SlideShare a Scribd company logo
EEN STAP VOORUIT!
24/1/2014 – 11u – auditorium 1

1
EEN STAP VOORUIT!
• Planning: zie Toledo
(Community Opleiding
Toegepaste Informatica)

2
AGENDA

• nieuwe klasindeling + nieuwe teambuilding
• informatie over rapport/rapportbespreking
• planning/groepsindeling integratieweek

3
NIEUWE KLASINDELING (1/2)
• Semester 2 = nieuwe vakken, nieuwe

docenten, nieuwe kansen & nieuwe klassen
− Klasindeling is belangrijk
− Klasindeling moet goed gebeuren
− Carpoolen moet mogelijk blijven

 inspraak!

4
NIEUWE KLASINDELING (2/2)
• Inschrijflinken via Toledo

• Samengevat:
−
−
−
−
−

5

Groepjes van maximum 5
Groepjes van 2, 3, 4 mag ook
Geen voorkeur? Ook dat kan je laten weten!
Niets meegedeeld? Dan beslissen de coaches!
Deadline: 31/1/2014
NIEUWE TEAMBUILDING (1/2)
• Maandag 10/2/2014 – Lissenvijver, Geel

• Daar maak je kennis met je
nieuwe klas
• Semi-sportief
• Enkel indooractiviteiten
• Externe coaches begeleiden,
observeren en geven feedback

6
NIEUWE TEAMBUILDING (2/2)
• Verplicht voor studenten die ingeschreven zijn voor ‘1TI

Professionele ontwikkeling’

• Timing?
− Onthaal vanaf 9:00u
− Ten laatste aangemeld zijn om 9:20u
− Teambuilding van 9:30u tot 15:30u
• Je zorgt zelf voor vervoer heen/terug (Lijn 299)

• Lunchpakket meebrengen + zakgeld om een drankje te

kopen

7
RAPPORT (1/8)
• Vrijdag 7/2/2014 - voormiddag
• KU Loket  ‘Mijn resultaten’
• Eerst mail, dan pas gaan kijken

MAAR…

8
RAPPORT (2/8)
• Eerst voorspellen wat er

op dat rapport gaat staan!
− In 2-voud
− 1 exemplaar op het einde
van deze sessie af te geven

9
RAPPORT (3/8)
• Wat mag je verwachten?
− Voor OPO en OLA
• Score op 20
• Geheel getal

− Voor OPO
• Type ‘C’ = credit
• Eventueel + situering ‘A’, ‘B’, ‘C’ of ‘D’ = hoe goed is
je score in vergelijking met de andere studenten

− Voor OLA
• Vak is niet afgerond, er volgt nog een examen
vooraleer er een OPO-score is
10
RAPPORT (4/8)
• Credit behaald?
− Proficiat!
− Je bent klaar met dit opleidingsonderdeel (OPO)
− De studiepunten van dit OPO krijg je terug voor je
leerkrediet
− Starters (= studenten die aan de eerste 60
studiepunten hoger onderwijs bezig zijn), krijgen de
studiepunten zelfs dubbel terug

11
RAPPORT (5/8)
• Onvoldoende voor een OPO?
− Herkansen kan in de derde examenperiode
(=augustus)
− Als je 8/20 of 9/20 hebt, kan je in juni eventueel
die onvoldoende tolereren als je minstens 50%
studie-efficiëntie hebt en je totaalscore 50% of
hoger is
• Starters kunnen maximaal 10 studiepunten tolereren
• Getolereerde studiepunten komen niet terug bij je
leerkrediet
• Eerst herkansen is beter, want je hoogste score blijft
behouden
12
RAPPORT (6/8)
• Onvoldoende voor C#?
− Tip: C# short in semester 2 = kans om C# in juni
opnieuw te doen in plaats van in augustus

− C# is het vak waarmee je kan testen of de opleiding
haalbaar is voor jou
− Meer uitleg: Toledo/vakdocent

13
RAPPORT (7/8)
• Onvoldoende voor een onderwijsleeractiviteit

(OLA)?

