SlideShare a Scribd company logo
‫بعد‬ ‫عن‬ ‫للتعليم‬ ‫اليسير‬ ‫قاعة‬
17‫يناير‬2014
‫الرحيم‬ ‫الرحمن‬ ‫هللا‬ ‫بسم‬ 2
َ‫ق‬‫ر‬‫ب‬ ‫ا‬َ‫م‬ ُ ‫ر‬ِ‫َّي‬‫غ‬ُ‫ي‬ ‫ال‬ ََّ‫إَّلل‬ َّ‫ن‬
ِ
‫إ‬‫و‬ُ ‫ر‬ِ‫َّي‬‫غ‬ُ‫ي‬ ََََّّ ٍ‫م‬‫ْو‬‫م‬‫م‬‫ر‬‫ه‬ ‫ر‬‫س‬ُ‫ف‬‫ن‬َ‫أ‬‫ر‬‫ب‬ ‫ا‬َ‫م‬ ‫إ‬
‫إلرعد‬:(11)
‫أنت‬ ‫من‬!
‫المستقبل‬ ‫في‬ ‫أنت‬ ‫من‬!
‫الشخصية‬ ‫ماركتك‬ ‫إلبراز‬ ‫فرصة‬.
3
4
‫خطوة‬ ‫وأخذ‬ ‫التحرك‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
‫ماتريد‬ ‫نحو‬ ‫فعلية‬ ‫عملية‬
‫الشخصية‬ ‫الماركة‬ ‫عن‬ ‫خاطئة‬ ‫مفاهيم‬
‫منهم‬ ‫لسنا‬ ‫نحن‬ ‫بعينهم‬ ‫أناس‬ ‫تخص‬ ‫النجومية‬
‫بالصدفة‬ ‫تأتي‬ ‫النجومية‬
‫وتنازالت‬ ‫ثمن‬ ‫لها‬ ‫النجومية‬
‫أخرى‬ ‫ومعطيات‬ ‫بالشكل‬ ‫مرتبطة‬ ‫النجومية‬
‫العائلة‬ ‫واسم‬ ‫الجامعية‬ ‫الشهادة‬ ‫منها‬ ‫بشروط‬ ‫مرتبطة‬ ‫النجومية‬
‫باألموال‬ ‫مرتبطة‬ ‫النجومية‬
5
‫الشخصية‬ ‫الماركة‬ ‫مفهوم‬
«‫الماركة‬‫الشخصية‬‫هي‬‫االنطباع‬‫والصورة‬‫التي‬‫نتركها‬‫في‬‫أذهان‬‫اآلخري‬‫ن‬
‫سواء‬‫بشكل‬‫سلبي‬‫أو‬‫إيجابي‬‫وهي‬‫تشمل‬‫الشكل‬‫الخارجي‬‫والمشاعر‬
‫واألحاسيس‬‫والمواقف‬‫والمهارات‬‫والقدرات‬‫والمواقف‬‫والتخصص‬‫والمسار‬
‫الذي‬‫نحدده‬‫لخلق‬‫قيمة‬‫تنافسية‬‫بين‬‫الناس‬‫وترك‬‫األثر‬‫الحقيقي‬‫في‬‫المجتمع‬
‫كيف‬‫تحول‬‫مسيرتك‬‫في‬‫الحياة‬‫وما‬‫تحويها‬‫من‬‫إنجازات‬‫وصمات‬‫إلى‬‫عالم‬‫ة‬
‫مسجلة‬‫في‬‫هذا‬‫المجال‬‫عنوانها‬‫اسمك‬»*
6
*‫د‬.‫األسد‬ ‫ناصر‬
‫الشخصية‬ ‫الماركة‬ ‫مفهوم‬–‫آخري‬ ‫نظر‬ ‫وجهه‬ ‫من‬
‫عرفها‬‫المدير‬‫التنفيذي‬‫لشركة‬‫أمازون‬:
«‫غيابك‬ ‫في‬ ‫عنك‬ ‫الناس‬ ‫يتناقله‬ ‫الذي‬ ‫الكالم‬ ‫هو‬ ‫ماركتك‬»
7
‫أنت‬‫التنفيذي‬ ‫المدير‬ 8
‫توم‬ ‫ذكر‬‫بيترز‬‫بعنوان‬ ‫له‬ ‫مقال‬ ‫في‬(‫انت‬ ‫عنوانها‬ ‫ماركة‬)
