SlideShare a Scribd company logo
1 of 69
Download to read offline
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Trendundersökning intranät
Hur mår Sveriges intranät 2015?
Pierre Du Rietz
Web Service Award
pierre@webserviceaward.com
Twitter: @PierreDuRietz
Blogg: blogg.webserviceaward.com
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Vi undersöker vad dina besökare tycker om din
webbplats/intranät eller mobilalösning?
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Några kunder
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 474
ANVÄNDARVÄNLIGHET
-50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt
Eget
resultat
Bransch
värde WSI totalTopp 5
Hösten
2010
Navigering -40 36 36 63 62 87 61
Sökverktyg -39 33 33 58 57 81 54
Stabilitet -10 73 73 79 76 91 86
Nedladdning -8 78 78 80 76 90 87
Strukturbeskrivning -42 35 35 62 60 84 58
Delindex 51 51 68 66 87 69
Förklaring av diagram
Eget Resultat: Här ser du andelen positiva för varje
delområde för din webbplats
Branschindex: Bland de branscher där det är
möjligt så redovisas även ett branschindex.
WSI total: Detta är genomsnittet av de
positiva andelarna för webbplatser inom
kategorin Information & Service
Topp 5: Denna kolumn visar
medelvärdet för de 5
webbplatser som har fått högst
resultat inom varje delområde.
Detta utgör alltså ett
toppmedelvärde som man kan
jämföra sig med.
Röda staplarna är andelen
negativa (de som svarat 1+2 i
undersökningen)
Blå staplarna är andelen
positiva (de som svarat 4+5 i
undersökningen)
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Prioriteringsmatris - Områdesvis
Besökarna tycker att sidan går
snabbt att ladda ner.
Många besökare hittar inte
på webbplatsen och struktur-
beskrivningen är dålig
Besökarna tycker inte att sökverktyget
är bra, men prioriterar inte detta.
Företagets olika målgrupper
tycker att sidan är stabil
Läshänvisning
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
WSI ger kunskap om…
…Web Service Index ger dig svar.
• Vad dina besökare tycker är viktigt.
• Hur bra ni är i förhållande till andra.
• Vad du ska prioritera för att höja er servicekvalitet.
• Vilka besökarna är och vad de vill veta.
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Undersökningar/analyser för alla behov
Struktur övning
Fokusgrupp
Workshop
Webbanalys
Teknikpaket
Rådgivning
Utvecklingsplan
Tillgänglighets
revision
Trendanalys
Special
undersökning
Web Service
Indexundersökning
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Hur mår Sveriges intranät 2015?
Vi har frågat över 250 intranätansvariga.
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 265
Användning
-50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt
2015 2014
Medarbetarna använder intranätet
i den utsträckning som vi vill.
-44 26 26 24
Ledningenanvänder intranätet
i den utsträckning som vi vill.
-47 25 25 21
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Alla	sidor	ska	ha	ett	syfte!
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Vad	är	poängen	med	den	här	sidan?
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Varför	inte	berätta	vilka	
verktygen	är.	Länkar,	
beskrivning	 etc.	Vad	vill	
man	med	sidan?
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
”Vi kallar vårt intranät det svarta hålet”
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 265
SYFTE
-50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt
2015 2014
Det finns ett definierat syfte med
intranätet.
-15 68 68 71
Det finns ett definierat syfte med
intranätets olika undersidor.
-28 44 44 46
Vi arbetar med att alla i
företaget/organisationenhar
samma bild av intranätets syfte.
-30 45 45 36
Ledningenställer sig bakom
intranätet och stödjer det.
-12 67 67 68
Ledning tycker att intranätet är
prioriterat.
-19 50 50 47
Medarbetarna använder intranätet
i den utsträckning som vi vill.
-44 26 26 24
Ledningenanvänder intranätet
i den utsträckning som vi vill.
-47 25 25 21
2013
68
42
43
2012
59
37
42
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Var inte rädd att fråga varför.
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Syn på intranätet
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Lednings faxet
Sprida nyheter – en till många
”megafon-intranät”
Arbetsverktyget.
Länkar till olika system/verktyg
Sociala intranät
(Collaboration)
Medarbetarna kan integrera
med varandra.
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
INNEHÅLL PÅ INTRANÄTET 2015 2014 2013 2012 2011
Vilka av följande områden finns idag på ert intranät?
Nyheter inom organisationen 97 96 98 97 94
Blanketter 94 89 92 91 89
Mallar och lathundar 94 92 94 90 91
Personalinformation (friskvård,
lön, semester m.m)
92 94 94 95 91
Styrdokument, riktlinjer, policys 92 92 93 92 92
Information från ledningen 91 90 87 89 86
Länkar till verktyg/interna system 91 92 95 94 85
Driftinformation/IT-stöd 88 84 84 86 79
Kontaktuppgifter till
medarbetare/telefonbok
88 89 90 89 88
Information om andra
avdelningar/affärsområden
84 85 85 83 82
Handböcker 83 84 87 85 78
Information om den egna
avdelningen/affärsområdet
79 79 81 79 75
Information om pågående projekt 68 66 73 70 70
Kommentera innehåll 56 55 47 44 36
Kalendarium 56 60 62 66 62
Omvärldsbevakning 49 52 51 55 55
Arbetsrum/projektrum 43 38 32 33 32
Diskussionsforum 39 33 35 33 34
Se nyckeltal för
företaget/avdelningen/mig själv
32 33 33 32 33
Utbildning via nätet (E-learning) 30 28 34 33 29
Läsa bloggar 28 28 28 27 20
Lämna förbättringsförslag/idéer till
företagets utveckling
27 33 33 30 30
Göra/läsa statusuppdateringar 27 20 18 14 12
Möjlighet att bygga nätverk 23 16 15
Annat 6 4 5 8 6
Bas: Samtliga 263 289 320 293 288
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 257
INNOVATIONSKÄLLA
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015 2014
Skulle du säga att ert intranät är
en bra innovationskälla för att
fånga upp idéer som bidrar till
företagets utveckling?
Ja 7 7 7
Delvis 43 43 44
Nej 50 50 48
2013 2012
8 8
48 42
44 49
2011
11
43
47
2010
8
43
49
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Hur ser det ut i
intranätorganisationen?
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
20102012 2011
18 16
28 29
10 11
44 44
20
27
10
43
2013
16
32
9
43
Antal svar: 267
VERKSAMHET
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015 2014
Arbetar du inom...?
Statligt verk/myndighet 17 17 19
Kommun/landsting 35 35 34
Organisation/förbund 9 9 8
Företag 39 39 39
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 266
STORLEK PÅ FÖRETAGET
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015t 2014
Hur stort är ert företag?
1 – 9 personer 0 0 0
10– 49 personer 4 4 5
50 - 249 personer 23 23 18
250– 500 personer 11 11 12
501 personer eller fler 61 61 65
2012
0
4
21
15
60
2013
1
4
17
13
65
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 266
ANTAL ANVÄNDARE