− Nog een kans om die onvoldoende op te halen, want
er komt nog een vervolg
• Engels = English for Technology + English for Business
• Besturingssystemen = Linux + Windows

− Opgelet: enkel als je minder dan 6 op 20 hebt voor
een OLA, kan je nooit meer dan 9 op 20 halen op
OPO-niveau

14
RAPPORT (8/8)
• Begrijp je een bepaalde score niet?
• Ga je examen inkijken!
 In de week van 10 februari

 Na afspraak met de vakdocent
 Individueel inzagerecht

15
VOORBEELDRAPPORT (1/7)

16
CONCLUSIE (1/7)

17
VOORBEELDRAPPORT (2/7)

18
CONCLUSIE (2/7)
• Windows liefst 12/20 of meer in semester 2

19
VOORBEELDRAPPORT (3/7)

20
CONCLUSIE (3/7)
• Enkel C# niet goed, moet hernomen worden
• KEUZE:
− Vakken van semester 2 volgen zonder extra lessen +
C# herkansen in augustus
OF
− Vakken van semester 2 + C#short volgen en
herkansen in juni

21
VOORBEELDRAPPORT (4/7)

22
CONCLUSIE (4/7)
• Enkel communicatieve vaardigheden niet

goed

• Keuze:
− Herkansen in augustus, eventueel tolereren als score
nog niet beter dan 8/20
OF
− In juni tolereren

23
VOORBEELDRAPPORT (5/7)

24
CONCLUSIE (5/7)
Op het eerste gezicht super,

maar NIET ideaal…
25
VOORBEELDRAPPORT (6/7)

26
CONCLUSIE (6/7)
• Miserie…
• Student kan met deze scores NIET tolereren

want totaalpercentage is minder dan 50%

• Student MOET C# herkansen en MOET de helft

halen

27
VOORBEELDRAPPORT (7/7)

28
CONCLUSIE (7/7)
• Voor Besturingssystemen kan deze student in

juni sowieso maximaal 9/20 halen (want
minder dan 6/20 voor een OLA)
• Toch goed proberen te presteren voor
Windows, want als hij zo aan 8/20 of 9/20
voor OPO Besturingssystemen geraakt, dan
kan hij wél een tolerantie inzetten

29
LEESTIP!

30
TAAK THEMA 5
PROFESSIONELE ONTWIKKELING
• Komt op Toledo
• In te vullen en in je portfolio te plaatsen

meteen nadat je je rapport gekregen hebt

31
VOORSPELLING RAPPORT
INVULLEN EN AFGEVEN

32
Studenten die niet aan de
integratieweek van 1TI moeten
deelnemen, mogen nu het
auditorium verlaten

33
WAT?
integratieweek
=
vakoverschrijdende week
integratieweek
=
toegankelijkheidsweek
• Technische toegankelijkheid:
 Richtlijnen Anysurfer
 Tips Internet Inclusief
• Inhoudelijke toegankelijkheid
 Klare taal
WIE?
Betrokken partijen
• 1TI
– 32 teams

• Docenten
– Communicatieve vaardigheden
– Basis webdesign

• Externen
– AnySurfer
– Internet Inclusief
– Leerlingen en leraren van een
basisschool
– PC Solidarity
Vragen aan externen?
• Je contacteert de externe
partijen NIET zelf!
• Vragen stel je aan de docenten,
zij zijn de tussenpersonen!
TIMING?
Timing
• Verplichte delen
– Maandag
– Vrijdagvoormiddag

• Consultmomenten
– Dinsdag
– Woensdagvoormiddag
TAAK?
Elke groep
• 1 portaalsite
– Welkom
– Pagina’s voor leerlingen
– Pagina’s voor leraren
– Sitemap

• 1 teampagina
Thema’s?
– Themapagina’s leerlingen
• Individuele schrijfopdracht

– ICT-pagina’s leraren
• Individuele schrijfopdracht

– Zie eerder
Lay-out?
• Ligt vast:
– Opdrachtgever
– Wensen op vlak van
• Navigatie
• Kleuren
• Positionering

• Zelf te bepalen
– Banner/logo
HOE?
INFO?
Toledo!

• FAQ: wordt regelmatig aangevuld!
VRAGEN?
CONCLUSIE

• Boeiende én spannende weken op komst
• Actie ondernemen:
− Klasindeling  inschrijven voor 31/1 + teambuilding op 10/2
− Rapport  voorspelling nu + voorbereiding gesprek voor 11/2
− Integratieweek  nu documenten ophalen + start!

