Boardman ryhmätyö: Hallitustyö voittoa tavoittelemattomissa ja PPP-yhteisöissäTommi Rasila
Boardmanin HH-valmennuksessa tehty 8 hengen ryhmätyö. Jokainen osallistuja selvitti yhden voitonjaoltaan ja siten businesslogiikaltaan perinteiseen osakeyhtiöön tai vastaavaan verrattuna epätyypillisen toimijan hallitustyön perusasiat. Johtopäätöksenä haettiin yhteisiä tekijöitä tästä varsin heterogeenisestä casejoukosta.
Boardman ryhmätyö: Hallitustyö voittoa tavoittelemattomissa ja PPP-yhteisöissäTommi Rasila
Boardmanin HH-valmennuksessa tehty 8 hengen ryhmätyö. Jokainen osallistuja selvitti yhden voitonjaoltaan ja siten businesslogiikaltaan perinteiseen osakeyhtiöön tai vastaavaan verrattuna epätyypillisen toimijan hallitustyön perusasiat. Johtopäätöksenä haettiin yhteisiä tekijöitä tästä varsin heterogeenisestä casejoukosta.
SAK:n julkaisusarja
SAK on keväästä 1992 lähtien kerännyt pääluottamusmiehille suunnatulla kyselyllä
tietoa siitä, mitä työpaikoilla on viimeisen puolen vuoden aikana tapahtunut. Erkki Laukkanen.
SAK:n Akavan ja STTK:n tavoitteet yhteiskuntasopimusneuvotteluissaPauli Vento
Pääministeri Juha Sipilän hallitus jätti työmarkkinajärjestöille elokuussa 2015 esityksen yhteiskuntasopimuksen solmimisesta. Sopimuksella hallitus ilmoitti tavoittelevansa Suomen kilpailukyvyn parantamista.
Palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK jättivät neuvottelujen aikana omat esityksensä toimiksi kilpailukyvyn, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin edistämiseksi. Hallitus ilmoitti kuitenkin 20. elokuuta lopettavansa neuvottelut yhteiskuntasopimuksesta.
Jukka Oksaharjun esitys osakesäästötilistä: Vuosi 2020 – vähemmän osinkoveroh...Nordnet Suomi
Kuinka maksimoida osakesäästötilin hyöty? Miten valita osinko-osakkeet osakesäästötilille? Millainen on osinkojen uudelleensijoittamisen rooli varhaisessa riippumattoon nousemisessa?
Nordnetin osakestrategi Jukka Oksaharju puhui 19.9.2019 Sijoittaja 2019 -tapahtumassa aiheesta "Vuosi 2020 – vähemmän osinkoverohelvettiä" Katso taltiointi Nordnet Suomen YouTube-kanavalta!
SAK:n julkaisusarja.
SAK on keväästä 1992 lähtien kerännyt pääluottamusmiehille suunnatulla kyselyllä
tietoa siitä, mitä työpaikoilla on viimeisen puolen vuoden aikana tapahtunut. Erkki Laukkanen.
SAK:n julkaisusarja
SAK on keväästä 1992 lähtien kerännyt pääluottamusmiehille suunnatulla kyselyllä
tietoa siitä, mitä työpaikoilla on viimeisen puolen vuoden aikana tapahtunut. Erkki Laukkanen.
SAK:n Akavan ja STTK:n tavoitteet yhteiskuntasopimusneuvotteluissaPauli Vento
Pääministeri Juha Sipilän hallitus jätti työmarkkinajärjestöille elokuussa 2015 esityksen yhteiskuntasopimuksen solmimisesta. Sopimuksella hallitus ilmoitti tavoittelevansa Suomen kilpailukyvyn parantamista.
Palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK jättivät neuvottelujen aikana omat esityksensä toimiksi kilpailukyvyn, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin edistämiseksi. Hallitus ilmoitti kuitenkin 20. elokuuta lopettavansa neuvottelut yhteiskuntasopimuksesta.
