SlideShare a Scribd company logo
Wij	
  helpen	
  bedrijven	
  en	
  organisa2es	
  
hun	
  business	
  toekomstbestendig	
  te	
  
maken	
  en	
  houden.	
  
-  Introduc2e	
  &	
  Kennismaking	
  
-  Inleiding	
  in	
  de	
  WEconomy	
  	
  
-  Creëer	
  je	
  toekoms2ge	
  concurrent	
  met	
  een	
  ontwrichtend	
  NBM	
  
-  Korte	
  pauze	
  	
  
-  Wat	
  is	
  mijn	
  WEconomy	
  posi2onering?	
  	
  
-  Wat	
  is	
  mijn	
  WEconomy	
  cultuur?	
  
-  Afslui2ng	
  
-  Waar	
  ga	
  je	
  morgen	
  mee	
  aan	
  de	
  slag?	
  
-  Borrel	
  vanaf	
  17:00	
  uur	
  	
  
ProgRamma
#wecon15
-  Naam
-  Bedrijf / Organisatie
-  Wat is je verwachting?
-  Wat is je concrete vraag?
Even vooRsteLlen
We	
  leven	
  niet	
  in	
  een	
  2jdperk	
  
van	
  verandering,	
  maar	
  in	
  een	
  
verandering	
  van	
  *jdperk.	
  
NieUwe BusiNess modElleN
MaatSchaPpIjBeeld
Materie	
  
(technologie)	
  
Organiseren	
  
(NBMs)	
  
Waarde(n)	
  
(Tijd	
  =	
  Geld)	
  
InvaLshoEken
ChanGe
13	
  
Bron:	
  Terri	
  Griffith,	
  Bye	
  Energy	
  
AcceLeraTie TijdPerk
AcceLeraTie TijdPerk
AcceLeraTie TijdPerk
AcceLeraTie TijdPerk
NieUwe BusiNess
Geen masterplan voor transitie
Toekomstbestendig ondernemen
vraagt om doordenken voorbij
bestaande concepten.
WijZe vAn
orgAnisEren
driE
priNcipEs
	
  www.nieuwebusinessmodellen.nl	
  
+	
  Wild	
  Card	
  Internet	
  
of	
  Things	
  Zes vorMeN
+ wIld Card
ChaNgemAkerS
Hoeveel	
  kent	
  u	
  er?	
  
	
  
AirBnB,	
  Snap	
  Carr,	
  De	
  Windmolen,	
  La	
  Serre,	
  Car2Go,	
  Drive	
  Now,	
  ParkCirca,	
  ParkingPanda,	
  
99Dresses,	
  DogVacayc,	
  AppsStore,	
  Zopa,	
  Broodfonds,	
  Peopleperhour,	
  Peerby,	
  WeHelpen,	
  
Taskrabi^,	
  Thuisafgehaald,	
  Wijzelf,	
  NLDoet,	
  Spullendelen,	
  Autodate,	
  BEEBox,	
  Uniivers,	
  
Geldvoorelkaar,	
  Bitcoin,	
  Makkie,	
  Velib,	
  Speelotheek,	
  TicektSwap,	
  Gobletrooper,	
  Eatwithme,	
  
Desksurfing,	
  Hello	
  Fresh,	
  Taxi2,	
  Landshare,	
  Timeswap,	
  Zimride,	
  Women	
  on	
  Wings,	
  Floow2,	
  
Cow	
  Funding,	
  WakkaWakka,	
  Repaircafe,	
  MudJeans,	
  Blablacar,	
  Peerby,	
  Spo2fy,	
  Uber,	
  I-­‐did	
  
slow	
  fashion,	
  kledingbibliotheek	
  ....	
  
	
  
…	
  in	
  de	
  afgelopen	
  vijf	
  jaar!	
  