68

More Related Content

What's hot

V5 v6 voorlichtingsavond_1415_regeling_schoolexamen
V5 v6 voorlichtingsavond_1415_regeling_schoolexamenV5 v6 voorlichtingsavond_1415_regeling_schoolexamen
V5 v6 voorlichtingsavond_1415_regeling_schoolexamen
Sintermeertencollege
 
Infoavond t4 1516_150907
Infoavond t4 1516_150907Infoavond t4 1516_150907
Infoavond t4 1516_150907
Sintermeertencollege
 
Info 3 vwo_profielen_151123
Info 3 vwo_profielen_151123Info 3 vwo_profielen_151123
Info 3 vwo_profielen_151123
Sintermeertencollege
 
Infoavond t3 1516_150907
Infoavond t3 1516_150907Infoavond t3 1516_150907
Infoavond t3 1516_150907
Sintermeertencollege
 
1213 informatieavond profiel_3_vwo_04122012
1213 informatieavond profiel_3_vwo_041220121213 informatieavond profiel_3_vwo_04122012
1213 informatieavond profiel_3_vwo_04122012
Sintermeertencollege
 
Infoavond vwo 5_1819
Infoavond  vwo 5_1819Infoavond  vwo 5_1819
Infoavond vwo 5_1819
Sintermeertencollege
 
1213 voorlichtingsavond vwo_5_6_regeling_schoolexamen
1213 voorlichtingsavond vwo_5_6_regeling_schoolexamen1213 voorlichtingsavond vwo_5_6_regeling_schoolexamen
1213 voorlichtingsavond vwo_5_6_regeling_schoolexamen
Sintermeertencollege
 

What's hot (7)

V5 v6 voorlichtingsavond_1415_regeling_schoolexamen
V5 v6 voorlichtingsavond_1415_regeling_schoolexamenV5 v6 voorlichtingsavond_1415_regeling_schoolexamen
V5 v6 voorlichtingsavond_1415_regeling_schoolexamen
 
Infoavond t4 1516_150907
Infoavond t4 1516_150907Infoavond t4 1516_150907
Infoavond t4 1516_150907
 
Info 3 vwo_profielen_151123
Info 3 vwo_profielen_151123Info 3 vwo_profielen_151123
Info 3 vwo_profielen_151123
 
Infoavond t3 1516_150907
Infoavond t3 1516_150907Infoavond t3 1516_150907
Infoavond t3 1516_150907
 
1213 informatieavond profiel_3_vwo_04122012
1213 informatieavond profiel_3_vwo_041220121213 informatieavond profiel_3_vwo_04122012
1213 informatieavond profiel_3_vwo_04122012
 
Infoavond vwo 5_1819
Infoavond  vwo 5_1819Infoavond  vwo 5_1819
Infoavond vwo 5_1819
 
1213 voorlichtingsavond vwo_5_6_regeling_schoolexamen
1213 voorlichtingsavond vwo_5_6_regeling_schoolexamen1213 voorlichtingsavond vwo_5_6_regeling_schoolexamen
1213 voorlichtingsavond vwo_5_6_regeling_schoolexamen
 

Viewers also liked

Cafetaria2.0 21052012 Linkedin
Cafetaria2.0 21052012 LinkedinCafetaria2.0 21052012 Linkedin
Cafetaria2.0 21052012 Linkedin
HorecaManager
 
Samenwerking 2.0
Samenwerking 2.0Samenwerking 2.0
Samenwerking 2.0
Michael Makowski
 
Executive | 131202 | High Performance Teaming | Presentatie | High Performanc...
Executive | 131202 | High Performance Teaming | Presentatie | High Performanc...Executive | 131202 | High Performance Teaming | Presentatie | High Performanc...
Executive | 131202 | High Performance Teaming | Presentatie | High Performanc...Flevum
 
KLM Customer Care Case 2011
KLM Customer Care Case 2011KLM Customer Care Case 2011
KLM Customer Care Case 2011
Pieter van der Heijden
 
Teambuilding Brugge Oude Pp
Teambuilding Brugge Oude PpTeambuilding Brugge Oude Pp
Teambuilding Brugge Oude Ppguestd4260b
 
High performance teaming handout
High performance teaming handoutHigh performance teaming handout
High performance teaming handout
Power2Improve
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Ruben van der Laan
 
Teambuilding Factory
Teambuilding FactoryTeambuilding Factory
Teambuilding Factory
Karnoe Dorenbos MCM MSc
 
111108 Succes
111108 Succes111108 Succes
111108 Succes
MarjorieMarijnen
 
Team and team work
Team and team workTeam and team work
Team and team work
Soumit Ranjan Jena
 

Viewers also liked (12)

Cafetaria2.0 21052012 Linkedin
Cafetaria2.0 21052012 LinkedinCafetaria2.0 21052012 Linkedin
Cafetaria2.0 21052012 Linkedin
 
Samenwerking 2.0
Samenwerking 2.0Samenwerking 2.0
Samenwerking 2.0
 
Executive | 131202 | High Performance Teaming | Presentatie | High Performanc...
Executive | 131202 | High Performance Teaming | Presentatie | High Performanc...Executive | 131202 | High Performance Teaming | Presentatie | High Performanc...
Executive | 131202 | High Performance Teaming | Presentatie | High Performanc...
 