Jukka Oksaharjun esitys osakesäästötilistä: Vuosi 2020 – vähemmän osinkoveroh...Nordnet Suomi
Kuinka maksimoida osakesäästötilin hyöty? Miten valita osinko-osakkeet osakesäästötilille? Millainen on osinkojen uudelleensijoittamisen rooli varhaisessa riippumattoon nousemisessa?
Nordnetin osakestrategi Jukka Oksaharju puhui 19.9.2019 Sijoittaja 2019 -tapahtumassa aiheesta "Vuosi 2020 – vähemmän osinkoverohelvettiä" Katso taltiointi Nordnet Suomen YouTube-kanavalta!
SAK:n julkaisusarja.
SAK on keväästä 1992 lähtien kerännyt pääluottamusmiehille suunnatulla kyselyllä
tietoa siitä, mitä työpaikoilla on viimeisen puolen vuoden aikana tapahtunut. Erkki Laukkanen.
Awesome project collaboration tool to manage your project and teamAndolasoft Inc
Orangescrum is a project collaboration tool that allows project team members to share files and assign tasks even when not working in the same location. It facilitates effective communication through features like milestones, a ticketing workflow to track tasks in different phases, and email/mobile alerts. The tool can also be used for issue tracking and includes archiving of files and tasks for safe storage and retrieval.
NETNIWE was established in 2007 by CEO Linda V to provide customers with the best wholesaling experience in electronics, including cables, computer components, and more. With headquarters in Vantaa and branches in Jyväskylä and Helsinki, the company employs over 500 people and achieved a yearly turnover of 5 million euros, up 5% from the previous year, giving it a 4.6% market share as the biggest Scandinavian wholesaler.
The document discusses a meeting invitation for the 2008 OrthoSynetics Practice Meeting and Leadership Awards. It uses a quote about coming to the edge and flying to encourage attendees to push boundaries at the events. The quote is followed by information about the 2008 OrthoSynetics Leadership Awards.
Megkom is a business development consultancy and value added reseller that focuses on next generation transport technologies to enable low-cost data transmission for core networks. Megkom offers products for infrastructure performance monitoring, outdoor wireless networks, high-capacity microwave and fiber optic systems. They operate as a Nordic value added reseller and Norwegian channel partner providing engineering, sales, and technical support across the Nordic region and Canada.
This document discusses the EU's innovation policy as it relates to aviation, including two key programs: the Single European Sky ATM Research (SESAR) program and the Clean Sky Joint Technology Initiative (JTI). SESAR aims to develop a new air traffic management system through three phases of definition, development, and deployment, coordinated by the SESAR Joint Undertaking. Clean Sky is a public-private partnership that coordinates aeronautics research activities. The document analyzes lessons learned from each program, noting that SESAR faced delays from slow functional airspace block implementation while Clean Sky saw higher SME participation and a positive impact assessment. It suggests the Open Method of Coordination could be more effective with a top
Lobbying for cycling in cities with low cycling culturevelotransport
Cities around the world are working to become more bike-friendly. Some ideas that can help "starter cities" encourage cycling include designating more protected bike lanes, launching bike share programs, improving bike parking, creating a vision plan for cycling, offering bike safety education, and promoting cycling for transportation and recreation.
Kehitämme osatyökykyisten työllistämismuotoja yhteistyössä julkishallinnon, elinkeinoelämän ja alalla toimivien muiden yhteisöjen kanssa
Vaikutamme työmarkkinoiden toimintaan siten, että osatyökykyisten työllistymismahdollisuudet normaalissa työelämässä säilyvät ja kehittyvät
Toimimme yhteistyössä osatyökykyisiä työllistävien yksiköiden kanssa (kuntoutus, työllistäminen, oman toiminnan kehittäminen)
Järjestämme osatyökykyisten työllistämistä tukevaa koulutusta ja muita asiantuntijapalveluja
Varanka, Marjatta Tuottavuus - kaikki mukaan työelämäänTyöterveyslaitos
VATES-säätiön toimitusjohtaja Marjatta Varangan esitys Tuottavuus kaikki mukaan työelämään seminaarissa Hyvä työelämä työkulttuuriksi 5.6.2013 Helsingin Allergiatalolla.
