Kansainvälisten asioiden infotilaisuus: Ulkomaantyön vakuuttaminen Eläketurvakeskus
Kela, Eläketurvakeskus ja Verohallinto järjestivät keskiviikkona 27. elokuuta 12. kerran infotilaisuuden ulkosuomalaisten sosiaaliturvasta. Kelan päätoimitalossa pidetyn tilaisuuden pääasiallisena kohderyhmänä olivat ulkomaille muuttaneet tai muuttoa suunnittelevat työntekijät ja eläkeläiset.
Ohjelmassa oli lyhyitä tietoiskuja ja keskustelua sosiaaliturvaan, eläkkeisiin ja verotukseen liittyvistä ajankohtaisista asioista. Tietoiskujen jälkeen pidettiin Kysy asiantuntijalta -tunti, jolloin oli mahdollisuus rauhassa selvitellä omaa asiaa eri organisaatioiden asiantuntijoiden kanssa.
http://www.kela.fi/sosiaaliturva-ja-verotus-ulkomaille-infotilaisuus-27.8.2014
Kansainvälisten asioiden infotilaisuus: Ulkomaantyön vakuuttaminen Eläketurvakeskus
Kela, Eläketurvakeskus ja Verohallinto järjestivät keskiviikkona 27. elokuuta 12. kerran infotilaisuuden ulkosuomalaisten sosiaaliturvasta. Kelan päätoimitalossa pidetyn tilaisuuden pääasiallisena kohderyhmänä olivat ulkomaille muuttaneet tai muuttoa suunnittelevat työntekijät ja eläkeläiset.
Ohjelmassa oli lyhyitä tietoiskuja ja keskustelua sosiaaliturvaan, eläkkeisiin ja verotukseen liittyvistä ajankohtaisista asioista. Tietoiskujen jälkeen pidettiin Kysy asiantuntijalta -tunti, jolloin oli mahdollisuus rauhassa selvitellä omaa asiaa eri organisaatioiden asiantuntijoiden kanssa.
http://www.kela.fi/sosiaaliturva-ja-verotus-ulkomaille-infotilaisuus-27.8.2014
The document discusses the planning and creation of an introductory double page spread. The author did research on common features, chose a large interesting photo, and downloaded fonts. They added the band name, page number, and a red box with the article name and relevant text. After finalizing the additions, the introductory page was complete.
This document provides 20 tips for managing a business during a recession. It covers financial, staffing, technology, and marketing tips. Some key recommendations include cleaning up financial records and creating budgets, getting receivables under control, reviewing technology usage and replacement cycles, considering outsourcing IT functions, and continuing marketing efforts through the downturn.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like depression and anxiety.
Metodología para la elaboración de mapas batimétricos de lagunas altoandinas. Caso de Estudio Sector Norte Lago Guamues. Grupo de Investigación en Geografía Física y Problemas Ambientales - TERRA. Universidad de Nariño.
InspiriaQ, the inter-school quiz contest was organized by Inspiria Knowledge Campus, Siliguri on the
23rd of Nov 2014. We had conducted preliminary rounds in over 80 schools from Darjeeling, Kurseong, Kalimpong, Sikkim and Dooars. Four students from each school were selected to take part in the Grand Finale. There were over 150 participants for the semi-final round. From 32 teams, the top 6 were selected for the fun-filled and eventful finals.
The document discusses a study on segmentation in recruitment by consultants with respect to candidates and consultants. It provides an introduction and overview of the objectives, scope, findings and conclusions of the study. The study aims to identify possibilities for segmentation of candidates based on primary factors like gender, age, qualifications and experience and secondary factors like monetary compensation, proximity and career growth. Key findings indicate that job satisfaction, career growth, salary and proximity are important factors influencing candidates and consultants. The conclusion is that recruitment needs a well-defined policy and process to attract the right candidates.
Yrjö Mattilan esitys "Hoivan tarvitsijoiden perusturva" 2.9.2014 pidetystä "Oikeus sosiaali- ja terveyspalveluihin II - Hoivan oikeudelliset ulottuvuudet" -seminaarista.