«‫المدير‬ ‫تعد‬ ‫فإنك‬ ‫طبيعته‬ ‫كانت‬ ً‫أي‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫المنصب‬ ‫و‬ ‫العمر‬ ‫عن‬ ‫النظر‬ ‫بغض‬ ‫أنه‬
‫انت‬ ‫منتجها‬ ‫لشركة‬ ‫التنفيذي‬»
‫الشخصية‬ ‫الماركة‬ ‫شروط‬ 9
‫مع‬ ‫المصداقية‬
‫المجتمع‬.
‫التخصص‬ ‫تحديد‬
‫والمسار‬.
‫عالقة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬
‫بحاجة‬ ‫الماركة‬ ‫هذه‬
‫في‬ ‫حقيقة‬
‫المجتمع‬.
‫رغب‬ ‫لديك‬ ‫تكون‬ ‫أن‬‫ة‬
‫المجال‬ ‫بهذا‬ ‫وعالقة‬.
‫وجود‬ ‫أهمية‬
‫الحقيقة‬ ‫الدوافع‬
‫ماركة‬ ‫لتكون‬
‫مميزة‬ ‫شخصية‬.
‫تقديم‬ ‫في‬ ‫اإلبداع‬
‫الماركة‬ ‫هذه‬
‫الشخصية‬.
‫تخالف‬ ‫ال‬ ‫أن‬
‫والقانون‬ ‫الشرع‬.
‫تتعارض‬ ‫ال‬ ‫أن‬
‫وعادات‬ ‫قيم‬ ‫مع‬
‫المجتمع‬.
‫تضمن‬ ‫أن‬
‫في‬ ‫االستدامة‬
‫العطاء‬.
‫هذه‬ ‫تكون‬ ‫أن‬
‫الشخصي‬ ‫الماركة‬‫ة‬
‫مؤثرة‬.
‫الجمهور‬ ‫تحديد‬
‫المستهدف‬.
‫من‬ ‫شيء‬ ‫كل‬ ‫خذ‬
‫شيء‬ ‫وخذ‬ ‫شيء‬
‫شيء‬ ‫كل‬ ‫من‬.
(‫التيار‬ ‫ضد‬ ‫تسبح‬ ‫ال‬( )‫التقلد‬( )‫أحدهم‬ ‫وليس‬ ‫الوحيد‬ ‫كن‬)
‫الشخصية‬ ‫الماركة‬ ‫اكتشاف‬ ‫ميادين‬ 10
‫احلاجة‬
‫األزمات‬
‫املشكالت‬
‫الفرص‬ ‫اقتناص‬
‫األمل‬
‫األمل‬
‫واملدروسة‬ ‫الصادقة‬ ‫االستشارة‬
‫الرغبة‬
11
‫الذكية‬ ‫الشخصية‬ ‫الماركة‬
‫والوطن‬ ‫الشخصية‬ ‫الماركة‬ 12
‫بها؟‬ ‫شاركت‬ ‫التي‬ ‫الوطنية‬ ‫المشاريع‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫خاللها‬ ‫من‬ ‫المجتمع‬ ‫تغازل‬ ‫التي‬ ‫المجتمعية‬ ‫المبادرات‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫؟‬
‫المجتمع؟‬ ‫خدمة‬ ‫في‬ ‫دورك‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫هو‬ ‫ما‬‫المجتمع؟‬ ‫خدمة‬ ‫في‬ ‫دورك‬
13
‫نجاحك‬ ‫مصدر‬ ‫هو‬ ‫به‬ ‫تنفرد‬ ‫ما‬
‫وقفة‬ 14
«‫قوة‬‫الماركة‬‫الشخصية‬‫ال‬‫تأتي‬‫من‬‫طول‬‫المدة‬‫التي‬‫قضيتها‬‫ف‬‫ي‬
