SlideShare a Scribd company logo
PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN PENDIDIKANJASMANI
DAN SUKAN
PJM3123
Pengurusan Pendidikan Jasmani dan Sukan
Nama Pensyarah :
En. Azulhaimi bin Ahmad
Disediakan Oleh :
i) Dorothy Edward
ii) Muhammad Ashraaf Safuan Bin
Jalaluddin
PENYELESAIAN MASALAH
 Melibatkan tumpuan masa panjang untuk murid
memahami masalah dan memikirkan cara untuk
menyelesaikan masalah secara logik dan sistematik.
Dalam kelas Pendidikan Jasmani,
Selepas guru memberi beberapa
soalan, murid menyelesaikan masalah
mengikut langkah-langkah seperti
berikut ;
L1- Menganalisis dan
memahami masalah
L2- Menentukan faktor
yang berkait rapat
dengan masalah
L3- Memperolehi
maklumat mengenai
fakta yang dikenal pasti
L4- menggalakan
perbincangan
masalah yang
sedang dihadapi
L5- Memilih cara
penyelesaian yang
sesuai dan terbaik
L6- Menguji cara
penyelesaian yang dipilih
dan membuat taksiran
serta penilaian terhadap
keputusan
Kelebihan
 Kaedah ini membenarkan pelajar melibatkan diri
dalam proses pembelajaran
Menggalakan interaksi dalam kalangan murid
Memupuk tahap pemikiran kognitif
yang tinggi
Menggalakkan ingatan tentang apa
yang dipelajari
Memupuk pembangunan ke arah kendiri
Keburukan
•Memakan masa berbanding kaedah
berpusatkan guru
•Sukar mendapatkan penglibatan setiap
murid. Tahap keupayaan murid dan cara
belajar yang berbeza menyebabkan murid
tidak sepenuhnya menguasai
pembelajaran.
MEMBUAT KEPUTUSAN
Keputusan yang berkesan adalah berlandaskan
pemikiran dan pendekatan yang tersusun
Keputusan yang baik, perancangan dan projek
yang hendak dilaksanakan akan menjadi
teratur dan menjadi sempurna
‘sebagai pemimpin, mereka harus peka
terhadap pemilihan kaedah untuk
membuat keputusan yang baik
PENGGUNAAN TEKNIK DALAM MEMBUAT
KEPUTUSAN
1. Pentafsiran objektif
2. Pengumpulan maklumat
3. Percambahan fikiran
4. Penilaian dan keputusan
5. Autokratik
6. Mendapatkan maklumat
7. Perbincangan
8. Perwakilan
9. perlaksanaan
1. Pentafsiran Objektif
 tentukan tujuan dan objektif dalam membuat
keputusan
 Mencari punca yang sebenar masalah
 Keputusan yang berkesan dengan mengambil kira
masalah komunikasi, kewangan motivasi dan
penyertaan
 Peranan pengurus dan pemimpin sangat penting
2. Pengumpulan Maklumat
 Pengumpulan dan semak semua fakta dan buah fikiran
dengan mengenal pasti segala sebab dan kemungkinan.
 Elakkan, pengaruh daripada keputusan awal yang
menyebakan keputusan yang diambil kurang tepat
3. Percambahan Fikiran
Setelah mengetahui objektif dan fakta, seseorang belum lagi
boleh membuat keputusan sebelum meneliti fakta secara
terperinci
Menyenaraikan semua kemungkinan tindakan yang akan
dilakukan untuk membuat keputusan yang berkesan
4. Penilaian dan Keputusan
Harus menyenaraikan kelebihan dan keburukan, akibat dan
masalah yang akan timbul, nilai ukur semua kriteria, buat
percubaan, uji semula objektif asal dan pilih yang terbaik.
5. Autokratik
Pemimpin akan menyelesaikan masalahmenggunakan
maklumat yang diperolehi
Kaedah ini mengandaikan pemimpin mempunyai maklumat
yang mencukupi untuk semua fakta yang lalu dan membuat
keputusan.
6. Mendapatkan maklumat
Sekiranya pemimpin tidak mempunyai maklumat yang
mencukupi,perlu mendapatkan maklumat atau kemahiran
bagi membuat keputusan yang tepat
7. Perbincangan
Pemimpin akan menerangkan keadaan kepada kumpulan
atau individu yang berkaitan dengan maklumat dan masalah
yang saling berkait rapat.
Bersama-sama mencari jalan penyelesaian masalah dan
membuat penilaian.
8.Perwakilan
Tanggungjawab dan kuasa untuk membuat
keputusan itu diberikan kperbincangan tetapi tidak
kepada suatu kumpulan
Pemimpin akan membimbing perbincangan
9. Perlaksanaan
Memastikan sebarang masalah dan kesukaran yang
dihadapi terlebih dahulu sebelum memutuskan siapa
yang akan melaksanakan tugas tersebut.
PENILAIAN
Satu proses yang berupaya memberikan
maklum balas terhadap pencapaian objektif
pengajaran dan pembelajaran murid serta
membantu guru dan murid untuk meletakkan
asas keberkesanan pengajaran.
BIDANG PERKARA
FIZIKAL Tahap kecergasan
- Menilai kemajuan dalam
meningkatkan kecergasan
PSIKOMOTOR Permainan
- Menilai sekurang-kurangnya 1 acara
olahraga yang meliputi 3 bidang iaitu
larian, balingan dan lompatan
Pendidikan Pergerakan
-menilai sekurang-kurangnya 1
pendekatan setahun.
BIDANG PERKARA
Kognitif Ujian
-80% markah kesihatan dan 20%
markah bahagian jasmani
Folio
-Menilai sekurang-kurangnya rekod
amalan kecergasan murid,tugasan dan
penjadualan masa
Afektif Amalan Nilai
-meliputi semua amalan nilai dalam
bidang fizikal dan psikomotor,
pengetahuan dan nilai dalam kognitif
dan pemerhatian guru.
Pengurusan dan pentadbiran pendidkan jasmani dan sukan

