SlideShare a Scribd company logo
INTEGRITI &
AKAUNTABILITI
DALAM
PERKHIDMATAN MARA
KURSUS TOT PEGAWAI LATIHAN & KERJAYA
NEGERI
Prepared By:
MOHAMMAD SIRHAN ANNUAR MAT SHARIE
KOLEJ MARA KUALA NERANG, KEDAH
29 JANUARI 2014.
IBU PEJABAT MARA, KUALA LUMPUR
SULUH MINDA
Mulakan Pagimu Sebagai
Guru, Pelajar, Pendengar,
atau orang yang cintakan
ilmu,
JANGAN
Jadi Orang Yang Kelima

JAHIL
~ Maksud Hadith

KEUNGGULAN BUDAYA KITA
SULUH MINDA
Dia-lah yang telah
mentakdirkan adanya mati &
hidup (kamu) – untuk
MENGUJI &
MENZAHIRKAN keadaan
kamu: SIAPAKAH DI
ANTARA KAMU YANG
LEBIH BAIK AMALNYA;
~ Al-Mulk:2
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
MAFHUM FIRMAN ALLAH
Sesungguhnya
Solatku,
Amal Ibadatku,
Hidupku
& Matiku hanya kerana
ALLAH tuhan sekalian
alam.
~ Iftitah
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
INTEGRITY
“In looking for people to
hire, you look for three
qualities: INTEGRITY,
INTELLIGENCE & ENERGY.
ENERGY
And if they don’t have THE
FIRST, the other two will
FIRST
kill you”.
~ Warren Buffet
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
SUDUT PANDANG INTEGRITI

KEUNGGULAN BUDAYA KITA
BASICS OF INTEGRITY
IMAN

& TAQWA
Align words with actions - Walk the
talk, Talk the walk (Don’t “Spin”)
Keep your promises
Do “the right thing”

KEUNGGULAN BUDAYA KITA
VARIASI INTEGRITI

INTEGRITI
INDIVIDU

INTEGRITI
ORGANISASI

INTEGRITI
PENJAWAT
AWAM

KESELARASAN APA
YANG DIKATAKAN
DENGAN YANG
DIKOTAKAN, CEPAT,
TEPAT & BERMUTU

PERUMUSAN &
PELAKSANAAN
KOD ETIKA,
PIAGAM PELANGGAN,
SISTEM / PROSES
KERJA AMALAN
TERBAIK

BERTAQWA,
AMANAH,
TELUS & ADIL,
RAJIN & TEKUN,
MENANAM FALSAFAH,
IKRAM
ELEMEN INTEGRITI

ELEMEN-ELEMEN INTEGRITI

1. AMANAH / INTEGRITI
2. IKHLAS
3. TEKUN
4. BERDISIPLIN
5. SABAR
6. ADIL
7. PATUH & TAAT
8. BOLEH DIPERCAYAI
9. JATIDIRI

KEUNGGULAN BUDAYA KITA
INTEGRITI: IMAN &
TAQWA
Dan katakanlah: "Bekerjalah
kamu, maka Allah & Rasul-Nya
serta orang-orang mu'min akan
melihat pekerjaanmu itu, dan
kamu akan dikembalikan kepada
(Allah) Yang Mengetahui akan
yang ghaib & yang nyata, lalu
diberitakan-Nya kepada kamu
apa yang telah kamu kerjakan".
(At-Taubah, 105)

KEUNGGULAN BUDAYA KITA
INTEGRITI PENJAWAT AWAM
INTEGRITI
INTEGRITI

PENJAWAT AWAM

BEING
HONEST

PRIORITIZE
INTEREST
OF
PUBLIC

CONCEAL
CONFLICT
OF
INTEREST

PROTECT
CONFIDENTIAL
INFORMATION
PENGUKUHAN


INTEGRITI DIRI

“Dynamic

Latent Energy” dalam

diri
“Internal Ingredients” – harus
disokong & dimajukan
Sumber kecemerlangan
organisasi & perkhidmatan
berkualiti.
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
PENGUKUHAN


INTEGRITI SISTEM, PROSEDUR &
PERATURAN

Diperkukuhkan

–
menutup ruang yang
melemahkan
akauntabiliti & integriti
pengurusan.
Gerakan pembaharuan
pentadbiran secara
berterusan.
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
PENGUKUHAN
 INTEGRITI
 Imej

ORGANISASI

korporat positif

 Budaya

korporat berteladan

 Kepimpinan

organisasi, stail kepimpinan

 Berorientasikan
 Integriti

pelanggan

adalah ciri kecemerlangan

 Kecemerlangan:

bukan destinasi tetapi

perjalanan.
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
KEPENTINGAN INTEGRITI DALAM PENGURUSAN
AWAM

1.

Penyelewangan
ELAKKAN

2.

Salahguna kuasa

3.

Rasuah

4.

Pertahankan keutuhan pengurusan

5.

Amalkan prinsip “good governance”.

6.

Jamin kualiti perkhidmatan yang tinggi

7.

Beri keyakinan & kepuasan kepada
pelanggan.
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
PENGHALANG INTEGRITI
KAWALAN DALAMAN

PENGHAYATAN
IMAN & TAQWA

SISTEM,
PERATURAN,
PROSEDUR KERJA
- JUMUD

KEPIMPINAN ORGANISASI

LEMAH

KEPENTINGAN
DIRI
MENGATASI
KEPENTINGAN
KERJA &
PELANGGAN
SISTEM
REWARDS & PUNISHMENT

KEUNGGULAN BUDAYA KITA
AKAUNTABILITI


AKAUNTABILITI



Kebertanggungjawaban



Kewajipan melaksanakan tugas yang
dipertanggungjawabkan mengikut undang-undang &
peraturan.



