SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
PENDAHULUAN
Nira Nurindahsari, S. Pd
PENDAHULUAN
Sebagai salah satu upaya untuk menciptakan lingkungan sekolah yang
aman, tertib, dan nyaman peran guru piket di SDN Kembangan Selatan 01
menjadi sangat vital. Guru piket memiliki tanggung jawab untuk memastikan
keamanan dan keteraturan sekolah selama jam-jam tertentu, baik itu selama
kegiatan pembelajaran maupun di luar jam pelajaran.
Keberadaan guru piket menjadi garda terdepan dalam menjaga
ketertiban di lingkungan sekolah. Dengan kewajiban untuk memonitor aktivitas
siswa, mengawasi pergerakan di area sekolah dan merespon berbagai situasi
yang mungkin timbul, guru piket memiliki peran strategis dalam menciptakan
atmosfer belajar yang kondusif.
Laporan ini disusun sebagai upaya dokumentasi dan evaluasi atas
pelaksanaan tugas guru piket di SDN Kembangan Selatan 01. Melalui laporan ini
diharapkan dapat tergambar secara jelas sejauh mana efektifitas dan
kesinambungan pelaksanaan tugas guru piket dalam mencapai tujuan utama,
yakni menciptakan lingkungan belajar yang aman, nyaman, dan mendukung
perkembangan optimal siswa.
Dalam penulisan laporan ini, data yang dikumpulkan mencakup berbagai
aspek seperti pembiasaan siswa, kejadian atau insiden yang terjadi, tindakan
yang diambil oleh guru piket, serta rekomendasi untuk perbaikan dan
pengembangan kedepannya. Semua informasi yang terkumpul diharapkan dapat
memberikan gambaran yang komprehensif mengenai peran guru piket dalam
menjaga ketertiban sekolah.
Melalui evaluasi ini, diharapkan pula dapat ditemukan solusi dan strategi
yang lebih efektif untuk memastikan keberlanjutan dan peningkatan kualitas
pelaksanaan tugas guru piket di sekolah dasar. Dengan demikian, sekolah dapat
terus menjadi tempat yang aman dan kondusif bagi siswa dalam menjalani
proses pembelajaran mereka.
RINCIAN TUGAS GURU PIKET
1. Menjemput siswa di pagi hari di depan gerbang sekolah dan
membersihkan semua siswa meninggalkan sekolah di saat jam pulang
sekolah
● Penjagaan pintu dan pintu gerbang: guru piket bertanggung jawab untuk
berada di pintu masuk dan pintu gerbang utama sekolah pada jam
pulang. Tugas ini mencakup memastikan bahwa siswa yang
meninggalkan sekolah melalui pintu-pintu yang telah ditentukan untuk
keamanan dan keteraturan.
● Menjaga keteraturan antrian: guru pikir harus membantu dalam
membentuk dan menjaga keteraturan antrian siswa di pintu kelas. Hal ini
bertujuan untuk mencegah kekacauan dan memastikan bahwa setiap
siswa dapat meninggalkan sekolah dengan aman.
● Verifikasi kehadiran: gue udah pikir perlu memastikan bahwa semua
siswa yang masuk dan meninggalkan sekolah adalah siswa yang
seharusnya, dengan melakukan verifikasi melalui seragam atau kartu
identifikasi siswa. Hal ini dapat membantu mengidentifikasi setiap siswa
yang tidak seharusnya berada di dalam area sekolah.
● Penanganan keterlambatan atau kehilangan siswa: guru piket perlu
melakukan pemantauan aktivitas terhadap siswa yang mungkin
terlambat atau tidak ditemukan saat jam pulang. Jika ada siswa yang
terlambat atau hilang, guru piket harus segera mengambil tindakan
dengan berkoordinasi dengan pihak terkait.
● Komunikasi dengan guru dan staf lainnya: komunikasi antara guru piket,
guru lain, dan staff sekolah sangat penting. Informasi tentang siswa yang
perlu mendapatkan perhatian khusus, seperti siswa yang memiliki izin
khusus atau perlu ditemani, perlu disampaikan dengan jelas kepada
semua pihak terkait.
2. Meningkatkan pelaksanaan keamanan kebersihan ketertiban
keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan dan
keterbukaan (9k)
Keamanan:
● Memastikan bahwa seluruh pintu dan gerbang sekolah terkunci dengan
baik setelah jam belajar.
● Melakukan patroli rutin di area sekolah untuk mengawasi keamanan dan
mencegah terjadinya yang tidak diinginkan.
Kebersihan:
● Memantau dan menjaga kebersihan lingkungan sekolah termasuk
koridor, kelas dan area terbuka.
● Mendorong siswa untuk menjaga kebersihan diri dan lingkungan sekitar.
Ketertiban:
● Menjaga keteraturan selama jam pembelajaran dan jam istirahat di area
tertentu seperti kantin toilet, dan lapangan.
● Merespon secara tegas terhadap pelanggaran ketertiban dengan
memberikan sanksi yang sesuai.
Keindahan:
● Membantu dalam menjaga keindahan ruang kelas dan area umum
dengan melibatkan siswa dalam proyek-proyek seni atau penghijauan.
● Menjaga taman dan area hijau sekolah agar tetap terawat dan indah.
Kekeluargaan:
● Membangun hubungan yang baik dengan siswa guru dan staf sekolah
● Menjadi sosok yang dapat diakses dan dapat diandalkan bagi siswa yang
membutuhkan dukungan atau pembicaraan.
Kerindangan:
● Memberikan dukungan emosional kepada siswa yang memerlukan
bantuan
● Mengorganisir kegiatan-kegiatan yang memupuk rasa saling peduli dan
empati diantara siswa.
Kesehatan:
● Memastikan fasilitas kesehatan di sekolah seperti toilet dan tempat cuci
tangan, selalu dalam kondisi baik.
● Mengawasi dan memberikan perhatian khusus terhadap siswa yang
membutuhkan perawatan kesehatan.
Keteladanan:
● Menunjukkan perilaku dan etika yang baik sebagai contoh bagi siswa.
● Mengingatkan siswa untuk mengikuti norma-norma etika dan perilaku
yang diharapkan.
Keterbukaan:
● Membuka saluran komunikasi dengan siswa, guru, dan orang tua
● Mendorong siswa untuk menyampaikan ide, saran, atau keluhan melalui
forum yang telah disediakan.
3. Menerima dan Mendata tamu sekolah
Penerimaan tamu:
● Memberikan sambutan hangat kepada setiap tamu yang datang ke
sekolah
● Memastikan bahwa tamu diberi informasi yang jelas mengenai prosedur
dan aturan di sekolah.
Pemeriksaan identitas:
● Meminta dan memeriksa identitas setiap tamu serta mencatat informasi
tersebut untuk keperluan keamanan dan dokumentasi.
● Memastikan bahwa tamu memiliki alasan yang sah untuk mengunjungi
sekolah.
Memberikan bantuan:
● Memberikan bantuan kepada tamu dalam menemukan tujuan atau orang
yang ingin mereka temui di sekolah.
● Memberikan informasi tentang fasilitas dan layanan yang tersedia di
sekolah.