‫بناءها‬‫وانما‬‫تأتي‬‫من‬‫الكيفية‬‫التي‬‫قمت‬‫ببنائها‬‫بها‬»
‫الشخصية‬ ‫ماركتك‬ ‫بناء‬ 15
‫المجتمع‬ ‫تخدم‬
‫الناس‬ ‫من‬ ‫كبير‬ ‫عدد‬ ‫إلي‬ ‫تصل‬
‫مجالك‬ ‫في‬ ‫قيادي‬ ‫تصبح‬
‫تثبت‬ ‫الشخصية‬ ‫أهدافك‬ ‫تحقق‬
‫وجودك‬
‫األخرين‬ ‫عن‬ ‫تتميز‬
‫ووطنك‬ ‫أهلك‬ ‫تشرف‬
‫ألوالدك‬ ‫قدوة‬ ‫تصبح‬
‫عليه‬ ‫وليس‬ ‫له‬ ‫إضافة‬ ‫الكون‬ ‫في‬ ‫وجودك‬
‫العطاء‬ ‫ومستمر‬ ‫متجدد‬ ‫مجالك‬
‫حياتك‬ ‫في‬ ‫بصمه‬ ‫تترك‬
‫مماتك‬ ‫وبعد‬
‫مجال‬ ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫شريطة‬
‫المجتمع‬ ‫لصالح‬
‫شخصية‬ ‫ماركة‬ ‫لديك‬ ‫لتصبح‬ ‫والدوافع‬ ‫األسباب‬ ‫هي‬ ‫ما‬ 16
•‫واحدة‬ ‫يد‬ ‫بصمة‬ ‫لها‬ ‫شخصية‬ ‫يوجد‬ ‫فال‬ ‫متفرد‬ ‫انك‬
•‫االجتماعي‬ ‫التواصل‬ ‫عالم‬ ‫في‬ ‫سمعتك‬ ‫تدير‬ ‫التي‬ ‫األداة‬ ‫هي‬ ‫الشخصية‬ ‫الماركة‬
•‫الماركة‬‫الشخصية‬‫تسهل‬‫عملية‬‫التعرف‬‫عليك‬‫وتجعلك‬ً‫ا‬‫شخص‬‫معروفا‬‫صع‬‫ب‬‫نسيانه‬
•‫الناس‬ ‫بين‬ ‫التواصل‬ ‫طريقة‬ ‫في‬ ‫التغيير‬.
‫الوظيفي‬ ‫باألمان‬ ‫الشخصية‬ ‫الماركة‬ ‫عالقة‬ 17
‫كلما‬‫بنيت‬‫عالمتك‬‫الشخصية‬‫بصور‬‫أفضل‬‫كونت‬‫مركزا‬‫أ‬‫فضل‬
‫وحققت‬‫المزيد‬‫من‬‫األمان‬‫الشخصي‬.
‫يجب‬‫أن‬‫تعرف‬‫ماهي‬‫قيمة‬‫مهاراتك‬.
‫باإلبداع‬ ‫الشخصية‬ ‫الماركة‬ ‫عالقة‬
‫ينحدر‬‫االبتكار‬‫من‬‫االبداع‬‫وينحدر‬‫االبداع‬‫من‬‫التنوع‬
،‫واالختالف‬‫وموضوع‬‫الماركة‬‫الشخصية‬‫يتحدث‬‫عن‬‫المي‬‫زة‬
‫التي‬‫تنفرد‬‫بها‬‫عن‬‫غيرك‬.‫إن‬‫هذه‬‫الميزة‬‫قد‬‫تكون‬‫مهارات‬‫ك‬
‫اللغوية‬‫أو‬‫خبراتك‬‫الفريدة‬‫أو‬‫قدراتك‬‫الكبيرة‬‫على‬‫الت‬‫واصل‬
‫مع‬‫األخرين‬‫إن‬‫هذه‬‫الميزة‬‫تخلق‬‫تنوع‬‫يغذي‬‫االبداع‬‫وينط‬‫لق‬
‫االبتكار‬‫الذي‬‫أصبح‬‫روح‬‫لمنظمات‬‫األعمال‬‫اليوم‬‫في‬‫ظل‬
‫عالم‬‫المتغيرات‬‫المتسارعة‬
18
‫الشخصية‬ ‫الماركة‬ ‫بناء‬ ‫مراحل‬ 19
