تتناول الوثيقة تأثير الثقافة التنظيمية على الأداء المؤسسي في الدول العربية، مشيرةً إلى العلاقة بين الثقافة والبيروقراطية. كما تناقش الأسباب وراء تأخر الدول العربية مقارنةً بالدول المتقدمة، وتطرح أسئلة حول إدارة الموارد والتغيير الثقافي. تُظهر العلاقة بين القيادة والثقافة التنظيمية كعوامل رئيسية لتحقيق التنمية المؤسسية.