Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas orientasi untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja baru di SMK Negeri 1 Randudongkal.
2. Tujuan orientasi ini adalah memberikan pengenalan tentang tugas dan etika ASN serta memfasilitasi pemahaman para PPPK.
3. Orientasi dilaksanakan secara daring dan luring pada bulan November 2022 di SMK Negeri 1 Randudongkal.
1. Orientasi PPPK bertujuan memperkenalkan nilai dan etika pada instansi pemerintah serta fungsi dan tugas ASN kepada PPPK baru.
2. Orientasi dilaksanakan melalui sistem belajar mandiri selama 45 jam pelatihan melalui MOOC dan mencakup pengenalan sikap bela negara, nilai-nilai ASN, dan peran PPPK.
3. Pelaksanaan dan biaya orientasi menjadi tanggung jawab instansi, sedangkan pengenalan fungsi dan
Sosialisasi Penilaian Angka Kredit PAK Integrasi 2023.pptsriningsih63
1. Dokumen tersebut membahas tentang konversi penghitungan nilai angka kredit paket kepegawaian konvensional menjadi sistem terintegrasi sesuai dengan peraturan terbaru.
2. Terdapat beberapa tahapan konversi mulai dari penghitungan nilai angka kredit konvensional final, pengkonversian ke sistem terintegrasi, hingga penerbitan paket kepegawaian terintegrasi.
3. Diberikan contoh penghitungan konversi den
Dokumen ini berisi sasaran kinerja pegawai untuk periode 1 Januari hingga 31 Desember 2023. Terdapat tujuh sasaran utama yang mencakup peningkatan mutu pendidikan, kualitas program penunjang pemerintahan, dan pengembangan objek pemajuan kebudayaan. Dukungan sarana prasarana IT dan anggaran diperlukan untuk memenuhi target-target kinerja yang ditetapkan. Kinerja akan dievaluasi setiap bulan dan tahun untuk mendapat
ARHAN Penerapan Fungsi dan Tugas ASN di Tempat Kerja.pptxArhanFirdaus2
1. Materi pelatihan ini membahas penerapan nilai-nilai BerAKHLAK dalam menjalankan fungsi dan tugas ASN/PPPK di tempat kerja
2. PPPK adalah pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang memiliki status hukum sebagai ASN berdasarkan undang-undang
3. Fungsi dan tugas ASN/PPPK meliputi pelaksanaan peraturan publik, pelayanan publik, dan persatuan bangsa
1. Orientasi PPPK bertujuan memperkenalkan nilai dan etika pada instansi pemerintah serta fungsi dan tugas ASN kepada PPPK baru.
2. Orientasi dilaksanakan melalui sistem belajar mandiri selama 45 jam pelatihan melalui MOOC dan mencakup pengenalan sikap bela negara, nilai-nilai ASN, dan peran PPPK.
3. Pelaksanaan dan biaya orientasi menjadi tanggung jawab instansi, sedangkan pengenalan fungsi dan
Sosialisasi Penilaian Angka Kredit PAK Integrasi 2023.pptsriningsih63
1. Dokumen tersebut membahas tentang konversi penghitungan nilai angka kredit paket kepegawaian konvensional menjadi sistem terintegrasi sesuai dengan peraturan terbaru.
2. Terdapat beberapa tahapan konversi mulai dari penghitungan nilai angka kredit konvensional final, pengkonversian ke sistem terintegrasi, hingga penerbitan paket kepegawaian terintegrasi.
3. Diberikan contoh penghitungan konversi den
Dokumen ini berisi sasaran kinerja pegawai untuk periode 1 Januari hingga 31 Desember 2023. Terdapat tujuh sasaran utama yang mencakup peningkatan mutu pendidikan, kualitas program penunjang pemerintahan, dan pengembangan objek pemajuan kebudayaan. Dukungan sarana prasarana IT dan anggaran diperlukan untuk memenuhi target-target kinerja yang ditetapkan. Kinerja akan dievaluasi setiap bulan dan tahun untuk mendapat
ARHAN Penerapan Fungsi dan Tugas ASN di Tempat Kerja.pptxArhanFirdaus2
1. Materi pelatihan ini membahas penerapan nilai-nilai BerAKHLAK dalam menjalankan fungsi dan tugas ASN/PPPK di tempat kerja
2. PPPK adalah pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang memiliki status hukum sebagai ASN berdasarkan undang-undang
3. Fungsi dan tugas ASN/PPPK meliputi pelaksanaan peraturan publik, pelayanan publik, dan persatuan bangsa
Bahan paparan sosialisasi p3 k 190122 new (1)KutsiyatinMSi
1. Dokumen ini membahas kebijakan orientasi untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) dan pelaksanaan workshop manajemen pelatihan.