Mendata kunjungan:
● Mencatat data kunjungan tamu, termasuk nama, tujuan kunjungan waktu
kedatangan, dan waktu keberangkatan.
● Menggunakan sistem pencatatan atau buku tamu yang telah disediakan
untuk keperluan monitoring.
Pemberitahuan kepada pihak terkait:
● Memberitahu pihak terkait, seperti kepala sekolah atau staff administrasi
mengenai kedatangan tamu dan tujuan kunjungan mereka.
● Mengkoordinasi dengan staf lain jika diperlukan untuk memberikan
layanan lebih lanjut kepada tamu.
Keamanan dan pengawasan:
● Memantau aktivitas tamu di sekitar area sekolah
● Melakukan langkah-langkah keamanan seperti memberikan identifikasi
tamu yang mudah dikenali dan memastikan bahwa tamu mengikuti
prosedur keamanan yang telah ditetapkan.
Pelaporan kepada otoritas:
● Melaporkan setiap aktivitas atau perilaku yang mencurigakan kepada
pihak keamanan atau otoritas sekolah
● Bersiap untuk memberikan keterangan atau informasi lebih lanjut jika
diperlukan.
Kepedulian dan keramahan:
● Menunjukkan sikap peduli dan keramahan kepada tamu memberikan
kesan positif terhadap pengalaman kunjungan mereka di sekolah.
● Menanggapi pertanyaan atau kebutuhan tamu dengan sigap dan
profesional.
4. Mengkoordinasikan guru pengganti bagi kelas yang gurunya
berhalangan hadir
Memastikan ketersediaan daftar kontak guru pengganti:
● Menyusun dan memastikan ketersediaan daftar kontak lengkap guru-
guru pengganti yang dapat dihubungi jika diperlukan.
Memeriksa pemberitahuan ketidakhadiran guru:
● Memeriksa pemberitahuan ketidakhadiran guru utama baik melalui
pesan, telepon atau catatan yang ditinggalkan di sekolah.
● Menyelidiki alasan ketidakhadiran guru dan memahami lamanya waktu
ketidakhadiran.
Menghubungi guru pengganti:
● Menghubungi guru pengganti yang sesuai dari daftar kontak yang telah
disiapkan
● Menjelaskan alasan ketidakadilan guru utama dan meminta ketersediaan
guru pengganti.
Menyesuaikan jadwal penggantian:
● Menyesuaikan jadwal penggantian sesuai dengan mata pelajaran dan
kelas yang ditinggalkan oleh guru utama
● Memastikan bahwa guru pengganti mampu mengajar mata pelajaran
yang bersangkutan.
Memberitahu pihak terkait:
● Memberitahu kepala sekolah atau staf administrasi mengenai
penggantian guru dan memberikan informasi yang diperlukan
● Mengkoordinasikan dengan guru pengganti untuk memastikan bahwa
segala kebutuhan administratif terpenuhi.
Menginformasikan siswa:
● Memberikan pengumuman kepada siswa mengenai perubahan guru dan
memberikan petunjuk atau informasi yang diperlukan.
● Memastikan bahwa siswa tahu tempat dan jam pelajaran yang telah
diubah.
Pantau proses penggantian:
● Memantau pelaksanaan penggantian guru termasuk memastikan bahwa
guru pengganti telah tiba tepat waktu dan dapat memberikan pengajaran
dengan efektif.
Menyelenggarakan koordinasi lanjutan:
● Jika diperlukan, menyelenggarakan koordinasi tambahan dengan guru-
guru pengganti untuk memastikan semua proses pembelajaran berjalan
dengan baik selama absennya guru utama.
Pelaporan dan evaluasi:
● Mereka menginformasi tentang penggantian guru, termasuk informasi
tentang guru pengganti yang dihubungi, waktu pelajaran yang diganti
dan evaluasi pelaksanaan penggantian.
● Melaporkan kepala sekolah atau pimpinan lainnya mengenai proses
penggantian guru.
5. Mencatat dan melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada
kepala sekolah
Pemantauan aktivitas siswa:
● Melakukan pemantulan aktivitas terhadap aktivitas siswa di area sekolah
selama jam pelajaran dan di luar jam pelajaran
● Mengamati perubahan perilaku atau situasi yang dapat dianggap
sebagai kasus khusus
Pencatatan kejadian:
● Mencatat dengan cermat setiap kejadian atau perilaku yang dianggap
khusus atau memerlukan perhatian lebih
● Menyertakan informasi seperti waktu tempat, orang-orang yang terlibat,
dan saksi-saksi yang mungkin ada
Interaksi dengan siswa:
● Berinteraksi secara proaktif dengan siswa untuk mendapatkan informasi
lebih lanjut atau klarifikasi terkait suatu kasus
● Menjalin hubungan yang baik dengan siswa sehingga mereka merasa
nyaman berbicara tentang masalah yang mungkin mereka alami.
Berkomunikasi dengan guru dan staf:
● Berkomunikasi dengan guru dan staf sekolah untuk mendapatkan
informasi tambahan atau pandangan mereka terkait kasus khusus
● Mengumpulkan berbagai sudut pandang untuk memahami konteks
kasus dengan lebih baik
Menyusun laporan rinci:
● Menyusun laporan rinci mengenai setiap kasus khusus yang terjadi,
termasuk deskripsi peristiwa langkah-langkah yang telah diambil, dan
rekomendasi untuk tindakan lebih lanjut
● Menyajikan fakta secara objektif dan tidak memihak
Bertindak sebagai penengah:
● Jika mungkin, bertindak sebagai penengah dalam kasus-kasus konflik
antar siswa atau situasi yang memerlukan penyelesaian
● Menerapkan pendekatan yang adil dan memastikan bahwa keadilan
ditegakkan
Melaporkan kepada kepala sekolah:
● Melaporkan secara teratur kepada kepala sekolah mengenai kasus-
kasus khusus yang telah dicatat
● Menyampaikan laporan secara tertulis dan memberikan update jika ada
perkembangan baru
Menyarankan tindakan lanjutan:
● Memberikan saran kepada kepala sekolah terkait tindakan lanjutan yang
dapat diambil untuk menangani kasus-kasus khusus tersebut
● Memastikan bahwa solusi yang diusulkan sesuai dengan kebijakan
sekolah dan aturan yang berlaku.
Kerjasama dengan pihak terkait:
● Berkoordinasi dengan pihak terkait seperti orang tua konselor, atau pihak
eksternal jika diperlukan untuk menangani kasus-kasus yang kompleks
● Menjaga kerahasiaan dan privasi dalam penanganan informasi sensitif
6. Membuat laporan hasil piket
PELAKSANAAN TUGAS GURU PIKET
Nama Guru Piket : Nira Nurindahsari, S. Pd
Hari/ Tanggal : Senin, 5 Februari 2024
Waktu : Minggu Kedua
1. Menjemput siswa di pagi hari di depan gerbang sekolah dan
memastikan semua siswa meninggalkan sekolah di saat jam pulang
sekolah
Foto Foto
2. Meningkatkan pelaksanaan keamanan, kebersihan, ketertiban,
keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan
keterbukaan (9K)
Aspek BK Waktu Kegiatan Dokumentasi
Keamanan 06.30-
