Dokumen tersebut membahas konsep kinerja dan produktivitas serta evaluasi kinerja. Kinerja didefinisikan sebagai hasil kerja kualitas dan kuantitas, sedangkan produktivitas adalah hubungan antara kualitas hasil dengan jumlah kerja. Evaluasi kinerja bertujuan menyediakan informasi pencapaian suatu kegiatan dengan standar.
Dokumen tersebut merupakan sampel materi pelatihan mengenai keterampilan kepemimpinan yang efektif. Materi pelatihan tersebut meliputi unsur-unsur kepemimpinan kinerja tinggi seperti pencipta visi, pembangun tim, dan pemberi motivasi. Dokumen tersebut juga menjelaskan manfaat dan biaya pelatihan serta profil fasilitator.
Teks tersebut membahas tentang komunikasi efektif, meliputi pengertian komunikasi, unsur-unsur komunikasi, pengaruh bahasa dan budaya dalam komunikasi, serta teknik berkomunikasi yang efektif seperti mendengarkan secara aktif dan menciptakan hubungan yang baik. Teks tersebut juga menjelaskan faktor yang mempengaruhi kelancaran komunikasi dan macam-macam cara berkomunikasi.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
KPI (Key Performance Indicator) digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan sesuai dengan tujuan dan visi misi. KPI harus spesifik, terukur, dapat dicapai, dapat diandalkan, dan memiliki batas waktu. KPI dapat dibangun berdasarkan Balance Scorecard yang mencakup finansial, pelanggan, proses bisnis, dan pembelajaran organisasi.
Bagi Para Peminat Template JobDesc ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
Dokumen tersebut membahas konsep kinerja dan produktivitas serta evaluasi kinerja. Kinerja didefinisikan sebagai hasil kerja kualitas dan kuantitas, sedangkan produktivitas adalah hubungan antara kualitas hasil dengan jumlah kerja. Evaluasi kinerja bertujuan menyediakan informasi pencapaian suatu kegiatan dengan standar.
Dokumen tersebut merupakan sampel materi pelatihan mengenai keterampilan kepemimpinan yang efektif. Materi pelatihan tersebut meliputi unsur-unsur kepemimpinan kinerja tinggi seperti pencipta visi, pembangun tim, dan pemberi motivasi. Dokumen tersebut juga menjelaskan manfaat dan biaya pelatihan serta profil fasilitator.
Teks tersebut membahas tentang komunikasi efektif, meliputi pengertian komunikasi, unsur-unsur komunikasi, pengaruh bahasa dan budaya dalam komunikasi, serta teknik berkomunikasi yang efektif seperti mendengarkan secara aktif dan menciptakan hubungan yang baik. Teks tersebut juga menjelaskan faktor yang mempengaruhi kelancaran komunikasi dan macam-macam cara berkomunikasi.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
KPI (Key Performance Indicator) digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan sesuai dengan tujuan dan visi misi. KPI harus spesifik, terukur, dapat dicapai, dapat diandalkan, dan memiliki batas waktu. KPI dapat dibangun berdasarkan Balance Scorecard yang mencakup finansial, pelanggan, proses bisnis, dan pembelajaran organisasi.
Bagi Para Peminat Template JobDesc ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
Dokumen tersebut membahas tentang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Ia menjelaskan perbedaan antara pelatihan dan pengembangan, langkah-langkah pelaksanaan pelatihan, metode pelatihan, prinsip-prinsip pelatihan, dan manfaat pengembangan sumber daya manusia.
Analisis SWOT digunakan untuk menganalisis kondisi internal dan eksternal suatu organisasi guna merancang strategi dan program kerja. Analisis internal meliputi kekuatan dan kelemahan, sedangkan eksternal meliputi peluang dan ancaman. Hasil analisis SWOT kemudian digunakan untuk merancang alternatif strategi seperti memanfaatkan kekuatan untuk menangkap peluang, meminimalkan kelemahan saat menghadapi ancaman, dan lainnya.
Dokumen tersebut merupakan modul pelatihan time management yang membahas berbagai teknik untuk mengelola waktu dengan lebih efisien, seperti menetapkan tujuan yang spesifik, memprioritaskan tugas, mendelegasikan pekerjaan, dan menciptakan ritual rutin.
07. teknik menyampaikan materi yang efektif dan efisienstephen sihombing
Dokumen tersebut membahas tentang teknik menyampaikan materi pembinaan secara efektif dan efisien, meliputi elemen pemberi pesan, isi pesan, cara menyampaikan pesan, dan penerima pesan."