Mencapai objektif



AKAUNTABILITI PENGURUSAN



Penggunaan tenaga manusia, wang & sumber diurustadbir
secara ekonomi, cekap & berkesan
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
NILAI AKAUNTABILITI
 Mengawal

& mengawas segala sumber di bawah

jagaan
 Bekerja

berasaskan dasar jabatan /organisasi

 Bertanggungjawab

sepenuhnya – perlakuan &

keputusan
 Sempurnakan
 Patuhi
 Peka

tugas – terbilang & berimpak tinggi

peraturan & prosedur ditetapkan

kepada kualiti, ada “SENSE OF URGENCY”.

KEUNGGULAN BUDAYA KITA
MAFHUM
FIRMAN ALLAH S.W.T
Sesungguhnya, adalah bagimu
pada DIRI RASULULLAH itu
CONTOH IKUTAN YANG BAIK, iaitu
BAIK
bagi ORANG YANG SENTIASA
MENGHARAPKAN KEREDHAAN
ALLAH & BALASAN BAIK PADA
HARI AKHIRAT, serta ia pula
menyebut & banyak mengingati
Allah
~ Al-Ahzab: 21

KEUNGGULAN BUDAYA KITA
SEINDAH SABDA
Sesungguhnya, Allah tidak
menerima suatu amal
perbuatan, kecuali yang
MURNI KERANA-NYA &
MENGHARAPKAN REDHANYA
~ Riwayat Abu Dawud &
Nasai
KEUNGGULAN BUDAYA KITA
DOAKU
“Ya Tuhan, perlihatkanlah kepada
kami yang benar itu benar dan
berikan kami kekuatan
menghayatinya dan perlihatkanlah
kepada kami kepalsuan sebagai
kepalsuan dan berikan kami
kemampuan menghindarinya.”

KEUNGGULAN BUDAYA KITA
SEKIAN

“Andai segenggam
jadikan gunung,
Andai setitik jadikan
lautan”
Ingatan kasih daripada:
Pn. Hjh Shaariah Dahman
Pengarah Kolej MARA Kuala Nerang

KEUNGGULAN BUDAYA KITA

More Related Content

What's hot

Integrity
IntegrityIntegrity
Integrity
Sheniaz
 
Kepimpinan berkesan
Kepimpinan berkesanKepimpinan berkesan
Kepimpinan berkesanimza90
 
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat OrganisasiMGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
Azim Ismail14
 
Pengurusan kualiti menyeluruh
Pengurusan kualiti menyeluruhPengurusan kualiti menyeluruh
Pengurusan kualiti menyeluruh
NOOR FADHILAH
 
MARA ILKM - Pengurusan Integriti & Akauntabiliti
MARA ILKM - Pengurusan Integriti & AkauntabilitiMARA ILKM - Pengurusan Integriti & Akauntabiliti
MARA ILKM - Pengurusan Integriti & Akauntabiliti
Sirhan Sensei
 
Nilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat AwamNilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat AwamSyed Faris Shah
 
Kepimpinan & penyeliaan berkesan
Kepimpinan & penyeliaan berkesanKepimpinan & penyeliaan berkesan
Kepimpinan & penyeliaan berkesan
Lee Oi Wah
 
Ketrampilan Diri
Ketrampilan DiriKetrampilan Diri
Ketrampilan Diri
Welzan Simon
 
Bab 3 kaunselor
Bab 3   kaunselorBab 3   kaunselor
Bab 3 kaunselor
Fathmalyn Abdullah
 
Asas pengurusan
Asas pengurusanAsas pengurusan
Asas pengurusan
baya othman
 
Budaya kerja berpasukan
Budaya kerja berpasukanBudaya kerja berpasukan
Budaya kerja berpasukan
Kementerian Pelajaran Malaysia
 
KERJA SEBAGAI IBADAH
KERJA SEBAGAI IBADAHKERJA SEBAGAI IBADAH
KERJA SEBAGAI IBADAHguestaeb86d1
 
konsep asas islam
konsep asas islamkonsep asas islam
konsep asas islam
Normurni Mohamad
 
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamNilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamguestd56616
 
Kerja berpasukan dan lain lain
Kerja berpasukan dan lain lainKerja berpasukan dan lain lain
Kerja berpasukan dan lain lain
Aqmar Ayub
 
Pembangunan sahsiah mengikut perspektif islam
Pembangunan sahsiah mengikut perspektif islamPembangunan sahsiah mengikut perspektif islam
Pembangunan sahsiah mengikut perspektif islam
Farhana Ariffin
 
Bab 4 Kemahiran Pengurusan
Bab 4 Kemahiran PengurusanBab 4 Kemahiran Pengurusan
Bab 4 Kemahiran PengurusanCkg Nizam
 
Asigment pembangunan sahsiah betul
Asigment pembangunan sahsiah betulAsigment pembangunan sahsiah betul
Asigment pembangunan sahsiah betul
Siti Jaharah Muhamad
 
Pengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesan
Pengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesanPengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesan
Pengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesanLee Oi Wah
 

What's hot (20)

Integrity
IntegrityIntegrity
Integrity
 
Kepimpinan berkesan
Kepimpinan berkesanKepimpinan berkesan
Kepimpinan berkesan
 
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat OrganisasiMGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
 
Pengurusan kualiti menyeluruh
Pengurusan kualiti menyeluruhPengurusan kualiti menyeluruh
Pengurusan kualiti menyeluruh
 
Tasawwur islam (nota)
Tasawwur islam (nota)Tasawwur islam (nota)
Tasawwur islam (nota)
 
