Onboarding presentation - כיצד לשפר תהליך קליטה וכניסה לתפקיד

1. ‫הקליטה‬ ‫תהליך‬ ‫את‬ ‫לשפר‬ ‫כיצד‬
‫לתפקיד‬ ‫והכניסה‬
•90‫החדש‬ ‫העובד‬ ‫את‬ ‫לשבור‬ ‫או‬ ‫להעצים‬ ‫יכולים‬ ‫הראשונים‬ ‫הימים‬-‫וכאשר‬50%
‫זה‬ ‫זמן‬ ‫פרק‬ ‫בתוך‬ ‫שלהם‬ ‫העבודה‬ ‫מקום‬ ‫את‬ ‫עוזבים‬ ‫דבר‬ ‫של‬ ‫בסופו‬,‫מחלקות‬
‫תהליך‬ ‫בדמות‬ ‫לפתרון‬ ‫לבן‬ ‫תשומת‬ ‫את‬ ‫להסיט‬ ‫צריכות‬ ‫ארגוני‬ ‫ופיתוח‬ ‫הדרכה‬
‫קליטה‬‫לארגון‬ ‫והצטרפות‬.‫זה‬ ‫בתהליך‬ ‫בקיאים‬ ‫להיות‬ ‫צריכים‬ ‫ארגונים‬,‫מה‬
‫לארגון‬ ‫יעילה‬ ‫קליטה‬ ‫של‬ ‫בדרישות‬ ‫לעמוד‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫בטכנולוגיה‬ ‫שימוש‬ ‫שמחייב‬,
‫זה‬ ‫בתהליך‬ ‫נפוצות‬ ‫בעיות‬ ‫של‬ ‫מניעה‬ ‫תוך‬.
•‫ב‬-30‫לאפריל‬Kineo‫להשתתף‬ ‫העולמית‬ ‫הלמידה‬ ‫קהילת‬ ‫את‬ ‫הזמינה‬‫במפגש‬:
"‫לסיפון‬ ‫לעלות‬ ‫נא‬"!‫לארגון‬ ‫וההצטרפות‬ ‫הקליטה‬ ‫תהליך‬ ‫את‬ ‫לשפר‬ ‫כיצד‬ ‫או‬
‫מכשירים‬ ‫מרובת‬ ‫גישה‬ ‫עם‬ ‫למידה‬ ‫באמצעות‬.‫ההזדמנות‬ ‫הייתה‬ ‫למשתתפים‬
‫יותר‬ ‫ויעילה‬ ‫לטובה‬ ‫ההדרכה‬ ‫את‬ ‫עושה‬ ‫מה‬ ‫לגבי‬ ‫יותר‬ ‫טוב‬ ‫להבין‬,‫זה‬ ‫תהליך‬ ‫כיצד‬
‫ולהרגיש‬ ‫להיראות‬ ‫צריך‬,‫רב‬ ‫גישה‬ ‫ומדוע‬‫מכשירית‬‫שאתם‬ ‫חשובה‬ ‫פונקציה‬ ‫היא‬
‫עליה‬ ‫לחשוב‬ ‫להתחיל‬ ‫צריכים‬.
1

2. ‫חדשה‬ ‫לדרך‬ ‫יוצאים‬!
‫תהליך‬‫קליטה‬‫לארגון‬ ‫והצטרפות‬:
‫בכל‬‫מקום‬,‫בכל‬‫זמן‬‫ומכל‬‫מכשיר‬
‫של‬ ‫המתוקשבת‬ ‫הלמידה‬ ‫חברת‬‫השנה‬
www.kineo.com

3. ‫שלכם‬ ‫המציגים‬
Abi Pugh
TUI UK & Ireland
Distribution Training Manager
Joe Armstrong
Network Rail
E-learning Project Manager
Stephen Walsh
CG Kineo
Director