Makalah ini membahas tentang manajemen karier yang meliputi pengertian karier, perencanaan karier, tahapan perkembangan karier, dan manfaat perencanaan karier bagi individu dan organisasi."
Seminar ini membahas tentang budaya kerja dan perubahan pola pikir. Pembicara menjelaskan pentingnya membangun budaya kerja berkelanjutan melalui kerja sama tim dan terus belajar untuk meningkatkan mutu pekerjaan. Pembicara juga menekankan pentingnya perubahan pola pikir untuk mengatasi hambatan dan mencapai keberhasilan.
Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan strategis. Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan bahwa perencanaan strategis merupakan proses untuk menentukan tindakan masa depan yang tepat dengan mempertimbangkan potensi, peluang, dan kendala. Dokumen tersebut juga menjelaskan beberapa model perencanaan strategis seperti GPRA, Morrisey, dan SAKIP beserta unsur-unsurnya seperti visi, misi, tuju
Kepemimpinan adalah seni untuk mempengaruhi orang yang kita pimpin dengan berbagai macam gaya kepemimpinan agar dapat tercapai tujuan bersama yang sudah ditetapkan
Dokumen tersebut membahas tentang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Ia menjelaskan perbedaan antara pelatihan dan pengembangan, langkah-langkah pelaksanaan pelatihan, metode pelatihan, prinsip-prinsip pelatihan, dan manfaat pengembangan sumber daya manusia.
Analisis SWOT digunakan untuk menganalisis kondisi internal dan eksternal suatu organisasi guna merancang strategi dan program kerja. Analisis internal meliputi kekuatan dan kelemahan, sedangkan eksternal meliputi peluang dan ancaman. Hasil analisis SWOT kemudian digunakan untuk merancang alternatif strategi seperti memanfaatkan kekuatan untuk menangkap peluang, meminimalkan kelemahan saat menghadapi ancaman, dan lainnya.
Dokumen tersebut merupakan modul pelatihan time management yang membahas berbagai teknik untuk mengelola waktu dengan lebih efisien, seperti menetapkan tujuan yang spesifik, memprioritaskan tugas, mendelegasikan pekerjaan, dan menciptakan ritual rutin.
07. teknik menyampaikan materi yang efektif dan efisienstephen sihombing
Dokumen tersebut membahas tentang teknik menyampaikan materi pembinaan secara efektif dan efisien, meliputi elemen pemberi pesan, isi pesan, cara menyampaikan pesan, dan penerima pesan."
Makalah ini membahas tentang manajemen karier yang meliputi pengertian karier, perencanaan karier, tahapan perkembangan karier, dan manfaat perencanaan karier bagi individu dan organisasi."
Seminar ini membahas tentang budaya kerja dan perubahan pola pikir. Pembicara menjelaskan pentingnya membangun budaya kerja berkelanjutan melalui kerja sama tim dan terus belajar untuk meningkatkan mutu pekerjaan. Pembicara juga menekankan pentingnya perubahan pola pikir untuk mengatasi hambatan dan mencapai keberhasilan.
Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan strategis. Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan bahwa perencanaan strategis merupakan proses untuk menentukan tindakan masa depan yang tepat dengan mempertimbangkan potensi, peluang, dan kendala. Dokumen tersebut juga menjelaskan beberapa model perencanaan strategis seperti GPRA, Morrisey, dan SAKIP beserta unsur-unsurnya seperti visi, misi, tuju
Kepemimpinan adalah seni untuk mempengaruhi orang yang kita pimpin dengan berbagai macam gaya kepemimpinan agar dapat tercapai tujuan bersama yang sudah ditetapkan
Sistem pendukung keputusan ini membantu Departemen Sumber Daya Manusia Universitas Gunadarma Depok dalam memilih karyawan berprestasi dengan menggunakan metode AHP untuk menilai kriteria kinerja karyawan dan memberikan skor kepada setiap karyawan. Sistem ini mempermudah pengambilan keputusan dengan memberikan rekomendasi karyawan terbaik berdasarkan analisis nilai prioritas.
Makalah ini membahas konsep smart city. Smart city adalah konsep kota cerdas yang mengelola sumber daya secara efisien dan memberikan informasi yang tepat kepada masyarakat. Tujuan smart city adalah untuk meningkatkan kualitas hidup dengan mengelola infrastruktur, ekonomi, lingkungan, dan sumber daya manusia secara cerdas. Faktor pendukung terwujudnya smart city antara lain teknologi informasi, dukungan pemerintah, infrastruktur
Pengukuran produktivitas dengan metode objective matrix (omax) gilank_upn
[Ringkasan]
Dokumen tersebut membahas tentang pengukuran produktivitas pada departemen produksi PT Bridgestone Tire Indonesia dengan menggunakan metode Objective Matrix (OMAX). Metode ini digunakan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas dan memberikan saran perbaikan. Data produksi, tenaga kerja, waktu kerja dan kinerja lainnya dikumpulkan, diolah dan dianalisis menggunakan enam rasio kinerja utama dan OMAX untuk meng
Dokumen tersebut membahas pengantar sistem informasi yang mencakup penjelasan konsep data, informasi, sistem, komponen sistem informasi, jenis sistem informasi, teknologi informasi, dan tantangan dalam hal etika dan keamanan sistem informasi.