KLM Customer Care Case 2011
KLM Customer Care Case 2011KLM Customer Care Case 2011
KLM Customer Care Case 2011
 
Teambuilding Brugge Oude Pp
Teambuilding Brugge Oude PpTeambuilding Brugge Oude Pp
Teambuilding Brugge Oude Pp
 
High performance teaming handout
High performance teaming handoutHigh performance teaming handout
High performance teaming handout
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
 
Teambuilding
TeambuildingTeambuilding
Teambuilding
 
kracht van een team
 kracht van een team kracht van een team
kracht van een team
 
Teambuilding Factory
Teambuilding FactoryTeambuilding Factory
Teambuilding Factory
 
111108 Succes
111108 Succes111108 Succes
111108 Succes
 
Team and team work
Team and team workTeam and team work
Team and team work
 

Similar to Intro semester 2 voor 1ti

1314 v4 infoavond_16092013
1314 v4 infoavond_160920131314 v4 infoavond_16092013
1314 v4 infoavond_16092013
Sintermeertencollege
 
Verkorte opleiding Bachelor lager onderwijs aan de HUB
Verkorte opleiding Bachelor lager onderwijs aan de HUBVerkorte opleiding Bachelor lager onderwijs aan de HUB
Verkorte opleiding Bachelor lager onderwijs aan de HUB
gertbourgeois1
 
Onderwijsinnovatietraject Français des affaires (Blended learning, Learning A...
Onderwijsinnovatietraject Français des affaires (Blended learning, Learning A...Onderwijsinnovatietraject Français des affaires (Blended learning, Learning A...
Onderwijsinnovatietraject Français des affaires (Blended learning, Learning A...
Cedric Saelens
 
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamenSintermeertencollege
 
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
Sintermeertencollege
 
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamensintermeertencollege
 
Voorlichtingsavond 2010 vwo 5 en 6 regeling schoolexamen
Voorlichtingsavond 2010 vwo 5 en 6 regeling schoolexamenVoorlichtingsavond 2010 vwo 5 en 6 regeling schoolexamen
Voorlichtingsavond 2010 vwo 5 en 6 regeling schoolexamen
Sintermeertencollege
 
Vervolg vorderingen Pilotproject IHKS Travel, Leisure & Hospitality
Vervolg vorderingen Pilotproject IHKS Travel, Leisure & HospitalityVervolg vorderingen Pilotproject IHKS Travel, Leisure & Hospitality
Vervolg vorderingen Pilotproject IHKS Travel, Leisure & Hospitality
ihks2
 
Toelichting Examencijfers Juni
Toelichting Examencijfers JuniToelichting Examencijfers Juni
Toelichting Examencijfers Junisarahhelpers
 
Toelichting Examencijfers Juni
Toelichting Examencijfers JuniToelichting Examencijfers Juni
Toelichting Examencijfers Junisarahhelpers
 
1112 voorlichtingsavond 3havo_20102011
1112 voorlichtingsavond 3havo_201020111112 voorlichtingsavond 3havo_20102011
1112 voorlichtingsavond 3havo_20102011Sintermeertencollege
 
Kandinsky College over Opbrengstgericht Werken
Kandinsky College over Opbrengstgericht WerkenKandinsky College over Opbrengstgericht Werken
Kandinsky College over Opbrengstgericht Werken
ExpoSchoolaanZet
 
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 3
Groepsmoment  professionele ontwikkeling   thema 3Groepsmoment  professionele ontwikkeling   thema 3
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 3
tikhk
 
1415 infoavond havo4
1415 infoavond havo41415 infoavond havo4
1415 infoavond havo4
Sintermeertencollege
 
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2
VO-raad
 
Naar beta-excellentietrajecten VO-scholen
Naar beta-excellentietrajecten VO-scholenNaar beta-excellentietrajecten VO-scholen
Naar beta-excellentietrajecten VO-scholen
Junior College Utrecht
 
Leren en Waarderen - Wat? Hoe? en Wat nooit!
Leren en Waarderen - Wat? Hoe? en Wat nooit!Leren en Waarderen - Wat? Hoe? en Wat nooit!
Leren en Waarderen - Wat? Hoe? en Wat nooit!
Patrick Koning
 
