SlideShare a Scribd company logo
TAKLIMAT
PROGRAM PENSISWAZAHAN GURU
   (PPG) DI BAWAH RMKe-10

      BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU
   KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
LATAR BELAKANG
 BPG bertanggungjawab merancang dan menguruskan
  pembangunan profesionalisme guru dalam perkhidmatan.
 Program ini merupakan perluasan dasar pensiswazahan guru
  dalam Rancangan Pembangunan Pendidikan 2001-2010 yang
  belum dapat dicapai sepenuhnya oleh KPM.
 Kertas dasar program ini telah dibentangkan dalam Mesyuarat
  Profesional KPM Bil. 9/2009 pada 10 September 2009 sebelum
  dibentangkan kepada Unit Perancangan Ekonomi (UPE), Jabatan
  Perdana Menteri.
 Mesyuarat Pengurusan Tertinggi KPM Bil.16/2010 pada 29
  September 2010 telah bersetuju dengan cadangan PPG
 Matlamat PPG - meningkatkan tahap kelayakan pendidikan PPPLD
  untuk meningkatkan kualiti pengajaran dan pengurusan sekolah
sambungan…
 Program Pensiswazahan Guru di bawah RMKe-10 mengambil kira
  cadangan UPE seperti berikut:
    Mengelakkan guru meninggalkan kelas beramai-ramai
    Meminimakan kesan negatif kepada aktiviti P & P di bilik darjah
    Menjimatkan kos yang perlu ditanggung oleh rakyat

 Program pensiswazahan guru sedia ada yang sedang berlangsung;
   – Program Khas Pensiswazahan Guru (PKPG)
   – Progran Pensiswazahan Guru Sekolah Rendah (PGSR)
   – Program Pensiswazahan Kerjasama KPM dengan OUM
     (KPM-OUM)
   – Pendidikan Jarak Jauh (PJJ) Calon Persendirian
   – Program Khas Pensiswazahan Guru Besar (PKPGB) – IAB
PELAKSANAAN PPG
 Semua PPPLD di bawah umur 47 tahun layak memohon untuk
  mengikuti PPG (calon berumur 46 & 47 yang telah memilih opsyen
  bersara wajib 58 tahun)
 Anggaran akan melibatkan hampir 100,000 guru:
    Guru SM – 8,686 orang
    Guru SR – 91,171 orang
     Sasaran PPG dalam RMKe-10, di akhir tahun 2015:
     Guru siswazah SR – 60%
     Guru siswazah SM – 90%

   Status pencapaian Guru Siswazahan Terlatih Di Sekolah Rendah:
   Tahun 2009 – 25.18%
   Tahun 2010 – 29.24%
   Tahun 2011 – 36.45%
sambungan…

 Tempoh pengajian: 3½ hingga 4 tahun

 Mod Pengajian: Pendidikan Jarak Jauh (PJJ)

 PPPLD yang terlibat dalam PPG, YURAN PENGAJIAN ditaja oleh
  KERAJAAN dan diikat dengan Perjanjian.
BIDANG PENGAJIAN & PENGKHUSUSAN
 Struktur dan kurikulum pengajian PPG di IPG, IPTA, dan IPTS
  dikawal dan diselaraskan oleh BPG.
 Program Khas Pensiswazahan Guru Besar (PKPGB) oleh IAB
  diteruskan bagi bidang pengurusan pendidikan.
 Pilihan opsyen/bidang pengajian di kawal oleh BPG dan
  mengelakkan isu ketidakpadanan opsyen (mismatch).
 Kriteria pemilihan bidang pengajian/opsyen:
    i. Meneruskan opsyen asal, atau
    ii. Memilih pengajian bidang opsyen mata pelajaran utama
         yang diajar, atau
    iii. Memilih pengajian yang relevan dengan subjek yang
         ditawarkan di sekolah.
                                         Sumber: Bahagian Perancangan dan
                                     Penyelidikan Dasar Pendidikan, KPM 2010
ISU-ISU PPG
 Permohonan            Disiplin (Pelajar)    Pelajar
 Permohonan guru       Disiplin              Komitmen keluarga
  sedang belajar PJJ       - kehadiran         Stress (Kerja
 Permohonan selepas       - pakaian            sekolah/tugasan)
  tarikh tutup         - kecurangan            Kesihatan
 Memohon pertukaran       akademik            Kewangan
 Pemohon belum sah                            Masalah bahasa
                        Pecah Kontrak
  jawatan              - gagal                  (modul bahasa
 Tawaran berbeza                               Inggeris)
                         diberhentikan
  dengan opsyen asal   - mohon berhenti
 Tawaran penempatan
  yang jauh
PERJANJIAN PENDIDIKAN GURU
 Nama borang - KP.PPG/LDP