The document discusses the planning and creation of an introductory double page spread. The author did research on common features, chose a large interesting photo, and downloaded fonts. They added the band name, page number, and a red box with the article name and relevant text. After finalizing the additions, the introductory page was complete.
This document provides 20 tips for managing a business during a recession. It covers financial, staffing, technology, and marketing tips. Some key recommendations include cleaning up financial records and creating budgets, getting receivables under control, reviewing technology usage and replacement cycles, considering outsourcing IT functions, and continuing marketing efforts through the downturn.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like depression and anxiety.
Metodología para la elaboración de mapas batimétricos de lagunas altoandinas. Caso de Estudio Sector Norte Lago Guamues. Grupo de Investigación en Geografía Física y Problemas Ambientales - TERRA. Universidad de Nariño.
InspiriaQ, the inter-school quiz contest was organized by Inspiria Knowledge Campus, Siliguri on the
23rd of Nov 2014. We had conducted preliminary rounds in over 80 schools from Darjeeling, Kurseong, Kalimpong, Sikkim and Dooars. Four students from each school were selected to take part in the Grand Finale. There were over 150 participants for the semi-final round. From 32 teams, the top 6 were selected for the fun-filled and eventful finals.
The document discusses a study on segmentation in recruitment by consultants with respect to candidates and consultants. It provides an introduction and overview of the objectives, scope, findings and conclusions of the study. The study aims to identify possibilities for segmentation of candidates based on primary factors like gender, age, qualifications and experience and secondary factors like monetary compensation, proximity and career growth. Key findings indicate that job satisfaction, career growth, salary and proximity are important factors influencing candidates and consultants. The conclusion is that recruitment needs a well-defined policy and process to attract the right candidates.
Yrjö Mattilan esitys "Hoivan tarvitsijoiden perusturva" 2.9.2014 pidetystä "Oikeus sosiaali- ja terveyspalveluihin II - Hoivan oikeudelliset ulottuvuudet" -seminaarista.
Sari Kehusmaa: Mitä palveluita omaishoidettavat ja hoitotuen saajat käyttävät. Esitys seminaarissa "Kelan etuudet sotessa – onko monikanavarahoitus pian historiaa?" 1.12.2015. Kelan päätalo, Helsinki.
2. JHL hankkii ja tarjoaa jäsenilleen monenlaisia etuja
JHL:n jäsenedut:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Edunvalvonta
Työttömyyskassan palvelut
Palvelut ympäri Suomen
Laaja maksuton koulutus
Jäsenlehti Motiivi, aktiivilehti Aktiivi
Jäsenkalenteri
Polttoainealennus Teboililta
Vakuutusedut Turvasta
Kaupalliset jäsenedut, mm. Kultajousi, Tallink Silja ja Eckerö Line
Vaihtuvia jäsentarjouksia
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
3. Edunvalvonnalliset edut
• sopimustoiminta
• luottamusmiestoiminta
• maksuton oikeudellinen neuvonta työsuhdeasioissa ja työ- ja
virkaehtoasioissa sekä tarvittaessa oikeusapu
• työtaisteluavustus
Järjestölliset edut
• kattava yhdistysverkosto
• 11 aluetoimistoa ja kolme toimipistettä
• laaja koulutus- ja opiskelutoiminta
• ruotsinkielinen palvelu
Työttömyyskassan palvelut
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
4. Koulutusta ja ammatillisuutta
• JHL tarjoaa monipuolista ja pääsääntöisesti maksutonta
koulutusta JHL-opistolla Helsingissä sekä paikallisesti ympäri
Suomea:
• työn ja työyhteisön kehittämisessä
• järjestötoiminnassa
• edunvalvontaosaamisessa
• tarjolla myös
• ammatillista toimintaa
• ammatillisia verkostoja
• ammatillisia opintopäiviä ja -koulutusaineistoja
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
5. Lehdet ja julkaisut
•
•
•
•
•
jäsenlehti
aktiivilehti
kalenteri
työväenlehtiseteli
jäsenten ja aktiivien verkkopalvelu
Kaupalliset edut
Muut edut
•
•
•
•
liittovakuutus (Turva)
mahdollisuus VVO:n vuokra-asuntoon
jäsenmaksun verovähennysoikeus
jäsenmaksupalautukset yhdistyksille
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
7. Liitto kouluttaa, kun niin haluat
• JHL tarjoaa jäsenilleen paitsi edunvalvonta- ja järjestökoulutusta,
myös kaikille avointa ammatillista koulutusta.