2. Orientasi PPPK bertujuan untuk memberikan pengenalan tugas dan fungsi ASN serta nilai dan etika pada instansi pemerintah, dilaksanakan secara mandiri melalui online course selama 45 jam pelatihan.
3. Workshop manajemen pelatihan ditujukan untuk meningkatkan kompetensi pengelola pelati
Modul ini membahas kesiapsiagaan bela negara bagi calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang mencakup latihan fisik, mental, dan sosial untuk meningkatkan kemampuan bela negara. Latihan fisik meliputi olahraga, kebugaran jasmani, dan baris berbaris. Latihan mental meliputi kesehatan mental, kesiapsiagaan mental, dan kecerdasan emosional. Latihan sosial meliputi protokol, intelijen neg
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...Ardi Susanto
Aplikasi ini bertujuan untuk membangun saluran informasi publik pemerintah daerah Kabupaten Barru secara mudah dan massal melalui smartphone. Aplikasi bernama #BarruBaik ini diharapkan dapat mengintegrasikan informasi dari seluruh perangkat daerah dalam satu platform dan memfasilitasi partisipasi masyarakat.
Dokumen tersebut membahas sosialisasi Kurikulum Merdeka kepada kepala sekolah dan pengawas sekolah. Terdapat penjelasan mengenai struktur kurikulum, penyusunan kurikulum operasional sekolah, prinsip pembelajaran dan asesmen, serta penggunaan perangkat ajar."
Proyek perubahan ini bertujuan untuk mengembangkan destinasi wisata prioritas Danau Lindu di Kabupaten Sigi yang belum maksimal dengan membuat masterplan kawasan, meningkatkan kualitas SDM masyarakat, dan memperbaiki aksesibilitas serta promosi. Proyek ini akan dilaksanakan dalam jangka pendek, menengah dan panjang.
Dokumen ini membahas analisis isu-isu terkait kebidanan dan kandungan di RSUD Lakipadada dengan menggunakan alat analisis APKL dan USG. Isu yang mendapat peringkat tertinggi adalah rendahnya pengetahuan dan partisipasi pasien pasca salin terhadap kontrasepsi. Dokumen juga menjelaskan rencana kegiatan untuk meningkatkan pengetahuan tentang keluarga berencana melalui penyuluhan dan konseling di ruang perawatan nif
Dokumen tersebut merupakan laporan aktualisasi pelaksanaan nilai-nilai dasar PNS yang dilakukan oleh Sukirno sebagai guru SDN Siring Gading. Laporan ini menjelaskan tentang pentingnya aktualisasi nilai-nilai dasar PNS seperti akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi dalam pelaksanaan tugas. Isu yang diangkat adalah rendahnya minat membaca siswa dan dilakuk
Dokumen tersebut membahas tentang contoh penerapan nilai BerAKHLAK dalam pelaksanaan tugas PNS khususnya guru Penjasorkes. Diantaranya menunjukkan orientasi pelayanan dengan menyapa siswa, memberikan arahan, dan melakukan evaluasi pembelajaran, serta menunjukkan akuntabilitas dengan melaksanakan tugas secara jujur dan bertanggung jawab.
Melaksanakan pembinaan perpustakaan desa dan/atau kelurahan dengan koordinasi, membimbing, dan motivasi untuk meningkatkan minat baca dan pengetahuan masyarakat.
Dokumen tersebut merupakan lembar evaluasi pelatihan yang berisi pertanyaan tertutup dan terbuka untuk menilai manfaat pelatihan, pembelajaran, serta peran fasilitator. Lembar evaluasi ini digunakan untuk meningkatkan kualitas pelatihan di masa depan.