 BAHAWASANYA –
 KERAJAAN telah bersetuju meluluskan Perjanjian Pembiayaan Pendidikan Guru
  (Program Pensiswazahan Guru) kepada PEGAWAI bagi mengikuti Pengajian
  seperti yang ditetapkan di dalam Surat Tawaran Pembiayaan Pendidikan Guru
  (selepas ini disebut “Surat Tawaran”).
 KERAJAAN telah bersetuju meluluskan PEGAWAI bagi mengikuti
  Pengajian seperti yang ditetapkan di dalam Surat Kelulusan Belajar
  (selepas ini disebut “Surat Kelulusan”).
 PEGAWAI telah menerima Surat Tawaran dan Surat Kelulusan tersebut
  dan bersetuju untuk menerima Pembiayaan tersebut tertakluk kepada
  syarat-syarat yang terkandung di dalam Perjanjian, Surat Tawaran dan
  Surat Kelulusan tersebut.
 Surat Tawaran dan Surat Kelulusan yang dikeluarkan oleh KERAJAAN
  hendaklah dibaca bersama dan menjadi sebahagian daripada Perjanjian
  ini.
sambungan…
 “PEGAWAI yang telah menamatkan Pengajian dengan jayanya atau tidak,
  akan terus berkhidmat dengan KERAJAAN sebagaimana yang ditentukan
  oleh KERAJAAN bagi tempoh seperti yang dinyatakan dalam Bahagian 8
  Jadual kepada Perjanjian ini mulai dari tarikh tamat pengajian.”
 PEGAWAI yang melanggar perjanjian (pecah kontrak akan dikenakan
  bayaran RM50 000 dan dikehendaki membayar dalam tempoh 60 hari
  dari tarikh yang ditetapkan.
 “sekiranya pembayaran tidak dijelaskan dalam tempoh enam puluh (60)
  hari, PEGAWAI adalah dengan ini bersetuju untuk membenarkan
  KERAJAAN untuk membuat perkiraan dengan sesiapa jua pihak lain atau
  majikan PEGAWAI supaya suatu jumlah tertentu dipotong daripada
  pendapatan PEGAWAI dan jumlah yang dipotong tersebut dibayar terus
  kepada KERAJAAN sebagai pembayaran gantirugi.”
 PEGAWAI hendaklah memaklumkan keputusan peperiksaan 2 minggu
  selepas keputusan dikeluarkan kepada Jabatan Pelajaran masing-masing
  selaku wakil Kerajaan
PERKARA-PERKARA YANG PERLU DIBERI
                 PENEKANAN
   Fasal 4 : 4.1 (a- f)
   Fasal 4 : 4.3 (a-c)
   Fasal 4 : 4.4 (a-c & d (i –ii))
   Fasal 4 : 4.5 (a-c)
   Fasal 4 : 4.6 (a-d)
   Fasal 5 : 5.1 – 5.3
   Fasal 6 : 6.1 – 6.4

 Lain-lain peraturan terikat kepada Pekeliling Perkhidmatan,
  Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib)
  Pindaan 2002 AUKU atau Akta 174 serta sebarang surat,
  pekeliling dan arahan yang di keluarkan oleh pihak kerajaan dari
  semasa ke semasa
PERKARA-PERKARA YANG PERLU DIBERI PERHATIAN
     SEMASA MENGISI BORANG PERJANJIAN
 Baca dengan teliti dan fahamkan isi kandungan setiap perkara/
  maklumat Borang Perjanjian
 Sila lengkapkan 2 salinan Borang Perjanjian. Guna Borang
  Perjanjian yang betul - KP.PPG/LDP
 Pastikan pen dakwat hitam (mata bulat) sahaja digunakan
 Lengkapkan Nombor Pendaftaran Institusi (no. matrik, nama
  institusi & bidang). Kedudukan: di muka pertama atas kiri
 Setem hasil RM 10/kpg tampal atau setem hasil dari LHDN
  di penjuru kanan
CONTOH SETEM HASIL (SALAH)
CONTOH SETEM HASIL (BETUL)
sambungan…
 Tuliskan tarikh perjanjian (Bahagian 1 Jadual) pada - 11 FEBRUARI 2012
  (tarikh hari pendaftaran)
 Jika berlaku kesilapan, potong dengan satu garisan, ’initial’ dan tulis semula
  yang betul di ruang kosong berhampiran
 Borang perjanjian hendaklah diserahkan kepada penyelaras institusi masing-
  masing pada hari kuliah pertama.
   SAKSI (ada cop rasmi jawatan)
   Penghulu/Ketua Kampung/Tuai Rumah/Kapitan/Ketua Masyarakat/Tok Batin
   Pensyarah IPG/IPTA
   Pengetua/Guru Penolong Kanan/Ketua Bidang Sekolah Menengah
   PENGESAH DOKUMEN SOKONGAN (ada cop rasmi jawatan)
   Penghulu/Ketua Kampung/Tuai Rumah/Kapitan/Ketua Masyarakat/Tok Batin
   Pensyarah IPG/IPTA
   Pengetua/Guru Penolong Kanan/Ketua Bidang Sekolah Menengah
   Guru Besar/Ketua Jabatan masing-masing sahaja
DOKUMEN YANG DIPERLUKAN
 Kad Pengenalan muka depan dan belakang yang disahkan
 Salinan Sijil SPM yang disahkan
 Salinan Surat Kelulusan Belajar BPG yang disahkan dan
 Salinan Surat Tawaran Pembiayaan BPG yang disahkan
 Salinan Surat Pelantikan Jawatan (SPP) yang disahkan
 Salinan Surat Pengesahan Jawatan (SPP) terkini yang disahkan
 Salinan Sijil/Diploma Perguruan yang disahkan
 Salinan Surat Tawaran institusi
 Salinan Surat Opsyen Bersara 58 Tahun (bagi calon yang berumur
  46 & 47 tahun)
**Semua dokumen disertakan SATU salinan sahaja.
KESILAPAN YANG SERING DILAKUKAN
 SAKSI DAN PENGESAHAN DITOLAK:
     Tanda tangan bagi pihak (b.p) pegawai pengesah
     Pengesahan dibuat oleh pusat perkhidmatan politik/parti politik/
      senator/ketua parti cawangan
     Pengesahan dibuat oleh pegawai kerajaan kumpulan B ke bawah
     Pengesahan dibuat oleh pegawai syarikat swasta
     Pengesahan dibuat oleh Imam/padri/ketua kuil dll/ ketua agama
     Pengesahan dibuat oleh Pesuruhjaya Sumpah
     Pengesahan dibuat oleh AJK dalam pertubuhan (JKK/ Persatuan
      Penduduk dll)
     Cop pengesahan tiada tertera NAMA, JAWATAN DAN AGENSI
      KERAJAAN
 ALAMAT – Alamat tetap (bukan kuarters/rumah sewa) mesti
  dinyatakan dalam Bahagian 2 Jadual
 NAMA – MESTI lengkap sebagaimana dalam kad pengenalan
KESILAPAN YANG SERING DILAKUKAN
 Menaip dan menampal maklumat dalam borang
  perjanjian
 Menggunakan tulisan selain daripada tulisan rumi
 Tandatangan di ruang kerajaan
 Menggunakan pen dakwat basah dan selain dari warna
  hitam
 Menyertakan dokumen tambahan selain daripada
  dokumen yang diperlukan
 Menconteng / membuat catatan di borang perjanjian
TERIMA KASIH