Jäsenille koulutus on useimmiten maksuton etuus,
myös matkakustannukset korvataan.
TSL:n koulutusta edullisesti
• TSL tarjoaa JHL:n jäsenille ATK-koulutusta reiluin alennuksin
• 20% alennusta tietokoneen ajokorttikursseista
• 10 % alennusta muista ATK-kursseista.
• Kursseja järjestetään kuudella paikkakunnalla (Helsinki, Jyväskylä,
Mikkeli, Tampere, Turku, Lappeenranta) ympäri vuoden. Katso
paikkakuntakohtaiset kurssit: www.tsl.fi/koulutus/kurssit/jhl_edut
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
8. JHL:n jäsenkortti oikeuttaa alennukseen Teboil-ketjun
asemilla bensiinistä ja dieselöljystä.
• Normaali sopimuksen mukainen alennus on 1,7 senttiä/litra.
• Teboililla on vuosittain kampanjoita, joissa on korotettu JHL:n
jäsenkortilla saatavaa bensiini- ja dieselöljyalennusta.
• Alennusta ei saa Teboil Express -automaattiasemilta.
• Lisäksi kortilla jäsenet saavat 10 prosentin alennuksen
voiteluaineista (alennus ei koske yli 10 litran astioita).
• Alennuksen saat näyttämällä jäsenkorttisi kassalla tai syöttämällä
sen kortti-seteliautomaattiin ennen maksua.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
9. Lomapaikkoja jäsenten ja yhdistysten käyttöön:
•
•
•
•
•
•
Lomakeskus Livohka, Posio
Levimaja ja lomaosake, Kittilä
Suojalan mökki, Hartola
Hamaran mökki, Sodankylä
Laakasalon huvila, Loppi
Holiday Clubin lomaviikot
Tuki 1. askel –hyvinvointijaksoille (yksilö- ja perhejaksot).
• Tuki lomille myönnetään taloudellisten, sosiaalisten tai terveydellisten
perusteiden mukaan Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT:n
kautta. Lisätietoja www.pht.fi tai puh. 020 144 1310.
• JHL jäsenenä olet myös Suomen retkeilymajaliiton SRM jäsen ja saat
kortilla alennuksia mm. useista hostelleista. Lisäksi tarjolla on alennuksia
eri mökkikohteista ja vaihtuvia tarjouksia.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
10. Tallink Silja ja Club One
• Jäsenetuna Club One Silver -tason edut. Silver-tason etuihin kuuluu
muun muassa 20% perusalennus sekä 35% ennakkovaraajan etu
tietyistä normaalihintaisista tuotteista. Lisätietoa eduista www.clubone.fi
Viking Line
• Etuja vapaa-ajan matkoista. Matkaa varattaessa on syytä kertoa
jäsenyydestä ja varauduttava esittämään JHL:n jäsenkortti lippuja
lunastettaessa. www.vikingline.fi/edut/jhl
Eckerö Line
• Edullisia päiväristeilyjä. Myös yhdistyksille on tarjolla edullisia
kokouspaketteja. Tutustu tarjouksiin jäsensivujen Jäsentarjouksista.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
11. JHL:n jäsenet voivat hakea turvallisia ja kohtuuhintaisia VVO:n
vuokra-asuntoja. Asuntoa hakiessa on syytä mainita JHL:n
jäsenyydestä. Tutustu vuokra-asuntoihin osoitteessa www.vvo.fi
Myös liitto vuokraa asuntoja Helsingissä. Niitä voi hakea ympäri
vuoden. Hakeminen ei edellytä JHL:n jäsenyyttä.
