IMC Institute Press Conference 17 Sep 2013 on "Emerging Technology: Thai IT Professional Readiness Survey"

1. ผลการสำารวจความพร้อม
บุคลากรไอทีไทยในการรับมือกับ
Emerging Technology
Assoc. Prof. Dr. Thanachart Numnonda
Executive Director
IMC Institute
17 September 2013

2. 2
Vision
The Brain Shaper for
Digital Revolution Era

3. 3
Mission
Conduct researches on
ICT markets and policy in Thailand
& develop human capital on
emerging IT technology trends.

4. 4

5. Mobile ComputingCloud Computing
Social Technologies Information

6. 6
การวิจัยเชิงสำรวจ
●
โครงการวิจัยเชิงสำรวจในหัวข้อ Emerging Technology: Thai IT
Professional Readiness Survey
●
เน้นในกลุ่มของบุคลากรด้านซอฟต์แวร์ในการพัฒนาซอฟต์แวร์ด้าน
Emerging Technology
●
เพื่อให้ทราบถึงสภาวการณ์โดยรวมของประเทศในปัจจุบัน
●
เพื่อประโยชน์ในการวางแผนพัฒนาบุคลากรและวงการไอทีของไทยต่อไป

7. 7
ภาพรวมของกลุ่มตัวอย่าง
●
แบบสอบถามออนไลน์ และวิธีการสัมภาษณ์ ระหว่าง 15 มิ.ย.- 31 ส.ค.
●
กลุ่มตัวอย่างทั่วประเทศจำนวน 165 ราย
●
คัดเลือกตัวอย่างที่สมบูรณ์ 89 ราย กระจายตามกลุ่มรายได้ ขนาดองค์กร

8. 8
รายได้ของบริษัท/หน่วยงานของกลุ่มตัวอย่าง
อุตสาหกรรมไอที
อุตสาหกรรมอื่นๆ

9. 9
จำแนกกลุ่มตัวอย่างตามจำนวนพนักงาน

10. 10
จำแนกกลุ่มตัวอย่างในอุตสาหกรรมไอที
ตามจำนวนของพนักงาน

11. 11
จำแนกกลุ่มตัวอย่างในอุตสาหกรรมอื่นๆ
ตามจำนวนของพนักงาน

12. 12
สรุปข้อมูลกลุ่มตัวอย่าง
●
บริษัท/หน่วยงานที่ทำการสำรวจโดยมากจะมีพนักงานด้านซอฟต์แวร์
น้อยกว่า 20 คน
●
บริษัทในอุตสาหกรรมอื่นๆที่มีแผนกไอที หลายบริษัทในกลุ่มตัวอย่างจะ
มีขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 2,000 คน จึงจำเป็นต้องมีแผนกไอที
ในองค์กร
●
หลายบริษัทที่ทำการสำรวจไม่ประสงค์จะเปิดเผยรายได้ แต่ก็มีหลาย
บริษัทที่มีรายได้มากกว่า 100 ล้าน

13. 13
ผลการสำรวจความพร้อมด้าน Emerging Technology
●
Computer Programming Language
●
Mobile Application Development
●
Cloud Computing Technology
●
Other Emerging Technology
●
Business Intelligence (BI)
●
Big Data
●
Facebook Application Development

14. 14
Computer Programming Language
●
IT Trends : Web Programming, Cloud Platform
●
New Languages: Ruby, Python, Groovy
●
New Framework

15. 15
Computer Programming Language

16. 16
แนวโน้มการวางแผนงานบุคลากรด้าน
Computer Programming Language

17. 17
ผลการศึกษาด้านComputer Programming Language
●
บริษัท/หน่วยงานเน้นใช้ภาษาคอมพิวเตอร์หลักๆสามภาษาคือ PHP, Java
และ .NET
●
บริษัท/หน่วยงานโดยมากจะมีบุคลากรที่สามารถพัฒนาภาษา
คอมพิวเตอร์ที่ระบุน้อยกว่า 10 คน
●
บริษัท/หน่วยงานให้ความสนใจกับภาษาคอมพิวเตอร์ใหม่ๆ อย่าง Python
และ Ruby มากขึ้น
●
กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ยังไม่มีการกำหนดแผนงานในกลุ่มภาษาใหม่ๆมาก
นัก

18. 18
Mobile Application Development
●
แนวโน้มจะเน้นเรื่องของซอฟต์แวร์บนโมบายก่อน
●
IT Trends : Android, iOS, Windows
●
Native Application
●
HTML 5 => Cross Platform