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015 2014
Hur många har tillgång till ert
intranät?
1 – 9 personer 1 1 1
10– 49 personer 4 4 5
50 - 249 personer 22 22 16
250– 500 personer 14 14 13
501 personer eller fler 59 59 64
2012
1
6
18
13
61
2013
2
5
17
14
63
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 267
ÅTKOMST
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015 2014
Hur kommer man åt ert intranät
utanför arbetet?
Via installerat program på dator
utanför arbetet (t.ex.VPN)
50 50 48
Genom att logga in via internet 50 50 51
Mobilsajt 11 11 9
Mobilapp 4 4 5
Det är inte möjligt att komma åt
vårt intranät utanför arbetet
9 9 9
Annat 7 7 5
2013
48
49
4
3
8
8
2012
21
56
1
2
12
20
2011
20
55
1
2
16
15
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 265
ARBETSTID
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015 2014
Hur stor del av arbetstiden arbetar
du med intranätet?
- 25% 47 47 44
26-50% 25 25 27
51-75% 14 14 15
76-100% 14 14 14
2010
58
24
9
9
2012 2011
48 54
23 24
14 12
16 11
2013
45
26
14
15
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 249
RESURSER
-50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt
2015 2014
Vi arbetar aktivt med att förbättra
för användarna att hittapå
intranätet.
-26 52 52 51
Det finns tillräckligt med personal
för att hantera intranätets innehåll.
-36 32 32 29
Det finns tillräckliga
ekonomiska resurser för
att hantera intranätets innehåll.
-36 31 31 25
Det finns tillräckliga
tekniska resurser för att
hantera intranätet.
-31 36 36 40
Mitt företag/organisation har ett väl
fungerandepubliceringsverktyg.
-24 60 60 59
2012
46
26
26
30
56
20102011
53
30
30
36
56
49
30
28
35
59
2013
50
29
31
36
62
Webb-
platser
2015
72
37
37
44
66
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
2012 2011
34 34
66 66
2010
37
63
2013
31
69
Antal svar: 267
ADMINISTRATION AV INTRANÄTET
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015 2014
Hur administreras ert intranät?
Centraliserat, dvs. få kan
uppdatera innehållet.
35 35 36
Decentraliserat, dvs. många kan
uppdatera innehållet.
65 65 64
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
. Hur många har tillgång till ert intranät?
ADMINISTRATION AV INTRANÄTET 2015 1 – 9 personer
10 – 49
personer 50 - 249 personer
250 – 500
personer
501 personer
eller fler
Hur administreras ert intranät?
Centraliserat, dvs. få kan uppdatera innehållet. 35 100 36 60 42 24
Decentraliserat, dvs. många kan uppdatera
innehållet.
65 0 64 40 58 76
Bas: Samtliga 279 2 11 58 38 157
. Arbetar du inom...?
ADMINISTRATION AV INTRANÄTET 2015
Statligt verk/
myndighet
Kommun/
landsting
Organisation/
förbund Företag
Hur administreras ert intranät?
Centraliserat, dvs. få kan uppdatera innehållet. 35 48 27 28 39
Decentraliserat, dvs. många kan uppdatera innehållet. 65 52 73 72 61
Bas: Samtliga 267 46 93 25 103
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Vad tycker intranätansvariga om sitt
intranät?
Och vad tycker användarna?
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 251
ANVÄNDARVÄNLIGHET
-50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt
2015 2014
-22 53 53 45
-26 38 38 36
-33 43 43 40
-8 79 79 80
2011
45
30
29
76
2010
41
30
33
85
2012
44
26
30
80
2013
44
34
38
81
Vårt intranät är välstrukturerat
På vårt intranät finns det tillräckligt med
hjälpmedel som underlättar för
användarnaatt hitta påintranätet
Intranätet har en bra sökfunktion, det är
lätt att hitta med hjälp av sökverktyget
Vårt intranät är stabilt, dvs. det
kraschar inte och det hänger sig inte
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
-75 -50 -25 0 25 50 75 100
30
28
66
60
29
42
WSI-
Intranät
Navigering -35 30
Sökverktyg -39 28
Stabilitet -11 66
Nedladdning -13 60
Strukturbeskrivning -35 29
Delindex - 42
ANVÄNDARVÄNLIGHET
Antal svar: 54186
Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt
Topp 5
55
55
89
89
58
69
Vad tycker användarna?
Resultatet av de senaste 40 undersökta intranäten
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 251
ANVÄNDARNYTTAN
-50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt
2015 2014
På vårt intranät kan man hitta/
kontakta/samarbetamed andra
medarbetare.
-27 55 55 52
Intranätet underlättar
medarbetarnas dagliga
arbete.
-14 48 48 49
Intranätet är anpassat efter
medarbetarnas behov.
-31 34 34 38
2011
42
46
34
2010
45
45
33
2012
48
44
32
2013
48
47
33
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
-50 -25 0 25 50 75
44
38
41
WSI–
Intranät
Underlättar dagligt arbete -22 44
Ger svar på frågor -23 38
Delindex - 41
ANVÄNDARNYTTA
Antal svar: 54186
Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt
Topp 5
78
70
74
Vad tycker användarna?
Resultatet av de senaste 40 undersökta intranäten
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
”Att hitta information är som
att fiska. Ibland nappar det,
oftast inte”
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 251
INFORMATION
-50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt
2015 2014
Informationen på vårt intranät är
aktuell och uppdaterad.
-11 62 62 55
På vårt intranät är informationen
tydlig och enkel, den är lätt för
användarnaatt förstå
-12 55 55 49
På vårt intranät finns det bra
information om vår organisation.
-15 54 54 54
2011
56
51
56
2010
62
52
50
2012
61
50
54
2013
54
49
57
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
-50 -25 0 25 50 75 100
61
47
59
57
53
55
WSI-
Intranät
Uppdatering av information -11 61
Anpassning av information -17 47
Nyhetsvärde -11 59
Tydlighet -12 57
Företagsinformation -16 53
Delindex - 55
INFORMATION
Antal svar: 54186
Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt
Topp 5
79
69
83
80
79
78
Vad tycker användarna?
Resultatet av de senaste 40 undersökta intranäten
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 243
KVALITETSSÄKRING AV INNEHÅLL
-75 % -50 % -25 % 0 % 25 % 50 %
Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt
2015 2014
-53 22 22 23
-42 27 27 29
-53 15 15 17
-52 21 21 18
-45 30 30 30
2013
19
26
16
16
24
2012
19
23
15
16
26
2011
18
31
19
18
28
2010
19
29
13
20
29
Mitt företag/organisation har rutiner
för språkgranskning/kvalitetssäkring
av nya texter på intranätet.
Mitt företag/organisation har rutiner
för att informationen på intranätet
är korrekt.
Det finns tid avsatt för
bearbetning/granskning inför varje
publicering.
Mitt företag/organisation jobbar
aktivt med att rensa bland gamla
texter.
Mitt företag/organisation tar hjälp
av användarna för att
kvalitetssäkra innehållet.
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Det saknas struktur och rutiner
och tid!
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Ta hjälp av besökarna
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 235
CMS
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015 2014
Hur länge har ni haft nuvarande
version av ert
publiceringsverktyg?