KlaVerbLad ModeL
NBm’s in dE
wecOnomY
NBm’s in dE wecOnomY
Opgericht	
  door	
  Marieke	
  Hart	
  
50.000	
  deelnemers	
  (NL),	
  
7.500	
  koks	
  
8	
  buitenlandse	
  ves2gingen	
  
ThuIs aFgehAald: anNo 2012
hybRide traNsacTies
PuntEn € KWh ‘gelD’
+ + =
Werken	
  met	
  gemengde	
  transac2ewaarden:	
  GELD	
  VOOR	
  GEVORDERDEN.	
  
hybRide traNsacTies
NBm’s in dE
wecOnomY
omzet	
  $	
  1	
  miljard	
  |	
  3500	
  medewerkers	
  |	
  In	
  110	
  landen	
  en	
  op	
  5	
  
produc2eloca2es	
  |	
  beursgenoteerd	
  |	
  wereldwijd	
  marktleider	
  	
  |	
  
NBm’s in dE wecOnomY
NBm’s in dE wecOnomY
De	
  uitdaging	
  in	
  de	
  keten:	
  Het	
  
vinden	
  van	
  een	
  	
  constante	
  bron	
  
van	
  gerecyclede	
  nylon-­‐6	
  
Interface	
  wil	
  onakankelijk	
  van	
  
ruwe	
  olie	
  opereren,	
  als	
  
onderdeel	
  van	
  onze	
  Mission	
  Zero	
  
	
  
Ze	
  werken	
  al	
  20	
  jaar	
  aan	
  het	
  
sluiten	
  van	
  cirkels	
  in	
  onze	
  
produc2e	
  en	
  keten	
  
intErfaCe
… en de MiliEuprObleMeN
Dit	
  betekent	
  dat	
  de	
  hoeveelheid	
  
vissen	
  die	
  de	
  lokale	
  vissers	
  
vangen	
  kleiner	
  worden.	
  	
  
En	
  daarmee	
  de	
  opbrengst	
  voor	
  hun	
  gezin.	
  
Deze	
  afgedankte	
  ne^en	
  drijven	
  
in	
  het	
  water	
  en	
  het	
  	
  zee-­‐leven	
  
dat	
  er	
  in	
  verstrikt	
  raakt	
  gaat	
  
dood…	
  
Het	
  worden	
  spookne8en.	
  
	
  
Elk	
  jaar	
  verdwijnt	
  640.000	
  ton	
  
afgedankte	
  visnet	
  als	
  afval	
  in	
  de	
  
zee.	
  	
  
Het	
  duurt	
  600	
  jaar	
  voor	
  dit	
  materiaal	
  a=reekt.	
  
intErfaCe
892 huishoudens 4,460 mensen
KlaVerbLad ModeL
35	
  
verAndeRing
Gedrag	
  is	
  dé	
  succesfactor	
  	
  
om	
  ambi2es	
  waar	
  te	
  maken.	
  	
  
5%	
  -­‐	
  95%	
  
1. Mobiliseer
2. Benut
3. En pas toe
verAndeRing
SunSet…
… befOre sunRiSe
40	
  
Where	
  are	
  we	
  now?	
  
Where	
  are	
  we	
  going?	
  	
  
How	
  do	
  we	
  get	
  there?	
  
MARKET
FARMING
MARKET
HUNTING
	
  
MARKET
MAKING
A	
  
C	
  
R	
  
A	
  
B	
  
C	
  
SusTainAbLe buSineSs
Creëer	
  je	
  toekoms2ge	
  concurrent	
  met	
  	
  
een	
  ontwrichtend	
  Nieuw	
  Business	
  Model.	
  
Aan de Slag
#wecon15
posItioNereN
posItioNereN
?
PosItioNereN is een werKwooRd
De Daad bij het wooRd…
PosiTionErInG
RepuTatie
GedrAg CommUnIcAtIe
Werken	
  aan	
  
imago	
  
Werken	
  aan	
  
cultuur	
  
Het modEl
Het	
  5C	
  posi2oneringsmodel	
  
WAT	
  IS	
  ONZE	
  PURPOSE	
  EN	
  
WAARIN	
  BLINKEN	
  WE	
  UIT?	
  
WELKE	
  BEHOEFTE	
  EN	
  DRIJFVEER	
  
HEEFT	
  DE	
  DOELGROEP?	
  
WAT	
  CLAIMT	
  
DE	
  CONCURRENTIE?	
  