1415 infoavond v4_16092014
1415 infoavond v4_160920141415 infoavond v4_16092014
1415 infoavond v4_16092014
Sintermeertencollege
 

Similar to Intro semester 2 voor 1ti (20)

Voorlichting havo 5
Voorlichting havo 5Voorlichting havo 5
Voorlichting havo 5
 
Voorlichting vwo 6
Voorlichting vwo 6Voorlichting vwo 6
Voorlichting vwo 6
 
1314 v4 infoavond_16092013
1314 v4 infoavond_160920131314 v4 infoavond_16092013
1314 v4 infoavond_16092013
 
Verkorte opleiding Bachelor lager onderwijs aan de HUB
Verkorte opleiding Bachelor lager onderwijs aan de HUBVerkorte opleiding Bachelor lager onderwijs aan de HUB
Verkorte opleiding Bachelor lager onderwijs aan de HUB
 
Onderwijsinnovatietraject Français des affaires (Blended learning, Learning A...
Onderwijsinnovatietraject Français des affaires (Blended learning, Learning A...Onderwijsinnovatietraject Français des affaires (Blended learning, Learning A...
Onderwijsinnovatietraject Français des affaires (Blended learning, Learning A...
 
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
 
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
 
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
1213 v4 voorlichtingsavond_regeling_schoolexamen
 
Voorlichtingsavond 2010 vwo 5 en 6 regeling schoolexamen
Voorlichtingsavond 2010 vwo 5 en 6 regeling schoolexamenVoorlichtingsavond 2010 vwo 5 en 6 regeling schoolexamen
Voorlichtingsavond 2010 vwo 5 en 6 regeling schoolexamen
 
Vervolg vorderingen Pilotproject IHKS Travel, Leisure & Hospitality
Vervolg vorderingen Pilotproject IHKS Travel, Leisure & HospitalityVervolg vorderingen Pilotproject IHKS Travel, Leisure & Hospitality
Vervolg vorderingen Pilotproject IHKS Travel, Leisure & Hospitality
 
Toelichting Examencijfers Juni
Toelichting Examencijfers JuniToelichting Examencijfers Juni
Toelichting Examencijfers Juni
 
Toelichting Examencijfers Juni
Toelichting Examencijfers JuniToelichting Examencijfers Juni
Toelichting Examencijfers Juni
 
1112 voorlichtingsavond 3havo_20102011
1112 voorlichtingsavond 3havo_201020111112 voorlichtingsavond 3havo_20102011
1112 voorlichtingsavond 3havo_20102011
 
Kandinsky College over Opbrengstgericht Werken
Kandinsky College over Opbrengstgericht WerkenKandinsky College over Opbrengstgericht Werken
Kandinsky College over Opbrengstgericht Werken
 
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 3
Groepsmoment  professionele ontwikkeling   thema 3Groepsmoment  professionele ontwikkeling   thema 3
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 3
 
1415 infoavond havo4
1415 infoavond havo41415 infoavond havo4
1415 infoavond havo4
 
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2
 
Naar beta-excellentietrajecten VO-scholen
Naar beta-excellentietrajecten VO-scholenNaar beta-excellentietrajecten VO-scholen
Naar beta-excellentietrajecten VO-scholen
 
Leren en Waarderen - Wat? Hoe? en Wat nooit!
Leren en Waarderen - Wat? Hoe? en Wat nooit!Leren en Waarderen - Wat? Hoe? en Wat nooit!
Leren en Waarderen - Wat? Hoe? en Wat nooit!
 
1415 infoavond v4_16092014
1415 infoavond v4_160920141415 infoavond v4_16092014
1415 infoavond v4_16092014
 

More from tikhk

Ph pro vacature-phpdeveloper_nl
Ph pro vacature-phpdeveloper_nlPh pro vacature-phpdeveloper_nl
Ph pro vacature-phpdeveloper_nl
tikhk
 
Ph pro vacature-magentodeveloper_nl
Ph pro vacature-magentodeveloper_nlPh pro vacature-magentodeveloper_nl
Ph pro vacature-magentodeveloper_nl
tikhk
 
Ph pro vacature-drupaldeveloper_nl
Ph pro vacature-drupaldeveloper_nlPh pro vacature-drupaldeveloper_nl
Ph pro vacature-drupaldeveloper_nl
tikhk
 
Softwareengineer Bladel
Softwareengineer BladelSoftwareengineer Bladel
Softwareengineer Bladel
tikhk
 