‫ذاتك‬ ‫اكتشف‬
‫لها‬ ‫خطط‬
‫لديك‬ ‫التنافسية‬ ‫الميزة‬ ‫اكتشف‬
‫الشخصية‬ ‫الماركة‬ ‫مفهوم‬ 20
‫خطط‬ ‫ضع‬
‫تسويقية‬
‫أدوات‬ ‫حدد‬
‫المالئ‬ ‫التسويق‬‫م‬
‫لها‬
‫ماركتك‬ ‫حدد‬
‫الشخصية‬
‫ممكن‬‫اكتشاف‬‫ماركتك‬‫الشخصية‬‫وبنائها‬‫والترويج‬‫لها‬...‫والتوقف‬‫عن‬‫تطو‬‫يرها‬
‫يعني‬‫انهيار‬‫وضياع‬‫وقد‬‫تصل‬‫الي‬‫مرحلة‬‫الموت‬‫للماركة‬
‫التاريخ‬ ‫في‬ ‫شخصية‬ ‫ماركة‬ ‫أقوي‬ 21
‫وسلم‬ ‫عليه‬ ‫هللا‬ ‫صل‬ ‫محمد‬ ‫سيدنا‬
‫شخصية‬ ‫ماركة‬ ‫قصة‬(Brian Acton) 22
23‫مايو‬2009‫توتير‬ ‫بشركة‬ ‫تعيينه‬ ‫رفض‬ ‫تم‬ ‫المحاولة‬
3‫أغسطس‬2009‫فيسبوك‬ ‫بشركة‬ ‫تعيينه‬ ‫رفض‬ ‫تم‬ ‫االصرار‬
‫سنة‬ ‫في‬2010‫برنامج‬ ‫أصدرا‬ ‫على‬ ‫باإلشراف‬ ‫قام‬WhatsApp ‫اليأس‬ ‫قهر‬
‫في‬19‫فبراير‬2014‫تطبيق‬ ‫تشتري‬ ‫فيسبوك‬WhatsApp
‫بمقابل‬19‫امريكي‬ ‫دوالر‬ ‫مليار‬ ‫النتيجة‬
23‫الذات‬ ‫تقدير‬
‫قلة‬ ‫الشخصية‬ ‫الماركة‬ ‫أصحاب‬ ‫لماذا‬! 24
‫من‬ ‫تحولنا‬ ‫ألننا‬‫يمكن‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫عمل‬‫القيام‬‫به‬...
‫نشاهده‬ ‫ما‬ ‫وتقليد‬ ‫عمل‬ ‫إلى‬‫ونلمسه‬... 25
‫نفسك‬ ‫أوعد‬ 26
‫ابحث‬ً‫ال‬‫أو‬ ‫ذاتك‬ ‫عن‬ 27
‫استبعد‬‫نقاط‬‫ضعفك‬،ً‫ال‬‫أو‬‫وركز‬‫على‬‫نقاط‬‫قوتك‬‫واجعلها‬‫محور‬‫حياتك‬‫وانظر‬‫لها‬‫دائ‬‫ما‬‫بعين‬
‫المتفحص‬‫لتكتشف‬‫كنوزها‬‫وامنحها‬‫العديد‬‫من‬‫األبعاد‬‫واألشكال‬‫واألفكار‬‫حتى‬‫التموت‬‫فإذا‬
‫ماتت‬‫مت‬
‫ارفع‬‫واقتدار‬ ‫جدارة‬ ‫بكل‬ ‫الشخصية‬ ‫ماركتك‬
•‫ارفع‬‫انجازاتك‬ ‫بسواعد‬ ‫وطنك‬ ‫علم‬
28
29
#Personal_Branding_LIS
‫مبادرة‬
‫المراجع‬
‫د‬.‫محمد‬ ‫ناصر‬‫األسد‬
‫خبير‬‫الماركة‬ ‫وصناعة‬ ‫بناء‬ ‫في‬‫الشخصية‬
‫اإللكتروني‬ ‫الموقع‬:http://www.nasser-alasad.com/
30
‫بعد‬ ‫عن‬ ‫للتعليم‬ ‫اليسير‬ ‫قاعة‬
17‫يناير‬2014

