Om een team te (kunnen) leiden wat continu onderscheidende belevingen creëert, wordt er meer van jou als leider verwacht. Meer dan de helft van de teamleden is ‘millennial’. Zij hebben hoge verwachtingen als het gaat om betrokkenheid en beloning. Ze zijn continue op zoek naar leermogelijkheden, willen een transparant groeipad en inspirerende carrière mogelijkheden. Dit vraagt om 'EPIC Leadership'. EPIC staat voor Empowering, Purpose Driven, Inspiring en Coaching. Meer weten? Neem gerust contact met mij op!