Dokumen tersebut membahas tentang perspektif-perspektif utama dalam motivasi dan pembelajaran, yaitu perspektif behavioristik, kognitif, dan humanistik. Perspektif behavioristik menekankan teori pelaziman operan Skinner dan peneguhan. Perspektif kognitif membahas teori pencapaian McClelland dan teori atribusi Weiner. Perspektif humanistik menjelaskan hierarki kebutuhan manusia menurut teori Abraham Maslow.
Dokumen tersebut membahas berbagai teori dan metode pembelajaran, mulai dari teori belajar behaviorisme, kognitivisme, humanisme, sosial hingga prinsip-prinsip pembelajaran orang dewasa. Juga dibahas metode-metode interaksi pembelajaran seperti ceramah, tanya jawab, diskusi, tugas, karyawisata, dan role playing.
Dokumen tersebut merangkum berbagai teori dan metode pembelajaran, mulai dari teori belajar behaviorisme, kognitivisme, humanisme, hingga sosial. Juga dijelaskan prinsip-prinsip pembelajaran orang dewasa dan berbagai metode interaksi pembelajaran seperti ceramah, diskusi, tugas, karyawisata, dan peran.
1. Dokumen tersebut membahas pengertian pengukuran, penilaian, dan evaluasi pendidikan. Pengukuran adalah mengukur sesuatu menjadi angka, penilaian adalah menafsirkan hasil pengukuran, dan evaluasi adalah menilai pencapaian tujuan pembelajaran.
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian mengajar, hasil belajar, teori-teori belajar, definisi program pengajaran dan fungsinya, komponen dan model-model pengembangan sistem instruksional, prinsip dasar pengembangan sistem instruksional, dan hal-hal yang harus dipahami guru sebelum merancang program pengajaran.
Dokumen tersebut membahas tentang perspektif-perspektif utama dalam motivasi dan pembelajaran, yaitu perspektif behavioristik, kognitif, dan humanistik. Perspektif behavioristik menekankan teori pelaziman operan Skinner dan peneguhan. Perspektif kognitif membahas teori pencapaian McClelland dan teori atribusi Weiner. Perspektif humanistik menjelaskan hierarki kebutuhan manusia menurut teori Abraham Maslow.
Dokumen tersebut membahas berbagai teori dan metode pembelajaran, mulai dari teori belajar behaviorisme, kognitivisme, humanisme, sosial hingga prinsip-prinsip pembelajaran orang dewasa. Juga dibahas metode-metode interaksi pembelajaran seperti ceramah, tanya jawab, diskusi, tugas, karyawisata, dan role playing.
Dokumen tersebut merangkum berbagai teori dan metode pembelajaran, mulai dari teori belajar behaviorisme, kognitivisme, humanisme, hingga sosial. Juga dijelaskan prinsip-prinsip pembelajaran orang dewasa dan berbagai metode interaksi pembelajaran seperti ceramah, diskusi, tugas, karyawisata, dan peran.
1. Dokumen tersebut membahas pengertian pengukuran, penilaian, dan evaluasi pendidikan. Pengukuran adalah mengukur sesuatu menjadi angka, penilaian adalah menafsirkan hasil pengukuran, dan evaluasi adalah menilai pencapaian tujuan pembelajaran.
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian mengajar, hasil belajar, teori-teori belajar, definisi program pengajaran dan fungsinya, komponen dan model-model pengembangan sistem instruksional, prinsip dasar pengembangan sistem instruksional, dan hal-hal yang harus dipahami guru sebelum merancang program pengajaran.
Dokumen tersebut merupakan materi pelatihan peningkatan kompetensi guru MI yang diselenggarakan di Balai Diklat Keagamaan Manado pada tanggal 11 Februari 2016. Materi pelatihan ini membahas tentang pengembangan diri melalui belajar, psikologi belajar orang dewasa, konsep Johari Window sebagai sarana belajar, dan pentingnya komitmen dalam belajar.
Perilaku organisasi adalah multidisiplin yang mencakup teori, metode, dan prinsip-prinsip dari berbagai disiplin ilmu. Dalam perilaku organisasi terdapat orientasi kepada manusia, terdapat perilaku, persepsi, persamaan, dan kapasitas pembelajaran. Perilaku organisasi berorientasi pada kinerja, tujuan organisasi adalah meningkatkan produktivitas.
