A puntate su Manager.it: "Avete Talento? Facciamo il punto seriamente" https://www.manager.it/default.asp?page=A_talcamb.html

1. Troppe volte il cambiamento
scatta quando non se ne può più

2. quando è troppo tardi

3. quando siamo al limite

4. quando gli eventi tracimano

5. Il cambiamento è abbastanza
innaturale per gli esseri umani

6. che preferiscono immergersi nel noto

7. nel conosciuto

8. nel ripetuto e ripetibile

9. nel prevedibile

10. perché questo porta tranquillità e serenità

11. Si cambia tardi

12. raramente presto

13. si cambia dopo

14. poche volte prima

15. Raramente si ascoltano i segnali deboli

16. né si ha il rigore della disciplina

17. o la forza della volontà

18. per anticipare le situazioni

19. è come se si desiderasse il cambiamento

20. ma non lo si volesse

21. Le persone di talento sanno invece far
accadere gli eventi

22. e le situazioni

23. o almeno promuoverle

24. “Avere del talento significa capire che si
può fare di meglio”

25. “Il talento senza genio è poca cosa.
Il genio senza talento è nulla”

26. “Senza ambizione non c’è talento”

27. Fare agevolmente ciò che riesce difficile
agli altri, ecco il talento

28. Fare ciò che riesce impossibile al talento,
ecco il genio

29. Continua in:
Avete
Talento?
Facciamo il
punto
seriamente