SlideShare a Scribd company logo
© Krzysztof Klincewicz© Krzysztof Klincewicz
Podstawy zarządzania
- wykład 12
Studia DSM/MSEM Wydziału Zarządzania
Uniwersytetu Warszawskiego
prof. UW dr hab. Krzysztof Klincewicz
kklincewicz@wz.uw.edu.pl
Zakład Teorii i Metod Organizacji (TiMO) WZ UW
www.timo.wz.uw.edu.pl
© Krzysztof Klincewicz
Zarządzanie operacyjne / operacjami
– dotyczy codziennej działalności organizacji,
procesów i projektów
(por. wykład i ćwiczenia nr 2: naukowe zarządzanie)
© Krzysztof Klincewicz
Proces a projekt
proces –
powtarzalny ciąg
działań, np.
produkcja masowa
projekt –
jednorazowy zestaw
działań, np.
organizacja imprezy
studenckiej
© Krzysztof Klincewicz
Podejście procesowe do zarządzania
• zamiast patrzeć na organizację jako
strukturę (zbiór działów i stanowisk)
• przyglądamy się procesom gospodarczym,
wykonywanym przez pracowników z
różnych części organizacji
© Krzysztof Klincewicz
Procesy są realizowane w celu zaspokojenia
oczekiwań klientów
• także klientów wewnętrznych czyli
reprezentantów innych działów w organizacji
© Krzysztof Klincewicz
William Edwards Deming
• po II wojnie światowej, uczył firmy japońskie
zasad naukowego zarządzania doprowadził
do powstania zarządzania jakością
© Krzysztof Klincewicz
Ciągłe doskonalenie działalności, kontrola
kosztów, odpowiednia organizacja współpracy z
dostawcami - powstanie japońskiego podejścia
do zarządzania operacjami „lean management”
(do reprezentantów należy m.in. firma Toyota)
© Krzysztof Klincewicz
Kaizen (jp. )– ciągłe doskonalenie procesów
organizacyjnych, istota japońskiego podejścia
do zarządzania operacjami
© Krzysztof Klincewicz
JiT, just-in-time - zamawianie tylko takiej liczby
surowców, jaka zostanie wykorzystana w
bieżącej działalności (Toyota: doprowadziło do
stworzenia specyficznych relacji z dostawcami)
© Krzysztof Klincewicz
TQM, Total Quality Management – jakość
stawiana przez organizację na pierwszym
miejscu, niezależnie od ponoszonych kosztów
© Krzysztof Klincewicz
Metoda Six Sigma - kontrola jakości i
doskonalenie procesów produkcyjnych
• firma Motorola, lata 80. XX wieku –
amerykańska odpowiedź na japońskie
sukcesy
© Krzysztof Klincewicz
Reinżyniering procesów gospodarczych (ang.
Business Process Reengineering, BPR) -
zamiast poprawiania istniejących procesów,
radykalne ich przeprojektowanie
© Krzysztof Klincewicz
Doskonalenie procesów gospodarczych (ang.
Business Process Improvement, BPI) - ciągła
analiza procesów, poszukiwanie usprawnień,
wdrażanie zmian i pomiar efektów
© Krzysztof Klincewicz
Koncepcja organizacji uczącej się
(ang. learning organisation) – ciągłe
doskonalenie dzięki uczeniu się
© Krzysztof Klincewicz
Przypomnienie z wykładu nr 9:
Organizacja jako system otwarty
– wejścia, wyjścia i sprzężenie zwrotne
© Krzysztof Klincewicz
Michael M. Porter – model łańcucha wartości
(ang. value chain)
• Oparty na narzędziu firmy McKinsey
• Systemowe na organizację jako na system
działań, tworzących wartość dodaną
© Krzysztof Klincewicz
Wartość dodana (ang. value added)
• wartość uzyskana w wyniku działalności
• różnica między sprzedażą a kosztem
zakupionych materiałów i usług
• wymierne korzyści z działalności firmy
UWAGA: odmienne interpretacje w ekonomii,
rachunkowości i regulacjach podatkowych!
© Krzysztof Klincewicz
Model łańcucha wartości
• działania podstawowe (ang. primary
activities) - przetwarzanie surowców w
produkty/usługi, dostarczane klientom
• działania wspomagające (ang. support
activities) - niezbędne do prawidłowej
realizacji działań podstawowych
© Krzysztof Klincewicz© Krzysztof Klincewicz
Logistyka
wewnętrzna
(ang. Inbound
logistics)
Działania
operacyjne
(ang.
Operations)
Logistyka
zewnętrzna
(ang.
Outbound
logistics)
Marketing
i sprzedaż
Serwis
(ang. Services)
Infrastruktura firmy (ang. Firm infrastructure)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (ang. Human resource management)
Rozwój technologii (ang. Technology development)
Zaopatrzenie (ang. Procurement)
DZIAŁANIAPODSTAWOWEDZIAŁANIAWSPOMAGAJĄCE
Model łańcucha wartości
© Krzysztof Klincewicz
Logistyka wewnętrzna/na wejściu (ang. inbound
logistics) - przyjmowanie i magazynowanie
materiałów
© Krzysztof Klincewicz
Operacje w modelu łańcucha wartości –
wytwarzanie produktu lub wykonywanie
najbardziej kluczowej działalności, tworzącej
wartość dla klienta
© Krzysztof Klincewicz
Logistyka zewnętrzna/na wyjściu (ang.
outbound logistics) – magazynowanie
produktów i dystrybucja
© Krzysztof Klincewicz
Marketing i sprzedaż
w modelu łańcucha wartości
© Krzysztof Klincewicz
Serwis (usługi posprzedażowe) w modelu
łańcucha wartości
© Krzysztof Klincewicz
Działania wspomagające:
zaopatrzenie (ang. procurement) - organizacja
zakupów materiałów i środków trwałych
© Krzysztof Klincewicz
Uwaga: logistyka obejmuje: zaopatrzenie
(planowanie i decyzje zakupowe), logistykę
wewnętrzną/na wejściu (regularną pracę działu
