Kanvas ini merangkum rencana untuk membangun perpustakaan mini di kelas yang nyaman dan berkelanjutan melalui serangkaian pertanyaan dan tindakan, dimulai dari mendefinisikan tujuan, mengidentifikasi kekuatan dan potensi, merancang rencana, hingga mengimplementasikan rencana tersebut dengan melibatkan berbagai pihak.
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas BAGJA (2).pptxMona429846
Prakarsa perubahan dengan kanvas BAGJA membahas langkah-langkah pengembangan pembelajaran kooperatif berbasis etnomatematika melalui pertanyaan dan tindakan. Langkah awal adalah mendefinisikan tujuan dengan pertanyaan provokatif, kemudian mengidentifikasi kekuatan melalui penyelidikan dan belajar dari praktik terbaik. Selanjutnya merencanakan tindakan konkret dan mendesain kerangka kerja serta jalur
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas BAGJA (2).pptxMona429846
Prakarsa perubahan dengan kanvas BAGJA membahas langkah-langkah pengembangan pembelajaran kooperatif berbasis etnomatematika melalui pertanyaan dan tindakan. Langkah awal adalah mendefinisikan tujuan dengan pertanyaan provokatif, kemudian mengidentifikasi kekuatan melalui penyelidikan dan belajar dari praktik terbaik. Selanjutnya merencanakan tindakan konkret dan mendesain kerangka kerja serta jalur
Workshop ini membahas implementasi kurikulum merdeka dan penguatan materi PAI bagi guru PAI SD di Kabupaten Tuban tahun 2022. Peserta workshop diajak untuk merumuskan visi sekolah dan prakarsa perubahan melalui metode inkuiri apresiatif (BAGJA) yang terdiri atas 5 tahapan yaitu mendefinisikan masalah, mengumpulkan informasi, bermimpi, merancang solusi, dan melaksanakan rencana.
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas BAGJA_Kelompok 3.pptxSupediSartono
Dokumen ini merupakan catatan kerja kelompok 3 dalam merancang program Buku Catatan Kebaikan Murid (BCKM) untuk menumbuhkan nilai-nilai positif pada siswa. Kelompok ini menggunakan metode Kanvas BAGJA untuk merangkum pertanyaan dan tindakan yang diperlukan dalam mengeksekusi program BCKM selama satu bulan mendatang.
Reflesi Mandiri - Kanvas BAGJA prakarsa perubahan - M. Riyanto.pptxRiyanTSSJ
Dokumen tersebut membahas langkah-langkah perencanaan pembelajaran untuk menumbuhkan kreativitas dan inovasi siswa, meliputi: (1) mendefinisikan pertanyaan utama dan tujuan, (2) mengidentifikasi aset dan potensi melalui penyelidikan, (3) merencanakan langkah-langkah konkret pelaksanaan, dan (4) mendesain kerangka kerja pelibatan para pihak dalam implementasi dan evaluasi.
Tugas Demonstrasi Kontekstual Modul 1.3.a.6 Inkuiri Apresiatif Bagja.pptxCalvinMalvigie
Model manajemen perubahan inkuiri apresiatif digunakan untuk meningkatkan kreativitas peserta didik melalui pembelajaran berbasis proyek. Langkah-langkahnya meliputi mendefinisikan pertanyaan utama, mengidentifikasi aset yang ada, merencanakan tindakan, serta mengimplementasikan pembelajaran berbasis proyek secara konsisten dengan melibatkan berbagai pihak.
Dokumen tersebut membahas rencana untuk mewujudkan gerbang literasi digital di sekolah yang nyaman dan inovatif dengan menggunakan pendekatan BAGJA (Define, Discover, Dream, Design, Deliver). Beberapa langkah yang diusulkan antara lain mendefinisikan tujuan dan pertanyaan utama, mengidentifikasi kekuatan yang ada, merencanakan tindakan konkret, dan menentukan peran untuk mengeksekusi rencana.
