Esitys Työeläkepäivässä 2017, yhteyspäällikkö Mika Vidlund, Eläketurvakeskus

1. Työeläkepäivä 2017
Mika Vidlund | Eläketurvakeskus
Miten yrittäjien
eläketurva on
järjestetty muualla?

2. Yrittäjien eläketurva
Kansaneläke
(vähimmäiseläke)
NL, DK, UK, CH
Työeläke
Työmarkkinaeläke
Vapaaehtoinen
CH, NL
AT, BE, EL, ES, FR, IT,
PT, IE, LU
HU, BG, CY, CZ, EE, PL
DE
FI
SE
NO

3. Saksassa suurin osa yrittäjistä ei kuulu
pakolliseen vakuutukseen
• Lakisääteinen eläkevakuutus kattaa mm. käsityöläiset, itsenäiset
opettajat ja kouluttajat sekä hoitoalan yrittäjät.
– Taiteilijat ja freelancer-työntekijät kuuluvat lakisääteiseen
eläkevakuutukseen erillisten eläkelakien kautta.
– Myös tiettyjen alojen ammatinharjoittajilla (asianajajat, lääkärit,
apteekkarit, arkkitehdit, ym.) on omat lakisääteisen järjestelmän
korvaavat pakolliset eläkejärjestelmät.
• Yrittäjät voivat vakuuttaa itsensä vapaaehtoisesti pakolliseen
järjestelmään 5 vuoden sisällä yrittäjäksi ryhtymisestä
• Oletusarvoisesti kiinteä eläkemaksu (556,33 e/kk)
– Aloittavan yrittäjän eläkemaksu puolet tästä ensimmäiset 3 vuotta.
– Mahdollista vaihtaa todellisista tuloista määräytyvään maksuun (18,7%)

4. Hollannissa ja Tanskassa etsitään keinoja
yrittäjän työeläketurvan parantamiseksi
• Kollektiiviset työmarkkinaeläkeratkaisut eivät kata yrittäjiä
– Tanskan lakisääteiseen työeläkkeeseen (ATP) voi liittyä mikäli aiemmin
ollut vakuutettu palkansaajana
• ATP ei tarjoa ansiosidonnaista työeläkettä
• Tanskassa hallituksen kaavailema kaikille pakollinen yksilöllinen
eläketilimalli jäihin – mm. yrittäjät vastustivat uudistusta
• Hollannin keinoja yrittäjien eläketurvan parantamiseksi
– Yksinyrittäjille suunnattu vapaaehtoinen kollektiivinen eläkerahasto
2015 lähtien – muita markkinavaihtoehtoja edullisempi
– Vapaaehtoinen eläkerahasto
• 9,8 % tuloksesta; enintään 8 946 € (2017)
– Mahdollisuus maksaa vapaaehtoista eläkemaksua 3-10 vuotta kassaan
missä aiemmin ollut vakuutettuna palkansaajana
• 85% kassoista tarjoaa tämän mahdollisuuden – vain harva (650
hlöä) yrittäjistä tarttunut tähän

5. Ruotsissa ja Norjassa eläketurva on kattava ja
verrannollinen Suomeen
• Lakisääteisen eläkkeen rakenne samankaltainen kuin
meillä: työeläke + työeläkevähenteinen takuueläke
– Yrittäjän ja palkansaajan työeläkkeet vähimmäiseläkkeeseen
nähden samassa asemassa - jos minimiturvaa ei saavuta
työeläkkeellä, ero kompensoidaan kansan- tai takuueläkkeellä.
• Yrittäjän eläkemaksut ja etuudet määräytyvät verotettavien
tulojen mukaan
• Ruotsissa kollektiivinen ja Norjassa lailla pakolliseksi
säädetty lisäeläke ei kata yrittäjiä

6. Yrittäjien eläkelainsäädäntöä yhtenäistetty
vastaamaan palkansaajien eläketurvaa
• Ranskassa edetty aiemmin lukuisista erillisistä yrittäjien eläkelaeista
kohti yleistä järjestelmää
– Kauppiaiden, käsityöläisten ja teollisuusyrittäjien järjestelmä (Régime Social des
Indépendants – RSI) liitetään palkansaajien yleiseen eläkejärjestelmään v. 2018
– Itsenäisillä ammatinharjoittajilla omia ammattikohtaisia järjestelmiä
• Itävallassa yrittäjien ja palkansaajien eläkelainsäädännön
harmonisointi vuonna 2005
• Espanjassa 2007- yrittäjien sosiaaliturvan yhtenäistäminen yleiseksi
järjestelmäksi (RETA, Régimen de Trabajadores Autónomos de la Seguridad
Social)
• Kreikassa kaikkien järjestelmien yhdistäminen 2017
• Etuudet voivat olla rajoitetumpia palkansaajiin verrattuna
– Esim. Irlannissa yrittäjät saavat oikeuden työkyvyttömyyseläkkeeseen joulukuusta
2017 lähtien
– Italiassa maksu- ja eläketaso palkansaajien tasoa matalampi

7. Yhteenveto
• Yleisenä suuntauksena palkansaajien ja yrittäjien eläke-
ja sosiaaliturvan integroituminen lähemmäksi toisiaan
• Eläketurva on järjestetty pääosin kattavasti joko
yleisessä tai ammattikohtaisissa lakisääteisessä
järjestelmässä
– Turvaverkko repaleisempi muun sosiaaliturvan osalta
• Eläketurvan taso jää matalammaksi kuin palkansaajilla

8. KIITOS!