4. ‫לארגונים‬ ‫עוזרים‬ ‫אנחנו‬ ‫כיצד‬:
‫בהתאמה‬ ‫מתוקשבת‬ ‫למידה‬
‫אישית‬
Totara LMS‫ופורטלי‬
‫למידה‬
‫למידה‬ ‫תמהילי‬
‫וייעוץ‬ ‫הדרכה‬ ‫ומודעות‬ ‫שיווק‬‫הסמכה‬ ‫שירותי‬
‫והכשרות‬
‫למידה‬ ‫תובנות‬
Elearning Company
of the Year

5. ‫לארגון‬ ‫כניסה‬ ‫חוויות‬ ‫ביצירת‬ ‫רחב‬ ‫ניסיון‬:

6. © City & Guilds Kineo. All rights reserved
‫ומרגיש‬ ‫נראה‬ ‫כיצד‬
‫קליטה‬ ‫תהליך‬
‫טוב‬ ‫והצטרפות‬?

7. 6‫מנצח‬ ‫והצטרפות‬ ‫קליטה‬ ‫תהליך‬ ‫ליצירת‬ ‫צעדים‬
1.‫ולעיתים‬ ‫האפשרי‬ ‫בהקדם‬ ‫זאת‬ ‫עשו‬‫קרובות‬-‫שינוי‬ ‫מכוון‬ ‫קמפיין‬ ‫צרו‬
.2‫רגש‬ ‫הביעו‬-‫כאן‬ ‫שהנכם‬ ‫נרגשים‬ ‫היו‬
3.‫פן‬ ‫לו‬ ‫והעניקו‬ ‫התהליך‬ ‫את‬ ‫מתגו‬‫אישי‬-‫הראשוני‬ ‫הרושם‬
4.‫הפכו‬‫לגמיש‬ ‫התהליך‬ ‫את‬‫ומודולרי‬
5.‫ותמהילים‬ ‫ערוצים‬ ‫של‬ ‫בשילוב‬ ‫התוכן‬ ‫העבירו‬
6.‫ובכול‬ ‫מקום‬ ‫מכול‬ ‫לנגיש‬ ‫התהליך‬ ‫את‬ ‫עשו‬‫זמן‬-‫מכשיריות‬ ‫רב‬

8. ‫שונים‬ ‫ומכשירים‬ ‫שונים‬ ‫קהלים‬ ‫של‬ ‫ריבוי‬-‫לעשות‬ ‫מה‬?
‫מספר‬ ‫ליצור‬ ‫האם‬‫טאבלטים‬ ‫עבור‬ ‫גרסאות‬,‫סמארטפונים‬
‫ומחשבים‬..‫כולם‬ ‫את‬ ‫ולנהל‬ ‫לתחזק‬ ‫מכן‬ ‫ולאחר‬‫בנפרד‬?

9. ‫יותר‬ ‫טובה‬ ‫דרך‬ ‫ישנה‬:‫התומכת‬ ‫מתוקשבת‬ ‫למידה‬‫בריבוי‬
‫מכשירים‬
•‫אל‬ ‫דברו‬‫החדשים‬ ‫המגוייסים‬‫בכל‬‫מקום‬
•‫מכשירים‬ ‫מגוון‬ ‫על‬ ‫הרצה‬ ‫אחת‬ ‫גרסה‬
•‫גוזלת‬ ‫לא‬‫משאבים‬
•‫גמיש‬ ‫עיצוב‬
•‫חיפוש‬ ‫בר‬
•‫למידה‬ ‫לניהול‬ ‫מערכות‬ ‫עם‬ ‫התממשקות‬
•‫קוד‬‫פתוח‬-‫ללא‬‫צורך‬‫ברישיון‬

10. 10
‫זאת‬ ‫נראה‬ ‫הבה‬
‫בפעולה‬

11. ‫וקליטה‬ ‫הצטרפות‬-‫לדעת‬ ‫שכדאי‬ ‫עובדות‬
Joe Armstrong – Project Manager (E-Learning)

12. The Quadrant:MK
•‫חדש‬ ‫ארצי‬ ‫מרכז‬
•‫עובדים‬ ‫גיוס‬ ‫של‬ ‫גדול‬ ‫היקף‬
•‫הקליטה‬ ‫תהליך‬ ‫על‬ ‫אחראי‬ ‫מי‬
‫וההצטרפות‬?