Dokumen tersebut membahas rencana peningkatan minat baca murid melalui pojok baca kelas (POCALAS) dengan melakukan diskusi dan observasi untuk mengidentifikasi faktor-faktor penghambat dan pendorong minat baca, kemudian merancang program literasi yang melibatkan partisipasi aktif murid untuk meningkatkan minat dan kebiasaan membaca secara berkelanjutan.
Kanvas Rancangan BAGJA memberikan panduan untuk merencanakan prakarsa perubahan melalui pendekatan pertanyaan. Terdiri dari lima tahapan yaitu mendefinisikan tujuan, mengidentifikasi kekuatan dan peluang, merancang rencana, membayangkan masa depan, serta menjalankan dan mengevaluasi rencana. Setiap tahapan diisi dengan pertanyaan dan tindakan yang mendukung tercapainya tujuan perubahan secara berkelan
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan (Demonstrasi Kontekstual-Modul 1.3 ).pptxsadiyatulfebriyati
BAGJA adalah gubahan tahapan Inkuiri Apresiatif sebagai pendekatan manajemen perubahan yang pertama kali diperkenalkan oleh Cooperrider ke dalam langkah 4D Discover-Dream-Design-Deliver (Cooperrider & Whitney, 2005) yang kemudian dalam praktik-praktik selanjutnya tahapan Discover dipecah menjadi Define dan Discover (Cooperrider et.al, 2008). Inilah kemudian yang menjadi langkah-langkah yang perlu Bapak/Ibu ikuti dalam menerapkan perubahan sesuai dengan visi yang Bapak/Ibu telah impikan berdasarkan tahapan BAGJA. Tahap pertama, Buat Pertanyaan Utama (Define). Di tahap ini, Bapak/Ibu merumuskan pertanyaan sebagai penentu arah penelusuran terkait perubahan yang diinginkan atau diimpikan. Tahap kedua, Ambil Pelajaran (Discover). Pada tahapan ini, Bapak/Ibu mengumpulkan berbagai pengalaman positif yang telah dicapai di kelas maupun sekolah serta pelajaran apa yang dapat diambil dari hal-hal positif tersebut. Tahap ketiga, Gali Mimpi (Dream). Pada tahapan ini, Bapak/Ibu dapat menyusun narasi tentang kondisi ideal apa yang diimpikan dan diharapkan terjadi di lingkungan pembelajaran. Disinilah visi benar-benar dirumuskan dengan jelas. Tahap ketiga, Jabarkan Rencana (Design). Di tahapan ini, Bapak/Ibu dapat merumuskan rencana tindakan tentang hal-hal penting apa yang perlu dilakukan untuk mewujudkan visi. Tahapan terakhir, Atur Eksekusi (Deliver). Di bagian ini, Bapak/Ibu memutuskan langkah-langkah yang akan diambil, siapa yang akan Bapak/Ibu ajak dan pasti mau untuk terlibat, bagaimana strateginya, dan aksi lainnya demi mewujudkan visi perlahan-lahan. Tabel berikut ini berupaya memperlihatkan rangkuman (ciri) tiap tahapan B-A-G-J-A.
1. Guru bernama Anang Widiantoro memiliki visi untuk menciptakan siswa yang cerdas, berkarakter, dan berakhlak mulia.
2. Dokumen ini berisi pertanyaan dan tindakan yang dapat dilakukan untuk mewujudkan visi tersebut, seperti mengajak rekan sejawat berdiskusi, membaca literatur, dan melakukan survei terhadap siswa dan orang tua.
3. Hasil dari berbagai kegiatan tersebut adalah muncul
presentasi visi sekolah UPT SDN Panyirapan yakni sekolah tempat mengajar guru penggerak yakni oleh neng widiya puspitasari, s.pd dalam rangka memenuhi salah satu tugas dari pendidikan guru penggerak (PGP) di kabupaten serang.