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan AdministratorArdi Susanto
Berdasarkan analisis masalah dalam organisasi saat ini, dan mengingat pentingnya saluran komunikasi yang sesuai dengan perkembangan jaman. Dengan mempertimbangkan banyaknya produk kehumasan maka melalui pemanfaatan teknologi informasi kami mengajukan terobosan inovatif dengan membangun aplikasi yang bertujuan sebagai media informasi dan komunikasi publik dan berbasis pada aplikasi android yang dapat di download pada play store.
Terobosan inovatif dimaksud adalah membangun sebuah aplikasi android dengan nama Aplikasi #BarruBaik sebagai upaya untuk membangun saluran informasi secara mudah dan massif.
Dalam aplikasi ini nantinya, diharapkan semua stakeholder pemerintahan dan masyarakat dapat berkolaborasi menyampaikan informasi public termasuk sebagai sumber untuk mengetahui informasi terbaru secara up to date serta dapat mendownload ragam informasi yang tersimpan di dalamnya termasuk menyimpan beberapa produk komunikasi publik. Produk komunikasi publik dimaksud dapat berupa foto, video, konten grafis, rilis berita serta lainnya.
Selain itu, Aplikasi ini akan me-link-kan publik dengan beberapa Web milik Pemerintah Daerah semisal Barrukab.go.id maupun aplikasi yang bisa diakses publik lainnya. Kemudian, didalamnya diharapkan ada ruang diskusi publik terhadap issue terkini yang dapat terdokumentasi untuk di print out dan dilaporkan ke Pimpinan sebagai bahan pengambilan kebijakan selanjutnya.
Perlunya ruang komunikasi publik melakukan diskusi dengan memberi masukan berupa diskusi ide, saran dan ruang bersama antara pemerintah daerah dan publik yang nantinya dapat dihimpun kemudian dikelola untuk di jadikan sebagai bahan pertimbangan selanjutnya. Kemudian, saat ini diperlukan pertukaran informasi antara masayarakat khususnya bagi yang memiliki kompetensi maupun keahlian yang dapat ditawarkan ke public melalui aplikasi #BarruBaik pada fitur yang didesain untuk di isi dan dimanfaatkan sendiri dari, oleh, dan untuk masyarakat.
Memberikan ruang bagi warga Barru untuk menawarkan diri kepada Publik untuk layanan jasa dan kompetensi yang ia miliki untuk dapat diketahui dan dimanfaatkan bagi pihak lainnya yang membutuhkan.
Laporan ini mendeskripsikan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) mahasiswa di Dinas Pendidikan Dasar Kabupaten Bantul selama satu bulan. Kegiatan utama meliputi pembuatan surat perintah mengajar, penginputan data guru untuk pencairan tunjangan profesi, dan pembuatan berkas usulan pencairan tunjangan profesi guru.
Bahan paparan sosialisasi p3 k 190122 new (1)KutsiyatinMSi
1. Dokumen ini membahas kebijakan orientasi untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) dan pelaksanaan workshop manajemen pelatihan.
2. Orientasi PPPK bertujuan untuk memberikan pengenalan tugas dan fungsi ASN serta nilai dan etika pada instansi pemerintah, dilaksanakan secara mandiri melalui online course selama 45 jam pelatihan.
3. Workshop manajemen pelatihan ditujukan untuk meningkatkan kompetensi pengelola pelati
Modul ini membahas kesiapsiagaan bela negara bagi calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang mencakup latihan fisik, mental, dan sosial untuk meningkatkan kemampuan bela negara. Latihan fisik meliputi olahraga, kebugaran jasmani, dan baris berbaris. Latihan mental meliputi kesehatan mental, kesiapsiagaan mental, dan kecerdasan emosional. Latihan sosial meliputi protokol, intelijen neg
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...Ardi Susanto
Aplikasi ini bertujuan untuk membangun saluran informasi publik pemerintah daerah Kabupaten Barru secara mudah dan massal melalui smartphone. Aplikasi bernama #BarruBaik ini diharapkan dapat mengintegrasikan informasi dari seluruh perangkat daerah dalam satu platform dan memfasilitasi partisipasi masyarakat.
Dokumen tersebut membahas sosialisasi Kurikulum Merdeka kepada kepala sekolah dan pengawas sekolah. Terdapat penjelasan mengenai struktur kurikulum, penyusunan kurikulum operasional sekolah, prinsip pembelajaran dan asesmen, serta penggunaan perangkat ajar."
