SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
A. Bidang Kerja sama
  1. Dasar Pemikiran
     Jaringan Kerja sama sangat diperlukan untuk dukungan sumber daya,
     pengembangan staf, pengembangan program, pengembangan visi dan misi
     FKIP Unhalu serta kompetisi yang sehat dan sustainabel.
  2. Tujuan
     Untuk mengembangkan jaringan Kerja sama yang baik dengan berbagai institusi
     nasional ataupun internasional, pihak pemerintah dan non pemerintah, BUMN,
     NGO dalam dan Luar Negeri, Swasta dan Masyarakat umum.
  3. Sasaran
     `Bahwa perencanaan Kerja sama yang menjadi pedoman untuk merancang,
     mengatur serta mengelola tindakan hubungan Kerja sama dengan institusi
     nasional dan terciptanya hubungan Kerja sama yang terintegrasi dengan
     program-program pengembangan dimasa yang akan datang dan terlindunginya
     kesinambungan program yang berbasis kinerja.
  4. Strategi
     Mampu meningkatkan jaringan Kerja sama yang baik dengan berbagai institusi
     dan individu untuk tujuan pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat
     dari berbagai lembaga baik pemerintah, non pemerintah, BUMN, NGO, swasta
     dan masyarakat umum dengan konsep kemitraan.
  5. Lingkup Kerja sama
     I. Bidang Kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi
      1) Bidang Pendidikan dan Pengajaran
        a. Peningkatan mutu sumberdaya manusia bidang pendidikan dan
          pengajaran.
        b. Penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran.
        c. Jasa konsultasi mengenai pendidikan dan pengajaran.
        d. Kerja sama pemerintah daerah dengan FKIP UNHALU dalam pelaksanaan
          Multi Kampus dengan Program Studi minimal berkualifikasi Akreditasi “B”
        e. Pendapingan Akreditasi Sekolah
        f. Lain-lain
2) Bidang Penelitian dan Pengembangan Ilmu
   a. penyelenggaraan berbagai kegiatan penelitian dan konsultasi mengenai
        penelitian.
   b. Peningkatan mutu sumberdaya manusia bidang penelitian.
   c. Pendokumentasian, penyebaran, pemanfaatan dan pengembangan hasil
        penelitian.
   d. Supervisi
   e. Lain-lain
 3) Bidang Pengabdian kepada Masyarakat
   a. Penyelenggaraan berbagai kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
   b. Peningkatan mutu SDM dan sarana dan prasarana Pendidikan.
   c.     Penyelenggaraan    pendampingan       dalam   pengembangan    perangkap
        pembelajaran bagi guru-guru SD, SMP/Sanawiah, SMA/MA dan SMK
   d. Pendokumentasian dan pemanfaatan hasil kegiatan pengabdian kepada
        masyarakat.
   e. Kerja sama Pemda dengan FKIP dalam kegiatan Kuliah Kerja Lapangan
        terintegrasi dengan KKP/KKN
   f. Supervisi
   g. Jasa perencanaan dan pengembangan
   h. Lain-lain
II. Bidang Kegiatan Lain
   a. Pengisian berbagai jabatan struktural dan fungsional di Pemerintah Tingkat
        Kabupaten/Kota dan Provinsi dengan persetujuan Rektor Universitas
        Haluoleo atas usul Dekan FKIP Unhalu.
   b. Peningkatan mutu manajemen pendidikan.
   c. Penerbitan karya ilmiah melalui jurnal FKIP Unhalu dan Jurnal yang dimiliki
        oleh Program Studi di Lingkungan FKIP Unhalu.
   d. Penyelenggaraan seminar, lokakarya dan kegiatan ilmiah lainnya.
   f. Penggunaan perpustakaan.
   g. Penggunaan laboratorium Pengembangan dan Pusat Sumber Belajar FKIP
        Unhalu.
i. Lain-lain fasilitas yang relevan dan dimiliki kedua belah pihak.
6. Indikator Kinerja
   Agar pelaksanaan kegiatan Kerja sama dapat berjalan dengan baik, maka setiap
   tahapan pelaksanaan terdapat indikator hasil Kerja sama.
   I. Penjajakan
     No Butir Kegiatan Indikator Kinerja Petugas pada Waktu:
     1. Melakukan pembicaraan awal dengan mitra.
     2. menetapkan penghubung.
     3. Menetapkan Contack Person Unit Kerja/tim/ individu
     4. Menetapkan bidang dan ruang lingkup Kerja sama.
     5. Menyusun proposal Kerja sama.
     6. menyampaikan proposal Kerja sama kepada Pembantu Dekan IV. Proposal
     7. Kerja sama Ketua unit kerja/tim
     8. Mempelajari proposal Kerja sama.
     9. Mengundang unit terkait untuk pembahasan proposal.
     10. Membahas proposal Kerja sama.
     11. Memutuskan kelayakan proposal.
     12. Menyempurnakan proposal.
     13. Mengajukan rencana Kerja sama
     14. Menelaah rencana Kerja sama.
     15. Memberikan tanggapan rencana Kerja sama
     16. Persetujuan Kerja sama oleh Dekan FKIP UNHALU
    II. Pengesahan
       No Butir Kegiatan Indikator Kinerja Petugas Waktu
      1. membentuk tim penyusunan MoU.
      2. Penerbitan SK Dekan FKIP UNHALU tentang tim work
      3. Pengarahan kepada tim oleh Pembantu Deka IV FKIP Unhalu
      4. Meminta persetujuan senat jika diperlukan.
      5. Mmempersiapkan draft MOU bersama dengan              Pembantu Dekan IV FKIP
        Unhalu
      6. Menentukan jadwal dan tempat pembahasan.
7. Mengundang mitra dalam pembahasan.
  8. Menyepakati Naskah MOU Tim dan Mitra
  9. Menentukan Pejabat Penandatangan MOU.
  10. Menentukan jadwal dan tempat penandatanganan MOU
  11. PenandatangananMOU Pembantu Dekan Bidang Kerja sama dengan Mitra
     dan disaksikan oleh Dekan FKIP Unhalu.