More Related Content

What's hot

Permainan kecil bola jaring
Permainan kecil bola jaringPermainan kecil bola jaring
Permainan kecil bola jaring
nsssuhada
 
Rancangan mengajar harian bola sepak
Rancangan mengajar harian bola sepakRancangan mengajar harian bola sepak
Rancangan mengajar harian bola sepakKaren Kayny
 
Ansur Maju Lariberpagar
Ansur Maju LariberpagarAnsur Maju Lariberpagar
Ansur Maju LariberpagarkamarulNzam
 
Lompat jauh (long jump) new
Lompat jauh (long jump) newLompat jauh (long jump) new
Lompat jauh (long jump) new
G-Jie Bax
 
Teori Personaliti (perkembangan kanak-kanak)
Teori Personaliti (perkembangan kanak-kanak)Teori Personaliti (perkembangan kanak-kanak)
Teori Personaliti (perkembangan kanak-kanak)Aina Azrina
 
Pendekatan pendidikan moral
Pendekatan pendidikan moralPendekatan pendidikan moral
Pendekatan pendidikan moral
enab dan kesum
 
Lari Berganti-ganti
Lari Berganti-gantiLari Berganti-ganti
Lari Berganti-ganti
Azizi Ahmad
 
Periodisasi Latihan
Periodisasi LatihanPeriodisasi Latihan
Periodisasi Latihan
Mohd Asri Hassan
 
Lari Pecut 100 meter
Lari Pecut 100 meterLari Pecut 100 meter
Lari Pecut 100 meter
Adada Eric
 
lontar peluru
lontar pelurulontar peluru
lontar pelurudhuhahuda
 
Pengenalan lontar peluru
Pengenalan lontar peluruPengenalan lontar peluru
Pengenalan lontar pelurumimiey27
 
Lempar cakera
Lempar cakeraLempar cakera
Lempar cakera
Nuha
 
Larian Berganti-ganti
Larian Berganti-gantiLarian Berganti-ganti
Larian Berganti-gantiAbsolute221
 
Burnoutv hbpe4203psikologi dan sosiologi sukan
Burnoutv hbpe4203psikologi dan sosiologi sukanBurnoutv hbpe4203psikologi dan sosiologi sukan
Burnoutv hbpe4203psikologi dan sosiologi sukan
muhammad
 