Sebu software engineer belgium oase
Sebu software engineer   belgium oaseSebu software engineer   belgium oase
Sebu software engineer belgium oase
tikhk
 
Sebu software engineer fuel pos
Sebu software engineer   fuel posSebu software engineer   fuel pos
Sebu software engineer fuel pos
tikhk
 
Competent(ies) van start tot finish thema 8
Competent(ies) van start tot finish   thema 8Competent(ies) van start tot finish   thema 8
Competent(ies) van start tot finish thema 8
tikhk
 
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 7
Groepsmoment  professionele ontwikkeling   thema 7Groepsmoment  professionele ontwikkeling   thema 7
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 7
tikhk
 
Onthaaldag presentatie einde voormiddag
Onthaaldag presentatie einde voormiddagOnthaaldag presentatie einde voormiddag
Onthaaldag presentatie einde voormiddag
tikhk
 
Afsluitende presentatie startdag
Afsluitende presentatie startdagAfsluitende presentatie startdag
Afsluitende presentatie startdag
tikhk
 
Hoe visual studio installeren
Hoe visual studio installerenHoe visual studio installeren
Hoe visual studio installeren
tikhk
 
It factory voorstelling secundair onderwijs
It factory voorstelling secundair onderwijsIt factory voorstelling secundair onderwijs
It factory voorstelling secundair onderwijs
tikhk
 
Intro web 20142015 v1
Intro web 20142015 v1Intro web 20142015 v1
Intro web 20142015 v1
tikhk
 
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 4
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 4Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 4
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 4
tikhk
 
Groepsmoment week 2 professionele ontwikkeling
Groepsmoment week 2 professionele ontwikkelingGroepsmoment week 2 professionele ontwikkeling
Groepsmoment week 2 professionele ontwikkelingtikhk
 
Samen aan 1 touw 2014
Samen aan 1 touw 2014Samen aan 1 touw 2014
Samen aan 1 touw 2014tikhk
 
integratieweek januari 2014
integratieweek januari 2014integratieweek januari 2014
integratieweek januari 2014tikhk
 
Integratieweek december 2012
Integratieweek december 2012Integratieweek december 2012
Integratieweek december 2012tikhk
 
Intro web
Intro webIntro web
Intro webtikhk
 
Vergelijkende tabel pba ti en pba im v2
Vergelijkende tabel pba ti en pba im v2Vergelijkende tabel pba ti en pba im v2
Vergelijkende tabel pba ti en pba im v2
tikhk
 

More from tikhk (20)

Ph pro vacature-phpdeveloper_nl
Ph pro vacature-phpdeveloper_nlPh pro vacature-phpdeveloper_nl
Ph pro vacature-phpdeveloper_nl
 
Ph pro vacature-magentodeveloper_nl
Ph pro vacature-magentodeveloper_nlPh pro vacature-magentodeveloper_nl
Ph pro vacature-magentodeveloper_nl
 
Ph pro vacature-drupaldeveloper_nl
Ph pro vacature-drupaldeveloper_nlPh pro vacature-drupaldeveloper_nl
Ph pro vacature-drupaldeveloper_nl
 
Softwareengineer Bladel
Softwareengineer BladelSoftwareengineer Bladel
Softwareengineer Bladel
 
Sebu software engineer belgium oase
Sebu software engineer   belgium oaseSebu software engineer   belgium oase
Sebu software engineer belgium oase
 
Sebu software engineer fuel pos
Sebu software engineer   fuel posSebu software engineer   fuel pos
Sebu software engineer fuel pos
 
Competent(ies) van start tot finish thema 8
Competent(ies) van start tot finish   thema 8Competent(ies) van start tot finish   thema 8
Competent(ies) van start tot finish thema 8
 
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 7
Groepsmoment  professionele ontwikkeling   thema 7Groepsmoment  professionele ontwikkeling   thema 7
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 7
 
Onthaaldag presentatie einde voormiddag
Onthaaldag presentatie einde voormiddagOnthaaldag presentatie einde voormiddag
Onthaaldag presentatie einde voormiddag
 
Afsluitende presentatie startdag
Afsluitende presentatie startdagAfsluitende presentatie startdag
Afsluitende presentatie startdag
 
Hoe visual studio installeren
Hoe visual studio installerenHoe visual studio installeren
Hoe visual studio installeren
 
It factory voorstelling secundair onderwijs
It factory voorstelling secundair onderwijsIt factory voorstelling secundair onderwijs
It factory voorstelling secundair onderwijs
 