19. 19
Mobile Application Development

20. 20
แนวโน้มการวางแผนงานบุคลากรด้าน
Mobile Application Development

21. 21
ผลการศึกษาด้านMobile Application Development
●
บริษัท / หน่วยงานไทย ให้ความสนใจกับการพัฒนาโดยใช้ Native
Application บนระบบปฎิบัติการ iOS และ Android ในจำนวนที่เท่า
เทียมกัน คือ 51.69% ตามมาด้วย Windows (24.72%)
●
หลายๆ หน่วยงานเริ่มให้ความสนใจกับการพัฒนาโมบายแอพพลิเคชั่น
แบบ Cross Platform โดยใช้ HTML5 ในจำนวนถึง 50.56%
●
องค์กรส่วนใหญ่มีบุคลากรในการพัฒนาด้านโมบายแอพพลิเคชั่นน้อยกว่า
10คนในปัจจุบัน
●
มีแนวโน้มการขยายตัวของการวางแผนงานด้านบุคลากรชัดเจน

22. 22
Cloud Computing Development
●
แนวโน้มจะเน้นเรื่องการพัฒนาซอฟต์แวร์บน Cloud Platform
●
IT Trends : Windows Azure, Google App Engine, OpenShift, Heroku

23. 23
Cloud Computing Development

24. 24
แนวโน้มการวางแผนงานบุคลากรด้าน
Cloud Computing Development

25. 25
ผลการศึกษาด้านCloud Computing Development
●
บริษัท / หน่วยงานไทย ให้ความสนใจกับการพัฒนาโดยใช้ Native
Application บนระบบปฎิบัติการ iOS และ Android ในจำนวนที่เท่า
เทียมกัน คือ 51.69% ตามมาด้วย Windows (24.72%)
●
หลายๆ หน่วยงานเริ่มให้ความสนใจกับการพัฒนาโมบายแอพพลิเคชั่น
แบบ Cross Platform โดยใช้ HTML5 ในจำนวนถึง 50.56%
●
องค์กรส่วนใหญ่มีบุคลากรในการพัฒนาด้านโมบายแอพพลิเคชั่นน้อยกว่า
10คนในปัจจุบัน
●
มีแนวโน้มการขยายตัวของการวางแผนงานด้านบุคลากรชัดเจน

26. 26
Other Emerging Technologies
●
Social Network Development: Facebook Application
●
Information: Big Data, BI, noSQL

27. 27
Other Emerging Technologies

28. 28
แนวโน้มการวางแผนงานบุคลากรด้าน
Other Emerging Technologies

29. 29
ผลการศึกษาด้านOther Emerging Technologies
●
บริษัท / หน่วยงานไทย จะมีบุคลากรที่พัฒนาทาง ด้าน Business
Intelligence (BI) มากที่สุด โดยในปัจจุบันมีองค์กรที่มีบุคลากรทาง
ด้านนี้อยู่ถึง 58.42% ตามมาด้วย Facebook Application Development
(33.71%), noSQL (21.35%) และ Big Data (17.98%)
●
ความต้องการบุคลากรที่มีทักษะด้านเทคโนโลยีก่อกำเนิดเหล่านี้ยังมีแนว
โน้มเพิ่มขึ้น

30. 30
ทัศนคติต่อความสำคัญของ Emerging Technology

31. 31
เหตุผลที่ต้องการพัฒนา Emerging Technology

32. 32
ปัญหาในการพัฒนา Emerging Technology

33. 33
ทัศนคติที่มีต่อแหล่งการจัดหาบุคลากรด้าน
Emerging Technology

34. 34
ข้อเสนอแนะอื่นๆ
●
ต้องการเข้าถึงแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์ และได้รับการฝึกอบรมเชิง
ปฏิบัติการอย่างเหมาะสม
●
ควรจะมีการปูพื้นฐานอย่างจริงจังตั้งแต่การศึกษาในระดับมหาวิทยาลัย
●
ภาครัฐควรจะเข้ามามีส่วนร่วมในการให้ความสนับสนุนผลักดันอย่างเป็น
รูปธรรม
●
การกำหนดมาตรฐาน
●
การจัดตั้งหน่วยงานเพื่อการค้นคว้าวิจัย
●
จัดตั้งกลุ่มหรือชุมชนเพื่อเป็นศูนย์รวมการแลกเปลี่ยน แบ่งปัน และ
พัฒนาองค์ความรู้

35. 35
การพัฒนาบุคลากรของ IMC Institute
●
จัดอบรมหลักสูตรต่างๆ 37 ครั้ง ผู้เข้าอบรม 932 คน
●
งานสัมมนา Cloud Computing in Action เดือนกรกฎาคม 170 คน
●
ฟรีสัมมนา
●
Technology Trends / AEC 2015 Shaping the IT workforce
●
Business Intelligence in a Big Data World

36. 36

37. 37
การพัฒนาบุคลากรทางด้านอุตสาหกรรมไอที
●
ร่วมมือกับพันธมิตร Cloud Credential Council, IEEE, IT Preneurs, Asia
Cloud Computing Association
●
เน้นเรื่องของ Cloud Computing, Big Data, Mobile Application
●
ต้องการพัฒนาคนให้ได้ Certification ระดับสากล

38. 38
Cloud Computing Certifications

39. 39

40. 40

41. www.facebook.com/imcinstitute

42. 42
Thank you
thanachart@imcinstitute.com
www.facebook.com/imcinstitute
www.slideshare.net/imcinstitute
www.imcinstitute.com