07.00
Memeriksa
pemakaian
atribut lengkap
saat upacara
Foto
Ketertiban 06.30-
07.00
Menertibkan
kegiatan upacara
bendera hari
senin
Foto
3. Menerima dan mendata tamu sekolah
No. Waktu Nama Tamu Tujuan
4. Mengoordinasikan guru pengganti bagi kelas yang gurunya
berhalangan hadir
No. Waktu Guru Utama Mata
Pelajaran
Guru
Pengganti
Dokumentasi :
5. Mencatat dan melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada
kepala sekolah
No. Waktu Nama Siswa Deskripsi Kasus Tindakan
Penanganan
Dokumentasi :
6. Membuat laporan hasil piket
Jakarta, 5 Februari 2024
Guru Piket
Nira Nurindahsari, S. Pd
PELAKSANAAN TUGAS GURU PIKET
Nama Guru Piket : Nira Nurindahsari, S. Pd
Hari/ Tanggal : Senin,12 Februari 2024
Waktu : Minggu Ketiga
1. Menjemput siswa di pagi hari di depan gerbang sekolah dan
memastikan semua siswa meninggalkan sekolah di saat jam pulang
sekolah
Foto Foto
2. Meningkatkan pelaksanaan keamanan, kebersihan, ketertiban,
keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan
keterbukaan (9K)
Aspek BK Waktu Kegiatan Dokumentasi
Keamanan 06.30-
07.00
Memeriksa
pemakaian atribut
lengkap saat
upacara
Foto
Ketertiban 06.30-
07.00
Menertibkan
kegiatan upacara
bendera hari
senin
Foto
3. Menerima dan mendata tamu sekolah
No. Waktu Nama Tamu Tujuan
4. Mengoordinasikan guru pengganti bagi kelas yang gurunya
berhalangan hadir
No. Waktu Guru Utama Mata
Pelajaran
Guru
Pengganti
Dokumentasi :
5. Mencatat dan melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada
kepala sekolah
No. Waktu Nama Siswa Deskripsi Kasus Tindakan
Penanganan
Dokumentasi :
6. Membuat laporan hasil piket
Jakarta, 12 Februari 2024
Guru Piket
Nira Nurindahsari, S. Pd
PELAKSANAAN TUGAS GURU PIKET
Nama Guru Piket : Nira Nurindahsari, S. Pd
Hari/ Tanggal : Senin, 19 Februari 2024
Waktu : Minggu Keempat
1. Menjemput siswa di pagi hari di depan gerbang sekolah dan
memastikan semua siswa meninggalkan sekolah di saat jam pulang
sekolah
Foto Foto
2. Meningkatkan pelaksanaan keamanan, kebersihan, ketertiban,
keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan
keterbukaan (9K)
Aspek BK Waktu Kegiatan Dokumentasi
Keamanan 06.30-
07.00
Memeriksa
pemakaian atribut
lengkap saat
upacara
Foto
Ketertiban 06.30-
07.00
Menertibkan
kegiatan upacara
bendera hari
senin
Foto
3. Menerima dan mendata tamu sekolah
No. Waktu Nama Tamu Tujuan
4. Mengoordinasikan guru pengganti bagi kelas yang gurunya
berhalangan hadir
No. Waktu Guru Utama Mata
Pelajaran
Guru
Pengganti
Dokumentasi :
5. Mencatat dan melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada
kepala sekolah
No. Waktu Nama Siswa Deskripsi Kasus Tindakan
Penanganan
Dokumentasi :
6. Membuat laporan hasil piket
Jakarta, 19 Februari 2024
Guru Piket
Nira Nurindahsari, S. Pd
PELAKSANAAN TUGAS GURU PIKET
Nama Guru Piket : Nira Nurindahsari, S. Pd
Hari/ Tanggal : Senin, 26 Februari 2024
Waktu : Minggu Kelima
1. Menjemput siswa di pagi hari di depan gerbang sekolah dan
memastikan semua siswa meninggalkan sekolah di saat jam pulang
sekolah
Foto Foto
2. Meningkatkan pelaksanaan keamanan, kebersihan, ketertiban,
keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan
keterbukaan (9K)
Aspek BK Waktu Kegiatan Dokumentasi
Keamanan 06.30-
07.00
Memeriksa
pemakaian atribut
lengkap saat
upacara
Foto
Ketertiban 06.30-
07.00
Menertibkan
kegiatan upacara
bendera hari
senin
Foto
3. Menerima dan mendata tamu sekolah
No. Waktu Nama Tamu Tujuan
4. Mengoordinasikan guru pengganti bagi kelas yang gurunya
berhalangan hadir
No. Waktu Guru Utama Mata
Pelajaran
Guru
Pengganti
Dokumentasi :
5. Mencatat dan melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada
kepala sekolah
No. Waktu Nama Siswa Deskripsi Kasus Tindakan
Penanganan
Dokumentasi :
6. Membuat laporan hasil piket
Jakarta, 26 Februari 2024
Guru Piket
Nira Nurindahsari, S. Pd
TANTANGAN DAN RENCANA TINDAK LANJUT
Tantangan dalam Tugas Guru Piket di SDN Kembangan Selatan 01:
Melaksanakan tugas sebagai guru piket di sekolah dasar tidak selalu
berjalan mulus, mengingat sejumlah tantangan yang dapat dihadapi. Beberapa
tantangan yang mungkin timbul termasuk:
1. Perilaku Siswa yang Bermacam-macam: Tantangan ini mencakup mengelola
berbagai tipe perilaku siswa, mulai dari pelanggaran disiplin hingga konflik
antar siswa.
2. Kondisi Kesehatan Siswa: Menangani kasus kesehatan siswa, seperti
cedera atau penyakit tiba-tiba, dan memberikan bantuan pertama dengan
sumber daya terbatas.
3. Kesulitan dalam Mengoordinasikan Guru Pengganti: Menemui kesulitan
dalam mengoordinasikan guru pengganti saat guru utama berhalangan
hadir, terutama jika perlu diatur secara mendadak.
4. Masalah Kebersihan dan Keamanan Lingkungan Sekolah: Memastikan
kebersihan dan keamanan lingkungan sekolah, termasuk pemantauan
fasilitas toilet dan pencegahan kejadian yang dapat membahayakan siswa.
5. Penanganan Kasus Khusus: Menangani kasus khusus seperti konflik
interpersonal, pelanggaran aturan berat, atau situasi yang memerlukan
penanganan khusus dan sensitif.
Rancana Tindak Lanjut:
Untuk menghadapi tantangan tersebut, berikut adalah rancana tindak
lanjut yang dapat diimplementasikan:
1. Pengembangan Program Pembinaan Siswa: Menerapkan program
pembinaan siswa yang berfokus pada pengembangan nilai-nilai positif,
keterampilan sosial, dan penyelesaian konflik.
2. Pelatihan Kesehatan Darurat: Memberikan pelatihan kesehatan darurat bagi
staf dan guru piket untuk mengatasi kasus kesehatan mendadak dan
memberikan pertolongan pertama.
3. Peningkatan Komunikasi dengan Guru Pengganti: Meningkatkan komunikasi
dengan guru-guru pengganti dengan menyusun jadwal cadangan dan
membangun kerjasama yang efektif.
4. Program Pendidikan Kebersihan dan Keamanan: Melaksanakan program
pendidikan kebersihan dan keamanan di antara siswa, serta melibatkan
mereka dalam upaya menjaga kebersihan lingkungan sekolah.
5. Penggunaan Sistem Pelaporan Kasus Khusus: Menerapkan system
pelaporan kasus khusus yang efektif, termasuk formulir pelaporan dan
prosedur untuk memastikan setiap kasus ditangani dengan cepat dan
profesional.