CateGory & conText
CustOmerCompAny
CompEtItIon
PosiTionEren staRt mEt
DenkEn iN caTegoRieËn
Wat Is dE cAtegOrie?
Wat Is dE cAtegOrie?
VooRbeeLden
HER-­‐POSITIONERING	
  /	
  HER-­‐CATEGORISATIE	
  
De cAtegOrIe van uw Nbm
?
Het modEl
Het	
  5C	
  posi2oneringsmodel	
  
WAT	
  IS	
  ONZE	
  PURPOSE	
  EN	
  
WAARIN	
  BLINKEN	
  WE	
  UIT?	
  
WELKE	
  BEHOEFTE	
  EN	
  DRIJFVEER	
  
HEEFT	
  DE	
  DOELGROEP?	
  
WAT	
  CLAIMT	
  
DE	
  CONCURRENTIE?	
  
CateGory & conText
CustOmerCompAny
CompEtItIon
BinnEn dE caTegoRie Het VersChIl makEn
PurpOse
purPoSe
To	
  accelerate	
  the	
  advent	
  
of	
  sustainable	
  transport.	
  
purPoSe
De pUrpoSe vAn uW nbm
?
Het modEl
Het	
  5C	
  posi2oneringsmodel	
  
WAT	
  IS	
  ONZE	
  PURPOSE	
  EN	
  
WAARIN	
  BLINKEN	
  WE	
  UIT?	
  
WELKE	
  BEHOEFTE	
  EN	
  DRIJFVEER	
  
HEEFT	
  DE	
  DOELGROEP?	
  
WAT	
  CLAIMT	
  
DE	
  CONCURRENTIE?	
  
CateGory & conText
CustOmerCompAny
CompEtItIon
VooR wiE?
#wecon15
SteRk mErK – stErk GedrAg
VooRdoeN, mEedoEn, VolhOudeN
merKbelOfteN
“Wij	
  ze^en	
  ons	
  met	
  hart	
  en	
  ziel	
  in	
  voor	
  het	
  floreren	
  	
  
	
  	
  van	
  uw	
  mensen…”	
  
“Zaken	
  aanpakken,	
  niet	
  wegcijferen…”	
  
“We	
  make	
  the	
  world	
  greener…”	
  
“Wij	
  ondersteunen	
  onze	
  klanten	
  wereldwijd	
  met	
  innova2eve	
  	
  
	
  	
  hydraulische	
  gereedschappen	
  voor	
  technische	
  hulpverlening,	
  …”	
  
“Your	
  comfort	
  is	
  our	
  concern…”	
  
WraP up
Wat	
  ga	
  je	
  morgen	
  doen?	
  
Wat	
  gaat	
  helpen?	
  -­‐	
  drivers	
  
Wat	
  weerhoudt	
  je?	
  -­‐	
  roadblocks	
  
Welke	
  drivers	
  en	
  roadblocks	
  kun	
  jij	
  beïnvloeden?	
  	
  
YESTERDAY YOU SAID TOMMOROW
WeconomyLAB 10-2015

More Related Content

Similar to WeconomyLAB 10-2015

Trends internationaal ondernemen
Trends  internationaal ondernemenTrends  internationaal ondernemen
Trends internationaal ondernemen
Berkeley International
 
Berkeley International in Trends: International Business - Belgium conquers t...
Berkeley International in Trends: International Business - Belgium conquers t...Berkeley International in Trends: International Business - Belgium conquers t...
Berkeley International in Trends: International Business - Belgium conquers t...
Berkeley International
 
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijvenEen boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Mirror Wise
 
Uw praktijk als sterk merk
Uw praktijk als sterk merkUw praktijk als sterk merk
Uw praktijk als sterk merk
René van den Bos
 
Het Held in Geld Project
Het Held in Geld ProjectHet Held in Geld Project
Het Held in Geld ProjectPeter de Kuster
 
Digitale Marketing voor dierenartsen deel 1 - Laat zien wie je bent!
Digitale Marketing voor dierenartsen deel 1 - Laat zien wie je bent!Digitale Marketing voor dierenartsen deel 1 - Laat zien wie je bent!
Digitale Marketing voor dierenartsen deel 1 - Laat zien wie je bent!
René van den Bos
 