Mitä hyötyä työterveyshuollosta yrittäjille?, Vantaa 15.6.2017
Esityksiä, keskustelua ja kysymyksiä työterveyshuollosta TyhyverkostoX-hankkeen, Tyhyverkoston ja Vantaan Yrittäjien tilaisuudessa 15.6.2017 klo 8.30-10.00.
Sari Wuolijoki, erikoislääkäri, Työterveyslaitos
Helena Palmgren, projektipäällikkö, Työterveyslaitos
Sami Koikkalainen, yrittäjä, TailoRate Oy
Riitta Pimiä, palvelupäällikkö, Vantaan Työterveys Aito
Saila Vihtari, myyntineuvottelija, Terveystalo Oy
Petra Salminen, myyntipäällikkö, Mehiläinen työelämäpalvelut
Susanna Väyrynen, asiakkuuspäällikkö, Mehiläinen työelämäpalvelut
Katri Thurman, Uudenmaan työpaikkojen työhyvinvointiverkosto
1. YRITTÄJÄN
TYÖTTÖMYYSTURVA
IAET-kassa kesäkuu 2010 / at
2. TAUSTAA
• Työttömyysturvalakia muutettiin 01.01.1995 siten,
että myös yrittäjille voitiin perustaa työttömyyskassa
– Perustettiin AYT ja SYT
• Säädöksiä täsmennetty myöhemmin useaan otteeseen
• Suomessa on yrityksiä yli 250.000
• YEL-vakuutettuja yrittäjiä 170.000
– YEL-tulo > 8.520 €/v 120.000:lla yrittäjällä
• AYTn jäsenmäärä yli 10.000
– Naisia 50 %, miehiä 50 %
– Lähes 80 % liike- ja palvelualoilla
www.ayt.fi 2
3. KUKA ON YRITTÄJÄ
TYÖTTÖMYYSTURVASSA
• YEL- ja MYEL-velvolliset
• TyEL - vakuutetuista
– Johtavat osaomistajat (itse 15 %, perhe 30%, tj tai hall.jäsen)
– Yli 15 % tasaomisteisessa yhtiössä omistavat
(esim. 5 henk., kukin 20%)
– Perheyrityksissä (omistus väh. 50 %) työskentelevät, samassa
taloudessa asuvat perheenjäsenet
• Avio- tai avopuoliso
• Lapset tai vanhemmat
• Yrittäjyyden oltava laajuudeltaan olennaista
– Lakisääteisen eläkevakuutuksen työtulo vähintään 8.520 €/vuosi
PELKKÄ OMISTUS TAI PERHEENJÄSENYYS EI TEE YRITTÄJÄÄ,
VAAN YRITYKSESSÄ ON TYÖSKENNELTÄVÄ
www.ayt.fi 3
4. PS-KASSAN JÄSEN RYHTYY YRITTÄJÄKSI
• Ei ota lakisääteistä eläkevakuutusta (tulot alle 6.775,60 €/v)
– Saa pv-rahaa, jos ”yrittäjyys” ei kestä yli 6 kk
– 6 kk:n jälkeen voi työllistyä omassa työssään
• Eläkevakuutuksen työtulo on alle 8.520 €/vuosi
– Voi olla ps-kassan jäsenenä enintään 18 kk
– Pyydettävä eläkevakuutusyhtiön todistus, jolla osoitetaan yrittäjyys
– Ei voi liittyä yrittäjäkassaan
• Eläkevakuutuksen työtulo vähintään 8.520 €/vuosi
– Jos ps-kassan jäsen ja lopettaa jälkisuoja-aikana, saa päivärahaa
entisen palkkatulon perusteella 500 pv täyteen + mahd. lisäpäivät
– Jos liittyy yrittäjäkassaan, saa jälkisuojapäivärahaa tai
työssäoloehdon täytyttyä yrittäjäpäivärahaa
www.ayt.fi 4
5. OIKEUS TYÖTTÖMYYSETUUTEEN
• Yrittäjän työssäoloehto täyttyy, kun hän on yrittäjäkassan
jäsenenä ollut laajuudeltaan olennaisena yrittäjänä väh18 kk
• Yrittäjä katsotaan työttömäksi, kun
– Yritystoiminta on kokonaan lopetettu
– Yritystoiminta on todisteellisesti keskeytettynä väh. 4kk
• Työvoimapoliittisen lausunnon yrittäjän
työttömyydestä antaa TE-toimiston virkailija
www.ayt.fi 5
6. YRITTÄJÄN PALKKA ANSIOTURVASSA
Yrittäjän on itse valittava kassaan liittyessään
työtulonsa, joka voi olla:
• Enintään lakisääteisen eläkevakuutuksen perusteeksi
vahvistettu työtulo
• Vähintään 8.520 €/vuosi
(”olennaisen” yrittäjyyden raja)
• Työtuloa voi muuttaa
HUOM! YEL-TYÖTULO PERUSTANA MYÖS
SAIRAUSVAKUUTUSLAIN MUKAISISSA
KORVAUKSISSA (sairaus- äitiys- ym)
www.ayt.fi 6
7. JÄSENMAKSUN SUURUUS
Jäsenmaksu määräytyy valitun työtulon perusteella:
2,7 % työtulon 5.800 €/v ylittävästä osasta 25.000 €/v työtuloon
saakka ja tämän ylimenevältä osalta 2 %.