Mindre än 1 år 15 15 17
1-2 år 21 21 20
3-4 år 23 23 24
Mer än 5 år 41 41 39
2013
13
20
23
44
2012 2011
19 17
23 20
21 19
37 44
2010
21
24
23
32
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 228
CMS
-50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
Mycket svårt Svårt Lätt Mycket lätt
2015 2014
Hur lätt eller svårt upplever du att
det är att introducera nya
användare, dvs. redaktörer, av
publiceringsverktyget?
-16 56 56 51
2013
55
2012
50
2011
55
2010
55
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
. Vilket publiceringsverktyg använder ni
huvudsakligen för ert intranät?
CMS 2015 Episerver SiteVision Sharepoint
Mitt företag/organisation har ett väl fungerande publiceringsverktyg.
Topbox (4-5) 60 67 87 44
5 Stämmer helt 27 34 52 9
4 33 33 35 35
3 17 15 5 24
2 14 11 5 20
1 Stämmer inte alls 10 7 2 12
Bottombox (1-2) 24 18 7 32
Medelvärde: 3.5 3.7 4.3 3
Bas: Angivit betyg 249 88 40 66
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
.
Hur länge har ni haft nuvarande version av ert publiceringsverktyg?
CMS 2015 Mindre än 1 år 1-2 år 3-4 år Mer än 5 år
Mitt företag/organisation har ett väl fungerande publiceringsverktyg.
Topbox (4-5) 60 72 70 61 53
5 Stämmer helt 27 28 33 19 28
4 33 44 37 42 25
3 17 17 16 19 14
2 14 11 10 13 18
1 Stämmer inte alls 10 0 4 8 16
Bottombox (1-2) 24 11 14 21 34
Medelvärde: 3.5 3.8 3.8 3.5 3.3
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 251
SÖKFUNKTIONEN
-50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt
2015 2014
-33 43 43 40
2011
29
2010
33
2012
30
2013
38
Intranätet har en bra sökfunktion, det är
lätt att hitta med hjälp av sökverktyget
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 239
SÖKFUNKTION
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015 2014
Har ni inom organisationen någon
som är uttalat ansvarig för
intranätets sökfunktion?
Ja 37 37 38
Nej 60 60 61
Vet ej 3 3 2
2012
32
61
7
2011
26
68
6
2010
32
64
5
2013
38
57
6
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 233
SÖKFUNKTION
-100 % -75 % -50 % -25 % 0 % 25 % 50 %
Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt
2015 2014
Vi jobbar aktivt med att analysera
användarnas felsökningar i
intranätets sökfunktion.
-66 13 13 15
Vi jobbar aktivt med att analysera
de vanligaste sökorden
användarnaanvänder sig av i
intranätets sökfunktion.
-62 19 19 18
2012
10
13
2011
7
9
2010
7
8
2013
17
17
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
52
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
53
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
”Att leta på intranätet är som att
leta i en höstack efter en nål”
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Räkna på er webbplats!
Hur visar ni nyttan med webbplatsen
för er ledning?
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Strategisk
inriktning
Lösningens
effektivitet
Användarupplevelse Användarnytta
56 % 60 % 45 % 15 %
100 % 100 % 72 % 72 %Topp 5
65 % 66 % 68 % 29 %Webben
Snitt
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
AnvändarvänlighetWSI
Användar-/medarbetarnyttan
100
100
Var befinner ni er?
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Fundera på era KPIer.
Hur visar ni nyttan med intranätet för er
ledning?
Hur visar ni på behovet av att investera
mer i ert intranät för er ledning?
Tänk på att ni konkurera med annan
verksamhet om uppmärksamheten
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 244
FÖRÄNDRINGAV INTRANÄTET
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015 2014
Har ni planerat att göra om
intranätet eller göra en större
förändring av det under 2016?
Ja 57 57 59
Nej 43 43 41
2013
58
42
2012
63
37
2011
52
48
2010
57
43
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 139
FÖRÄNDRINGAV INTRANÄTET
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015 2014
Vilken typ av förändring kommer
ni att göra?
Bygga om befintliga funktioner 28 28 33
Byta publiceringsverktyg 27 27 28
Uppgradera befintligt
publiceringsverktyg
35 35 36
Byta ut designen 45 45 53
Göra om intranätet helt 50 50 48
Införa olika sociala funktioner 34 34 39
Strukturera om innehållet 60 60 58
Tillgänglighetsanpassaintranätet 32 32 19
Utveckla nya funktioner 45 45 52
Ta fram en
mobilversion/mobilanpassat intranät
51 51 44
Annat 9 9 8
2013
35
21
35
50
46
33
57
22
46
44
14
2012 2011
29 34
24
42
35
45 47
41 54
27 30
62 58
18 28
56 52
26
10 16
2010
43
34
57
55
30
63
30
59
11
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
.
PLANERAT INNEHÅLL PÅ INTRANÄTET
Områden som finns idag
på ert intranät
Områden som planeras att
införas på intranätet Prognos 2016
Kontaktuppgifter till medarbetare/telefonbok 88 14 100
Nyheter inom organisationen 97 4 100
Information från ledningen 91 8 99
Mallar och lathundar 94 5 99
Blanketter 94 4 98
Personalinformation (friskvård, lön, semester m.m) 92 5 97
Styrdokument, riktlinjer, policys 92 3 95
Länkar till verktyg/interna system 91 3 94
Driftinformation/IT-stöd 88 2 90
Information om andra avdelningar/affärsområden 84 4 88
Information om den egna avdelningen/affärsområdet 79 6 85
Handböcker 83 1 84
Kommentera innehåll 56 27 83
Information om pågående projekt 68 14 82
Arbetsrum/projektrum 43 37 80
Kalendarium 56 17 73
Diskussionsforum 39 24 63
Omvärldsbevakning 49 12 61
Göra/läsa statusuppdateringar 27 28 55
Möjlighet att bygga nätverk 23 29 52
Se nyckeltal för företaget/avdelningen/mig själv 32 19 51
Lämna förbättringsförslag/idéer till företagets utveckling 27 22 49
Utbildning via nätet (E-learning) 30 15 45
Läsa bloggar 28 10 38
Annat 6 16 22
Bas: Samtliga 263 156
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
FÖRANKRINGAV FÖRÄNDRINGAR
Antal svar: 242
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015 2014
Förankrar ni med användarna de
förändringar som ni gör av
intranätet och som direkt påverkar
användarna?
Alltid 20 20 20
Oftast 41 41 46
Ibland 33 33 28
Inte alls 5 5 6
2013
21
42
32
5
2012
19
47
29
5
2011
20
52
23
5
2010
18
51
26
5
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 247
BUDGET
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015 2014
Har ni under gångna året haft en
avsatt budget för intranätet?
Ja 61 61 59
Nej 34 34 32
Vet ej 5 5 8
2012
56
38
6
2013
60
33
8
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Antal svar: 240
INVESTERINGAR
0 % 25 % 50 % 75 % 100 %
2015 2014
Avser ni att öka de ekonomiska
investeringarna för ert intranät
under 2016?
Ja 30 30 29
Nej, samma som tidigare 40 40 36
Nej, vi minskar investeringarna 6 6 11
Vet ej 25 25 24
2013
32
36
9
23
2012
33
39
5
23
Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015,
Web Service Award
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Frågor
?
Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
Pierre Du Rietz
pierre@webserviceaward.com
08-673 68 20
070-544 0777
Twitter: twitter.com/PierreDuRietz
Kontaktuppgifter