More Related Content

What's hot

Perintah am bab c (cuti)
Perintah am bab c  (cuti)Perintah am bab c  (cuti)
Perintah am bab c (cuti)
mazlanmn
 
Perintah Am Bab C Cuti
Perintah Am Bab C CutiPerintah Am Bab C Cuti
Perintah Am Bab C Cuti
guestb997e4
 
TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptx
TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptxTATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptx
TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptx
hajarroslan3
 
Surat setuju terima tawaran perlantikan dg41
Surat setuju terima tawaran perlantikan dg41Surat setuju terima tawaran perlantikan dg41
Surat setuju terima tawaran perlantikan dg41
Nadzari Baharom
 
Pekeliling, Borang Permohonan Elaun dan Borang Pengeluaran Elaun OKU
Pekeliling, Borang Permohonan Elaun dan Borang Pengeluaran Elaun OKUPekeliling, Borang Permohonan Elaun dan Borang Pengeluaran Elaun OKU
Pekeliling, Borang Permohonan Elaun dan Borang Pengeluaran Elaun OKUAnnis Salwa Tajudin
 
Perintah Am Bab D (Kelakuan dan Tatatertib)
Perintah Am Bab D (Kelakuan dan Tatatertib)Perintah Am Bab D (Kelakuan dan Tatatertib)
Perintah Am Bab D (Kelakuan dan Tatatertib)
Norhafiza Osman
 
PERINTAH AM BAB F : Perubatan
PERINTAH AM BAB F : PerubatanPERINTAH AM BAB F : Perubatan
PERINTAH AM BAB F : Perubatan
Norain Binti Jaafar
 
Pengurusan kewangan sekolah
Pengurusan kewangan sekolahPengurusan kewangan sekolah
Pengurusan kewangan sekolah
cengkerangbulatlonjong
 
Kad Perakam Waktu
Kad Perakam WaktuKad Perakam Waktu
Kad Perakam Waktu
INTAN Bukit Kiara
 
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
INTAN Bukit Kiara
 
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGASPENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
fazrul
 
Carta organisasi sukan dan permainan
Carta organisasi sukan dan permainanCarta organisasi sukan dan permainan
Carta organisasi sukan dan permainanAsri Wahab
 
Peraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat Dikesan
Peraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat DikesanPeraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat Dikesan
Peraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat Dikesan
INTAN Bukit Kiara
 
Borang nota serah tugas untuk pertukaran
Borang nota serah tugas untuk pertukaranBorang nota serah tugas untuk pertukaran
Borang nota serah tugas untuk pertukaran
Mohd Jeffreen Mohd Khadzri
 
MODUL PENDIDIKAN KESIHATAN TAHUN 4
MODUL PENDIDIKAN KESIHATAN TAHUN 4MODUL PENDIDIKAN KESIHATAN TAHUN 4
MODUL PENDIDIKAN KESIHATAN TAHUN 4Ym Ghufran
 
Peranan pegawai stor
Peranan pegawai storPeranan pegawai stor
Peranan pegawai storwel6557
 
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awamsyed ruslan
 
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
jkngalapayu
 

What's hot (20)

Perintah am bab c (cuti)
Perintah am bab c  (cuti)Perintah am bab c  (cuti)
Perintah am bab c (cuti)
 
Perintah Am Bab C Cuti
Perintah Am Bab C CutiPerintah Am Bab C Cuti
Perintah Am Bab C Cuti
 
TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptx
TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptxTATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptx
TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptx
 
Surat setuju terima tawaran perlantikan dg41
Surat setuju terima tawaran perlantikan dg41Surat setuju terima tawaran perlantikan dg41
Surat setuju terima tawaran perlantikan dg41
 
Pekeliling, Borang Permohonan Elaun dan Borang Pengeluaran Elaun OKU
Pekeliling, Borang Permohonan Elaun dan Borang Pengeluaran Elaun OKUPekeliling, Borang Permohonan Elaun dan Borang Pengeluaran Elaun OKU
Pekeliling, Borang Permohonan Elaun dan Borang Pengeluaran Elaun OKU
 
Perintah Am Bab D (Kelakuan dan Tatatertib)
Perintah Am Bab D (Kelakuan dan Tatatertib)Perintah Am Bab D (Kelakuan dan Tatatertib)
Perintah Am Bab D (Kelakuan dan Tatatertib)
 
PERINTAH AM BAB F : Perubatan
PERINTAH AM BAB F : PerubatanPERINTAH AM BAB F : Perubatan
PERINTAH AM BAB F : Perubatan
 
P.A Bab A
P.A Bab AP.A Bab A
P.A Bab A
 
Pengurusan kewangan sekolah
Pengurusan kewangan sekolahPengurusan kewangan sekolah
Pengurusan kewangan sekolah
 
Kad Perakam Waktu
Kad Perakam WaktuKad Perakam Waktu
Kad Perakam Waktu
 
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
 
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGASPENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
 
Carta organisasi sukan dan permainan
Carta organisasi sukan dan permainanCarta organisasi sukan dan permainan
Carta organisasi sukan dan permainan
 
Bab c cuti
Bab c   cutiBab c   cuti
Bab c cuti
 
Peraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat Dikesan
Peraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat DikesanPeraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat Dikesan
Peraturan 26 TIdak Hadir Bertugas Dan Tidak Dapat Dikesan
 
Borang nota serah tugas untuk pertukaran
Borang nota serah tugas untuk pertukaranBorang nota serah tugas untuk pertukaran
Borang nota serah tugas untuk pertukaran
 
MODUL PENDIDIKAN KESIHATAN TAHUN 4
MODUL PENDIDIKAN KESIHATAN TAHUN 4MODUL PENDIDIKAN KESIHATAN TAHUN 4
MODUL PENDIDIKAN KESIHATAN TAHUN 4
 
Peranan pegawai stor
Peranan pegawai storPeranan pegawai stor
Peranan pegawai stor
 
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
 
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
 

Similar to Pensiswazahan Guru

Ketentuan sertifikasi-2016
Ketentuan sertifikasi-2016Ketentuan sertifikasi-2016
Ketentuan sertifikasi-2016
Dian Putra
 