13. ‫התחלנו‬ ‫מאיפה‬?
‫בקרב‬ ‫סקר‬ ‫ערכנו‬824‫ב‬ ‫חדשים‬ ‫עובדים‬-network
rail‫על‬ ‫שהצביע‬:
•66%‫טוב‬ ‫היה‬ ‫גיוסם‬ ‫שתהליך‬ ‫העידו‬‫מעולה‬
•71.5%‫הקליטה‬ ‫תהליך‬ ‫היה‬ ‫גם‬ ‫שכך‬ ‫העידו‬
‫וההצטרפות‬

14. ‫הנכון‬ ‫בפתרון‬ ‫בוחרים‬
•‫ארגון‬‫ארצי‬ ‫כלל‬
•‫מגוון‬ ‫אדם‬ ‫כוח‬
•‫אחיד‬ ‫מסר‬
•‫עניין‬ ‫מעורר‬
•‫עוד‬ ‫לאנשים‬ ‫מגיע‬‫לפני‬
‫יומם‬‫בתפקיד‬ ‫הראשון‬

15. ‫האתגרים‬
‫שלנו‬ ‫מהמורשת‬ ‫מפתח‬ ‫רגעי‬ ‫בחירת‬
‫מגוון‬ ‫כה‬ ‫קהל‬ ‫עבור‬ ‫הנכון‬ ‫המידע‬ ‫את‬ ‫לספק‬

16. ‫והצטרפות‬ ‫קליטה‬ ‫תהליך‬ ‫של‬ ‫הדגמה‬

17. ‫עכשיו‬ ‫אנו‬ ‫היכן‬?
‫בקרב‬ ‫אחרון‬ ‫סקר‬50‫על‬ ‫מצביע‬ ‫חדשים‬ ‫מגויסים‬:
•95%‫קליטה‬ ‫של‬ ‫תהליך‬ ‫לעבור‬ ‫שישמחו‬ ‫אמרו‬
‫הצטרפותם‬ ‫לפני‬ ‫והצטרפות‬
•100%‫הלומדה‬ ‫על‬ ‫ממליצים‬ ‫היו‬‫לכל‬‫חדש‬ ‫עובד‬
‫הרכבות‬ ‫בתעשיית‬
‫למידה‬‫פני‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫החלה‬ ‫מתוקשבת‬‫הארגונים‬
‫בתעשייה‬

18. ‫הרכבת‬ ‫פסי‬ ‫בין‬
‫ולים‬ ‫לשמיים‬...

19. Distribution Training
‫הפצה‬ ‫הדרכת‬-Abigail Pugh

20. Distribution Training
‫שהוצע‬ ‫הכיוון‬
‫שימור‬ ‫ואסטרטגיית‬ ‫העסקית‬ ‫להתמקדות‬ ‫ההדרכה‬ ‫בין‬ ‫התאמה‬‫עובדים‬

21. Distribution Training
Addicted to Learning

22. Distribution Training
Captain Stuart Gruber F/O Ben Fawkes
Abigail Pugh Doug Nye
‫מיתוג‬Addicted to Learning-‫למידה‬‫משותפת‬‫לשיפור‬
‫הידע‬‫יותר‬ ‫למכור‬ ‫בכדי‬ ‫הנדרש‬‫חופשו‬‫ת‬
The Rubex

23. Distribution Training
‫הדגמה‬

24. Distribution TrainingPresentation title

25. ‫קליטה‬ ‫תהליך‬
‫יעיל‬ ‫והצטרפות‬
‫התומך‬‫בכל‬
‫המכשירים‬
‫נגיש‬‫בכל‬‫מקום‬!

26. Elearning Company of the Year