III. Pelaksanaan
   No Butir Kegiatan Indikator Kinerja Petugas Waktu
   1. Membentuk tim teknis.
   2. Mengkonfirmasi tim teknis dengan mitra.
   3. Pembantu Dekan Bidang Kerja sama memberikan pengarahan kepada tim
      teknis berkonsultasi kepada mitra.
   4. Menyusun draft Juklak dan Juknis
   5. Tim Teknis menentukan jadwal dan tempat pembahasan.
   6. Mengundang tim teknis dari mitra.
   7. Melakukan pembahasan bersama.
   8. Menyepakati Juklak dan Juknis
   9. Final Tim dan mitra menentukan pejabat penandatangan Juklak dan Juknis.
   10. Menentukan jadwal dan tempat penandatangan Juklak dan Juknis.
   11. Pembantu Dekan bidang Kerja sama menandatangani Juklak dan Juknis
      yang telah disepakati oleh ke dua belah pihak
   12. Juklak dan Juknis telah ditandatangani PD IV dan Tim, kemudian
      menyerahkan program Kerja sama kepada Dekan FKIP Unhalu dan kepada
      Pejabat yang terkait.
   13. Menyusun pedoman dan panduan yang diperlukan.
   14. Melaksanakan kegiatan Kerja sama di unit terkait.
   15. Program Terlaksana 100% dilaporkan kepada Dekan FKIP Unhalu dan
      Mitra serta instansi yang terkait.
IV. Monitoring dan Evaluasi
   No Butir Kegiatan Indikator Kinerja Petugas Waktu
   1. Menentukan tujuan monev.
   2. Mengidentifikasi unit kerja & dosen/karyawan yang masuk dalam tim.
   3. Menentukan tim monev. Ketentuan tujuan dan terbentuknya tim monev PD
      terkait
   4. Mengundang unit kerja yang terkait.
   5. Menentukan aspek dan unsur monev. Ketentuan Tim Monev
   6. Menentukan jadwal dan perkiraan biaya monev.
   7. Menentukan sasaran dan responden monev. Sasaran, responden, jadwal
      dan biaya Tim monev.
   8. Menentukan metode yang digunakan
   9. Menyusun instrumen monev dan disetujui oleh Dekan FKIP.
   10. Dekan Membuat surat tugas kepada Tim Monev yang diajukan oleh
      Pembantu Dekan Bidang Kerja sama
   11. Pembantu Dekan Bidang Kerja sama emberikan pengarahan kepada tim
      Monev.
   12. Menggandakan instrumen.
   13. Melaksanakan monev.
   14. Dekan memberikan surat tugas kepada tim monev yang diajukan oleh
      Pembantu Dekan Bidang Kerja sama
   15. Mengumpulkan instrumen monev yang telah diisi.
   16. Melakukan analisis data hasil monev
   17. Menentukan sistematika pelaporan hasil monev.
   18. Menyampaikan laporan monev kepada PD terkait.
V. Monitoring dan Evaluasi
   No Butir Kegiatan Indikator Kinerja Petugas Waktu
   1. Menentukan tujuan monev.
   2. Mengidentifikasi unit kerja & dosen/karyawan yang masuk dalam tim.
3. Menentukan tim monev. Ketentuan tujuan dan terbentuknya tim monev PD
          terkait
       4. Mengundang unit kerja yang terkait.
       5. Menentukan aspek dan unsur monev. Ketentuan Tim Monev
       6. Menentukan jadwal dan perkiraan biaya monev.
       7. Menentukan sasaran dan responden monev. Sasaran, responden, jadwal
          dan biaya Tim monev.
       8. Menentukan metode yang digunakan
       9. Menyusun instrumen monev dan disetujui oleh Dekan FKIP.
       10. Dekan Membuat surat tugas kepada Tim Monev yang diajukan oleh
          Pembantu Dekan Bidang Kerja sama
       19. Pembantu Dekan Bidang Kerja sama emberikan pengarahan kepada tim
          Monev.
       20. Menggandakan instrumen.
       21. Melaksanakan monev.
       22. Dekan memberikan surat tugas kepada tim monev yang diajukan oleh
          Pembantu Dekan Bidang Kerja sama
       23. Mengumpulkan instrumen monev yang telah diisi.
       24. Melakukan analisis data hasil monev
       25. Menentukan sistematika pelaporan hasil monev.
       26. Menyampaikan laporan monev kepada PD terkait.
7. Organisasi Pengelola Kerja sama
  Organisasi pengelola Kerja sama terdiri atas:
  1. Dekan FKIP Unhalu yang mempunyai tugas dan wewenang
     a. Melakukan persetujuan kerjsama dengan pihak mitra.
     b. Melimpahkan kegiatan Kerja sama kepada fakultas, lembaga atau unit kerja
       yang relevan;
     c. Melindungi hak profesional bagi pelaksana kegitan Kerja sama
  2. Pembantu Dekan IV Bidang Kerja sama yang mempunyai tugas dan wewenang:
     a. Melakukan koordinasi, sinkronisasi, dan integrai dalam lingkungan FKIP
       Universitas Haluoleo dan Instansi lain;
b. Memfasilitasi dan memperlancar proses kegiatan Kerja sama yang diusulkan
    oleh Pembantu Dekan 1, 2, dan 3 serta jurusan/prodi, lembaga, unit kerja atau
    perorangan;
  c. Merencanakan, mengembangkan dan melaksanakan penjajakan kegiatan
    Kerja sama dengan pihak mitra;
  d. Mengembangkan sistem informasi kerjsama.
3.Tim pengembangan kerja sama yang terdiri dari 7 orang, mempunyai tugas dan
  kewenangan sebagai berikut:
  a. Membuat pedoman kerja sama bersama dengan pembantu Dekan IV
  b. Menyeleksi proposal yang akan dilakukan kerja sama dengan maksud member
    layanan prima kepada mitra kerja sama
  c. Merencasnakan program unggulan
  d. Melakukan monitoring pelaksanaan kerja sama
3. Penanggung jawab kegiatan mempunyai tugas dan wewenang
  a. Menyetujui atau menentukan susunan tim pelaksana kegiatan Kerja sama;
  b. Menandatangani surat perjanjian Kerja sama bersama dengan Pembantu
    Dekan IV dan disaksikan oleh Dekan FKIP Unhalu
  c. Memantau pelaksanaan kegiatan Kerja sama yang berada di bawah wewenang
    yang diberikan;
4. Ketua Tim Pelaksana mempunyai tugas dan wewenang
  a. Mengurus dokumen dan surat-surat yang diperlukan dalam pelaksanaan Kerja
    sama;
  b. Memimpin pelaksanaan kegiatan Kerja sama;
  c. Menyiapkan rencana pelaksanaan Kerja sama
  d. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan Kerja sama;
  e. Mengelola dan mendayagunakan sumber daya secara optimal;
  f. Menyampaikan laporan kemajuan, laboran akhir, serta hasil evaluasi kegiatan
    Kerja sama kepada Dekan FKIP Unhalu dan mengkoordinasikannya dengan
    Pembangtu Dekan IV bidang Kerja sama.
A. Profil Kerja Sama Tahun 2014


   TUJUAN
   Terselenggaranya Kerja Sama dengan Institusi di Dalam Negeri dan Luar Negeri
   Dalam Rangka peningkatan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan Promosi
   Kelembagaan


   SASARAN
   1. Jumlah Akumulasi MoU/ MoA
   2. Jumlah Realisasi Kerja Sama Dalam Negeri ( Pusat dan Daerah Sulawesi
   Tenggara)
   3. Jumlah Realisasi Kerja Sama Luar Negeri
   4. Jumlah Kerja Sama yang Berkontribusi terhadap Pendapatan FKIP Unhalu
   5. Indeks Kepuasan Pengguna Hasil Kerja sama


B. Pengembangan Keunggulan Potensi SDM sebagai Dasar Kerja Sama;
   1. Pengembangan Akses Kerja Sama dengan Pemerintah Daerah; Bidang
     Penelitian, pelatihan, pendampingan dan konsultasi.
   2. Kerja Sama Pengelolaan Dana CSR pertambangan dalam sekolah binaan
   3. Kerja Sama dengan Satuan Kerja Lintas Kementerian Pendidikan Nasional
   4. Kerja sama dengan perusahaan Webforinstant dalam penyegaran dan
     pengembangan website FKIP Unhalu
   5. Kerjasama dengan AusAID Strategic Objective (level one DEF) dalam training
     Bahasa Inggris, Perencanaan Kerja sama, dan Pendampingan Kurikulum
   6. Menjejaki kerja sama dengan pihak Jepang dalam pengembangan multi media
     pembelajaran, dalam rangka pengembangan pembelajaran berbasis ICT.
   7. Meningkatkan kerja sama dengan pemerintah daerah dalam pelaksanaan PPL
     terintegrasi KKP.
Tim Pengembangan dan Kerja sama FKIP Unhalu (Development and
Partnership Team of Education Faculity Haluoleo University)