zaopatrzenia i magazynu) oraz logistykę
zewnętrzną/na wyjściu (dystrybucję produktów)
© Krzysztof Klincewicz
Działania wspomagające:
rozwój technologii - w tym działalność
badawczo-rozwojowa, wdrażanie systemów
informatycznych
© Krzysztof Klincewicz
Działania wspomagające:
zarządzanie zasobami ludzkimi
© Krzysztof Klincewicz
Działania wspomagające:
infrastruktura firmy - w tym zarządzanie
majątkiem trwałym, organizacja wewnętrzna
© Krzysztof Klincewicz
Model łańcucha wartości pozwala na
podejmowanie decyzji o outsourcingu
- przeniesieniu części działań poza organizację,
zleceniu ich podwykonawcom
© Krzysztof Klincewicz
Zjawisko migracji wartości (ang. value
migration) - Adrian J. Slywotzky
• wraz z upływem czasu, zmieniają się
segmenty łańcucha wartości, które
odgrywają największą rolę w tworzeniu
wartości dodanej
© Krzysztof Klincewicz
Przykłady migracji wartości:
• produkcja przestaje być najważniejszym
segmentem łańcucha, firmy zlecają ją
podwykonawcom
• branża informatyczna kiedyś opierała się na
produkcji komputerów, oprogramowania,
dostarczaniu usług, a obecnie coraz większą
rolę odgrywają treści dostarczane na
platformach internetowych (ang. content)
© Krzysztof Klincewicz
Dostawcy, dystrybutorzy i nabywcy mają
własne łańcuchy wartości
© Krzysztof Klincewicz
Integracja wertykalna (pionowa) (ang. vertical
integration) - w ramach łańcucha wartości:
• integracja wsteczna (odwrotna) (ang.
backwards integration) - przejmowanie
dostawców
• integracja postępująca (przednia) (ang.
forwards integration) - przejmowanie
dystrybutorów
© Krzysztof Klincewicz
Integracja horyzontalna (pozioma) (ang.
horizontal integration) - przejmowanie firm
prowadzących podobną działalność (np.
konkurentów) lub działalność komplementarną
(np. firma telekomunikacyjna i koncern
medialny, linie kolejowe i transport autobusowy)
© Krzysztof Klincewicz
Wirtualna organizacja - luźny związek
organizacji, odpowiadających za realizację
poszczególnych segmentów łańcucha wartości
(przeciwieństwo integracji)
© Krzysztof Klincewicz
Łańcuch dostaw - system organizacji
uczestniczących w wytwarzaniu produktu i
dostarczających go do klienta
• zarządzanie łańcuchem dostaw
(ang. Supply Chain Management, SCM)
© Krzysztof Klincewicz
Przykład globalnego łańcucha dostaw w
produkcji ubrań (firma Li&Fung, Hong Kong)
© Krzysztof Klincewicz
Przykład globalnego łańcucha dostaw w
produkcji samolotu Boeing 777 (3 mln części,
ponad 900 dostawców z 17 krajów)
© Krzysztof Klincewicz
Przy organizowaniu łańcuchów dostaw,
istotne znaczenie ma optymalizacja
tzw. kosztów transakcyjnych
• kosztów ponoszonych w związku z
transakcją gospodarczą, innych niż
sam koszt przedmiotu transakcji
(produktu, usługi)
• m.in. kosztów poszukiwania i
zdobywania informacji, komunikacji,
negocjacji, transportu, koordynacji,
kontroli jakości, ...
© Krzysztof Klincewicz
Decyzje typu make-or-buy - czy bardziej opłaca
się samemu wykonać określone działanie czy
zlecić je podwykonawcy? (opierają się na
analizach kosztów transakcyjnych)
© Krzysztof Klincewicz
Model łańcucha wartości pozwala analizować
czynniki kosztotwórcze (ang. cost drivers)
i optymalizować koszty przedsiębiorstwa
• punkt wyjścia do analizy modelu biznesu
© Krzysztof Klincewicz
Przykładowe czynniki kosztotwórcze:
• efekty skali (ang. economies of scale)
- spadek przeciętnego poziomu kosztów
wraz ze wzrostem wielkości produkcji
© Krzysztof Klincewicz
Przykładowe czynniki kosztotwórcze:
• efekty krzywej uczenia się (ang. learning
curve effects) - spadek przeciętnego
poziomu kosztów wraz z upływem czasu
(uczenia się)
© Krzysztof Klincewicz
Przykładowe czynniki kosztotwórcze:
• efekty zakresu (ang. economies of scope) -
spadek przeciętnego poziomu kosztów wraz
ze wzrostem liczby oferowanych linii
produktowych
© Krzysztof Klincewicz
Krytycy modelu łańcucha wartości
• trudności z zastosowaniem w wielu branżach
(np. wyodrębnienie segmentu "operacje",
niedostosowanie do produkcji na zlecenie,
podejmowanej w odpowiedzi na zamówienie
od klienta, założenie sekwencyjnego
charakteru łańcucha)
© Krzysztof Klincewicz
Wsparcie procesów przez systemy IT
- systemy MRP (ang. Material Requirements
Planning) i ERP (ang. Enterprise Resource
Planning) - optymalizacja zakupów materiałów i
procesu produkcyjnego, wsparcie dla
księgowania i analiz finansowych
- systemy CRM (ang. Customer Relationship
Management) - gromadzenie danych o
klientach i zarządzanie procesami
komunikacji/sprzedaży
- systemy typu business intelligence i hurtownie
danych - gromadzenie i analizy danych dla
potrzeb procesów organizacyjnych
© Krzysztof Klincewicz
Systemy zarządzania jakością zgodne z
normami serii ISO 9000 (m.in. ISO 9001:2015)
• zapewnienie zgodności i powtarzalności
• jakość rozumiana jako zgodność ze
standardem a nie najwyższy standard
wykonania czy najlepsze parametry produktu
• formalne potwierdzenie zgodności z normą

