Het Nieuwe Werken presentatie voor Ricoh 14 6-2011

This document provides a matrix for planning which publishing channels to use for different types of content. It lists various milestones and activities along with the tone, voice, and frequency that would be appropriate for publishing them on different channels like the website, email newsletter, Facebook, Twitter, blogs, and others. The goal is to facilitate discussion on using the right channels for each content type and then use an advocacy calendar to conduct more detailed planning.

How Buyers Consume

Paul Writer

This document summarizes findings from research conducted by ITSMA on how B2B buyers consume information. Some key findings include: 1) Buyers spend significant time each week (an average of 5 and 9 hours) keeping up with their industry and learning about solutions from a variety of online and offline sources, including solution provider websites, social media, reports, and through interactions with sales reps and subject matter experts. 2) While buyers have many information sources, much of the content and interactions they receive are not relevant or in their preferred format. 3) Sales reps and subject matter experts from solution providers are highly valuable sources of information, especially early in the buying process before buyers have identified a shortlist

FAS 335 OL SPRING 2015 Watters

This document provides guidance for a consulting project assignment on a top U.S. retailer. It outlines the 5 steps of the project, including researching the selected retailer, conducting a SWOT analysis, analyzing omni-channel strategies, choosing a key competitor, and making recommendations. The document then describes library resources for conducting the required research, emphasizing databases for company information, SWOT analysis, and relevant articles. It demonstrates how to search specific databases like Mergent Online, Business Insights, and ProQuest Central Business to find financial data, history, and articles about the selected retailer and its competitors.

This newsletter provides updates on summer programs and events at the campus. It discusses a summer reading display and author event that 30 people attended. It also describes a chess tournament hosted by Eugene that had 8 student participants, with plans for more tournaments traveling to other campuses. Additionally, it outlines Amanda's presentation on 3D printing that was viewed live by 2 people and recorded for others to watch later, providing the video link. The newsletter encourages submitting photos by the 30th of each month to be included in future issues.

$F:\Power Point-o0o0scar$ $F:\Power Point-o0o0scar$

F:\Power Point-o0o0scaroscar

Giuliano Noci - Social Network e B2B: quali opportunità?

Il marketing di domani: non basta metterci il trucco - Noci 28 nov 2011

Yammer Overview

mselepec

EO Toronto: Social media - fad or fantastic

Dept. guide 2009 10

nbwingate

This document outlines the English department policies and guidelines for Wayne County High School. It provides details on: 1. Grading protocols and categories for tests, quizzes, homework, and exams across 9th-12th grade English classes. 2. Requirements for syllabi, teaching units and content maps, textbooks, novels, and supplementary materials. 3. Test preparation resources and information on accelerated/AP classes, including summer reading requirements. 4. Pacing guides for unit plans across grade levels and course structures for the school year.

Day 2_Keynote_Tessie Guillermo

This presentation discusses overcoming the digital divide and its relationship to health disparities. The digital divide prevents disadvantaged communities from achieving equal access to technology and information. Factors like geography, language, income, age, race, education and disability contribute to the digital divide. Bridging the digital divide is essential for improving health outcomes as social and economic barriers are intertwined. Future partnerships between technology and health companies will be important. Leadership, relevant content, community involvement and long term commitment are needed to overcome disparities.

Nokia casestudy

nazn

Nokia and Microsoft announced a strategic alliance where Nokia will exclusively focus on Windows Phone as its smartphone platform. Nokia brings its hardware expertise, global reach, and mapping technology, while Microsoft contributes its Windows Phone software platform, Bing, Xbox, and Office brands. The companies aim to combine their assets and competencies to disrupt the current dominance of Android and iOS in the ecosystem war and achieve leadership in the smartphone market through a joint product roadmap and closer collaboration between the partners.