             Prof. Dr. La Iru, SH, M.Si.
             Dekan FKIP Unhalu
             Pelindung Kegiatan Kerjasama



             Drs. La Tahang, M.Pd
             Pembantu Dekan IV Bidang Kerjasama
             Penanggung Jawab Kegiatan Kerjasama
             Email : tahang08@gmail.com
             Blog : https//:myfortuner.wordpress.com
             HP : 085241807777

             Dr. Anwar Bey, M.S
             Tenaga Ahli dalam pengembangan Kerjasama Daerah Sultra
             Email: anwarbey@yahoo.com
             HP. 0813

             Dr. La Maronta Galib, M.Pd
             Tenaga Ahli Pengembangan Penelitian Pendidikan
             Email: lamarontagalib@yahoo.com
             HP. 0853
             Dr. H. Muhammad Anas Colle, M.Si
             Tenaga Ahli hubungan kerjasama Internasional
             Email: muhanas_colle@yahoo.com
             HP : 0813
             Dr. Alber
             Tenaga Ahli Kerjasama Luar Negeri
             Email: alber@yahoo.com
             Dr. Arifin, M.Si
             Tenaga Ahli Penelitian Kebijakan
             Email: arifinunhalu@yahoo.com
             HP. 0813
             Dr. La Ode Safiuddin, M.Si
             Staf Kerjasama Luar Negeri
             Email: laodesafiuddin@yahoo.com
             HP. 0823

More Related Content

What's hot

Contoh surat permohonan latihan gabungan pramuka
Contoh surat permohonan latihan gabungan pramukaContoh surat permohonan latihan gabungan pramuka
Contoh surat permohonan latihan gabungan pramukaSDN Cimanggu Warungkondang
 
Lampiran 2: SK Tim Pegembang Kurikulum
Lampiran 2: SK Tim Pegembang KurikulumLampiran 2: SK Tim Pegembang Kurikulum
Lampiran 2: SK Tim Pegembang KurikulumGie Hartanto
 
Surat Keterangan Aktif Kuliah Mahasiswa STIE IBMT Surabaya
Surat Keterangan Aktif Kuliah Mahasiswa STIE IBMT SurabayaSurat Keterangan Aktif Kuliah Mahasiswa STIE IBMT Surabaya
Surat Keterangan Aktif Kuliah Mahasiswa STIE IBMT Surabayasabaribmt
 
Contoh surat peminjaman ruang
Contoh surat peminjaman ruangContoh surat peminjaman ruang
Contoh surat peminjaman ruangAfan Anwar
 
surat permohonan kerjasama (proposal)
surat permohonan kerjasama (proposal)surat permohonan kerjasama (proposal)
surat permohonan kerjasama (proposal)khairul jalil
 
Proposal Pengusulan BOSDA Madin Darussalam 2015
Proposal Pengusulan BOSDA Madin Darussalam 2015Proposal Pengusulan BOSDA Madin Darussalam 2015
Proposal Pengusulan BOSDA Madin Darussalam 2015midarussalam_baron
 
Bab iv (Laporan PKL)
Bab iv (Laporan PKL)Bab iv (Laporan PKL)
Bab iv (Laporan PKL)Deny Darmawan
 
Kesimpulan dan saran
Kesimpulan dan saranKesimpulan dan saran
Kesimpulan dan saranitemagil
 
Contoh proposal-kegiatan
Contoh proposal-kegiatan Contoh proposal-kegiatan
Contoh proposal-kegiatan Andre Data
 
Sop manajemen-rumah-sakit-revisi-4
Sop manajemen-rumah-sakit-revisi-4Sop manajemen-rumah-sakit-revisi-4
Sop manajemen-rumah-sakit-revisi-4BoneTheofrida
 
Surat rekomendasi paud flamboyan dan tk pgri wadasa
Surat rekomendasi paud flamboyan dan tk pgri wadasaSurat rekomendasi paud flamboyan dan tk pgri wadasa
Surat rekomendasi paud flamboyan dan tk pgri wadasaOperator Warnet Vast Raha
 
Laporan PPL PGMI FTK UINSA
Laporan PPL PGMI FTK UINSALaporan PPL PGMI FTK UINSA
Laporan PPL PGMI FTK UINSAapriliaelokaena
 
Socket Programming UDP Echo Client Server (Python)
Socket Programming  UDP Echo Client Server  (Python)Socket Programming  UDP Echo Client Server  (Python)
Socket Programming UDP Echo Client Server (Python)Lusiana Diyan
 

What's hot (20)

Contoh surat permohonan latihan gabungan pramuka
Contoh surat permohonan latihan gabungan pramukaContoh surat permohonan latihan gabungan pramuka
Contoh surat permohonan latihan gabungan pramuka
 
Surat Permohonan Delegasi
Surat Permohonan DelegasiSurat Permohonan Delegasi
Surat Permohonan Delegasi
 
Lampiran 2: SK Tim Pegembang Kurikulum
Lampiran 2: SK Tim Pegembang KurikulumLampiran 2: SK Tim Pegembang Kurikulum
Lampiran 2: SK Tim Pegembang Kurikulum
 
Surat tugas siswa
Surat tugas siswaSurat tugas siswa
Surat tugas siswa
 
Surat Keterangan Aktif Kuliah Mahasiswa STIE IBMT Surabaya
Surat Keterangan Aktif Kuliah Mahasiswa STIE IBMT SurabayaSurat Keterangan Aktif Kuliah Mahasiswa STIE IBMT Surabaya
Surat Keterangan Aktif Kuliah Mahasiswa STIE IBMT Surabaya
 
Contoh surat peminjaman ruang
Contoh surat peminjaman ruangContoh surat peminjaman ruang
Contoh surat peminjaman ruang
 
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
DAFTAR RIWAYAT HIDUPDAFTAR RIWAYAT HIDUP
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
 
surat permohonan kerjasama (proposal)
surat permohonan kerjasama (proposal)surat permohonan kerjasama (proposal)
surat permohonan kerjasama (proposal)
 
Proposal Pengusulan BOSDA Madin Darussalam 2015
Proposal Pengusulan BOSDA Madin Darussalam 2015Proposal Pengusulan BOSDA Madin Darussalam 2015
Proposal Pengusulan BOSDA Madin Darussalam 2015
 
Bab iv (Laporan PKL)
Bab iv (Laporan PKL)Bab iv (Laporan PKL)
Bab iv (Laporan PKL)
 
Lpj donor darah
Lpj donor darahLpj donor darah
Lpj donor darah
 
Kesimpulan dan saran
Kesimpulan dan saranKesimpulan dan saran
Kesimpulan dan saran
 
Program kerja Humas SMK
Program kerja Humas SMKProgram kerja Humas SMK
Program kerja Humas SMK
 
Contoh proposal-kegiatan
Contoh proposal-kegiatan Contoh proposal-kegiatan
Contoh proposal-kegiatan
 
Sop manajemen-rumah-sakit-revisi-4
Sop manajemen-rumah-sakit-revisi-4Sop manajemen-rumah-sakit-revisi-4
Sop manajemen-rumah-sakit-revisi-4
 
Surat rekomendasi paud flamboyan dan tk pgri wadasa
Surat rekomendasi paud flamboyan dan tk pgri wadasaSurat rekomendasi paud flamboyan dan tk pgri wadasa
Surat rekomendasi paud flamboyan dan tk pgri wadasa
 
Format sppd
Format sppdFormat sppd
Format sppd
 
Laporan PPL PGMI FTK UINSA
Laporan PPL PGMI FTK UINSALaporan PPL PGMI FTK UINSA
Laporan PPL PGMI FTK UINSA
 