More Related Content

What's hot

LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah_Abdul Jamil.docx
LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah_Abdul Jamil.docxLK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah_Abdul Jamil.docx
LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah_Abdul Jamil.docxAbdulJamil38
 
LK 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docxLK 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docxyusepputra99
 
Lembar observasi guru
Lembar observasi guruLembar observasi guru
Lembar observasi guruAlby Alyubi
 
LK 3.1 Menyusun Best Practices HS.pdf
LK 3.1 Menyusun Best Practices HS.pdfLK 3.1 Menyusun Best Practices HS.pdf
LK 3.1 Menyusun Best Practices HS.pdfBudiman '
 
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docxLK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docxAndiqbal
 
Aksi Nyata TOPIK 3 .pdf
Aksi Nyata TOPIK 3 .pdfAksi Nyata TOPIK 3 .pdf
Aksi Nyata TOPIK 3 .pdfLiaIndriani9
 
Kumpulan piagam penghargaan guru
Kumpulan piagam penghargaan guruKumpulan piagam penghargaan guru
Kumpulan piagam penghargaan gurumicitaz cikalagen
 
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docxLK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docxAndiqbal
 
T2 (K) - Prinsip Pengajaran dan Asesmen 1.pptx
T2 (K) - Prinsip Pengajaran dan Asesmen 1.pptxT2 (K) - Prinsip Pengajaran dan Asesmen 1.pptx
T2 (K) - Prinsip Pengajaran dan Asesmen 1.pptxtutikiriani14
 
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docxLK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docxEvasusantie1
 
LK 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.pdf
LK 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.pdfLK 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.pdf
LK 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.pdfadenurosita
 
LK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.docx
LK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.docxLK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.docx
LK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.docxYANUARIZAI
 
Rpp kelas 2 membaca annas
Rpp kelas 2 membaca annasRpp kelas 2 membaca annas
Rpp kelas 2 membaca annasDicky Fattah
 
LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah dan Masalah Terpilih yang akan diselesaikan...
LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah dan Masalah Terpilih yang akan diselesaikan...LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah dan Masalah Terpilih yang akan diselesaikan...
LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah dan Masalah Terpilih yang akan diselesaikan...IrmadaBoheaIR
 
2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx
2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx
2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptxIWayanGedeAbhyudaya
 
Model penilaian smp kurikulum 2013
Model penilaian smp kurikulum 2013Model penilaian smp kurikulum 2013
Model penilaian smp kurikulum 2013Maria Al-fajar
 
LK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah - Copy.docx
LK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah - Copy.docxLK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah - Copy.docx
LK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah - Copy.docxSukarnoSukarno16
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 

What's hot (20)

LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah_Abdul Jamil.docx
LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah_Abdul Jamil.docxLK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah_Abdul Jamil.docx
LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah_Abdul Jamil.docx
 
LK 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docxLK 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
 
Lembar observasi guru
Lembar observasi guruLembar observasi guru
Lembar observasi guru
 
LK 3.1 Menyusun Best Practices HS.pdf
LK 3.1 Menyusun Best Practices HS.pdfLK 3.1 Menyusun Best Practices HS.pdf
LK 3.1 Menyusun Best Practices HS.pdf
 
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docxLK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
 
Aksi Nyata TOPIK 3 .pdf
Aksi Nyata TOPIK 3 .pdfAksi Nyata TOPIK 3 .pdf
Aksi Nyata TOPIK 3 .pdf
 
Kumpulan piagam penghargaan guru
Kumpulan piagam penghargaan guruKumpulan piagam penghargaan guru
Kumpulan piagam penghargaan guru
 
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docxLK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
 
analisis penilaian hasil belajar
analisis penilaian hasil belajar analisis penilaian hasil belajar
analisis penilaian hasil belajar
 
T2 (K) - Prinsip Pengajaran dan Asesmen 1.pptx
T2 (K) - Prinsip Pengajaran dan Asesmen 1.pptxT2 (K) - Prinsip Pengajaran dan Asesmen 1.pptx
T2 (K) - Prinsip Pengajaran dan Asesmen 1.pptx
 
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docxLK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
LK. 2.1 Eksplorasi Alternatif Solusi.docx
 
LK 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.pdf
LK 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.pdfLK 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.pdf
LK 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.pdf
 
LK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.docx
LK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.docxLK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.docx
LK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah.docx
 
Rpp kelas 2 membaca annas
Rpp kelas 2 membaca annasRpp kelas 2 membaca annas
Rpp kelas 2 membaca annas
 
LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah dan Masalah Terpilih yang akan diselesaikan...
LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah dan Masalah Terpilih yang akan diselesaikan...LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah dan Masalah Terpilih yang akan diselesaikan...
LK 1.3 Penentuan Penyebab Masalah dan Masalah Terpilih yang akan diselesaikan...
 
2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx
2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx
2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx
 
Model penilaian smp kurikulum 2013
Model penilaian smp kurikulum 2013Model penilaian smp kurikulum 2013
Model penilaian smp kurikulum 2013
 
LK. 2.2 Menentukan Solusi.pdf
LK. 2.2 Menentukan Solusi.pdfLK. 2.2 Menentukan Solusi.pdf
LK. 2.2 Menentukan Solusi.pdf
 
LK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah - Copy.docx
LK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah - Copy.docxLK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah - Copy.docx
LK. 1.2 Eksplorasi Penyebab Masalah - Copy.docx
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 

Similar to laporan guru piket laporan guru piket laporan guru piket

Tugas fungsi tenaga pendidik dan kependidikan
Tugas fungsi tenaga pendidik dan kependidikanTugas fungsi tenaga pendidik dan kependidikan
Tugas fungsi tenaga pendidik dan kependidikanAmdi Zulhefi
 
Bidang tugas pembantu pengurusan murid ppki
Bidang tugas pembantu pengurusan murid ppkiBidang tugas pembantu pengurusan murid ppki
Bidang tugas pembantu pengurusan murid ppkiLaRa ZaRa
 
Bidang tugas pembantu pengurusan murid ppki
Bidang tugas pembantu pengurusan murid ppkiBidang tugas pembantu pengurusan murid ppki
Bidang tugas pembantu pengurusan murid ppkiLaRa ZaRa
 
Lmcp1112 falsafah pendidikan islam- GURU IMPIAN
Lmcp1112 falsafah pendidikan islam- GURU IMPIANLmcp1112 falsafah pendidikan islam- GURU IMPIAN
Lmcp1112 falsafah pendidikan islam- GURU IMPIANFairuzNazirahRusni
 
93583919 nota-edu-3104
93583919 nota-edu-310493583919 nota-edu-3104
93583919 nota-edu-3104Mohamed Zawawi
 
Pengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjahPengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjahIzyan Nadia
 
Bidang garapan manajemen pendidikan
Bidang garapan manajemen pendidikanBidang garapan manajemen pendidikan
Bidang garapan manajemen pendidikanIndra Arrohman
 
Pelan strtgik guru penyayang
Pelan strtgik guru penyayangPelan strtgik guru penyayang
Pelan strtgik guru penyayangrosliomario
 
2012 01-02 pelan strtgik guru penyayang (1)
2012 01-02 pelan strtgik guru penyayang (1)2012 01-02 pelan strtgik guru penyayang (1)
2012 01-02 pelan strtgik guru penyayang (1)Arlida Ab Hamid
 
kelompok 6 Lingkungan Kelas Aman prinsip pengajaran dan Asesmen Efektif.pptx
kelompok 6 Lingkungan Kelas Aman prinsip pengajaran dan Asesmen Efektif.pptxkelompok 6 Lingkungan Kelas Aman prinsip pengajaran dan Asesmen Efektif.pptx
kelompok 6 Lingkungan Kelas Aman prinsip pengajaran dan Asesmen Efektif.pptxErlindano18
 
Download Contoh Laporan observasi teman sejawat
Download Contoh Laporan observasi teman sejawatDownload Contoh Laporan observasi teman sejawat
Download Contoh Laporan observasi teman sejawatsriagunggb
 
Slot kepimpinan guru dalam kelas
Slot kepimpinan guru dalam kelasSlot kepimpinan guru dalam kelas
Slot kepimpinan guru dalam kelassmstspg8
 
Lembaga sekolah yang menerapkan pembelajaran aktif
Lembaga sekolah yang menerapkan pembelajaran aktifLembaga sekolah yang menerapkan pembelajaran aktif
Lembaga sekolah yang menerapkan pembelajaran aktifNiko Sh
 
Panduan Pembelajaran Jarak Jauh Belajar Dirumah Masa Covid 19
Panduan Pembelajaran Jarak Jauh Belajar Dirumah Masa Covid 19Panduan Pembelajaran Jarak Jauh Belajar Dirumah Masa Covid 19
Panduan Pembelajaran Jarak Jauh Belajar Dirumah Masa Covid 19Amin Herwansyah
 
Panduan pembelajaran jarak jauh belajar dirumah masa c 19
Panduan pembelajaran jarak jauh belajar dirumah masa c 19Panduan pembelajaran jarak jauh belajar dirumah masa c 19
Panduan pembelajaran jarak jauh belajar dirumah masa c 19Amin Herwansyah
 
Peranan dan tanggungjawab pengawas sekolah
Peranan dan tanggungjawab pengawas sekolahPeranan dan tanggungjawab pengawas sekolah
Peranan dan tanggungjawab pengawas sekolaharieariffin
 
1 tugas wakil kepala sekolah
1 tugas wakil kepala sekolah1 tugas wakil kepala sekolah
1 tugas wakil kepala sekolahsyifaul123
 

Similar to laporan guru piket laporan guru piket laporan guru piket (20)

Tugas fungsi tenaga pendidik dan kependidikan
Tugas fungsi tenaga pendidik dan kependidikanTugas fungsi tenaga pendidik dan kependidikan
Tugas fungsi tenaga pendidik dan kependidikan
 
Bidang tugas pembantu pengurusan murid ppki
Bidang tugas pembantu pengurusan murid ppkiBidang tugas pembantu pengurusan murid ppki
Bidang tugas pembantu pengurusan murid ppki
 
Bidang tugas pembantu pengurusan murid ppki
Bidang tugas pembantu pengurusan murid ppkiBidang tugas pembantu pengurusan murid ppki
Bidang tugas pembantu pengurusan murid ppki
 
Lmcp1112 falsafah pendidikan islam- GURU IMPIAN
Lmcp1112 falsafah pendidikan islam- GURU IMPIANLmcp1112 falsafah pendidikan islam- GURU IMPIAN
Lmcp1112 falsafah pendidikan islam- GURU IMPIAN
 
93583919 nota-edu-3104
93583919 nota-edu-310493583919 nota-edu-3104
93583919 nota-edu-3104
 
Pengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjahPengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjah
 
Bidang garapan manajemen pendidikan
Bidang garapan manajemen pendidikanBidang garapan manajemen pendidikan
Bidang garapan manajemen pendidikan
 
Pelan strtgik guru penyayang
Pelan strtgik guru penyayangPelan strtgik guru penyayang
Pelan strtgik guru penyayang
 
TATA TERTIB SMKN 31JAKARTA
TATA TERTIB SMKN 31JAKARTATATA TERTIB SMKN 31JAKARTA
TATA TERTIB SMKN 31JAKARTA
 
2012 01-02 pelan strtgik guru penyayang (1)
2012 01-02 pelan strtgik guru penyayang (1)2012 01-02 pelan strtgik guru penyayang (1)
2012 01-02 pelan strtgik guru penyayang (1)
 
kelompok 6 Lingkungan Kelas Aman prinsip pengajaran dan Asesmen Efektif.pptx
kelompok 6 Lingkungan Kelas Aman prinsip pengajaran dan Asesmen Efektif.pptxkelompok 6 Lingkungan Kelas Aman prinsip pengajaran dan Asesmen Efektif.pptx
kelompok 6 Lingkungan Kelas Aman prinsip pengajaran dan Asesmen Efektif.pptx
 
Download Contoh Laporan observasi teman sejawat
Download Contoh Laporan observasi teman sejawatDownload Contoh Laporan observasi teman sejawat
Download Contoh Laporan observasi teman sejawat
 
Klp 10 analisis pengamatan kompetensi 10
Klp 10 analisis pengamatan kompetensi 10Klp 10 analisis pengamatan kompetensi 10
Klp 10 analisis pengamatan kompetensi 10
 
Slot kepimpinan guru dalam kelas
Slot kepimpinan guru dalam kelasSlot kepimpinan guru dalam kelas
Slot kepimpinan guru dalam kelas
 
Lembaga sekolah yang menerapkan pembelajaran aktif
Lembaga sekolah yang menerapkan pembelajaran aktifLembaga sekolah yang menerapkan pembelajaran aktif
Lembaga sekolah yang menerapkan pembelajaran aktif
 
Panduan Pembelajaran Jarak Jauh Belajar Dirumah Masa Covid 19
Panduan Pembelajaran Jarak Jauh Belajar Dirumah Masa Covid 19Panduan Pembelajaran Jarak Jauh Belajar Dirumah Masa Covid 19
Panduan Pembelajaran Jarak Jauh Belajar Dirumah Masa Covid 19
 
Panduan pembelajaran jarak jauh belajar dirumah masa c 19
Panduan pembelajaran jarak jauh belajar dirumah masa c 19Panduan pembelajaran jarak jauh belajar dirumah masa c 19
Panduan pembelajaran jarak jauh belajar dirumah masa c 19
 
Peranan dan tanggungjawab pengawas sekolah
Peranan dan tanggungjawab pengawas sekolahPeranan dan tanggungjawab pengawas sekolah
Peranan dan tanggungjawab pengawas sekolah
 
1 tugas wakil kepala sekolah
1 tugas wakil kepala sekolah1 tugas wakil kepala sekolah
1 tugas wakil kepala sekolah
 
