SlideShare a Scribd company logo
niet harder werken, maar slimmer 
masterclass
PAUL BLOK
WELKOM, 
managers en seniors die het marketing- en 
communicatievak verstaan, maar ook begrijpen 
dat je het met vakkennis alleen niet redt.
leuk marketing 
hè, 
opleiding vandaag 
workshops 
inspiratiesessies 
succescases 
workshops 
marketingboeken 
lekker 
succescases 
congressen 
marketingboeken 
nieuwe 
seminairs 
congressen 
vakbagage 
seminairs 
ophalen opleiding marketing 
inspiratiesessies 
workshops 
workshops 
succescases 
succescases 
marketingboeken 
marketingboeken 
congressen 
congressen 
seminairs 
seminairs
opleiding marketing 
opleiding marketing 
maar workshops 
inspiratiesessies 
workshops 
inspiratiesessies 
krijg 
je succescases 
hiermee 
workshops 
succescases 
workshops 
marketingboeken 
succescases 
succescases 
straks congressen 
marketingboeken 
marketingboeken 
congressen 
marketingboeken 
de 
organisatie 
seminairs 
congressen 
seminairs 
in beweging? opleiding marketing 
inspiratiesessies 
workshops 
workshops 
succescases 
succescases 
marketingboeken 
marketingboeken 
congressen 
opleiding marketing 
congressen 
seminairs 
inspiratiesessies 
workshops 
seminairs 
congressen 
seminairs 
seminairs 
workshops 
succescases 
succescases 
marketingboeken 
marketingboeken 
congressen 
congressen 
seminairs 
seminairs
of heb marketing 
marketing 
je 
opleiding opleiding iets workshops 
anders 
inspiratiesessies 
workshops 
inspiratiesessies 
succescases 
succescases 
workshops 
workshops 
nodig marketingboeken 
marketingboeken 
succescases 
succescases 
congressen 
marketingboeken 
marketingboeken 
dan 
congressen 
nog seminairs 
meer 
congressen 
congressen 
marketing-inspiratie? 
seminairs 
opleiding marketing 
inspiratiesessies 
workshops 
workshops 
succescases 
succescases 
marketingboeken 
marketingboeken 
congressen 
congressen 
seminairs 
seminairs 
seminairs 
seminairs
iets 
opleiding marketing 
inspiratiesessies 
opleiding marketing 
inspiratiesessies 
workshops 
workshops 
waarmee 
succescases 
workshops 
succescases 
workshops 
marketingboeken 
plannen 
succescases 
marketingboeken 
marketingboeken 
succescases 
congressen 
marketingboeken 
niet congressen 
slechts 
seminairs 
congressen 
plannen 
seminairs 
blijven 
opleiding marketing 
inspiratiesessies 
workshops 
workshops 
succescases 
succescases 
marketingboeken 
marketingboeken 
congressen 
congressen 
seminairs 
seminairs 
congressen 
seminairs 
seminairs
opleiding marketing 
inspiratiesessies 
workshops 
workshops 
succescases 
succescases 
marketingboeken 
marketingboeken 
congressen 
congressen 
seminairs 
seminairs 
iets 
opleiding marketing 
inspiratiesessies 
workshops 
waarmee 
succescases 
workshops 
marketingboeken 
succescases 
marketingboeken 
je de 
congressen 
organisatie 
seminairs 
congressen 
in beweging 
seminairs 
krijgt PROCES 
POLITIEK 
JIJZELF 
PLAN
PLAN PROCES 
POLITIEK 
JIJZELF
PLAN PROCES 
POLITIEK 
JIJZELF
PLAN 
schrijf je plan zo dat 
het omarmd én ook echt 
uitgevoerd kan worden
BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: 
wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) 
visualiseer 
werk vanuit één (geaccordeerde!) basis 
maak het tastbaar 
zoom uit, zoom in 
spreek gebiedende wijs 
stop met starten
BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: 
wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) 
visualiseer 
werk vanuit één (geaccordeerde!) basis 
maak het tastbaar 
zoom uit, zoom in 
spreek gebiedende wijs 
stop met starten
marke'ngstategie 
2013 
– 
samenva3ng.pptx 
CONFLICT 
strategie 
| 
merken 
| 
media
plan... 
welk plan?
plan... 
welk plan? 
strategisch plan 2013-2018 
vision 2018 
mobile strategy 
kernwaarden 
why, how & what 
mission statement 
pay off 
content strategy 
marketingplan 2014 
core values 
social strategy 
? 
missie, visie, strategie
BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: 
wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) 
visualiseer 
werk vanuit één (geaccordeerde!) basis 
maak het tastbaar 
zoom uit, zoom in 
spreek gebiedende wijs 
stop met starten
21 
kennis, verhalen, 
services, producten 
marketing/content-sheet 
slimme en relevante 
marketingcontent 
(losse bouwstenen) 
(sterk merk)
BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: 
wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) 
visualiseer 
werk vanuit één (geaccordeerde!) basis 
maak het tastbaar 
zoom uit, zoom in 
spreek gebiedende wijs 
stop met starten
BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: 
wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) 
visualiseer 
werk vanuit één (geaccordeerde!) basis 
maak het tastbaar 
zoom uit, zoom in 
spreek gebiedende wijs 
stop met starten
BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: 
wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) 
visualiseer 
werk vanuit één (geaccordeerde!) basis 
maak het tastbaar 
zoom uit, zoom in 
spreek gebiedende wijs 
stop met starten
GELOVEN DAT 
DEZE MENSEN 
GAAN ZIEN ALS 
GELOOFWAARDIG ALS WIJ 
VERANTWOORDELIJK 
................. 
................. 
................. 
................. 
................. 
doelgroep 
