Dokumen tersebut merangkum tentang motivasi organisasi dalam 3 kalimat. Pertama, motivasi adalah proses mengingatkan motif untuk melakukan tindakan guna memenuhi kebutuhan dan mencapai tujuan. Kedua, motivasi penting dalam organisasi agar tujuan tercapai dengan baik melalui komunikasi dan kerjasama yang baik. Ketiga, organisasi bermanfaat untuk memperluas jejaring, meningkatkan kemampuan, dan latihan untuk dunia ker

1. Motivasi Organisasi
Oleh: Jufriansyah, S.Kep
Disampaikan pada kegiatan Training Management Organisation (TMO)
HMP S1 Keperawatan UMS
Di Segoro Gunung, Karanganyar, Jum’at 27 sept ‘13

2. Tak Kenal Maka Ta’aruf
N a m a :J u f r i a n s y a h /
J u f r i
As a l : Pa g a r a l a m
(S u m s e l ), 30-J u n i -1991
K o s : P e r u m Go n i l a n ,
Ka r t a s u r a , SKH
Ri wa y a t
Pe n d i d i k a n :
 S D N , S MP N , S MA N
Pa g a r a l a m
 S1 Ke p . St i k e s
Bi n a Hu s a d a
P a l e m b a n g 2009-2013
 Pr o f e s i Ne r s

3. Ri wa y a t
Or g a n i s a s i
S MP :
 A n g g o t a P r a mu k a S MP N 2
Pa g a r a l a m
S MA :
 A n g g o t a O S I S Wa S e k b i d O l a h r a g a
S MA N 1 P a g a r a l a m
 K e t u a 2 E C C (E n g l i s h
C o n v e r s a t i o n C l u b ) S MA N 1
Pa g a r a l a m
Un i v e r s i t a s :
 K a . C r e w A n -N a j m 2010
 K a . De p t
K a j i a n P e n g e mb a n g a n
L DK AN Na j m
 Me n t e r i
Ri s e t & T e k n o l o g i , BEM
B i n a H u s a d a 2011

4. Mo t t o
“We O n L y H a v e O n e C h a n c e &
L i f e , T a k e i t !!
“H a i O r a n g -o r a n g y a n g
b e r i ma n , j i k a k a mu
m e n o l o n g (a g a m a ) A l l a h ,
n i s c a y a Di a a k a n
me n o l o n g mu d a n
me n e g u h k a n k e d u d u k a n mu
(M u h a m m a d : 7).”

20. Pengertian Motivasi dan Organisasi
 Motivasi berasal dari bahasa latin yaitu “Movere” yang
berarti dorongan atau daya penggerak.
 Motivasi adalah suatu proses untuk mengingatkan motif –
motif menjadi perbuatan/ tingkah laku untuk memenuhi
kebutuhan dan mencapai tujuan/ keadaan untuk berbuat
sesuatu dalam mencapai tujuan. ( Uzer Usman: 2000).
 Motivasi merupakan hal yang sangat diperlukan dalam
sebuah organisasi karena tanpa adanya motivasi dalam
organisasi akan sulit organisasi tersebut dalam mencapai
tujuannya, dengan menerapkan motivasi dalam organisasi
maka disuatu organisasi tersebut akan terciptanya
komunikasiyang baik dan kerjasama yang baik antara
anggota dan pemimpinnya, terbuka dan transparan.

24. Mengapa Harus Berorganisasi ????
1) Memperluas pergaulan
2) Meningkatkan wawasan/pengetahuan
3) Membentuk pola pikir yang lebih baik
4) Menjadi kuat dalam menghadapi tekanan
5) Meningkatkan kemampuan berkomunikasi
6) Melatih leadership (kepemimpinan)
7) Belajar mengatur waktu
8) Memperluas jaringan (networking)
9) Mengasah kemampuan social
10) Ajang latihan dunia kerja yang sesungguhnya

25. Sifat organisasi kemahasiswaan:
 Mandiri
 Kekeluargaan
 Adil
 Aspiratif dan partisipatif
 Representatif
 Efektif dan efisien
 Transparan

28. FALSAFAH DASAR KEBERADAAN ORGANISASI
KEMAHASISWAAN
Tugas perguruan tinggi adalah membentuk manusia
susila dan demokrat yang :
1. Memiliki keinsafan tanggung jawab atas
kesejahteraan masyarakatnya.
2.Cakap dan mandiri dalam memelihara dan
memajukan ilmu pengetahuan.
3. Cakap memangku jabatan atau pekerjaan dalam
masyarakat.
(Muhammad Hatta)

29. Problem Organisasi
 Ada yang Gak Kerja
 Ada yang Sok Ngatur
 Pendapat Gak Didenger
 Saya Bisa Ngerjain Lebih Baik Kalo Sendirian
 Diktator
 Organisasi ada tapi Gak Jalan
 Program Kerja Gak Jalan

32. aNy QuesTioN ??