Manajemen kelas
Manajemen kelasManajemen kelas
Manajemen kelas
 

laporan guru piket laporan guru piket laporan guru piket

  • 2. PENDAHULUAN Sebagai salah satu upaya untuk menciptakan lingkungan sekolah yang aman, tertib, dan nyaman peran guru piket di SDN Kembangan Selatan 01 menjadi sangat vital. Guru piket memiliki tanggung jawab untuk memastikan keamanan dan keteraturan sekolah selama jam-jam tertentu, baik itu selama kegiatan pembelajaran maupun di luar jam pelajaran. Keberadaan guru piket menjadi garda terdepan dalam menjaga ketertiban di lingkungan sekolah. Dengan kewajiban untuk memonitor aktivitas siswa, mengawasi pergerakan di area sekolah dan merespon berbagai situasi yang mungkin timbul, guru piket memiliki peran strategis dalam menciptakan atmosfer belajar yang kondusif. Laporan ini disusun sebagai upaya dokumentasi dan evaluasi atas pelaksanaan tugas guru piket di SDN Kembangan Selatan 01. Melalui laporan ini diharapkan dapat tergambar secara jelas sejauh mana efektifitas dan kesinambungan pelaksanaan tugas guru piket dalam mencapai tujuan utama, yakni menciptakan lingkungan belajar yang aman, nyaman, dan mendukung perkembangan optimal siswa. Dalam penulisan laporan ini, data yang dikumpulkan mencakup berbagai aspek seperti pembiasaan siswa, kejadian atau insiden yang terjadi, tindakan yang diambil oleh guru piket, serta rekomendasi untuk perbaikan dan pengembangan kedepannya. Semua informasi yang terkumpul diharapkan dapat memberikan gambaran yang komprehensif mengenai peran guru piket dalam menjaga ketertiban sekolah. Melalui evaluasi ini, diharapkan pula dapat ditemukan solusi dan strategi yang lebih efektif untuk memastikan keberlanjutan dan peningkatan kualitas pelaksanaan tugas guru piket di sekolah dasar. Dengan demikian, sekolah dapat terus menjadi tempat yang aman dan kondusif bagi siswa dalam menjalani proses pembelajaran mereka.
  • 3. RINCIAN TUGAS GURU PIKET 1. Menjemput siswa di pagi hari di depan gerbang sekolah dan membersihkan semua siswa meninggalkan sekolah di saat jam pulang sekolah ● Penjagaan pintu dan pintu gerbang: guru piket bertanggung jawab untuk berada di pintu masuk dan pintu gerbang utama sekolah pada jam pulang. Tugas ini mencakup memastikan bahwa siswa yang meninggalkan sekolah melalui pintu-pintu yang telah ditentukan untuk keamanan dan keteraturan. ● Menjaga keteraturan antrian: guru pikir harus membantu dalam membentuk dan menjaga keteraturan antrian siswa di pintu kelas. Hal ini bertujuan untuk mencegah kekacauan dan memastikan bahwa setiap siswa dapat meninggalkan sekolah dengan aman. ● Verifikasi kehadiran: gue udah pikir perlu memastikan bahwa semua siswa yang masuk dan meninggalkan sekolah adalah siswa yang seharusnya, dengan melakukan verifikasi melalui seragam atau kartu identifikasi siswa. Hal ini dapat membantu mengidentifikasi setiap siswa yang tidak seharusnya berada di dalam area sekolah. ● Penanganan keterlambatan atau kehilangan siswa: guru piket perlu melakukan pemantauan aktivitas terhadap siswa yang mungkin terlambat atau tidak ditemukan saat jam pulang. Jika ada siswa yang terlambat atau hilang, guru piket harus segera mengambil tindakan dengan berkoordinasi dengan pihak terkait. ● Komunikasi dengan guru dan staf lainnya: komunikasi antara guru piket, guru lain, dan staff sekolah sangat penting. Informasi tentang siswa yang perlu mendapatkan perhatian khusus, seperti siswa yang memiliki izin khusus atau perlu ditemani, perlu disampaikan dengan jelas kepada semua pihak terkait.
  • 4. 2. Meningkatkan pelaksanaan keamanan kebersihan ketertiban keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan dan keterbukaan (9k) Keamanan: ● Memastikan bahwa seluruh pintu dan gerbang sekolah terkunci dengan baik setelah jam belajar. ● Melakukan patroli rutin di area sekolah untuk mengawasi keamanan dan mencegah terjadinya yang tidak diinginkan. Kebersihan: ● Memantau dan menjaga kebersihan lingkungan sekolah termasuk koridor, kelas dan area terbuka. ● Mendorong siswa untuk menjaga kebersihan diri dan lingkungan sekitar. Ketertiban: ● Menjaga keteraturan selama jam pembelajaran dan jam istirahat di area tertentu seperti kantin toilet, dan lapangan. ● Merespon secara tegas terhadap pelanggaran ketertiban dengan memberikan sanksi yang sesuai. Keindahan: ● Membantu dalam menjaga keindahan ruang kelas dan area umum dengan melibatkan siswa dalam proyek-proyek seni atau penghijauan. ● Menjaga taman dan area hijau sekolah agar tetap terawat dan indah. Kekeluargaan: ● Membangun hubungan yang baik dengan siswa guru dan staf sekolah ● Menjadi sosok yang dapat diakses dan dapat diandalkan bagi siswa yang membutuhkan dukungan atau pembicaraan.
  • 5. Kerindangan: ● Memberikan dukungan emosional kepada siswa yang memerlukan bantuan ● Mengorganisir kegiatan-kegiatan yang memupuk rasa saling peduli dan empati diantara siswa. Kesehatan: ● Memastikan fasilitas kesehatan di sekolah seperti toilet dan tempat cuci tangan, selalu dalam kondisi baik. ● Mengawasi dan memberikan perhatian khusus terhadap siswa yang membutuhkan perawatan kesehatan. Keteladanan: ● Menunjukkan perilaku dan etika yang baik sebagai contoh bagi siswa. ● Mengingatkan siswa untuk mengikuti norma-norma etika dan perilaku yang diharapkan. Keterbukaan: ● Membuka saluran komunikasi dengan siswa, guru, dan orang tua ● Mendorong siswa untuk menyampaikan ide, saran, atau keluhan melalui forum yang telah disediakan. 3. Menerima dan Mendata tamu sekolah Penerimaan tamu: ● Memberikan sambutan hangat kepada setiap tamu yang datang ke sekolah ● Memastikan bahwa tamu diberi informasi yang jelas mengenai prosedur dan aturan di sekolah.