Proyek perubahan ini bertujuan untuk mengembangkan destinasi wisata prioritas Danau Lindu di Kabupaten Sigi yang belum maksimal dengan membuat masterplan kawasan, meningkatkan kualitas SDM masyarakat, dan memperbaiki aksesibilitas serta promosi. Proyek ini akan dilaksanakan dalam jangka pendek, menengah dan panjang.
Dokumen ini membahas analisis isu-isu terkait kebidanan dan kandungan di RSUD Lakipadada dengan menggunakan alat analisis APKL dan USG. Isu yang mendapat peringkat tertinggi adalah rendahnya pengetahuan dan partisipasi pasien pasca salin terhadap kontrasepsi. Dokumen juga menjelaskan rencana kegiatan untuk meningkatkan pengetahuan tentang keluarga berencana melalui penyuluhan dan konseling di ruang perawatan nif
Dokumen tersebut merupakan laporan aktualisasi pelaksanaan nilai-nilai dasar PNS yang dilakukan oleh Sukirno sebagai guru SDN Siring Gading. Laporan ini menjelaskan tentang pentingnya aktualisasi nilai-nilai dasar PNS seperti akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi dalam pelaksanaan tugas. Isu yang diangkat adalah rendahnya minat membaca siswa dan dilakuk
Dokumen tersebut membahas tentang contoh penerapan nilai BerAKHLAK dalam pelaksanaan tugas PNS khususnya guru Penjasorkes. Diantaranya menunjukkan orientasi pelayanan dengan menyapa siswa, memberikan arahan, dan melakukan evaluasi pembelajaran, serta menunjukkan akuntabilitas dengan melaksanakan tugas secara jujur dan bertanggung jawab.
Melaksanakan pembinaan perpustakaan desa dan/atau kelurahan dengan koordinasi, membimbing, dan motivasi untuk meningkatkan minat baca dan pengetahuan masyarakat.
Dokumen tersebut merupakan lembar evaluasi pelatihan yang berisi pertanyaan tertutup dan terbuka untuk menilai manfaat pelatihan, pembelajaran, serta peran fasilitator. Lembar evaluasi ini digunakan untuk meningkatkan kualitas pelatihan di masa depan.
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan AdministratorArdi Susanto
Berdasarkan analisis masalah dalam organisasi saat ini, dan mengingat pentingnya saluran komunikasi yang sesuai dengan perkembangan jaman. Dengan mempertimbangkan banyaknya produk kehumasan maka melalui pemanfaatan teknologi informasi kami mengajukan terobosan inovatif dengan membangun aplikasi yang bertujuan sebagai media informasi dan komunikasi publik dan berbasis pada aplikasi android yang dapat di download pada play store.
Terobosan inovatif dimaksud adalah membangun sebuah aplikasi android dengan nama Aplikasi #BarruBaik sebagai upaya untuk membangun saluran informasi secara mudah dan massif.
Dalam aplikasi ini nantinya, diharapkan semua stakeholder pemerintahan dan masyarakat dapat berkolaborasi menyampaikan informasi public termasuk sebagai sumber untuk mengetahui informasi terbaru secara up to date serta dapat mendownload ragam informasi yang tersimpan di dalamnya termasuk menyimpan beberapa produk komunikasi publik. Produk komunikasi publik dimaksud dapat berupa foto, video, konten grafis, rilis berita serta lainnya.
Selain itu, Aplikasi ini akan me-link-kan publik dengan beberapa Web milik Pemerintah Daerah semisal Barrukab.go.id maupun aplikasi yang bisa diakses publik lainnya. Kemudian, didalamnya diharapkan ada ruang diskusi publik terhadap issue terkini yang dapat terdokumentasi untuk di print out dan dilaporkan ke Pimpinan sebagai bahan pengambilan kebijakan selanjutnya.
Perlunya ruang komunikasi publik melakukan diskusi dengan memberi masukan berupa diskusi ide, saran dan ruang bersama antara pemerintah daerah dan publik yang nantinya dapat dihimpun kemudian dikelola untuk di jadikan sebagai bahan pertimbangan selanjutnya. Kemudian, saat ini diperlukan pertukaran informasi antara masayarakat khususnya bagi yang memiliki kompetensi maupun keahlian yang dapat ditawarkan ke public melalui aplikasi #BarruBaik pada fitur yang didesain untuk di isi dan dimanfaatkan sendiri dari, oleh, dan untuk masyarakat.