1 pengumumanlengkap1
1 pengumumanlengkap11 pengumumanlengkap1
1 pengumumanlengkap1
Rizal Aditia
 
Program pendidikan profesi guru (ppg)
Program pendidikan profesi guru (ppg)Program pendidikan profesi guru (ppg)
Program pendidikan profesi guru (ppg)
Dunia Refleksi
 
CONTOH KPI PLAN STRATEGIK 2017-2020.docx
CONTOH KPI PLAN STRATEGIK  2017-2020.docxCONTOH KPI PLAN STRATEGIK  2017-2020.docx
CONTOH KPI PLAN STRATEGIK 2017-2020.docx
g78328793
 
Kebijakan Pembinaan dan Pengembangan JF Guru 2022.pptx
Kebijakan Pembinaan dan Pengembangan JF Guru 2022.pptxKebijakan Pembinaan dan Pengembangan JF Guru 2022.pptx
Kebijakan Pembinaan dan Pengembangan JF Guru 2022.pptx
Miftakhudin11
 
Tahapan RPL – NIDK - Serdos.pptx
Tahapan RPL – NIDK - Serdos.pptxTahapan RPL – NIDK - Serdos.pptx
Tahapan RPL – NIDK - Serdos.pptx
RidzkyKramanandita
 
Pekeliling pemangkuan pengetua, guru besar (pgb)
Pekeliling   pemangkuan pengetua, guru besar (pgb)Pekeliling   pemangkuan pengetua, guru besar (pgb)
Pekeliling pemangkuan pengetua, guru besar (pgb)
uhisyam sriib
 
Alih Fungsi Tugas Guru Produktif SMK -Muhaemin
Alih Fungsi Tugas Guru Produktif SMK -MuhaeminAlih Fungsi Tugas Guru Produktif SMK -Muhaemin
Alih Fungsi Tugas Guru Produktif SMK -Muhaemin
Vina Serevina
 
MEKANISME SOS DAN CC PSP ANGK 3.pptx
MEKANISME SOS DAN CC PSP ANGK 3.pptxMEKANISME SOS DAN CC PSP ANGK 3.pptx
MEKANISME SOS DAN CC PSP ANGK 3.pptx
TriSutrisno48
 
PPG - Registrasi dan Seleksi Administrasi PPG Dalam Jabatan 2023.pdf
PPG - Registrasi dan Seleksi Administrasi PPG Dalam Jabatan 2023.pdfPPG - Registrasi dan Seleksi Administrasi PPG Dalam Jabatan 2023.pdf
PPG - Registrasi dan Seleksi Administrasi PPG Dalam Jabatan 2023.pdf
MuhibburRidho
 
PAPARAN Kabid GTK REGULASI DAN TANTANGAN PENGAWAS SMK(1).pptx
PAPARAN Kabid GTK REGULASI DAN TANTANGAN PENGAWAS SMK(1).pptxPAPARAN Kabid GTK REGULASI DAN TANTANGAN PENGAWAS SMK(1).pptx
PAPARAN Kabid GTK REGULASI DAN TANTANGAN PENGAWAS SMK(1).pptx
ssuserda455c
 
Announce20140926151619
Announce20140926151619Announce20140926151619
Announce20140926151619
Fian Kor
 
Penawaran Beasiswa Pendidikan Kedinasan dan Vokasi Kementerian Pekerjaan Umum...
Penawaran Beasiswa Pendidikan Kedinasan dan Vokasi Kementerian Pekerjaan Umum...Penawaran Beasiswa Pendidikan Kedinasan dan Vokasi Kementerian Pekerjaan Umum...
Penawaran Beasiswa Pendidikan Kedinasan dan Vokasi Kementerian Pekerjaan Umum...
fiang
 
Persepsi-Tubel-pelajar indonesia harus bangga.pptx
Persepsi-Tubel-pelajar indonesia harus bangga.pptxPersepsi-Tubel-pelajar indonesia harus bangga.pptx
Persepsi-Tubel-pelajar indonesia harus bangga.pptx
loliktry1
 
Materi Bimtek Penyaluran Tunjangan 2023 (Gabung).pdf
Materi Bimtek Penyaluran Tunjangan 2023 (Gabung).pdfMateri Bimtek Penyaluran Tunjangan 2023 (Gabung).pdf
Materi Bimtek Penyaluran Tunjangan 2023 (Gabung).pdf
SDMuhammadiyahPramba
 
MESYUARAT KOKURIKULUM BILANGAN 4 SESI 2023/2024
MESYUARAT KOKURIKULUM BILANGAN 4 SESI 2023/2024MESYUARAT KOKURIKULUM BILANGAN 4 SESI 2023/2024
MESYUARAT KOKURIKULUM BILANGAN 4 SESI 2023/2024
Fatin Izzaty
 
TAKLIMAT PENDAFTARAN SPM 2022.ppt
TAKLIMAT PENDAFTARAN SPM 2022.pptTAKLIMAT PENDAFTARAN SPM 2022.ppt
TAKLIMAT PENDAFTARAN SPM 2022.ppt
AHMADAZIZIBINAHMADMo
 
Permen Nomor 09 tahun 2010
Permen Nomor 09 tahun 2010Permen Nomor 09 tahun 2010
Permen Nomor 09 tahun 2010
Reni Nazta
 
Sertifikasi guru 2014
Sertifikasi guru 2014Sertifikasi guru 2014
Sertifikasi guru 2014
Yudin Ahmad
 
Manajemen layanan pengelolaan guru. medan 18 02-2015. database www.dadangjsn....
Manajemen layanan pengelolaan guru. medan 18 02-2015. database www.dadangjsn....Manajemen layanan pengelolaan guru. medan 18 02-2015. database www.dadangjsn....
Manajemen layanan pengelolaan guru. medan 18 02-2015. database www.dadangjsn....Hj.Dini Indriani,M.Pd
 

Similar to Pensiswazahan Guru (20)

Ketentuan sertifikasi-2016
Ketentuan sertifikasi-2016Ketentuan sertifikasi-2016
Ketentuan sertifikasi-2016
 
