Dokumen tersebut membahas tentang program pengembangan masyarakat yang dijalankan oleh beberapa perusahaan seperti PT Sahabat Investasi Indotama, PT PHE West Madura Off Shore, PT Badak NGL, dan PT Pertamina EP Asset 3. Dokumen ini menjelaskan definisi program pengembangan masyarakat, aspek hijau dan emas, aspek penilaian, inovasi sosial, ruang lingkup inovasi, kualitas program, dan kontribusi dalam pengentasan kem
2. DEFINISI PENGEMBANGAN MASYARAKAT
• Program pengembangan masyarakat
yang ideal adalah program yang
mendorong masyarakat mampu
menyelesaikan masalah
kehidupaannya sehari-hari berbasis
potensi lokal dengan membangun
kesepakatan bersama dan pada saat
yang sama turut aktif dalam
menyelesaikan masalah global
3. ASPEK HIJAU & EMAS
PROPER
HIJAU
TATAKELOLA
(GOVERNANCE)
INOVASI* DAN
PROPER
EMAS
KUALITAS** PROGRAM
COMDEV
*Inovasi proses produksi
dan comdev. Konsep
inovasi tidak hanya
menciptakan Barang
atau model yang baru,
melainkan juga
mengadopsi sistem
baru.
**Pengukuran kualitas
program berdasarkan
enam indikator
(confident, inclusive,
organized, cooperative,
influential,
sustainability)
4. Aspek Penilaian
• Dalam Comdev, aspek yang hendak dinilai berkaitan dengan: TATA KELOLA
(governance) dan INOVASI PROGRAM (Hijau: fokus di governance).
• Tata kelola berhubungan dengan sistem yang dikembangkan oleh perusahaan
untuk mengorganisir proses perumusan program CSR/Comdev (perencanaan-
pelaksanaan-monev).
• Inovasi program berkaitan dengan pilihan jenis kegiatan yang bersasaran pada
pemberdayaan dan menjamin kehidupan yang berkelanjutan (sustainable
livelihood).
• Penilaian hijau berbasis pada dokumen, dan dokumen yang baik tentu
didukung tata kelola kelembagaan yang baik juga (ada komitmen/ kebijakan,
unit khusus, SDM, peraturan/ SOP, dst).
• Dokumen yang komprehensif disusun bersamaan dengan proses pelaksanaan
kegiatan, tidak bisa dibuat (dikebut) menjelang pengumpulan dokumen Proper.
5. Social Innovation
Apa yang dimaksud Inovasi Sosial ?
• Konsep inovasi sosial terkait
dengan ide baru, organisasi
baru atau cara baru yang
digunakan untuk mengatasi
masalah sosial atau
mengoptimalkan potensi suatu
masyarakat.
Jenis inovasi sosial
• Radikal ; ide, organisasi dan
cara belum pernah digunakan
dalam wilayah tersebut
• Incremental ; ide, organisasi
dan cara baru merupakan
pengembangan dari model-
model yang sudah pernah
ada, revitalisasi atau modifikasi
8. PROGRAM MAMPU MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI KARENA ADANYA PENGETAHUAN
BARU, KETERAMPILAN DAN KEYAKINAN UNTUK MENCIPTAKAN PERUBAHAN
APA PERUBAHAN YANG TERJADI?
BUKTI KONDISI
SEBELUM
PROGRAM
(BASELINESTUDY)
BUKTI KONDISI
SESUDAH
PROGRAM
(IMPACT
EVALUATION)
PROGRAM
DIMENSI 1 CONFIDENT/
Kepercayaan diri, baik secara individu maupun kolektif
9. DIMENSI 2
INCLUSIVE (Keterbukaan)
NAMA
PROGRAM
IDENTITAS PENERIMA MANFAAT
ELIT MENENGAH RENTAN
• Perusahaan memberi peluang
seluruh lapisan masyarakat untuk
menjadi sasaran program, tetapi
tetap memiliki keberpihakan
kepada kelompok marginal.
• Penerima manfaat tidak didominasi
oleh elit desa atau kelompok
mayoritas, program memberi
peluang partisipasi kelompok-
kelompok minoritas, rentan atau
kurang beruntung
10. DIMENSI 3
ORGANIZED (Teroganisir)
Pengelolaan program membentuk konsensus
bersama antar kelompok dan menumbuhkan
solidaritas untuk menciptakan kehidupan bersama
secara berkelanjutan. Program mampu
mengembangkan kohesi sosial sehingga
mendorong gerakan kolektif untuk maju bersama.
Apakah ada kelompok atau organisasi yang
tumbuh?
Siapa yang menjadi pengurus organisasi?
Apakah pengurus organisasi didominasi oleh
kelompok tertentu?
Apakah ada perempuan yang menjadi pengurus?
Apakah semua elemen masyarakat dapat
memgakses atau menjadi
anggota organisasi?
Apakah ada dokumen anggaran dasar dan rumah
tangga?
Berapa aset yang dikelola bersama atas nama
kelompok?
11. DIMENSI 4
COOPERATIVE (Keterbukaan dan kerjasama antarpihak)
Nama Program
AKTOR YANG
TERLIBAT
BENTUK
KETERLIBATAN
KONVERSI
KETERLIBATAN
(Rp)
• Program memberikan
kesempatan berbagai pihak
untuk turut berpartisipasi dalam
keseluruhan tahapan program.
• Program mengembangkan
kerjasama lintasaktor, baik
dengan masyarakat, pemerintah
dan sesama perusahaan.
12. DIMENSI 5
INFLUENTIAL (Kemampuan mempengaruhi)
Nama Program
ASET
PENGHIDUPAN
BERKELANJUTAN
DESKRIPSI BUKTI
Sumberdaya alam
Sumberdaya
manusia
Modal sosial
Infrastruktur
Modal ekonomi/
Keuangan
• Program memberikan dampak
terhadap penciptaan kehidupan
yang berkelanjutan dengan
mengoptimalkan semua potensi
yang ada (sumberdaya alam,
sumberdaya manusia, modal
sosial, infrastruktur, modal
ekonomi/keuangan)
13. DIMENSI 6
SUSTAINABILITY (Keberlanjutan)
Nama Program
FAKTOR
PENDUKUNG
KEBERLANJUTAN
DESKRIPSI BUKTI
• Program dapat dipastikan tetap
berlanjut meskipun perusahaan
tidak lagi memberikan dukungan
terhadap program.
• Perusahaan mengembangkan
sistem penilaian untuk
memantau tingkat
ketergantungan penerima
program.
14. KONTRIBUSI DALAM PENGENTASAN KEMISKINAN
NAMA
PROGRAM
JUMLAH
PENERIMA
YANG
MISKIN
INDIKATOR
KEMISKINAN
YANG
DIGUNAKAN
JUMLAH
PENERIMA
MANFAAT
YANG TELAH
BERHASIL
BERUBAH
MENJADI
TIDAK
MISKIN
• Berapa jumlah penerima manfaat
yang berstatus miskin?
• Berapa jumlah penerima manfaat
yang miskin mampu berubah
menjadi tidak miskin?
15. PENILAIAN DENGAN COMPASS SUSTAINABILITY
• Berapa jumlah penerima manfaat yang
berstatus miskin?
• Penilaian terhadap keluaran dan dampak
program yang dilihat dari aspek nature
(lingkungan), sosial, ekonomi, dan
wellbeing/kesejahteraan.
• Setiap program dinilai kontribusinya
terhadap penyelamatan lingkungan (planet)
dan sekaligus kontribusinya terhadap
pengembangan/pemberdayaan masyarakat
(people).
• Mampu berubah menjadi tidak miskin?