BUKAN PENDUDUK KOTA SAMARINDA) BERLAKU SESUAI DENGAN PERDA NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG TARIF RETRIBUSI PELAYANAN KESEHATAN PUSKESMAS.  PENDAPATAN JASA LAYANAN DANA KAPITASI SISTEM PEMBAYARAN DALAM PROGRAM JAMINAN KESEHATAN NASIONAL (JKN) KEPADA FASILITAS KESEHATAN TINGKAT PERTAMA (FKTP) MENGGUNAKAN KAPITASI. KAPITASI DIBAYAR BPJS KESEHATAN MENGACU KEPADA PERATURAN BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL KESEHATAN NOMOR : 2 TAHUN 2015.  PENDAPATAN JASA LAYANAN NON KAPITASI TARIF JASA LAYANAN NON KAPITASI DIBERLAKUKAN PADA FKTP YANG MELAKUKAN PELAYANAN KESEHATAN DI LUAR LINGKUP PEMBAYARAN KAPITASI SESUAI DENGAN PERMENKES NOMOR 52 TAHUN 2016.
  • 12.  PEJABAT PENGELOLA MENYAMPAIKAN LAPORAN KEUANGAN BLUD SECARA BERKALA SETIAP TRIWULAN,SEMESTER DAN TAHUNAN KEPADA KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA SAMARINDA  LAPORAN KEUANGAN BLUD DISUSUN BERDASARKAN STANDAR AKUNTASI KEUANGAN (SAK)  DALAM RANGKA KONSOLIDASI DENGAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH, DILAKUKAN PENYESUAIAN / DIKONVERSIKAN SESUAI STANDAR AKUNTASI PEMERINTAH (SAP) *
  • 13. FAKTOR-FAKTOR YANG PERLU DIPERTIMBANGKAN DALAM PENGELOLAAN REMUNERASI ADALAH : 1. JUMLAH ASET YANG DIKELOLA BLUD, TINGKAT PELAYANAN SERTA PRODUKTIFITAS 2. PERTIMBANGAN PERSAMAANNYA DENGAN INDUSTRI PELAYANAN SEJENIS 3. KEMAMPUAN PENDAPATAN BLUD 4. KINERJA OPERASIONAL BLUD DENGAN MEMPERTIMBANGKAN ANTARA LAIN INDIKATOR KEUANGAN PELAYANAN, MUTU DAN MANFAAT BAGI MASYARAKAT *
  • 14. * NO PROSES PETUGAS 1 Petugas melakukan pemilihan sampah/limbah Cair,padat medis dan non medis Petugas kesling 2 Limbah medis cair dan PONED di alirkan ke septic tank dan IPAL Petugas Kesling 3 Sampah berupa jarum suntik dan botol vaksin dimasukkan ke dalam safety box Petugas Kesling 4 Setelah limbah padat berupa jarum, botol vaksin terkumpul disimpan digudang penyimpanan sementara Petugas Kesling 5 Setiap 1 bulan sekali Puskesmas Bantuas mengirimkan sampah medis ke pihak III sesuai MOU Petugas Kesling 6 Untuk sampah non medis setiap hari petugas kebersihan mengambil sampah di setiap ruang pelayanan kemudian di buang ke tempat sampah yang sudah tersedia Petugas Kebersihan
  • 16. MISI 1. Mewujudkan Pelayanan Kesehatan yang bermutu, Profesional, Efektif, dan efisien bagi masyarakat. 2. Mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang optimal. 3.Mendorong peran serta dan kemandirian masyarakat untuk berperilaku sehat dan hidup dalam lingkungan yang sehat dalam upaya kesehatan secara komprehensif. * VISI ”Menjadi Puskesmas dengan Pelayanan Bermutu, Menuju Masyarakat Bantuas yang Mandiri untuk Hidup Sehat.”
