Tugas Pengauditan 1 oleh kelompok 4. Ayun Sri Rezkiana (Akuntansi 2013 - A31113040) dan Anna Fauziyah (Akuntansi 2013 - A31113303) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin 2015
Tugas Pengauditan 1 oleh kelompok 4. Ayun Sri Rezkiana (Akuntansi 2013 - A31113040) dan Anna Fauziyah (Akuntansi 2013 - A31113303) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin 2015
Ini adalah contoh sederhana dari presentasi tentang Akuntansi Keuangan, Bagi yang butuh referensi tentang contoh presentasi Akuntansi Keuangan mungkin bisa melihat atau menggunakan Powerpoint ini.
Ini adalah contoh sederhana dari presentasi tentang Akuntansi Keuangan, Bagi yang butuh referensi tentang contoh presentasi Akuntansi Keuangan mungkin bisa melihat atau menggunakan Powerpoint ini.
Tujuan dari sistem pengukuran kinerja adalah untuk mengimplementasikan strategi. Dalam menyiapkan sistem seperti itu, manajemen senior memilih lahkah-langkah yang paling mewakili strategi perusahaan. Keberhasilan strategi tergantung pada kekuatannya
Apa itu SP2DK Pajak?
SP2DK adalah singkatan dari Surat Permintaan Penjelasan atas Data dan/atau Keterangan yang diterbitkan oleh Kepala Kantor Pajak (KPP) kepada Wajib Pajak (WP). SP2DK juga sering disebut sebagai surat cinta pajak.
Apa yang harus dilakukan jika mendapatkan SP2DK?
Biasanya, setelah mengirimkan SPT PPh Badan, DJP akan mengirimkan SP2DK. Namun, jangan khawatir, dalam webinar ini, enforce A akan membahasnya. Kami akan memberikan tips tentang bagaimana cara menanggapi SP2DK dengan tepat agar kewajiban pajak dapat diselesaikan dengan baik dan perusahaan tetap efisien dalam biaya pajak. Kami juga akan memberikan tips tentang bagaimana mencegah diterbitkannya SP2DK.
Daftar isi enforce A webinar:
https://enforcea.com/
Dapat SP2DK,Harus Apa? enforce A
Apa Itu SP2DK? How It Works?
How to Response SP2DK?
SP2DK Risk Management & Planning
SP2DK? Surat Cinta DJP? Apa itu SP2DK?
How It Works?
Garis Waktu Kewajiban Pajak
Indikator Risiko Ketidakpatuhan Wajib Pajak
SP2DK adalah bagian dari kegiatan Pengawasan Kepatuhan Pajak
Penelitian Kepatuhan Formal
Penelitian Kepatuhan Material
Jenis Penelitian Kepatuhan Material
Penelitian Komprehensif WP Strategis
Data dan/atau Keterangan dalam Penelitian Kepatuhan Material
Simpulan Hasil Penelitian Kepatuhan Material Umum di KPP
Pelaksanaan SP2DK
Penelitian atas Penjelasan Wajib Pajak
Penerbitan dan Penyampaian SP2DK
Kunjungan Dalam Rangka SP2DK
Pembahasan dan Penyelesaian SP2DK
How DJP Get Data?
Peta Kepatuhan dan Daftar Sasaran Prioritas Penggalian Potensi (DSP3)
Sumber Data SP2DK Ekualisasi
Sumber Data SP2DK Ekualisasi Penghasilan PPh Badan vs DPP PPN
Sumber Data SP2DK Ekualisasi Biaya Gaji , Bonus dll vs PPh Pasal 21
Sumber Data SP2DK Ekualisasi Biaya Jasa, Sewa & Bunga vs PPh Pasal 23/2 & 4 Ayat (2)/15
Sumber Data SP2DK Mirroring
Sumber Data SP2DK Benchmark
Laporan Hasil P2DK (LHP2DK)
Simpulan dan Rekomendasi Tindak Lanjut LHP2DK
Tindak lanjut SP2DK
Kaidah utama SP2DK
How to Response SP2DK?
Bagaimana Menyusun Tanggapan SP2DK yang Baik
SP2DK Risk Management & Planning
Bagaimana menghindari adanya SP2DK?
Kaidah Manajemen Perpajakan yang Baik
Tax Risk Management enforce A APPTIMA
Tax Efficiency : How to Achieve It?
Tax Diagnostic enforce A Discon 20 % Free 1 month retainer advisory (worth IDR 15 million)
Corporate Tax Obligations Review (Tax Diagnostic) 2023 enforce A
Last but Important…
Bertanya atau konsultasi Tax Help via chat consulting Apps enforce A
Materi ini telah dibahas di channel youtube EnforceA Konsultan Pajak https://youtu.be/pbV7Y8y2wFE?si=SBEiNYL24pMPccLe
2. Akuntansi Manajemen, Akuntansi
Keuangan, dan Akuntansi Biaya
Akuntansi manajemen
mengukur, menganalisis, dan
melaporkan informasi
keuangan dan nonkeuangan
yang membantu manajer
membuat keputusan guna
mencapai tujuan organisasi.