Memberikan ruang bagi warga Barru untuk menawarkan diri kepada Publik untuk layanan jasa dan kompetensi yang ia miliki untuk dapat diketahui dan dimanfaatkan bagi pihak lainnya yang membutuhkan.
Laporan ini mendeskripsikan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) mahasiswa di Dinas Pendidikan Dasar Kabupaten Bantul selama satu bulan. Kegiatan utama meliputi pembuatan surat perintah mengajar, penginputan data guru untuk pencairan tunjangan profesi, dan pembuatan berkas usulan pencairan tunjangan profesi guru.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas tentang perancangan aktualisasi nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi) bagi CPNS melalui pembelajaran praktikum IPA berbasis digital.
2. Tujuan dari aktualisasi ini adalah mengoptimalkan media praktikum IPA berbasis digital, mengoptimalkan praktikum secara virtual, menyusun RPP prakt
LEMBAR KERJA HARI II ABDILLAH BAY REF.pdfAbdillahBay
Dokumen tersebut merangkum visi dan misi Kabupaten Alor serta UPTD SMP Negeri Bakalang, tugas dan fungsi unit kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Alor, uraian tugas seorang guru IPA di SMP tersebut, dan identifikasi beberapa permasalahan yang dihadapi dalam menjalankan tugas tersebut.
Forum Komunikasi Kepala Tata Usaha SMP, SMA, dan SMK Negeri Kabupaten Bandung didirikan untuk meningkatkan kompetensi para kepala tata usaha melalui berbagai kegiatan seperti pertemuan, seminar, pelatihan. Organisasi ini bertujuan membantu pemerintah dalam penyebaran informasi pendidikan dan meningkatkan kerja sama antar kepala tata usaha.
Falsafah dan dasar PTV bertujuan untuk melahirkan generasi yang seimbang dari segi intelek, rohani, emosi dan jasmani melalui pendidikan vokasional dan teknikal. Ia berlandaskan Falsafah Pendidikan Negara dan berperanan dalam membangunkan modal insan yang berkualiti serta mampu bersaing di peringkat global.
Struktur kurikulum SMP terdiri dari pembelajaran intrakurikuler dan proyek penguatan profil pelajar Pancasila yang mencakup 25% dari total jam pelajaran per tahun. Proyek profil pelajar Pancasila dilaksanakan secara fleksibel baik secara muatan maupun waktu pelaksanaannya.
Falsafah dan dasar PTV bertujuan untuk melahirkan insan yang seimbang melalui pendidikan vokasional dan teknikal. Ia berkait rapat dengan RBT yang memberi fokus kepada kemahiran reka bentuk dan teknologi untuk membangunkan modal insan yang berinovasi. Dasar ini mempengaruhi kurikulum, kaedah pengajaran dan pembelajaran serta pembangunan kemahiran abad ke-21.
PERSIAPAN IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA SMA IMTEK SESI 1.pptxPutriPramestiningtya
Rangkuman singkat dokumen ini adalah:
SMA IMTEK akan menerapkan Kurikulum Merdeka pada kelas X pada tahun ajaran 2023/2024 dengan fokus pada pengembangan soft skills, karakter, dan pembelajaran yang fleksibel sesuai kebutuhan peserta didik.
Era Merdeka Belajar dalam kerangka tranformasi organisasi Kemdikbudristek dan menyikapi implementasi terbitnya Permenpan RB nomor 1 tahun 2023, menuntut lebih aktif kagi bagi pejabat fungsional tertentu memenuhi komptensinya. Hal ini akan memeberikan dorongan bagi Asosiasi Widyaprada Indonesia (AWI) membangun sinergi bersama dengan Jabatan Fungsional dan Stakeholders Pendidikan. Apapun kondisi saat ini dengan berbagai ragam tantangan dan peluang yang ada sudah sepatutnya bergerak untuk mendukung tercapaianya kinerja organisasi. (MW 2023)
Dokumen tersebut merupakan bagian pendahuluan dari program kerja sekolah yang membahas latar belakang perlunya penyempurnaan kinerja pendidikan. Tujuannya adalah meningkatkan mutu pendidikan untuk mendukung pembangunan manusia cerdas dan berkarakter serta mampu bersaing secara global. Program kerja sekolah harus dinamis dan responsif terhadap perubahan untuk memenuhi tuntutan pemangku kepentingan akan peningkatan kualitas
Keberadaan Nganjuk sebagai kabupaten yang memiliki resiko bencana berskala sedang menjadi fokus pembahasan dalam FGD Lingkungan yang di gelar di Dinas Lingkungan Hidup Kab. Nganjuk.