Ben Baldwin meshU; May 17 2010

Do you like making hiring mistakes? Of course not; they’re not fun. Getting the right (or wrong) people on your team can make (or break) your business, but it’s tricky to get this right. In fact, all the innovation over the past 30 years (job boards, hiring software) hasn’t impacted employee hiring success in a material way. Average employee tenure has been dropping like a stone and employee turnover rates continue relatively unchanged. Hiring mistakes are so accepted that “money-back guarantees” have become table stakes for any recruiter. But there IS a better way. In this session, we’ll review some epic hiring mistakes and how to avoid them ... also how you can hire great people who will stick around a long time and help increase the value of your business.

How to Use and Apply Buyer Personas

Paul Writer

Whats going on at your campus july vol 10

The document provides updates from various campus libraries. It describes Olympic events that took place at the Paramus campus, including athletic competitions and trivia. It also shares photos and details about new displays at several libraries, including comics and graphic novels at White Plains, fitness materials for the Olympics, and reorganizing DVDs by genre at Woodland Park. The Woodbridge library also has an Olympic contest display.

Giuliano Noci – Il tessile moda si guarda allo specchio e scopre di dover div...

L'8 giugno 2001, nel corso dell'evento "PARTECIPAZIONE E MULTICANALITA’ NEL TESSILE MODA- Opportunità di successo e sfide per filiera, brand e retail", organizzato da SMI (Sistema Moda Italia), Giuliano Noci ha partecipato con intervento "IL TESSILE MODA SI GUARDA ALLO SPECCHIO E SCOPRE DI DOVER DIVENTARE MULTICANALE", trattando i temi dell'impatto dei cambiamenti avvenuti nella società e nel marketing sul mondo della moda e del lusso.

26.6.13 Giuliano Noci - Comunicare Domani - Gli investimenti pubblicitari nel...Personalive srl

What’s going on @ your campus vol. 21

Several students and faculty members at WPK library hosted a poetry reading event for Black History Month, where they read poems about Black history and culture. Three classes attended and engaged in thoughtful discussion. At the end, one student and associate shared original poems they had written. Eugene provided insight into each poem and recited one in Russian with Amanda reading the English translation. The event was a success, and the library is planning another poetry event for National Poetry Month in April.

Whats going on at your campus august vol 30

Day 2_Twitter, Blogs_Hwu and Kawas

Mvo sales workshop presentatie sheetsGlenn van der Burg

Pietro Dotti - Il tempo è la nuova moneta

De Nieuwe Leider Vooruit 2018 Slides

Shad Raouf

#HPHP14 Reisverslag Happy Profit Happy People Event

Dirk Minnebo

Viewers also liked

What’s going on @ your campus vol. 13

What’s going on @ your campus vol 28

$F:\Power Point-o0o0scar$ $F:\Power Point-o0o0scar$

F:\Power Point-o0o0scaroscar

Giuliano Noci - Social Network e B2B: quali opportunità?

Il marketing di domani: non basta metterci il trucco - Noci 28 nov 2011

Yammer Overview

mselepec

EO Toronto: Social media - fad or fantastic

Dept. guide 2009 10

nbwingate

Day 2_Keynote_Tessie Guillermo

Nokia casestudy

nazn

Ben Baldwin meshU; May 17 2010

How to Use and Apply Buyer Personas

Paul Writer

Whats going on at your campus july vol 10

Giuliano Noci – Il tessile moda si guarda allo specchio e scopre di dover div...

26.6.13 Giuliano Noci - Comunicare Domani - Gli investimenti pubblicitari nel...Personalive srl

What’s going on @ your campus vol. 21

Whats going on at your campus august vol 30

Day 2_Twitter, Blogs_Hwu and Kawas

Mvo sales workshop presentatie sheetsGlenn van der Burg

Pietro Dotti - Il tempo è la nuova moneta

Viewers also liked (20)

What’s going on @ your campus vol. 13

What’s going on @ your campus vol 28

$F:\Power Point-o0o0scar$ $F:\Power Point-o0o0scar$

F:\Power Point-o0o0scar

Giuliano Noci - Social Network e B2B: quali opportunità?