Asukasvalinnoissa noudatetaan asuntoviranomaisten
aravavuokrataloille annettuja määräyksiä.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
12. Kultajousi Oy tarjoaa jäsenalennuksia tuotteistaan. JHL:n
jäsenkortin esittämällä jäsenet saavat kaikista Kultajousi- ja
Westerback-liikkeistä huomattavia etuja.
•
•
•
•
•
•
•
kellot -20%
kultakorut ja kultaketjut -20%
timanttikorut -20%
hopeakorut -20%
lahjatavarat -20%
Kalevala Korut -20%
pöytähopeat -20%
Tilaustyöt ja työsuoritusten hinnat tapauskohtaisesti.
Alennus koskee normaalihintaisia tuotteita.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
14. Turvan jäsenvakuutus
• JHL on vakuuttanut jäsenensä
Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa.
Kollektiivinen jäsenvakuutus sisältää
matkustajavakuutuksen ja
tapaturmavakuutuksen pysyvän
haitan varalle.
• Liiton järjestötehtävissä ja tilaisuuksissa JHL:n jäsenet ovat
vakuutettuna Liittoturvavakuutuksessa.
• Lisäksi vakuutukseen kuuluvat
• ammatillinen vastuuvakuutus
• irtaimistovakuutus perhepäivähoitajille
• ammattiin opiskelevien lisätapaturmavakuutus.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
15. Turvan matkustajavakuutus
Jäsenkortti on matkavakuutuskortti
• Vakuutettuja ovat kortinhaltija ja tämän mukana matkustavat alle 15-vuotiaat
lapset (omat tai samassa taloudessa asuvat).
• Voimassa ulkomailla ja kotimaassa, kunhan matka kestää alle 45 vuorokautta ja
suuntautuu yli 50 km päähän kotoa (työ- tai opiskelupaikasta, mökiltä).
• Matkustajavakuutuksesta korvataan matkan aikana alkaneen äkillisen sairauden
tai matkalla sattuneen tapaturman aiheuttamat hoitokulut ilman ylärajaa.
Vakuutuksesta korvataan myös matkan peruuntumis- tai keskeytymiskuluja.
• Jos matkalla joutuu maksamaan itse kuluja, niin kuitit ja muut tositteen talteen ja
rahat saa jälkikäteen.
• Kansainvälinen palvelunumero +45 7010 5054. (SOS international, palvelua
myös suomeksi).
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
16. Turvan tapaturmavakuutus
• Tapaturmavakuutuksessa vakuutettuina ovat liiton
jäsenet.
• Vakuutus on voimassa vapaa-aikana kaikkialla
maailmassa. Se ei kuitenkaan ole voimassa
kilpaurheilussa tai sen harjoittelussa.
• Vakuutukseen sisältyy korvaus tapaturman
aiheuttamasta pysyvästä haitasta, mutta ei tapaturman
hoitokuluista.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
17. Ammatillinen vastuuvakuutus
• Vastuuvakuutuksessa vakuutettuina ovat liiton jäsenet.
Vakuutuskauden aikana liittoon liittyneet jäsenet ovat
vakuutettuja jäsenyyden alkamisesta lähtien.
• Vakuutuksesta korvataan vakuutetun toiselle aiheuttama
henkilö- tai esinevahinko 100 000 euroon asti ammattihenkilön
vastuuvakuutusehtojen mukaisesti, kun vahinko todetaan
vakuutuskauden aikana ja vakuutettu on voimassa olevan
oikeuden mukaan vahingosta korvausvastuussa.
• Omavastuu jokaisessa vahinkotapahtumassa on 100 €.
Vakuutus on voimassa Suomessa.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
18. Ammatillinen vastuuvakuutus opiskelijalle
• JHL on vakuuttanut liiton ammattiin opiskelevat jäsenet ammattihenkilön
vastuuvakuutuksella. Vakuutettuja ovat liiton jäsenet teoriaopetuksen
aikana ja työharjoittelussa. Vakuutuskauden aikana liittoon liittyneet
jäsenet ovat vakuutettuja jäsenyyden alkamisesta lähtien.