  • 17. * No LAYANAN CAPAIAN 2017 2018 2019 1 Pelayanan Kesehatan Ibu Hamil 114% 91% 112% 2 Pelayanan Kesehatan Ibu Bersalin 89% 83% 97% 3 Pelayanan Kesehatan Bayi Baru Lahir 89% 72% 97% 4 Pelayanan Kesehatan Balita 81% 71% 70% 5 Pelayanan Kesehatan Pada Usia Pendidikan dasar 100% 97% 100% 6 Pelayanan Kesehatan Pada Usia Produktif 4% 8% 13% 7 Pelayanan pada Usia Lanjut 50% 44% 48% 8 Pelayanan Kesehatan Penderita Hipertensi 15% 100% 88% 9 Pelayanan Kesehatan Penderita Diabetes Melitus 51% 100% 102% 10 Pelayanan Kesehatan Orang dengan Gangguan Jiwa Berat 38% 60% 60% 11 Pelayanan Kesehatan Orang dengan TB 45% 41% 40% 12 Pelayanan Kesehatan Orang dengan Risiko Terinfeksi HIV 0% 218% 99%
  • 18. 1. KEBIJAKAN DASAR  PERBAIKAN MUTU LAYANAN  PERBAIKAN MANAJEMEN SDM  PENATAAN KELEMBAGAAN (STRUKTUR DAN SISTEM)  PEMANTAPAN NILAI-NILAI DASAR MENJADI BUDAYA ORGANISASI  PENATAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN  PENGENDALIAN BIAYA DAN STRUKTUR ANGGARAN  PERBAIKAN MANAJEMEN LOGISTIK MEDIS DAN NON MEDIS *
  • 19. * NO JENIS LAYANAN SATUAN TAHUN KET 2020 2021 2022 2023 2024 1 Pemeriksaan Ibu Hamil Orang 107 115 118 123 131 2 Imunisasi Bayi/ Balita Bayi 86 92 99 103 111 3 Persalinan oleh Tenaga Kesehatan Persalinan 90 98 102 111 118 4 Penyuluhan di Luar puskesmas Penyuluhan 13 20 23 28 30 5 Penyuluhan di Dalam Puskesmas Penyuluhan 10 13 15 19 23 6 Pelayanan Posyandu Posyandu 55 60 60 72 72 7 Pelayanan Posbindu Posbindu 11 12 24 24 24 8 Perkesmas KK 7 10 11 13 18
  • 20. NO JENIS LAYANAN SATUAN TAHUN 2020 2021 2022 2023 2024 1. Gawat Darurat Kunjungan 1301 3482 3830 4213 4634 2. Rawat Jalan Kunjungan 6005 9622 10584 11642 12806 3. Laboratorium Pemeriksaan 989 1907 2098 2308 2539 4. Rawat Inap Tindakan 57 79 87 96 106 *
  • 21. * No Jenis Ketenagaan 2020 2021 2022 2023 2024 1 Dokter Umum 4 4 4 5 5 2 Dokter Gigi 1 1 1 2 2 3 Apoteker 1 1 1 2 2 4 Sarjana Kesehatan Masyarakat (Promkes) 1 1 1 1 1 5 Ners 2 2 2 2 2 6 Perawat DIII 7 7 7 8 8 7 Bidan 10 10 10 10 10 8 Nutrisionis 1 1 1 2 2 9 Perawat Gigi (SPRG) 1 1 1 1 1 10 Asisten poteker 3 3 3 3 3 11 Sanitarian S1 1 1 1 1 1 12 Pranata Lab. Kesehatan 2 2 2 2 2 13 Sopir 2 3 3 3 3 14 Tenaga Administrasi 4 4 4 4 4 15 Administrasi Keuangan 1 3 3 3 3 16 Cleaning Service 3 3 3 3 3 17 Wakar 1 1 1 1 1 18 Laundry 0 1 1 1 1 19 Pramuhusada 0 1 1 1 1
  • 22. * 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% THN 2020 THN 2021 THN 2022 THN 2023 THN 2024 PELAYANAN NON MEDIS PELAYANAN PENUNJANG MEDIS PELAYANAN MEDIS