1 pengumumanlengkap1
1 pengumumanlengkap11 pengumumanlengkap1
1 pengumumanlengkap1
 
Program pendidikan profesi guru (ppg)
Program pendidikan profesi guru (ppg)Program pendidikan profesi guru (ppg)
Program pendidikan profesi guru (ppg)
 
CONTOH KPI PLAN STRATEGIK 2017-2020.docx
CONTOH KPI PLAN STRATEGIK  2017-2020.docxCONTOH KPI PLAN STRATEGIK  2017-2020.docx
CONTOH KPI PLAN STRATEGIK 2017-2020.docx
 
Kebijakan Pembinaan dan Pengembangan JF Guru 2022.pptx
Kebijakan Pembinaan dan Pengembangan JF Guru 2022.pptxKebijakan Pembinaan dan Pengembangan JF Guru 2022.pptx
Kebijakan Pembinaan dan Pengembangan JF Guru 2022.pptx
 
Tahapan RPL – NIDK - Serdos.pptx
Tahapan RPL – NIDK - Serdos.pptxTahapan RPL – NIDK - Serdos.pptx
Tahapan RPL – NIDK - Serdos.pptx
 
Pekeliling pemangkuan pengetua, guru besar (pgb)
Pekeliling   pemangkuan pengetua, guru besar (pgb)Pekeliling   pemangkuan pengetua, guru besar (pgb)
Pekeliling pemangkuan pengetua, guru besar (pgb)
 
Alih Fungsi Tugas Guru Produktif SMK -Muhaemin
Alih Fungsi Tugas Guru Produktif SMK -MuhaeminAlih Fungsi Tugas Guru Produktif SMK -Muhaemin
Alih Fungsi Tugas Guru Produktif SMK -Muhaemin
 
MEKANISME SOS DAN CC PSP ANGK 3.pptx
MEKANISME SOS DAN CC PSP ANGK 3.pptxMEKANISME SOS DAN CC PSP ANGK 3.pptx
MEKANISME SOS DAN CC PSP ANGK 3.pptx
 
PPG - Registrasi dan Seleksi Administrasi PPG Dalam Jabatan 2023.pdf
PPG - Registrasi dan Seleksi Administrasi PPG Dalam Jabatan 2023.pdfPPG - Registrasi dan Seleksi Administrasi PPG Dalam Jabatan 2023.pdf
PPG - Registrasi dan Seleksi Administrasi PPG Dalam Jabatan 2023.pdf
 
PAPARAN Kabid GTK REGULASI DAN TANTANGAN PENGAWAS SMK(1).pptx
PAPARAN Kabid GTK REGULASI DAN TANTANGAN PENGAWAS SMK(1).pptxPAPARAN Kabid GTK REGULASI DAN TANTANGAN PENGAWAS SMK(1).pptx
PAPARAN Kabid GTK REGULASI DAN TANTANGAN PENGAWAS SMK(1).pptx
 
Announce20140926151619
Announce20140926151619Announce20140926151619
Announce20140926151619
 
Penawaran Beasiswa Pendidikan Kedinasan dan Vokasi Kementerian Pekerjaan Umum...
Penawaran Beasiswa Pendidikan Kedinasan dan Vokasi Kementerian Pekerjaan Umum...Penawaran Beasiswa Pendidikan Kedinasan dan Vokasi Kementerian Pekerjaan Umum...
Penawaran Beasiswa Pendidikan Kedinasan dan Vokasi Kementerian Pekerjaan Umum...
 
Persepsi-Tubel-pelajar indonesia harus bangga.pptx
Persepsi-Tubel-pelajar indonesia harus bangga.pptxPersepsi-Tubel-pelajar indonesia harus bangga.pptx
Persepsi-Tubel-pelajar indonesia harus bangga.pptx
 
Materi Bimtek Penyaluran Tunjangan 2023 (Gabung).pdf
Materi Bimtek Penyaluran Tunjangan 2023 (Gabung).pdfMateri Bimtek Penyaluran Tunjangan 2023 (Gabung).pdf
Materi Bimtek Penyaluran Tunjangan 2023 (Gabung).pdf
 
MESYUARAT KOKURIKULUM BILANGAN 4 SESI 2023/2024
MESYUARAT KOKURIKULUM BILANGAN 4 SESI 2023/2024MESYUARAT KOKURIKULUM BILANGAN 4 SESI 2023/2024
MESYUARAT KOKURIKULUM BILANGAN 4 SESI 2023/2024
 
TAKLIMAT PENDAFTARAN SPM 2022.ppt
TAKLIMAT PENDAFTARAN SPM 2022.pptTAKLIMAT PENDAFTARAN SPM 2022.ppt
TAKLIMAT PENDAFTARAN SPM 2022.ppt
 
Permen Nomor 09 tahun 2010
Permen Nomor 09 tahun 2010Permen Nomor 09 tahun 2010
Permen Nomor 09 tahun 2010
 
Sertifikasi guru 2014
Sertifikasi guru 2014Sertifikasi guru 2014
Sertifikasi guru 2014
 
Manajemen layanan pengelolaan guru. medan 18 02-2015. database www.dadangjsn....
Manajemen layanan pengelolaan guru. medan 18 02-2015. database www.dadangjsn....Manajemen layanan pengelolaan guru. medan 18 02-2015. database www.dadangjsn....
Manajemen layanan pengelolaan guru. medan 18 02-2015. database www.dadangjsn....
 