Format daftar agenda kerja pimpinan
Format daftar agenda kerja pimpinanFormat daftar agenda kerja pimpinan
Format daftar agenda kerja pimpinan
 
Socket Programming UDP Echo Client Server (Python)
Socket Programming  UDP Echo Client Server  (Python)Socket Programming  UDP Echo Client Server  (Python)
Socket Programming UDP Echo Client Server (Python)
 

Viewers also liked

Pedoman nota-kesepahaman-bidang-kerjasama-fkip-uho
Pedoman nota-kesepahaman-bidang-kerjasama-fkip-uhoPedoman nota-kesepahaman-bidang-kerjasama-fkip-uho
Pedoman nota-kesepahaman-bidang-kerjasama-fkip-uhoFKIP UHO
 
Sop kerjasama
Sop kerjasamaSop kerjasama
Sop kerjasamaFKIP UHO
 
Draf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhaluDraf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhalupd4fkip
 
Contoh Surat Perjanjian Kerjasama
Contoh Surat Perjanjian KerjasamaContoh Surat Perjanjian Kerjasama
Contoh Surat Perjanjian KerjasamaJohn Manullang
 
Prosedur Perawatan Infus
Prosedur Perawatan InfusProsedur Perawatan Infus
Prosedur Perawatan Infuspjj_kemenkes
 
Prosedur Memasang Infus
Prosedur Memasang InfusProsedur Memasang Infus
Prosedur Memasang Infuspjj_kemenkes
 
Prosedur Mengganti Cairan Infus
Prosedur Mengganti Cairan InfusProsedur Mengganti Cairan Infus
Prosedur Mengganti Cairan Infuspjj_kemenkes
 
Prosedur Melepaskan Infus
Prosedur Melepaskan InfusProsedur Melepaskan Infus
Prosedur Melepaskan Infuspjj_kemenkes
 
Pemasangan infus dengan baik dan benar
Pemasangan infus dengan baik dan benarPemasangan infus dengan baik dan benar
Pemasangan infus dengan baik dan benarstikesby kebidanan
 
3. penerimaan pasien rawat inap
3. penerimaan pasien rawat inap3. penerimaan pasien rawat inap
3. penerimaan pasien rawat inapranti1986
 
Perencanaan dan penarikan karyawan
Perencanaan dan penarikan karyawanPerencanaan dan penarikan karyawan
Perencanaan dan penarikan karyawankartika Darmansyah
 
Perencanaan, Penarikan, dan Penyeleksian dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Perencanaan, Penarikan, dan Penyeleksian dalam Manajemen Sumber Daya ManusiaPerencanaan, Penarikan, dan Penyeleksian dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Perencanaan, Penarikan, dan Penyeleksian dalam Manajemen Sumber Daya ManusiaCandra Wiguna
 
Penarikan tenaga kerja
Penarikan tenaga kerjaPenarikan tenaga kerja
Penarikan tenaga kerjaaisyah674
 
Sop & plan logistics final
Sop & plan logistics finalSop & plan logistics final
Sop & plan logistics finalrizky_kurniawan
 
SOPs of Finance Dept
SOPs of Finance DeptSOPs of Finance Dept
SOPs of Finance DeptSaad Ali
 

Viewers also liked (20)

Pedoman nota-kesepahaman-bidang-kerjasama-fkip-uho
Pedoman nota-kesepahaman-bidang-kerjasama-fkip-uhoPedoman nota-kesepahaman-bidang-kerjasama-fkip-uho
Pedoman nota-kesepahaman-bidang-kerjasama-fkip-uho
 
Sop kerjasama
Sop kerjasamaSop kerjasama
Sop kerjasama
 
Draf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhaluDraf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhalu
 
Contoh Surat Perjanjian Kerjasama
Contoh Surat Perjanjian KerjasamaContoh Surat Perjanjian Kerjasama
Contoh Surat Perjanjian Kerjasama
 
Sop
SopSop
Sop
 
South India - A Dream Destination for business
South India - A Dream Destination for businessSouth India - A Dream Destination for business
South India - A Dream Destination for business
 
Prosedur Perawatan Infus
Prosedur Perawatan InfusProsedur Perawatan Infus
Prosedur Perawatan Infus
 
Prosedur Memasang Infus
Prosedur Memasang InfusProsedur Memasang Infus
Prosedur Memasang Infus
 
Prosedur Mengganti Cairan Infus
Prosedur Mengganti Cairan InfusProsedur Mengganti Cairan Infus
Prosedur Mengganti Cairan Infus
 
Memorandum of understanding
Memorandum of understandingMemorandum of understanding
Memorandum of understanding
 
Prosedur Melepaskan Infus
Prosedur Melepaskan InfusProsedur Melepaskan Infus
Prosedur Melepaskan Infus
 
Pemasangan infus dengan baik dan benar
Pemasangan infus dengan baik dan benarPemasangan infus dengan baik dan benar
Pemasangan infus dengan baik dan benar
 
Lampiran sop terpadu
Lampiran sop terpaduLampiran sop terpadu
Lampiran sop terpadu
 
3. penerimaan pasien rawat inap
3. penerimaan pasien rawat inap3. penerimaan pasien rawat inap
3. penerimaan pasien rawat inap
 
Perencanaan dan penarikan karyawan
Perencanaan dan penarikan karyawanPerencanaan dan penarikan karyawan
Perencanaan dan penarikan karyawan
 
Perencanaan, Penarikan, dan Penyeleksian dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Perencanaan, Penarikan, dan Penyeleksian dalam Manajemen Sumber Daya ManusiaPerencanaan, Penarikan, dan Penyeleksian dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Perencanaan, Penarikan, dan Penyeleksian dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
 
Penarikan tenaga kerja
Penarikan tenaga kerjaPenarikan tenaga kerja
Penarikan tenaga kerja
 
Sop & plan logistics final
Sop & plan logistics finalSop & plan logistics final
Sop & plan logistics final
 
SOPs of Finance Dept
SOPs of Finance DeptSOPs of Finance Dept
SOPs of Finance Dept
 
CONTOH SOP ACCOUNTING
CONTOH SOP ACCOUNTINGCONTOH SOP ACCOUNTING
CONTOH SOP ACCOUNTING
 

Similar to SOP bidang kerjasama

Tugas dan wewenan organisasi kerjasama fkip
Tugas dan wewenan organisasi kerjasama fkipTugas dan wewenan organisasi kerjasama fkip
Tugas dan wewenan organisasi kerjasama fkipFKIP UHO
 
Pedoman kerjasama fkip
Pedoman kerjasama fkipPedoman kerjasama fkip
Pedoman kerjasama fkipFKIP UHO
 
Program kerja pd iv
Program kerja pd ivProgram kerja pd iv
Program kerja pd ivFKIP UHO
 
Draf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhaluDraf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhaluFKIP UHO
 
Program kerja pd iv
Program kerja pd ivProgram kerja pd iv
Program kerja pd ivFKIP UHO
 
Form 5 (f.pk 3.1) instrumen pendampingan cakep
Form 5 (f.pk 3.1) instrumen pendampingan cakepForm 5 (f.pk 3.1) instrumen pendampingan cakep
Form 5 (f.pk 3.1) instrumen pendampingan cakepEndin Salahudin
 
Struktur organisasi (pp)
Struktur organisasi (pp)Struktur organisasi (pp)
Struktur organisasi (pp)jabalalfarist
 