Dokumen tersebut merangkum tentang motivasi organisasi dalam 3 kalimat. Pertama, motivasi adalah proses mengingatkan motif untuk melakukan tindakan guna memenuhi kebutuhan dan mencapai tujuan. Kedua, motivasi penting dalam organisasi agar tujuan tercapai dengan baik melalui komunikasi dan kerjasama yang baik. Ketiga, organisasi bermanfaat untuk memperluas jejaring, meningkatkan kemampuan, dan latihan untuk dunia ker
Pengelandik Mending Enggau Bejaku dalam DSK Jaku Iban Jata Salih
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1) Dokumen tersebut membahas pengertian dan perkembangan pengertian bahasa lisan dan tulisan dalam kurikulum bahasa Iban sekolah dasar.
2) Pengertian bahasa lisan dan tulisan ditekankan dari tingkat sekolah dasar hingga sekolah dasar untuk meningkatkan kemampuan membaca teks atau cerita.
3) Guru dapat menilai tingkat pengertian bahasa lisan dan
Peranan Guru Untuk Membudayakan Pembelajaran Sepanjang HayatNurulSabariah2
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya budaya pembelajaran sepanjang hayat bagi guru dan peranan guru dalam membangunkan budaya tersebut di kalangan pelajar. Ia menjelaskan berbagai bidang pembelajaran sepanjang hayat seperti budaya membaca, berfikir, belajar, berkarya, refleksi, dan e-pembelajaran. Dokumen tersebut juga memberikan contoh-contoh aktiviti yang dapat dilaksanakan oleh guru untuk me
Dokumen tersebut membahas tentang motivasi dalam manajemen, meliputi definisi motivasi dan motivasi kerja, teori-teori motivasi seperti teori Maslow dan Herzberg, serta penerapan motivasi dalam organisasi.
Model pengurusan kelompok Kounin menekankan kemahiran guru dalam mengawasi dan menyelia murid-murid secara serentak untuk mengekalkan disiplin dan momentum pembelajaran. Guru perlu peka terhadap apa yang berlaku di seluruh bilik darjah, memastikan peralihan antara aktiviti berjalan lancar, dan mengekalkan tumpuan murid-murid.
Dokumen tersebut membahas tentang mengenalpasti fokus kajian tindakan. Beberapa poin penting yang dijelaskan adalah perlu adanya fokus yang jelas dan tujuan yang difahami untuk melaksanakan kajian tindakan, serta berbagai kriteria untuk memilih fokus kajian seperti skop, relevansi, kebolehurusan, dan keserasian. Dokumen ini juga memberikan contoh cara menulis pernyataan fokus kajian tind
Teori-teori pembelajaran yang dijelaskan dalam dokumen tersebut meliputi teori-teori behaviorisme, kognitif, dan perkembangan kognitif. Teori-teori tersebut memberikan pandangan berbeda tentang proses pembelajaran, mulai dari perubahan tingkah laku hingga perkembangan kognisi pelajar.
Pengurusan penasihatan murid melibatkan proses membantu murid-murid dalam membuat keputusan penting dan mengatasi masalah melalui pendekatan bimbingan, penasihatan dan mentoring. Pendekatan-pendekatan ini perlu dijalankan secara berbeza mengikut keperluan setiap murid untuk membantu mereka membangunkan potensi diri.
Dokumen tersebut membahas tentang jenis-jenis pendidikan yang terdiri dari pendidikan formal, nonformal, dan informal. Pendidikan formal diselenggarakan di sekolah dengan jenjang pendidikan yang jelas mulai dari dasar, menengah, dan tinggi. Pendidikan nonformal umumnya terdapat pada usia dini dan dasar seperti TPA dan sekolah minggu. Tujuan satuan pendidikan adalah meningkatkan pengetahuan siswa untuk melanjutkan pendidikan di j
PENDIDIKAN DAN PERUBAHAN SOSIAL BUDAYAimam shofwan
Makalah ini membahas tentang pendidikan dan perubahan sosial budaya. Pendidikan dijelaskan sebagai upaya untuk mengembangkan potensi peserta didik secara menyeluruh, sementara perubahan sosial budaya adalah perubahan pola tingkah laku dan budaya seseorang akibat pengaruh lingkungan. Faktor-faktor seperti pertambahan penduduk dan modernisasi dapat memicu perubahan sosial, sedangkan pendidikan berperan sebagai
Dokumen tersebut merupakan materi pelatihan peningkatan kompetensi guru MI yang diselenggarakan di Balai Diklat Keagamaan Manado pada tanggal 11 Februari 2016. Materi pelatihan ini membahas tentang pengembangan diri melalui belajar, psikologi belajar orang dewasa, konsep Johari Window sebagai sarana belajar, dan pentingnya komitmen dalam belajar.
