Do you like making hiring mistakes? Of course not; they’re not fun.
Getting the right (or wrong) people on your team can make (or break) your business, but it’s tricky to get this right. In fact, all the innovation over the past 30 years (job boards, hiring software) hasn’t impacted employee hiring success in a material way. Average employee tenure has been dropping like a stone and employee turnover rates continue relatively unchanged. Hiring mistakes are so accepted that “money-back guarantees” have become table stakes for any recruiter.
But there IS a better way. In this session, we’ll review some epic hiring mistakes and how to avoid them ... also how you can hire great people who will stick around a long time and help increase the value of your business.
Andrea Boaretto – Multicanalità. Poche chiacchiere, parlano i casi – Forum Co...Personalive srl
Intervento di Andrea Boaretto alla tavola rotonda dedicata alla Multicanalità tenutasi il pomeriggio del 16 giugno 2010 nell’ambito del Forum della Comunicazione di Roma. Sul tavolo molti temi, tra cui la definizione di Multicanalità e l’evoluzione di questo concetto e l’analisi dei consumatori multicanale come punto di partenza per la costruzione di un nuovo paradigma di marketing.
Business is now Social, Jeremy Cooper, Salesforce.comPaul Writer
Businesses are looking to leverage social media as a way to gain deeper insight into what customers want and get feedback on how to improve the customer experience, while also attempting to navigate and utilize these same platforms for internal communication and creativity. Jeremy Cooper will share his insights on how cloud computing can bring together industry leading cloud platforms like Google, Facebook and Twitter with traditional contact center channels like phone, email and chat to capture every conversation and leverage every community expert in the cloud. He will also demonstrate how consumer driven sites have shown companies a smarter way to collaborate, leveraging ease-of-use and social features to create rich user experiences and improve productivity.
Andrea Boaretto - Tecnologie di prossimità come meccanismo di engagementPersonalive srl
Intervento di Andrea Boaretto nell’ambito del Proximity Forum del 9 ottobre 2007. Argomento di trattazione le tecnologie di prossimità a supporto del processo di marketing e in particolare per la creazione di engagement.
Giuliano Noci – Nuove prospettive e strumenti di e-commerce a sostegno del bu...Personalive srl
Intervento di Giuliano Noci nell’ambito dell’eCommerce Summit del 30 ottobre 2007. Oggetto di trattazione lo stato di adozione dell’eCommerce nel nostro Paese e gli attributi chiave dal punto di vista dell’utente.
Do you like making hiring mistakes? Of course not; they’re not fun.
Getting the right (or wrong) people on your team can make (or break) your business, but it’s tricky to get this right. In fact, all the innovation over the past 30 years (job boards, hiring software) hasn’t impacted employee hiring success in a material way. Average employee tenure has been dropping like a stone and employee turnover rates continue relatively unchanged. Hiring mistakes are so accepted that “money-back guarantees” have become table stakes for any recruiter.
But there IS a better way. In this session, we’ll review some epic hiring mistakes and how to avoid them ... also how you can hire great people who will stick around a long time and help increase the value of your business.
Andrea Boaretto – Multicanalità. Poche chiacchiere, parlano i casi – Forum Co...Personalive srl
Intervento di Andrea Boaretto alla tavola rotonda dedicata alla Multicanalità tenutasi il pomeriggio del 16 giugno 2010 nell’ambito del Forum della Comunicazione di Roma. Sul tavolo molti temi, tra cui la definizione di Multicanalità e l’evoluzione di questo concetto e l’analisi dei consumatori multicanale come punto di partenza per la costruzione di un nuovo paradigma di marketing.
Business is now Social, Jeremy Cooper, Salesforce.comPaul Writer
Businesses are looking to leverage social media as a way to gain deeper insight into what customers want and get feedback on how to improve the customer experience, while also attempting to navigate and utilize these same platforms for internal communication and creativity. Jeremy Cooper will share his insights on how cloud computing can bring together industry leading cloud platforms like Google, Facebook and Twitter with traditional contact center channels like phone, email and chat to capture every conversation and leverage every community expert in the cloud. He will also demonstrate how consumer driven sites have shown companies a smarter way to collaborate, leveraging ease-of-use and social features to create rich user experiences and improve productivity.