8. ErvinaRumpakwakra_Rancangan Aktualisasi.pdf
8. ErvinaRumpakwakra_Rancangan Aktualisasi.pdf8. ErvinaRumpakwakra_Rancangan Aktualisasi.pdf
8. ErvinaRumpakwakra_Rancangan Aktualisasi.pdfmickykololu1
 
Mekanisme Pelaksanaan BK di Sekolah
Mekanisme Pelaksanaan BK di SekolahMekanisme Pelaksanaan BK di Sekolah
Mekanisme Pelaksanaan BK di SekolahYulia Prastika
 
Manual Prosedur
Manual ProsedurManual Prosedur
Manual ProsedurApner Krei
 
Deskripsi Kerja Ketua Prodi .pdf
Deskripsi Kerja Ketua Prodi .pdfDeskripsi Kerja Ketua Prodi .pdf
Deskripsi Kerja Ketua Prodi .pdfRatnaWulandari54
 
Buku 7 pedoman asesmen lapangan h
Buku 7 pedoman asesmen lapangan hBuku 7 pedoman asesmen lapangan h
Buku 7 pedoman asesmen lapangan huniversity of riau
 
Mw paparan bidang d t f 17 jan
Mw paparan bidang d t f 17 janMw paparan bidang d t f 17 jan
Mw paparan bidang d t f 17 janMuktiono Waspodo
 
31. 13 Langkah Penerapan Penguatan Proyek Profil Pelajar Pancasila di Satuan ...
31. 13 Langkah Penerapan Penguatan Proyek Profil Pelajar Pancasila di Satuan ...31. 13 Langkah Penerapan Penguatan Proyek Profil Pelajar Pancasila di Satuan ...
31. 13 Langkah Penerapan Penguatan Proyek Profil Pelajar Pancasila di Satuan ...muniprohmat
 
Garis panduan ringkas ke sekolah ppg internship utk guru besar
Garis panduan ringkas ke sekolah ppg internship utk guru besarGaris panduan ringkas ke sekolah ppg internship utk guru besar
Garis panduan ringkas ke sekolah ppg internship utk guru besarMuthachi Rameas
 
akreditasi Job descriptions sekolah ki2-n
akreditasi Job descriptions sekolah ki2-nakreditasi Job descriptions sekolah ki2-n
akreditasi Job descriptions sekolah ki2-nEKO SUPRIYADI
 

Similar to SOP bidang kerjasama (20)

Tugas dan wewenan organisasi kerjasama fkip
Tugas dan wewenan organisasi kerjasama fkipTugas dan wewenan organisasi kerjasama fkip
Tugas dan wewenan organisasi kerjasama fkip
 
Pedoman kerjasama fkip
Pedoman kerjasama fkipPedoman kerjasama fkip
Pedoman kerjasama fkip
 
Sop
SopSop
Sop
 
Program kerja pd iv
Program kerja pd ivProgram kerja pd iv
Program kerja pd iv
 
Draf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhaluDraf kerjasama fkip unhalu
Draf kerjasama fkip unhalu
 
Program kerja pd iv
Program kerja pd ivProgram kerja pd iv
Program kerja pd iv
 
Form 5 (f.pk 3.1) instrumen pendampingan cakep
Form 5 (f.pk 3.1) instrumen pendampingan cakepForm 5 (f.pk 3.1) instrumen pendampingan cakep
Form 5 (f.pk 3.1) instrumen pendampingan cakep
 
Struktur organisasi (pp)
Struktur organisasi (pp)Struktur organisasi (pp)
Struktur organisasi (pp)
 
Matrik rpk
Matrik rpkMatrik rpk
Matrik rpk
 
8. ErvinaRumpakwakra_Rancangan Aktualisasi.pdf
8. ErvinaRumpakwakra_Rancangan Aktualisasi.pdf8. ErvinaRumpakwakra_Rancangan Aktualisasi.pdf
8. ErvinaRumpakwakra_Rancangan Aktualisasi.pdf
 
Mekanisme Pelaksanaan BK di Sekolah
Mekanisme Pelaksanaan BK di SekolahMekanisme Pelaksanaan BK di Sekolah
Mekanisme Pelaksanaan BK di Sekolah
 
Program kerja wakasek
Program kerja wakasekProgram kerja wakasek
Program kerja wakasek
 
Visi Misi Calon Dekan
Visi Misi Calon Dekan Visi Misi Calon Dekan
Visi Misi Calon Dekan
 
Manual Prosedur
Manual ProsedurManual Prosedur
Manual Prosedur
 
Deskripsi Kerja Ketua Prodi .pdf
Deskripsi Kerja Ketua Prodi .pdfDeskripsi Kerja Ketua Prodi .pdf
Deskripsi Kerja Ketua Prodi .pdf
 
Buku 7 pedoman asesmen lapangan h
Buku 7 pedoman asesmen lapangan hBuku 7 pedoman asesmen lapangan h
Buku 7 pedoman asesmen lapangan h
 
Mw paparan bidang d t f 17 jan
Mw paparan bidang d t f 17 janMw paparan bidang d t f 17 jan
Mw paparan bidang d t f 17 jan
 
31. 13 Langkah Penerapan Penguatan Proyek Profil Pelajar Pancasila di Satuan ...
31. 13 Langkah Penerapan Penguatan Proyek Profil Pelajar Pancasila di Satuan ...31. 13 Langkah Penerapan Penguatan Proyek Profil Pelajar Pancasila di Satuan ...
31. 13 Langkah Penerapan Penguatan Proyek Profil Pelajar Pancasila di Satuan ...
 
Garis panduan ringkas ke sekolah ppg internship utk guru besar
Garis panduan ringkas ke sekolah ppg internship utk guru besarGaris panduan ringkas ke sekolah ppg internship utk guru besar
Garis panduan ringkas ke sekolah ppg internship utk guru besar
 
akreditasi Job descriptions sekolah ki2-n
akreditasi Job descriptions sekolah ki2-nakreditasi Job descriptions sekolah ki2-n
akreditasi Job descriptions sekolah ki2-n
 

More from FKIP UHO

Algopacks Presentation
Algopacks PresentationAlgopacks Presentation
Algopacks PresentationFKIP UHO
 
Pendidikan Karakter Fisika
Pendidikan Karakter FisikaPendidikan Karakter Fisika
Pendidikan Karakter FisikaFKIP UHO
 
Soal final fisdas kim
Soal final fisdas kimSoal final fisdas kim
Soal final fisdas kimFKIP UHO
 
Pembelajaran berbasis riset pusat penelitian pendidikan lppm uho (Puslitdik)
Pembelajaran berbasis riset pusat penelitian pendidikan lppm uho (Puslitdik)Pembelajaran berbasis riset pusat penelitian pendidikan lppm uho (Puslitdik)
Pembelajaran berbasis riset pusat penelitian pendidikan lppm uho (Puslitdik)FKIP UHO
 
PEMBELAJARAN BERBASIS RISET (PBR)
PEMBELAJARAN BERBASIS RISET (PBR)PEMBELAJARAN BERBASIS RISET (PBR)
PEMBELAJARAN BERBASIS RISET (PBR)FKIP UHO
 
Pembelajaran Berbasis Riset (PBR) Pusat Penelitian Pendidikan LPPM UHO
Pembelajaran Berbasis Riset (PBR) Pusat Penelitian Pendidikan LPPM UHOPembelajaran Berbasis Riset (PBR) Pusat Penelitian Pendidikan LPPM UHO
Pembelajaran Berbasis Riset (PBR) Pusat Penelitian Pendidikan LPPM UHOFKIP UHO
 