Makalah ini membahas tentang pengambilan keputusan yang efektif berdasarkan pemecahan masalah yang efektif dengan menganalisis beberapa kisah dan studi kasus. Makalah ini menjelaskan bahwa pemecahan masalah yang tepat harus didasarkan pada pemahaman masalah sebenarnya dan penggalian akar penyebabnya, bukan hanya memecahkan masalah secara cepat."
Paper Psikologi Umum, *Ilmu KepribadianMitha Ye Es
Dokumen tersebut membahas tentang ilmu kepribadian yang mencakup definisi kepribadian, teori-teori kepribadian menurut beberapa tokoh psikolog, manfaat mempelajari ilmu kepribadian, dan contoh tes kepribadian.
Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja KaryawanBamm Wahid
Dokumen tersebut membahas tentang latar belakang perlunya sistem pendukung keputusan untuk menunjang proses penilaian kinerja karyawan. Dibahas pula rumusan masalah, tujuan, manfaat, dan metodologi yang akan digunakan dalam penelitian untuk membangun sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan berbasis komputer.
STRATEGI PT HM SAMPOERNA Tbk. MEMBANGUN MEREK MELALUI INTEGRATED MARKETING CO...Elok Savitry
PT HM Sampoerna Tbk telah menerapkan strategi Integrated Marketing Communication (IMC) untuk membangun merek rokok A Mild menjadi merek pemimpin pasar. Sampoerna menggunakan empat pilar utama komunikasi pemasaran, yaitu trade, event, DST dan LAMP, untuk memposisikan A Mild sebagai merek yang sesuai dengan target konsumen dewasa dan mempertahankan konsumen setia. Penelitian ini menganalisis strategi tersebut berdasarkan model kepemi
Teori penetapan tujuan menyatakan bahwa individu akan memiliki motivasi yang lebih tinggi jika mereka memiliki tujuan yang jelas, spesifik dan bermanfaat. Edwin Locke mengungkapkan empat mekanisme motivasi utama dari penetapan tujuan.
Profil Pengguna Internet Indonesia 2014 (Riset oleh APJII dan PUSKAKOM UI)ICT Watch
Profil Pengguna Internet Indonesia 2014 (Riset oleh APJII dan PUSKAKOM UI).
- Profil Demografis Pengguna Internet
- Penetrasi Pengguna Internet
- Perangkat Akses
- Pertimbangan dan Kepuasan Memilih Internet Provider
- Pelaku Belanja Online
Dokumen tersebut membahas model pembelajaran problem solving. Model ini menekankan pada proses investigasi dan penemuan dalam memecahkan masalah. Terdapat empat tahapan utama yaitu memahami masalah, merencanakan solusi, melaksanakan rencana, dan mengevaluasi hasil. Model ini bertujuan melatih siswa berfikir kritis dan kreatif dalam menyelesaikan masalah.
Problem Solving PowerPoint PPT Content Modern SampleAndrew Schwartz
139 slides include: teaching problem solving skills, evaluating how you solve problems, understanding the process: how to solve problems, 8 active listening techniques, primary issues for problem solvers, group or individual brainstorming, the problem solving framework, vertical and lateral thinking, adaptors and innovators as problem solvers, collaborative problem solving, leadership and creative work environments, four models of problem solving, SWOT, the 6 C's of decision making, how to's and more.
Goals provide direction and focus on where you want to end up. There are different types of goals, including short-term goals that can be achieved within weeks or months, and long-term goals that take longer, such as a year or more. Goals can also be fixed, with a specific deadline, or flexible without a set timeline. Setting unrealistic goals that are untimely, require unavailable resources, or are too general can lead to feelings of failure. Creating SMART goals helps make goals specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound for successful achievement.
Problem Solving PowerPoint Presentation Content slides include topics such as: teaching problem solving skills, evaluating how you solve problems, understanding the process: how to solve problems, 8 active listening techniques, primary issues for problem solvers, group or individual brainstorming, the problem solving framework, vertical and lateral thinking, adaptors and innovators as problem solvers, collaborative problem solving, leadership and creative work environments, four models of problem solving, SWOT, the 6 C's of decision making, how to's and much more.
