Länsi-Suomen ESR-hankehelmet ohjelmakaudelta 2007-2014.

1. OSAAMINEN
Mahdollista
kehitettävästä
kohderyhmästä
kehittäjä
Myös opiskelijaa ohjaavat
työelämän edustajat opettavat
Muutokset arjen
toimintatapoihin
ratkaisevat
Vahventunut linkki julkisen ja yksityisen sektorin välillä
Ratkaisu: Tutkimus ja opetus asiantuntija-
yritykset asiakkaat
TYÖHYVINVOINTI KUNTOON
Työhyvinvointi ja -kyky on
liiketoiminnan kriiinen tekijä
UUMA
MYÖS PK-YRITYKSISSÄ
LUKIOIHIN
TYÖELÄMÄYHTEISTYÖTÄ
JATIIMIOPETTAJUUTTA
Keski-Suomen lukiohanke I ja II
Työelämäyhteistyö osaksi aineopetusta
yhteys lukion ja opiskelijan jatkosuunnitelmien välillä
Kehittäjät:
Avoin pelikirja, ei valmiita
tuputettavia ratkaisuja
OSAAMISPÄÄOMAN LISÄÄMISELLÄ
ENEMMÄN KASVUYRITYKSIÄ
Yritysten Taitava Keski-Suomi
rahoituksen saamiseen
apua yli 9M€
palveltua yritystä!
Kansallinen
MUKANA YLI YRITYSTÄ
Yrittäjien vertaisoppiminen
HYVINVOINTIALAN KOKONAIS-
VALTAISTA KEHITTÄMISTÄ
Mahdollisuudet rajapinnoissa,
esimerkiksi ICT + hyvinvointi
Sulautuva aikuiskoulutus osallistujista saa työn tai
opetuksen syrjästä kiinni
Valjasta paikallispoliitikot
mukaan puolestapuhujiksesi
Ole esillä kaupunkisi kanssa
valtakunnallisesti
OPISKELIJOIDEN
TYÖELÄMÄOHJAUS
KUNTOON
Kunskap i Utveckling
OPETTAJILLE
TIETO- JA VIESTINTÄ
OSAAMISTA SEKÄVER-
TAISOPPIMISTA
AMK-hankkeissa opiskelijat ja
opetus on kytkettävä mukaan
Hankkeet tarjoavat erinomai-
sen paikan opettajien yhteisel-
le oppimiselle
Valtakunnalliseksi laajentuneen
toimintatavan rakennuspalikat
+ yritysyhteistyö
+ tuotteistus ja koulutus
+ todistettu vaikuttavuus
+ rahoitusmalli
+ vaikuttaminen
Valo
-liike
OPETTAJILLETIETO- JAVIESTINTÄTEKNIIKAN
TAITOJA SEKÄVERTAISOPPIMISTA
PAOK - Pirkanmaan toisen asteen yhteisöllinen kehittämisverkosto I ja II
41oppilaitosta Kollegavalmentajat opettajat auttavat vertaisiaan
Hyvis Pirkanmaa
Työhyvinvointi ja -kyky on
liiketoiminnan kriittinen tekijä

2. KESTÄVÄ KASVU
5DOI-kehittämiskonsepti
/ SRI International
Start-Up yritys-
palveluohjelma
50uutta yritystä
420toimintana
osallistunutta yritystä
Kuuntele, älä tuputa.
VASTUULLISUUDESTA KILPAILUKYKYÄ
50PK-YRITYKSELLE
Vastuullisuus
kuuluu kaikille,
sen on oltava osa
liiketoiminnan ydintä
Yrityskehittäjät
ovat peilejä, joita vasten
yritykset peilaavat
tarpeitaan
Kulttuurituottajien osaamista | Uusia tuotteita ja konsepteja
YMPÄRISTÖN JATYÖTTÖMYYDEN
HOIDON YHDISTÄMINEN
LAPE-projekti
66uutta työpaikkaa
263projektin aloittanutta
Projektipäällikön tehtävä on
mahdollistaa kehittäjien työ
Hyväntyönjohdon merkitys
pitkäaikaistyöttömille on huomiotava
YHTEISESTÄ KIELESTÄ
VAUHTIA IDEOIDEN
KAUPALLISTAMISEEN
Tutkijat, kehittäjät ja yrittäjät yhdessä
Innovaatioilla kasvuyrityksiä Pirkanmaalle
200henkilöä 20 timiiä
Kansainvälisen huippu-
mallin ja kouluttajien
tuominen Pirkanmaalle
23julkaisua
Tutkimustieto
jotka suodattavat
hyödyntävät ja levittävät
KohderyhmäAsiantuntijat
Valid
Luoedelläkävijyyttä
KULTTUURITUOTTAJIEN VERKOSTO
Produforum Österbotten
KEHITETÄÄN
YRITTÄJÄÄ
ITSEÄÄN, EI
YRITYSTÄ