Lari Pecut 100 meter
Lari Pecut 100 meterLari Pecut 100 meter
Lari Pecut 100 meterAdada Eric
 
Latihan lari pecut
Latihan lari pecutLatihan lari pecut
Latihan lari pecut
Hassan Ibrahim
 

What's hot (20)

Permainan kecil bola jaring
Permainan kecil bola jaringPermainan kecil bola jaring
Permainan kecil bola jaring
 
Rancangan mengajar harian bola sepak
Rancangan mengajar harian bola sepakRancangan mengajar harian bola sepak
Rancangan mengajar harian bola sepak
 
Ansur Maju Lariberpagar
Ansur Maju LariberpagarAnsur Maju Lariberpagar
Ansur Maju Lariberpagar
 
Lompat jauh (long jump) new
Lompat jauh (long jump) newLompat jauh (long jump) new
Lompat jauh (long jump) new
 
Periodisasi
PeriodisasiPeriodisasi
Periodisasi
 
Teori Personaliti (perkembangan kanak-kanak)
Teori Personaliti (perkembangan kanak-kanak)Teori Personaliti (perkembangan kanak-kanak)
Teori Personaliti (perkembangan kanak-kanak)
 
Pendekatan pendidikan moral
Pendekatan pendidikan moralPendekatan pendidikan moral
Pendekatan pendidikan moral
 
Lari Berganti-ganti
Lari Berganti-gantiLari Berganti-ganti
Lari Berganti-ganti
 
Periodisasi Latihan
Periodisasi LatihanPeriodisasi Latihan
Periodisasi Latihan
 
Undang undang olahraga (koam)
Undang undang olahraga (koam)Undang undang olahraga (koam)
Undang undang olahraga (koam)
 
Lari Pecut 100 meter
Lari Pecut 100 meterLari Pecut 100 meter
Lari Pecut 100 meter
 
lontar peluru
lontar pelurulontar peluru
lontar peluru
 
Laporan pbs
Laporan pbsLaporan pbs
Laporan pbs
 
Pengenalan lontar peluru
Pengenalan lontar peluruPengenalan lontar peluru
Pengenalan lontar peluru
 
Lempar cakera
Lempar cakeraLempar cakera
Lempar cakera
 
Larian Berganti-ganti
Larian Berganti-gantiLarian Berganti-ganti
Larian Berganti-ganti
 
Burnoutv hbpe4203psikologi dan sosiologi sukan
Burnoutv hbpe4203psikologi dan sosiologi sukanBurnoutv hbpe4203psikologi dan sosiologi sukan
Burnoutv hbpe4203psikologi dan sosiologi sukan
 
Lari Pecut 100 meter
Lari Pecut 100 meterLari Pecut 100 meter
Lari Pecut 100 meter
 
Pendidikan luar
Pendidikan luarPendidikan luar
Pendidikan luar
 
Latihan lari pecut
Latihan lari pecutLatihan lari pecut
Latihan lari pecut
 

Viewers also liked

Semangat Kesukanan
Semangat KesukananSemangat Kesukanan
Semangat Kesukanan
Adada Eric
 
2.6 sukan prestasi tinggi
2.6 sukan prestasi tinggi2.6 sukan prestasi tinggi
2.6 sukan prestasi tinggi
Hong Inn Looi
 
Perkembangan sukan dan pj di malaysia
Perkembangan sukan dan pj di malaysiaPerkembangan sukan dan pj di malaysia
Perkembangan sukan dan pj di malaysiaJun Yan Lim
 
PENTADBIRAN ORGANISASI SUKAN
PENTADBIRAN ORGANISASI SUKANPENTADBIRAN ORGANISASI SUKAN
PENTADBIRAN ORGANISASI SUKAN
patrica jelika
 
Sukan berprestasi tinggi
Sukan berprestasi tinggiSukan berprestasi tinggi
Sukan berprestasi tinggipahlawa
 
Pengurusan sukan Tingkatan 3
Pengurusan sukan Tingkatan 3Pengurusan sukan Tingkatan 3
Pengurusan sukan Tingkatan 3
Nur Izzah
 
Modul Kepimpinan dalam pengurusan awam
Modul Kepimpinan dalam pengurusan awamModul Kepimpinan dalam pengurusan awam
Modul Kepimpinan dalam pengurusan awamCt Hussen
 