Dokumen tersebut membahas konsep SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time-based) dalam menetapkan tujuan. SMART merupakan pedoman untuk menetapkan tujuan yang efektif dengan membuat tujuan yang spesifik, terukur, dapat dicapai, realistis, dan memiliki batasan waktu.
TIME MANAGEMENT Untuk Training bagian Gudang.pptxTrainingNobby
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen waktu yang efektif dengan menekankan pentingnya menghargai waktu, menentukan prioritas, mengatasi penundaan, mengelola interupsi, dan membuat jadwal.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen waktu dan perencanaan. Secara garis besar, dokumen menjelaskan bahwa (1) manajemen waktu dan perencanaan merupakan keterampilan penting bagi manajer, (2) ada beberapa jenis perencanaan yang dipilih oleh manajer seperti perencanaan strategis, taktis, operasional, proyek, keuangan, dan sumber daya manusia, serta (3) perencanaan melibatkan proses
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen waktu dan perencanaan. Secara garis besar, dokumen menjelaskan bahwa (1) manajemen waktu dan perencanaan merupakan keterampilan penting bagi manajer, (2) ada beberapa jenis perencanaan yang dipilih oleh manajer seperti perencanaan strategis, taktis, operasional, proyek, keuangan, dan sumber daya manusia, serta (3) perencanaan melibatkan proses
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya menetapkan tujuan secara spesifik, terukur, realistis, dapat dicapai dan memiliki batas waktu (SMART goal). Dokumen tersebut menggunakan studi kasus yang menunjukkan bahwa mahasiswa yang menetapkan tujuan secara jelas mempunyai pencapaian yang lebih baik dibandingkan yang tidak. Dokumen tersebut juga menjelaskan cara menetapkan tujuan secara
Dokumen tersebut membahas rencana kerja dan kepanitiaan dengan menjelaskan cakupan materi seperti tolok ukur keberhasilan, perencanaan jadwal kerja, pengorganisasian kegiatan, dan matriks penyusunan jadwal kerja serta tolok ukur keberhasilan. Diberikan juga contoh soal tes kecepatan respon otak untuk menemukan sembilan gambar manusia dan satu wajah manusia yang tersembunyi.
Webinar ini membahas tentang perencanaan karier pegawai. Terdapat tujuh anggota kelompok yang memperkenalkan diri untuk mempresentasikan materi. Materi yang disajikan meliputi pengertian karier dan perencanaan karier, tujuan perencanaan karier, manfaatnya, faktor-faktor yang memengaruhinya, jenis perencanaan karier, dan faktor keberhasilan karier pegawai.
Strategi keberhasilan meliputi (1) menetapkan tujuan yang spesifik, terukur, tercapai, masuk akal, dan terikat waktu, (2) menggunakan sarana dan prasarana terbaik, (3) kerja keras dengan fokus dan sumber daya maksimal, (4) memantau dan fleksibel untuk menyesuaikan strategi, serta (5) berkomunikasi dengan jelas. Tujuan harus dirumuskan secara positif dan diikuti rencana tindakan unt
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas perbedaan antara karir dan pekerjaan serta proses perencanaan karir;
(2) Karir adalah mengejar ambisi seumur hidup sedangkan pekerjaan adalah kegiatan rutin untuk mendapatkan penghasilan;
(3) Proses perencanaan karir meliputi self assessment, riset karir, penentuan tujuan jangka panjang dan pendek, serta pengaturan tujuan yang
Dokumen tersebut membahas tentang peran dan fungsi manajerial supervisor dalam 3 kalimat. Supervisor berperan sebagai pengawas pelaksanaan tugas karyawan secara efisien serta mewakili kepentingan karyawan di hadapan manajemen. Supervisor juga bertanggung jawab atas proses manajemen seperti perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan lainnya guna mencapai tujuan organisasi. Kompetensi kepemimpinan, kom
Program manajemen waktu bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dengan cara memahami konsep penghargaan waktu, menentukan prioritas, dan membuat rencana penjadwalan aktivitas. Unsur kuncinya adalah menghargai waktu sebagai sumber daya berharga yang tidak dapat diperoleh kembali, menentukan prioritas pekerjaan, serta membuat rencana penjadwalan berdasarkan prioritas.
The document summarizes steps taken to recover deleted image files from an Android device's external memory. It discusses:
1. Calculating hash values of the device's external memory with WinHex and creating an image file to back up any recovered images.
2. There are two ways to create the image - using the dd command to copy from the device's memory to an image file, or using YaffsExpert software.