positionering 
pijlers 
pijlers 
pijlers 
pijlers 
idee 
mensen 
CONFLICT 
bedrijfstotem
OMDAT WIJ GELOVEN DAT 
GAAN WE ZORGEN DAT DEZE MENSEN 
ONS GAAN ZIEN ALS 
DIT IS ALLEEN GELOOFWAARDIG ALS WIJ 
HIERVOOR ZIJN VERANTWOORDELIJK 
................. 
................. 
................. 
................. 
................. 
doelgroep 
positionering 
pijlers 
pijlers 
pijlers 
pijlers 
idee 
mensen 
CONFLICT bedrijfstotem
BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: 
wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) 
visualiseer 
werk vanuit één (geaccordeerde!) basis 
maak het tastbaar 
zoom uit, zoom in 
spreek gebiedende wijs 
stop met starten
“klantcentrisch” 
eeh wat? 
van vaag 
naar 
uitvoerbaar
“klantcentrisch” 
eeh wat? 
van vaag 
naar 
“we zetten altijd 
de klant centraal” 
hmm… uitvoerbaar
“klantcentrisch” 
eeh wat? 
van vaag 
naar 
uitvoerbaar 
“we zetten altijd 
de klant centraal” 
hmm… 
“ontneem 
mensen 
gedoe” ok!
“klantcentrisch” 
eeh wat? 
van vaag 
naar 
uitvoerbaar 
“we zetten altijd 
de klant centraal” 
hmm… 
“ontneem 
mensen 
gedoe” ok! 
tip: 
schrijf in 
gebiedende 
wijs
Dit werd net getweet, vanuit een andere zaal op dit congres. 
Eh... 
Dit soort dingen mogen jullie dus nooit meer zeggen!
EN NU JULLIE...
“innovatief” 
eeh wat? 
van vaag 
naar 
uitvoerbaar 
“...” 
hmm… 
“...” 
ok! 
tip: 
schrijf in 
gebiedende 
wijs
BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: 
wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) 
visualiseer 
werk vanuit één (geaccordeerde!) basis 
maak het tastbaar 
zoom uit, zoom in 
spreek gebiedende wijs 
stop met starten
PLAN PROCES 
POLITIEK 
JIJZELF
PROCES 
verschaf jezelf overzicht 
over de te volgen route
ELKE FASE VRAAGT 
OM ANDERE: 
! doelen 
! projecten 
! beïnvloedingsstijl 
! slaagfactoren
tijd 
doel
tijd 
doel 
START 
! noodzaak vaststellen 
! noodzaaksbeleving 
! heldere nieuwe strategie 
! toekomstbeelden schetsen 
start ontwerp 
transi'e 
consolida'e
tijd 
doel 
ONTWERP 
! adequaat nieuw ontwerp 
! toekomstige eindsituatie laten zien 
! technical changes & adaptive challenges 
start ontwerp transi'e 
consolida'e
tijd 
doel 
TRANSITIE 
! verankeren aanpassingen 
in de organisatie 
! verankeren aanpassingen 
in gedrag 
start ontwerp transitie
start ontwerp transitie consolidatie 
tijd 
doel 
CONSOLIDATIE 
! vasthouden 
! doorontwikkelen
start ontwerp transitie consolidatie 
tijd 
doel 
in welke fase verkeer jij?
PLAN PROCES 
POLITIEK 
JIJZELF
POLITIEK 
geniet van het spel en 
doe er je voordeel mee
“iedereen speelt mee” 
CONFLICT 
strategie 
| 
merken 
| 
media
probleem 
doel 
positionering 
macht & communicatie 
programmering 
agendering 
gespreksinzet 
uitvoeren gesprekken
probleem vertrouwen geven en meedoen op niveau 
doel train maar mee! 
positionering bescheiden ouder van selectiespeler 
macht & communicatie communicatie, macht toekennen en uitspelen 
programmering eerst keepers, daarna team, daarna hoofd 
agendering kijk, hij kan best mee en het is goed voor de club 
gespreksinzet openstellen voor proefdeelname 
uitvoeren gesprekken vrienden maken, aan de zijlijn
probleem 
doel 
positionering 
macht & communicatie 
programmering 
agendering 
gespreksinzet 
uitvoeren gesprekken
PLAN PROCES 
POLITIEK 
JIJZELF
JIJZELF 
wees je bewust 
van je eigen rol
anderen in beweging krijgen 
zeker onzeker 
relatief 
(on)zeker 
confronteren 
feiten 
nu 
visie 
perspectief 
toekomst
een paar tips om 
gelijktijdig te 
confronteren en inspireren
CONFLICT 
strategie 
| 
merken 
| 
media
most active hours
most active hours of followers
PLAN PROCES 
POLITIEK 
JIJZELF
HOE NU VERDER? 
“later is allang begonnen”
www.strategiealfabet.nl 
lees meer 
over onze 
visie op 
strategiealfabet.nl
Huiskamer 
De oprichting van strategisch adviesbu-reau 
CONFLICT in Amsterdam was twee 
jaar geleden eigenlijk een protestdaad. 
“Er was - en is - te veel bla bla en vaagheid 
in het marketingvak. Zeker nu het aan-tal 
(social)mediakanalen groeit”, aldus 
eigenaar Paul Blok, die lange tijd binnen 
Ahold verantwoordelijk was voor AH.nl. 
Volgens Blok en mede-eigenaar Jurgen 
8 EMERCE 
OKT 2013 
Flick, die werken vanuit een tot huiskamer 
omgebouwde kantoorruimte, kan merk-potentie 
bijna altijd beter benut worden: 
“Maar dan moet je wel stoppen met het ge-bruik 
van allerlei holle frases en toverwoor-den 
uit marketingboekjes. De complexiteit 
van media vereist een simpel verwoordde 
strategie, liefst eentje die op een A4-tje 
past. En dat blijkt verrassend moeilijk.” 
Je moet volgens Blok uitzoomen en eerst 
op directieniveau strategische conflicten 
cq. tegenstellingen oplossen, zodat ze niet 
bij marketing terechtkomen. “Daarbij heb-ben 
professionals echt niet meer marke-tingkennis 
nodig, maar beter zicht op wat 
er om hen heen gebeurt.” Het bureau werkt 
onder meer voor Landal, Heinz, overheden, 
diverse b2b-bedrijven en de KRO. 
The Office 
of kom eens 
langs in onze 
huiskamer 
Weestperzijde 80D 
Amsterdam 
FOTO JEROEN DIETZ 
EMERCE 
OKT 2013 9
of tip een 
collega: 
nieuwe 
ONTmarketing-collegereeks 
start in 
september
PAUL BLOK 
en... blijf kritisch 
@paulblok 
conflictamsterdam.com 
paul@conflictamsterdam.com 
06 – 12 969 434
goede reis!