More Related Content

Similar to Hur mår Sveriges intranät 2015?

Resultatet av 2013 års Web Service Award-undersökningar
Resultatet av 2013 års Web Service Award-undersökningarResultatet av 2013 års Web Service Award-undersökningar
Resultatet av 2013 års Web Service Award-undersökningarWebServiceAward
 
Web Service Award webinar: Responsivt & Mobilt – Trendrapport 2014
Web Service Award webinar: Responsivt & Mobilt – Trendrapport 2014Web Service Award webinar: Responsivt & Mobilt – Trendrapport 2014
Web Service Award webinar: Responsivt & Mobilt – Trendrapport 2014WebServiceAward
 
Lincube Netezza Migrering
Lincube Netezza MigreringLincube Netezza Migrering
Lincube Netezza MigreringIBM Sverige
 
Vu på stadsnät
Vu på stadsnätVu på stadsnät
Vu på stadsnätFrontit
 
Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?Intranätverk
 
Highlights Webranking 2014-2015 Sweden
Highlights Webranking 2014-2015 SwedenHighlights Webranking 2014-2015 Sweden
Highlights Webranking 2014-2015 SwedenComprend
 
Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14
Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14
Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14IBM Sverige
 
Electrolux, Nordic Intranet Summit 141125
Electrolux, Nordic Intranet Summit 141125Electrolux, Nordic Intranet Summit 141125
Electrolux, Nordic Intranet Summit 141125Nordic Intranet Summit
 
BTB AB - Outsourcing
BTB AB - OutsourcingBTB AB - Outsourcing
BTB AB - OutsourcingArvid Bräne
 
Wectent AB presentation - digitalisering intro 2016 01-13
Wectent AB presentation - digitalisering intro 2016 01-13Wectent AB presentation - digitalisering intro 2016 01-13
Wectent AB presentation - digitalisering intro 2016 01-13Håkan Östlund
 
ProdSummit 2017: Christer Ramebäck, Prevas
ProdSummit 2017: Christer Ramebäck, PrevasProdSummit 2017: Christer Ramebäck, Prevas
ProdSummit 2017: Christer Ramebäck, PrevasPetter Johansson
 
Att förändra styrmodellen i en komplex verksamhet
Att förändra styrmodellen i en komplex verksamhetAtt förändra styrmodellen i en komplex verksamhet
Att förändra styrmodellen i en komplex verksamhetAcando Consulting
 
Chefsintrodution VäRmdö Kommun
Chefsintrodution VäRmdö KommunChefsintrodution VäRmdö Kommun
Chefsintrodution VäRmdö KommunJörgen Sandström
 
Inledande keynote från SiteVisiondagarna 2014
Inledande keynote från SiteVisiondagarna 2014Inledande keynote från SiteVisiondagarna 2014
Inledande keynote från SiteVisiondagarna 2014SiteVision AB
 
B&B Tools / Maria Lundell - Nordic Intranet Summit 2015-05-25
B&B Tools / Maria Lundell - Nordic Intranet Summit 2015-05-25B&B Tools / Maria Lundell - Nordic Intranet Summit 2015-05-25
B&B Tools / Maria Lundell - Nordic Intranet Summit 2015-05-25Summit & Friends
 
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen Fredrik von Essen
 

Similar to Hur mår Sveriges intranät 2015? (20)

Resultatet av 2013 års Web Service Award-undersökningar
Resultatet av 2013 års Web Service Award-undersökningarResultatet av 2013 års Web Service Award-undersökningar
Resultatet av 2013 års Web Service Award-undersökningar
 
Web Service Award webinar: Responsivt & Mobilt – Trendrapport 2014
Web Service Award webinar: Responsivt & Mobilt – Trendrapport 2014Web Service Award webinar: Responsivt & Mobilt – Trendrapport 2014
Web Service Award webinar: Responsivt & Mobilt – Trendrapport 2014
 
Lincube Netezza Migrering
Lincube Netezza MigreringLincube Netezza Migrering
Lincube Netezza Migrering
 
Vu på stadsnät
Vu på stadsnätVu på stadsnät
Vu på stadsnät
 
Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?Men ingen använder väl intranätet ändå?
Men ingen använder väl intranätet ändå?
 
Highlights Webranking 2014-2015 Sweden
Highlights Webranking 2014-2015 SwedenHighlights Webranking 2014-2015 Sweden
Highlights Webranking 2014-2015 Sweden
 
Frukostseminarium med SEB 26 maj 2015
Frukostseminarium med SEB 26 maj 2015 Frukostseminarium med SEB 26 maj 2015
Frukostseminarium med SEB 26 maj 2015
 
Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14
Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14
Eilerth Sjölund, Goodtech och Ola Wallinder, Affecto BC14
 
Mpn Tour Stockholm Ann Charlotte Båth
Mpn Tour Stockholm Ann Charlotte BåthMpn Tour Stockholm Ann Charlotte Båth
Mpn Tour Stockholm Ann Charlotte Båth
 
Trafiklab Meetup 141030
Trafiklab Meetup 141030Trafiklab Meetup 141030
Trafiklab Meetup 141030
 
Electrolux, Nordic Intranet Summit 141125
Electrolux, Nordic Intranet Summit 141125Electrolux, Nordic Intranet Summit 141125
Electrolux, Nordic Intranet Summit 141125
 
BTB AB - Outsourcing
BTB AB - OutsourcingBTB AB - Outsourcing
BTB AB - Outsourcing
 
Wectent AB presentation - digitalisering intro 2016 01-13
Wectent AB presentation - digitalisering intro 2016 01-13Wectent AB presentation - digitalisering intro 2016 01-13
Wectent AB presentation - digitalisering intro 2016 01-13
 
ProdSummit 2017: Christer Ramebäck, Prevas
ProdSummit 2017: Christer Ramebäck, PrevasProdSummit 2017: Christer Ramebäck, Prevas
ProdSummit 2017: Christer Ramebäck, Prevas
 
Att förändra styrmodellen i en komplex verksamhet
Att förändra styrmodellen i en komplex verksamhetAtt förändra styrmodellen i en komplex verksamhet
Att förändra styrmodellen i en komplex verksamhet
 
Chefsintrodution VäRmdö Kommun
Chefsintrodution VäRmdö KommunChefsintrodution VäRmdö Kommun
Chefsintrodution VäRmdö Kommun
 
E-tjänstprogrammet
E-tjänstprogrammetE-tjänstprogrammet
E-tjänstprogrammet
 
Inledande keynote från SiteVisiondagarna 2014
Inledande keynote från SiteVisiondagarna 2014Inledande keynote från SiteVisiondagarna 2014
Inledande keynote från SiteVisiondagarna 2014
 
B&B Tools / Maria Lundell - Nordic Intranet Summit 2015-05-25
B&B Tools / Maria Lundell - Nordic Intranet Summit 2015-05-25B&B Tools / Maria Lundell - Nordic Intranet Summit 2015-05-25
B&B Tools / Maria Lundell - Nordic Intranet Summit 2015-05-25
 