3. Once images are acquired, they should be backed up to external storage like a hard drive as a precaution.
The document discusses forensic analysis of the Android filesystem YAFFS2. It outlines that with the wide variety of Android devices, there is no single standard process for forensic data extraction and analysis. The methodology examines collecting both logical and physical data from devices using tools like adb pull and Yaffs2utils, then analyzing the acquired data with a hex editor. The timeline shows the process will involve collecting tools in week 1, acquiring data and images from devices in week 2, analyzing the data in week 3, continuing analysis and revising in week 4, and completing a report in week 5.
This document summarizes steps for performing Android mobile device forensics:
1. Format memory cards and copy evidence files to internal and external memory.
2. Create disk images of the internal and external memory using dd and USB imaging tools before and after deleting evidence files.
3. Analyze the images using file recovery software to extract all files, then compare recovered files to originals to check if recovery was successful.
1. Penelitian ini membahas forensik gambar digital pada perangkat Android dengan melakukan recovery data image yang terdapat di memori internal dan eksternal Nexian NX-A891 menggunakan USB image tools dan dd command.
2. File yang sudah dihapus dengan aplikasi lokal kemudian diekstrak menggunakan Files Scavenger dan dibandingkan dengan file asli menggunakan JPEGNoob.
3. Hasil recovery sama dengan file asli, menunjukkan bahwa proses recovery berhasil dil
Greedy algorithms make locally optimal choices at each step to try to find a global optimum. They choose the best option available at each state. For the travelling salesman problem, the greedy approach is to always choose the nearest unvisited city from the current city to build the route. While greedy algorithms are simple to implement, they do not always find the true optimal solution, especially for large complex problems, as they only consider the best choice at each step rather than the overall route.
Reflexes are involuntary fast reactions of the nervous system that protect the body from external dangers. There are two types of body movements: voluntary movements that are consciously controlled by the brain, and involuntary or reflex movements that occur automatically in response to a stimulus before the brain is aware. Reflexes work by stimuli being received from outside the body, signals being transmitted to the spinal cord via sensory neurons, and the spinal cord sending signals to muscles via motor neurons to move automatically, while also informing the brain.
UNIKBET : Link Slot Gacor Pragmatic Play Bisa Deposit Memakai Bank BPD DIY Ad...unikbetslotbankmaybank
Pada hari ini 06 Juni 2024, Link Slot Gacor Pragmatic Play Deposit BPD DIY Promo Bonus Terbesar Banyak Promo Spektakuler di provider Pragmatic Play adalah Unikbet karena berlicensi resmi internasional. Maka dari itu, Untuk anda para pemain slot online yang berada di kota Parung Panjang, bisa bermain dengan tenang dan aman. Berikut rekomendasi daftar situs slot bisa deposit pakai BPD DIY khusus untuk anda yang berlokasi di Kota Parung Panjang:
1. Slot Gates of Gatot Kaca 1000
2. Slot Sugar Rush 1000
3. Slot Aztec Gems
4. Slot Way of Ninja
5. Slot Joker's Jewels
6. Nexus Gates of Olympus™
0851 5645 4808 Info Lowongan PKL Jurusan TKJ Temanggung, Info Persyaratan PKL...perusahaan704
Info Perusahaan PKL Jurusan TKJ Temanggung, Info Pendaftaran PKL Jurusan TKJ Temanggung, Info Tempat PKL Jurusan TKJ Temanggung, Info Lokasi PKL Jurusan TKJ Temanggung, Info Jadwal PKL Jurusan TKJ Temanggung
ATRIUM GAMING : Slot Gacor Mudah Menang Terbaru 2024sayangkamuu240203
Hallo Selamat Datang di Situs ATRIUM GAMING, website TERBAIK dan terpercaya. Meyediakan Berbagai Macam Jenis Permainan Dari SportBook, Slot, Live Casino, Fishing, Lottry, Poker dan Berbagai Game Lainnya,
1.Bonus New Member 50%
2.Garansi Kekalahan 100%
3.Event Scatter Pojok Pracmatic Play
4.Event Scatter Pracmatic Play
5.Event Scatter PG SOFT
6.Event Bonus Perkalian Pragmatic Play.
main di mahjong ways dapat SCATTER emas hitam, wah di jamin seru pasti nya , modal recehan bisa jackpot jutaan , dan masih banyak bonus lainnya yang menguntungkan bagi new member & old member
ayo buruan daftar di Atrium Gaming, Kakak menang kita pun senang!!!