More Related Content

What's hot

Podstawy zarządzania - wykład 2
Podstawy zarządzania - wykład 2Podstawy zarządzania - wykład 2
Podstawy zarządzania - wykład 2
Krzysztof Klincewicz
 
Podstawy zarządzania - wykład 6-7
Podstawy zarządzania - wykład 6-7Podstawy zarządzania - wykład 6-7
Podstawy zarządzania - wykład 6-7
Krzysztof Klincewicz
 
Podstawy zarządzania - wykład 13
Podstawy zarządzania - wykład 13Podstawy zarządzania - wykład 13
Podstawy zarządzania - wykład 13
Krzysztof Klincewicz
 
Podstawy zarzadzania - wykład 8 (2021)
Podstawy zarzadzania - wykład 8 (2021)Podstawy zarzadzania - wykład 8 (2021)
Podstawy zarzadzania - wykład 8 (2021)
Krzysztof Klincewicz
 
Podstawy zarządzania - wykład 8
Podstawy zarządzania - wykład 8Podstawy zarządzania - wykład 8
Podstawy zarządzania - wykład 8
Krzysztof Klincewicz
 
Podstawy zarządzania - wykład 10
Podstawy zarządzania - wykład 10Podstawy zarządzania - wykład 10
Podstawy zarządzania - wykład 10
Krzysztof Klincewicz
 
Transport i spedycja
Transport i spedycjaTransport i spedycja
Transport i spedycja
Michał Gębicz
 
Organizacja ucząca się
Organizacja ucząca sięOrganizacja ucząca się
Organizacja ucząca się
TomaszPoskrobko
 
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewiczaMarketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
Marzena Szymańska
 
Pedagogika - Szkoła jako środowisko wychowawcze
Pedagogika - Szkoła jako środowisko wychowawczePedagogika - Szkoła jako środowisko wychowawcze
Pedagogika - Szkoła jako środowisko wychowawcze
Klaudia Brudny
 
Teoria ograniczeń - wprowadzenie - Manage or Die Inspiration
Teoria ograniczeń - wprowadzenie - Manage or Die InspirationTeoria ograniczeń - wprowadzenie - Manage or Die Inspiration
Teoria ograniczeń - wprowadzenie - Manage or Die Inspiration
Fundacja Rozwoju Menedżerskiego - Manage or Die
 