223502681 149899270-isu-isu-dalam-sukan
223502681 149899270-isu-isu-dalam-sukan223502681 149899270-isu-isu-dalam-sukan
223502681 149899270-isu-isu-dalam-sukanNoor Remy Ariffin
 
3.1kerjaya dalam sukan
3.1kerjaya dalam sukan3.1kerjaya dalam sukan
3.1kerjaya dalam sukanHong Inn Looi
 
Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (HOTS)
Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (HOTS)Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (HOTS)
Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (HOTS)
Cikgu Bibi
 
Unit2 : pengurus dan pengurusan
Unit2 : pengurus dan pengurusanUnit2 : pengurus dan pengurusan
Unit2 : pengurus dan pengurusan
EBBY FIRDAOS SUFIAN
 
2.3 PERPADUAN MELALUI SUKAN
2.3 PERPADUAN MELALUI SUKAN2.3 PERPADUAN MELALUI SUKAN
2.3 PERPADUAN MELALUI SUKANkuangwei94
 
Ciri-ciri kualiti guru positif dan Implikasi penerapan ciri-ciri kualiti guru...
Ciri-ciri kualiti guru positif dan Implikasi penerapan ciri-ciri kualiti guru...Ciri-ciri kualiti guru positif dan Implikasi penerapan ciri-ciri kualiti guru...
Ciri-ciri kualiti guru positif dan Implikasi penerapan ciri-ciri kualiti guru...
Sherly Jewinly
 

Viewers also liked (14)

Semangat Kesukanan
Semangat KesukananSemangat Kesukanan
Semangat Kesukanan
 
2.6 sukan prestasi tinggi
2.6 sukan prestasi tinggi2.6 sukan prestasi tinggi
2.6 sukan prestasi tinggi
 
Perkembangan sukan dan pj di malaysia
Perkembangan sukan dan pj di malaysiaPerkembangan sukan dan pj di malaysia
Perkembangan sukan dan pj di malaysia
 
PENTADBIRAN ORGANISASI SUKAN
PENTADBIRAN ORGANISASI SUKANPENTADBIRAN ORGANISASI SUKAN
PENTADBIRAN ORGANISASI SUKAN
 
Sukan berprestasi tinggi
Sukan berprestasi tinggiSukan berprestasi tinggi
Sukan berprestasi tinggi
 
Pengurusan sukan Tingkatan 3
Pengurusan sukan Tingkatan 3Pengurusan sukan Tingkatan 3
Pengurusan sukan Tingkatan 3
 
Soalan psv objektif
Soalan psv objektifSoalan psv objektif
Soalan psv objektif
 
Modul Kepimpinan dalam pengurusan awam
Modul Kepimpinan dalam pengurusan awamModul Kepimpinan dalam pengurusan awam
Modul Kepimpinan dalam pengurusan awam
 
223502681 149899270-isu-isu-dalam-sukan
223502681 149899270-isu-isu-dalam-sukan223502681 149899270-isu-isu-dalam-sukan
223502681 149899270-isu-isu-dalam-sukan
 
3.1kerjaya dalam sukan
3.1kerjaya dalam sukan3.1kerjaya dalam sukan
3.1kerjaya dalam sukan
 
Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (HOTS)
Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (HOTS)Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (HOTS)
Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (HOTS)
 
Unit2 : pengurus dan pengurusan
Unit2 : pengurus dan pengurusanUnit2 : pengurus dan pengurusan
Unit2 : pengurus dan pengurusan
 
2.3 PERPADUAN MELALUI SUKAN
2.3 PERPADUAN MELALUI SUKAN2.3 PERPADUAN MELALUI SUKAN
2.3 PERPADUAN MELALUI SUKAN
 
Ciri-ciri kualiti guru positif dan Implikasi penerapan ciri-ciri kualiti guru...
Ciri-ciri kualiti guru positif dan Implikasi penerapan ciri-ciri kualiti guru...Ciri-ciri kualiti guru positif dan Implikasi penerapan ciri-ciri kualiti guru...
Ciri-ciri kualiti guru positif dan Implikasi penerapan ciri-ciri kualiti guru...
 