MARA ILKM - Pengurusan Integriti & Akauntabiliti
MARA ILKM - Pengurusan Integriti & AkauntabilitiMARA ILKM - Pengurusan Integriti & Akauntabiliti
MARA ILKM - Pengurusan Integriti & Akauntabiliti
 
Nilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat AwamNilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat Awam
 
Kepimpinan & penyeliaan berkesan
Kepimpinan & penyeliaan berkesanKepimpinan & penyeliaan berkesan
Kepimpinan & penyeliaan berkesan
 
Ketrampilan Diri
Ketrampilan DiriKetrampilan Diri
Ketrampilan Diri
 
Bab 3 kaunselor
Bab 3   kaunselorBab 3   kaunselor
Bab 3 kaunselor
 
Asas pengurusan
Asas pengurusanAsas pengurusan
Asas pengurusan
 
Budaya kerja berpasukan
Budaya kerja berpasukanBudaya kerja berpasukan
Budaya kerja berpasukan
 
KERJA SEBAGAI IBADAH
KERJA SEBAGAI IBADAHKERJA SEBAGAI IBADAH
KERJA SEBAGAI IBADAH
 
konsep asas islam
konsep asas islamkonsep asas islam
konsep asas islam
 
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamNilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
 
Kerja berpasukan dan lain lain
Kerja berpasukan dan lain lainKerja berpasukan dan lain lain
Kerja berpasukan dan lain lain
 
Pembangunan sahsiah mengikut perspektif islam
Pembangunan sahsiah mengikut perspektif islamPembangunan sahsiah mengikut perspektif islam
Pembangunan sahsiah mengikut perspektif islam
 
Bab 4 Kemahiran Pengurusan
Bab 4 Kemahiran PengurusanBab 4 Kemahiran Pengurusan
Bab 4 Kemahiran Pengurusan
 
Asigment pembangunan sahsiah betul
Asigment pembangunan sahsiah betulAsigment pembangunan sahsiah betul
Asigment pembangunan sahsiah betul
 
Pengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesan
Pengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesanPengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesan
Pengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesan
 

Similar to MARA IALKM - Integriti & Akauntabiliti Teras Perkhidmatan MARA

Maktab Mahmud Alor Setar - Integriti Teras Perkhidmatan Cemerlang
Maktab Mahmud Alor Setar - Integriti Teras Perkhidmatan CemerlangMaktab Mahmud Alor Setar - Integriti Teras Perkhidmatan Cemerlang
Maktab Mahmud Alor Setar - Integriti Teras Perkhidmatan CemerlangSirhan Sensei
 
Kolej MARA Kuala Nerang - Transformasi Minda Pensyarah
Kolej MARA Kuala Nerang - Transformasi Minda PensyarahKolej MARA Kuala Nerang - Transformasi Minda Pensyarah
Kolej MARA Kuala Nerang - Transformasi Minda PensyarahSirhan Sensei
 
Maktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan Berprestasi
Maktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan BerprestasiMaktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan Berprestasi
Maktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan Berprestasi
Sirhan Sensei
 
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
Moinah Pakusiam
 
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01Moinah Pakusiam
 
Konsep_dasar_service_excellence_ppt_2.ppt
Konsep_dasar_service_excellence_ppt_2.pptKonsep_dasar_service_excellence_ppt_2.ppt
Konsep_dasar_service_excellence_ppt_2.ppt
swalayanudluthfi
 
Konsep_dasar_service_excellence_ppt.ppt
Konsep_dasar_service_excellence_ppt.pptKonsep_dasar_service_excellence_ppt.ppt
Konsep_dasar_service_excellence_ppt.ppt
ssuser47f94a
 
Konsep_dasar_service_excellence_ppt.ppt
Konsep_dasar_service_excellence_ppt.pptKonsep_dasar_service_excellence_ppt.ppt
Konsep_dasar_service_excellence_ppt.ppt
TasrifansyahMuhammad
 
Budaya Kerja
Budaya KerjaBudaya Kerja
Budaya Kerja
Tri Widodo W. UTOMO
 
Role and responsibility of First Responders In MOH
Role and responsibility of First Responders In MOHRole and responsibility of First Responders In MOH
Role and responsibility of First Responders In MOH
drnikahmad
 
Kursus Pemanduan Berhemah & Professional
Kursus Pemanduan Berhemah & ProfessionalKursus Pemanduan Berhemah & Professional
Kursus Pemanduan Berhemah & Professional
Hj Mohamad Idrakisyah
 
Etika Dan Budaya Organisasi
Etika Dan Budaya OrganisasiEtika Dan Budaya Organisasi
Etika Dan Budaya Organisasi
muhammad faizal
 
Budaya kerja melayani
Budaya kerja melayaniBudaya kerja melayani
Budaya kerja melayani
Gus Priyono
 
Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2
Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2
Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2Syarifudin Amq
 
Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2
Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2
Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2
Syarifudin Amq
 
1.Membangun budaya organisasi rev1_ 14 okt19.pptx
1.Membangun budaya organisasi rev1_ 14 okt19.pptx1.Membangun budaya organisasi rev1_ 14 okt19.pptx
1.Membangun budaya organisasi rev1_ 14 okt19.pptx
YustanaWayan
 
Organisasi-dan-Manajemen-Rumah-Sakit-Pertemuan-6.ppt
Organisasi-dan-Manajemen-Rumah-Sakit-Pertemuan-6.pptOrganisasi-dan-Manajemen-Rumah-Sakit-Pertemuan-6.ppt
Organisasi-dan-Manajemen-Rumah-Sakit-Pertemuan-6.ppt
AthoillahEconomi
 