3.1 Rozmowa sprzedażowa
3.1 Rozmowa sprzedażowa3.1 Rozmowa sprzedażowa
3.1 Rozmowa sprzedażowa
Szymon Konkol - Publikacje Cyfrowe
 
System gospodarki rynkowej
System gospodarki rynkowejSystem gospodarki rynkowej
System gospodarki rynkowejiwsz1
 
"Сучасні освітні технології"
 "Сучасні освітні технології" "Сучасні освітні технології"
"Сучасні освітні технології"
Лариса Куликовская
 
Zarządzanie procesami - Cele, metodyka, role... - Manage or Die Inspiration
Zarządzanie procesami - Cele, metodyka, role... - Manage or Die InspirationZarządzanie procesami - Cele, metodyka, role... - Manage or Die Inspiration
Zarządzanie procesami - Cele, metodyka, role... - Manage or Die Inspiration
Fundacja Rozwoju Menedżerskiego - Manage or Die
 
Формування природничих понять
Формування природничих понятьФормування природничих понять
Формування природничих понять
larra47
 

What's hot (20)

Podstawy zarządzania - wykład 2
Podstawy zarządzania - wykład 2Podstawy zarządzania - wykład 2
Podstawy zarządzania - wykład 2
 
Podstawy zarządzania - wykład 6-7
Podstawy zarządzania - wykład 6-7Podstawy zarządzania - wykład 6-7
Podstawy zarządzania - wykład 6-7
 
Podstawy zarządzania - wykład 13
Podstawy zarządzania - wykład 13Podstawy zarządzania - wykład 13
Podstawy zarządzania - wykład 13
 
Podstawy zarzadzania - wykład 8 (2021)
Podstawy zarzadzania - wykład 8 (2021)Podstawy zarzadzania - wykład 8 (2021)
Podstawy zarzadzania - wykład 8 (2021)
 
Podstawy zarządzania - wykład 8
Podstawy zarządzania - wykład 8Podstawy zarządzania - wykład 8
Podstawy zarządzania - wykład 8
 
Podstawy zarządzania - wykład 10
Podstawy zarządzania - wykład 10Podstawy zarządzania - wykład 10
Podstawy zarządzania - wykład 10
 
Transport i spedycja
Transport i spedycjaTransport i spedycja
Transport i spedycja
 
Organizacja ucząca się
Organizacja ucząca sięOrganizacja ucząca się
Organizacja ucząca się
 
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewiczaMarketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
 
Pedagogika - Szkoła jako środowisko wychowawcze
Pedagogika - Szkoła jako środowisko wychowawczePedagogika - Szkoła jako środowisko wychowawcze
Pedagogika - Szkoła jako środowisko wychowawcze
 
Teoria ograniczeń - wprowadzenie - Manage or Die Inspiration
Teoria ograniczeń - wprowadzenie - Manage or Die InspirationTeoria ograniczeń - wprowadzenie - Manage or Die Inspiration
Teoria ograniczeń - wprowadzenie - Manage or Die Inspiration
 
Zamek W Malborku
Zamek W MalborkuZamek W Malborku
Zamek W Malborku
 
Planowanie strategiczne jako narzędzie realizacji celów organizacji
Planowanie strategiczne jako narzędzie realizacji celów organizacjiPlanowanie strategiczne jako narzędzie realizacji celów organizacji
Planowanie strategiczne jako narzędzie realizacji celów organizacji
 
3.1 Rozmowa sprzedażowa
3.1 Rozmowa sprzedażowa3.1 Rozmowa sprzedażowa
3.1 Rozmowa sprzedażowa
 
System gospodarki rynkowej
System gospodarki rynkowejSystem gospodarki rynkowej
System gospodarki rynkowej
 
Prezentacja BHP
Prezentacja BHPPrezentacja BHP
Prezentacja BHP
 
Hałas
HałasHałas
Hałas
 
"Сучасні освітні технології"
 "Сучасні освітні технології" "Сучасні освітні технології"
"Сучасні освітні технології"
 
Zarządzanie procesami - Cele, metodyka, role... - Manage or Die Inspiration
Zarządzanie procesami - Cele, metodyka, role... - Manage or Die InspirationZarządzanie procesami - Cele, metodyka, role... - Manage or Die Inspiration
Zarządzanie procesami - Cele, metodyka, role... - Manage or Die Inspiration
 
Формування природничих понять
Формування природничих понятьФормування природничих понять
Формування природничих понять
 

Similar to Podstawy zarządzania - wykład 12

Podstawy zarządzania - wykład 3
Podstawy zarządzania - wykład 3Podstawy zarządzania - wykład 3
Podstawy zarządzania - wykład 3
Krzysztof Klincewicz
 
Architektura korporacyjna v0.5
Architektura korporacyjna v0.5Architektura korporacyjna v0.5
Architektura korporacyjna v0.5
Darek Koncewicz
 