Op weg naar een ondernemende samenleving (essay)
Op weg naar een ondernemende samenleving (essay)Op weg naar een ondernemende samenleving (essay)
Op weg naar een ondernemende samenleving (essay)
Hilde Agterbos
 
Welcome to the future (2) - Avans Hogeschool
Welcome to the future (2) - Avans HogeschoolWelcome to the future (2) - Avans Hogeschool
Welcome to the future (2) - Avans Hogeschool
Jaap Trum
 
Innovatie en Ondernemerschap blogs
Innovatie en Ondernemerschap blogsInnovatie en Ondernemerschap blogs
Innovatie en Ondernemerschap blogs
Hans Kooistra
 
Art= Brochure
Art= BrochureArt= Brochure
Art= Brochurebartmaes
 
BN AMRO rapport Raising the bars, oktober 2008
BN AMRO rapport Raising the bars, oktober 2008BN AMRO rapport Raising the bars, oktober 2008
BN AMRO rapport Raising the bars, oktober 2008
ABN AMRO
 
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG PeopleFLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
MVO Nederland
 
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellenRuimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen
Kamer van Koophandel
 
Business Model Generation
Business Model GenerationBusiness Model Generation
Business Model Generationgertjang
 
Business model innovatie - Haal het maximale uit het Business Model Canvas (B...
Business model innovatie - Haal het maximale uit het Business Model Canvas (B...Business model innovatie - Haal het maximale uit het Business Model Canvas (B...
Business model innovatie - Haal het maximale uit het Business Model Canvas (B...
Robbert Fransen
 
Linked In Presentation Adecco
Linked In Presentation AdeccoLinked In Presentation Adecco
Linked In Presentation Adecco
JokeKooistra
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talent
AnneliesvanDijk
 
2015 09-09 de vacature relatie manager
2015 09-09 de vacature relatie  manager2015 09-09 de vacature relatie  manager
2015 09-09 de vacature relatie manager
WEEE Nederland
 
Antc 2009 Presentatie
Antc 2009 PresentatieAntc 2009 Presentatie
Antc 2009 Presentatiebvanwerven
 
AntCompany presentatie 2009
AntCompany presentatie 2009AntCompany presentatie 2009
AntCompany presentatie 2009
antc
 

Similar to WeconomyLAB 10-2015 (20)

Trends internationaal ondernemen
Trends  internationaal ondernemenTrends  internationaal ondernemen
Trends internationaal ondernemen
 
Berkeley International in Trends: International Business - Belgium conquers t...
Berkeley International in Trends: International Business - Belgium conquers t...Berkeley International in Trends: International Business - Belgium conquers t...
Berkeley International in Trends: International Business - Belgium conquers t...
 
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijvenEen boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
 
Uw praktijk als sterk merk
Uw praktijk als sterk merkUw praktijk als sterk merk
Uw praktijk als sterk merk
 
Het Held in Geld Project
Het Held in Geld ProjectHet Held in Geld Project
Het Held in Geld Project
 
Digitale Marketing voor dierenartsen deel 1 - Laat zien wie je bent!
Digitale Marketing voor dierenartsen deel 1 - Laat zien wie je bent!Digitale Marketing voor dierenartsen deel 1 - Laat zien wie je bent!
Digitale Marketing voor dierenartsen deel 1 - Laat zien wie je bent!
 
Op weg naar een ondernemende samenleving (essay)
Op weg naar een ondernemende samenleving (essay)Op weg naar een ondernemende samenleving (essay)
Op weg naar een ondernemende samenleving (essay)
 
Welcome to the future (2) - Avans Hogeschool
Welcome to the future (2) - Avans HogeschoolWelcome to the future (2) - Avans Hogeschool
Welcome to the future (2) - Avans Hogeschool
 
Innovatie en Ondernemerschap blogs
Innovatie en Ondernemerschap blogsInnovatie en Ondernemerschap blogs
Innovatie en Ondernemerschap blogs
 
Art= Brochure
Art= BrochureArt= Brochure
Art= Brochure
 
BN AMRO rapport Raising the bars, oktober 2008
BN AMRO rapport Raising the bars, oktober 2008BN AMRO rapport Raising the bars, oktober 2008
BN AMRO rapport Raising the bars, oktober 2008
 
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG PeopleFLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
 
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellenRuimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen
Ruimte en kansen voor innovatie en briljante businessmodellen
 
Business Model Generation
Business Model GenerationBusiness Model Generation
Business Model Generation
 
Business model innovatie - Haal het maximale uit het Business Model Canvas (B...
Business model innovatie - Haal het maximale uit het Business Model Canvas (B...Business model innovatie - Haal het maximale uit het Business Model Canvas (B...
Business model innovatie - Haal het maximale uit het Business Model Canvas (B...
 