Perhubungan awam
Perhubungan awamPerhubungan awam
Perhubungan awamMohd Muda
 
Maktab Mahmud Yan & Sik - Kompetensi & Prestasi Menjamin Kecemerlangan
Maktab Mahmud Yan & Sik - Kompetensi & Prestasi Menjamin KecemerlanganMaktab Mahmud Yan & Sik - Kompetensi & Prestasi Menjamin Kecemerlangan
Maktab Mahmud Yan & Sik - Kompetensi & Prestasi Menjamin Kecemerlangan
Sirhan Sensei
 

Similar to MARA IALKM - Integriti & Akauntabiliti Teras Perkhidmatan MARA (20)

Maktab Mahmud Alor Setar - Integriti Teras Perkhidmatan Cemerlang
Maktab Mahmud Alor Setar - Integriti Teras Perkhidmatan CemerlangMaktab Mahmud Alor Setar - Integriti Teras Perkhidmatan Cemerlang
Maktab Mahmud Alor Setar - Integriti Teras Perkhidmatan Cemerlang
 
Kolej MARA Kuala Nerang - Transformasi Minda Pensyarah
Kolej MARA Kuala Nerang - Transformasi Minda PensyarahKolej MARA Kuala Nerang - Transformasi Minda Pensyarah
Kolej MARA Kuala Nerang - Transformasi Minda Pensyarah
 
Maktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan Berprestasi
Maktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan BerprestasiMaktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan Berprestasi
Maktab Mahmud Padang Terap - Peribadi Berkualiti, Perkhidmatan Berprestasi
 
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
 
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
Nilaidanetikapenjawatawam 090625114035-phpapp01
 
Konsep_dasar_service_excellence_ppt_2.ppt
Konsep_dasar_service_excellence_ppt_2.pptKonsep_dasar_service_excellence_ppt_2.ppt
Konsep_dasar_service_excellence_ppt_2.ppt
 
Konsep_dasar_service_excellence_ppt.ppt
Konsep_dasar_service_excellence_ppt.pptKonsep_dasar_service_excellence_ppt.ppt
Konsep_dasar_service_excellence_ppt.ppt
 
Konsep_dasar_service_excellence_ppt.ppt
Konsep_dasar_service_excellence_ppt.pptKonsep_dasar_service_excellence_ppt.ppt
Konsep_dasar_service_excellence_ppt.ppt
 
Budaya Kerja
Budaya KerjaBudaya Kerja
Budaya Kerja
 
Role and responsibility of First Responders In MOH
Role and responsibility of First Responders In MOHRole and responsibility of First Responders In MOH
Role and responsibility of First Responders In MOH
 
Kursus Pemanduan Berhemah & Professional
Kursus Pemanduan Berhemah & ProfessionalKursus Pemanduan Berhemah & Professional
Kursus Pemanduan Berhemah & Professional
 
Etika Dan Budaya Organisasi
Etika Dan Budaya OrganisasiEtika Dan Budaya Organisasi
Etika Dan Budaya Organisasi
 
Budaya kerja melayani
Budaya kerja melayaniBudaya kerja melayani
Budaya kerja melayani
 
Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2
Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2
Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2
 
Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2
Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2
Syarifudin, Melatih kejujuran diri 2
 
1.Membangun budaya organisasi rev1_ 14 okt19.pptx
1.Membangun budaya organisasi rev1_ 14 okt19.pptx1.Membangun budaya organisasi rev1_ 14 okt19.pptx
1.Membangun budaya organisasi rev1_ 14 okt19.pptx
 
Organisasi-dan-Manajemen-Rumah-Sakit-Pertemuan-6.ppt
Organisasi-dan-Manajemen-Rumah-Sakit-Pertemuan-6.pptOrganisasi-dan-Manajemen-Rumah-Sakit-Pertemuan-6.ppt
Organisasi-dan-Manajemen-Rumah-Sakit-Pertemuan-6.ppt
 
Perhubungan awam
Perhubungan awamPerhubungan awam
Perhubungan awam
 
Etika guru
Etika guruEtika guru
Etika guru
 
Maktab Mahmud Yan & Sik - Kompetensi & Prestasi Menjamin Kecemerlangan
Maktab Mahmud Yan & Sik - Kompetensi & Prestasi Menjamin KecemerlanganMaktab Mahmud Yan & Sik - Kompetensi & Prestasi Menjamin Kecemerlangan
Maktab Mahmud Yan & Sik - Kompetensi & Prestasi Menjamin Kecemerlangan
 

More from Sirhan Sensei

Muet Speaking Flex
Muet Speaking FlexMuet Speaking Flex
Muet Speaking Flex
Sirhan Sensei
 
MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...
MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...
MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...Sirhan Sensei
 
MARA - 9 per 10 Sumber Rezeki Adalah Perniagaan
MARA - 9 per 10 Sumber Rezeki Adalah PerniagaanMARA - 9 per 10 Sumber Rezeki Adalah Perniagaan
MARA - 9 per 10 Sumber Rezeki Adalah PerniagaanSirhan Sensei
 
MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...
MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...
MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...
Sirhan Sensei
 
MARA PUSKEP - Pendidik Terbilang MARA Menjulang Amanah Rakyat
MARA PUSKEP - Pendidik Terbilang MARA Menjulang Amanah RakyatMARA PUSKEP - Pendidik Terbilang MARA Menjulang Amanah Rakyat
MARA PUSKEP - Pendidik Terbilang MARA Menjulang Amanah RakyatSirhan Sensei
 
PPD Padang Terap - Mengangkat Maruah Bangsa
PPD Padang Terap - Mengangkat Maruah BangsaPPD Padang Terap - Mengangkat Maruah Bangsa
PPD Padang Terap - Mengangkat Maruah BangsaSirhan Sensei
 