Dalam kegiatan FGD yang di hadiri seluruh Komunitas, Pemangku Kebijakan (Dinas Kehutanan Jawa Timur, FPRB Nganjuk, BPBD Nganjuk) tersebut menyoroti pentingnya kolaborasi antar pihak untuk melakukan aksi mitigasi pengurangan resiko bencana.
Dalam Paparan ini, Pelestari Kawasan Wilis memaparkan konsep mitigasi yang bertumpu pada perlindungan sumber mata Air. Hal ini selaras dengan aksi & kegiatan yang telah dilakukan sejak 2020, dimana Perkawis mengambil peran konservasi di sekitar lereng Wilis
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdfZainul Ulum
Sekelumit cerita tentang ekspresi kegelisahan kaum muda desa atas kondisi negara, yang memilih menyalakan lilin-lilin kecil sebisanya daripada mengutuk kegelapan yang memiskinkannya selama beberapa generasi
1. LAPORAN ORIENTASI
PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)
PADA SMK NEGERI 1 RANDUDONGKAL
PEMBELAJARAN CNC TEKNIK PEMESINAN METODE PjBL
BERBASIS TEACHING FACTORY
Oleh
PRADISA RAJA LAZUARDI A., S.Pd
NIP 19960324202221 1 002
2. Latar Belakang
BAB I
PPPK
Pegawai pemerintah dengan
perjanjian kerja (PPPK)
merupakan Aparatur Sipil
Negara (ASN) yang resmi oleh
pemerintah.
Berdasarkan Undang-Undang
Nomor 5 Tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara Bab I Pasal
1 Ayat 1 dan 2 menyatakan bahwa
Aparatur Sipil Negara yang
selanjutnya disingkat ASN adalah
profesi bagi pegawai negeri sipil
dan pegawai pemerintah dengan
perjanjian kerja yang bekerja pada
instansi pemerintah.
Orientasi
Orientasi PPPK dilakukan oleh
Instansi Pemerintah yang
pelaksanaannya
berdasarkan pada Kurikulum dan
menggunakan sistem informasi
yang ditetapkan
oleh Lembaga Administrasi
Negara (LAN).
3. Maksud dan Tujuan
BAB I
Maksud
Kegiatan orientasi ini adalah guru
fungsional PPPK tahun 2022
dimaksudkan membekali peserta
dengan pengetahuan, sikap, dan
perilaku tentang nilai dan kode etik
pada instansi pemerintah dalam
mendukung pelaksanaan tugas
jabatannya dalam pencapaian visi
misi organisasi.
Tujuan
a. Pengenalan tugas dan fungsi ASN
b.Pengenalan nilai dan etika pada Instansi
Pemerintah
c. Pemahaman dan penyediaan informasi
kepada PPPK yang baru diangkat.
d.Diharapkan mampu mengaktualisasikan
nilai-nilai dasar ASN BERAKHLAK
serta dapat melaksanakan tugas yang
menjadi kewajibannya dalam
melaksanakan program pemerintah di
unit kerjanya
4. Waktu dan Tempat
BAB I
Waktu
a. Upacara pembukaan tanggal 27
Oktober 2022
b. Agenda I tanggal 2– 3 November
2022 Full E-Learning(Zoom Metting)
c. Agenda II, tanggal 4 - 10 November
2022, On The Job Training
Tempat
Tempat pelaksanaan orientasi PPPK di
OPD SMK Negeri 1 Randudongkal.
5. NILAI ETIKA
PEMERINTAH
PROVINSI JAWA
TENGAH
Misi :
a. Membangun masyarakat jawa tengah yang
religius, toleran dan guyup untuk menjaga
Negara Kesatuan Republik Indonesia
b. Mempercepat reformasi birokrasi serta
memperluas sasaran ke Pemerintah
Kabupaten/Kota
c. Memperkuat kapasitas ekonomi rakyat dan
memperluas lapangan kerja untuk mengurangi
kemiskinan dan pengangguran, dan
d. Menjadikan masyarakat Jawa Tengah, lebih
sehat, lebih pintar, lebih berbudaya, dan
mencintai lingkungan.
Visi :
Menuju Jawa Tengah
sejahtera dan
berdikari, tetep
mboten korupsi
mboten ngapusi
BAB II
Visi dan Misi
6. NILAI ETIKA
PEMERINTAH
PROVINSI JAWA
TENGAH
BAB II
1. Pemerintah Provinsi Jawa Tengah
2. Dinas/ Badan
3. Cabang Dinas/ UPT (Unit Pelaksana Teknis)
a. Cabang Dinas
1) Melaksanakan urusan pemerintahan bidang pendidikan dan
urusan pemerintahan yang hanya di otonomikan kepada daerah
provinsi
2) Tidak mempunyai unit organisasi terendah, kecuali sekretariat
b. UPT (Unit Pelaksana Teknis)
1) Melaksanakan kegiatan tekhnis operasional dan/atau kegiatan
teknis penunjang tertentu
2) Bersifat mandiri dan mendukung tugas teknis tertentu dari satu
atau lebih fungsi Dinas/Badan
Struktur Organisasi
7. BAB III
NILAI DAN ETIKA
SMK NEGERI 1
RANDUDONGKAL
Visi
• Terwujudnya Sekolah Unggul Penghasil Alumni Yang
Berakhlaq Mulia, Kompetitif, Berjiwa Wirausaha, Tanggap
Iptek Dan Industri Serta Berwawasan Lingkungan.
Misi
• Melaksanakan Pembelajaran Yang Religius, Berbudaya Dan
Beretika.
• Menyelenggarakan Pembelajaran Dengan Penguasaan
Kompetensi Sesuai Tuntutan Industri (Teaching Factory)
• Menyelenggarakan Pembelajaran Dengan Pembinaan
Karakter Yang Unggul, Pengembangan Potensi Siswa Serta
Mampu Memanfaatkan Peluang.
• Menyelenggarakan Sekolah Berbasis Data Dan Sistem
Informasi Sesuai Tuntutan Era Teknologi Informasi
• Menyelenggarakan Sekolah Yang Bersih, Indah , Tertib,
Teratur Dan Berwawasan Lingkungan Sesuai Budaya
Industri
• Menjalin Kerjasama Yang Harmonis Antar Warga Sekolah,
Masyarakat Sekitar Dan Du/Di.
8. Tujuan
Sekolah
• Menghasilkan lulusan yang beriman dan
bertaqwa.
• Mengahasilkan lulusan yang siap bekerja,
berwirausaha dan melanjutkan ke
Perguruan Tinggi.
• Menjadikan SMK Negeri 1 Randudongkal
sebagai pusat pendidikan dan pelatihan
dalam pengambangan kompetensi keahlian
yang unggul.
• Menjadikan SMK Negri 1 Randudongkal
sebagai lembaga yang mampu menjalin
kemitraan dengan seluruh stakeholder
pendidikan.
• Menghasilkan lulusan yang kompeten di
bidang akademik, vokasi, pengembangan
diri dan mampu berdaya saing.
BAB III NILAI DAN ETIKA
SMK NEGERI 1 RANDUDONGKAL
9. Motto
• CERIA :
• Cerdas, Religius dan Bermutu
Guna
• BERKARAKTER :
• Berpedoman pada peraturan dan
ketentuan yang berlaku
• Kerjasama secara persuasif
• Aktif dan inovatif
• Tertib dan Adil
• Ramah terhadap lingkungan dan
sesama.