Workshop ini membahas implementasi kurikulum merdeka dan penguatan materi PAI bagi guru PAI SD di Kabupaten Tuban tahun 2022. Peserta workshop diajak untuk merumuskan visi sekolah dan prakarsa perubahan melalui metode inkuiri apresiatif (BAGJA) yang terdiri atas 5 tahapan yaitu mendefinisikan masalah, mengumpulkan informasi, bermimpi, merancang solusi, dan melaksanakan rencana.
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas BAGJA_Kelompok 3.pptxSupediSartono
Dokumen ini merupakan catatan kerja kelompok 3 dalam merancang program Buku Catatan Kebaikan Murid (BCKM) untuk menumbuhkan nilai-nilai positif pada siswa. Kelompok ini menggunakan metode Kanvas BAGJA untuk merangkum pertanyaan dan tindakan yang diperlukan dalam mengeksekusi program BCKM selama satu bulan mendatang.
Reflesi Mandiri - Kanvas BAGJA prakarsa perubahan - M. Riyanto.pptxRiyanTSSJ
Dokumen tersebut membahas langkah-langkah perencanaan pembelajaran untuk menumbuhkan kreativitas dan inovasi siswa, meliputi: (1) mendefinisikan pertanyaan utama dan tujuan, (2) mengidentifikasi aset dan potensi melalui penyelidikan, (3) merencanakan langkah-langkah konkret pelaksanaan, dan (4) mendesain kerangka kerja pelibatan para pihak dalam implementasi dan evaluasi.
Tugas Demonstrasi Kontekstual Modul 1.3.a.6 Inkuiri Apresiatif Bagja.pptxCalvinMalvigie
Model manajemen perubahan inkuiri apresiatif digunakan untuk meningkatkan kreativitas peserta didik melalui pembelajaran berbasis proyek. Langkah-langkahnya meliputi mendefinisikan pertanyaan utama, mengidentifikasi aset yang ada, merencanakan tindakan, serta mengimplementasikan pembelajaran berbasis proyek secara konsisten dengan melibatkan berbagai pihak.
Dokumen tersebut membahas rencana untuk mewujudkan gerbang literasi digital di sekolah yang nyaman dan inovatif dengan menggunakan pendekatan BAGJA (Define, Discover, Dream, Design, Deliver). Beberapa langkah yang diusulkan antara lain mendefinisikan tujuan dan pertanyaan utama, mengidentifikasi kekuatan yang ada, merencanakan tindakan konkret, dan menentukan peran untuk mengeksekusi rencana.
Dokumen tersebut membahas rencana peningkatan minat baca murid melalui pojok baca kelas (POCALAS) dengan melakukan diskusi dan observasi untuk mengidentifikasi faktor-faktor penghambat dan pendorong minat baca, kemudian merancang program literasi yang melibatkan partisipasi aktif murid untuk meningkatkan minat dan kebiasaan membaca secara berkelanjutan.
Kanvas Rancangan BAGJA memberikan panduan untuk merencanakan prakarsa perubahan melalui pendekatan pertanyaan. Terdiri dari lima tahapan yaitu mendefinisikan tujuan, mengidentifikasi kekuatan dan peluang, merancang rencana, membayangkan masa depan, serta menjalankan dan mengevaluasi rencana. Setiap tahapan diisi dengan pertanyaan dan tindakan yang mendukung tercapainya tujuan perubahan secara berkelan
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan (Demonstrasi Kontekstual-Modul 1.3 ).pptxsadiyatulfebriyati