More Related Content

Viewers also liked

دراسة جدوى لإنشاء مركز تدريب
دراسة جدوى لإنشاء مركز تدريبدراسة جدوى لإنشاء مركز تدريب
دراسة جدوى لإنشاء مركز تدريبEmad El-Din Ali
 
مخطط ميزانية الاسره
مخطط ميزانية الاسرهمخطط ميزانية الاسره
مخطط ميزانية الاسره
Mohammed Al_busailiy
 
المصروف الشخصي
المصروف الشخصيالمصروف الشخصي
المصروف الشخصي
arhab far
 
الوعي الإقتصادي و تنظيم ميزانية الأسره
الوعي الإقتصادي و تنظيم ميزانية الأسرهالوعي الإقتصادي و تنظيم ميزانية الأسره
الوعي الإقتصادي و تنظيم ميزانية الأسره
Amirakokandi
 
بيوت بلا ديون كيف تضبطون ميزانية بيوتكم
 بيوت بلا ديون كيف تضبطون ميزانية بيوتكم بيوت بلا ديون كيف تضبطون ميزانية بيوتكم
بيوت بلا ديون كيف تضبطون ميزانية بيوتكم
aalaa gaffar
 
كيف تستثمر راتبك
كيف تستثمر راتبككيف تستثمر راتبك
كيف تستثمر راتبك
Nasreddine Eddine
 
إدارة الميزانية الشخصية والاسرية
إدارة الميزانية الشخصية والاسريةإدارة الميزانية الشخصية والاسرية
إدارة الميزانية الشخصية والاسرية
المدرب محمد الملا
 
الجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملالجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عمل
tanmya-eg
 
ريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصية
Muhammed Rashed
 
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01
Mohamed Awad
 
21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت
Faten Elshorbagy
 
خطوات تأسيس المشروع الصغير
خطوات تأسيس المشروع الصغيرخطوات تأسيس المشروع الصغير
خطوات تأسيس المشروع الصغير
reham218
 
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريعالتمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
Dr. Fayez ALFarhan
 
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالاتذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
Muhammed Rashed
 
ادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطةادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطة
Ismail Ibrahim
 
تمرين عجلة الحياة لتحديد اهدافك فى الحياة
 تمرين عجلة الحياة لتحديد اهدافك  فى  الحياة تمرين عجلة الحياة لتحديد اهدافك  فى  الحياة
تمرين عجلة الحياة لتحديد اهدافك فى الحياة
موسوعة التنمية البشرية
 

Viewers also liked (17)

دراسة جدوى لإنشاء مركز تدريب
دراسة جدوى لإنشاء مركز تدريبدراسة جدوى لإنشاء مركز تدريب
دراسة جدوى لإنشاء مركز تدريب
 
مخطط ميزانية الاسره
مخطط ميزانية الاسرهمخطط ميزانية الاسره
مخطط ميزانية الاسره
 
المصروف الشخصي
المصروف الشخصيالمصروف الشخصي
المصروف الشخصي
 
الوعي الإقتصادي و تنظيم ميزانية الأسره
الوعي الإقتصادي و تنظيم ميزانية الأسرهالوعي الإقتصادي و تنظيم ميزانية الأسره
الوعي الإقتصادي و تنظيم ميزانية الأسره
 
بيوت بلا ديون كيف تضبطون ميزانية بيوتكم
 بيوت بلا ديون كيف تضبطون ميزانية بيوتكم بيوت بلا ديون كيف تضبطون ميزانية بيوتكم
بيوت بلا ديون كيف تضبطون ميزانية بيوتكم
 