Pedoman Pengelolaan PAUD Terpadu
Pedoman Pengelolaan PAUD TerpaduPedoman Pengelolaan PAUD Terpadu
Pedoman Pengelolaan PAUD TerpaduFKIP UHO
 
Pedoman pembelajaran berbasis riset
Pedoman pembelajaran berbasis risetPedoman pembelajaran berbasis riset
Pedoman pembelajaran berbasis risetFKIP UHO
 
pembelajaran berbasis riset
pembelajaran berbasis risetpembelajaran berbasis riset
pembelajaran berbasis risetFKIP UHO
 
Proposal butur
Proposal buturProposal butur
Proposal buturFKIP UHO
 
Diklat perangkat pembelajaran
Diklat perangkat pembelajaranDiklat perangkat pembelajaran
Diklat perangkat pembelajaranFKIP UHO
 
Proposal ibm 2013
Proposal ibm 2013Proposal ibm 2013
Proposal ibm 2013FKIP UHO
 
Format rpp-berdasarkan-permendikbud-nomor-81a-kurikulum-2013
Format rpp-berdasarkan-permendikbud-nomor-81a-kurikulum-2013Format rpp-berdasarkan-permendikbud-nomor-81a-kurikulum-2013
Format rpp-berdasarkan-permendikbud-nomor-81a-kurikulum-2013FKIP UHO
 
Gv token precentation
Gv token precentationGv token precentation
Gv token precentationFKIP UHO
 
Proposal spm konawe 1
Proposal spm konawe 1Proposal spm konawe 1
Proposal spm konawe 1FKIP UHO
 
Program Unggulan
Program UnggulanProgram Unggulan
Program UnggulanFKIP UHO
 
Membangun jejaring sebagai tuntutan perubahan
Membangun jejaring sebagai tuntutan perubahanMembangun jejaring sebagai tuntutan perubahan
Membangun jejaring sebagai tuntutan perubahanFKIP UHO
 
MATERI WORSHO PLPG 2013 Rayon 126 Kendari
MATERI WORSHO PLPG 2013 Rayon 126 KendariMATERI WORSHO PLPG 2013 Rayon 126 Kendari
MATERI WORSHO PLPG 2013 Rayon 126 KendariFKIP UHO
 
Suhu dan kalor
Suhu dan kalorSuhu dan kalor
Suhu dan kalorFKIP UHO
 

More from FKIP UHO (20)

Algopacks Presentation
Algopacks PresentationAlgopacks Presentation
Algopacks Presentation
 
Pendidikan Karakter Fisika
Pendidikan Karakter FisikaPendidikan Karakter Fisika
Pendidikan Karakter Fisika
 
Soal final fisdas kim
Soal final fisdas kimSoal final fisdas kim
Soal final fisdas kim
 
Pembelajaran berbasis riset pusat penelitian pendidikan lppm uho (Puslitdik)
Pembelajaran berbasis riset pusat penelitian pendidikan lppm uho (Puslitdik)Pembelajaran berbasis riset pusat penelitian pendidikan lppm uho (Puslitdik)
Pembelajaran berbasis riset pusat penelitian pendidikan lppm uho (Puslitdik)
 
PEMBELAJARAN BERBASIS RISET (PBR)
PEMBELAJARAN BERBASIS RISET (PBR)PEMBELAJARAN BERBASIS RISET (PBR)
PEMBELAJARAN BERBASIS RISET (PBR)
 
Pembelajaran Berbasis Riset (PBR) Pusat Penelitian Pendidikan LPPM UHO
Pembelajaran Berbasis Riset (PBR) Pusat Penelitian Pendidikan LPPM UHOPembelajaran Berbasis Riset (PBR) Pusat Penelitian Pendidikan LPPM UHO
Pembelajaran Berbasis Riset (PBR) Pusat Penelitian Pendidikan LPPM UHO
 
Pedoman Pengelolaan PAUD Terpadu
Pedoman Pengelolaan PAUD TerpaduPedoman Pengelolaan PAUD Terpadu
Pedoman Pengelolaan PAUD Terpadu
 
Pedoman pembelajaran berbasis riset
Pedoman pembelajaran berbasis risetPedoman pembelajaran berbasis riset
Pedoman pembelajaran berbasis riset
 
pembelajaran berbasis riset
pembelajaran berbasis risetpembelajaran berbasis riset
pembelajaran berbasis riset
 
Proposal butur
Proposal buturProposal butur
Proposal butur
 
Diklat perangkat pembelajaran
Diklat perangkat pembelajaranDiklat perangkat pembelajaran
Diklat perangkat pembelajaran
 
Proposal ibm 2013
Proposal ibm 2013Proposal ibm 2013
Proposal ibm 2013
 
Format rpp-berdasarkan-permendikbud-nomor-81a-kurikulum-2013
Format rpp-berdasarkan-permendikbud-nomor-81a-kurikulum-2013Format rpp-berdasarkan-permendikbud-nomor-81a-kurikulum-2013
Format rpp-berdasarkan-permendikbud-nomor-81a-kurikulum-2013
 
Gv token precentation
Gv token precentationGv token precentation
Gv token precentation
 
Proposal spm konawe 1
Proposal spm konawe 1Proposal spm konawe 1
Proposal spm konawe 1
 
Soal lab
Soal labSoal lab
Soal lab
 
Program Unggulan
Program UnggulanProgram Unggulan
Program Unggulan
 
Membangun jejaring sebagai tuntutan perubahan
Membangun jejaring sebagai tuntutan perubahanMembangun jejaring sebagai tuntutan perubahan
Membangun jejaring sebagai tuntutan perubahan
 
MATERI WORSHO PLPG 2013 Rayon 126 Kendari
MATERI WORSHO PLPG 2013 Rayon 126 KendariMATERI WORSHO PLPG 2013 Rayon 126 Kendari
MATERI WORSHO PLPG 2013 Rayon 126 Kendari
 
Suhu dan kalor
Suhu dan kalorSuhu dan kalor
Suhu dan kalor
 

Recently uploaded

PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...Kanaidi ken
 
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxAksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxsdn3jatiblora
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxadimulianta1
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...Kanaidi ken
 
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikabab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikaAtiAnggiSupriyati
 
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CModul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CAbdiera
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxRizkyPratiwi19
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxssuser35630b
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxIrfanAudah1
 
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxIgitNuryana13
 
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxsukmakarim1998
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7IwanSumantri7
 
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Abdiera
 
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxsoal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxazhari524
 
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docxLK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docxPurmiasih
 
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAKDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAKirwan461475
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASKurniawan Dirham
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfSitiJulaeha820399
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAAndiCoc
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5KIKI TRISNA MUKTI
 

Recently uploaded (20)

PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
 
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxAksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
 
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikabab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
 
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase CModul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 5 Fase C
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
 
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
 
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
 
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
 
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxsoal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
 
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docxLK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
LK.01._LK_Peta_Pikir modul 1.3_Kel1_NURYANTI_101.docx
 
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAKDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
 

