1. April Edition 2013
KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
KURIKULUM STANDARD KOLEJ VOKASIONAL
KURSUS : EMPLOYABILITY SKILLS
KOD : CES 101
SEMESTER PENDEK : SEMESTER 1
UNIT KREDIT : 10
JAM PERTEMUAN : FACE TO FACE : 160 HOURS/WEEK
NON FACE TO FACE : 240 HOURS/WEEK
JENIS MODUL : AKADEMIK
PREREQUISITE : -
CORE REQUISITE : -
Last Edited 22-25 APR 2013
Module Page 1/6 Document Page 1

2. April Edition 2013
HASIL PEMBELAJARAN KURSUS
Di akhir pembelajaran modul ini, pelajar boleh :-
1. Menerangkan Tatacara Kemahiran Keselamatan di Tempat Kerja
2. Mematuhi dan Mengikuti Rantaian Arahan
3. Memahami Sistem.
4. Menyesuaikan Kecekapan Situasi/ Sistem baru
5. Mengaplikasi Keperluan Budaya Di Tempat Kerja
KETERANGAN KURSUS
Modul ini meliputi pengetahuan dan kemahiran tentang keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam persekitaran tempat kerja yang ditetapkan oleh
Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) 1994, Akta Kilang dan Jentera (FMA) 1967 dan akta yang berkaitan dengannya. Ia juga
mendedahkan kepada pelajar tentang peraturan dan pegawai yang bertanggungjawab dalam sesuatu organisasi, sosial, organisasi sistem teknologi
dan menyesuaikan kepada situasi/ sistem, budaya korporat, amalan intergriti, pegawai bertanggungjawab dan prestasi kerja, mengurus maklumat
dan memproses data, mendokumentasi, arahan manual dan Standard Operasi Kerja (SOP), telekomunikasi, komunikasi, menulis laporan, senarai
semak, informasi grafik, penyelesaian masalah, interaksi di tempat kerja, konflik di antara pekerja dan perisian sistem operasi.
Last Edited 22-25 APR 2013
Module Page 2/6 Document Page 2

3. April Edition 2013
KANDUNGAN DAN STANDARD PEMBELAJARAN
KURSUS : EMPLOYABILITY SKILLS
KOMPETENSI : KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
STANDARD KANDUNGAN STANDARD PEMBELAJARAN KRITERIA PENCAPAIAN
1. Keselamatan Di Tempat
Kerja
1.1 Menerangkan tatacara Keselamatan di
Tempat Kerja
1.1.1 Memeriksa tempat kerja merujuk standard yang ditetapkan
oleh standard operasi kerja ‘SOP’.
1.1.2 Mengenalpasti “Hazard”, bahan berbahaya yang tidak
selamat merujuk kepada Standard Persekitaran Bengkel
(2009).
1.1.3 Melapor kepada pihak atasan berdasarkan standard operasi
kerja ‘SOP’
1.1.4 Melakukan tindakan pembetulan merujuk standard operasi
kerja ‘SOP’.
Last Edited 22-25 APR 2013
Module Page 3/6 Document Page 3

4. April Edition 2013
KANDUNGAN DAN STANDARD PEMBELAJARAN
KURSUS : EMPLOYABILITY SKILLS
KOMPETENSI : STRUKTUR ORGANISASI
STANDARD KANDUNGAN STANDARD PEMBELAJARAN KRITERIA PENCAPAIAN
2. Struktur Organisasi 2.1 Mematuhi dan Mengikuti
Rantaian Arahan
2.1.1 Mengenalpasti ciri-ciri dan elemen sesebuah pertubuhan atau
organisasi berdasarkan teori struktur organisasi.
2.1.2 Menentukan struktur organisasi berdasarkan teori organisasi.
2.1.3 Melukis carta organisasi yang sesuai berdasarkan teori
struktur organisasi.
Last Edited 22-25 APR 2013
Module Page 4/6 Document Page 4

5. April Edition 2013
KANDUNGAN DAN STANDARD PEMBELAJARAN
KURSUS : EMPLOYABILITY SKILLS
KOMPETENSI : KERJA DALAM SISTEM
STANDARD KANDUNGAN STANDARD PEMBELAJARAN KRITERIA PENCAPAIAN
3. Kerja Dalam Sistem 3.1 Memahami Sistem
3.2 Menyesuaikan kecekapan situasi/
sistem baru
3.1.1 Menyenarai tugas jawatan yang disandang berdasarkan
struktur organisasi.
3.1.2 Menyenarai pengetahuan dan kemahiran yang
berkaitan dengan skop kerja berdasarkan standard
operasi kerja (SOP).
3.2.1 Mengenal pasti kekurangan diri anda berdasarkan
kehendak standard operasi kerja (SOP).
3.2.2 Mengatasi kekurangan diri berdasarkan standard operasi
kerja (SOP).
Last Edited 22-25 APR 2013
Module Page 5/6 Document Page 5

6. April Edition 2013
KANDUNGAN DAN STANDARD PEMBELAJARAN
KURSUS : EMPLOYABILITY SKILLS
KOMPETENSI : BUDAYA DAN ETIKA DI TEMPAT KERJA
STANDARD KANDUNGAN STANDARD PEMBELAJARAN KRITERIA PENCAPAIAN
4. Budaya Dan Etika Di
Tempat Kerja
4.1 Mengaplikasi Keperluan Budaya Dan
Etika Di Tempat Kerja
4.1.1 Mengatur kedudukan pelatih berdasarkan nisbah yang
sesuai dengan kehendak organisasi.
4.1.2 Mengatur tugas pelatih berdasarkan polisi organisasi.
4.1.3 Menetapkan masa siap berdasarkan polisi organisasi.
Last Edited 22-25 APR 2013
Module Page 6/6 Document Page 6

7. April Edition 2013
KANDUNGAN DAN STANDARD PEMBELAJARAN
KURSUS : EMPLOYABILITY SKILLS
KOMPETENSI : BUDAYA DAN ETIKA DI TEMPAT KERJA
STANDARD KANDUNGAN STANDARD PEMBELAJARAN KRITERIA PENCAPAIAN
4. Budaya Dan Etika Di
Tempat Kerja
4.1 Mengaplikasi Keperluan Budaya Dan
Etika Di Tempat Kerja
4.1.1 Mengatur kedudukan pelatih berdasarkan nisbah yang
sesuai dengan kehendak organisasi.
4.1.2 Mengatur tugas pelatih berdasarkan polisi organisasi.
4.1.3 Menetapkan masa siap berdasarkan polisi organisasi.
Last Edited 22-25 APR 2013
Module Page 6/6 Document Page 6