3. OSALLISUUS
MONIKIELINEN
MAAHANMUUTTONEUVONTA
Maahanmuuttajainfo Mainio
666työnhakijaa
101yritystä
88muuta organisaatioita
PIENTEN
JÄRJESTÖJEN
KEHITTÄMISTYÖN
MAHDOLLISTAJA
Välittäjä ja VälittäjäPlus
Hanke =
Strateginen vipuvarsi
Pieni toimija voi hankkeen avulla
kasvaa merkitykselliseksi
50%osallistujista
työllistyy tai saa koulutuspaikan
TYÖPAJAN
kautta apua
työllistymiseen ja
kestävään kehitykseen
Kuntayhtymä Kaksineuvoisen
työpajahankkeet
Jatkossa pajalaiset tulevat tarjoamaan muun muassa koti-,
siivous-, pesula- ja muuttopalveluita
185aikuista ja 50nuorta on saanut apua
AMMATILLISEN
KUNTOUTUKSEN
PALVELUINNOVAATIO
88%kuntoutujista kokee saaneensa tarvitsemansa tuen.
Nuoret aikuiset,jotka olisi muuten kirjoitettu
eläkkeelle, ovat saaneet ennalta ehkäisevää apua
”Ei auteta ihmisiä ongelmalähtöisesti, vaan
luodaan heille mahdollisuuksia.”
Klubitalolta työurille
Valmis tuotteistamispaketti,
jolla toimintaa on siirretty
muualle Suomeen
Yritysyhteistyö on olennaista
Hankkeet mahdollistavat
kokeilut, joihin ei muuten
voitaisi tartuta.
12 kunnanmaahanmuuttopalvelut yhteiseksi
17eri kieltä
Alkukartoitusauttaa ottamaan tilanteen haltuun
Edelläkävijyyttäkotouttamiseen
Välittäjän ansiosta
pienet välityömarkki-
noilla toimivat järjes-
töt pystyivät täyttä-
mään julkisten palve-
luiden aukon.
Pienikin voi olla
kaunista. Välittäjän
ansiosta hyvät ideat
eivät jääneet ilman
toteutusta.
Hanke

4. TYÖLLISYYS
Toimintamalli rakennettiin
benchmarkkaamalla ja sovel-
tamallaTurun malli Seinäjoelle
ALUMNIT
MENTOROIMAAN
OPISKELIJOITA
Alumnista mentoriksi
28opiskelija-mentorparia
100%opiskelijatyytyväisyys
AMMATTITYÖVOIMAN
TUOMINEN ULKOMAILTA
Bothnia Work
MAAHANMUUTTAJIEN
KOTOUTUMISEN
EDISTÄMINEN
Bothnia Integration
Hankkeen keskiväli
tulee jättää auki kokeiluille . . .
. . . ja oppia niistä
Aloitus Selkeä
päämäärä
PIKA-APUA
TYÖKOKEMUSTA
VAILLE OLEVILLE
KORKEAKOULUTETUILLE
Tasku
Projektipaja: oikeille
asiakkaille tehtävä projekti
Vaikutus: 50%työllistyminen
TYÖHÖN-
VALMENNUKSELLA
PYSYVIÄ RATKAISUJA
PITKÄAIKAIS-
TYÖTTÖMYYTEEN
65-70%sijoittuu töihin tai koulutukseen
valmennuksen jälkeen
Edelleen sijoittaminen perustuva
merkittävä ratkaisu:
VÄLITYÖMARKKINOIDEN
KENTTÄ SELKEÄKSI
www.valkky.fi - Konsepti on siirrettävissä mille tahansa
alueelle lisäämään välityömarkkinoiden vaikuttavuutta
Yli 1500koulutukseen osallistunutta
510uutta työpaikkaa
30uutta yritystä
» Kaikki tukipalvelut
osaajan tuomiseksi
Suomeen
» Työntekijälle kevyt lasku
uuteen kotimaahan
» Työnantajalle avaimet
käteen palvelu
» Maahanmuuttajille
paremmat valmiudet
kotoutua Suomeen
» Hanke tiivisti eri tahojen
verkostoyhteistyötä ja
tehosti resurssien
käyttöä
» Hanke oli keskeisenä
tahona käynnistämässä
Welcome Office
-toimintaa
Auttaa kuljettamaan asioita eteenpäin?
1) Kunta tai yhdistys ottaa työttömän
palkkalistoilleen
2) Valmentaja auttaa ja tukee
3) Työtön tekee työkokeiluja
4) Valmentaja hakee yrityksestä työpai-
kan, johon työtön sijoitetaan edel-
leen töihin
5) Yrityksellä on mahdollisuus työllistää
työtön palkalliseen työsuhteeseen
Luoko hanke uuden palan?
Välkky
TASKU