BAGJA adalah gubahan tahapan Inkuiri Apresiatif sebagai pendekatan manajemen perubahan yang pertama kali diperkenalkan oleh Cooperrider ke dalam langkah 4D Discover-Dream-Design-Deliver (Cooperrider & Whitney, 2005) yang kemudian dalam praktik-praktik selanjutnya tahapan Discover dipecah menjadi Define dan Discover (Cooperrider et.al, 2008). Inilah kemudian yang menjadi langkah-langkah yang perlu Bapak/Ibu ikuti dalam menerapkan perubahan sesuai dengan visi yang Bapak/Ibu telah impikan berdasarkan tahapan BAGJA. Tahap pertama, Buat Pertanyaan Utama (Define). Di tahap ini, Bapak/Ibu merumuskan pertanyaan sebagai penentu arah penelusuran terkait perubahan yang diinginkan atau diimpikan. Tahap kedua, Ambil Pelajaran (Discover). Pada tahapan ini, Bapak/Ibu mengumpulkan berbagai pengalaman positif yang telah dicapai di kelas maupun sekolah serta pelajaran apa yang dapat diambil dari hal-hal positif tersebut. Tahap ketiga, Gali Mimpi (Dream). Pada tahapan ini, Bapak/Ibu dapat menyusun narasi tentang kondisi ideal apa yang diimpikan dan diharapkan terjadi di lingkungan pembelajaran. Disinilah visi benar-benar dirumuskan dengan jelas. Tahap ketiga, Jabarkan Rencana (Design). Di tahapan ini, Bapak/Ibu dapat merumuskan rencana tindakan tentang hal-hal penting apa yang perlu dilakukan untuk mewujudkan visi. Tahapan terakhir, Atur Eksekusi (Deliver). Di bagian ini, Bapak/Ibu memutuskan langkah-langkah yang akan diambil, siapa yang akan Bapak/Ibu ajak dan pasti mau untuk terlibat, bagaimana strateginya, dan aksi lainnya demi mewujudkan visi perlahan-lahan. Tabel berikut ini berupaya memperlihatkan rangkuman (ciri) tiap tahapan B-A-G-J-A.
1. Guru bernama Anang Widiantoro memiliki visi untuk menciptakan siswa yang cerdas, berkarakter, dan berakhlak mulia.
2. Dokumen ini berisi pertanyaan dan tindakan yang dapat dilakukan untuk mewujudkan visi tersebut, seperti mengajak rekan sejawat berdiskusi, membaca literatur, dan melakukan survei terhadap siswa dan orang tua.
3. Hasil dari berbagai kegiatan tersebut adalah muncul
presentasi visi sekolah UPT SDN Panyirapan yakni sekolah tempat mengajar guru penggerak yakni oleh neng widiya puspitasari, s.pd dalam rangka memenuhi salah satu tugas dari pendidikan guru penggerak (PGP) di kabupaten serang.
[Ringkasan]
Bab 1 menjelaskan latar belakang dan tujuan dari program pembinaan kesiswaan SMA Negeri 1 Larangan untuk mengembangkan potensi siswa secara menyeluruh. Bab 2 menjabarkan kegiatan-kegiatan pembinaan kesiswaan yang dilaksanakan meliputi pembelajaran di kelas, program pembiasaan, kegiatan OSIS, ekstrakurikuler, dan pembinaan nasionalisme.
Dokumen tersebut membahas tentang pembinaan kesiswaan di SMA Negeri 1 Larangan yang bertujuan untuk mengembangkan potensi siswa secara optimal dan terpadu melalui kegiatan ekstrakurikuler dan kokurikuler seperti kepramukaan, paskibra, olmpiade sains, dan bulutangkis serta mencegah penyimpangan perilaku siswa.
Dokumen ini membahas program kegiatan ekstrakurikuler olimpiade sains bidang astronomi di SMA Negeri 1 Larangan tahun 2012/2013. Program ini bertujuan mempersiapkan siswa untuk bersaing di tingkat kabupaten, provinsi, dan nasional serta diharapkan meraih medali perak dan emas. Kegiatan dilaksanakan setiap Selasa oleh tim guru fisika di bawah koordinasi Eko Nugroho Yuliono dan diikuti siswa kelas X dan XI
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka.
Laporan Pembina Pramuka SD dalam format doc dapat anda jadikan sebagai rujukan dalam membuat laporan. silakan download di sini https://unduhperangkatku.com/contoh-laporan-kegiatan-pramuka-format-word/
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Fathan Emran
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka.