SOP bidang kerjasama

  • 1. A. Bidang Kerja sama 1. Dasar Pemikiran Jaringan Kerja sama sangat diperlukan untuk dukungan sumber daya, pengembangan staf, pengembangan program, pengembangan visi dan misi FKIP Unhalu serta kompetisi yang sehat dan sustainabel. 2. Tujuan Untuk mengembangkan jaringan Kerja sama yang baik dengan berbagai institusi nasional ataupun internasional, pihak pemerintah dan non pemerintah, BUMN, NGO dalam dan Luar Negeri, Swasta dan Masyarakat umum. 3. Sasaran `Bahwa perencanaan Kerja sama yang menjadi pedoman untuk merancang, mengatur serta mengelola tindakan hubungan Kerja sama dengan institusi nasional dan terciptanya hubungan Kerja sama yang terintegrasi dengan program-program pengembangan dimasa yang akan datang dan terlindunginya kesinambungan program yang berbasis kinerja. 4. Strategi Mampu meningkatkan jaringan Kerja sama yang baik dengan berbagai institusi dan individu untuk tujuan pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat dari berbagai lembaga baik pemerintah, non pemerintah, BUMN, NGO, swasta dan masyarakat umum dengan konsep kemitraan. 5. Lingkup Kerja sama I. Bidang Kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi 1) Bidang Pendidikan dan Pengajaran a. Peningkatan mutu sumberdaya manusia bidang pendidikan dan pengajaran. b. Penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran. c. Jasa konsultasi mengenai pendidikan dan pengajaran. d. Kerja sama pemerintah daerah dengan FKIP UNHALU dalam pelaksanaan Multi Kampus dengan Program Studi minimal berkualifikasi Akreditasi “B” e. Pendapingan Akreditasi Sekolah f. Lain-lain
  • 2. 2) Bidang Penelitian dan Pengembangan Ilmu a. penyelenggaraan berbagai kegiatan penelitian dan konsultasi mengenai penelitian. b. Peningkatan mutu sumberdaya manusia bidang penelitian. c. Pendokumentasian, penyebaran, pemanfaatan dan pengembangan hasil penelitian. d. Supervisi e. Lain-lain 3) Bidang Pengabdian kepada Masyarakat a. Penyelenggaraan berbagai kegiatan pengabdian kepada masyarakat. b. Peningkatan mutu SDM dan sarana dan prasarana Pendidikan. c. Penyelenggaraan pendampingan dalam pengembangan perangkap pembelajaran bagi guru-guru SD, SMP/Sanawiah, SMA/MA dan SMK d. Pendokumentasian dan pemanfaatan hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat. e. Kerja sama Pemda dengan FKIP dalam kegiatan Kuliah Kerja Lapangan terintegrasi dengan KKP/KKN f. Supervisi g. Jasa perencanaan dan pengembangan h. Lain-lain II. Bidang Kegiatan Lain a. Pengisian berbagai jabatan struktural dan fungsional di Pemerintah Tingkat Kabupaten/Kota dan Provinsi dengan persetujuan Rektor Universitas Haluoleo atas usul Dekan FKIP Unhalu. b. Peningkatan mutu manajemen pendidikan. c. Penerbitan karya ilmiah melalui jurnal FKIP Unhalu dan Jurnal yang dimiliki oleh Program Studi di Lingkungan FKIP Unhalu. d. Penyelenggaraan seminar, lokakarya dan kegiatan ilmiah lainnya. f. Penggunaan perpustakaan. g. Penggunaan laboratorium Pengembangan dan Pusat Sumber Belajar FKIP Unhalu.
  • 3. i. Lain-lain fasilitas yang relevan dan dimiliki kedua belah pihak. 6. Indikator Kinerja Agar pelaksanaan kegiatan Kerja sama dapat berjalan dengan baik, maka setiap tahapan pelaksanaan terdapat indikator hasil Kerja sama. I. Penjajakan No Butir Kegiatan Indikator Kinerja Petugas pada Waktu: 1. Melakukan pembicaraan awal dengan mitra. 2. menetapkan penghubung. 3. Menetapkan Contack Person Unit Kerja/tim/ individu 4. Menetapkan bidang dan ruang lingkup Kerja sama. 5. Menyusun proposal Kerja sama. 6. menyampaikan proposal Kerja sama kepada Pembantu Dekan IV. Proposal 7. Kerja sama Ketua unit kerja/tim 8. Mempelajari proposal Kerja sama. 9. Mengundang unit terkait untuk pembahasan proposal. 10. Membahas proposal Kerja sama. 11. Memutuskan kelayakan proposal. 12. Menyempurnakan proposal. 13. Mengajukan rencana Kerja sama 14. Menelaah rencana Kerja sama. 15. Memberikan tanggapan rencana Kerja sama 16. Persetujuan Kerja sama oleh Dekan FKIP UNHALU II. Pengesahan No Butir Kegiatan Indikator Kinerja Petugas Waktu 1. membentuk tim penyusunan MoU. 2. Penerbitan SK Dekan FKIP UNHALU tentang tim work 3. Pengarahan kepada tim oleh Pembantu Deka IV FKIP Unhalu 4. Meminta persetujuan senat jika diperlukan. 5. Mmempersiapkan draft MOU bersama dengan Pembantu Dekan IV FKIP Unhalu 6. Menentukan jadwal dan tempat pembahasan.
  • 4. 7. Mengundang mitra dalam pembahasan. 8. Menyepakati Naskah MOU Tim dan Mitra 9. Menentukan Pejabat Penandatangan MOU. 10. Menentukan jadwal dan tempat penandatanganan MOU 11. PenandatangananMOU Pembantu Dekan Bidang Kerja sama dengan Mitra dan disaksikan oleh Dekan FKIP Unhalu. III. Pelaksanaan No Butir Kegiatan Indikator Kinerja Petugas Waktu 1. Membentuk tim teknis. 2. Mengkonfirmasi tim teknis dengan mitra. 3. Pembantu Dekan Bidang Kerja sama memberikan pengarahan kepada tim teknis berkonsultasi kepada mitra. 4. Menyusun draft Juklak dan Juknis 5. Tim Teknis menentukan jadwal dan tempat pembahasan. 6. Mengundang tim teknis dari mitra. 7. Melakukan pembahasan bersama. 8. Menyepakati Juklak dan Juknis 9. Final Tim dan mitra menentukan pejabat penandatangan Juklak dan Juknis. 10. Menentukan jadwal dan tempat penandatangan Juklak dan Juknis. 11. Pembantu Dekan bidang Kerja sama menandatangani Juklak dan Juknis yang telah disepakati oleh ke dua belah pihak 12. Juklak dan Juknis telah ditandatangani PD IV dan Tim, kemudian menyerahkan program Kerja sama kepada Dekan FKIP Unhalu dan kepada Pejabat yang terkait. 13. Menyusun pedoman dan panduan yang diperlukan. 14. Melaksanakan kegiatan Kerja sama di unit terkait. 15. Program Terlaksana 100% dilaporkan kepada Dekan FKIP Unhalu dan Mitra serta instansi yang terkait.