More Related Content

Viewers also liked

Identiteit van Merken op Internet - Saxion Hogeschool, Minor Identiteitmarket...
Identiteit van Merken op Internet - Saxion Hogeschool, Minor Identiteitmarket...Identiteit van Merken op Internet - Saxion Hogeschool, Minor Identiteitmarket...
Identiteit van Merken op Internet - Saxion Hogeschool, Minor Identiteitmarket...Paul Blok
 
Malinski Weather
Malinski   WeatherMalinski   Weather
Malinski Weather
Shelley Malinski
 
Pvko platform voorklantgerichtondernemen-paulblok-23 april2012
Pvko platform voorklantgerichtondernemen-paulblok-23 april2012Pvko platform voorklantgerichtondernemen-paulblok-23 april2012
Pvko platform voorklantgerichtondernemen-paulblok-23 april2012Paul Blok
 
RSLT Social Media School - Goede en slechte cases - oktober 2010 - Gert Hans
RSLT Social Media School - Goede en slechte cases - oktober 2010 - Gert Hans RSLT Social Media School - Goede en slechte cases - oktober 2010 - Gert Hans
RSLT Social Media School - Goede en slechte cases - oktober 2010 - Gert Hans
Paul Blok
 
2011oktober social mediaschool-organisatie-van-socialmedia-paulblok-handouts
2011oktober social mediaschool-organisatie-van-socialmedia-paulblok-handouts2011oktober social mediaschool-organisatie-van-socialmedia-paulblok-handouts
2011oktober social mediaschool-organisatie-van-socialmedia-paulblok-handouts
Paul Blok
 
Teaching Reality
Teaching RealityTeaching Reality
Teaching Reality
Shelley Malinski
 
Marketing in tijden van social media - RSLT SocialMediaSchool - Paul Blok
Marketing in tijden van social media - RSLT SocialMediaSchool - Paul BlokMarketing in tijden van social media - RSLT SocialMediaSchool - Paul Blok
Marketing in tijden van social media - RSLT SocialMediaSchool - Paul Blok
Paul Blok
 
Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015
Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015
Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015
Paul Blok
 
RUBENNNN
RUBENNNNRUBENNNN
RUBENNNN
ralejcult
 

Viewers also liked (9)

Identiteit van Merken op Internet - Saxion Hogeschool, Minor Identiteitmarket...
Identiteit van Merken op Internet - Saxion Hogeschool, Minor Identiteitmarket...Identiteit van Merken op Internet - Saxion Hogeschool, Minor Identiteitmarket...
Identiteit van Merken op Internet - Saxion Hogeschool, Minor Identiteitmarket...
 