Parlimen Tasek Gelugor Kepala Batas P. Pinang - Ibu Bapa Adalah Segalanya
Parlimen Tasek Gelugor Kepala Batas P. Pinang - Ibu Bapa Adalah SegalanyaParlimen Tasek Gelugor Kepala Batas P. Pinang - Ibu Bapa Adalah Segalanya
Parlimen Tasek Gelugor Kepala Batas P. Pinang - Ibu Bapa Adalah SegalanyaSirhan Sensei
 
MARA - Mencipta Legasi Melunasi Amanah
MARA - Mencipta Legasi Melunasi AmanahMARA - Mencipta Legasi Melunasi Amanah
MARA - Mencipta Legasi Melunasi Amanah
Sirhan Sensei
 
MARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi II
MARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi IIMARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi II
MARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi IISirhan Sensei
 
MARA - Kreativiti & Inovasi Dalam Urusan Pentadbiran
MARA - Kreativiti & Inovasi Dalam Urusan PentadbiranMARA - Kreativiti & Inovasi Dalam Urusan Pentadbiran
MARA - Kreativiti & Inovasi Dalam Urusan PentadbiranSirhan Sensei
 
MARA UNI - Anugerah Inovasi MARA 2013
MARA UNI - Anugerah Inovasi MARA 2013MARA UNI - Anugerah Inovasi MARA 2013
MARA UNI - Anugerah Inovasi MARA 2013
Sirhan Sensei
 
Maktab Mahmud Kuala Muda - Pemerkasaan Peribadi & Prestasi
Maktab Mahmud Kuala Muda - Pemerkasaan Peribadi & PrestasiMaktab Mahmud Kuala Muda - Pemerkasaan Peribadi & Prestasi
Maktab Mahmud Kuala Muda - Pemerkasaan Peribadi & PrestasiSirhan Sensei
 
Maktab Mahmud - Mendidik Anak Bangsa Satu Amanah
Maktab Mahmud -  Mendidik Anak Bangsa Satu AmanahMaktab Mahmud -  Mendidik Anak Bangsa Satu Amanah
Maktab Mahmud - Mendidik Anak Bangsa Satu Amanah
Sirhan Sensei
 
Maktab Mahmud Pendang - Waris Cemerlang Pendidik Gemilang Anak-Anak Terbilang
Maktab Mahmud Pendang - Waris Cemerlang Pendidik Gemilang Anak-Anak TerbilangMaktab Mahmud Pendang - Waris Cemerlang Pendidik Gemilang Anak-Anak Terbilang
Maktab Mahmud Pendang - Waris Cemerlang Pendidik Gemilang Anak-Anak TerbilangSirhan Sensei
 
Kolej MARA Kuala Nerang - Kepimpinan Berkualiti
Kolej MARA Kuala Nerang - Kepimpinan BerkualitiKolej MARA Kuala Nerang - Kepimpinan Berkualiti
Kolej MARA Kuala Nerang - Kepimpinan Berkualiti
Sirhan Sensei
 
Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Staff)
Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Staff)Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Staff)
Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Staff)Sirhan Sensei
 
Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Pensyarah)
Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Pensyarah)Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Pensyarah)
Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Pensyarah)Sirhan Sensei
 
Kolej MARA Kuala Nerang - Amanat Ketua Pengarah MARA
Kolej MARA Kuala Nerang - Amanat Ketua Pengarah MARAKolej MARA Kuala Nerang - Amanat Ketua Pengarah MARA
Kolej MARA Kuala Nerang - Amanat Ketua Pengarah MARASirhan Sensei
 
Kolej MARA Kuala Nerang - Guru Mursyid 2
Kolej MARA Kuala Nerang - Guru Mursyid 2Kolej MARA Kuala Nerang - Guru Mursyid 2
Kolej MARA Kuala Nerang - Guru Mursyid 2
Sirhan Sensei
 
Course Materials' evaluation for South East Asian Nations
Course Materials' evaluation for South East Asian NationsCourse Materials' evaluation for South East Asian Nations
Course Materials' evaluation for South East Asian Nations
Sirhan Sensei
 

More from Sirhan Sensei (20)

Muet Speaking Flex
Muet Speaking FlexMuet Speaking Flex
Muet Speaking Flex
 
MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...
MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...
MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...
 
MARA - 9 per 10 Sumber Rezeki Adalah Perniagaan
MARA - 9 per 10 Sumber Rezeki Adalah PerniagaanMARA - 9 per 10 Sumber Rezeki Adalah Perniagaan
MARA - 9 per 10 Sumber Rezeki Adalah Perniagaan
 
MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...
MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...
MARA - Imej & Kepimpinan Pendidik MARA (Kursus Orientasi Pendidik MARA KKTM B...
 
MARA PUSKEP - Pendidik Terbilang MARA Menjulang Amanah Rakyat
MARA PUSKEP - Pendidik Terbilang MARA Menjulang Amanah RakyatMARA PUSKEP - Pendidik Terbilang MARA Menjulang Amanah Rakyat
MARA PUSKEP - Pendidik Terbilang MARA Menjulang Amanah Rakyat
 
PPD Padang Terap - Mengangkat Maruah Bangsa
PPD Padang Terap - Mengangkat Maruah BangsaPPD Padang Terap - Mengangkat Maruah Bangsa
PPD Padang Terap - Mengangkat Maruah Bangsa
 
Parlimen Tasek Gelugor Kepala Batas P. Pinang - Ibu Bapa Adalah Segalanya
Parlimen Tasek Gelugor Kepala Batas P. Pinang - Ibu Bapa Adalah SegalanyaParlimen Tasek Gelugor Kepala Batas P. Pinang - Ibu Bapa Adalah Segalanya
Parlimen Tasek Gelugor Kepala Batas P. Pinang - Ibu Bapa Adalah Segalanya
 