3. Akuntansi keuangan berfokus pada pelaporan
kepada pihak eksternal seperti investor, lembaga
pemerintah, bank, dan pemasok.
Akuntansi biaya mendukung akuntansi
manajemen dan akuntansi keuangan mengukur
biaya perolehan atau pemanfaatan sumber
daya.
4. Perbedaan utama antara akuntansi manajemen dan
akuntansi keuangan:
Akuntansi Manajemen Akuntansi Keuangan
Tujuan informasi Membantu manajer
mengambil keputusan untuk
memenuhi tujuan organisasi
Mengomunikasikan posisi
keuangan kepada para
investor, bank, regulator, dan
pihak-pihak luar lainnya
Pemakai utama Manajer organisasi Pemakai eksternal seperti
paea investor, bank, regulator,
dan pemasok
Fokus dan
penekanan
Berorientasi masa depan Berorientasi masa lalu
5. Aturan pengukuran
dan pelaporan
Pengukuran dan laporan
internal tidak harus dibuat
sesuai dengan GAAP tetapi
didasarkan pada analisis biaya
manfaat
Laporan keuangan harus
disajikan sesuai dengan GAAP
dan disahkan oleh auditor
eksternal yang independen
Rentang waktu dan
jenis laporan
Bevariasi, mulai dari informasi
perjam hingga 15 sampai 20
tahun, berupa laporan
keuangan dan laporan
nonkeuangan mengenai
produk, departemen, daerah
dan strategi
Laporan keuangan tahunan
dan kuartalan, terutama
mengenai perusahaan secara
keseluruhan
Implikasi perilaku Dirancang untuk
mempengaruhi perilaku
manajer dan karyawan lainnya
Terutama melaporkan
kejadian-kejadian ekonomi
tetapi juga mempengaruhi
perilaku karena kompensasi
manajer sering didasarkan
pada hasil keuangan yang
dilaporkan
6. Keputusan Strategis dan Akuntan
Manajemen
Akuntan menejemen
mempengaruhi keputusan
strategis dengan
menyediakan informasi
tentang keungulan
kompetitif serta sumber
daya.
7. Peran Akuntan Manajemen
dalam Mengimplementasikan
Strategi
1. Analisis rantai nilai
Rantai nilai (value chain) adalah rangkaian
fungsi bisnis di mana manfaat ditambahkan atas
produk dan jasa perusahaan.
8.
9. 2. Analisis rantai suplai
Rantai suplai (supply chain)
menggambarkan arus barang,
jasa, dan informasi dari sumber
awal bahan dan jasa sampai
pengiriman produk kepada
konsumen, tidak peduli apakah
aktivitas tersebut terjadi pada
perusahaan yang sama atau
perusahaan lain.
11. 3. Faktor kunci keberhasilan (key success
factors)
Biaya dan
efisiensi
(cost and
efficiency)
Kualitas
(quality)
Waktu
(time)
Inovasi
12. SISTEM PERENCANAAN DAN
PENGENDALIAN
• Perencanaan (planning) terdiri dari
pemilihan tujuan organisasi,
memprediksi hasilnya dengan
berbagai cara untuk mencapai
tujuan tersebut, memutuskan
bagaimana mencapai tujuan yang
diinginkan, dan mengomunikasikan
tujuan serta bagaimana
mencapainya keseluruh bagian
dalam organisasi.
13. • Pengendalian (control) adalah mencakup
tindakan mengimplementasikan keputusan
perencanaan, memutuskan cara mengevaluasi
kinerja, dan memberi umpan balik yang akan
membantu pengembalian keputusan di masa
depan.
14. Umpan Balik (Feedback)
Perencanaan dan pengendalian dikaitkan
dengan umpan balik. Feedback mengharuskan
manajer menelaah kinerja masa lalu (fungsi
pengendalian) dan secara sistematis
mengeksplorasi cara-cara alternatif untuk
membuat keputusan yang lebih baik
berdasarkan informasi yang ada dan rencana di
masa depan.
15. Peran dalam Pemecahan
Masalah, Scorekeeping, dan
pengarahan perhatian
• Pemecahan masalah
• Scorekeeping
• Pengarahan perhatian
20. 1. Pedoman Etika
Organisasi profesi akuntansi menempatkan
standar etika yang tinggi. Setiap organisasi
tersebut menyediakan program sertifikasi.
2. Beberapa Tantangan Etika
Masalah etika dapat menyerang akuntan
manajemen dengan berbagai cara.
21. Standar perilaku etis akuntan manajemen
Kompetensi
Menyiapkan laporan
yang lengkap dan
jelas setelah
melakukan analisis
Menjalankan tugas
profesi dalam batasan
hukum
Mempertahankan
tingkat kompetensi
profesi