Malinski Weather
Malinski   WeatherMalinski   Weather
Malinski Weather
 
Pvko platform voorklantgerichtondernemen-paulblok-23 april2012
Pvko platform voorklantgerichtondernemen-paulblok-23 april2012Pvko platform voorklantgerichtondernemen-paulblok-23 april2012
Pvko platform voorklantgerichtondernemen-paulblok-23 april2012
 
RSLT Social Media School - Goede en slechte cases - oktober 2010 - Gert Hans
RSLT Social Media School - Goede en slechte cases - oktober 2010 - Gert Hans RSLT Social Media School - Goede en slechte cases - oktober 2010 - Gert Hans
RSLT Social Media School - Goede en slechte cases - oktober 2010 - Gert Hans
 
2011oktober social mediaschool-organisatie-van-socialmedia-paulblok-handouts
2011oktober social mediaschool-organisatie-van-socialmedia-paulblok-handouts2011oktober social mediaschool-organisatie-van-socialmedia-paulblok-handouts
2011oktober social mediaschool-organisatie-van-socialmedia-paulblok-handouts
 
Teaching Reality
Teaching RealityTeaching Reality
Teaching Reality
 
Marketing in tijden van social media - RSLT SocialMediaSchool - Paul Blok
Marketing in tijden van social media - RSLT SocialMediaSchool - Paul BlokMarketing in tijden van social media - RSLT SocialMediaSchool - Paul Blok
Marketing in tijden van social media - RSLT SocialMediaSchool - Paul Blok
 
Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015
Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015
Over de grens en dan nog verder - KNVI Congres 12 november 2015
 
RUBENNNN
RUBENNNNRUBENNNN
RUBENNNN
 

Similar to ONTmarketing - masterclass verandermanagement voor marketeers

Marcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeers
Marcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeersMarcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeers
Marcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeers
Paul Blok
 
Trendsfactory - verandermanagement voor marketeers
Trendsfactory - verandermanagement voor marketeersTrendsfactory - verandermanagement voor marketeers
Trendsfactory - verandermanagement voor marketeers
STIRMORE
 
‘Verandermanagement voor marketeers’ door Paul Blok van Conflict op Content C...
‘Verandermanagement voor marketeers’ door Paul Blok van Conflict op Content C...‘Verandermanagement voor marketeers’ door Paul Blok van Conflict op Content C...
‘Verandermanagement voor marketeers’ door Paul Blok van Conflict op Content C...
Content Club Nederland
 
Workshop marcom
Workshop marcomWorkshop marcom
Workshop marcom
Esther Leloux
 
S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist
S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist
S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist
ikbenstef
 
5 SLEUTELS NAAR SUCCESVOLLE BEURSDEELNAME.pdf
5 SLEUTELS NAAR SUCCESVOLLE BEURSDEELNAME.pdf5 SLEUTELS NAAR SUCCESVOLLE BEURSDEELNAME.pdf
5 SLEUTELS NAAR SUCCESVOLLE BEURSDEELNAME.pdf
Ruud Van Uden
 
CONFLICT MARCOM2014 ontmarketing / verandermanagement voor marketeers
CONFLICT MARCOM2014 ontmarketing / verandermanagement voor marketeersCONFLICT MARCOM2014 ontmarketing / verandermanagement voor marketeers
CONFLICT MARCOM2014 ontmarketing / verandermanagement voor marketeers
STIRMORE
 
Werkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdf
Werkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdfWerkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdf
Werkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdf
Jigal Schrijver
 
DOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-upDOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-up
WOW! Het kan anders
 
Branding - campagne traject
Branding - campagne trajectBranding - campagne traject
Branding - campagne traject
Tina Fabry
 
Employer branding traject
Employer branding trajectEmployer branding traject
Employer branding traject
Tina Fabry
 
LinkedIn LIVE | 14 juni 2012
LinkedIn LIVE | 14 juni 2012LinkedIn LIVE | 14 juni 2012
LinkedIn LIVE | 14 juni 2012
Petra Fisher
 
CONFLICT MARCOM 2014 ontmarketing verandermanagement voor marketeers
CONFLICT  MARCOM 2014 ontmarketing verandermanagement voor marketeersCONFLICT  MARCOM 2014 ontmarketing verandermanagement voor marketeers
CONFLICT MARCOM 2014 ontmarketing verandermanagement voor marketeers
STIRMORE
 
Startpunt van een sterke social media campagne
Startpunt van een sterke social media campagneStartpunt van een sterke social media campagne
Startpunt van een sterke social media campagne
The Social Media Club
 
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
VIM Group
 
Ivrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadershipIvrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadership
IVRM
 
