تتناول الوثيقة سلوك المنظمات وتأثيره على الأفراد، مع التركيز على طبيعة السلوك التنظيمي وعناصره وأهدافه. كما توضح أهمية فهم السلوك الإنساني في تحسين الأداء التنظيمي والتفاعل داخل المؤسسات. تشمل الموضوعات أيضًا المحددات النفسية والاجتماعية للسلوك وأسباب تغيره.