  • 23. PERALATAN MEDIS * NO TARGET KINERJA 2020 2021 2022 2023 2024 1 KELENGKAPAN PERALATAN 60 % 70% 80 % 90 % 100 % 2 ASET BERKUALIFIKASI BAIK 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % 3 SERTIFIKAT KALIBRASI 45 % 60 % 80 % 90 % 100 %
  • 24. * NO TARGET KINERJA 2020 2021 2022 2023 2024 1 PELAYANAN MEDIS 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 2 PELAYANAN PENUNJANG MEDIS 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 3 PELAYANAN NON MEDIS 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % RATA-RATA 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
  • 25. NO URAIAN JUMLAH (RP) 2020 2021 2022 2023 2024 1 Jasa Layanan A Rawat Jalan 1.300 x Rp. 250.000 = Rp. 325.000.000 1.313 x Rp. 250.000= Rp. 328.250.000 1.339 x Rp 250.000 = Rp. 334.750.000 1.379 x Rp. 250.000 = Rp. 344.750.000 1.434 x Rp. 250.000 = Rp.358.500.000 B Laboratorium 350 x Rp.50.000 = Rp. 17.500.000 354 X Rp. 50.000= Rp. 17.700.000 361 x Rp.50.000 = Rp. 18.054.000 372x Rp 50.000 = Rp.18.591.000 387x Rp. 50.000 = Rp. 19.344.000 C Rawat inap/ UGD 355x Rp.350.000 =Rp. 124.250.000 359 x Rp.350.000 =Rp. 125.650.000 366 x Rp.350.000 = Rp. 128.163.000 372 x Rp. 350.000 = Rp. 130.200.000 387 x Rp. 350.000 =Rp. 135.450.000 2 Hibah 3 Hasil Kerjasama 4 APBD RP. 130.000.000 Rp. 120.000.000 Rp. 120.000.000 Rp. 120.000.000 Rp. 120.000.000 5 DAK BOK (APBN) RP. 580.850.000 RP. 580.850.000 RP. 580.850.000 RP. 580.850.000 RP. 580.850.000 6 JKN Rp. 277.266.900 RP.280.039.569 Rp. 285.640.360 Rp. 294.209.571 Rp. 305.977.954 7 Lain-lain yang sah TOTAL RP 1.454.866.900 RP 1.452.289.569 Rp 1.467.457.000 RP 1.488.600.571 Rp. 1.520.121.954
  • 26. NO URAIAN SUMBER DANA JUMLAH PENDAPATAN BLUD JASA LAYANAN APBD APBN JKN I BELANJA OPRASIONAL A Belanja Pegawai Rp. 89.090.000 Rp. 18.484.800 Rp. 137.574.800 B Belanja Barang dan Jasa Rp. 38.610.000 Rp. 302.839.024 Rp. 341.449.024 C Belanja Bunga D Belanja lainnya Rp. 2.400.000 Rp. 580.850.000 Rp. 583.250.000 II BELANJA MODAL A Belanja Peralatan/mesin Rp. 29.700.000 Rp. 29.700.000 B Belanja Aset Tetap C Belanja Aset Lainnya Jumlah Rp. 130.000.000 Rp. 580.850.850 Rp. 357.059.424 Rp. 1.091.973.824