MARA - Mencipta Legasi Melunasi Amanah
MARA - Mencipta Legasi Melunasi AmanahMARA - Mencipta Legasi Melunasi Amanah
MARA - Mencipta Legasi Melunasi Amanah
 
MARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi II
MARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi IIMARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi II
MARA - Mencipta Legasi Amanah Dilunasi II
 
MARA - Kreativiti & Inovasi Dalam Urusan Pentadbiran
MARA - Kreativiti & Inovasi Dalam Urusan PentadbiranMARA - Kreativiti & Inovasi Dalam Urusan Pentadbiran
MARA - Kreativiti & Inovasi Dalam Urusan Pentadbiran
 
MARA UNI - Anugerah Inovasi MARA 2013
MARA UNI - Anugerah Inovasi MARA 2013MARA UNI - Anugerah Inovasi MARA 2013
MARA UNI - Anugerah Inovasi MARA 2013
 
Maktab Mahmud Kuala Muda - Pemerkasaan Peribadi & Prestasi
Maktab Mahmud Kuala Muda - Pemerkasaan Peribadi & PrestasiMaktab Mahmud Kuala Muda - Pemerkasaan Peribadi & Prestasi
Maktab Mahmud Kuala Muda - Pemerkasaan Peribadi & Prestasi
 
Maktab Mahmud - Mendidik Anak Bangsa Satu Amanah
Maktab Mahmud -  Mendidik Anak Bangsa Satu AmanahMaktab Mahmud -  Mendidik Anak Bangsa Satu Amanah
Maktab Mahmud - Mendidik Anak Bangsa Satu Amanah
 
Maktab Mahmud Pendang - Waris Cemerlang Pendidik Gemilang Anak-Anak Terbilang
Maktab Mahmud Pendang - Waris Cemerlang Pendidik Gemilang Anak-Anak TerbilangMaktab Mahmud Pendang - Waris Cemerlang Pendidik Gemilang Anak-Anak Terbilang
Maktab Mahmud Pendang - Waris Cemerlang Pendidik Gemilang Anak-Anak Terbilang
 
Kolej MARA Kuala Nerang - Kepimpinan Berkualiti
Kolej MARA Kuala Nerang - Kepimpinan BerkualitiKolej MARA Kuala Nerang - Kepimpinan Berkualiti
Kolej MARA Kuala Nerang - Kepimpinan Berkualiti
 
Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Staff)
Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Staff)Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Staff)
Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Staff)
 
Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Pensyarah)
Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Pensyarah)Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Pensyarah)
Kolej MARA Kuala Nerang - I Care We Care (Pensyarah)
 
Kolej MARA Kuala Nerang - Amanat Ketua Pengarah MARA
Kolej MARA Kuala Nerang - Amanat Ketua Pengarah MARAKolej MARA Kuala Nerang - Amanat Ketua Pengarah MARA
Kolej MARA Kuala Nerang - Amanat Ketua Pengarah MARA
 
Kolej MARA Kuala Nerang - Guru Mursyid 2
Kolej MARA Kuala Nerang - Guru Mursyid 2Kolej MARA Kuala Nerang - Guru Mursyid 2
Kolej MARA Kuala Nerang - Guru Mursyid 2
 
Course Materials' evaluation for South East Asian Nations
Course Materials' evaluation for South East Asian NationsCourse Materials' evaluation for South East Asian Nations
Course Materials' evaluation for South East Asian Nations
 

Recently uploaded

Kelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdf
Kelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdfKelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdf
Kelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdf
JALANJALANKENYANG
 
Modul Ajar Kimia Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Kimia Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaModul Ajar Kimia Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Kimia Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
Modul Ajar Statistika Data Fase F kelas
Modul Ajar Statistika Data Fase F  kelasModul Ajar Statistika Data Fase F  kelas
Modul Ajar Statistika Data Fase F kelas
ananda238570
 
Perencanaan Berbasis Data Satuan Pendidikan Jenjang SMP
Perencanaan Berbasis Data Satuan Pendidikan Jenjang SMPPerencanaan Berbasis Data Satuan Pendidikan Jenjang SMP
Perencanaan Berbasis Data Satuan Pendidikan Jenjang SMP
TriSutrisno48
 
Fisiologi Fonasi dan Saluran Napas Atas.pptx
Fisiologi Fonasi dan Saluran Napas Atas.pptxFisiologi Fonasi dan Saluran Napas Atas.pptx
Fisiologi Fonasi dan Saluran Napas Atas.pptx
arielardinda2
 
Demonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdf
Demonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdfDemonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdf
Demonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdf
d2spdpnd9185
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamiiAksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
esmaducoklat
 
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdfTokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Mutia Rini Siregar
 
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdfPanduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
MildayantiMildayanti
 
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIANSINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
NanieIbrahim
 
PPT PENGELOLAAN KINERJA PADA PMM SEKOLAH.pptx
PPT PENGELOLAAN KINERJA PADA PMM SEKOLAH.pptxPPT PENGELOLAAN KINERJA PADA PMM SEKOLAH.pptx
PPT PENGELOLAAN KINERJA PADA PMM SEKOLAH.pptx
AqlanHaritsAlfarisi
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Fathan Emran
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
Pembelajaran Ekosistem Kelas 5 Semester 1
Pembelajaran Ekosistem Kelas 5 Semester 1Pembelajaran Ekosistem Kelas 5 Semester 1
Pembelajaran Ekosistem Kelas 5 Semester 1
niswati10
 
SAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKAN
SAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKANSAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKAN
SAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKAN
NURULNAHARIAHBINTIAH
 
LAPORAN WALI KELAS Wahyu Widayati, S.Pd.docx
LAPORAN WALI KELAS Wahyu Widayati, S.Pd.docxLAPORAN WALI KELAS Wahyu Widayati, S.Pd.docx
LAPORAN WALI KELAS Wahyu Widayati, S.Pd.docx
moh3315
 
Alur tujuan pembelajaran bahasa inggris kelas x fase e
Alur tujuan pembelajaran bahasa inggris kelas x fase eAlur tujuan pembelajaran bahasa inggris kelas x fase e
Alur tujuan pembelajaran bahasa inggris kelas x fase e
MsElisazmar
 
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?
SABDA
 
Tugas_Rasianto-Refleksi - Pembelajaran Diferensiasi dalam PJOK.pdf
Tugas_Rasianto-Refleksi - Pembelajaran Diferensiasi dalam PJOK.pdfTugas_Rasianto-Refleksi - Pembelajaran Diferensiasi dalam PJOK.pdf
Tugas_Rasianto-Refleksi - Pembelajaran Diferensiasi dalam PJOK.pdf
nurfaridah271
 

Recently uploaded (20)

Kelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdf
Kelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdfKelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdf
Kelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdf
 
Modul Ajar Kimia Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Kimia Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaModul Ajar Kimia Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Kimia Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
 
Modul Ajar Statistika Data Fase F kelas
Modul Ajar Statistika Data Fase F  kelasModul Ajar Statistika Data Fase F  kelas
Modul Ajar Statistika Data Fase F kelas
 
Perencanaan Berbasis Data Satuan Pendidikan Jenjang SMP
Perencanaan Berbasis Data Satuan Pendidikan Jenjang SMPPerencanaan Berbasis Data Satuan Pendidikan Jenjang SMP
Perencanaan Berbasis Data Satuan Pendidikan Jenjang SMP
 
Fisiologi Fonasi dan Saluran Napas Atas.pptx
Fisiologi Fonasi dan Saluran Napas Atas.pptxFisiologi Fonasi dan Saluran Napas Atas.pptx
Fisiologi Fonasi dan Saluran Napas Atas.pptx
 
Demonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdf
Demonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdfDemonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdf
Demonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdf
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka
 
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamiiAksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
 
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdfTokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
 
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdfPanduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
 
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIANSINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
 
PPT PENGELOLAAN KINERJA PADA PMM SEKOLAH.pptx
PPT PENGELOLAAN KINERJA PADA PMM SEKOLAH.pptxPPT PENGELOLAAN KINERJA PADA PMM SEKOLAH.pptx
PPT PENGELOLAAN KINERJA PADA PMM SEKOLAH.pptx
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
 
Pembelajaran Ekosistem Kelas 5 Semester 1
Pembelajaran Ekosistem Kelas 5 Semester 1Pembelajaran Ekosistem Kelas 5 Semester 1
Pembelajaran Ekosistem Kelas 5 Semester 1
 
SAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKAN
SAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKANSAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKAN
SAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKAN
 
LAPORAN WALI KELAS Wahyu Widayati, S.Pd.docx
LAPORAN WALI KELAS Wahyu Widayati, S.Pd.docxLAPORAN WALI KELAS Wahyu Widayati, S.Pd.docx
LAPORAN WALI KELAS Wahyu Widayati, S.Pd.docx
 
Alur tujuan pembelajaran bahasa inggris kelas x fase e
Alur tujuan pembelajaran bahasa inggris kelas x fase eAlur tujuan pembelajaran bahasa inggris kelas x fase e
Alur tujuan pembelajaran bahasa inggris kelas x fase e
 
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?
Pelatihan AI GKA abdi Sabda - Bagaimana memakai AI?
 
Tugas_Rasianto-Refleksi - Pembelajaran Diferensiasi dalam PJOK.pdf
Tugas_Rasianto-Refleksi - Pembelajaran Diferensiasi dalam PJOK.pdfTugas_Rasianto-Refleksi - Pembelajaran Diferensiasi dalam PJOK.pdf
Tugas_Rasianto-Refleksi - Pembelajaran Diferensiasi dalam PJOK.pdf
 