Linked In Presentation Adecco
Linked In Presentation AdeccoLinked In Presentation Adecco
Linked In Presentation Adecco
 
Paspoort I4talent
Paspoort I4talentPaspoort I4talent
Paspoort I4talent
 
2015 09-09 de vacature relatie manager
2015 09-09 de vacature relatie  manager2015 09-09 de vacature relatie  manager
2015 09-09 de vacature relatie manager
 
Antc 2009 Presentatie
Antc 2009 PresentatieAntc 2009 Presentatie
Antc 2009 Presentatie
 
AntCompany presentatie 2009
AntCompany presentatie 2009AntCompany presentatie 2009
AntCompany presentatie 2009
 

More from david

DAVID Masterclass employer branding
DAVID Masterclass employer brandingDAVID Masterclass employer branding
DAVID Masterclass employer branding
david
 
DAVID | All together now
DAVID | All together nowDAVID | All together now
DAVID | All together now
david
 
Inspiratiesessie david internal branding
Inspiratiesessie david internal brandingInspiratiesessie david internal branding
Inspiratiesessie david internal branding
david
 
Workshop NEVAT positionering
Workshop NEVAT positioneringWorkshop NEVAT positionering
Workshop NEVAT positionering
david
 
Presentatie voorlichters 26 27 september 2012
Presentatie voorlichters 26 27 september 2012Presentatie voorlichters 26 27 september 2012
Presentatie voorlichters 26 27 september 2012
david
 
Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011
Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011
Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011david
 
David bureaupresentatie 2011
David bureaupresentatie 2011David bureaupresentatie 2011
David bureaupresentatie 2011
david
 
Internal branding showcase
Internal branding showcaseInternal branding showcase
Internal branding showcasedavid
 
Reputaties in een nieuwe media omgeving
Reputaties in een nieuwe media omgevingReputaties in een nieuwe media omgeving
Reputaties in een nieuwe media omgeving
david
 
AIMP on industrial branding 24 june 2010
AIMP on industrial branding 24 june 2010AIMP on industrial branding 24 june 2010
AIMP on industrial branding 24 june 2010
david
 
initialis Uden en social media
initialis Uden en social mediainitialis Uden en social media
initialis Uden en social media
david
 
Social Media
Social MediaSocial Media
Social Media
david
 
Identity Workshop By David
Identity Workshop By DavidIdentity Workshop By David
Identity Workshop By David
david
 

More from david (13)

DAVID Masterclass employer branding
DAVID Masterclass employer brandingDAVID Masterclass employer branding
DAVID Masterclass employer branding
 
DAVID | All together now
DAVID | All together nowDAVID | All together now
DAVID | All together now
 
Inspiratiesessie david internal branding
Inspiratiesessie david internal brandingInspiratiesessie david internal branding
Inspiratiesessie david internal branding
 
Workshop NEVAT positionering
Workshop NEVAT positioneringWorkshop NEVAT positionering
Workshop NEVAT positionering
 
Presentatie voorlichters 26 27 september 2012
Presentatie voorlichters 26 27 september 2012Presentatie voorlichters 26 27 september 2012
Presentatie voorlichters 26 27 september 2012
 
Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011
Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011
Nevat gpi on industrial branding 9 june 2011
 
David bureaupresentatie 2011
David bureaupresentatie 2011David bureaupresentatie 2011
David bureaupresentatie 2011
 
Internal branding showcase
Internal branding showcaseInternal branding showcase
Internal branding showcase
 
Reputaties in een nieuwe media omgeving
Reputaties in een nieuwe media omgevingReputaties in een nieuwe media omgeving
Reputaties in een nieuwe media omgeving
 