Similar to Pengurusan dan pentadbiran pendidkan jasmani dan sukan

Pengurusan dan pentadbiran pendidkan jasmani dan sukan
Pengurusan dan pentadbiran pendidkan jasmani dan sukanPengurusan dan pentadbiran pendidkan jasmani dan sukan
Pengurusan dan pentadbiran pendidkan jasmani dan sukanDorothy Edward Neng
 
Bandingbezakouninglaser
BandingbezakouninglaserBandingbezakouninglaser
BandingbezakouninglaserNo Name
 
Strategi pembelajaran inkuiri (spi)
Strategi pembelajaran inkuiri (spi)Strategi pembelajaran inkuiri (spi)
Strategi pembelajaran inkuiri (spi)Ig Fandy Jayanto
 
PENILAIAN DALAM PJ
PENILAIAN DALAM PJPENILAIAN DALAM PJ
PENILAIAN DALAM PJ
Kementerian Pelajaran Malaysia
 
Pwer point evaluasi
Pwer point evaluasiPwer point evaluasi
Pwer point evaluasi
Margembug
 
Makalah metode pengajaran
Makalah metode pengajaranMakalah metode pengajaran
Makalah metode pengajaranPENJAGA HATI
 
Metode pembelajaran berdasarkan masalah
Metode pembelajaran berdasarkan masalahMetode pembelajaran berdasarkan masalah
Metode pembelajaran berdasarkan masalah
patatmu
 
LK 3.1 Best Practice.pdf
LK 3.1 Best Practice.pdfLK 3.1 Best Practice.pdf
LK 3.1 Best Practice.pdf
DianFarista2
 
5b pengambilan keputusan(rev jan'03)
5b pengambilan keputusan(rev jan'03)5b pengambilan keputusan(rev jan'03)
5b pengambilan keputusan(rev jan'03)
Yabniel Lit Jingga
 
LK 3.1 Best Practice.docx
LK 3.1 Best Practice.docxLK 3.1 Best Practice.docx
LK 3.1 Best Practice.docx
Kelas4Irgt
 
Tt2 perspektif-sri sulastri-857428482 (1)
Tt2 perspektif-sri sulastri-857428482 (1)Tt2 perspektif-sri sulastri-857428482 (1)
Tt2 perspektif-sri sulastri-857428482 (1)
elissugiharti1
 
Pkp
PkpPkp
Pkp
PkpPkp
Model discovery learning
Model discovery learningModel discovery learning
Model discovery learning
Muhammad Fikri
 
2.2.3 discovery learning
2.2.3 discovery learning2.2.3 discovery learning
2.2.3 discovery learning
Mas Yudi
 
LK 3.1 Menyusun Best Practices.docx
LK 3.1 Menyusun Best Practices.docxLK 3.1 Menyusun Best Practices.docx
LK 3.1 Menyusun Best Practices.docx
DianAnggraeni88
 
Tugas uas teknologi pendidikan nika
Tugas uas teknologi pendidikan nikaTugas uas teknologi pendidikan nika
Tugas uas teknologi pendidikan nikaNIKAPUTRIMUSTIKADEVI
 
Diagnostik kesulitan belajar
Diagnostik kesulitan belajarDiagnostik kesulitan belajar
Diagnostik kesulitan belajar
Aprilia Mantayani
 
Kaedah penyelesaian masalah
Kaedah penyelesaian masalahKaedah penyelesaian masalah
Kaedah penyelesaian masalah
Maizatul Malik
 

Similar to Pengurusan dan pentadbiran pendidkan jasmani dan sukan (20)

Pengurusan dan pentadbiran pendidkan jasmani dan sukan
Pengurusan dan pentadbiran pendidkan jasmani dan sukanPengurusan dan pentadbiran pendidkan jasmani dan sukan
Pengurusan dan pentadbiran pendidkan jasmani dan sukan
 
Bandingbezakouninglaser
BandingbezakouninglaserBandingbezakouninglaser
Bandingbezakouninglaser
 
Strategi pembelajaran inkuiri (spi)
Strategi pembelajaran inkuiri (spi)Strategi pembelajaran inkuiri (spi)
Strategi pembelajaran inkuiri (spi)
 
