Recommended
More Related Content
Similar to Payung penelitian SDM
Similar to Payung penelitian SDM (20)
More from Ulan SaProperti
Recently uploaded
Recently uploaded (17)
Payung penelitian SDM
- 1. Payung Penelitian Sumberdaya Manusia Supriyadi Asep Supena Hamidah Muktiningsih
- 2. Perubahan Paradigma SDM HUMAN RESOURCES (SDM) HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM) • Orientasi: bekerja, menghasilkan uang HUMAN CAPITAL MANAGEMENT (HCM) • Orientasi: meng-create value dan peluang baru 70% PENGELUARAN INSTITUSI UNTUK SDM • Gaji, insentif, tunjangan, pensiun • Pendidikan, pelatihan RED OCEAN STRATEGY • Berebut existing pasar • Ada yang mati, berdarah-darah • Keunggulan komparatif BLUE OCEAN STRATEGY • Menciptakan peluang baru • Inovation & creativity • Tidak dapat ditiru BALANCED SCORECARD • Menghasilkan profit • Learning and growth • Bisnis interaction INTELLECTUAL CAPITAL • Human capital • Organizational capital • Social capital (internal & external)
- 3. Konstelasi Sumberdaya Manusia SDM • Kompetensi • Profesionalisme • Kualifikasi LEMBAGA PENDIDIKAN/ PELATIHAN •Sekolah •Perguruan Tinggi SERTIFIKASI INSTITUSI • Sekolah • Perguruan Tinggi • Dinas Pendidikan • DUDI VIRTUAL OFFICE KINERJA (HRM HCM) • Etos kerja • Produktivitas • Create Value MASYARAKAT/ PASAR BEBAS • Kompetitif • Kepuasan Pelanggan KKL •Magang •PPL MANAJEMEN • Quality Assurance, ISO • Pengukuran Kinerja
- 4. Payung atau Isu Utama Penelitian SDM SDM • Kompetensi • KualifikasiLEMBAGA PENDIDIKAN/ PELATIHAN •Sekolah •Perguruan Tinggi SERTIFIKASI 1. KUALITAS LULUSAN YANG RENDAH (TIDAK SEMUA) • Waktu tunggu • Relevansi dengan dunia kerja • Antisipasi pasar bebas • Link and match • Pemagangan, KKL, PPL • Treasury study • Kualitas PBM INTELLECTUAL CAPITAL • Human capital • Organizational capital • Social capital (internal & external)
- 5. Payung atau Isu Utama Penelitian SDM INSTITUSI • Sekolah • Perguruan Tinggi • Dinas Pendidikan DUDI VIRTUAL OFFICE KINERJA (HRM HCM) • Etos kerja • Produktivitas • Create Value 2. PENGEMBANGAN PROFESIONAL DAN KARIER YANG LAMBAT Bidang • Pembelajaran • Penelitian • Pengabdian masyarakat • Kerja sama • Perpustakaan • Pusat sumber belajar INTELLECTUAL CAPITAL • Human capital • Organizational capital • Social capital (internal & external)
- 6. Payung atau Isu Utama Penelitian SDM INSTITUSI • Sekolah • Perguruan Tinggi • Dinas Pendidikan DUDI VIRTUAL OFFICE KINERJA (HRM HCM) • Etos kerja • Produktivitas • Create Value 3. REFORMASI BIROKRASI DAN TATA KELOLA • Rekrutmen pegawai • Kaderisasi • Manajemen • Leadership • Beban tugas • Budaya dan etos kerja • Kerja sama, jaringan • Quality assurance, ISO INTELLECTUAL CAPITAL • Human capital • Organizational capital • Social capital (internal & external)
- 7. Payung atau Isu Utama Penelitian SDM INSTITUSI • Sekolah • Perguruan Tinggi • Dinas Pendidikan DUDI VIRTUAL OFFICE KINERJA (HRM HCM) • Etos kerja • Produktivitas • Create Value 4. PENGUKURAN, MONEV • Balanced scorecard • Efisiensi, Keefektifan • Produktivitas • Kepuasan pelanggan • Kompetensi • Outcome INTELLECTUAL CAPITAL • Human capital • Organizational capital • Social capital (internal & external)
- 8. 10 Isu Strategis Nasional Dikti 1. Pengentasan kemiskinan 2. Perubahan iklim, pelestarian lingkungan, keanekaan hayati (biodiversity) 3. Energi terbarukan 4. Ketahanan pangan 5. Gizi dan penyakit tropis 6. Mitigasi dan manajemen bencana 7. Integrasi bangsa, dan harmoni sosial, termasuk penelitian bidang kebudayaan 8. Otonomi daerah dan desentralisasi 9. Seni dan sastra dalam mendukung industri kreatif (creative industry), dan 10. Infrastruktur, transportasi, dan industri pertahanan
- 9. 11 Isu dan Prioritas Nasional 1. Reformasi birokrasi dan tata kelola 2. Pendidikan 3. Kesehatan 4. Penanggulangan kemiskinan 5. Ketahanan pangan 6. Infrastruktur 7. Iklim investasi dan iklim usaha 8. Energi 9. Lingkungan hidup dan pengelolaan bencana 10. Daerah tertinggal, terdepan, terluar, dan pasca konflik 11. Kebudayaan kreativitas dan inovasi teknologi
- 10. Contoh Masalah Penelitian SDM 1. KUALITAS LULUSAN YANG RENDAH (TIDAK SEMUA) • Waktu tunggu • Relevansi dengan dunia kerja • Antisipasi pasar bebas • Link and match • Pemagangan, KKL, PPL • Treasury study • Kualitas PBM INTELLECTUAL CAPITAL • Human capital • Organizational capital • Social capital (internal & external) MITIGASI DAN MANAJEMEN BENCANA • Model pembelajaran untuk daerah pasca bencana • Model sumber belajar untuk daerah pasca bencana • Mobil pintar untuk daerah pasca bencana • Model KKL dan PPL di sekolah di daerah pasca bencana
- 11. Contoh Masalah Penelitian SDM 2. PENGEMBANGAN PROFESIONAL DAN KARIER YANG LAMBAT Bidang • Pembelajaran • Penelitian • Pengabdian masyarakat • Kerja sama • Perpustakaan • Pusat sumber belajar INTELLECTUAL CAPITAL • Human capital • Organizational capital • Social capital (internal & external) PENGENTASAN KEMISKINAN • Model pembelajaran untuk anak jalanan, di rumah singgah • Kerangka kerja penelitian untuk anak jalanan • Kerangka kerja pemberdayaan anak jalanan
- 12. Contoh Masalah Penelitian SDM 3. REFORMASI BIROKRASI DAN TATA KELOLA • Rekrutmen pegawai • Kaderisasi • Manajemen • Leadership • Beban tugas • Budaya dan etos kerja • Kerja sama, jaringan • Quality assurance, ISO INTELLECTUAL CAPITAL • Human capital • Organizational capital • Social capital (internal & external) OTONOMI DAERAH DAN DESENTRALISASI • Database untuk rekrutmen guru di DKI Jakarta • Model koordinasi antara LPMP dengan Pengawas • Model kaderisasi pengurus MGMP
- 13. Contoh Masalah Penelitian SDM 4. PENGUKURAN, MONEV • Balanced scorecard • Efisiensi, Keefektifan • Produktivitas • Kepuasan pelanggan • Kompetensi • Outcome INTELLECTUAL CAPITAL • Human capital • Organizational capital • Social capital (internal & external) PERUBAHAN IKLIM • Pengembangan instrumen keefektifan program reboisasi • Pengembangan instrumen untuk mengukur kualitas udara di kota besar