O rethink
O rethinkO rethink
Driving innovation - Warszawa
Driving innovation - WarszawaDriving innovation - Warszawa
Driving innovation - Warszawa
questus_polska
 
Najnowsze światowe trendy zarządzania projektami
Najnowsze światowe trendy zarządzania projektamiNajnowsze światowe trendy zarządzania projektami
Najnowsze światowe trendy zarządzania projektamiJanusz Pieklik
 
Driving innovation - Poznań
Driving innovation - PoznańDriving innovation - Poznań
Driving innovation - Poznań
questus_polska
 
Uśpiony potencjał. Jak obudzić innowatorów wśród pracowników?
Uśpiony potencjał. Jak obudzić innowatorów wśród pracowników?Uśpiony potencjał. Jak obudzić innowatorów wśród pracowników?
Uśpiony potencjał. Jak obudzić innowatorów wśród pracowników?
PwC Polska
 
Systemy innowacji pracowniczych
Systemy innowacji pracowniczychSystemy innowacji pracowniczych
Systemy innowacji pracowniczych
Beata Cichocka-Tylman
 
Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)
Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)
Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)
Łukasz Rzepecki
 
Koncepcja zorientowana na zarządzanie jakością (zachowania organizacyjne)
Koncepcja  zorientowana  na zarządzanie  jakością (zachowania organizacyjne)Koncepcja  zorientowana  na zarządzanie  jakością (zachowania organizacyjne)
Koncepcja zorientowana na zarządzanie jakością (zachowania organizacyjne)
Mrtinez86
 
Goyello company details no date
Goyello company details no dateGoyello company details no date
Goyello company details no date
Goyello
 
QlikView / Qlik Sense
QlikView / Qlik SenseQlikView / Qlik Sense
QlikView / Qlik Sense
BPX SA
 
Prezentacja na dni przedsiębiorczości final
Prezentacja na dni przedsiębiorczości finalPrezentacja na dni przedsiębiorczości final
Prezentacja na dni przedsiębiorczości final
Darek Koncewicz
 
Metoda Lean Startup czyli zarządzanie projektem w startupie
Metoda Lean Startup czyli zarządzanie projektem w startupieMetoda Lean Startup czyli zarządzanie projektem w startupie
Metoda Lean Startup czyli zarządzanie projektem w startupie
Sebastian Kwiecien
 
Pakiet_edukacyjny_poradnik
Pakiet_edukacyjny_poradnikPakiet_edukacyjny_poradnik
Pakiet_edukacyjny_poradnikMaciej Matysek
 
Zarządzanie jakością - prezentacja ostateczna.pptx
Zarządzanie jakością - prezentacja ostateczna.pptxZarządzanie jakością - prezentacja ostateczna.pptx
Zarządzanie jakością - prezentacja ostateczna.pptx
OmAs8
 
Zarządzanie kreatywnością
Zarządzanie kreatywnością Zarządzanie kreatywnością
Zarządzanie kreatywnością
DP4G
 
Zarządzania wiedzą
Zarządzania wiedząZarządzania wiedzą
Zarządzania wiedzą
DP4G
 
Konfiguracja wartości, czyli m.in. o tym, dlaczego TOGAF ADM można zastosować...
Konfiguracja wartości, czyli m.in. o tym, dlaczego TOGAF ADM można zastosować...Konfiguracja wartości, czyli m.in. o tym, dlaczego TOGAF ADM można zastosować...
Konfiguracja wartości, czyli m.in. o tym, dlaczego TOGAF ADM można zastosować...
Bogdan Gluszkowski
 

Similar to Podstawy zarządzania - wykład 12 (20)

Podstawy zarządzania - wykład 3
Podstawy zarządzania - wykład 3Podstawy zarządzania - wykład 3
Podstawy zarządzania - wykład 3
 
Architektura korporacyjna v0.5
Architektura korporacyjna v0.5Architektura korporacyjna v0.5
Architektura korporacyjna v0.5
 
Michał Bukowski
Michał BukowskiMichał Bukowski
Michał Bukowski
 
O rethink
O rethinkO rethink
O rethink
 
Driving innovation - Warszawa
Driving innovation - WarszawaDriving innovation - Warszawa
Driving innovation - Warszawa
 
Najnowsze światowe trendy zarządzania projektami
Najnowsze światowe trendy zarządzania projektamiNajnowsze światowe trendy zarządzania projektami
Najnowsze światowe trendy zarządzania projektami
 
Driving innovation - Poznań
Driving innovation - PoznańDriving innovation - Poznań
Driving innovation - Poznań
 
Uśpiony potencjał. Jak obudzić innowatorów wśród pracowników?
Uśpiony potencjał. Jak obudzić innowatorów wśród pracowników?Uśpiony potencjał. Jak obudzić innowatorów wśród pracowników?
Uśpiony potencjał. Jak obudzić innowatorów wśród pracowników?
 
