Dokumen tersebut membahas tentang pengertian manajemen sumber daya manusia, tujuannya, dan aktivitas-aktivitas yang terkait seperti perencanaan, pengorganisasian, pengembangan, kompensasi, dan hubungan industrial. Tujuan manajemen sumber daya manusia adalah meningkatkan kinerja organisasi dengan meningkatkan produktivitas pegawai.