AIMP on industrial branding 24 june 2010
AIMP on industrial branding 24 june 2010AIMP on industrial branding 24 june 2010
AIMP on industrial branding 24 june 2010
 
initialis Uden en social media
initialis Uden en social mediainitialis Uden en social media
initialis Uden en social media
 
Social Media
Social MediaSocial Media
Social Media
 
Identity Workshop By David
Identity Workshop By DavidIdentity Workshop By David
Identity Workshop By David
 

WeconomyLAB 10-2015

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4. Wij  helpen  bedrijven  en  organisa2es   hun  business  toekomstbestendig  te   maken  en  houden.  
  • 5. -  Introduc2e  &  Kennismaking   -  Inleiding  in  de  WEconomy     -  Creëer  je  toekoms2ge  concurrent  met  een  ontwrichtend  NBM   -  Korte  pauze     -  Wat  is  mijn  WEconomy  posi2onering?     -  Wat  is  mijn  WEconomy  cultuur?   -  Afslui2ng   -  Waar  ga  je  morgen  mee  aan  de  slag?   -  Borrel  vanaf  17:00  uur     ProgRamma
  • 7. -  Naam -  Bedrijf / Organisatie -  Wat is je verwachting? -  Wat is je concrete vraag? Even vooRsteLlen
  • 8. We  leven  niet  in  een  2jdperk   van  verandering,  maar  in  een   verandering  van  *jdperk.  
  • 11. Materie   (technologie)   Organiseren   (NBMs)   Waarde(n)   (Tijd  =  Geld)   InvaLshoEken
  • 13. 13   Bron:  Terri  Griffith,  Bye  Energy   AcceLeraTie TijdPerk
  • 17. NieUwe BusiNess Geen masterplan voor transitie Toekomstbestendig ondernemen vraagt om doordenken voorbij bestaande concepten.
  • 20. +  Wild  Card  Internet   of  Things  Zes vorMeN + wIld Card
  • 21. ChaNgemAkerS Hoeveel  kent  u  er?     AirBnB,  Snap  Carr,  De  Windmolen,  La  Serre,  Car2Go,  Drive  Now,  ParkCirca,  ParkingPanda,   99Dresses,  DogVacayc,  AppsStore,  Zopa,  Broodfonds,  Peopleperhour,  Peerby,  WeHelpen,   Taskrabi^,  Thuisafgehaald,  Wijzelf,  NLDoet,  Spullendelen,  Autodate,  BEEBox,  Uniivers,   Geldvoorelkaar,  Bitcoin,  Makkie,  Velib,  Speelotheek,  TicektSwap,  Gobletrooper,  Eatwithme,   Desksurfing,  Hello  Fresh,  Taxi2,  Landshare,  Timeswap,  Zimride,  Women  on  Wings,  Floow2,   Cow  Funding,  WakkaWakka,  Repaircafe,  MudJeans,  Blablacar,  Peerby,  Spo2fy,  Uber,  I-­‐did   slow  fashion,  kledingbibliotheek  ....     …  in  de  afgelopen  vijf  jaar!  
  • 24. NBm’s in dE wecOnomY
  • 25. Opgericht  door  Marieke  Hart   50.000  deelnemers  (NL),   7.500  koks   8  buitenlandse  ves2gingen   ThuIs aFgehAald: anNo 2012
  • 26. hybRide traNsacTies PuntEn € KWh ‘gelD’ + + = Werken  met  gemengde  transac2ewaarden:  GELD  VOOR  GEVORDERDEN.  
  • 29. omzet  $  1  miljard  |  3500  medewerkers  |  In  110  landen  en  op  5   produc2eloca2es  |  beursgenoteerd  |  wereldwijd  marktleider    |   NBm’s in dE wecOnomY
  • 30. NBm’s in dE wecOnomY
  • 31. De  uitdaging  in  de  keten:  Het   vinden  van  een    constante  bron   van  gerecyclede  nylon-­‐6   Interface  wil  onakankelijk  van   ruwe  olie  opereren,  als   onderdeel  van  onze  Mission  Zero     Ze  werken  al  20  jaar  aan  het   sluiten  van  cirkels  in  onze   produc2e  en  keten   intErfaCe