5. NUORET
TAPAHTUMAN
JÄRJESTÄMISESTÄ
OPPIMISKOKEMUS
SeduEvents
yli 500opiskelijaa
Kaksi osuuskuntaa, jossa yli
150nuorta ovat tutus-
tuneet yrittäjyyteen
2. ASTEEN
OPISKELIJOIDEN
YRITTÄJYYDEN JA
TYÖLLISTYMISEN
EDISTÄJÄ
Pajoilta urille
KesäJeesi -palvelusta tilaustöitä
kesätöittä jääneille nuorille
Valmiita ratkaisuja osuuskun-
tatoiminnan edistämiseksi
LUOVUUS JA ILMAISU
NUORTEN PAJAN
RATKAISUNA
Nuorten taitopajat
TYÖELÄMÄPASSI ANTAA
VALMIUDETTYÖNHAKUUN
Työelämästartti
Avainsanat: yhteisöllisyys, toiminnallisuus
TUOTANTOKOULUSSA
OPITAANTEKEMÄLLÄ
AIDOSSA YMPÄRISTÖSSÄ
AIDIOILLE ASIAKKAILLE
OSIRIS
Molemmilla hankkeilla luotiin pysyvä toimintamalli järjestön ja kaupungin yhteistyönä
Tekemällä oppiminen = vaihtoehto perinteiselle koulutyölle
10-LUOKKA POIS
KOULUYMPÄRISTÖSTÄ
Silta-Lisä
hengen pienryhmässä
opitaan tekemisen kautta
Opiskelijat oppivat tapahtumia
tuottamalla käytännön projekti-
taitoja, kuten aikataulutus
ja budjetointi
TYÖVOIMAN LIIKKUVUUTTA
YLI PERINTEISTEN SUKUPUOLIRAJOJEN
Balanssi
Koulutukseen osallistuneista
1/3 työllistyy ja 1/3 aloittaa opinnot
Yli 1200 nuoren ja
58 yrityksen kanssa luotu malli
Mahdollisuus tutustua eri ammatteihin
- myös sellaisiin, jotka saattavat tuntua vierailta
Monistettavaksi ja
siirrettäväksi mal-
linnettu toiminta
Seuranta osoittaa
tulokset
Älä johda massoja Johda avainpelaajia
(ja tue, resursoi sekä sparraa heitä)
HUOM! Kehittämishankkeen projektipäällikkö

6. » edellytysten luominen
» osallistujien energian
kanavoiminen
HYVÄT KÄYTÄNNÖT
HANKEAMMATTILAISTEN
OPPIMISYHTEISÖ
Länsi-Suomen Helmet
yli 250hankeammattilaisen kohtaamispaikka
HYVÄ ESIMERKKI AMK-
OSAAMISEN SIIRTÄMISESTÄ
YRITYKSIIN
Tilitoimistojen asiantuntijuuden kehittämishanke
yrityksen parantunut
ennakointi ja valmiudet
APU HANKKEIDEN
JOHDONMUKAISEEN
TOTEUTUKSEEN
SUUNTA-työkalu
Tarve
Päämäärä
Tavoite
Keino
Prosessi
Tuotokset
ja tuloksetSOME-TYÖNHAKUAPUA
NUORILLE
Työtä meille - Nyt ja Heti (TMNH)
Työkkärin Tytti
veiTE-toimiston
palvelut Facebookiin
Edelläkävijä hanke sosiaalisen
median kehittämisessä
JobiJobi! -palvelu, SoMe-työhaku
ja apukeinot yhden luukun alle
yli 55 000blogilukijaa
yli 1000seuraajaTwitterissä
ETELÄ-POHJANMAASTA
RYTMIMUSIIKIN KESKUS
Rytmimusiikin hankekokonaisuus
Ratkaisevaa
Yhteinen päämäärä keräsi
voimavarat ja tekijät
Hanke yhdisti:
aito yritysten tarve innostuneet opettajat opiskelijat