Perilaku organisasi adalah multidisiplin yang mencakup teori, metode, dan prinsip-prinsip dari berbagai disiplin ilmu. Dalam perilaku organisasi terdapat orientasi kepada manusia, terdapat perilaku, persepsi, persamaan, dan kapasitas pembelajaran. Perilaku organisasi berorientasi pada kinerja, tujuan organisasi adalah meningkatkan produktivitas.
Dokumen tersebut merangkum tentang motivasi organisasi dalam 3 kalimat. Pertama, motivasi adalah proses mengingatkan motif untuk melakukan tindakan guna memenuhi kebutuhan dan mencapai tujuan. Kedua, motivasi penting dalam organisasi agar tujuan tercapai dengan baik melalui komunikasi dan kerjasama yang baik. Ketiga, organisasi bermanfaat untuk memperluas jejaring, meningkatkan kemampuan, dan latihan untuk dunia ker
Pengelandik Mending Enggau Bejaku dalam DSK Jaku Iban Jata Salih
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1) Dokumen tersebut membahas pengertian dan perkembangan pengertian bahasa lisan dan tulisan dalam kurikulum bahasa Iban sekolah dasar.
2) Pengertian bahasa lisan dan tulisan ditekankan dari tingkat sekolah dasar hingga sekolah dasar untuk meningkatkan kemampuan membaca teks atau cerita.
3) Guru dapat menilai tingkat pengertian bahasa lisan dan
Peranan Guru Untuk Membudayakan Pembelajaran Sepanjang HayatNurulSabariah2
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya budaya pembelajaran sepanjang hayat bagi guru dan peranan guru dalam membangunkan budaya tersebut di kalangan pelajar. Ia menjelaskan berbagai bidang pembelajaran sepanjang hayat seperti budaya membaca, berfikir, belajar, berkarya, refleksi, dan e-pembelajaran. Dokumen tersebut juga memberikan contoh-contoh aktiviti yang dapat dilaksanakan oleh guru untuk me
Dokumen tersebut membahas tentang motivasi dalam manajemen, meliputi definisi motivasi dan motivasi kerja, teori-teori motivasi seperti teori Maslow dan Herzberg, serta penerapan motivasi dalam organisasi.
Model pengurusan kelompok Kounin menekankan kemahiran guru dalam mengawasi dan menyelia murid-murid secara serentak untuk mengekalkan disiplin dan momentum pembelajaran. Guru perlu peka terhadap apa yang berlaku di seluruh bilik darjah, memastikan peralihan antara aktiviti berjalan lancar, dan mengekalkan tumpuan murid-murid.
Dokumen tersebut membahas tentang mengenalpasti fokus kajian tindakan. Beberapa poin penting yang dijelaskan adalah perlu adanya fokus yang jelas dan tujuan yang difahami untuk melaksanakan kajian tindakan, serta berbagai kriteria untuk memilih fokus kajian seperti skop, relevansi, kebolehurusan, dan keserasian. Dokumen ini juga memberikan contoh cara menulis pernyataan fokus kajian tind
Teori-teori pembelajaran yang dijelaskan dalam dokumen tersebut meliputi teori-teori behaviorisme, kognitif, dan perkembangan kognitif. Teori-teori tersebut memberikan pandangan berbeda tentang proses pembelajaran, mulai dari perubahan tingkah laku hingga perkembangan kognisi pelajar.
Pengurusan penasihatan murid melibatkan proses membantu murid-murid dalam membuat keputusan penting dan mengatasi masalah melalui pendekatan bimbingan, penasihatan dan mentoring. Pendekatan-pendekatan ini perlu dijalankan secara berbeza mengikut keperluan setiap murid untuk membantu mereka membangunkan potensi diri.
Dokumen tersebut membahas tentang jenis-jenis pendidikan yang terdiri dari pendidikan formal, nonformal, dan informal. Pendidikan formal diselenggarakan di sekolah dengan jenjang pendidikan yang jelas mulai dari dasar, menengah, dan tinggi. Pendidikan nonformal umumnya terdapat pada usia dini dan dasar seperti TPA dan sekolah minggu. Tujuan satuan pendidikan adalah meningkatkan pengetahuan siswa untuk melanjutkan pendidikan di j
PENDIDIKAN DAN PERUBAHAN SOSIAL BUDAYAimam shofwan
Makalah ini membahas tentang pendidikan dan perubahan sosial budaya. Pendidikan dijelaskan sebagai upaya untuk mengembangkan potensi peserta didik secara menyeluruh, sementara perubahan sosial budaya adalah perubahan pola tingkah laku dan budaya seseorang akibat pengaruh lingkungan. Faktor-faktor seperti pertambahan penduduk dan modernisasi dapat memicu perubahan sosial, sedangkan pendidikan berperan sebagai
Partisipasi Masyarakat Dalam Pendidikanimam shofwan
Kelompok 8 membahas tentang partisipasi masyarakat dalam pendidikan. Mereka menjelaskan pengertian partisipasi masyarakat, jenis-jenis partisipasi masyarakat yang dapat diwujudkan dalam bentuk material, finansial, akademik, dan kultural, serta faktor-faktor yang mendorong dan menghambat partisipasi masyarakat dalam pendidikan.