2. Kanvas Rancangan BAGJA
2
PERTANYAAN TINDAKAN/PENYELIDIKAN
yang perlu dilakukan utk menjawab pertanyaan
A-tur eksekusi
(Deliver)
J-abarkan Rencana
(Design)
G-ali mimpi
(Dream)
A-mbil pelajaran
(Discover)
B-uat pertanyaan
utama (Define)
TAHAPAN
Membuat pertanyaan utama yang akan menentukan
arah penyelidikan kekuatan/potensi/ peluang
Menyusun pertanyaan lanjutan untuk menemukenali
kekuatan/potensi/ peluang lewat penyelidikan
Apa pertanyaan yang perlu diajukan agar dapat
menyusun deskripsi kolektif bilamana inisiatif
terwujud?
Mengidentifikasi pertanyaan apa yang perlu diajukan
agar dapat menyusun tindakan konkret untuk
mencapai tujuan
Pertanyaan apa yang perlu diajukan agar kita dapat
mendesain jalur komunikasi dan pengelolaan rencana
kerja?
Prakarsa Perubahan:
Mengapa pertanyaan?
Untuk apa pertanyaan-
pertanyaan itu dibuat?
fasilitasi
perubahan
(organik)
3. Membuka dialog dengan rekan, murid,
guru, dan KS terkait program Pustaka
Mini di sekolah > dukungan, urgensi
3
Mengapa kita perlu mewujudkan
pustaka mini yang nyaman dan
berkelanjutan di kelas?
Bagaimana mewujudkan pustaka mini
yang nyaman dan berkelanjutan di
kelas?
PERTANYAAN
DAFTAR
TINDAKAN/PENYELIDIKAN
yang perlu dilakukan untuk menjawab
pertanyaan
B-uat pertanyaan utama
(Define)
● Membuat pertanyaan utama
yang akan menentukan arah
penyelidikan kekuatan/potensi/
peluang; mendefinisikan
tujuan; pertanyaan dibuat
untuk memprovokasi/
menginisiasi perubahan
(prakarsa)
● Melakukan tindakan untuk
menggalang atau membangun
koalisi tim perubahan >
dukungan, urgensitas
BAGJA | Prakarsa perubahan: Mewujudkan Pustaka Mini yang Nyaman dan
Berkelanjutan di Kelas
4. PERTANYAAN
Menggali cita-cita dan harapan murid-
murid lewat survey/diskusi kelas
● Mendiskusikan dengan murid-murid
bacaan yang disukai
● Melibatkan murid untuk
menginventaris kekuatan, potensi yang
dimiliki
● Mencari tahu siapa guru yang sudah
pernah membuat perpustakaan di
kelasnya
● Menggali informasi manfaat
perpustakaan di kelas
Apa pengalaman menyenangkan dan
berhasil yang pernah dialami guru yang
membuat pojok membaca/literasi atau
perpustakaan kelas?
● Apa saja buku bacaan yang disukai
anak selama ini?
● Bagaimana pengadaan buku
perputakaan kelas yang berhasil
dilakukan selama ini?
● Bagaimana pengadaan sarana
pendukung pojok
baca/literasi/perpustakaan kelas yang
pernah dilakukan selama ini?
DAFTAR
TINDAKAN/PENYELIDIKAN
yang perlu dilakukan untuk menjawab
pertanyaan
A-mbil pelajaran
(Discover)
● Menyusun pertanyaan lanjutan
untuk menemukenali
kekuatan/potensi/peluang
lewat penyelidikan;
mengidentifikasi/
mengapresiasi yang terbaik
dari apa yang telah ada,
menemukan "inti positif";
setiap pertanyaan dibuat
dengan hati-hati dan sifatnya
positif
● Menentukan cara kita
menggali fakta, memperoleh
data, diskusi kelompok
kecil/besar, survei individu,
multi unsur
5. Menanyakan pendapat setiap anggota
kelas tentang pendapat dan harapan
mereka
● Membuat desain suasana Pustaka Mini
yang menarik, nyaman dan berkelanjutan
bersama murid
● Mendesain alur sirkulasi buku antar
kelas dengan melibatkan peran serta
murid
Apa saja kegiatan yang dapat
dilakukan di Pustaka Mini di kelas ini?