  • 5. IV. Monitoring dan Evaluasi No Butir Kegiatan Indikator Kinerja Petugas Waktu 1. Menentukan tujuan monev. 2. Mengidentifikasi unit kerja & dosen/karyawan yang masuk dalam tim. 3. Menentukan tim monev. Ketentuan tujuan dan terbentuknya tim monev PD terkait 4. Mengundang unit kerja yang terkait. 5. Menentukan aspek dan unsur monev. Ketentuan Tim Monev 6. Menentukan jadwal dan perkiraan biaya monev. 7. Menentukan sasaran dan responden monev. Sasaran, responden, jadwal dan biaya Tim monev. 8. Menentukan metode yang digunakan 9. Menyusun instrumen monev dan disetujui oleh Dekan FKIP. 10. Dekan Membuat surat tugas kepada Tim Monev yang diajukan oleh Pembantu Dekan Bidang Kerja sama 11. Pembantu Dekan Bidang Kerja sama emberikan pengarahan kepada tim Monev. 12. Menggandakan instrumen. 13. Melaksanakan monev. 14. Dekan memberikan surat tugas kepada tim monev yang diajukan oleh Pembantu Dekan Bidang Kerja sama 15. Mengumpulkan instrumen monev yang telah diisi. 16. Melakukan analisis data hasil monev 17. Menentukan sistematika pelaporan hasil monev. 18. Menyampaikan laporan monev kepada PD terkait. V. Monitoring dan Evaluasi No Butir Kegiatan Indikator Kinerja Petugas Waktu 1. Menentukan tujuan monev. 2. Mengidentifikasi unit kerja & dosen/karyawan yang masuk dalam tim.
  • 6. 3. Menentukan tim monev. Ketentuan tujuan dan terbentuknya tim monev PD terkait 4. Mengundang unit kerja yang terkait. 5. Menentukan aspek dan unsur monev. Ketentuan Tim Monev 6. Menentukan jadwal dan perkiraan biaya monev. 7. Menentukan sasaran dan responden monev. Sasaran, responden, jadwal dan biaya Tim monev. 8. Menentukan metode yang digunakan 9. Menyusun instrumen monev dan disetujui oleh Dekan FKIP. 10. Dekan Membuat surat tugas kepada Tim Monev yang diajukan oleh Pembantu Dekan Bidang Kerja sama 19. Pembantu Dekan Bidang Kerja sama emberikan pengarahan kepada tim Monev. 20. Menggandakan instrumen. 21. Melaksanakan monev. 22. Dekan memberikan surat tugas kepada tim monev yang diajukan oleh Pembantu Dekan Bidang Kerja sama 23. Mengumpulkan instrumen monev yang telah diisi. 24. Melakukan analisis data hasil monev 25. Menentukan sistematika pelaporan hasil monev. 26. Menyampaikan laporan monev kepada PD terkait. 7. Organisasi Pengelola Kerja sama Organisasi pengelola Kerja sama terdiri atas: 1. Dekan FKIP Unhalu yang mempunyai tugas dan wewenang a. Melakukan persetujuan kerjsama dengan pihak mitra. b. Melimpahkan kegiatan Kerja sama kepada fakultas, lembaga atau unit kerja yang relevan; c. Melindungi hak profesional bagi pelaksana kegitan Kerja sama 2. Pembantu Dekan IV Bidang Kerja sama yang mempunyai tugas dan wewenang: a. Melakukan koordinasi, sinkronisasi, dan integrai dalam lingkungan FKIP Universitas Haluoleo dan Instansi lain;
  • 7. b. Memfasilitasi dan memperlancar proses kegiatan Kerja sama yang diusulkan oleh Pembantu Dekan 1, 2, dan 3 serta jurusan/prodi, lembaga, unit kerja atau perorangan; c. Merencanakan, mengembangkan dan melaksanakan penjajakan kegiatan Kerja sama dengan pihak mitra; d. Mengembangkan sistem informasi kerjsama. 3.Tim pengembangan kerja sama yang terdiri dari 7 orang, mempunyai tugas dan kewenangan sebagai berikut: a. Membuat pedoman kerja sama bersama dengan pembantu Dekan IV b. Menyeleksi proposal yang akan dilakukan kerja sama dengan maksud member layanan prima kepada mitra kerja sama c. Merencasnakan program unggulan d. Melakukan monitoring pelaksanaan kerja sama 3. Penanggung jawab kegiatan mempunyai tugas dan wewenang a. Menyetujui atau menentukan susunan tim pelaksana kegiatan Kerja sama; b. Menandatangani surat perjanjian Kerja sama bersama dengan Pembantu Dekan IV dan disaksikan oleh Dekan FKIP Unhalu c. Memantau pelaksanaan kegiatan Kerja sama yang berada di bawah wewenang yang diberikan; 4. Ketua Tim Pelaksana mempunyai tugas dan wewenang a. Mengurus dokumen dan surat-surat yang diperlukan dalam pelaksanaan Kerja sama; b. Memimpin pelaksanaan kegiatan Kerja sama; c. Menyiapkan rencana pelaksanaan Kerja sama d. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan Kerja sama; e. Mengelola dan mendayagunakan sumber daya secara optimal; f. Menyampaikan laporan kemajuan, laboran akhir, serta hasil evaluasi kegiatan Kerja sama kepada Dekan FKIP Unhalu dan mengkoordinasikannya dengan Pembangtu Dekan IV bidang Kerja sama.
  • 8. A. Profil Kerja Sama Tahun 2014 TUJUAN Terselenggaranya Kerja Sama dengan Institusi di Dalam Negeri dan Luar Negeri Dalam Rangka peningkatan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan Promosi Kelembagaan SASARAN 1. Jumlah Akumulasi MoU/ MoA 2. Jumlah Realisasi Kerja Sama Dalam Negeri ( Pusat dan Daerah Sulawesi Tenggara) 3. Jumlah Realisasi Kerja Sama Luar Negeri 4. Jumlah Kerja Sama yang Berkontribusi terhadap Pendapatan FKIP Unhalu 5. Indeks Kepuasan Pengguna Hasil Kerja sama B. Pengembangan Keunggulan Potensi SDM sebagai Dasar Kerja Sama; 1. Pengembangan Akses Kerja Sama dengan Pemerintah Daerah; Bidang Penelitian, pelatihan, pendampingan dan konsultasi. 2. Kerja Sama Pengelolaan Dana CSR pertambangan dalam sekolah binaan 3. Kerja Sama dengan Satuan Kerja Lintas Kementerian Pendidikan Nasional 4. Kerja sama dengan perusahaan Webforinstant dalam penyegaran dan pengembangan website FKIP Unhalu 5. Kerjasama dengan AusAID Strategic Objective (level one DEF) dalam training Bahasa Inggris, Perencanaan Kerja sama, dan Pendampingan Kurikulum 6. Menjejaki kerja sama dengan pihak Jepang dalam pengembangan multi media pembelajaran, dalam rangka pengembangan pembelajaran berbasis ICT. 7. Meningkatkan kerja sama dengan pemerintah daerah dalam pelaksanaan PPL terintegrasi KKP.
  • 9. Tim Pengembangan dan Kerja sama FKIP Unhalu (Development and Partnership Team of Education Faculity Haluoleo University) Prof. Dr. La Iru, SH, M.Si. Dekan FKIP Unhalu Pelindung Kegiatan Kerjasama Drs. La Tahang, M.Pd Pembantu Dekan IV Bidang Kerjasama Penanggung Jawab Kegiatan Kerjasama Email : tahang08@gmail.com Blog : https//:myfortuner.wordpress.com HP : 085241807777 Dr. Anwar Bey, M.S Tenaga Ahli dalam pengembangan Kerjasama Daerah Sultra Email: anwarbey@yahoo.com HP. 0813 Dr. La Maronta Galib, M.Pd Tenaga Ahli Pengembangan Penelitian Pendidikan Email: lamarontagalib@yahoo.com HP. 0853 Dr. H. Muhammad Anas Colle, M.Si Tenaga Ahli hubungan kerjasama Internasional Email: muhanas_colle@yahoo.com HP : 0813 Dr. Alber Tenaga Ahli Kerjasama Luar Negeri Email: alber@yahoo.com Dr. Arifin, M.Si Tenaga Ahli Penelitian Kebijakan Email: arifinunhalu@yahoo.com HP. 0813 Dr. La Ode Safiuddin, M.Si Staf Kerjasama Luar Negeri Email: laodesafiuddin@yahoo.com HP. 0823