════════ ═════════════════ 💸 DEPOSIT VIA BANK & E-MONEY 💸 📥 Minimal Deposit 5.000 📥 📤 Minimal Withdraw 50.000 📤
Untuk Minimal Deposit Via Pulsa Telkomsel & XL Tanpa Potongan;
💸 IDR 10.000 / Rp 10RB 💸
══ ════════════ ═══════════ YUK BURUAN LANGSUNG JOIN DI LINK YANG ADA DI BIO KAMI YA
☎ http://wa.me/+62812-6407-2244
🌐 https://heylink.me/SlotGacorMudahMenang2024/
🌐 https://mez.ink/situsvipgacor
🌐 https://bio.site/AtriumGamingGACOR
🌐 https://bio.link/situsmudahmenang2024
🌐 https://bit.ly/m/AtriumGamingOffcial
Dalam permainan judi online ada yang namanya keberuntungan dan keberuntungan itu tidak ada di semua slot online,Akan tetapi jika anda main di situ ATRIUM GAMING dijamin anda bakalan betah dikarenkan situs online №1 di INDONESIA ini slot yang paling mudah mencari kemenangan,Jika anda tidak percaya silahkan dicoba bonus dan evet menanti kehadiran anda.!!!
ATRIUM GAMING Link Slot online mudah menang terbaru dari kamboja yang di dukung dengan server slot online yang di kenal dengan nama SERVER UG dan juga di kenal oleh sloter indonesia dengan server yang paling Stabil dan juga di kenal dengan server yang sering memberikan peluang kemenangan kepada setiap membernya
MODERN!!! WA 0821 7001 0763 (ALUMINOS) Pintu Kaca Aluminium di Buleleng.pptxFORTRESS
MODERN!!! WA 0821 7001 0763 (ALUMINOS) Pintu Kaca Aluminium di Buleleng, Pintu Aluminium Kaca di Kuta Selatan, Pintu Aluminium Minimalis di Bangli, Daun Pintu Aluminium di Jembrana, Pintu Kamar Aluminium di Pekutatan.
ALUMINOS FORTRESS adalah produk Pintu Baja Motif Kayu Sebuah terobosan inovasi terbaru sebagai alternatif pengganti pintu rumah konvensional yang mengunakan material baja sebagai bahan baku utamanya.
Tingkatkan Keamanan Rumah Anda dengan 13 Keunggulan Fortress Pintu Baja!
- Material Baja Berkualitas Tinggi.
- Finishing dengan Pola Serat Kayu Alami.
- Kusen Baja dengan Detail Architrave yang Anggun.
- Engsel Baja Tersembunyi dalam 4 Set.
- Sistem Penguncian 5 Titik dengan Kunci Utama.
- Sistem Keamanan A-B Lock dengan 7 Kunci Elektronik.
- Dilengkapi dengan Slot/Grendel untuk Penguncian Tambahan.
- Terdapat Lubang Pengintip.
- Pelindung Karet pada Kusen dan Daun Pintu.
- Lapisan Honeycomb Paper sebagai Penyerap Suara.
- Lapisan PE-Film untuk Perlindungan Tambahan.
- Dilengkapi dengan 6 Set Baut Pemasangan.
- Memiliki Ambang Pintu yang Kokoh.
Dapatkan keamanan yang tak tertandingi dengan Fortress Pintu Baja, solusi pintu yang kuat dan tahan lama untuk melindungi rumah Anda.
Hubungi Kami Segera (0821-7001-0763)
Head Office (Kantor Pusat) :
Jl. Raya Binong Jl. Kp. Cijengir No. 99, Rt.005/Rw.003, Binong, Kec. Curug, Kabupaten Tangerang, Banten 15810
Kantor Cabang JBS : (Solo, Pekanbaru, Surabaya, Lampung, Palembang, Kendari, Makassar, Balikpapan, Medan, Dan Kota Lainnya Menyusul)
Provinsi Bali Meliputi : Kab Badung-Mangupura, Kab Bangli, Kab Buleleng-Singaraja, Kab Gianyar, Kab Jembrana-Negara, Kab Karangasem-Amlapura, Kab Klungkung-Semarapura, Kab Tabanan, Kota Denpasar Dan Seluruh Kota Se-Indonesia.
#pintukacaaluminiumdibuleleng #pintualuminiumkacadikutaselatan #pintualuminiumminimalisdibangli #daunpintualuminiumdijembrana #pintukamaraluminiumdipekutatan
Pintu Kaca Aluminium di Buleleng, Toko Pintu Aluminium Terdekat di Kuta Utara, Pintu Kusen Aluminium di Kintamani, Pintu Wc Aluminium di Melaya, Kusen Dan Pintu Aluminium di Blahbatuh.