More from huda hamdan

Dasar kegiatan kokurikulum
Dasar kegiatan kokurikulumDasar kegiatan kokurikulum
Dasar kegiatan kokurikulum
huda hamdan
 
Kajian tindakan huda fazela
Kajian tindakan huda fazelaKajian tindakan huda fazela
Kajian tindakan huda fazelahuda hamdan
 
Kajian tindakan munchit
Kajian tindakan munchitKajian tindakan munchit
Kajian tindakan munchit
huda hamdan
 
Ulasan jurnal chitra
Ulasan jurnal chitraUlasan jurnal chitra
Ulasan jurnal chitrahuda hamdan
 
Ulasan jurnal mun
Ulasan jurnal munUlasan jurnal mun
Ulasan jurnal munhuda hamdan
 
Kaedah mengajar matematik oleh guru pelatih
Kaedah mengajar matematik oleh guru pelatihKaedah mengajar matematik oleh guru pelatih
Kaedah mengajar matematik oleh guru pelatih
huda hamdan
 
Ulasan jurnal fazela
Ulasan jurnal fazelaUlasan jurnal fazela
Ulasan jurnal fazelahuda hamdan
 
HUBUNGAN DI ANTARA PENGGUNAAN BAHAN BANTU MENGAJAR DENGAN MINAT PELAJAR TAHUN...
HUBUNGAN DI ANTARA PENGGUNAAN BAHAN BANTU MENGAJAR DENGAN MINAT PELAJAR TAHUN...HUBUNGAN DI ANTARA PENGGUNAAN BAHAN BANTU MENGAJAR DENGAN MINAT PELAJAR TAHUN...
HUBUNGAN DI ANTARA PENGGUNAAN BAHAN BANTU MENGAJAR DENGAN MINAT PELAJAR TAHUN...huda hamdan
 
Hubungan penggunaan abm dgn minat pljr mate
Hubungan penggunaan abm dgn minat pljr mateHubungan penggunaan abm dgn minat pljr mate
Hubungan penggunaan abm dgn minat pljr matehuda hamdan
 
Ulasan jurnal fazela
Ulasan jurnal fazelaUlasan jurnal fazela
Ulasan jurnal fazelahuda hamdan
 
Tajuk jurnal 1 : Perisian Matematik bagi Tajuk Pecahan untuk Pelajar Berkeper...
Tajuk jurnal 1 : Perisian Matematik bagi Tajuk Pecahan untuk Pelajar Berkeper...Tajuk jurnal 1 : Perisian Matematik bagi Tajuk Pecahan untuk Pelajar Berkeper...
Tajuk jurnal 1 : Perisian Matematik bagi Tajuk Pecahan untuk Pelajar Berkeper...huda hamdan
 
Buku Manual Kajian Tindakan
Buku Manual Kajian TindakanBuku Manual Kajian Tindakan
Buku Manual Kajian Tindakanhuda hamdan
 
Tajuk jurnal 1 perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperl...
Tajuk jurnal 1  perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperl...Tajuk jurnal 1  perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperl...
Tajuk jurnal 1 perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperl...huda hamdan
 
Perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperluan khas
Perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperluan khasPerisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperluan khas
Perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperluan khashuda hamdan
 
Penulisan ilmiah pensijilan guru
Penulisan ilmiah   pensijilan guruPenulisan ilmiah   pensijilan guru
Penulisan ilmiah pensijilan guruhuda hamdan
 
Pensijilan Guru
Pensijilan Guru Pensijilan Guru
Pensijilan Guru huda hamdan
 
Standard guru malaysia pensijilan gu ru
Standard guru malaysia pensijilan gu ruStandard guru malaysia pensijilan gu ru
Standard guru malaysia pensijilan gu ruhuda hamdan
 

More from huda hamdan (20)

Dasar kegiatan kokurikulum
Dasar kegiatan kokurikulumDasar kegiatan kokurikulum
Dasar kegiatan kokurikulum
 
Kajian tindakan huda fazela
Kajian tindakan huda fazelaKajian tindakan huda fazela
Kajian tindakan huda fazela
 
Kajian tindakan munchit
Kajian tindakan munchitKajian tindakan munchit
Kajian tindakan munchit
 
Ulasan jurnal chitra
Ulasan jurnal chitraUlasan jurnal chitra
Ulasan jurnal chitra
 
Ulasan jurnal mun
Ulasan jurnal munUlasan jurnal mun
Ulasan jurnal mun
 
Kaedah mengajar matematik oleh guru pelatih
Kaedah mengajar matematik oleh guru pelatihKaedah mengajar matematik oleh guru pelatih
Kaedah mengajar matematik oleh guru pelatih
 
Ulasan jurnal fazela
Ulasan jurnal fazelaUlasan jurnal fazela
Ulasan jurnal fazela
 
HUBUNGAN DI ANTARA PENGGUNAAN BAHAN BANTU MENGAJAR DENGAN MINAT PELAJAR TAHUN...
HUBUNGAN DI ANTARA PENGGUNAAN BAHAN BANTU MENGAJAR DENGAN MINAT PELAJAR TAHUN...HUBUNGAN DI ANTARA PENGGUNAAN BAHAN BANTU MENGAJAR DENGAN MINAT PELAJAR TAHUN...
HUBUNGAN DI ANTARA PENGGUNAAN BAHAN BANTU MENGAJAR DENGAN MINAT PELAJAR TAHUN...
 
Hubungan penggunaan abm dgn minat pljr mate
Hubungan penggunaan abm dgn minat pljr mateHubungan penggunaan abm dgn minat pljr mate
Hubungan penggunaan abm dgn minat pljr mate
 
Ulasan jurnal fazela
Ulasan jurnal fazelaUlasan jurnal fazela
Ulasan jurnal fazela
 
Tajuk jurnal 1 : Perisian Matematik bagi Tajuk Pecahan untuk Pelajar Berkeper...
Tajuk jurnal 1 : Perisian Matematik bagi Tajuk Pecahan untuk Pelajar Berkeper...Tajuk jurnal 1 : Perisian Matematik bagi Tajuk Pecahan untuk Pelajar Berkeper...
Tajuk jurnal 1 : Perisian Matematik bagi Tajuk Pecahan untuk Pelajar Berkeper...
 
Buku Manual Kajian Tindakan
Buku Manual Kajian TindakanBuku Manual Kajian Tindakan
Buku Manual Kajian Tindakan
 
Ulasan jurnal
Ulasan jurnalUlasan jurnal
Ulasan jurnal
 
Tajuk jurnal 1 perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperl...
Tajuk jurnal 1  perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperl...Tajuk jurnal 1  perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperl...
Tajuk jurnal 1 perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperl...
 
Perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperluan khas
Perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperluan khasPerisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperluan khas
Perisian matematik bagi tajuk pecahan untuk pelajar berkeperluan khas
 
Ulasan jurnal
Ulasan jurnalUlasan jurnal
Ulasan jurnal
 
Penulisan ilmiah pensijilan guru
Penulisan ilmiah   pensijilan guruPenulisan ilmiah   pensijilan guru
Penulisan ilmiah pensijilan guru
 
Pensijilan Guru
Pensijilan Guru Pensijilan Guru
Pensijilan Guru
 
Standard guru malaysia pensijilan gu ru
Standard guru malaysia pensijilan gu ruStandard guru malaysia pensijilan gu ru
Standard guru malaysia pensijilan gu ru
 
Utusan malaysia
Utusan malaysiaUtusan malaysia
Utusan malaysia
 

Pensiswazahan Guru

  • 1. TAKLIMAT PROGRAM PENSISWAZAHAN GURU (PPG) DI BAWAH RMKe-10 BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
  • 2. LATAR BELAKANG  BPG bertanggungjawab merancang dan menguruskan pembangunan profesionalisme guru dalam perkhidmatan.  Program ini merupakan perluasan dasar pensiswazahan guru dalam Rancangan Pembangunan Pendidikan 2001-2010 yang belum dapat dicapai sepenuhnya oleh KPM.  Kertas dasar program ini telah dibentangkan dalam Mesyuarat Profesional KPM Bil. 9/2009 pada 10 September 2009 sebelum dibentangkan kepada Unit Perancangan Ekonomi (UPE), Jabatan Perdana Menteri.  Mesyuarat Pengurusan Tertinggi KPM Bil.16/2010 pada 29 September 2010 telah bersetuju dengan cadangan PPG  Matlamat PPG - meningkatkan tahap kelayakan pendidikan PPPLD untuk meningkatkan kualiti pengajaran dan pengurusan sekolah
  • 3. sambungan…  Program Pensiswazahan Guru di bawah RMKe-10 mengambil kira cadangan UPE seperti berikut:  Mengelakkan guru meninggalkan kelas beramai-ramai  Meminimakan kesan negatif kepada aktiviti P & P di bilik darjah  Menjimatkan kos yang perlu ditanggung oleh rakyat  Program pensiswazahan guru sedia ada yang sedang berlangsung; – Program Khas Pensiswazahan Guru (PKPG) – Progran Pensiswazahan Guru Sekolah Rendah (PGSR) – Program Pensiswazahan Kerjasama KPM dengan OUM (KPM-OUM) – Pendidikan Jarak Jauh (PJJ) Calon Persendirian – Program Khas Pensiswazahan Guru Besar (PKPGB) – IAB
  • 4. PELAKSANAAN PPG  Semua PPPLD di bawah umur 47 tahun layak memohon untuk mengikuti PPG (calon berumur 46 & 47 yang telah memilih opsyen bersara wajib 58 tahun)  Anggaran akan melibatkan hampir 100,000 guru:  Guru SM – 8,686 orang  Guru SR – 91,171 orang  Sasaran PPG dalam RMKe-10, di akhir tahun 2015:  Guru siswazah SR – 60%  Guru siswazah SM – 90%  Status pencapaian Guru Siswazahan Terlatih Di Sekolah Rendah:  Tahun 2009 – 25.18%  Tahun 2010 – 29.24%  Tahun 2011 – 36.45%
  • 5. sambungan…  Tempoh pengajian: 3½ hingga 4 tahun  Mod Pengajian: Pendidikan Jarak Jauh (PJJ)  PPPLD yang terlibat dalam PPG, YURAN PENGAJIAN ditaja oleh KERAJAAN dan diikat dengan Perjanjian.
  • 6. BIDANG PENGAJIAN & PENGKHUSUSAN  Struktur dan kurikulum pengajian PPG di IPG, IPTA, dan IPTS dikawal dan diselaraskan oleh BPG.  Program Khas Pensiswazahan Guru Besar (PKPGB) oleh IAB diteruskan bagi bidang pengurusan pendidikan.  Pilihan opsyen/bidang pengajian di kawal oleh BPG dan mengelakkan isu ketidakpadanan opsyen (mismatch).  Kriteria pemilihan bidang pengajian/opsyen: i. Meneruskan opsyen asal, atau ii. Memilih pengajian bidang opsyen mata pelajaran utama yang diajar, atau iii. Memilih pengajian yang relevan dengan subjek yang ditawarkan di sekolah. Sumber: Bahagian Perancangan dan Penyelidikan Dasar Pendidikan, KPM 2010
  • 7. ISU-ISU PPG  Permohonan  Disiplin (Pelajar)  Pelajar  Permohonan guru  Disiplin  Komitmen keluarga sedang belajar PJJ - kehadiran  Stress (Kerja  Permohonan selepas - pakaian sekolah/tugasan) tarikh tutup - kecurangan  Kesihatan  Memohon pertukaran akademik  Kewangan  Pemohon belum sah  Masalah bahasa  Pecah Kontrak jawatan - gagal (modul bahasa  Tawaran berbeza Inggeris) diberhentikan dengan opsyen asal - mohon berhenti  Tawaran penempatan yang jauh
  • 8.
  • 9. PERJANJIAN PENDIDIKAN GURU  Nama borang - KP.PPG/LDP  BAHAWASANYA –  KERAJAAN telah bersetuju meluluskan Perjanjian Pembiayaan Pendidikan Guru (Program Pensiswazahan Guru) kepada PEGAWAI bagi mengikuti Pengajian seperti yang ditetapkan di dalam Surat Tawaran Pembiayaan Pendidikan Guru (selepas ini disebut “Surat Tawaran”).  KERAJAAN telah bersetuju meluluskan PEGAWAI bagi mengikuti Pengajian seperti yang ditetapkan di dalam Surat Kelulusan Belajar (selepas ini disebut “Surat Kelulusan”).  PEGAWAI telah menerima Surat Tawaran dan Surat Kelulusan tersebut dan bersetuju untuk menerima Pembiayaan tersebut tertakluk kepada syarat-syarat yang terkandung di dalam Perjanjian, Surat Tawaran dan Surat Kelulusan tersebut.  Surat Tawaran dan Surat Kelulusan yang dikeluarkan oleh KERAJAAN hendaklah dibaca bersama dan menjadi sebahagian daripada Perjanjian ini.