• Vakuutuksesta korvataan vakuutetun toiselle aiheuttama henkilö- tai
esinevahinko 42 047 euroon asti ammattihenkilön
vastuuvakuutusehtojen mukaisesti, kun vahinko todetaan
vakuutuskauden aikana ja vakuutettu on voimassa olevan oikeuden
mukaan vahingosta korvausvastuussa. Vakuutuksesta korvataan myös
työharjoittelussa vieraalle omaisuudelle aiheutettu vahinko. Vakuutus on
voimassa Euroopassa.
• Vakuutetun omavastuu jokaisessa vahinkotapahtumassa on 17 €.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
19. Irtaimistovakuutus perhepäivähoitajille
• Vakuutuksesta korvataan hoidettavana olevan lapsen
perhepäivähoitajan omalle omaisuudelle aiheuttama vahinko.
• Irtaimistovakuutus perhepäivähoitajille -vakuutuksesta korvataan
hoidettavana olevan lapsen perhepäivähoitajan omalle
omaisuudelle aiheuttama vahinko. Korvauksen enimmäismäärä
on 1 700 € vahinkotapausta kohden. Vakuutuksesta ei kuitenkaan
korvata hoitolapsen aiheuttamaa vahinkoa perhepäivähoitajan
kanssa samassa taloudessa asuvan henkilön henkilökohtaiselle
omaisuudelle (esimerkiksi silmälasit).
• Vakuutus on voimassa Suomessa. Vakuutetun omavastuu
jokaisessa vahinkotapahtumassa on 50 €.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
20. Päivärahakorvausvakuutus
• JHL on sopinut jäsentensä
päivärahakorvausvakuutuksesta Turvassa.
• Päiväraha on liiton jäsenillä 13 euroa / päivä. Se on
veronalaista tuloa. Sitä voidaan maksaa yhteensä
enintään 150 päivältä hylkäys- ja viivästystapauksissa.
• Päivärahakorvausta jäsen voi hakea myös
työkyvyttömyydestä sv-karenssiajalta.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
21. Alennuksia myös vakuutusyhtiö If:stä
Ryhmäsampo Primus
• JHL on neuvotellut sinulle edullisen henki- ja
tapaturmavakuutuksen, Ryhmäsampo Primuksen. Sillä voit
vakuuttaa koko perheesi jopa 50 % järjestöalennuksella.
• Ifin yhteistyöjärjestön jäsenenä saat monia rahanarvoisia
keskittämisasiakkaan etuja Ifistä. Mitä useampia keskittäjän
vakuutuksia perheelläsi on samassa If sopimuksessa, sitä
enemmän saat alennusta.
Esimerkiksi kolmella keskittäjän vakuutuksella saat alennusta 10
% ja kuudella 15 %.
Nuoret järjestöasiakkaat pääsevät alennusportaille jo yhdellä
vakuutuksella.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
22. Mitä jäsenedut tarkoittavat rahassa - esimerkki
Liiton jäsenmaksu on siis 1,05 palkasta ja työttömyyskassan 0,28 eli
kokonaisjäsenmaksu on 1,33% verotettavasta ansiosta.
Kuukaudessa maksat jäsenmaksuja 1900 euron verotettavilla tuloilla noin 25 euroa
• Jäsenmaksun verovähennys tuo tästä takaisin
• Matkustajavakuutuksen arvo noin
• 20 tankillista bensiiniä bensaedulla
• Koruja tai kelloja Kultajousesta
• Risteily Talllinkilla / Vikingillä / Eckeröllä
• Jäsenlehti kotiin 13 kertaa vuodessa
• Jäsenkalenteri
• Kurssiviikonloppu täysihoidolla
YHTEENSÄ
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
60,65 euroa
47,43 euroa
17,68 euroa
20,00 euroa
20,00 euroa
15,00 euroa
5,00 euroa
130,00 euroa
315,76 € / vuosi
(26,30 € / kk)