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
 

More from Intranätverk

Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjort
Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjortRegion Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjort
Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjortIntranätverk
 
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365Modern Workplace – en införandemodell för Office 365
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365Intranätverk
 
Preem - video på intranätet
Preem - video på intranätetPreem - video på intranätet
Preem - video på intranätetIntranätverk
 
Top 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successful
Top 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successfulTop 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successful
Top 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successfulIntranätverk
 
PANDORA’s award winning fast-track global intranet journey
PANDORA’s award winning fast-track global intranet journeyPANDORA’s award winning fast-track global intranet journey
PANDORA’s award winning fast-track global intranet journeyIntranätverk
 
Svenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplats
Svenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplatsSvenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplats
Svenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplatsIntranätverk
 
Innehållet driver framgången på Sveriges bästa intranät
Innehållet driver framgången på Sveriges bästa intranätInnehållet driver framgången på Sveriges bästa intranät
Innehållet driver framgången på Sveriges bästa intranätIntranätverk
 
Bruna internpostkuvert och appintranät – Malmö stads väg mot den digitala arb...
Bruna internpostkuvert och appintranät – Malmö stads väg mot den digitala arb...Bruna internpostkuvert och appintranät – Malmö stads väg mot den digitala arb...
Bruna internpostkuvert och appintranät – Malmö stads väg mot den digitala arb...Intranätverk
 
Så skapade SVT energi i arbetet med sitt nya intranät fjärrkontrollen
Så skapade SVT energi i arbetet med sitt nya intranät fjärrkontrollen Så skapade SVT energi i arbetet med sitt nya intranät fjärrkontrollen
Så skapade SVT energi i arbetet med sitt nya intranät fjärrkontrollen Intranätverk
 
KappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butik
KappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butikKappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butik
KappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butikIntranätverk
 
Upplevelsestrategi skapar starkare intranätstrategi
Upplevelsestrategi skapar starkare intranätstrategiUpplevelsestrategi skapar starkare intranätstrategi
Upplevelsestrategi skapar starkare intranätstrategiIntranätverk
 
Information management in msf
Information management in msfInformation management in msf
Information management in msfIntranätverk
 
Intranets and hybrid search
Intranets and hybrid searchIntranets and hybrid search
Intranets and hybrid searchIntranätverk
 
Intranets, past, present and the future
Intranets, past, present and the futureIntranets, past, present and the future
Intranets, past, present and the futureIntranätverk
 
Med verksamhetsnära som ledstjärna
Med verksamhetsnära som ledstjärnaMed verksamhetsnära som ledstjärna
Med verksamhetsnära som ledstjärnaIntranätverk
 
Danske Bank HELP Universe
Danske Bank HELP UniverseDanske Bank HELP Universe
Danske Bank HELP UniverseIntranätverk
 
From Good to Great: Rethinking Skanska's global intranet
From Good to Great: Rethinking Skanska's global intranetFrom Good to Great: Rethinking Skanska's global intranet
From Good to Great: Rethinking Skanska's global intranetIntranätverk
 
Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...
Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...
Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...Intranätverk
 
Video på intranätet
Video på intranätetVideo på intranätet
Video på intranätetIntranätverk
 
Measuring key collaborating behaviors
Measuring key collaborating behaviorsMeasuring key collaborating behaviors
Measuring key collaborating behaviorsIntranätverk
 

More from Intranätverk (20)

Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjort
Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjortRegion Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjort
Region Skåne - Från nyhetsfokus till att få jobbet gjort
 
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365Modern Workplace – en införandemodell för Office 365
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365
 
Preem - video på intranätet
Preem - video på intranätetPreem - video på intranätet
Preem - video på intranätet
 
Top 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successful
Top 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successfulTop 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successful
Top 10 reasons why the VELUX Group Digital Workplace is successful
 
PANDORA’s award winning fast-track global intranet journey
PANDORA’s award winning fast-track global intranet journeyPANDORA’s award winning fast-track global intranet journey
PANDORA’s award winning fast-track global intranet journey
 
Svenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplats
Svenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplatsSvenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplats
Svenska Spel Hemmaplan - nordens bästa digitala arbetsplats
 
Innehållet driver framgången på Sveriges bästa intranät
Innehållet driver framgången på Sveriges bästa intranätInnehållet driver framgången på Sveriges bästa intranät
Innehållet driver framgången på Sveriges bästa intranät
 
Bruna internpostkuvert och appintranät – Malmö stads väg mot den digitala arb...
Bruna internpostkuvert och appintranät – Malmö stads väg mot den digitala arb...Bruna internpostkuvert och appintranät – Malmö stads väg mot den digitala arb...
Bruna internpostkuvert och appintranät – Malmö stads väg mot den digitala arb...
 
Så skapade SVT energi i arbetet med sitt nya intranät fjärrkontrollen
Så skapade SVT energi i arbetet med sitt nya intranät fjärrkontrollen Så skapade SVT energi i arbetet med sitt nya intranät fjärrkontrollen
Så skapade SVT energi i arbetet med sitt nya intranät fjärrkontrollen
 
KappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butik
KappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butikKappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butik
KappAhls resa mot ett nytt intranät - en förstudie med fokus på butik
 
Upplevelsestrategi skapar starkare intranätstrategi
Upplevelsestrategi skapar starkare intranätstrategiUpplevelsestrategi skapar starkare intranätstrategi
Upplevelsestrategi skapar starkare intranätstrategi
 
Information management in msf
Information management in msfInformation management in msf
Information management in msf
 
Intranets and hybrid search
Intranets and hybrid searchIntranets and hybrid search
Intranets and hybrid search
 
Intranets, past, present and the future
Intranets, past, present and the futureIntranets, past, present and the future
Intranets, past, present and the future
 
Med verksamhetsnära som ledstjärna
Med verksamhetsnära som ledstjärnaMed verksamhetsnära som ledstjärna
Med verksamhetsnära som ledstjärna
 
Danske Bank HELP Universe
Danske Bank HELP UniverseDanske Bank HELP Universe
Danske Bank HELP Universe
 
From Good to Great: Rethinking Skanska's global intranet
From Good to Great: Rethinking Skanska's global intranetFrom Good to Great: Rethinking Skanska's global intranet
From Good to Great: Rethinking Skanska's global intranet
 
Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...
Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...
Nyheter dokument och social kommunikation - fokus på det viktigaste har gett ...
 
Video på intranätet
Video på intranätetVideo på intranätet
Video på intranätet
 
Measuring key collaborating behaviors
Measuring key collaborating behaviorsMeasuring key collaborating behaviors
Measuring key collaborating behaviors
 

Hur mår Sveriges intranät 2015?