BAB III NILAI DAN ETIKA
SMK NEGERI 1 RANDUDONGKAL
11. 1. Komite Sekolah
Ketua : H. Hartono, S.Pd
2. Kepala Sekolah : Yuwono, S.Pd
3. Wakil Kepala Sekolah
a. Bidang Kurikulum : Agus Mahandi, S.Pd., M.M
b. Bidang Kesiswaan : Heri Yuli Patrianto, S.Pd
c. Bidang Humas : Sobar, S.Pd.
d. Bidang Sarpras : Sri Diani Puji Pangastuti, S.Pd., M.Si
e. Plt Kepala Tata Usaha : Sri Bicharyati, S.Pd., M.Pd
BAB III
NILAI DAN ETIKA
SMK NEGERI 1
RANDUDONGKAL
12. BAB IV
Rencana Program
Rencana Jangka Pendek (1 Tahun)
1. Menyusun perangkat pembelajaran pada tiap tahun ajaran baru. Yang
didalamnya meliputi :
a. Penyusunan program tahunan dan program semester
b. Penyusunan Silabus
c. Penyusunan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
d. Penyusunan Modul Ajar
e. Perencanaan Menyusun jobsheet praktik
f. Penyusunan rencana penilaian
13. BAB IV
Rencana Program
No.
PROGRAM
Rencana Jangka Pendek (1 Tahun)
1. Menyusun perangkat pembelajaran pada tiap tahun ajaran baru. Yang didalamnya
meliputi :
a. Penyusunan program tahunan dan program semester
b. Penyusunan Silabus
c. Penyusunan RPP
d. Penyusunan Produk Kreatif / Job Sheet
e. Membuat karya inovatif.
f. Membuat Produk yang dihasilkan dengan mesin CNC
g. Penyusunan strategi proses produksi berbasis Teaching Factory
h. Penyusunan rencana penilaian
2. Mengikuti kegiatan Lomba Kompetensi siswa tingkat Kabupaten Pemalang dengan
target memperoleh Juara 1 dan mewakili Kabupaten Pemalang di tingkat Provinsi.
3. Menjalankan tugas-tugas tambahan yang diberikan sekolah dengan sebaik mungkin dan
penuh tanggung jawab. Tugas tambahan tersebut antara lain sebagai tim Budaya
Industri.
14. BAB IV
RJP
0. Menyusun dan melaksanakan pembelajaran Teknik Pemesinan CNC
dengan metode PjBLberbasis Teaching Factory dengan harapan
peserta didik dapat mengoperasikan mesin CNC yang dibutuhkan
oleh masyarakat dan industri untuk kehidupan sehari-hari dan
tumbuh jiwa wirausaha, diantaranya :
1. Proyek 1 : Tahun ke-1
Desain dan produksi Part Shaft Propeler untuk Mesin penggerak
Perahu
Visi:Berfikir kreatif dan tanggap iptek serta menumbuhkan jiwa
wirausaha
Misi:Menyelenggarakan pembelajaran dengan proyek
pembuatan Desain Mesin Penggerak Perahu dan Membuat
Prototype
2. Proyek 2 : Tahun ke-2
Desain dan produksi cover propeler untuk tutup bagian depan
propelerr
Visi:Berpikir kritis,kreatif dan gotong royong serta berjiwa
wirausaha
Misi:Menyelenggarakan pembelajaran dengan penerapan
budaya industri dan melakukan pemasaran produk baik
online maupun offline kepada konsumen pengguna
3. Proyek 3 : Tahun ke-3
Desain dan produksi front bearing housing untuk mesin crusher
Visi:Berpikir kritis,kreatif dan gotong royong serta berjiwa
wirausaha
Misi:Menyelenggarakan pembelajaran dengan proyek
pembuatan Desain Mesin crusher dan Membuat
Prototype
4. Proyek 4 : Tahun ke-4
Desain dan produksi rear bearing housing untuk mesin crusher
Visi:Berpikir kritis,kreatif dan gotong royong serta berjiwa
wirausaha
Misi:Menyelenggarakan pembelajaran dengan penerapan
budaya industri dan melakukan pemasaran produk baik
online maupun offline kepada konsumen pengguna
5. Proyek 5 : Tahun ke-5
Desain dan produksi connecting shaft couple untuk turbin pelton
Visi:Berpikir kritis,kreatif dan gotong royong serta berjiwa
wirausaha
Misi:Menyelenggarakan pembelajaran dengan proyek
pembuatan Desain Turbin pelton dan Membuat Prototype
RENCANA
JANGKA
PANJANG
(5
Tahun)