Intro web 20142015 v1
Intro web 20142015 v1Intro web 20142015 v1
Intro web 20142015 v1
 
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 4
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 4Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 4
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 4
 
Groepsmoment week 2 professionele ontwikkeling
Groepsmoment week 2 professionele ontwikkelingGroepsmoment week 2 professionele ontwikkeling
Groepsmoment week 2 professionele ontwikkeling
 
Samen aan 1 touw 2014
Samen aan 1 touw 2014Samen aan 1 touw 2014
Samen aan 1 touw 2014
 
integratieweek januari 2014
integratieweek januari 2014integratieweek januari 2014
integratieweek januari 2014
 
Integratieweek december 2012
Integratieweek december 2012Integratieweek december 2012
Integratieweek december 2012
 
Intro web
Intro webIntro web
Intro web
 
Vergelijkende tabel pba ti en pba im v2
Vergelijkende tabel pba ti en pba im v2Vergelijkende tabel pba ti en pba im v2
Vergelijkende tabel pba ti en pba im v2
 

Intro semester 2 voor 1ti

  • 1. EEN STAP VOORUIT! 24/1/2014 – 11u – auditorium 1 1
  • 2. EEN STAP VOORUIT! • Planning: zie Toledo (Community Opleiding Toegepaste Informatica) 2
  • 3. AGENDA • nieuwe klasindeling + nieuwe teambuilding • informatie over rapport/rapportbespreking • planning/groepsindeling integratieweek 3
  • 4. NIEUWE KLASINDELING (1/2) • Semester 2 = nieuwe vakken, nieuwe docenten, nieuwe kansen & nieuwe klassen − Klasindeling is belangrijk − Klasindeling moet goed gebeuren − Carpoolen moet mogelijk blijven  inspraak! 4
  • 5. NIEUWE KLASINDELING (2/2) • Inschrijflinken via Toledo • Samengevat: − − − − − 5 Groepjes van maximum 5 Groepjes van 2, 3, 4 mag ook Geen voorkeur? Ook dat kan je laten weten! Niets meegedeeld? Dan beslissen de coaches! Deadline: 31/1/2014
  • 6. NIEUWE TEAMBUILDING (1/2) • Maandag 10/2/2014 – Lissenvijver, Geel • Daar maak je kennis met je nieuwe klas • Semi-sportief • Enkel indooractiviteiten • Externe coaches begeleiden, observeren en geven feedback 6
  • 7. NIEUWE TEAMBUILDING (2/2) • Verplicht voor studenten die ingeschreven zijn voor ‘1TI Professionele ontwikkeling’ • Timing? − Onthaal vanaf 9:00u − Ten laatste aangemeld zijn om 9:20u − Teambuilding van 9:30u tot 15:30u • Je zorgt zelf voor vervoer heen/terug (Lijn 299) • Lunchpakket meebrengen + zakgeld om een drankje te kopen 7
  • 8. RAPPORT (1/8) • Vrijdag 7/2/2014 - voormiddag • KU Loket  ‘Mijn resultaten’ • Eerst mail, dan pas gaan kijken MAAR… 8
  • 9. RAPPORT (2/8) • Eerst voorspellen wat er op dat rapport gaat staan! − In 2-voud − 1 exemplaar op het einde van deze sessie af te geven 9
  • 10. RAPPORT (3/8) • Wat mag je verwachten? − Voor OPO en OLA • Score op 20 • Geheel getal − Voor OPO • Type ‘C’ = credit • Eventueel + situering ‘A’, ‘B’, ‘C’ of ‘D’ = hoe goed is je score in vergelijking met de andere studenten − Voor OLA • Vak is niet afgerond, er volgt nog een examen vooraleer er een OPO-score is 10
  • 11. RAPPORT (4/8) • Credit behaald? − Proficiat! − Je bent klaar met dit opleidingsonderdeel (OPO) − De studiepunten van dit OPO krijg je terug voor je leerkrediet − Starters (= studenten die aan de eerste 60 studiepunten hoger onderwijs bezig zijn), krijgen de studiepunten zelfs dubbel terug 11
  • 12. RAPPORT (5/8) • Onvoldoende voor een OPO? − Herkansen kan in de derde examenperiode (=augustus) − Als je 8/20 of 9/20 hebt, kan je in juni eventueel die onvoldoende tolereren als je minstens 50% studie-efficiëntie hebt en je totaalscore 50% of hoger is • Starters kunnen maximaal 10 studiepunten tolereren • Getolereerde studiepunten komen niet terug bij je leerkrediet • Eerst herkansen is beter, want je hoogste score blijft behouden 12