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Ada Deposit Via Bank Aceh Syariah Resmi ...unikbetslotbankmaybank
Pada hari ini 07 Juni 2024, Link Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Bank Aceh Syariah Promo Bonus Terbesar Banyak Promo Spektakuler di provider Pragmatic Play adalah Unikbet karena berlicensi resmi internasional. Maka dari itu, Untuk anda para pemain slot online yang berada di kota Cikampek, bisa bermain dengan tenang dan aman. Berikut rekomendasi daftar situs slot bisa deposit pakai Bank Aceh Syariah khusus untuk anda yang berlokasi di Kota Cikampek:
1. Slot Gates of Gatot Kaca 1000
2. Slot Sugar Rush 1000
3. Slot Aztec Gems
4. Slot Way of Ninja
5. Slot Joker's Jewels
6. Nexus Gates of Olympus™
Kepada anda para warga kota Cikampek, jangan menunggu terlalu lama lagi. Buruan daftar akun slot Bank Aceh Syariah resmi anda hanya di unikbet sekarang juga.
Hubungi kontak resmi kami :
» Telegram : 0813 7044 7146
» Link Daftar : unikbet . link / daftar
» Whatsapp : 0813 7044 7146
Atau Langsung ketik di Google : " UNIKBET "
#Cikampek #slotBankAcehSyariah #slotviaBankAcehSyariah #daftarslotBankAcehSyariah #unikbet
BUKU ADMINISTRASI GURU KELAS SD 2024 /2025Redis Manik
Buku administrasi guru kelas SD adalah serangkaian dokumen dan catatan yang digunakan oleh guru untuk mengelola kegiatan pembelajaran dan administrasi kelas secara efektif. Buku-buku ini membantu guru dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi proses pembelajaran serta memastikan kelancaran operasional kelas. Berikut adalah beberapa jenis buku administrasi yang umumnya digunakan oleh guru kelas SD:
Buku Induk Siswa: Berisi data pribadi siswa, seperti nama, tanggal lahir, alamat, nomor induk siswa, dan informasi penting lainnya.
Buku Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP): Dokumen perencanaan yang berisi rencana kegiatan pembelajaran yang akan dilaksanakan oleh guru setiap hari atau setiap minggu.
Buku Program Tahunan (Prota): Dokumen yang berisi rencana kegiatan pembelajaran yang akan dilaksanakan selama satu tahun ajaran.
Buku Program Semester (Promes): Dokumen yang berisi rencana kegiatan pembelajaran yang akan dilaksanakan selama satu semester.
Buku Agenda Harian: Catatan harian tentang kegiatan pembelajaran yang dilakukan setiap hari, termasuk materi yang diajarkan dan kegiatan siswa.
Buku Absensi Siswa: Catatan kehadiran siswa setiap hari, termasuk alasan ketidakhadiran jika ada.
Buku Nilai: Catatan penilaian hasil belajar siswa, termasuk nilai ulangan harian, tugas, ujian tengah semester, dan ujian akhir semester.
Buku Catatan Prestasi dan Pelanggaran Siswa: Berisi catatan tentang prestasi yang diraih siswa serta pelanggaran yang dilakukan dan tindakan yang diambil.
Buku Inventaris Kelas: Catatan inventaris barang-barang yang ada di kelas, seperti peralatan belajar, alat peraga, dan buku-buku.
Buku Kas Kelas: Catatan tentang keuangan kelas, termasuk pemasukan dan pengeluaran dana kelas.
Buku Laporan Harian dan Bulanan: Laporan tentang kegiatan dan perkembangan siswa serta kondisi kelas yang dibuat setiap hari atau setiap bulan.
Buku Piket Guru: Catatan tentang tugas piket harian guru untuk mengawasi kegiatan di sekolah dan kelas.
Buku administrasi ini membantu guru dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan lebih terorganisir dan efisien, serta memudahkan dalam pelaporan dan evaluasi kegiatan pembelajaran.
Modul 2.1.a.4 Refleksi Eksplorasi Konsep.pdf.pptxModul 2.1.a.4 Refleksi Ekspl...
Metode SMART
1. S.M.A.R.T
Goal Setting
Sabbam Candra Yohanes H.
(113090026)
Muhammad Alizamil (113090037)
Caisar Oentoro (113090064)
Muhammad Adityawan (113091057)
2. Mengapa tujuan/sasaran penting
• Mempunyai tujuan itu
membuat Anda dapat
menfokuskan energy Anda
untuk melakukan rencana
yang Anda lakukan,
sehingga Anda dapat
mencapai tujuan tersebut.