  • 1. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Trendundersökning intranät Hur mår Sveriges intranät 2015? Pierre Du Rietz Web Service Award pierre@webserviceaward.com Twitter: @PierreDuRietz Blogg: blogg.webserviceaward.com
  • 2. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Vi undersöker vad dina besökare tycker om din webbplats/intranät eller mobilalösning?
  • 3. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Några kunder
  • 4. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 474 ANVÄNDARVÄNLIGHET -50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt Eget resultat Bransch värde WSI totalTopp 5 Hösten 2010 Navigering -40 36 36 63 62 87 61 Sökverktyg -39 33 33 58 57 81 54 Stabilitet -10 73 73 79 76 91 86 Nedladdning -8 78 78 80 76 90 87 Strukturbeskrivning -42 35 35 62 60 84 58 Delindex 51 51 68 66 87 69 Förklaring av diagram Eget Resultat: Här ser du andelen positiva för varje delområde för din webbplats Branschindex: Bland de branscher där det är möjligt så redovisas även ett branschindex. WSI total: Detta är genomsnittet av de positiva andelarna för webbplatser inom kategorin Information & Service Topp 5: Denna kolumn visar medelvärdet för de 5 webbplatser som har fått högst resultat inom varje delområde. Detta utgör alltså ett toppmedelvärde som man kan jämföra sig med. Röda staplarna är andelen negativa (de som svarat 1+2 i undersökningen) Blå staplarna är andelen positiva (de som svarat 4+5 i undersökningen)
  • 5. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Prioriteringsmatris - Områdesvis Besökarna tycker att sidan går snabbt att ladda ner. Många besökare hittar inte på webbplatsen och struktur- beskrivningen är dålig Besökarna tycker inte att sökverktyget är bra, men prioriterar inte detta. Företagets olika målgrupper tycker att sidan är stabil Läshänvisning
  • 6. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com WSI ger kunskap om… …Web Service Index ger dig svar. • Vad dina besökare tycker är viktigt. • Hur bra ni är i förhållande till andra. • Vad du ska prioritera för att höja er servicekvalitet. • Vilka besökarna är och vad de vill veta.
  • 7. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Undersökningar/analyser för alla behov Struktur övning Fokusgrupp Workshop Webbanalys Teknikpaket Rådgivning Utvecklingsplan Tillgänglighets revision Trendanalys Special undersökning Web Service Indexundersökning
  • 8. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Hur mår Sveriges intranät 2015? Vi har frågat över 250 intranätansvariga.
  • 9. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 265 Användning -50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt 2015 2014 Medarbetarna använder intranätet i den utsträckning som vi vill. -44 26 26 24 Ledningenanvänder intranätet i den utsträckning som vi vill. -47 25 25 21 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 10. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
  • 11. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Alla sidor ska ha ett syfte!
  • 12. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Vad är poängen med den här sidan?
  • 13. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Varför inte berätta vilka verktygen är. Länkar, beskrivning etc. Vad vill man med sidan?
  • 14. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com ”Vi kallar vårt intranät det svarta hålet”
  • 15. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 265 SYFTE -50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt 2015 2014 Det finns ett definierat syfte med intranätet. -15 68 68 71 Det finns ett definierat syfte med intranätets olika undersidor. -28 44 44 46 Vi arbetar med att alla i företaget/organisationenhar samma bild av intranätets syfte. -30 45 45 36 Ledningenställer sig bakom intranätet och stödjer det. -12 67 67 68 Ledning tycker att intranätet är prioriterat. -19 50 50 47 Medarbetarna använder intranätet i den utsträckning som vi vill. -44 26 26 24 Ledningenanvänder intranätet i den utsträckning som vi vill. -47 25 25 21 2013 68 42 43 2012 59 37 42 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 16. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Var inte rädd att fråga varför.
  • 17. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Syn på intranätet
  • 18. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Lednings faxet Sprida nyheter – en till många ”megafon-intranät” Arbetsverktyget. Länkar till olika system/verktyg Sociala intranät (Collaboration) Medarbetarna kan integrera med varandra.
  • 19. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com INNEHÅLL PÅ INTRANÄTET 2015 2014 2013 2012 2011 Vilka av följande områden finns idag på ert intranät? Nyheter inom organisationen 97 96 98 97 94 Blanketter 94 89 92 91 89 Mallar och lathundar 94 92 94 90 91 Personalinformation (friskvård, lön, semester m.m) 92 94 94 95 91 Styrdokument, riktlinjer, policys 92 92 93 92 92 Information från ledningen 91 90 87 89 86 Länkar till verktyg/interna system 91 92 95 94 85 Driftinformation/IT-stöd 88 84 84 86 79 Kontaktuppgifter till medarbetare/telefonbok 88 89 90 89 88 Information om andra avdelningar/affärsområden 84 85 85 83 82 Handböcker 83 84 87 85 78 Information om den egna avdelningen/affärsområdet 79 79 81 79 75 Information om pågående projekt 68 66 73 70 70 Kommentera innehåll 56 55 47 44 36 Kalendarium 56 60 62 66 62 Omvärldsbevakning 49 52 51 55 55 Arbetsrum/projektrum 43 38 32 33 32 Diskussionsforum 39 33 35 33 34 Se nyckeltal för företaget/avdelningen/mig själv 32 33 33 32 33 Utbildning via nätet (E-learning) 30 28 34 33 29 Läsa bloggar 28 28 28 27 20 Lämna förbättringsförslag/idéer till företagets utveckling 27 33 33 30 30 Göra/läsa statusuppdateringar 27 20 18 14 12 Möjlighet att bygga nätverk 23 16 15 Annat 6 4 5 8 6 Bas: Samtliga 263 289 320 293 288
  • 20. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 21. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 257 INNOVATIONSKÄLLA 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015 2014 Skulle du säga att ert intranät är en bra innovationskälla för att fånga upp idéer som bidrar till företagets utveckling? Ja 7 7 7 Delvis 43 43 44 Nej 50 50 48 2013 2012 8 8 48 42 44 49 2011 11 43 47 2010 8 43 49 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 22. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Hur ser det ut i intranätorganisationen?
  • 23. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com 20102012 2011 18 16 28 29 10 11 44 44 20 27 10 43 2013 16 32 9 43 Antal svar: 267 VERKSAMHET 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015 2014 Arbetar du inom...? Statligt verk/myndighet 17 17 19 Kommun/landsting 35 35 34 Organisation/förbund 9 9 8 Företag 39 39 39 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 24. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 266 STORLEK PÅ FÖRETAGET 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015t 2014 Hur stort är ert företag? 1 – 9 personer 0 0 0 10– 49 personer 4 4 5 50 - 249 personer 23 23 18 250– 500 personer 11 11 12 501 personer eller fler 61 61 65 2012 0 4 21 15 60 2013 1 4 17 13 65 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 25. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 266 ANTAL ANVÄNDARE 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015 2014 Hur många har tillgång till ert intranät? 1 – 9 personer 1 1 1 10– 49 personer 4 4 5 50 - 249 personer 22 22 16 250– 500 personer 14 14 13 501 personer eller fler 59 59 64 2012 1 6 18 13 61 2013 2 5 17 14 63 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 26. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 267 ÅTKOMST 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015 2014 Hur kommer man åt ert intranät utanför arbetet? Via installerat program på dator utanför arbetet (t.ex.VPN) 50 50 48 Genom att logga in via internet 50 50 51 Mobilsajt 11 11 9 Mobilapp 4 4 5 Det är inte möjligt att komma åt vårt intranät utanför arbetet 9 9 9 Annat 7 7 5 2013 48 49 4 3 8 8 2012 21 56 1 2 12 20 2011 20 55 1 2 16 15 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 27. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 265 ARBETSTID 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015 2014 Hur stor del av arbetstiden arbetar du med intranätet? - 25% 47 47 44 26-50% 25 25 27 51-75% 14 14 15 76-100% 14 14 14 2010 58 24 9 9 2012 2011 48 54 23 24 14 12 16 11 2013 45 26 14 15 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 28. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 249 RESURSER -50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt 2015 2014 Vi arbetar aktivt med att förbättra för användarna att hittapå intranätet. -26 52 52 51 Det finns tillräckligt med personal för att hantera intranätets innehåll. -36 32 32 29 Det finns tillräckliga ekonomiska resurser för att hantera intranätets innehåll. -36 31 31 25 Det finns tillräckliga tekniska resurser för att hantera intranätet. -31 36 36 40 Mitt företag/organisation har ett väl fungerandepubliceringsverktyg. -24 60 60 59 2012 46 26 26 30 56 20102011 53 30 30 36 56 49 30 28 35 59 2013 50 29 31 36 62 Webb- platser 2015 72 37 37 44 66 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 29. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com 2012 2011 34 34 66 66 2010 37 63 2013 31 69 Antal svar: 267 ADMINISTRATION AV INTRANÄTET 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015 2014 Hur administreras ert intranät? Centraliserat, dvs. få kan uppdatera innehållet. 35 35 36 Decentraliserat, dvs. många kan uppdatera innehållet. 65 65 64 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 30. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com . Hur många har tillgång till ert intranät? ADMINISTRATION AV INTRANÄTET 2015 1 – 9 personer 10 – 49 personer 50 - 249 personer 250 – 500 personer 501 personer eller fler Hur administreras ert intranät? Centraliserat, dvs. få kan uppdatera innehållet. 35 100 36 60 42 24 Decentraliserat, dvs. många kan uppdatera innehållet. 65 0 64 40 58 76 Bas: Samtliga 279 2 11 58 38 157 . Arbetar du inom...? ADMINISTRATION AV INTRANÄTET 2015 Statligt verk/ myndighet Kommun/ landsting Organisation/ förbund Företag Hur administreras ert intranät? Centraliserat, dvs. få kan uppdatera innehållet. 35 48 27 28 39 Decentraliserat, dvs. många kan uppdatera innehållet. 65 52 73 72 61 Bas: Samtliga 267 46 93 25 103
  • 31. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Vad tycker intranätansvariga om sitt intranät? Och vad tycker användarna?
  • 32. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 251 ANVÄNDARVÄNLIGHET -50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt 2015 2014 -22 53 53 45 -26 38 38 36 -33 43 43 40 -8 79 79 80 2011 45 30 29 76 2010 41 30 33 85 2012 44 26 30 80 2013 44 34 38 81 Vårt intranät är välstrukturerat På vårt intranät finns det tillräckligt med hjälpmedel som underlättar för användarnaatt hitta påintranätet Intranätet har en bra sökfunktion, det är lätt att hitta med hjälp av sökverktyget Vårt intranät är stabilt, dvs. det kraschar inte och det hänger sig inte Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 33. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com -75 -50 -25 0 25 50 75 100 30 28 66 60 29 42 WSI- Intranät Navigering -35 30 Sökverktyg -39 28 Stabilitet -11 66 Nedladdning -13 60 Strukturbeskrivning -35 29 Delindex - 42 ANVÄNDARVÄNLIGHET Antal svar: 54186 Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt Topp 5 55 55 89 89 58 69 Vad tycker användarna? Resultatet av de senaste 40 undersökta intranäten
  • 34. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 251 ANVÄNDARNYTTAN -50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt 2015 2014 På vårt intranät kan man hitta/ kontakta/samarbetamed andra medarbetare. -27 55 55 52 Intranätet underlättar medarbetarnas dagliga arbete. -14 48 48 49 Intranätet är anpassat efter medarbetarnas behov. -31 34 34 38 2011 42 46 34 2010 45 45 33 2012 48 44 32 2013 48 47 33 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 35. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com -50 -25 0 25 50 75 44 38 41 WSI– Intranät Underlättar dagligt arbete -22 44 Ger svar på frågor -23 38 Delindex - 41 ANVÄNDARNYTTA Antal svar: 54186 Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt Topp 5 78 70 74 Vad tycker användarna? Resultatet av de senaste 40 undersökta intranäten
  • 36. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com ”Att hitta information är som att fiska. Ibland nappar det, oftast inte”
  • 37. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 251 INFORMATION -50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt 2015 2014 Informationen på vårt intranät är aktuell och uppdaterad. -11 62 62 55 På vårt intranät är informationen tydlig och enkel, den är lätt för användarnaatt förstå -12 55 55 49 På vårt intranät finns det bra information om vår organisation. -15 54 54 54 2011 56 51 56 2010 62 52 50 2012 61 50 54 2013 54 49 57 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 38. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com -50 -25 0 25 50 75 100 61 47 59 57 53 55 WSI- Intranät Uppdatering av information -11 61 Anpassning av information -17 47 Nyhetsvärde -11 59 Tydlighet -12 57 Företagsinformation -16 53 Delindex - 55 INFORMATION Antal svar: 54186 Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt Topp 5 79 69 83 80 79 78 Vad tycker användarna? Resultatet av de senaste 40 undersökta intranäten
  • 39. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 243 KVALITETSSÄKRING AV INNEHÅLL -75 % -50 % -25 % 0 % 25 % 50 % Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt 2015 2014 -53 22 22 23 -42 27 27 29 -53 15 15 17 -52 21 21 18 -45 30 30 30 2013 19 26 16 16 24 2012 19 23 15 16 26 2011 18 31 19 18 28 2010 19 29 13 20 29 Mitt företag/organisation har rutiner för språkgranskning/kvalitetssäkring av nya texter på intranätet. Mitt företag/organisation har rutiner för att informationen på intranätet är korrekt. Det finns tid avsatt för bearbetning/granskning inför varje publicering. Mitt företag/organisation jobbar aktivt med att rensa bland gamla texter. Mitt företag/organisation tar hjälp av användarna för att kvalitetssäkra innehållet. Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 40. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
  • 41. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Det saknas struktur och rutiner och tid!
  • 42. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Ta hjälp av besökarna
  • 43. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