  • 13. RAPPORT (6/8) • Onvoldoende voor C#? − Tip: C# short in semester 2 = kans om C# in juni opnieuw te doen in plaats van in augustus − C# is het vak waarmee je kan testen of de opleiding haalbaar is voor jou − Meer uitleg: Toledo/vakdocent 13
  • 14. RAPPORT (7/8) • Onvoldoende voor een onderwijsleeractiviteit (OLA)? − Nog een kans om die onvoldoende op te halen, want er komt nog een vervolg • Engels = English for Technology + English for Business • Besturingssystemen = Linux + Windows − Opgelet: enkel als je minder dan 6 op 20 hebt voor een OLA, kan je nooit meer dan 9 op 20 halen op OPO-niveau 14
  • 15. RAPPORT (8/8) • Begrijp je een bepaalde score niet? • Ga je examen inkijken!  In de week van 10 februari  Na afspraak met de vakdocent  Individueel inzagerecht 15
  • 19. CONCLUSIE (2/7) • Windows liefst 12/20 of meer in semester 2 19
  • 21. CONCLUSIE (3/7) • Enkel C# niet goed, moet hernomen worden • KEUZE: − Vakken van semester 2 volgen zonder extra lessen + C# herkansen in augustus OF − Vakken van semester 2 + C#short volgen en herkansen in juni 21
  • 23. CONCLUSIE (4/7) • Enkel communicatieve vaardigheden niet goed • Keuze: − Herkansen in augustus, eventueel tolereren als score nog niet beter dan 8/20 OF − In juni tolereren 23
  • 25. CONCLUSIE (5/7) Op het eerste gezicht super, maar NIET ideaal… 25
  • 27. CONCLUSIE (6/7) • Miserie… • Student kan met deze scores NIET tolereren want totaalpercentage is minder dan 50% • Student MOET C# herkansen en MOET de helft halen 27
  • 29. CONCLUSIE (7/7) • Voor Besturingssystemen kan deze student in juni sowieso maximaal 9/20 halen (want minder dan 6/20 voor een OLA) • Toch goed proberen te presteren voor Windows, want als hij zo aan 8/20 of 9/20 voor OPO Besturingssystemen geraakt, dan kan hij wél een tolerantie inzetten 29
  • 31. TAAK THEMA 5 PROFESSIONELE ONTWIKKELING • Komt op Toledo • In te vullen en in je portfolio te plaatsen meteen nadat je je rapport gekregen hebt 31
  • 33. Studenten die niet aan de integratieweek van 1TI moeten deelnemen, mogen nu het auditorium verlaten 33
  • 34.
  • 35. WAT?
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 41.
  • 42.
  • 43. • Technische toegankelijkheid:  Richtlijnen Anysurfer  Tips Internet Inclusief • Inhoudelijke toegankelijkheid  Klare taal
  • 44. WIE?
  • 45. Betrokken partijen • 1TI – 32 teams • Docenten – Communicatieve vaardigheden – Basis webdesign • Externen – AnySurfer – Internet Inclusief – Leerlingen en leraren van een basisschool – PC Solidarity
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 50. Vragen aan externen? • Je contacteert de externe partijen NIET zelf! • Vragen stel je aan de docenten, zij zijn de tussenpersonen!
  • 52. Timing • Verplichte delen – Maandag – Vrijdagvoormiddag • Consultmomenten – Dinsdag – Woensdagvoormiddag
  • 53. TAAK?
  • 54. Elke groep • 1 portaalsite – Welkom – Pagina’s voor leerlingen – Pagina’s voor leraren – Sitemap • 1 teampagina
  • 55.
  • 56.
  • 57.
  • 58.
  • 59.
  • 60. Thema’s? – Themapagina’s leerlingen • Individuele schrijfopdracht – ICT-pagina’s leraren • Individuele schrijfopdracht – Zie eerder
  • 61. Lay-out? • Ligt vast: – Opdrachtgever – Wensen op vlak van • Navigatie • Kleuren • Positionering • Zelf te bepalen – Banner/logo
  • 62. HOE?
  • 63.
  • 64. INFO?
  • 65. Toledo! • FAQ: wordt regelmatig aangevuld!
  • 67. CONCLUSIE • Boeiende én spannende weken op komst • Actie ondernemen: − Klasindeling  inschrijven voor 31/1 + teambuilding op 10/2 − Rapport  voorspelling nu + voorbereiding gesprek voor 11/2 − Integratieweek  nu documenten ophalen + start! 68