Andrea Boaretto - Tecnologie di prossimità come meccanismo di engagementPersonalive srl
Intervento di Andrea Boaretto nell’ambito del Proximity Forum del 9 ottobre 2007. Argomento di trattazione le tecnologie di prossimità a supporto del processo di marketing e in particolare per la creazione di engagement.
Giuliano Noci – Nuove prospettive e strumenti di e-commerce a sostegno del bu...Personalive srl
Intervento di Giuliano Noci nell’ambito dell’eCommerce Summit del 30 ottobre 2007. Oggetto di trattazione lo stato di adozione dell’eCommerce nel nostro Paese e gli attributi chiave dal punto di vista dell’utente.
Andrea Boaretto - Geolocalizzazione - Forum della Comunicazione Digitale 2011Personalive srl
Al Forum della Comunicazione Digitale 2011, Andrea Boaretto ha partecipato con un intervento dal titolo "Geolocalizzazione: terza rivoluzione del marketing o riscoperta dell'acqua calda?", passando in rassegna le diverse fasi della localizzazione (dalla comunicazione sul territorio, al proximity marketing, alle app e ai geo-social network), anticipando possibili sfide future.
Premio Smau Innovazione ICT nel Marketing & Sales 2012Personalive srl
Atti evento "Premio Smau Innovation ICT nel Marketing & Sales" svoltosi a Milano il 19 ottobre 2012 a cura di Andrea Boaretto, School of Management Politecnico di Milano.
Contiene i case study delle aziende vincitrici
Atti del workshop "Laboratorio di Marketing Multicanale" condotto da Andrea Boaretto, School of Management Politecnico di Milano, a Smau 2012.
Indicazioni metodologiche su come strutturare strategie di marketing multicanale. Maggiori dettagli su www.marketingreloaded.com
AIIM West - Built for Success - Creating an Effective IM Org Structure - 2012...Greg Clark
There are many options when creating an organization structure for your information management program. You need to consider organizational objectives, information management maturity and most of all, cultural fit. C3 Associates Principal Greg Clark will discuss the roles and responsibilities common to most successful informaton management teams and talk about how to create an oganization structure that will work for you.
1. Hola em dic Oscar , visc a Roda de Barà i tinc 15 anys . Ara faig 4t d’ESO , mai he repetit curs , a 2n vaig arribar a aquest institut. Abans vivia a Sabadell on vaig fer primària y 1r d’ESO a l’institut IES Pau Vila. Al principi quan vaig arribar a aquest institut pensava que no anava a conèixer a ningú, però amb el temps aniria fent amics. Quan els meus pares em van dir que em canviarien jo no volia, però ara que estic aquí no me’n vull anar perquè he fet molts amics i no em vull separar d’ells. Encara que trobi a faltar els meus amics, de vegades quan vaig a Sabadell els veig i quedo amb ells com els antics temps.
2. L’ institut Jo abans vivia a Sabadell , però ja fa dos o tres anys que vaig vindre aquí en 2n d’ E.S.O encara que quan acabi l’ institut me’n aniré a estudiar a Sabadell per que en aquest centre no fan cap cicle relacionat amb lo que vull fer , i a més allà tinc el grup i si tinc de anar algun dia extra em va molt més bé , igual que si tinc que fer algun treball allà tinc Internet i puc buscar la informació que em calgui i també quedo amb els amics d’allà . Per que ara aquí a Roda sempre faig el mateix, i clar cada cap de setmana fent el mateix ja aborreix una mica . Em fa una mica de pena deixar l’ institut ja que aquí he fet molts amics i amigues i quan vagi al batxillerat de Sabadell no coneixeré a ningú , però pensant-lo bé es bo per que així coneixes a més gent i això es bo . També allà si tinc que buscar treball per pagar-me els meus capritxos ho tinc més bé per que allà hi ha més llocs on poder treballar .