● Bagaimana perasaan saya dengan
adanya Pustaka Mini yang nyaman di
kelas kita?
● Apa yang penting dilakukan agar
tetap nyaman, terawat dan menarik
minat?
DAFTAR TINDAKAN/PENYELIDIKAN
yang perlu dilakukan untuk menjawab
pertanyaan
G-ali mimpi
(Dream)
● menyusun deskripsi kolektif
bilamana inisiatif terwujud
● membayangkan dan
menggambarkan masa
depan
● gambaran masa depan
dimunculkan dari contoh-
contoh yang membumi dari
masa lalu yang positif
● mengalokasikan
kesempatan untuk
berproses bersama, multi
unsur (kapan, di mana,
siapa saja).
PERTANYAAN
6. Mengumpulkan perwakilan murid di
kelas untuk berdiskusi dalam mengurus
Pustaka Mini di Kelas
● Membentuk tim Pustaka Mini Sekolah
untuk sosialisasi, monitoring dan
evaluasi
● Membuat capaian yang realistis untuk
setiap minggunya
● Menyusun aturan (yang boleh
dilakukan dan tidak boleh dilakukan)
agar Pustaka Mini tetap nyaman dan
berkelanjutan
● Paling lama pertengahan semester
Pustaka Mini sudah ada di kelas
Apa langkah-langkah untuk menyiapkan
Pustaka Mini yang diimpikan?
● Berapa lama target untuk menyiapkan
Pustaka Mini?
● Bagaimana pengaturan agar Pustaka
Mini tetap nyaman dan
menyenangkan?
● Apa hal pertama yang dapat
dilakukan untuk mewujudkan Pustaka
Mini yang nyaman dan berkelanjutan?
DAFTAR
TINDAKAN/PENYELIDIKAN
yang perlu dilakukan untuk menjawab
pertanyaan
J-abarkan Rencana
(Design)
● Mengidentifikasi tindakan
konkret yang diperlukan
untuk menjalankan langkah-
langkah kecil sederhana yang
dapat dilakukan segera, dan
langkah berani/terobosan
yang akan memudahkan
keseluruhan pencapaian;
● Menciptakan organisasi yang
ideal demi mencapai mimpi;
● Mempertahankan perubahan
positif, atau menindaklanjuti
masa lalu organisasi yang
paling positif dan potensial
● Menyusun definisi kesuksesan
pencapaian bertahap
PERTANYAAN
7. Menyiapkan tim dari guru dan juga tim
dari murid
● Menyusun siapa saja tim kerja dan
deskripsi tugas setiap anggota
● Tim Guru Menyusun SOP monitoring
dan evaluasi pemanfaatan Pustaka Mini
di Kelas
● Tim murid di Kelas Menyusun SOP
menjaga, merawat dan mengatur
koleksi buku di Pustaka Mini di Kelas
● Menentukan tenggat untuk
penyelesaian tugas bacaan
Siapa saja yang akan saya libatkan
dalam mewujudkan rencana ini?
● Apa saja peran yang dibutuhkan dan
siapa yang mengisi peran tersebut?
● Siapa yang bertanggung jawab
memonitor agar Pustaka Mini dapat
tetap nyaman dan berkelanjutan?
● Kapan Pustaka Mini ini dapat
dibuka?
● Menentukan siapa yang
berperan dalam pengambilan
keputusan;
● Merupakan awal dari
penciptaan ‘budaya belajar
apresiatif’ yang berkelanjutan;
● Menyelaraskan interaksi
setiap orang (unsur) terlibat
agar dapat bersama-sama
menciptakan (co-create) masa
depan
● Mendesain jalur komunikasi
dan pengelolaan rutinitas
(misal: protokol/SOP,
knowledge management,
monev/refleksi)
DAFTAR
TINDAKAN/PENYELIDIKAN
yang perlu dilakukan untuk menjawab
pertanyaan
A-tur eksekusi
(Deliver)
PERTANYAAN