• Orang yang tanpa tujuan
pasti bingung dan merasa
sia-sia jika melakukan suatu
6. S = Specifics(spesifik).
• Spesifik: apa, kenapa, dan bagaimana:
• Apa yang akan Anda lakukan.
• Kenapa Anda melakukan(merencanakan ini),
apa yang sebenarnya ingin dicapai.
• Bagaimana Anda akan
mencapainya(melakukan rencana yang sudah
Anda susun).
7. M = Measurable(terukur)
• Jika tidak dapat mengukurnya,
maka tidak bisa mengaturnya.
• Pilihlah sasaran yang dapat
diukur kemajuan(proses),
sehingga dapat dilihat
perubahan yang terjadi.
• Tetapkan kriteria konkret untuk
mengukur hasil yang dicapai
dari setiap sasaran(tujuan).
8. A = Attainable(dapat dicapai).
• Pikirkan bagaimana
cara Anda membuatnya
jadi nyata.
• Tujuan(sasaran) yang
terlalu melampaui batas
kemampuan mungkin
sulit untuk dilakukan.
9. R = Relevant/realistic(realistis)
• Realistis artinya dapat di –
“kerjakan”, tidak berarti
“mudah”.
• Buat rencana bagaimana
membuat tujuan/sasaran
menjadi nyata.
• Pastikan bahwa tujuan
yang Anda rencanakan
dapat dicapai dengan
usaha Anda.
10. T = Time bound(batas waktu).
• Buatlah batas waktu
untuk pencapaian tujuan
Anda.
• Jika tidak ditentukan
batas waktunya, maka
komitmennya akan
menjadi samar.
• Waktu juga harus terukur,
dapat dilakukan, dan
realistis.
Tujuanituharusnyajelasdanmenegaskanapa yang Andainginkanuntukterjadi. Spesifikitumembantukitauntukmenfokuskanusahakitadandenganjelasmenerangkanapa yang akankitalakukan.Spesifikitudapatdikaitkandenganapa, kenapa, danbagaimana, yaitu:Apa yang akanandalakukan, gunakankataaksisepertimengorganisasi, mengkoordinasi, memimpin, dll.Kenapapentinguntukdilakukanpadasaatini? Apa yang sebenarnyainginAndacapai? BagaimanaAndaakanmelakukannya ? MisalnyadenganPastikanbahwatujuan yang andaingincapaiituspesifik , jelas, danmudah(untukdimengerti). Misalnya, daripadabertujuanuntukmenjadilebihsehat, atauuntukmenurunkanberatbadan, lebihbaikAndabertujuanuntukmenurunkanberatbadanAndamisalnya 1 kg dalamwaktuseminggu, ataularipagitiapminggusetidaknya 2-3 km.
JikaAndatidakdapatmengukurnya,Andatidakdapatmengaturnya. SecarakeseluruhanseluruhpernyataantentangtujuanAnda(goal) merupakanukuranterhadaptujuan(goal) itusendiri, misalnyaAndainginmendapatkanipdiatas 3.5, makapernyataanAndatersebutmerupakanukuranuntukmelihatsuksesatautidaknyasuatu goal. Pilihalahsasaran yang dapatdiukurperkembangannya, sehinggaperubahan yang terjadiitudapatdilihat. Bagaimanadapatmelihatperkembangandariapa yang kitalakukanuntukmencapaitujuankita? Jadikanlahtujuanandaituspesifik, misalnyasayainginmembaca 3 babdaribuku yang berjumlahseratushalamanitudalam 3 hari. Sedangkan “sayainginmenyelesaikanmembacabukutersebut” tidaklahspesifik. KetikaAndamengukurperkembanganAnda, rasakanlahdannikmatiperkembangan yang Andadapatkan, sehinggaAndadapatterpacuuntukmelanjutkanusahaAndauntukmencapaitujuanAnda.
Realistisartinyadapatdikerjakan.Artinyabahwakeahlian yang diperlukanuntukmelakukanusaha/kerjatersedia. Tujuan yang realistisitumungkinmemaksaoranguntukmelakukanusaha yang lebihdaripadakemampuanstandarnya , tetapitidakmelampauikemampuanmaksimumseseorang.Tujuantersebutperlumenjadinyatauntukandadandimanaposisiandapadawaktutersebut. Misalnyatujuanuntuktidaklagimakanmakananmanisseperti, kue, krispi, dancoklatmungkintidakrealistisbagisebagianorang yang menyukainya. Untukmembuatnyarealistik, sebagaicontohAndadapatmakanmakanbuah-buahantiapharikecuali yang manis, sehinggaAndadapatmengurangisecarasedikitdemisedikitporsimakan-makananmanistiaptahapannya.
