Una mappa concettuale relativa ai CCNL Contratti Collettivi Nazionale di Lavoro

1. CCNL
CContratti CCollettivi NNazionali di LLavoro
sono degli ACCORDIACCORDI
Sindacati dei
lavoratori
tra
Associazionidi Imprenditori
hanno lo scoposcopo di
disciplinaredisciplinare gli
aspetti principali
del rapporto dirapporto di
lavorolavoro individuale
suddivisisuddivisi in
parte
ECONOMICAECONOMICA
parte
NORMATIVANORMATIVA
Gli aspetti economici,
relativi alle condizionicondizioni
retributiveretributive (stipendio,
indennità e mensilità
aggiuntive, premi ecc)
Gli aspetti normativi in
senso stretto, relativi
alle condizioni dicondizioni di
lavorolavoro (orario, ferie,
inquadramento,
sicurezza, ecc)
di PRIMOPRIMO
LIVELLO
di SECONDOSECONDO
LIVELLO
NazionaliNazionali o di categoriacategoria,
vengono conclusi dalle
organizzazioni sindacali nazionali
dei lavoratori e dei datori di
lavoro di un determinato settore
AziendaliAziendali o integrativiintegrativi, vengono
conclusi tra le organizzazioni
sindacali e un singolo
imprenditore ed hanno la
funzione di integrare quelli
nazionali, adattandoli alle singole
imprese.
duratadurata
La generalità dei CCNL contiene una
clausola di durata con la previsione
che, in caso di scadenza senza che sia
intervenuto un nuovo contratto, il
precedente continua ad esplicitare i
suoi effetti
di solito:
aspetti economici: 2economici: 2 anni;
aspetti normativi: 4normativi: 4 anni.