كيف تستثمر راتبك
كيف تستثمر راتبككيف تستثمر راتبك
كيف تستثمر راتبك
 
إدارة الميزانية الشخصية والاسرية
إدارة الميزانية الشخصية والاسريةإدارة الميزانية الشخصية والاسرية
إدارة الميزانية الشخصية والاسرية
 
الجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملالجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
86532486 مفاهيم-ادارة-المشاريع
86532486 مفاهيم-ادارة-المشاريع86532486 مفاهيم-ادارة-المشاريع
86532486 مفاهيم-ادارة-المشاريع
 
ريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصية
 
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01
 
21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت
 
خطوات تأسيس المشروع الصغير
خطوات تأسيس المشروع الصغيرخطوات تأسيس المشروع الصغير
خطوات تأسيس المشروع الصغير
 
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريعالتمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
 
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالاتذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
ذكاء المشاعر والتحكم فى الانفعالات
 
ادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطةادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطة
 
تمرين عجلة الحياة لتحديد اهدافك فى الحياة
 تمرين عجلة الحياة لتحديد اهدافك  فى  الحياة تمرين عجلة الحياة لتحديد اهدافك  فى  الحياة
تمرين عجلة الحياة لتحديد اهدافك فى الحياة
 

Similar to Personal Branding Industry in Librarianship

04 كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
04  كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس04  كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
04 كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناسAbdallah Yakoub
 
المدرب المعتمد فى فهم النفسيات و التعامل مع أنواع الشخصيات ( باستخدام بوصلة ...
المدرب المعتمد فى فهم النفسيات  و التعامل مع أنواع الشخصيات ( باستخدام بوصلة ...المدرب المعتمد فى فهم النفسيات  و التعامل مع أنواع الشخصيات ( باستخدام بوصلة ...
المدرب المعتمد فى فهم النفسيات و التعامل مع أنواع الشخصيات ( باستخدام بوصلة ...
Muhammed Rashed
 
التفكير الابداعي.pdf
التفكير الابداعي.pdfالتفكير الابداعي.pdf
التفكير الابداعي.pdf
RedhaElhuni
 
كن مبادرا
كن مبادراكن مبادرا
كن مبادرا
Mohammed Ashraf
 
هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي
هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفيهدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي
هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي
فهد العصيبي
 
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائقإعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
TYO Branding and Marketing Kit
TYO Branding and Marketing KitTYO Branding and Marketing Kit
TYO Branding and Marketing KitDavid Bosley
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاحislamna
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
DrALFA
 
تحليل الشخصيات بنظرية الانياجرام
تحليل الشخصيات بنظرية الانياجرامتحليل الشخصيات بنظرية الانياجرام
تحليل الشخصيات بنظرية الانياجرام
Muhammed Rashed
 
أساسيات جمع التبرعات
أساسيات جمع التبرعاتأساسيات جمع التبرعات
أساسيات جمع التبرعاتSharif H
 
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسيالولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
رؤية للحقائب التدريبية
 
Visioning & values lauren - arabic
Visioning & values   lauren - arabicVisioning & values   lauren - arabic
Visioning & values lauren - arabic
Lama K Banna
 
رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد فن التعامل مع...
 رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد  فن التعامل مع... رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد  فن التعامل مع...
رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد فن التعامل مع...
Dr Mohamed Gharib
 
فن الوصول الى الوظيفة نوفمبر 2017
فن الوصول الى الوظيفة   نوفمبر 2017فن الوصول الى الوظيفة   نوفمبر 2017
فن الوصول الى الوظيفة نوفمبر 2017
Nassar Almahfadi
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصل
Listen to me
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلguest05b70a
 
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.comمنهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
Office National de L'Electricité (ONEE)
 
إدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحإدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالح
Dr Ghaiath Hussein
 

Similar to Personal Branding Industry in Librarianship (20)

04 كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
04  كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس04  كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
04 كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
 
المدرب المعتمد فى فهم النفسيات و التعامل مع أنواع الشخصيات ( باستخدام بوصلة ...
المدرب المعتمد فى فهم النفسيات  و التعامل مع أنواع الشخصيات ( باستخدام بوصلة ...المدرب المعتمد فى فهم النفسيات  و التعامل مع أنواع الشخصيات ( باستخدام بوصلة ...
المدرب المعتمد فى فهم النفسيات و التعامل مع أنواع الشخصيات ( باستخدام بوصلة ...
 