Esim.
työtulo jäsenmaksu päiväraha
€/v €/v € /kk €/pv
8.520 73,44 6,12 28,96
15.000 248,40 20,70 40,26
30.000 618,40 51,53 64,18
50.000 1.018,40 84,87 84,15
HUOM ! JÄSENMAKSU ON HENKILÖKOHTAISESSA
TULOVEROTUKSESSA VÄHENNYSKELPOINEN
www.ayt.fi 7
9. MILLOIN YRITTÄJYYS ALKAA ?
• Yritystoiminnan tosiasiallinen alkaminen?
# Jälkisuoja alkaa kulua yritystoiminnan aloittamishetkestä
(tuotannollinen tai taloudellinen toiminta alkaa).
# Aloittamisen tunnusmerkkejä ovat:
¤ eläkevakuutuksen ottaminen (YEL, MYEL)
¤ yrityksen rekisteröinti
¤ starttirahan saaminen
¤ liikesopimuksen tekeminen
¤ toimitilojen hankkiminen
- Jos alkamisaika ei muutoin selviä, pyydetään asiasta TYPO-
lausunto
www.ayt.fi 9
10. YRITTÄJÄSTÄ PALKANSAAJAKSI
• Yrittäjäkassan jäsenen ryhtyessä palkansaajaksi
10 viikon työssäoloehtohyvitys palkansaajakassan
työssäoloehtoon (34 viikkoa) edellyttäen, että siirtyy ps-
kassaan kuukauden kuluessa palkansaajaksi ryhtymisestä
- jäsenyysehtoon voidaan laskea mukaan myös yrittäjäkassan
jäsenyyttä edeltänyt palkansaajakassan jäsenyysaika
• Jälkisuoja (= oikeus yrittäjäpäivärahaan) säilyy niin kauan,
kun palkansaajakassaan siirtynyt täyttää palkansaajan
työssäoloehdon
– Jälkisuojapäivärahan määrittelee yrittäjäkassa, jolta pyydettävä
lausunto
- Yrittäjäkassa osallistuu myös jälkisuojapäivärahan rahoitukseen
www.ayt.fi 10
11. AMMATINHARJOITTAJIEN JA YRITTÄJIEN
TYÖTTÖMYYSKASSA
• Toiminta alkoi 01.01.1995
• Vakavarainen ja sitoutumaton
• Jäsenmäärä yli 10.000 (naisia 50 %, miehiä 50 %)
• V. 2009 työttömänä 6,6 %, maksettiin 4,3 milj.€ (tyött. aste 3,4 %)
• AYT-kassan tehtävät
– Työttömyysetuuksien maksaminen
– Turvajärjestelmän kehittäminen
– Omaisuuden hoito tuottavasti ja turvatusti
– Koulutus (n. 100 til./vuosi)
– Tiedotus
• AYT-lehti 2 krt/v
• Taustajärjestöjen julkaisut
• Muut mediat (lehdet, radio,TV)
www.ayt.fi 11