Branding traject
Branding trajectBranding traject
Branding traject
Tina Fabry
 
Taskforce social imme social media = no media
Taskforce social imme social media = no mediaTaskforce social imme social media = no media
Taskforce social imme social media = no mediaIAB Netherlands
 
Social Media = No Media
Social Media = No MediaSocial Media = No Media
Social Media = No Media
John Meulemans
 
Whitepaper social marketing strategie
Whitepaper social marketing strategieWhitepaper social marketing strategie
Whitepaper social marketing strategie
Bijgespijkerd.nl
 

Similar to ONTmarketing - masterclass verandermanagement voor marketeers (20)

Marcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeers
Marcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeersMarcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeers
Marcom14 Masterclass: Verandermanagement voor marketeers
 
Trendsfactory - verandermanagement voor marketeers
Trendsfactory - verandermanagement voor marketeersTrendsfactory - verandermanagement voor marketeers
Trendsfactory - verandermanagement voor marketeers
 
‘Verandermanagement voor marketeers’ door Paul Blok van Conflict op Content C...
‘Verandermanagement voor marketeers’ door Paul Blok van Conflict op Content C...‘Verandermanagement voor marketeers’ door Paul Blok van Conflict op Content C...
‘Verandermanagement voor marketeers’ door Paul Blok van Conflict op Content C...
 
Workshop marcom
Workshop marcomWorkshop marcom
Workshop marcom
 
S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist
S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist
S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist
 
5 SLEUTELS NAAR SUCCESVOLLE BEURSDEELNAME.pdf
5 SLEUTELS NAAR SUCCESVOLLE BEURSDEELNAME.pdf5 SLEUTELS NAAR SUCCESVOLLE BEURSDEELNAME.pdf
5 SLEUTELS NAAR SUCCESVOLLE BEURSDEELNAME.pdf
 
CONFLICT MARCOM2014 ontmarketing / verandermanagement voor marketeers
CONFLICT MARCOM2014 ontmarketing / verandermanagement voor marketeersCONFLICT MARCOM2014 ontmarketing / verandermanagement voor marketeers
CONFLICT MARCOM2014 ontmarketing / verandermanagement voor marketeers
 
Werkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdf
Werkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdfWerkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdf
Werkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdf
 
DOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-upDOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-up
 
Branding - campagne traject
Branding - campagne trajectBranding - campagne traject
Branding - campagne traject
 
Employer branding traject
Employer branding trajectEmployer branding traject
Employer branding traject
 
LinkedIn LIVE | 14 juni 2012
LinkedIn LIVE | 14 juni 2012LinkedIn LIVE | 14 juni 2012
LinkedIn LIVE | 14 juni 2012
 
CONFLICT MARCOM 2014 ontmarketing verandermanagement voor marketeers
CONFLICT  MARCOM 2014 ontmarketing verandermanagement voor marketeersCONFLICT  MARCOM 2014 ontmarketing verandermanagement voor marketeers
CONFLICT MARCOM 2014 ontmarketing verandermanagement voor marketeers
 
Startpunt van een sterke social media campagne
Startpunt van een sterke social media campagneStartpunt van een sterke social media campagne
Startpunt van een sterke social media campagne
 
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
Hoe bouw ik een sterk zorgmerk?
 
Ivrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadershipIvrm masterclass leadership
Ivrm masterclass leadership
 
Branding traject
Branding trajectBranding traject
Branding traject
 
Taskforce social imme social media = no media
Taskforce social imme social media = no mediaTaskforce social imme social media = no media
Taskforce social imme social media = no media
 
Social Media = No Media
Social Media = No MediaSocial Media = No Media
Social Media = No Media
 
Whitepaper social marketing strategie
Whitepaper social marketing strategieWhitepaper social marketing strategie
Whitepaper social marketing strategie
 

More from Paul Blok

Trendvizier editie 2018 door paul blok
Trendvizier editie 2018   door paul blokTrendvizier editie 2018   door paul blok
Trendvizier editie 2018 door paul blok
Paul Blok
 
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
Paul Blok
 
Trendvizier editie 2018 - preview
Trendvizier editie 2018 - previewTrendvizier editie 2018 - preview
Trendvizier editie 2018 - preview
Paul Blok
 
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart...
 NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart... NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart...
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart...
Paul Blok
 
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...
Paul Blok
 
Digital Branding en Social Media Strategie
Digital Branding en Social Media StrategieDigital Branding en Social Media Strategie
Digital Branding en Social Media Strategie
Paul Blok
 
Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?
Paul Blok
 
Erasmus University Rotterdam - The Career Project
Erasmus University Rotterdam - The Career ProjectErasmus University Rotterdam - The Career Project
Erasmus University Rotterdam - The Career Project
Paul Blok
 
Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?
Paul Blok
 
AM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy Canvas
AM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy CanvasAM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy Canvas
AM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy Canvas
Paul Blok
 
Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei
Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei
Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei
Paul Blok
 