التفكير الابداعي.pdf
التفكير الابداعي.pdfالتفكير الابداعي.pdf
التفكير الابداعي.pdf
 
كن مبادرا
كن مبادراكن مبادرا
كن مبادرا
 
هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي
هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفيهدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي
هدية ريان ملخص العادات السبع لستيفن كوفي
 
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائقإعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
إعطاء انطباع مميز في أقل من أربعة دقائق
 
TYO Branding and Marketing Kit
TYO Branding and Marketing KitTYO Branding and Marketing Kit
TYO Branding and Marketing Kit
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
تحليل الشخصيات بنظرية الانياجرام
تحليل الشخصيات بنظرية الانياجرامتحليل الشخصيات بنظرية الانياجرام
تحليل الشخصيات بنظرية الانياجرام
 
أساسيات جمع التبرعات
أساسيات جمع التبرعاتأساسيات جمع التبرعات
أساسيات جمع التبرعات
 
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسيالولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
 
Visioning & values lauren - arabic
Visioning & values   lauren - arabicVisioning & values   lauren - arabic
Visioning & values lauren - arabic
 
leadership
leadershipleadership
leadership
 
رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد فن التعامل مع...
 رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد  فن التعامل مع... رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد  فن التعامل مع...
رئيس وحدة التنمية البشرية - عمادة خدمة المجتمع - ج الملك خالد فن التعامل مع...
 
فن الوصول الى الوظيفة نوفمبر 2017
فن الوصول الى الوظيفة   نوفمبر 2017فن الوصول الى الوظيفة   نوفمبر 2017
فن الوصول الى الوظيفة نوفمبر 2017
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصل
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصل
 
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.comمنهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
 
إدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحإدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالح
 

More from Dr. Kamal ElGazzar

Citation Styles in Academic Researches at AUE
Citation Styles in Academic Researches at AUECitation Styles in Academic Researches at AUE
Citation Styles in Academic Researches at AUE
Dr. Kamal ElGazzar
 
Citation style for research papers
Citation style for research papersCitation style for research papers
Citation style for research papers
Dr. Kamal ElGazzar
 
Digital Archiving
Digital ArchivingDigital Archiving
Digital Archiving
Dr. Kamal ElGazzar
 
Diplomacy in the information age
Diplomacy in the information ageDiplomacy in the information age
Diplomacy in the information age
Dr. Kamal ElGazzar
 
XML in Libraries
XML in LibrariesXML in Libraries
XML in Libraries
Dr. Kamal ElGazzar
 

More from Dr. Kamal ElGazzar (6)

Citation Styles in Academic Researches at AUE
Citation Styles in Academic Researches at AUECitation Styles in Academic Researches at AUE
Citation Styles in Academic Researches at AUE
 
Citation style for research papers
Citation style for research papersCitation style for research papers
Citation style for research papers
 
Digital Archiving
Digital ArchivingDigital Archiving
Digital Archiving
 
Diplomacy in the information age
Diplomacy in the information ageDiplomacy in the information age
Diplomacy in the information age
 
Job market final 03
Job market final 03Job market final 03
Job market final 03
 
XML in Libraries
XML in LibrariesXML in Libraries
XML in Libraries
 

Recently uploaded

Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Dr/Mohamed Abdelkawi
 
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
maymohamed29
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
wafaaoumariam
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
elmadrasah
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
movies4u7
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
Gamal Mansour
 

Recently uploaded (6)

Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
 
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
 

Personal Branding Industry in Librarianship