Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Social Media = No Media

1,971 views

Published on

De presentatie die ik op 26 en 27 januari hield op het Interactive Media & Marketing Event 2011, als voorzitter van de taskforce social.

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Social Media = No Media

  1. 1. Social Media = No MediaJohn MeulemansInteractive Media & Marketing Event26 & 27 januari 2011
  2. 2. Voorzitter taskforce social13 jaar online marketing, 9 jaar ondernemend
  3. 3. Tweeting allowed:But please use #immevent & @j0hn
  4. 4. AGENDA• IAB• Social Media = No Media• Hoe social in te zetten• 5 tips
  5. 5. Na deze presentatie• Presentatie cases Glen Grant en Old Spice• Paneldiscussie: Social Media: Wel / Geen campagne medium http://www.facebook.com/GlenGrantNL
  6. 6. IAB Nederland• Het IAB is het toonaangevende kennisplatform• van de interactieve marketingbranche• en richt zich op de groei van de branche in zijn geheel
  7. 7. Maar wat doet zo’n taskforce dan precies?
  8. 8. Professionaliseren van de branchedoor duiding te geven aan de markt
  9. 9. Onderzoek naar effectiviteit van social media: Glenn Grant
  10. 10. Publicaties: Richtlijnen inzet social media expertise
  11. 11. Social review: Ook wij maken reviews ;-)
  12. 12. Executive Sessions: Nee hé? Niet nóg een Social Media Club??
  13. 13. Events: We schuiven graag aan
  14. 14. Blog: Dat proberen we in ieder geval op taskforcesocial.nl
  15. 15. Wie zitten er in de taskforce social?
  16. 16. Social Media = No Media laten we eerst nog even kijken naar de definitie wie durft? .......
  17. 17. Willen de social media ninja’s nu misschien opstaan?
  18. 18. Websites where people connect and exchange information in order to get what they wantfrom each other instead of companies.
  19. 19. Visie op social
  20. 20. Websites where people connect and exchange information in order to get what they wantfrom each other instead of companies. is dat niet gewoon...
  21. 21. The Internets? A.k.a. the social web.
  22. 22. WANTde technologie die social media social maakt zie je overal
  23. 23. You like? Onmisbaar op iedere website tegenwoordig.
  24. 24. Of in email? Los van respons biedt dit veel perspectief.
  25. 25. Social search?
  26. 26. Steeds meer social apps...en apps met een social connectie.
  27. 27. Facebook integratie op Playstation3 en Xbox
  28. 28. Social ads?
  29. 29. BINNENKORT ook films en boeken
  30. 30. Statusupdates en badges voor inchecken op entertainment
  31. 31. Wie leest dit boek nog meer?
  32. 32. alles wordt social en we delen steeds meer
  33. 33. Het delen van je aankopen bijvoorbeeld.
  34. 34. maakt het gebruik van IP dan kan er geshared worden NB: Foursquare bewijst wel dat offline overigens ook social kan zijn
  35. 35. Social Media = No Media mogen we dus wel stellen
  36. 36. Maar waarom is het begin vaak zo moeilijk?
  37. 37. status quo van de meeste merken?
  38. 38. ?Horseless carriage syndrome
  39. 39. Visie op social
  40. 40. De conversatie stopt niet aan het einde van een campagne...
  41. 41. social is structureel campagnes alleen als activatie
  42. 42. Social is geen Marketing en Sales effort.
  43. 43. R&D IT HR PR SALES MARKETING CUSTOMER SERVICESocial raakt iedere afdeling.
  44. 44. maar hoe zet ik social nu in? op een goede manier
  45. 45. accepteer de transparantiehet dwingt merken om de klant écht centraal te stellen
  46. 46. Monitoring is dus essentieel. Het geeft strategische inzichten.
  47. 47. nodig: een centrale plek in de organisatie
  48. 48. social roi bestaat wel degelijk
  49. 49. Gebruik 0-metingen, speciale codes, url’s naast monitoring & analytics
  50. 50. 5 tipsom vandaag mee te beginnen
  51. 51. Monitoring! Je klant serieus nemen betekent social serieus nemen (@evr)
  52. 52. Denk na over doelstellingen en hoe deze te meten.
  53. 53. Geen One Man Band! Zorg voor headcount.
  54. 54. Zorg voor goede embedding door een taskforce & policy.
  55. 55. Laat het idee van controle los. Omhels de transparantie!
  56. 56. Time to engage. Dank! Preso: slideshare.com/john

×