Voorbeeldpreso
VoorbeeldpresoVoorbeeldpreso
Voorbeeldpreso
Paul Blok
 
Website Promotion - 4 cope
Website Promotion - 4 copeWebsite Promotion - 4 cope
Website Promotion - 4 cope
Paul Blok
 
Website Promotion - 4 surveys w google drive
Website Promotion - 4 surveys w google driveWebsite Promotion - 4 surveys w google drive
Website Promotion - 4 surveys w google drive
Paul Blok
 
Lusaka National Museum, Zambia
Lusaka National Museum, ZambiaLusaka National Museum, Zambia
Lusaka National Museum, Zambia
Paul Blok
 
Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...
Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...
Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...Paul Blok
 
NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013
NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013
NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013Paul Blok
 
VERANDERMANAGEMENT... voor marketeers
VERANDERMANAGEMENT... voor marketeersVERANDERMANAGEMENT... voor marketeers
VERANDERMANAGEMENT... voor marketeers
Paul Blok
 
NIBAA leergang strategisch brandmanagement - online marketing en social media...
NIBAA leergang strategisch brandmanagement - online marketing en social media...NIBAA leergang strategisch brandmanagement - online marketing en social media...
NIBAA leergang strategisch brandmanagement - online marketing en social media...Paul Blok
 
Digitale Ontwikkelingen en Organisatorische Uitdagingen
Digitale Ontwikkelingen en Organisatorische UitdagingenDigitale Ontwikkelingen en Organisatorische Uitdagingen
Digitale Ontwikkelingen en Organisatorische Uitdagingen
Paul Blok
 

More from Paul Blok (20)

Trendvizier editie 2018 door paul blok
Trendvizier editie 2018   door paul blokTrendvizier editie 2018   door paul blok
Trendvizier editie 2018 door paul blok
 
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
HvA - werkconferentie De Nieuwe Landkaart van het Communicatie- en Mediavakge...
 
Trendvizier editie 2018 - preview
Trendvizier editie 2018 - previewTrendvizier editie 2018 - preview
Trendvizier editie 2018 - preview
 
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart...
 NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart... NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart...
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - maart...
 
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...
NIBAA, leergang strategisch brandmanagement - merken en social media - novemb...
 
Digital Branding en Social Media Strategie
Digital Branding en Social Media StrategieDigital Branding en Social Media Strategie
Digital Branding en Social Media Strategie
 
Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je uitvoeren?
 
Erasmus University Rotterdam - The Career Project
Erasmus University Rotterdam - The Career ProjectErasmus University Rotterdam - The Career Project
Erasmus University Rotterdam - The Career Project
 
Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?
Briljante strategie, maar... kun je het uitvoeren?
 
AM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy Canvas
AM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy CanvasAM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy Canvas
AM Verzekeringsvakdag - Het Social Strategy Canvas
 
Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei
Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei
Presentatie ledenavond GeuzenMiddenmeer 19 mei
 
Voorbeeldpreso
VoorbeeldpresoVoorbeeldpreso
Voorbeeldpreso
 
Website Promotion - 4 cope
Website Promotion - 4 copeWebsite Promotion - 4 cope
Website Promotion - 4 cope
 
Website Promotion - 4 surveys w google drive
Website Promotion - 4 surveys w google driveWebsite Promotion - 4 surveys w google drive
Website Promotion - 4 surveys w google drive
 
Lusaka National Museum, Zambia
Lusaka National Museum, ZambiaLusaka National Museum, Zambia
Lusaka National Museum, Zambia
 
Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...
Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...
Ontwikkelingen in media & Gevolgen voor ondernemers - Groupon ondernemerspres...
 
NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013
NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013
NIBAA - Digital Brand Management - Social Media & Branding - 10 oktober 2013
 
VERANDERMANAGEMENT... voor marketeers
VERANDERMANAGEMENT... voor marketeersVERANDERMANAGEMENT... voor marketeers
VERANDERMANAGEMENT... voor marketeers
 
NIBAA leergang strategisch brandmanagement - online marketing en social media...
NIBAA leergang strategisch brandmanagement - online marketing en social media...NIBAA leergang strategisch brandmanagement - online marketing en social media...
NIBAA leergang strategisch brandmanagement - online marketing en social media...
 
Digitale Ontwikkelingen en Organisatorische Uitdagingen
Digitale Ontwikkelingen en Organisatorische UitdagingenDigitale Ontwikkelingen en Organisatorische Uitdagingen
Digitale Ontwikkelingen en Organisatorische Uitdagingen
 