  • 10. sambungan…  “PEGAWAI yang telah menamatkan Pengajian dengan jayanya atau tidak, akan terus berkhidmat dengan KERAJAAN sebagaimana yang ditentukan oleh KERAJAAN bagi tempoh seperti yang dinyatakan dalam Bahagian 8 Jadual kepada Perjanjian ini mulai dari tarikh tamat pengajian.”  PEGAWAI yang melanggar perjanjian (pecah kontrak akan dikenakan bayaran RM50 000 dan dikehendaki membayar dalam tempoh 60 hari dari tarikh yang ditetapkan.  “sekiranya pembayaran tidak dijelaskan dalam tempoh enam puluh (60) hari, PEGAWAI adalah dengan ini bersetuju untuk membenarkan KERAJAAN untuk membuat perkiraan dengan sesiapa jua pihak lain atau majikan PEGAWAI supaya suatu jumlah tertentu dipotong daripada pendapatan PEGAWAI dan jumlah yang dipotong tersebut dibayar terus kepada KERAJAAN sebagai pembayaran gantirugi.”  PEGAWAI hendaklah memaklumkan keputusan peperiksaan 2 minggu selepas keputusan dikeluarkan kepada Jabatan Pelajaran masing-masing selaku wakil Kerajaan
  • 11. PERKARA-PERKARA YANG PERLU DIBERI PENEKANAN  Fasal 4 : 4.1 (a- f)  Fasal 4 : 4.3 (a-c)  Fasal 4 : 4.4 (a-c & d (i –ii))  Fasal 4 : 4.5 (a-c)  Fasal 4 : 4.6 (a-d)  Fasal 5 : 5.1 – 5.3  Fasal 6 : 6.1 – 6.4  Lain-lain peraturan terikat kepada Pekeliling Perkhidmatan, Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) Pindaan 2002 AUKU atau Akta 174 serta sebarang surat, pekeliling dan arahan yang di keluarkan oleh pihak kerajaan dari semasa ke semasa
  • 12. PERKARA-PERKARA YANG PERLU DIBERI PERHATIAN SEMASA MENGISI BORANG PERJANJIAN  Baca dengan teliti dan fahamkan isi kandungan setiap perkara/ maklumat Borang Perjanjian  Sila lengkapkan 2 salinan Borang Perjanjian. Guna Borang Perjanjian yang betul - KP.PPG/LDP  Pastikan pen dakwat hitam (mata bulat) sahaja digunakan  Lengkapkan Nombor Pendaftaran Institusi (no. matrik, nama institusi & bidang). Kedudukan: di muka pertama atas kiri  Setem hasil RM 10/kpg tampal atau setem hasil dari LHDN di penjuru kanan
  • 15. sambungan…  Tuliskan tarikh perjanjian (Bahagian 1 Jadual) pada - 11 FEBRUARI 2012 (tarikh hari pendaftaran)  Jika berlaku kesilapan, potong dengan satu garisan, ’initial’ dan tulis semula yang betul di ruang kosong berhampiran  Borang perjanjian hendaklah diserahkan kepada penyelaras institusi masing- masing pada hari kuliah pertama.  SAKSI (ada cop rasmi jawatan)  Penghulu/Ketua Kampung/Tuai Rumah/Kapitan/Ketua Masyarakat/Tok Batin  Pensyarah IPG/IPTA  Pengetua/Guru Penolong Kanan/Ketua Bidang Sekolah Menengah  PENGESAH DOKUMEN SOKONGAN (ada cop rasmi jawatan)  Penghulu/Ketua Kampung/Tuai Rumah/Kapitan/Ketua Masyarakat/Tok Batin  Pensyarah IPG/IPTA  Pengetua/Guru Penolong Kanan/Ketua Bidang Sekolah Menengah  Guru Besar/Ketua Jabatan masing-masing sahaja
  • 16. DOKUMEN YANG DIPERLUKAN  Kad Pengenalan muka depan dan belakang yang disahkan  Salinan Sijil SPM yang disahkan  Salinan Surat Kelulusan Belajar BPG yang disahkan dan  Salinan Surat Tawaran Pembiayaan BPG yang disahkan  Salinan Surat Pelantikan Jawatan (SPP) yang disahkan  Salinan Surat Pengesahan Jawatan (SPP) terkini yang disahkan  Salinan Sijil/Diploma Perguruan yang disahkan  Salinan Surat Tawaran institusi  Salinan Surat Opsyen Bersara 58 Tahun (bagi calon yang berumur 46 & 47 tahun) **Semua dokumen disertakan SATU salinan sahaja.
  • 17. KESILAPAN YANG SERING DILAKUKAN  SAKSI DAN PENGESAHAN DITOLAK:  Tanda tangan bagi pihak (b.p) pegawai pengesah  Pengesahan dibuat oleh pusat perkhidmatan politik/parti politik/ senator/ketua parti cawangan  Pengesahan dibuat oleh pegawai kerajaan kumpulan B ke bawah  Pengesahan dibuat oleh pegawai syarikat swasta  Pengesahan dibuat oleh Imam/padri/ketua kuil dll/ ketua agama  Pengesahan dibuat oleh Pesuruhjaya Sumpah  Pengesahan dibuat oleh AJK dalam pertubuhan (JKK/ Persatuan Penduduk dll)  Cop pengesahan tiada tertera NAMA, JAWATAN DAN AGENSI KERAJAAN  ALAMAT – Alamat tetap (bukan kuarters/rumah sewa) mesti dinyatakan dalam Bahagian 2 Jadual  NAMA – MESTI lengkap sebagaimana dalam kad pengenalan
  • 18. KESILAPAN YANG SERING DILAKUKAN  Menaip dan menampal maklumat dalam borang perjanjian  Menggunakan tulisan selain daripada tulisan rumi  Tandatangan di ruang kerajaan  Menggunakan pen dakwat basah dan selain dari warna hitam  Menyertakan dokumen tambahan selain daripada dokumen yang diperlukan  Menconteng / membuat catatan di borang perjanjian