  • 32. … en de MiliEuprObleMeN Dit  betekent  dat  de  hoeveelheid   vissen  die  de  lokale  vissers   vangen  kleiner  worden.     En  daarmee  de  opbrengst  voor  hun  gezin.   Deze  afgedankte  ne^en  drijven   in  het  water  en  het    zee-­‐leven   dat  er  in  verstrikt  raakt  gaat   dood…   Het  worden  spookne8en.     Elk  jaar  verdwijnt  640.000  ton   afgedankte  visnet  als  afval  in  de   zee.     Het  duurt  600  jaar  voor  dit  materiaal  a=reekt.  
  • 35. 35  
  • 36. verAndeRing Gedrag  is  dé  succesfactor     om  ambi2es  waar  te  maken.    
  • 37. 5%  -­‐  95%   1. Mobiliseer 2. Benut 3. En pas toe verAndeRing
  • 40. 40   Where  are  we  now?   Where  are  we  going?     How  do  we  get  there?   MARKET FARMING MARKET HUNTING   MARKET MAKING A   C   R   A   B   C   SusTainAbLe buSineSs
  • 41. Creëer  je  toekoms2ge  concurrent  met     een  ontwrichtend  Nieuw  Business  Model.   Aan de Slag
  • 42.
  • 46. PosItioNereN is een werKwooRd
  • 47. De Daad bij het wooRd… PosiTionErInG RepuTatie GedrAg CommUnIcAtIe Werken  aan   imago   Werken  aan   cultuur  
  • 48.
  • 49.
  • 50. Het modEl Het  5C  posi2oneringsmodel   WAT  IS  ONZE  PURPOSE  EN   WAARIN  BLINKEN  WE  UIT?   WELKE  BEHOEFTE  EN  DRIJFVEER   HEEFT  DE  DOELGROEP?   WAT  CLAIMT   DE  CONCURRENTIE?   CateGory & conText CustOmerCompAny CompEtItIon
  • 51. PosiTionEren staRt mEt DenkEn iN caTegoRieËn
  • 52. Wat Is dE cAtegOrie?
  • 53. Wat Is dE cAtegOrie?
  • 55.
  • 56.
  • 57.
  • 58. De cAtegOrIe van uw Nbm ?
  • 59. Het modEl Het  5C  posi2oneringsmodel   WAT  IS  ONZE  PURPOSE  EN   WAARIN  BLINKEN  WE  UIT?   WELKE  BEHOEFTE  EN  DRIJFVEER   HEEFT  DE  DOELGROEP?   WAT  CLAIMT   DE  CONCURRENTIE?   CateGory & conText CustOmerCompAny CompEtItIon
  • 60. BinnEn dE caTegoRie Het VersChIl makEn
  • 62. purPoSe To  accelerate  the  advent   of  sustainable  transport.  
  • 64. De pUrpoSe vAn uW nbm ?
  • 65. Het modEl Het  5C  posi2oneringsmodel   WAT  IS  ONZE  PURPOSE  EN   WAARIN  BLINKEN  WE  UIT?   WELKE  BEHOEFTE  EN  DRIJFVEER   HEEFT  DE  DOELGROEP?   WAT  CLAIMT   DE  CONCURRENTIE?   CateGory & conText CustOmerCompAny CompEtItIon
  • 67.
  • 68.
  • 70. SteRk mErK – stErk GedrAg
  • 72. merKbelOfteN “Wij  ze^en  ons  met  hart  en  ziel  in  voor  het  floreren        van  uw  mensen…”   “Zaken  aanpakken,  niet  wegcijferen…”   “We  make  the  world  greener…”   “Wij  ondersteunen  onze  klanten  wereldwijd  met  innova2eve        hydraulische  gereedschappen  voor  technische  hulpverlening,  …”   “Your  comfort  is  our  concern…”  
  • 73. WraP up Wat  ga  je  morgen  doen?   Wat  gaat  helpen?  -­‐  drivers   Wat  weerhoudt  je?  -­‐  roadblocks   Welke  drivers  en  roadblocks  kun  jij  beïnvloeden?    
  • 74. YESTERDAY YOU SAID TOMMOROW