PENILAIAN DALAM PJ
PENILAIAN DALAM PJPENILAIAN DALAM PJ
PENILAIAN DALAM PJ
 
Pwer point evaluasi
Pwer point evaluasiPwer point evaluasi
Pwer point evaluasi
 
Makalah metode pengajaran
Makalah metode pengajaranMakalah metode pengajaran
Makalah metode pengajaran
 
Metode pembelajaran berdasarkan masalah
Metode pembelajaran berdasarkan masalahMetode pembelajaran berdasarkan masalah
Metode pembelajaran berdasarkan masalah
 
LK 3.1 Best Practice.pdf
LK 3.1 Best Practice.pdfLK 3.1 Best Practice.pdf
LK 3.1 Best Practice.pdf
 
5b pengambilan keputusan(rev jan'03)
5b pengambilan keputusan(rev jan'03)5b pengambilan keputusan(rev jan'03)
5b pengambilan keputusan(rev jan'03)
 
LK 3.1 Best Practice.docx
LK 3.1 Best Practice.docxLK 3.1 Best Practice.docx
LK 3.1 Best Practice.docx
 
Tt2 perspektif-sri sulastri-857428482 (1)
Tt2 perspektif-sri sulastri-857428482 (1)Tt2 perspektif-sri sulastri-857428482 (1)
Tt2 perspektif-sri sulastri-857428482 (1)
 
Pkp
PkpPkp
Pkp
 
Pkp
PkpPkp
Pkp
 
Model discovery learning
Model discovery learningModel discovery learning
Model discovery learning
 
2.2.3 discovery learning
2.2.3 discovery learning2.2.3 discovery learning
2.2.3 discovery learning
 
LK 3.1 Menyusun Best Practices.docx
LK 3.1 Menyusun Best Practices.docxLK 3.1 Menyusun Best Practices.docx
LK 3.1 Menyusun Best Practices.docx
 
Present pkn sd 1
Present pkn sd 1Present pkn sd 1
Present pkn sd 1
 
Tugas uas teknologi pendidikan nika
Tugas uas teknologi pendidikan nikaTugas uas teknologi pendidikan nika
Tugas uas teknologi pendidikan nika
 
Diagnostik kesulitan belajar
Diagnostik kesulitan belajarDiagnostik kesulitan belajar
Diagnostik kesulitan belajar
 
Kaedah penyelesaian masalah
Kaedah penyelesaian masalahKaedah penyelesaian masalah
Kaedah penyelesaian masalah
 