  • 6. Pemeriksaan identitas: ● Meminta dan memeriksa identitas setiap tamu serta mencatat informasi tersebut untuk keperluan keamanan dan dokumentasi. ● Memastikan bahwa tamu memiliki alasan yang sah untuk mengunjungi sekolah. Memberikan bantuan: ● Memberikan bantuan kepada tamu dalam menemukan tujuan atau orang yang ingin mereka temui di sekolah. ● Memberikan informasi tentang fasilitas dan layanan yang tersedia di sekolah. Mendata kunjungan: ● Mencatat data kunjungan tamu, termasuk nama, tujuan kunjungan waktu kedatangan, dan waktu keberangkatan. ● Menggunakan sistem pencatatan atau buku tamu yang telah disediakan untuk keperluan monitoring. Pemberitahuan kepada pihak terkait: ● Memberitahu pihak terkait, seperti kepala sekolah atau staff administrasi mengenai kedatangan tamu dan tujuan kunjungan mereka. ● Mengkoordinasi dengan staf lain jika diperlukan untuk memberikan layanan lebih lanjut kepada tamu. Keamanan dan pengawasan: ● Memantau aktivitas tamu di sekitar area sekolah
  • 7. ● Melakukan langkah-langkah keamanan seperti memberikan identifikasi tamu yang mudah dikenali dan memastikan bahwa tamu mengikuti prosedur keamanan yang telah ditetapkan. Pelaporan kepada otoritas: ● Melaporkan setiap aktivitas atau perilaku yang mencurigakan kepada pihak keamanan atau otoritas sekolah ● Bersiap untuk memberikan keterangan atau informasi lebih lanjut jika diperlukan. Kepedulian dan keramahan: ● Menunjukkan sikap peduli dan keramahan kepada tamu memberikan kesan positif terhadap pengalaman kunjungan mereka di sekolah. ● Menanggapi pertanyaan atau kebutuhan tamu dengan sigap dan profesional. 4. Mengkoordinasikan guru pengganti bagi kelas yang gurunya berhalangan hadir Memastikan ketersediaan daftar kontak guru pengganti: ● Menyusun dan memastikan ketersediaan daftar kontak lengkap guru- guru pengganti yang dapat dihubungi jika diperlukan. Memeriksa pemberitahuan ketidakhadiran guru: ● Memeriksa pemberitahuan ketidakhadiran guru utama baik melalui pesan, telepon atau catatan yang ditinggalkan di sekolah.
  • 8. ● Menyelidiki alasan ketidakhadiran guru dan memahami lamanya waktu ketidakhadiran. Menghubungi guru pengganti: ● Menghubungi guru pengganti yang sesuai dari daftar kontak yang telah disiapkan ● Menjelaskan alasan ketidakadilan guru utama dan meminta ketersediaan guru pengganti. Menyesuaikan jadwal penggantian: ● Menyesuaikan jadwal penggantian sesuai dengan mata pelajaran dan kelas yang ditinggalkan oleh guru utama ● Memastikan bahwa guru pengganti mampu mengajar mata pelajaran yang bersangkutan. Memberitahu pihak terkait: ● Memberitahu kepala sekolah atau staf administrasi mengenai penggantian guru dan memberikan informasi yang diperlukan ● Mengkoordinasikan dengan guru pengganti untuk memastikan bahwa segala kebutuhan administratif terpenuhi. Menginformasikan siswa: ● Memberikan pengumuman kepada siswa mengenai perubahan guru dan memberikan petunjuk atau informasi yang diperlukan. ● Memastikan bahwa siswa tahu tempat dan jam pelajaran yang telah diubah. Pantau proses penggantian:
  • 9. ● Memantau pelaksanaan penggantian guru termasuk memastikan bahwa guru pengganti telah tiba tepat waktu dan dapat memberikan pengajaran dengan efektif. Menyelenggarakan koordinasi lanjutan: ● Jika diperlukan, menyelenggarakan koordinasi tambahan dengan guru- guru pengganti untuk memastikan semua proses pembelajaran berjalan dengan baik selama absennya guru utama. Pelaporan dan evaluasi: ● Mereka menginformasi tentang penggantian guru, termasuk informasi tentang guru pengganti yang dihubungi, waktu pelajaran yang diganti dan evaluasi pelaksanaan penggantian. ● Melaporkan kepala sekolah atau pimpinan lainnya mengenai proses penggantian guru. 5. Mencatat dan melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada kepala sekolah Pemantauan aktivitas siswa: ● Melakukan pemantulan aktivitas terhadap aktivitas siswa di area sekolah selama jam pelajaran dan di luar jam pelajaran ● Mengamati perubahan perilaku atau situasi yang dapat dianggap sebagai kasus khusus Pencatatan kejadian: ● Mencatat dengan cermat setiap kejadian atau perilaku yang dianggap khusus atau memerlukan perhatian lebih ● Menyertakan informasi seperti waktu tempat, orang-orang yang terlibat, dan saksi-saksi yang mungkin ada Interaksi dengan siswa: ● Berinteraksi secara proaktif dengan siswa untuk mendapatkan informasi lebih lanjut atau klarifikasi terkait suatu kasus
  • 10. ● Menjalin hubungan yang baik dengan siswa sehingga mereka merasa nyaman berbicara tentang masalah yang mungkin mereka alami. Berkomunikasi dengan guru dan staf: ● Berkomunikasi dengan guru dan staf sekolah untuk mendapatkan informasi tambahan atau pandangan mereka terkait kasus khusus ● Mengumpulkan berbagai sudut pandang untuk memahami konteks kasus dengan lebih baik Menyusun laporan rinci: ● Menyusun laporan rinci mengenai setiap kasus khusus yang terjadi, termasuk deskripsi peristiwa langkah-langkah yang telah diambil, dan rekomendasi untuk tindakan lebih lanjut ● Menyajikan fakta secara objektif dan tidak memihak Bertindak sebagai penengah: ● Jika mungkin, bertindak sebagai penengah dalam kasus-kasus konflik antar siswa atau situasi yang memerlukan penyelesaian ● Menerapkan pendekatan yang adil dan memastikan bahwa keadilan ditegakkan Melaporkan kepada kepala sekolah: ● Melaporkan secara teratur kepada kepala sekolah mengenai kasus- kasus khusus yang telah dicatat ● Menyampaikan laporan secara tertulis dan memberikan update jika ada perkembangan baru Menyarankan tindakan lanjutan:
  • 11. ● Memberikan saran kepada kepala sekolah terkait tindakan lanjutan yang dapat diambil untuk menangani kasus-kasus khusus tersebut ● Memastikan bahwa solusi yang diusulkan sesuai dengan kebijakan sekolah dan aturan yang berlaku. Kerjasama dengan pihak terkait: ● Berkoordinasi dengan pihak terkait seperti orang tua konselor, atau pihak eksternal jika diperlukan untuk menangani kasus-kasus yang kompleks ● Menjaga kerahasiaan dan privasi dalam penanganan informasi sensitif 6. Membuat laporan hasil piket PELAKSANAAN TUGAS GURU PIKET Nama Guru Piket : Nira Nurindahsari, S. Pd Hari/ Tanggal : Senin, 5 Februari 2024 Waktu : Minggu Kedua 1. Menjemput siswa di pagi hari di depan gerbang sekolah dan memastikan semua siswa meninggalkan sekolah di saat jam pulang sekolah