ONTmarketing - masterclass verandermanagement voor marketeers

  • 1. niet harder werken, maar slimmer masterclass
  • 3.
  • 4. WELKOM, managers en seniors die het marketing- en communicatievak verstaan, maar ook begrijpen dat je het met vakkennis alleen niet redt.
  • 5. leuk marketing hè, opleiding vandaag workshops inspiratiesessies succescases workshops marketingboeken lekker succescases congressen marketingboeken nieuwe seminairs congressen vakbagage seminairs ophalen opleiding marketing inspiratiesessies workshops workshops succescases succescases marketingboeken marketingboeken congressen congressen seminairs seminairs
  • 6. opleiding marketing opleiding marketing maar workshops inspiratiesessies workshops inspiratiesessies krijg je succescases hiermee workshops succescases workshops marketingboeken succescases succescases straks congressen marketingboeken marketingboeken congressen marketingboeken de organisatie seminairs congressen seminairs in beweging? opleiding marketing inspiratiesessies workshops workshops succescases succescases marketingboeken marketingboeken congressen opleiding marketing congressen seminairs inspiratiesessies workshops seminairs congressen seminairs seminairs workshops succescases succescases marketingboeken marketingboeken congressen congressen seminairs seminairs
  • 7. of heb marketing marketing je opleiding opleiding iets workshops anders inspiratiesessies workshops inspiratiesessies succescases succescases workshops workshops nodig marketingboeken marketingboeken succescases succescases congressen marketingboeken marketingboeken dan congressen nog seminairs meer congressen congressen marketing-inspiratie? seminairs opleiding marketing inspiratiesessies workshops workshops succescases succescases marketingboeken marketingboeken congressen congressen seminairs seminairs seminairs seminairs
  • 8. iets opleiding marketing inspiratiesessies opleiding marketing inspiratiesessies workshops workshops waarmee succescases workshops succescases workshops marketingboeken plannen succescases marketingboeken marketingboeken succescases congressen marketingboeken niet congressen slechts seminairs congressen plannen seminairs blijven opleiding marketing inspiratiesessies workshops workshops succescases succescases marketingboeken marketingboeken congressen congressen seminairs seminairs congressen seminairs seminairs
  • 9. opleiding marketing inspiratiesessies workshops workshops succescases succescases marketingboeken marketingboeken congressen congressen seminairs seminairs iets opleiding marketing inspiratiesessies workshops waarmee succescases workshops marketingboeken succescases marketingboeken je de congressen organisatie seminairs congressen in beweging seminairs krijgt PROCES POLITIEK JIJZELF PLAN
  • 12. PLAN schrijf je plan zo dat het omarmd én ook echt uitgevoerd kan worden
  • 13. BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) visualiseer werk vanuit één (geaccordeerde!) basis maak het tastbaar zoom uit, zoom in spreek gebiedende wijs stop met starten
  • 14. BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) visualiseer werk vanuit één (geaccordeerde!) basis maak het tastbaar zoom uit, zoom in spreek gebiedende wijs stop met starten
  • 15. marke'ngstategie 2013 – samenva3ng.pptx CONFLICT strategie | merken | media
  • 17. plan... welk plan? strategisch plan 2013-2018 vision 2018 mobile strategy kernwaarden why, how & what mission statement pay off content strategy marketingplan 2014 core values social strategy ? missie, visie, strategie
  • 18. BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) visualiseer werk vanuit één (geaccordeerde!) basis maak het tastbaar zoom uit, zoom in spreek gebiedende wijs stop met starten
  • 19.
  • 20.
  • 21. 21 kennis, verhalen, services, producten marketing/content-sheet slimme en relevante marketingcontent (losse bouwstenen) (sterk merk)
  • 22. BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) visualiseer werk vanuit één (geaccordeerde!) basis maak het tastbaar zoom uit, zoom in spreek gebiedende wijs stop met starten
  • 23.
  • 24. BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) visualiseer werk vanuit één (geaccordeerde!) basis maak het tastbaar zoom uit, zoom in spreek gebiedende wijs stop met starten
  • 25.
  • 26.
  • 27. BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) visualiseer werk vanuit één (geaccordeerde!) basis maak het tastbaar zoom uit, zoom in spreek gebiedende wijs stop met starten
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32. GELOVEN DAT DEZE MENSEN GAAN ZIEN ALS GELOOFWAARDIG ALS WIJ VERANTWOORDELIJK ................. ................. ................. ................. ................. doelgroep positionering pijlers pijlers pijlers pijlers idee mensen CONFLICT bedrijfstotem