Systemy innowacji pracowniczych
Systemy innowacji pracowniczychSystemy innowacji pracowniczych
Systemy innowacji pracowniczych
 
Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)
Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)
Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)
 
Koncepcja zorientowana na zarządzanie jakością (zachowania organizacyjne)
Koncepcja  zorientowana  na zarządzanie  jakością (zachowania organizacyjne)Koncepcja  zorientowana  na zarządzanie  jakością (zachowania organizacyjne)
Koncepcja zorientowana na zarządzanie jakością (zachowania organizacyjne)
 
Goyello company details no date
Goyello company details no dateGoyello company details no date
Goyello company details no date
 
QlikView / Qlik Sense
QlikView / Qlik SenseQlikView / Qlik Sense
QlikView / Qlik Sense
 
Prezentacja na dni przedsiębiorczości final
Prezentacja na dni przedsiębiorczości finalPrezentacja na dni przedsiębiorczości final
Prezentacja na dni przedsiębiorczości final
 
Metoda Lean Startup czyli zarządzanie projektem w startupie
Metoda Lean Startup czyli zarządzanie projektem w startupieMetoda Lean Startup czyli zarządzanie projektem w startupie
Metoda Lean Startup czyli zarządzanie projektem w startupie
 
Pakiet_edukacyjny_poradnik
Pakiet_edukacyjny_poradnikPakiet_edukacyjny_poradnik
Pakiet_edukacyjny_poradnik
 
Zarządzanie jakością - prezentacja ostateczna.pptx
Zarządzanie jakością - prezentacja ostateczna.pptxZarządzanie jakością - prezentacja ostateczna.pptx
Zarządzanie jakością - prezentacja ostateczna.pptx
 
Zarządzanie kreatywnością
Zarządzanie kreatywnością Zarządzanie kreatywnością
Zarządzanie kreatywnością
 
Zarządzania wiedzą
Zarządzania wiedząZarządzania wiedzą
Zarządzania wiedzą
 
Konfiguracja wartości, czyli m.in. o tym, dlaczego TOGAF ADM można zastosować...
Konfiguracja wartości, czyli m.in. o tym, dlaczego TOGAF ADM można zastosować...Konfiguracja wartości, czyli m.in. o tym, dlaczego TOGAF ADM można zastosować...
Konfiguracja wartości, czyli m.in. o tym, dlaczego TOGAF ADM można zastosować...
 

