6. PROČ?
Reakce na dotazník z 07/2019, kde vyšlo jako největší pain point firmy
nedostatečné předávání informací (mezi team-ama o jejich aktivitách a projektech,
zmatenost zodpovědností...)
CO JE CÍLEM?
informovat o dění ve firmě podáváním co nejaktuálnějších novinek v oblasti
strategie firmy, jejich projektů a změn v období mezi jednotlivými allhands a jak
koho ovlivňují
zdroj: Výsledky pruzkumu o interním newsletteru z Q4-2019
7. 1. “Company highlights” aka strategické info
přežvýkané a koncentrované do stravitelné
formy
2. “Team highlights” a novinky o iniciativách v
odděleních
3. “Volné téma” pro zvýšení čtenosti
10. Ale co si z toho odnést?
● Reagujte na potřeby svých lidí, co oni chtějí, ne co si myslíte, že chtějí
● I když si myslíte, že komunikujete dost, je to furt málo
● Buďte ve Vaší komunikaci konzistentní - ve frekvenci i tonalitě
● Targito Vám pomůže, když nevíte jak na to ;)