  • 44. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 45. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 235 CMS 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015 2014 Hur länge har ni haft nuvarande version av ert publiceringsverktyg? Mindre än 1 år 15 15 17 1-2 år 21 21 20 3-4 år 23 23 24 Mer än 5 år 41 41 39 2013 13 20 23 44 2012 2011 19 17 23 20 21 19 37 44 2010 21 24 23 32 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 46. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 228 CMS -50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % Mycket svårt Svårt Lätt Mycket lätt 2015 2014 Hur lätt eller svårt upplever du att det är att introducera nya användare, dvs. redaktörer, av publiceringsverktyget? -16 56 56 51 2013 55 2012 50 2011 55 2010 55 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 47. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com . Vilket publiceringsverktyg använder ni huvudsakligen för ert intranät? CMS 2015 Episerver SiteVision Sharepoint Mitt företag/organisation har ett väl fungerande publiceringsverktyg. Topbox (4-5) 60 67 87 44 5 Stämmer helt 27 34 52 9 4 33 33 35 35 3 17 15 5 24 2 14 11 5 20 1 Stämmer inte alls 10 7 2 12 Bottombox (1-2) 24 18 7 32 Medelvärde: 3.5 3.7 4.3 3 Bas: Angivit betyg 249 88 40 66 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 48. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com . Hur länge har ni haft nuvarande version av ert publiceringsverktyg? CMS 2015 Mindre än 1 år 1-2 år 3-4 år Mer än 5 år Mitt företag/organisation har ett väl fungerande publiceringsverktyg. Topbox (4-5) 60 72 70 61 53 5 Stämmer helt 27 28 33 19 28 4 33 44 37 42 25 3 17 17 16 19 14 2 14 11 10 13 18 1 Stämmer inte alls 10 0 4 8 16 Bottombox (1-2) 24 11 14 21 34 Medelvärde: 3.5 3.8 3.8 3.5 3.3 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 49. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 251 SÖKFUNKTIONEN -50 % -25 % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt 2015 2014 -33 43 43 40 2011 29 2010 33 2012 30 2013 38 Intranätet har en bra sökfunktion, det är lätt att hitta med hjälp av sökverktyget Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 50. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 239 SÖKFUNKTION 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015 2014 Har ni inom organisationen någon som är uttalat ansvarig för intranätets sökfunktion? Ja 37 37 38 Nej 60 60 61 Vet ej 3 3 2 2012 32 61 7 2011 26 68 6 2010 32 64 5 2013 38 57 6 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 51. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 233 SÖKFUNKTION -100 % -75 % -50 % -25 % 0 % 25 % 50 % Stämmer inte alls Stämmer i liten utsträckning Stämmer till stor del Stämmer helt 2015 2014 Vi jobbar aktivt med att analysera användarnas felsökningar i intranätets sökfunktion. -66 13 13 15 Vi jobbar aktivt med att analysera de vanligaste sökorden användarnaanvänder sig av i intranätets sökfunktion. -62 19 19 18 2012 10 13 2011 7 9 2010 7 8 2013 17 17 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 52. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com 52
  • 53. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com 53
  • 54. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com ”Att leta på intranätet är som att leta i en höstack efter en nål”
  • 55. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
  • 56. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Räkna på er webbplats! Hur visar ni nyttan med webbplatsen för er ledning?
  • 57. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Strategisk inriktning Lösningens effektivitet Användarupplevelse Användarnytta 56 % 60 % 45 % 15 % 100 % 100 % 72 % 72 %Topp 5 65 % 66 % 68 % 29 %Webben Snitt
  • 58. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com AnvändarvänlighetWSI Användar-/medarbetarnyttan 100 100 Var befinner ni er?
  • 59. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Fundera på era KPIer. Hur visar ni nyttan med intranätet för er ledning? Hur visar ni på behovet av att investera mer i ert intranät för er ledning? Tänk på att ni konkurera med annan verksamhet om uppmärksamheten
  • 60. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
  • 61. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 244 FÖRÄNDRINGAV INTRANÄTET 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015 2014 Har ni planerat att göra om intranätet eller göra en större förändring av det under 2016? Ja 57 57 59 Nej 43 43 41 2013 58 42 2012 63 37 2011 52 48 2010 57 43 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 62. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 139 FÖRÄNDRINGAV INTRANÄTET 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015 2014 Vilken typ av förändring kommer ni att göra? Bygga om befintliga funktioner 28 28 33 Byta publiceringsverktyg 27 27 28 Uppgradera befintligt publiceringsverktyg 35 35 36 Byta ut designen 45 45 53 Göra om intranätet helt 50 50 48 Införa olika sociala funktioner 34 34 39 Strukturera om innehållet 60 60 58 Tillgänglighetsanpassaintranätet 32 32 19 Utveckla nya funktioner 45 45 52 Ta fram en mobilversion/mobilanpassat intranät 51 51 44 Annat 9 9 8 2013 35 21 35 50 46 33 57 22 46 44 14 2012 2011 29 34 24 42 35 45 47 41 54 27 30 62 58 18 28 56 52 26 10 16 2010 43 34 57 55 30 63 30 59 11 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 63. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com . PLANERAT INNEHÅLL PÅ INTRANÄTET Områden som finns idag på ert intranät Områden som planeras att införas på intranätet Prognos 2016 Kontaktuppgifter till medarbetare/telefonbok 88 14 100 Nyheter inom organisationen 97 4 100 Information från ledningen 91 8 99 Mallar och lathundar 94 5 99 Blanketter 94 4 98 Personalinformation (friskvård, lön, semester m.m) 92 5 97 Styrdokument, riktlinjer, policys 92 3 95 Länkar till verktyg/interna system 91 3 94 Driftinformation/IT-stöd 88 2 90 Information om andra avdelningar/affärsområden 84 4 88 Information om den egna avdelningen/affärsområdet 79 6 85 Handböcker 83 1 84 Kommentera innehåll 56 27 83 Information om pågående projekt 68 14 82 Arbetsrum/projektrum 43 37 80 Kalendarium 56 17 73 Diskussionsforum 39 24 63 Omvärldsbevakning 49 12 61 Göra/läsa statusuppdateringar 27 28 55 Möjlighet att bygga nätverk 23 29 52 Se nyckeltal för företaget/avdelningen/mig själv 32 19 51 Lämna förbättringsförslag/idéer till företagets utveckling 27 22 49 Utbildning via nätet (E-learning) 30 15 45 Läsa bloggar 28 10 38 Annat 6 16 22 Bas: Samtliga 263 156
  • 64. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com FÖRANKRINGAV FÖRÄNDRINGAR Antal svar: 242 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015 2014 Förankrar ni med användarna de förändringar som ni gör av intranätet och som direkt påverkar användarna? Alltid 20 20 20 Oftast 41 41 46 Ibland 33 33 28 Inte alls 5 5 6 2013 21 42 32 5 2012 19 47 29 5 2011 20 52 23 5 2010 18 51 26 5 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 65. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com
  • 66. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 247 BUDGET 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015 2014 Har ni under gångna året haft en avsatt budget för intranätet? Ja 61 61 59 Nej 34 34 32 Vet ej 5 5 8 2012 56 38 6 2013 60 33 8 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 67. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Antal svar: 240 INVESTERINGAR 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % 2015 2014 Avser ni att öka de ekonomiska investeringarna för ert intranät under 2016? Ja 30 30 29 Nej, samma som tidigare 40 40 36 Nej, vi minskar investeringarna 6 6 11 Vet ej 25 25 24 2013 32 36 9 23 2012 33 39 5 23 Källa: Hur mår Sveriges intranät 2015, Web Service Award
  • 68. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Frågor ?
  • 69. Copyright © Web Service Award AB, Stockholm 2015, info@webserviceaward.com Pierre Du Rietz pierre@webserviceaward.com 08-673 68 20 070-544 0777 Twitter: twitter.com/PierreDuRietz Kontaktuppgifter