UN BUON MOTIVO PER Fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per gestire Microsoft Systems Management Server (SMS). I partecipanti apprenderanno come configurare i componenti di SMS e come gestire il funzionamento di un'infrastruttura SMS.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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MS SMS 2003 – MANAGING
[cod. E662]
UN BUON MOTIVO PER
Fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per gestire Microsoft Systems
Management Server (SMS). I partecipanti apprenderanno come configurare i componenti di SMS e come
gestire il funzionamento di un'infrastruttura SMS.
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista.
Aver frequentato i Corsi: MS WINDOWS XP Professional-Implem. and Supp.;MS Windows Server 2003 -
Implementing, Managing, and Maintaining a Network Infrastructure: Network Services; o aver comunque
acquisito conoscenze equivalenti.Avere conoscenza operativa a livello di amministratore di sistema di
distribuzione, configurazione e risoluzione dei problemi per PC basati su Windows; Reti TCP/IP; SQL
Server; Servizio di directory Active Directory.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
 Descrivere le funzionalità e l'infrastruttura di Systems Management Server 2003 (SMS)
 Configurare un sistema di sito
 Distribuire client SMS
 Rilevare risorse SMS
 Eseguire la raccolta di inventario e monitorare l'utilizzo del software
 Creare query e report dei dati
 Distribuire software
 Implementare strumenti di aggiornamento del software
 Utilizzare SMS Remote Tools per il supporto dei client

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 Eseguire attività di manutenzione, backup e ripristino dei siti

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PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Overview of Systems Management Server
2003
 Where SMS Fits in the Windows Server
System
 Describing How SMS 2003 Features
Provide Change and Configuration
Management
 Explaining SMS Hierarchies
 Explaining SMS Site-to-Site
Communication
 Explaining SMS Site and Roaming
Boundaries
 Discussion: Overview of Systems
Management Server 2003
2) Exploring SMS Site Architecture
 Introduction to the SMS Site Server
 Exploring the SMS Administrator Console
and the SMS 2003 Toolkit 1
 Explaining the Role of Active Directory in
SMS 2003
 Explaining How SMS Uses Dependent
Technologies
 Discussion: Exploring SMS Site
Architecture
 Introduction to the SMS Clients
 Discovering Resources
 Deploying the Site Systems That Support
Client Installation and
 Client/Server Communication
 Discussion: Preparing to Deploy the SMS
Clients
3) Deploying SMS Clients
 Deploying the Advanced Client
 Deploying the Legacy Client
 Isolating Problems When Installing SMS
Clients
 Discussion: Deploying SMS Clients
4) Collecting Inventory and Software
Metering
 Introduction to Inventory Collection
 Collecting Inventory Information
 Extending Inventory Collection
 Configuring Software Metering
 Discussion: Collecting Inventory and
Software Metering
5) Querying and Reporting Data
 Introduction to the Architecture of Data
and Status Queries
 Creating and Running Queries
 Configuring and Deploying a Reporting
Point
 Configuring and Running Reports
 Creating and Running Dashboards
 Discussion: Querying and Reporting Data
6) Preparing an SMS Site for Software
Distribution
 Explaining How SMS Distributes Software
 Managing Distribution Points
 Configuring Software Distribution and
the Advertised Programs Client Agent
 Discussion: Preparing an SMS Site for
Software Distribution

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7) Managing Software Distribution
 Configuring Software Distribution
Objects Using a Software Distribution
Methodology
 Creating and Configuring Collections
 Creating and Configuring Packages
 Creating and Configuring Advertisements
 Managing Software Installation at the
Client
 Monitoring Software Distribution
 Discussion: Managing Software
Distribution
8) Implementing SMS Software Update Tools
and Managing Update Deployment
 Explaining How the Software Update
Process Works
 Installing the Software Update Scanning
Tools
 Performing Software Update Inventory
 Deploying and Verifying Software
Updates
 Discussion: Implementing SMS Software
Update Tools and Managing Update
 Deployment
9) Using Remote Tools for Client Support
 Microsoft Systems Management Server
(SMS) 2003 Remote Tools is a suite of
complementary applications that you can
use to access any client in an SMS
hierarchy that has the Remote Tools
Client Agent components installed.By
using Remote Tools, you can provide
assistance and troubleshootingsupport
from your computer to clients within
your site. You can use Remote Tools to
access and control clients that are using
the Legacy Client or theAdvanced Client.
You can use Remote Tools across a wide
area network(WAN) or Microsoft Remote
Access Service (RAS) links to assist clients
at remote locations. Remote Tools
supports RAS connections with a
minimumspeed of 28.8 kilobits per
second (Kbps). You can also establish
aconnection to your organization and
then access clients on your network. In
addition to SMS Remote Tools, SMS 2003
integrates Remote Assistance andRemote
Desktop Connection into the SMS
Administrator console for
assistingapplicable clients. You can also
use the SMS Administrator console to
manage and configure Remote
Assistance settings for applicable clients
on a site-wide basis. Configuring the
Remote Tools Client Agent Using SMS
Remote Tools in Troubleshooting
Discussion: Using SMS Remote Tools
10) Working with SMS Hierarchies
 Introduction to the SMS Site Hierarchy
 Configuring Site Communications
 Installing a Secondary Site Server
 Managing Roaming Clients in an SMS
Hierarchy
 Discussion: Working with SMS
Hierarchies
11) Performing Site Maintenance, Backup, and
Recovery Tasks

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 Performing Site Maintenance
 Performing an SMS Site Backup
 Recovering an SMS Site
 Discussion: Performing Site Maintenance,
Backup, and Recovery Tasks
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.