Podstawy zarządzania - wykład 12

  • 1. © Krzysztof Klincewicz© Krzysztof Klincewicz Podstawy zarządzania - wykład 12 Studia DSM/MSEM Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego prof. UW dr hab. Krzysztof Klincewicz kklincewicz@wz.uw.edu.pl Zakład Teorii i Metod Organizacji (TiMO) WZ UW www.timo.wz.uw.edu.pl
  • 2. © Krzysztof Klincewicz Zarządzanie operacyjne / operacjami – dotyczy codziennej działalności organizacji, procesów i projektów (por. wykład i ćwiczenia nr 2: naukowe zarządzanie)
  • 3. © Krzysztof Klincewicz Proces a projekt proces – powtarzalny ciąg działań, np. produkcja masowa projekt – jednorazowy zestaw działań, np. organizacja imprezy studenckiej
  • 4. © Krzysztof Klincewicz Podejście procesowe do zarządzania • zamiast patrzeć na organizację jako strukturę (zbiór działów i stanowisk) • przyglądamy się procesom gospodarczym, wykonywanym przez pracowników z różnych części organizacji
  • 5. © Krzysztof Klincewicz Procesy są realizowane w celu zaspokojenia oczekiwań klientów • także klientów wewnętrznych czyli reprezentantów innych działów w organizacji
  • 6. © Krzysztof Klincewicz William Edwards Deming • po II wojnie światowej, uczył firmy japońskie zasad naukowego zarządzania doprowadził do powstania zarządzania jakością
  • 7. © Krzysztof Klincewicz Ciągłe doskonalenie działalności, kontrola kosztów, odpowiednia organizacja współpracy z dostawcami - powstanie japońskiego podejścia do zarządzania operacjami „lean management” (do reprezentantów należy m.in. firma Toyota)
  • 8. © Krzysztof Klincewicz Kaizen (jp. )– ciągłe doskonalenie procesów organizacyjnych, istota japońskiego podejścia do zarządzania operacjami
  • 9. © Krzysztof Klincewicz JiT, just-in-time - zamawianie tylko takiej liczby surowców, jaka zostanie wykorzystana w bieżącej działalności (Toyota: doprowadziło do stworzenia specyficznych relacji z dostawcami)
  • 10. © Krzysztof Klincewicz TQM, Total Quality Management – jakość stawiana przez organizację na pierwszym miejscu, niezależnie od ponoszonych kosztów
  • 11. © Krzysztof Klincewicz Metoda Six Sigma - kontrola jakości i doskonalenie procesów produkcyjnych • firma Motorola, lata 80. XX wieku – amerykańska odpowiedź na japońskie sukcesy
  • 12. © Krzysztof Klincewicz Reinżyniering procesów gospodarczych (ang. Business Process Reengineering, BPR) - zamiast poprawiania istniejących procesów, radykalne ich przeprojektowanie
  • 13. © Krzysztof Klincewicz Doskonalenie procesów gospodarczych (ang. Business Process Improvement, BPI) - ciągła analiza procesów, poszukiwanie usprawnień, wdrażanie zmian i pomiar efektów
  • 14. © Krzysztof Klincewicz Koncepcja organizacji uczącej się (ang. learning organisation) – ciągłe doskonalenie dzięki uczeniu się
  • 15. © Krzysztof Klincewicz Przypomnienie z wykładu nr 9: Organizacja jako system otwarty – wejścia, wyjścia i sprzężenie zwrotne
  • 16. © Krzysztof Klincewicz Michael M. Porter – model łańcucha wartości (ang. value chain) • Oparty na narzędziu firmy McKinsey • Systemowe na organizację jako na system działań, tworzących wartość dodaną
  • 17. © Krzysztof Klincewicz Wartość dodana (ang. value added) • wartość uzyskana w wyniku działalności • różnica między sprzedażą a kosztem zakupionych materiałów i usług • wymierne korzyści z działalności firmy UWAGA: odmienne interpretacje w ekonomii, rachunkowości i regulacjach podatkowych!
  • 18. © Krzysztof Klincewicz Model łańcucha wartości • działania podstawowe (ang. primary activities) - przetwarzanie surowców w produkty/usługi, dostarczane klientom • działania wspomagające (ang. support activities) - niezbędne do prawidłowej realizacji działań podstawowych
  • 19. © Krzysztof Klincewicz© Krzysztof Klincewicz Logistyka wewnętrzna (ang. Inbound logistics) Działania operacyjne (ang. Operations) Logistyka zewnętrzna (ang. Outbound logistics) Marketing i sprzedaż Serwis (ang. Services) Infrastruktura firmy (ang. Firm infrastructure) Zarządzanie zasobami ludzkimi (ang. Human resource management) Rozwój technologii (ang. Technology development) Zaopatrzenie (ang. Procurement) DZIAŁANIAPODSTAWOWEDZIAŁANIAWSPOMAGAJĄCE Model łańcucha wartości
  • 20. © Krzysztof Klincewicz Logistyka wewnętrzna/na wejściu (ang. inbound logistics) - przyjmowanie i magazynowanie materiałów
  • 21. © Krzysztof Klincewicz Operacje w modelu łańcucha wartości – wytwarzanie produktu lub wykonywanie najbardziej kluczowej działalności, tworzącej wartość dla klienta
  • 22. © Krzysztof Klincewicz Logistyka zewnętrzna/na wyjściu (ang. outbound logistics) – magazynowanie produktów i dystrybucja
  • 23. © Krzysztof Klincewicz Marketing i sprzedaż w modelu łańcucha wartości
  • 24. © Krzysztof Klincewicz Serwis (usługi posprzedażowe) w modelu łańcucha wartości
  • 25. © Krzysztof Klincewicz Działania wspomagające: zaopatrzenie (ang. procurement) - organizacja zakupów materiałów i środków trwałych
  • 26. © Krzysztof Klincewicz Uwaga: logistyka obejmuje: zaopatrzenie (planowanie i decyzje zakupowe), logistykę wewnętrzną/na wejściu (regularną pracę działu zaopatrzenia i magazynu) oraz logistykę zewnętrzną/na wyjściu (dystrybucję produktów)