MARA IALKM - Integriti & Akauntabiliti Teras Perkhidmatan MARA

  • 1. INTEGRITI & AKAUNTABILITI DALAM PERKHIDMATAN MARA KURSUS TOT PEGAWAI LATIHAN & KERJAYA NEGERI Prepared By: MOHAMMAD SIRHAN ANNUAR MAT SHARIE KOLEJ MARA KUALA NERANG, KEDAH 29 JANUARI 2014. IBU PEJABAT MARA, KUALA LUMPUR
  • 2. SULUH MINDA Mulakan Pagimu Sebagai Guru, Pelajar, Pendengar, atau orang yang cintakan ilmu, JANGAN Jadi Orang Yang Kelima JAHIL ~ Maksud Hadith KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 3. SULUH MINDA Dia-lah yang telah mentakdirkan adanya mati & hidup (kamu) – untuk MENGUJI & MENZAHIRKAN keadaan kamu: SIAPAKAH DI ANTARA KAMU YANG LEBIH BAIK AMALNYA; ~ Al-Mulk:2 KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 4. MAFHUM FIRMAN ALLAH Sesungguhnya Solatku, Amal Ibadatku, Hidupku & Matiku hanya kerana ALLAH tuhan sekalian alam. ~ Iftitah KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 5. INTEGRITY “In looking for people to hire, you look for three qualities: INTEGRITY, INTELLIGENCE & ENERGY. ENERGY And if they don’t have THE FIRST, the other two will FIRST kill you”. ~ Warren Buffet KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 7. BASICS OF INTEGRITY IMAN & TAQWA Align words with actions - Walk the talk, Talk the walk (Don’t “Spin”) Keep your promises Do “the right thing” KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 8. VARIASI INTEGRITI INTEGRITI INDIVIDU INTEGRITI ORGANISASI INTEGRITI PENJAWAT AWAM KESELARASAN APA YANG DIKATAKAN DENGAN YANG DIKOTAKAN, CEPAT, TEPAT & BERMUTU PERUMUSAN & PELAKSANAAN KOD ETIKA, PIAGAM PELANGGAN, SISTEM / PROSES KERJA AMALAN TERBAIK BERTAQWA, AMANAH, TELUS & ADIL, RAJIN & TEKUN, MENANAM FALSAFAH, IKRAM
  • 9. ELEMEN INTEGRITI ELEMEN-ELEMEN INTEGRITI 1. AMANAH / INTEGRITI 2. IKHLAS 3. TEKUN 4. BERDISIPLIN 5. SABAR 6. ADIL 7. PATUH & TAAT 8. BOLEH DIPERCAYAI 9. JATIDIRI KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 10. INTEGRITI: IMAN & TAQWA Dan katakanlah: "Bekerjalah kamu, maka Allah & Rasul-Nya serta orang-orang mu'min akan melihat pekerjaanmu itu, dan kamu akan dikembalikan kepada (Allah) Yang Mengetahui akan yang ghaib & yang nyata, lalu diberitakan-Nya kepada kamu apa yang telah kamu kerjakan". (At-Taubah, 105) KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 11. INTEGRITI PENJAWAT AWAM INTEGRITI INTEGRITI PENJAWAT AWAM BEING HONEST PRIORITIZE INTEREST OF PUBLIC CONCEAL CONFLICT OF INTEREST PROTECT CONFIDENTIAL INFORMATION
  • 12. PENGUKUHAN  INTEGRITI DIRI “Dynamic Latent Energy” dalam diri “Internal Ingredients” – harus disokong & dimajukan Sumber kecemerlangan organisasi & perkhidmatan berkualiti. KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 13. PENGUKUHAN  INTEGRITI SISTEM, PROSEDUR & PERATURAN Diperkukuhkan – menutup ruang yang melemahkan akauntabiliti & integriti pengurusan. Gerakan pembaharuan pentadbiran secara berterusan. KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 14. PENGUKUHAN  INTEGRITI  Imej ORGANISASI korporat positif  Budaya korporat berteladan  Kepimpinan organisasi, stail kepimpinan  Berorientasikan  Integriti pelanggan adalah ciri kecemerlangan  Kecemerlangan: bukan destinasi tetapi perjalanan. KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 15. KEPENTINGAN INTEGRITI DALAM PENGURUSAN AWAM 1. Penyelewangan ELAKKAN 2. Salahguna kuasa 3. Rasuah 4. Pertahankan keutuhan pengurusan 5. Amalkan prinsip “good governance”. 6. Jamin kualiti perkhidmatan yang tinggi 7. Beri keyakinan & kepuasan kepada pelanggan. KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 16. PENGHALANG INTEGRITI KAWALAN DALAMAN PENGHAYATAN IMAN & TAQWA SISTEM, PERATURAN, PROSEDUR KERJA - JUMUD KEPIMPINAN ORGANISASI LEMAH KEPENTINGAN DIRI MENGATASI KEPENTINGAN KERJA & PELANGGAN SISTEM REWARDS & PUNISHMENT KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 17. AKAUNTABILITI  AKAUNTABILITI  Kebertanggungjawaban  Kewajipan melaksanakan tugas yang dipertanggungjawabkan mengikut undang-undang & peraturan.  Mencapai objektif  AKAUNTABILITI PENGURUSAN  Penggunaan tenaga manusia, wang & sumber diurustadbir secara ekonomi, cekap & berkesan KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 18. NILAI AKAUNTABILITI  Mengawal & mengawas segala sumber di bawah jagaan  Bekerja berasaskan dasar jabatan /organisasi  Bertanggungjawab sepenuhnya – perlakuan & keputusan  Sempurnakan  Patuhi  Peka tugas – terbilang & berimpak tinggi peraturan & prosedur ditetapkan kepada kualiti, ada “SENSE OF URGENCY”. KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 19. MAFHUM FIRMAN ALLAH S.W.T Sesungguhnya, adalah bagimu pada DIRI RASULULLAH itu CONTOH IKUTAN YANG BAIK, iaitu BAIK bagi ORANG YANG SENTIASA MENGHARAPKAN KEREDHAAN ALLAH & BALASAN BAIK PADA HARI AKHIRAT, serta ia pula menyebut & banyak mengingati Allah ~ Al-Ahzab: 21 KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 20. SEINDAH SABDA Sesungguhnya, Allah tidak menerima suatu amal perbuatan, kecuali yang MURNI KERANA-NYA & MENGHARAPKAN REDHANYA ~ Riwayat Abu Dawud & Nasai KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 21. DOAKU “Ya Tuhan, perlihatkanlah kepada kami yang benar itu benar dan berikan kami kekuatan menghayatinya dan perlihatkanlah kepada kami kepalsuan sebagai kepalsuan dan berikan kami kemampuan menghindarinya.” KEUNGGULAN BUDAYA KITA
  • 22. SEKIAN “Andai segenggam jadikan gunung, Andai setitik jadikan lautan” Ingatan kasih daripada: Pn. Hjh Shaariah Dahman Pengarah Kolej MARA Kuala Nerang KEUNGGULAN BUDAYA KITA