Pengurusan dan pentadbiran pendidkan jasmani dan sukan

  • 1. PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN PENDIDIKANJASMANI DAN SUKAN PJM3123 Pengurusan Pendidikan Jasmani dan Sukan Nama Pensyarah : En. Azulhaimi bin Ahmad Disediakan Oleh : i) Dorothy Edward ii) Muhammad Ashraaf Safuan Bin Jalaluddin
  • 2. PENYELESAIAN MASALAH  Melibatkan tumpuan masa panjang untuk murid memahami masalah dan memikirkan cara untuk menyelesaikan masalah secara logik dan sistematik. Dalam kelas Pendidikan Jasmani, Selepas guru memberi beberapa soalan, murid menyelesaikan masalah mengikut langkah-langkah seperti berikut ;
  • 3. L1- Menganalisis dan memahami masalah L2- Menentukan faktor yang berkait rapat dengan masalah L3- Memperolehi maklumat mengenai fakta yang dikenal pasti
  • 4. L4- menggalakan perbincangan masalah yang sedang dihadapi L5- Memilih cara penyelesaian yang sesuai dan terbaik L6- Menguji cara penyelesaian yang dipilih dan membuat taksiran serta penilaian terhadap keputusan
  • 5. Kelebihan  Kaedah ini membenarkan pelajar melibatkan diri dalam proses pembelajaran Menggalakan interaksi dalam kalangan murid Memupuk tahap pemikiran kognitif yang tinggi Menggalakkan ingatan tentang apa yang dipelajari Memupuk pembangunan ke arah kendiri
  • 6. Keburukan •Memakan masa berbanding kaedah berpusatkan guru •Sukar mendapatkan penglibatan setiap murid. Tahap keupayaan murid dan cara belajar yang berbeza menyebabkan murid tidak sepenuhnya menguasai pembelajaran.
  • 7. MEMBUAT KEPUTUSAN Keputusan yang berkesan adalah berlandaskan pemikiran dan pendekatan yang tersusun Keputusan yang baik, perancangan dan projek yang hendak dilaksanakan akan menjadi teratur dan menjadi sempurna ‘sebagai pemimpin, mereka harus peka terhadap pemilihan kaedah untuk membuat keputusan yang baik
  • 8. PENGGUNAAN TEKNIK DALAM MEMBUAT KEPUTUSAN 1. Pentafsiran objektif 2. Pengumpulan maklumat 3. Percambahan fikiran 4. Penilaian dan keputusan 5. Autokratik 6. Mendapatkan maklumat 7. Perbincangan 8. Perwakilan 9. perlaksanaan
  • 9. 1. Pentafsiran Objektif  tentukan tujuan dan objektif dalam membuat keputusan  Mencari punca yang sebenar masalah  Keputusan yang berkesan dengan mengambil kira masalah komunikasi, kewangan motivasi dan penyertaan  Peranan pengurus dan pemimpin sangat penting 2. Pengumpulan Maklumat  Pengumpulan dan semak semua fakta dan buah fikiran dengan mengenal pasti segala sebab dan kemungkinan.  Elakkan, pengaruh daripada keputusan awal yang menyebakan keputusan yang diambil kurang tepat
  • 10. 3. Percambahan Fikiran Setelah mengetahui objektif dan fakta, seseorang belum lagi boleh membuat keputusan sebelum meneliti fakta secara terperinci Menyenaraikan semua kemungkinan tindakan yang akan dilakukan untuk membuat keputusan yang berkesan 4. Penilaian dan Keputusan Harus menyenaraikan kelebihan dan keburukan, akibat dan masalah yang akan timbul, nilai ukur semua kriteria, buat percubaan, uji semula objektif asal dan pilih yang terbaik. 5. Autokratik Pemimpin akan menyelesaikan masalahmenggunakan maklumat yang diperolehi Kaedah ini mengandaikan pemimpin mempunyai maklumat yang mencukupi untuk semua fakta yang lalu dan membuat keputusan.
  • 11. 6. Mendapatkan maklumat Sekiranya pemimpin tidak mempunyai maklumat yang mencukupi,perlu mendapatkan maklumat atau kemahiran bagi membuat keputusan yang tepat 7. Perbincangan Pemimpin akan menerangkan keadaan kepada kumpulan atau individu yang berkaitan dengan maklumat dan masalah yang saling berkait rapat. Bersama-sama mencari jalan penyelesaian masalah dan membuat penilaian.
  • 12. 8.Perwakilan Tanggungjawab dan kuasa untuk membuat keputusan itu diberikan kperbincangan tetapi tidak kepada suatu kumpulan Pemimpin akan membimbing perbincangan 9. Perlaksanaan Memastikan sebarang masalah dan kesukaran yang dihadapi terlebih dahulu sebelum memutuskan siapa yang akan melaksanakan tugas tersebut.
  • 13. PENILAIAN Satu proses yang berupaya memberikan maklum balas terhadap pencapaian objektif pengajaran dan pembelajaran murid serta membantu guru dan murid untuk meletakkan asas keberkesanan pengajaran.
  • 14. BIDANG PERKARA FIZIKAL Tahap kecergasan - Menilai kemajuan dalam meningkatkan kecergasan PSIKOMOTOR Permainan - Menilai sekurang-kurangnya 1 acara olahraga yang meliputi 3 bidang iaitu larian, balingan dan lompatan Pendidikan Pergerakan -menilai sekurang-kurangnya 1 pendekatan setahun.
  • 15. BIDANG PERKARA Kognitif Ujian -80% markah kesihatan dan 20% markah bahagian jasmani Folio -Menilai sekurang-kurangnya rekod amalan kecergasan murid,tugasan dan penjadualan masa Afektif Amalan Nilai -meliputi semua amalan nilai dalam bidang fizikal dan psikomotor, pengetahuan dan nilai dalam kognitif dan pemerhatian guru.