  • 33. OMDAT WIJ GELOVEN DAT GAAN WE ZORGEN DAT DEZE MENSEN ONS GAAN ZIEN ALS DIT IS ALLEEN GELOOFWAARDIG ALS WIJ HIERVOOR ZIJN VERANTWOORDELIJK ................. ................. ................. ................. ................. doelgroep positionering pijlers pijlers pijlers pijlers idee mensen CONFLICT bedrijfstotem
  • 34. BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) visualiseer werk vanuit één (geaccordeerde!) basis maak het tastbaar zoom uit, zoom in spreek gebiedende wijs stop met starten
  • 35. “klantcentrisch” eeh wat? van vaag naar uitvoerbaar
  • 36. “klantcentrisch” eeh wat? van vaag naar “we zetten altijd de klant centraal” hmm… uitvoerbaar
  • 37. “klantcentrisch” eeh wat? van vaag naar uitvoerbaar “we zetten altijd de klant centraal” hmm… “ontneem mensen gedoe” ok!
  • 38. “klantcentrisch” eeh wat? van vaag naar uitvoerbaar “we zetten altijd de klant centraal” hmm… “ontneem mensen gedoe” ok! tip: schrijf in gebiedende wijs
  • 39. Dit werd net getweet, vanuit een andere zaal op dit congres. Eh... Dit soort dingen mogen jullie dus nooit meer zeggen!
  • 41. “innovatief” eeh wat? van vaag naar uitvoerbaar “...” hmm… “...” ok! tip: schrijf in gebiedende wijs
  • 42. BETERE PLANNEN SCHRIJF JE ZO: wees eerlijk (zeg gewoon dat je het niet snapt) visualiseer werk vanuit één (geaccordeerde!) basis maak het tastbaar zoom uit, zoom in spreek gebiedende wijs stop met starten
  • 44. PROCES verschaf jezelf overzicht over de te volgen route
  • 45.
  • 46. ELKE FASE VRAAGT OM ANDERE: ! doelen ! projecten ! beïnvloedingsstijl ! slaagfactoren
  • 48. tijd doel START ! noodzaak vaststellen ! noodzaaksbeleving ! heldere nieuwe strategie ! toekomstbeelden schetsen start ontwerp transi'e consolida'e
  • 49. tijd doel ONTWERP ! adequaat nieuw ontwerp ! toekomstige eindsituatie laten zien ! technical changes & adaptive challenges start ontwerp transi'e consolida'e
  • 50. tijd doel TRANSITIE ! verankeren aanpassingen in de organisatie ! verankeren aanpassingen in gedrag start ontwerp transitie
  • 51. start ontwerp transitie consolidatie tijd doel CONSOLIDATIE ! vasthouden ! doorontwikkelen
  • 52. start ontwerp transitie consolidatie tijd doel in welke fase verkeer jij?
  • 54. POLITIEK geniet van het spel en doe er je voordeel mee
  • 55. “iedereen speelt mee” CONFLICT strategie | merken | media
  • 56. probleem doel positionering macht & communicatie programmering agendering gespreksinzet uitvoeren gesprekken
  • 57. probleem vertrouwen geven en meedoen op niveau doel train maar mee! positionering bescheiden ouder van selectiespeler macht & communicatie communicatie, macht toekennen en uitspelen programmering eerst keepers, daarna team, daarna hoofd agendering kijk, hij kan best mee en het is goed voor de club gespreksinzet openstellen voor proefdeelname uitvoeren gesprekken vrienden maken, aan de zijlijn
  • 58. probleem doel positionering macht & communicatie programmering agendering gespreksinzet uitvoeren gesprekken
  • 60. JIJZELF wees je bewust van je eigen rol
  • 61. anderen in beweging krijgen zeker onzeker relatief (on)zeker confronteren feiten nu visie perspectief toekomst
  • 62. een paar tips om gelijktijdig te confronteren en inspireren
  • 63. CONFLICT strategie | merken | media
  • 65. most active hours of followers
  • 66.
  • 67.
  • 68.
  • 70. HOE NU VERDER? “later is allang begonnen”
  • 71. www.strategiealfabet.nl lees meer over onze visie op strategiealfabet.nl
  • 72. Huiskamer De oprichting van strategisch adviesbu-reau CONFLICT in Amsterdam was twee jaar geleden eigenlijk een protestdaad. “Er was - en is - te veel bla bla en vaagheid in het marketingvak. Zeker nu het aan-tal (social)mediakanalen groeit”, aldus eigenaar Paul Blok, die lange tijd binnen Ahold verantwoordelijk was voor AH.nl. Volgens Blok en mede-eigenaar Jurgen 8 EMERCE OKT 2013 Flick, die werken vanuit een tot huiskamer omgebouwde kantoorruimte, kan merk-potentie bijna altijd beter benut worden: “Maar dan moet je wel stoppen met het ge-bruik van allerlei holle frases en toverwoor-den uit marketingboekjes. De complexiteit van media vereist een simpel verwoordde strategie, liefst eentje die op een A4-tje past. En dat blijkt verrassend moeilijk.” Je moet volgens Blok uitzoomen en eerst op directieniveau strategische conflicten cq. tegenstellingen oplossen, zodat ze niet bij marketing terechtkomen. “Daarbij heb-ben professionals echt niet meer marke-tingkennis nodig, maar beter zicht op wat er om hen heen gebeurt.” Het bureau werkt onder meer voor Landal, Heinz, overheden, diverse b2b-bedrijven en de KRO. The Office of kom eens langs in onze huiskamer Weestperzijde 80D Amsterdam FOTO JEROEN DIETZ EMERCE OKT 2013 9
  • 73. of tip een collega: nieuwe ONTmarketing-collegereeks start in september
  • 74. PAUL BLOK en... blijf kritisch @paulblok conflictamsterdam.com paul@conflictamsterdam.com 06 – 12 969 434