5. 01 02
Tidak terpenuhinya jumlah
pegawai sesuai dengan
yang seharusnya
03
Private Problem
Bangunan Fasyankes tidak
memenuhi syarat
mewajibkan seluruh
fasilitas pelayanan
kesehatan mengikuti
kegiatan akreditasi
6. Public Problem
Akreditasi meresahkan:
● Pegawai Fasyankes
● seluruh lembaga/instansi kesehatan mewajibkan
untuk akreditasi, melibatkan seluruh sumber daya
yang ada di fasyankes.
7. • Membentuk tim akreditasi di Fasyankes
• Menetapkan pegawai yang double job
• Melakukan persiapan akreditasi, mulai dari
perbaikan bangunan
• Menyiapkan segala kebutuhan yang akreditasi
• Membentuk tim akreditasi, dana akreditasi,
melakukan studi banding ke fasyankes lain,
melakukan simulasi, membentuk struktur
organisasi standar akreditasi, membuat
kebijakan akreditasi di fasilitas pelayanan
kesehatan (puskesmas).
Policy Issues
8. 01 02
Melakukan perbaikan
bangunan Fasyankes
03
Membuat surat keputusan
bagi pegawai yang double
job
04
Membentuk tim akreditasi,
menyiapkan anggaran
akreditasi, membuat regulasi
terkait akreditasi di
puskesmas.
Systematic Agenda
Menyediakan anggaran
untuk akreditasi
9. Institutional Agenda
● Memperbaiki bangunan dan
melengkapi semua persyaratan
untuk akreditasi
● Membuat regulasi/kebijakan
terkait akreditasi puskesmas.
11. No Tahapan Proses Formulasi
1 Pencarian Masalah - Akreditasi membuat pegawai fasyankes panic karena harus menyiapkan semua
berkas hingga bangunann sesuai dengan standar untuk mendaptkan hasil yang
baik
- Menyebabkan … anggaran
- Membuat beberapa pegawai yang tidak sesuai dengan klasifikasi harus berperan
double job demi memenuhi persyaratan akreditasi
2 Pendefinisian
Masalah
Perlu adanya Bukti Fasyankes Sudah memiliki layanan yang sesuai Standar yaitu :
AKREDITASI “ Fasyankes
3 Spesifikasi Masalah Beberapa fasyankes sebenarnya sudah memiliki standar namun belum tertata
dengan baik
Jika Fasyankes Belum Terakreditasi maka Salah satu dampaknya adalah Tidak
bisa Beroperationalnya Fasyankes tersebut Fasyankes yang tidak terakreditasi
belum bisa memiliki Fasilitas JKN dimana sebagian masyarakat khususnya Riau
akan berobat kefasilitas yang sudah bekerja sama denga BPJS, hal ini akan
berdampak terhadap jumlah pengunjung FASYANKES
4 Pengenalan
Masalah
Jika FASYANKES Tidak terakreditasi maka akan mendapat teguran baik dari
pemerintah setempat ampun penghentian operational layanan yang berdampak
terhadap Fasyankes
13. NO Tahapan Penerapan
1 Organisasi Membentuk tim akreditasi dan menetapkan dan
menata sistem di Fasyankes menjadi lebih baik
2 Interpretasi Meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan
pasien, meningkatkan perlindungan bagi sumber
daya manusia kesehatan, masyarakat dan
lingkungan serta FASYANKES sebagai sebuah
institusi, meningkatkan kinerja dalam pelayanan
kesehatan perseorangan dan atau pelayanan
kesehatan masyarakat.
3 Aplikasi Menyesuain pelaksanaan Klinis sesuai
dengan SPO (Standar Prosedur Operational
Klinis di fasyankes tempat bekerja
Melaksanakan tertib administrasi dalama
pencatan,pelaporan dan pendokumentasian
segala kegiatan di fasyankes
15. Tipe Kriteria Hasil
Efektifitas Terbentuknya Tim akreditasi dapat mempercepat persiapan akreditasi
Efisiensi Membentuk tim, memperbaiki bangunan yang menghabiskan banyak anggaran
serta membutuhkan waktu yang lama, dan menetapkan beberapa pegawai yang
double job supaya persiapan lebih akreditasi lebih cepat
Kecukupan akreditasi dilakukan setiap 3 th sekali, sumber daya manusia yang sesuai
kualifikasi, bangunan dibuat sesuai dengan kebutuhan dan standar.
Equitas Anggaran yang terbatas membuat …. Dan manfaat setelah akreditasi membuat
sistem pelayanan di fasyankes menjadi lebih baik
Responsivitas Masyarakat yang datang ke fasyankes mendapatkan pelayanan yang lebih baik,
serta bangunan yang lebih baik dari sebelumnya menimbulkan rasa kenyamanan
saat berkunjung ke Fasyankes
Ketepatan penempatan sumber daya sesuai kualifikasi, bangunan atau fasilitas yang
dibutuhkan sesuai dengan standar lembaga akreditasi.
16. Peran Anggota Kelompok
NO NAMA DAN NIM PERAN
1 ANDRE KURNIYAWAN - 2305053 SEARCHING BAHAN TUGAS & MODERATOR
2 YULIA MANDAYANTI SIJABAT - 2305034 MENJAWAB PERTANYAAN
3 SHERLY SILVIA - 2305029 SEARCHING BAHAN TUGAS
4 RAHMI UTAMIASARI – 2305061 PEMBUAT POWER POINT TUGAS
5 RINDA ASDIANTI – 2305033 PEMBUAT POWER POINT TUGAS
6 TRI PUTRI – 2305048 PEMAPARAN MATERI
7 SILVIA MELANI - 2305031 PEMAPARAN MATERI