  • 27. © Krzysztof Klincewicz Działania wspomagające: rozwój technologii - w tym działalność badawczo-rozwojowa, wdrażanie systemów informatycznych
  • 28. © Krzysztof Klincewicz Działania wspomagające: zarządzanie zasobami ludzkimi
  • 29. © Krzysztof Klincewicz Działania wspomagające: infrastruktura firmy - w tym zarządzanie majątkiem trwałym, organizacja wewnętrzna
  • 30. © Krzysztof Klincewicz Model łańcucha wartości pozwala na podejmowanie decyzji o outsourcingu - przeniesieniu części działań poza organizację, zleceniu ich podwykonawcom
  • 31. © Krzysztof Klincewicz Zjawisko migracji wartości (ang. value migration) - Adrian J. Slywotzky • wraz z upływem czasu, zmieniają się segmenty łańcucha wartości, które odgrywają największą rolę w tworzeniu wartości dodanej
  • 32. © Krzysztof Klincewicz Przykłady migracji wartości: • produkcja przestaje być najważniejszym segmentem łańcucha, firmy zlecają ją podwykonawcom • branża informatyczna kiedyś opierała się na produkcji komputerów, oprogramowania, dostarczaniu usług, a obecnie coraz większą rolę odgrywają treści dostarczane na platformach internetowych (ang. content)
  • 33. © Krzysztof Klincewicz Dostawcy, dystrybutorzy i nabywcy mają własne łańcuchy wartości
  • 34. © Krzysztof Klincewicz Integracja wertykalna (pionowa) (ang. vertical integration) - w ramach łańcucha wartości: • integracja wsteczna (odwrotna) (ang. backwards integration) - przejmowanie dostawców • integracja postępująca (przednia) (ang. forwards integration) - przejmowanie dystrybutorów
  • 35. © Krzysztof Klincewicz Integracja horyzontalna (pozioma) (ang. horizontal integration) - przejmowanie firm prowadzących podobną działalność (np. konkurentów) lub działalność komplementarną (np. firma telekomunikacyjna i koncern medialny, linie kolejowe i transport autobusowy)
  • 36. © Krzysztof Klincewicz Wirtualna organizacja - luźny związek organizacji, odpowiadających za realizację poszczególnych segmentów łańcucha wartości (przeciwieństwo integracji)
  • 37. © Krzysztof Klincewicz Łańcuch dostaw - system organizacji uczestniczących w wytwarzaniu produktu i dostarczających go do klienta • zarządzanie łańcuchem dostaw (ang. Supply Chain Management, SCM)
  • 38. © Krzysztof Klincewicz Przykład globalnego łańcucha dostaw w produkcji ubrań (firma Li&Fung, Hong Kong)
  • 39. © Krzysztof Klincewicz Przykład globalnego łańcucha dostaw w produkcji samolotu Boeing 777 (3 mln części, ponad 900 dostawców z 17 krajów)
  • 40. © Krzysztof Klincewicz Przy organizowaniu łańcuchów dostaw, istotne znaczenie ma optymalizacja tzw. kosztów transakcyjnych • kosztów ponoszonych w związku z transakcją gospodarczą, innych niż sam koszt przedmiotu transakcji (produktu, usługi) • m.in. kosztów poszukiwania i zdobywania informacji, komunikacji, negocjacji, transportu, koordynacji, kontroli jakości, ...
  • 41. © Krzysztof Klincewicz Decyzje typu make-or-buy - czy bardziej opłaca się samemu wykonać określone działanie czy zlecić je podwykonawcy? (opierają się na analizach kosztów transakcyjnych)
  • 42. © Krzysztof Klincewicz Model łańcucha wartości pozwala analizować czynniki kosztotwórcze (ang. cost drivers) i optymalizować koszty przedsiębiorstwa • punkt wyjścia do analizy modelu biznesu
  • 43. © Krzysztof Klincewicz Przykładowe czynniki kosztotwórcze: • efekty skali (ang. economies of scale) - spadek przeciętnego poziomu kosztów wraz ze wzrostem wielkości produkcji
  • 44. © Krzysztof Klincewicz Przykładowe czynniki kosztotwórcze: • efekty krzywej uczenia się (ang. learning curve effects) - spadek przeciętnego poziomu kosztów wraz z upływem czasu (uczenia się)
  • 45. © Krzysztof Klincewicz Przykładowe czynniki kosztotwórcze: • efekty zakresu (ang. economies of scope) - spadek przeciętnego poziomu kosztów wraz ze wzrostem liczby oferowanych linii produktowych
  • 46. © Krzysztof Klincewicz Krytycy modelu łańcucha wartości • trudności z zastosowaniem w wielu branżach (np. wyodrębnienie segmentu "operacje", niedostosowanie do produkcji na zlecenie, podejmowanej w odpowiedzi na zamówienie od klienta, założenie sekwencyjnego charakteru łańcucha)
  • 47. © Krzysztof Klincewicz Wsparcie procesów przez systemy IT - systemy MRP (ang. Material Requirements Planning) i ERP (ang. Enterprise Resource Planning) - optymalizacja zakupów materiałów i procesu produkcyjnego, wsparcie dla księgowania i analiz finansowych - systemy CRM (ang. Customer Relationship Management) - gromadzenie danych o klientach i zarządzanie procesami komunikacji/sprzedaży - systemy typu business intelligence i hurtownie danych - gromadzenie i analizy danych dla potrzeb procesów organizacyjnych
  • 48. © Krzysztof Klincewicz Systemy zarządzania jakością zgodne z normami serii ISO 9000 (m.in. ISO 9001:2015) • zapewnienie zgodności i powtarzalności • jakość rozumiana jako zgodność ze standardem a nie najwyższy standard wykonania czy najlepsze parametry produktu • formalne potwierdzenie zgodności z normą