  • 12. Foto Foto 2. Meningkatkan pelaksanaan keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan keterbukaan (9K) Aspek BK Waktu Kegiatan Dokumentasi Keamanan 06.30- 07.00 Memeriksa pemakaian atribut lengkap saat upacara Foto Ketertiban 06.30- 07.00 Menertibkan kegiatan upacara bendera hari senin Foto 3. Menerima dan mendata tamu sekolah No. Waktu Nama Tamu Tujuan
  • 13. 4. Mengoordinasikan guru pengganti bagi kelas yang gurunya berhalangan hadir No. Waktu Guru Utama Mata Pelajaran Guru Pengganti Dokumentasi : 5. Mencatat dan melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada kepala sekolah No. Waktu Nama Siswa Deskripsi Kasus Tindakan Penanganan Dokumentasi :
  • 14. 6. Membuat laporan hasil piket Jakarta, 5 Februari 2024 Guru Piket Nira Nurindahsari, S. Pd PELAKSANAAN TUGAS GURU PIKET Nama Guru Piket : Nira Nurindahsari, S. Pd Hari/ Tanggal : Senin,12 Februari 2024 Waktu : Minggu Ketiga 1. Menjemput siswa di pagi hari di depan gerbang sekolah dan memastikan semua siswa meninggalkan sekolah di saat jam pulang sekolah
  • 15. Foto Foto 2. Meningkatkan pelaksanaan keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan keterbukaan (9K) Aspek BK Waktu Kegiatan Dokumentasi Keamanan 06.30- 07.00 Memeriksa pemakaian atribut lengkap saat upacara Foto Ketertiban 06.30- 07.00 Menertibkan kegiatan upacara bendera hari senin Foto 3. Menerima dan mendata tamu sekolah No. Waktu Nama Tamu Tujuan
  • 16. 4. Mengoordinasikan guru pengganti bagi kelas yang gurunya berhalangan hadir No. Waktu Guru Utama Mata Pelajaran Guru Pengganti Dokumentasi : 5. Mencatat dan melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada kepala sekolah No. Waktu Nama Siswa Deskripsi Kasus Tindakan Penanganan Dokumentasi :
  • 17. 6. Membuat laporan hasil piket Jakarta, 12 Februari 2024 Guru Piket Nira Nurindahsari, S. Pd PELAKSANAAN TUGAS GURU PIKET Nama Guru Piket : Nira Nurindahsari, S. Pd Hari/ Tanggal : Senin, 19 Februari 2024 Waktu : Minggu Keempat 1. Menjemput siswa di pagi hari di depan gerbang sekolah dan memastikan semua siswa meninggalkan sekolah di saat jam pulang sekolah
  • 18. Foto Foto 2. Meningkatkan pelaksanaan keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan keterbukaan (9K) Aspek BK Waktu Kegiatan Dokumentasi Keamanan 06.30- 07.00 Memeriksa pemakaian atribut lengkap saat upacara Foto Ketertiban 06.30- 07.00 Menertibkan kegiatan upacara bendera hari senin Foto 3. Menerima dan mendata tamu sekolah No. Waktu Nama Tamu Tujuan
  • 19. 4. Mengoordinasikan guru pengganti bagi kelas yang gurunya berhalangan hadir No. Waktu Guru Utama Mata Pelajaran Guru Pengganti Dokumentasi : 5. Mencatat dan melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada kepala sekolah No. Waktu Nama Siswa Deskripsi Kasus Tindakan Penanganan Dokumentasi :
  • 20. 6. Membuat laporan hasil piket Jakarta, 19 Februari 2024 Guru Piket Nira Nurindahsari, S. Pd PELAKSANAAN TUGAS GURU PIKET Nama Guru Piket : Nira Nurindahsari, S. Pd Hari/ Tanggal : Senin, 26 Februari 2024 Waktu : Minggu Kelima 1. Menjemput siswa di pagi hari di depan gerbang sekolah dan memastikan semua siswa meninggalkan sekolah di saat jam pulang sekolah
  • 21. Foto Foto 2. Meningkatkan pelaksanaan keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan keterbukaan (9K) Aspek BK Waktu Kegiatan Dokumentasi Keamanan 06.30- 07.00 Memeriksa pemakaian atribut lengkap saat upacara Foto Ketertiban 06.30- 07.00 Menertibkan kegiatan upacara bendera hari senin Foto 3. Menerima dan mendata tamu sekolah No. Waktu Nama Tamu Tujuan
  • 22. 4. Mengoordinasikan guru pengganti bagi kelas yang gurunya berhalangan hadir No. Waktu Guru Utama Mata Pelajaran Guru Pengganti Dokumentasi : 5. Mencatat dan melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada kepala sekolah No. Waktu Nama Siswa Deskripsi Kasus Tindakan Penanganan Dokumentasi :
  • 23. 6. Membuat laporan hasil piket Jakarta, 26 Februari 2024 Guru Piket Nira Nurindahsari, S. Pd TANTANGAN DAN RENCANA TINDAK LANJUT Tantangan dalam Tugas Guru Piket di SDN Kembangan Selatan 01: Melaksanakan tugas sebagai guru piket di sekolah dasar tidak selalu berjalan mulus, mengingat sejumlah tantangan yang dapat dihadapi. Beberapa tantangan yang mungkin timbul termasuk: 1. Perilaku Siswa yang Bermacam-macam: Tantangan ini mencakup mengelola berbagai tipe perilaku siswa, mulai dari pelanggaran disiplin hingga konflik antar siswa.
  • 24. 2. Kondisi Kesehatan Siswa: Menangani kasus kesehatan siswa, seperti cedera atau penyakit tiba-tiba, dan memberikan bantuan pertama dengan sumber daya terbatas. 3. Kesulitan dalam Mengoordinasikan Guru Pengganti: Menemui kesulitan dalam mengoordinasikan guru pengganti saat guru utama berhalangan hadir, terutama jika perlu diatur secara mendadak. 4. Masalah Kebersihan dan Keamanan Lingkungan Sekolah: Memastikan kebersihan dan keamanan lingkungan sekolah, termasuk pemantauan fasilitas toilet dan pencegahan kejadian yang dapat membahayakan siswa. 5. Penanganan Kasus Khusus: Menangani kasus khusus seperti konflik interpersonal, pelanggaran aturan berat, atau situasi yang memerlukan penanganan khusus dan sensitif. Rancana Tindak Lanjut: Untuk menghadapi tantangan tersebut, berikut adalah rancana tindak lanjut yang dapat diimplementasikan: 1. Pengembangan Program Pembinaan Siswa: Menerapkan program pembinaan siswa yang berfokus pada pengembangan nilai-nilai positif, keterampilan sosial, dan penyelesaian konflik. 2. Pelatihan Kesehatan Darurat: Memberikan pelatihan kesehatan darurat bagi staf dan guru piket untuk mengatasi kasus kesehatan mendadak dan memberikan pertolongan pertama. 3. Peningkatan Komunikasi dengan Guru Pengganti: Meningkatkan komunikasi dengan guru-guru pengganti dengan menyusun jadwal cadangan dan membangun kerjasama yang efektif. 4. Program Pendidikan Kebersihan dan Keamanan: Melaksanakan program pendidikan kebersihan dan keamanan di antara siswa, serta melibatkan mereka dalam upaya menjaga kebersihan lingkungan sekolah.
  • 25. 5. Penggunaan Sistem Pelaporan Kasus Khusus: Menerapkan system pelaporan kasus khusus yang efektif, termasuk formulir pelaporan dan prosedur untuk memastikan setiap kasus ditangani dengan cepat dan profesional.