power point tentang organisasi

1. ORGANISASI

2. Organisasi???
organisasi

3. Manusia sebagai Faktor
Pembentuk Organisasi
keinginan, cita-cita,
tujuan, maksud, dan
atau kebutuhan
ORGANISASI

4. ORGANISASI SEBAGAI SISTEM
KERJASAMA
Sutarto (2000, 22-37) mengklasifikasikan 3 (tiga)
pandangan tentang organisasi
1. Organisasi dipandang sebagai kumpulan orang.
2. Organisasi dipandang sebagai proses pembagian kerja.
3. Organisasi dipandang sebagai sistem kerjasama.
Pengertian organisasi sebagai sistem kerjasama yaitu
kesatuan dari berbagai unsur atau bagian seperti manajer (kepala,
atasan) dan bawahan atau pegawai dari unit kerja-unit kerja yang ada
di semua level, yang saling berhubungan, memiliki pekerjaan, fungsi,
tugas yang dimaksudkan untuk mencapai tujuan. The Liang Gie
menggambarkan sistem kerjasama seperti pada gambar 1 di bawah
ini.

5. CIRI-CIRI ORGANISASI
1. Adanya komponen ( atasan dan bawahan).
2. Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang.
3. Adanya tujuan.
4. Adanya sasaran.
5. Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati.
6. Adanya komunikasi antar suatu anggota dengan yang lain.

6. MACAM-MACAM ORGANISASI
 Organisasi Niaga
Organisasi Niaga adalah organisasi yang tujuan utamanya mencari
keuntungan. Contoh : Perseroan Terbatas (PT), Perseroan Komanditer (CV),
Firma (FA), Koperasi
 Organisasi Sosial
Organisasi Sosial adalah organisasi yang dibentuk oleh anggota
masyarakat. Contoh : Jalur Keagamaan, Jalur Profesi, Jalur Kepemudaan,
Jalur Kemahasiswaan, Jalur Kepartaian & Kekaryaan
 Organisasi Regional & International
a. Organisasi Regional
Organisasi Regional adalah organisasi yang luas wilayahnya
meliputi beberapa negara tertentu saja.
b. Organisasi Internasional
Organisasi Internasional adalah organisasi yang anggota-anggotanya
meliputi negara di dunia.

7. UNSUR-UNSUR ORGANISASI
1. Man
2. Kerjasama
3. Tujuan Bersama
4. Peralatan (Equipment)
5. Lingkungan (Environment)
6. Wilayah operasi yang dijadikan sasaran
kegiatan organisasi
7. Kekayaan Alam

8. ASAS-ASAS ORGANISASI
1. Asas tujuan organisasi
2. Asas kesatuan tujuan
3. Asas kesatuan perintah
4. Asas rentang kendali
5. Asas pendelegasian wewenang
6. Asas keseimbangan wewenang dan tanggung
jawab
7. Asa tanggung jawab
8. Asas pebagian kerja
9. Asas penempatan personalia
10. Asas jenjang berangkai
11. Asas efisiensi
12. Asas kesinambungan
13. Asas koordinasi

9. TIPE ORGANISASI
1. Tipe organisasi garis atau line
2. Tipe organisasi Fungsional
3. Tipe organisasi Garis dan Staf
4. Tipe Organisasi Fungsional dan Staf

10. FUNGSI ORGANISASI
1. Planning (perencanaan)
2. Organizing (pengaturan)
3. Accounting (pelaporan)
4. Controling (pengawasan)