Il marketing di domani: non basta metterci il trucco - Noci 28 nov 2011

Yammer Overview

EO Toronto: Social media - fad or fantastic

Dept. guide 2009 10

Day 2_Keynote_Tessie Guillermo

Nokia casestudy

Ben Baldwin meshU; May 17 2010

How to Use and Apply Buyer Personas

Whats going on at your campus july vol 10

Giuliano Noci – Il tessile moda si guarda allo specchio e scopre di dover div...

26.6.13 Giuliano Noci - Comunicare Domani - Gli investimenti pubblicitari nel...

What’s going on @ your campus vol. 21

Whats going on at your campus august vol 30

Day 2_Twitter, Blogs_Hwu and Kawas

Mvo sales workshop presentatie sheets

Pietro Dotti - Il tempo è la nuova moneta

Similar to Het Nieuwe Werken presentatie voor Ricoh 14 6-2011

De Nieuwe Leider Vooruit 2018 Slides

Shad Raouf

#HPHP14 Reisverslag Happy Profit Happy People Event

Dirk Minnebo

#HPHP14 Reisverslag Happy Profit Happy People Event 09/10/14

Ingrid De Cooman

Op 9 oktober gingen bedrijfsleiders, beslissingsnemers en HR verantwoordelijken samen met Talent Monitor en Talent Gallery op transformatiereis. Voor wie niet mee aan boord was, maar wel openstaat voor #duurzaam ondernemen hebben we een kort reisverslag opgemaakt. Contacteer ons vandaag nog als jij en jouw onderneming klaar zijn voor een eerste stap naar de implementatie van èchte duurzaamheid. Bel Ingrid De Cooman op 0474 475 805 of Dirk Minnebo op 0498 12 87 36.

Het Nieuwe Werken in 25 slides door Alexander Crepin

Alexander Crépin

Kansen zien kansen benutten okw woerden

Keynote nobel doc experience

Voka 2012-10-23 Anders dan voor het geld ... waarom werken wijSecurex

Werken3.0 7 maart 2013

Meetz!

WeconomyLAB 10-2015

david

Ondernemen in de toekomst

FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People

MVO Nederland

Presentatie over HNW

Mariken Van de Loo

Openbar 9 - Leuven - Innovatie van woody to leonhard - TheCoFoundry

Openbar

Innovation is crucial for companies to survive in the long run. It’s not even a differentiator anymore, it is as important to a company as product management, operational excellence or sales. At the same time, the things that make innovation work go against many of our natural reflexes, they defy common knowledge and go against existing structures. Breaking with our nature, our habits and structures frightens people, that is why innovation is so difficult. Let’s have a look what it takes to foster innovation and how you can implement some of these concepts in real life.

Ondernemen kwf 26 nov 2012

E hrm en het nieuwe werken microsoft 5 oktDBS

2016 01 workshop 4 klant centraal

Dinobusters

Hoera! De klant werkt voor jou

UPoliteia

Het mooiste vak van de wereld - het denken en doen van Frits Goldschmeding, o...

Hanneke Savenije

Duurzame werkomgeving

Creathos bv

De pot met knikkers

schutijser

Similar to Het Nieuwe Werken presentatie voor Ricoh 14 6-2011 (20)

De Nieuwe Leider Vooruit 2018 Slides

#HPHP14 Reisverslag Happy Profit Happy People Event

#HPHP14 Reisverslag Happy Profit Happy People Event 09/10/14

Het Nieuwe Werken in 25 slides door Alexander Crepin

Kansen zien kansen benutten okw woerden

Keynote nobel doc experience

Voka 2012-10-23 Anders dan voor het geld ... waarom werken wij

Werken3.0 7 maart 2013

WeconomyLAB 10-2015

Ondernemen in de toekomst

FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People

Presentatie over HNW

Openbar 9 - Leuven - Innovatie van woody to leonhard - TheCoFoundry

Ondernemen kwf 26 nov 2012

E hrm en het nieuwe werken microsoft 5 okt

2016 01 workshop 4 klant centraal

Hoera! De klant werkt voor jou

Het mooiste vak van de wereld - het denken en doen van Frits Goldschmeding, o...