  • 27. Proyeksi Anggaran Belanja Lima Tahunan NO URAIAN TAHUN 2020 2021 2022 2023 2024 I BELANJA OPRASIONAL A Belanja Pegawai Rp. 137.574.800 Rp. 138.950.548 Rp. 141.729.558 Rp.145.981.444 Rp. 151.820.702 B Belanja Barang dan Jasa Rp. 341.449.024 Rp. 344.863.514 Rp. 351.760.784 Rp.362.313.608 Rp. 376.806.152 C Belanja Bunga D Belanja lainnya Rp. 583.250.000 Rp. 589.082.500 Rp. 600.864.150 Rp. 618.890.075 Rp. 643.645.678 II BELANJA MODAL A Belanja Peralatan/mesin Rp. 29.700.000 Rp. 29.997.000 Rp. 30.596.940 Rp. 31.514.848 Rp. 32.775.442 B Belanja Aset Tetap C Belanja Aset Lainnya Jumlah Rp. 1.091.973.824 Rp. 1.102.893.562 Rp. 1.124.951.432 Rp. 1.158.960.569 Rp. 1.205.047.974
  • 28. NO URAIAN JUMLAH (Rp) 2020 2021 2022 2023 2024 1 PENDAPATAN A Jasa Layanan 466.750.000 471.400.000 480.967.000 363.341.000 513.294.000 B Hibah C Kerja Sama D APBD 130.000.000 120.000.000 120.000.000 120.000.000 120.000.000 E APBN 580.850.000 580.850.000 580.850.000 580.850.000 580.850.000 F JKN 277.266.900 280.039.569 285.640.360 294.209.571 305.977.954 G Lain-lain yang sah JUMLAH 1.454.866.900 1.452.289.569 1.467.457.000 1.488.600.571 1.520.121.954 2 BELANJA 1 Belanja Operasional 1.062.273.824 1.072.896.562 1.094.354.492 1.127.185.127 1.172.272.532 2 Belanja Modal 29.700.000 29.997.000 30.596.940 31.514.848 32.775.442 JUMLAH 1.091.973.824 1.102.893.562 1.124.951.432 1.158.699.975 1.205.047.947 SURPLUS 362.893.076 349.396.007 342.505.568 329.900.596 315.074.007
  • 29. * •Persalinan PONED/Rawat Inap •Pelayanan eksklusif poli gigi dan mulut •Kier kesehatan mobile •Pengembangan pelayanan laboratorium
  • 31. STANDAR PELAYANAN MINIMAL MEMPUNYAI PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT : 1. FOKUS PADA JENIS PELAYANAN YAITU MENGUTAMAKAN KEGIATAN PELAYANAN YANG MENUNJANG TERWUJUDNYA TUGAS DAN FUNGSI UPT PUSKESMAS BANTUAS 2. TERUKUR YAITU MERUPAKAN KEGIATAN YANG PENCAPAIANNYA DAPAT DI NILAI SESUAI DENGAN STANDAR YANG TELAH DITETAPKAN 3. DAPAT DICAPAI YAITU MERUPAKAN KEGIATAN YANG NYATA DAPAT DIHITUNG TINGKAT PENCAPAIANNYA,RASIONAL,SESUAI KEMAMPUAN DAN TINGKAT PEMANFAATANNYA 4. RELEVAN DAN DAPAT DI ANDALKAN MERUPAKAN KEGIATAN YANG SEJALAN, BERKUALITAS DAN DAPAT DIPERCAYA UNTUK MENUNJANG TUGAS DAN FUNGSI UPT PUSKESMAS BANTUAS 5. TEPAT WAKTU YAITU MERUPAKAN KESESUAIN JADWAL DAN KEGIATAN PELAYANAN YANG DITETAPKAN *
  • 32. PELAYANAN MEDIS  PELAYANAN PASIEN GAWAT DARURAT  PELAYANAN RAWAT JALAN  PONED PELAYANAN PENUNJANG MEDIS  PELAYANAN LABORATORIUM  PELAYANAN FARMASI PELAYANAN NON MEDIS  GIZI  AMBULANCE  REKAM MEDIS *

Editor's Notes

  1. Rerata pengalaman karies gigi ditampilkan dalam tabel Perlu berbagai upaya promotif dan preventif untuk menurunkan angka kepenyakitan gigi dan mulut