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka - abdiera.com, Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka
Panduan untuk memilih mata pelajaran pilihan yang akan dilaksanakan di jenjang SMK, yang mana sebagian besar sudah melakasanakan kurikulum merdeka. mata pelajaran pilihan bisa dipilih dari konsentrasi yang ada di sekolah, atau bisa juga memilih matqa pelajaran diluar konsentrasi keahlian yang dimiliki, dengan catatan sarana dan prasarana tersedia untuk melaksanakan pembelajaran.
2. 01
A g a r d a p a t m e m p e l a j a r i k e t e r a m p i l a n
k e l o m p o k , m a k a d i p e r l u k a n u s a h a u n t u k
m e m i m p i n p e l a t i h a n p e m b e n t u k a n
k e t e r a m p i l a n d e n g a n m e m p e r h a t i k a n
k o d e e t i k s e c a r a t e r a m p i l . S a l a h s a t u
c a r a m e m p e l a j a r i k e t e r a m p i l a n k e l o m p o k
m e n u r u t b S a h e r t i a n ( 1 9 8 7 ) i a l a h
p e n a m p i l a n p e r a n y a i t u b e l a j a r m e l a l u i
b e r b a g a i p e n g a l a m a n .
Mempelajari Keterampilan
Kelompok
4. 01 02 03
P e r a n F a s i l i t a t o r
F a s i l i t a t o r b e r p e r a n m e m f a s i l i t a s i
k e g i a t a n p e l a t i h a n p a r t i s i p a t i f a t a u p u n
p e r m a i n a n d i n a m i k a k e l o m p o k . T e r d a p a t
t i g a h a l p e n t i n g y a n g p e r l u d i i n g a t
f a s i l i t a t o r k e t i k a m e m i m p i n s u a t u
p e r m a i n a n .
Selalu membahas hasil
permainan saat permainan
peran telah selesai
Menjelaskan berbagai adegan
yang ada kepada para
pemain
Menganalisis hasil dari
permainan tersebut.
6. K AT E G O R I G A M E
Chayatie (2010) mengklasifikasikan kategori dari metode game sebagai berikut:
Game
Games atau permainan adalah suatu latihan dimana pesertanya terlihat dalam sebuah
kontes dengan peserta lain atau sekelompok orang dengan dikenai sejumlah peraturan.
01
SimulasI
Simulasi adalah situasi aktual atau imajiner. Simulasi dirancang serealistis mungkin, biasanya
digunakan untuk melatih operator masa depan. Contoh: simulator penerbangan, simulator
mengemudi, dan lain-lain.
02
Asah Otak
Asah otak merupakan teka-teki yang dapat menyibukkan pikiran peserta atau
menunjukkan titik kuncinya. Contohnya: menggabungkan titik dan latihan
persepsi.
03
Bermain Peran
Bermain peran digunakan dalam pelatihan untuk melihat bagaimana peserta bereaksi dalam
situasi tertentu sebelum dan setelah sesi pelatihan.04
Studi Kasus
Sebuah kasus dalam studi kasus dipelajari oleh kelompok atau individu. Apabila sebuah
kelompok atau individu memiliki jawaban terhadap masalah atau situasi tertentu, maka jawaban
tersebut dapat dibandingkan dengan hal yang sesungguhnya terjadi dan hasil-hasil yang
muncul dalam peristiwa tersebut.
05
7. E T I K A P E R M A I N A N
Etika menentukan nilai dan pentingnya perubahan pola pemikiran dan
perilaku bagi pesertanya.
Secara umum etika meperhatikan kaidah atau nilai umum yang
berlaku dalam suatu kelompok masyarakat seperti nilai sosial, norma
agama, budaya tata krama, dan bahasa termasuk bahasa tubuh. Penyajian
latihan atau permainan dinamika kelompok tidak boleh bertentangan
dengan tata susila. Setiap aktivitas pembelajaran memiliki kode etik, ada
dua jenis kode etik :
1. Tersirat atau tidak tertulis.
2. Tersurat atau tertulis.