Duurzame werkomgeving

De pot met knikkers

More from Glenn van der Burg

Lezing Hoe werkt de mens HagoZorg - Alpehios 20180910

Ten midden van de turbulente ontwikkelingen blijkt steeds vaker dat onze traditionele manieren van samenwerken, leiden en organiseren niet meer voldoen. En in onze wereld waarin de oude wijze van werken niet meer werkt, is de vraag wat onze houvast dan nog is. De stabiele factor in organisaties is de mens. Want ook al lijkt alles te veranderen, de principes achter het menselijk gedrag blijven hetzelfde. Door de kracht, maar ook de zwakte van mensen centraal te zetten in organisaties, gaan mensen beter presteren en worden ze gelukkiger. Grote vraag is dan wel: Hoe werkt de mens? In Hoe werkt de mens? neemt Glenn van der Burg je mee langs de werking van de mens in zijn werk. In ons brein is op meerdere fronten een continue tweestrijd gaande tussen twee uitersten zoals: Preventie en Promotie of Inclusion en Distinction.

Gelukkig in je werk

Workshop mensgericht organiseren inspiratiedag duurzame inzetbaarheid 9 12-2014

Presentatie Ambitiecoalitie Koplopers bijeenkomst MVO Nederland 8-12-2014

Workshop ondernemend organiseren - Week van de Ondernemer 26+27 november 2014

Workshop People - mensgericht organiseren - Bijeenkomst Maatschappelijk Vooro...

Workshop mensgericht organiseren AIF MeursHRM 4 11-2014

Zes V's voor succesvolle duurzame inzetbaarheid

People power - de kracht van mensen in organisaties - lezing voor Hospitalit...

Kick off Ambitie2020 thema Werk 20-5-2014

Presentatie ontwikkeling werk, organisaties en werkomgeving

Mvo workshop - Minimasters Rabobank 9-12-2013

Mvo workshop presentatie sheets new business modelsGlenn van der Burg

Mvo workshop presentatie sheets slimmer werken - UWV 10-10-2013

Change - sociale innovatie - van warschau tot meterkast 26-9-2013

MVO Workshop Minimasters RabobankGlenn van der Burg

People in mvo - Postcodeloterij 11-4-2013

Draagvlak expeditie mvo steps

20130901 draagvlak toerisme

Nationaal Sustainability Congres 2012 - Workshop MVO Nederl

More from Glenn van der Burg (20)

Lezing Hoe werkt de mens HagoZorg - Alpehios 20180910

Gelukkig in je werk

Workshop mensgericht organiseren inspiratiedag duurzame inzetbaarheid 9 12-2014

Presentatie Ambitiecoalitie Koplopers bijeenkomst MVO Nederland 8-12-2014

Workshop ondernemend organiseren - Week van de Ondernemer 26+27 november 2014

Workshop People - mensgericht organiseren - Bijeenkomst Maatschappelijk Vooro...

Workshop mensgericht organiseren AIF MeursHRM 4 11-2014

Zes V's voor succesvolle duurzame inzetbaarheid

People power - de kracht van mensen in organisaties - lezing voor Hospitalit...

Kick off Ambitie2020 thema Werk 20-5-2014

Presentatie ontwikkeling werk, organisaties en werkomgeving

Mvo workshop - Minimasters Rabobank 9-12-2013

Mvo workshop presentatie sheets new business models

Mvo workshop presentatie sheets slimmer werken - UWV 10-10-2013

Change - sociale innovatie - van warschau tot meterkast 26-9-2013

MVO Workshop Minimasters Rabobank

People in mvo - Postcodeloterij 11-4-2013

Draagvlak expeditie mvo steps

20130901 draagvlak toerisme

Nationaal Sustainability Congres 2012 - Workshop MVO Nederl

Recently uploaded

NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...

Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken. Met een spontane merkbekendheid van 1% en bezoekintentie van 3% onder het Nederlands publiek was de verbouwing van het museum het uitgelezen moment om de merkstrategie, visuele identiteit en communicatie te vernieuwen. Met als doel, het Rembrandthuis een eigen plek te geven in het museale umfeld en onlosmakelijk te verbinden met Amsterdam. Net als in het museum zetten we niet alles op de schop, maar gingen we terug naar de kern: Rembrandt en zijn huis. In de case bespreken we het proces en laten we zien hoe dit een groot verschil maakte zowel in als extern.

NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...

Personalisatie, AI, programmatic, … dit zijn veelgehoorde trends waar je wat mee wilt en moet. Maar hoe transformeer je van een succesvol maar ‘traditioneel’ ingericht merk naar een digitale organisatie, gericht op relevantie? Dit doe je niet door alleen achter trends aan te hollen, maar volgens een gedegen strategie stap voor stap digitaal te groeien. Aan de hand van het De Nieuwe Zaak maturity model legt Marlies Wilms Floet, Digitaal Strateeg, uit hoe je dit aanpakt. Vervolgens geeft Floor Alblas, Marketing & E-commerce Manager van het succesvolle schoenenmerk Wolky, je een inkijk in hun proces, voorbeelden van de stappen en concrete handvatten waar je morgen mee aan de slag kan.

NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...

NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...

Hoe zorg je ervoor dat je niet elk jaar weer een nieuwe campagnekalender hoeft te bedenken die nog groter, frisser en slimmer is? Door in te zoomen op je ideale klant, hun behoeften goed te begrijpen en ze te helpen een echt probleem op te lossen en dit aan te laten sluiten op het seizoen of grote levensgebeurtenissen. Op zich niets nieuws, maar hoe doe je dat dan, hoe breng je dat succesvol te uitvoering? In 5 stappen legt Jeroen Rijskamp uit hoe je met een klein team beweegt van business goals naar customer needs, zonder daar zingeving en passie van je team bij uit het oog te verliezen.

NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...

Bram introduceert die QR-code van GS1, die eind 2027 de huidige barcode gaat vervangen. Deze slimme QR-code biedt enorm veel mogelijkheden; je kunt de reis van het product laten zien, door de hele keten heen. Van productie tot de consument en hoe te recyclen. In de presentatie nemen we je mee wat de QR-code van GS1 jou aan voordelen kan bieden. Dopper is een van de eerste bedrijven die de QR-code van GS1 daarvoor inzet. Renske Thelosen – Van Daalen, Marketing Manager bij Dopper, vertelt over hun innovatieve aanpak en uitwerking voor o.a. het Digital Product Passport.

NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...

Als gedreven bureau eigenaar streef je naar perfectie. Maar wat is nu echt de beste aanpak? Hoe staat het met je doelen en ambities? Wil je dit jaar groeien, jezelf als werkgever verbeteren of misschien nieuwe ideeën implementeren? Tijd is echter altijd beperkt, en efficiëntie is daarom van essentieel belang. Je denkt misschien: “Maar hier heb ik toch software voor?” Je hebt een boekhoudpakket via de accountant, een tool voor urenregistratie, een tekstverwerker voor offertes, en hier en daar wat Excel-sheets en een dashboard voor bedrijfsresultaten. Maar wat als we je vertellen dat écht inzicht komt vanuit één geïntegreerd systeem, en dat efficiëntie begint met de juiste inzichten? Tijdens deze sessie dompelen we je onder in de wereld van een bureau-eigenaar en zijn ambities. Ben jij klaar voor maximale efficiëntie?

NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...

Recent lanceerde Jaarbeurs haar nieuwste campagne ‘Congrescoaches’. Doel: Jaarbeurs onderscheiden als dé congres- en vergaderlocatie van Nederland. In zogenaamde congreshacks delen Jaarbeurs accountmanagers, in de campagne omgedoopt tot congrescoaches, hun ervaring met organisatoren van congressen en kleinere evenementen. Een verrassende campagne waarin niet Jaarbeurs als locatie centraal staat, maar op een persoonlijke manier waardevolle kennis gedeeld wordt. Esther Driessen en Mayen van Luttikhuizen nemen je mee in de wereld van Jaarbeurs; een wereld waarin de concurrentie groot is en jezelf een gezicht geven van essentieel belang is.

NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt