Un framework user-centric per l’interpretazione del Dato realizzato dalla Lucerne University of Applied Sciences and Arts, l’Università degli studi di Firenze e Ricoh.
Un metodo che riporta l’Azione proprio nel titolo: DATA2ACTION. Dai Dati all’Azione.
Leggi l'ebook per scoprirlo!
CRM customer relationship management tra organizzazione e tecnologiaRoberto Gallerani
Il CRM non è un prodotto né un’applicazione, ma una strategia aziendale il cui obiettivo è costruire e “manutenere” relazioni personalizzate di lungo periodo con il cliente. Pertanto, prima di seguire la via del CRM, ogni azienda deve essere consapevole della necessità di investire prima in strategia, organizzazione e comunicazione, e solo successivamente in tecnologia, effettuando un’attenta valutazione dell’applicazione in funzione delle proprie esigenze.
Customer digital identity and consent managementFrancesco Faenzi
Data is the new oil. Una privacy strategy sui customer data è un business enabler. Il Digital Trust è il passo "oltre la privacy" fondato sulla "consegna delle chiavi del forziere della fiducia" nelle mani del cliente stesso:"you are in control of your data".
Una lettura della più grande trasformazione che ci è dato vivere negli ultimi 500 anni.
Tre ondate che impattano sul piano antropologico, culturale e sociale , unite a 4 innovazioni tecnologiche: partiamo da qui.
DEL Executive Program in Digital Transformation & Innovation è un percorso di sviluppo manageriale strutturato in 6 moduli interdisciplinari formula weekend, volto alla formazione di professionisti che ricoprono ruoli di frontiera in ambito digitale, ai quali è richiesto di sviluppare una maggior sinergia tra ICT, business strategy e marketing planning.
Abstract della presentazione di Sergio Patano, Research & Consulting Manager di IDC Italia, tenuta nel corso dell'evento 'Digitalisation Now' a Milano il 21 gennaio 2016
Accenture Strategy ha sponsorizzato la decima edizione di ABI HR, il convegno che si occupa di approfondire e analizzare i principali aspetti legati alla gestione delle persone nell’impresa bancaria. Sfoglia la presentazione di Stefano Trombetta, Talent & Organization Lead di Accenture Strategy, dedicata alla Digital Transformation della workforce aziendale.
La Digital Transformation nel mondo delle #professioni.Giuseppe D'Anna
Digital Transformation.
Come la trasformazione digitale sta innovando il mondo delle professioni e come le professioni stanno reagendo a queste innovazioni.
CRM customer relationship management tra organizzazione e tecnologiaRoberto Gallerani
Il CRM non è un prodotto né un’applicazione, ma una strategia aziendale il cui obiettivo è costruire e “manutenere” relazioni personalizzate di lungo periodo con il cliente. Pertanto, prima di seguire la via del CRM, ogni azienda deve essere consapevole della necessità di investire prima in strategia, organizzazione e comunicazione, e solo successivamente in tecnologia, effettuando un’attenta valutazione dell’applicazione in funzione delle proprie esigenze.
Customer digital identity and consent managementFrancesco Faenzi
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Una lettura della più grande trasformazione che ci è dato vivere negli ultimi 500 anni.
Tre ondate che impattano sul piano antropologico, culturale e sociale , unite a 4 innovazioni tecnologiche: partiamo da qui.
DEL Executive Program in Digital Transformation & Innovation è un percorso di sviluppo manageriale strutturato in 6 moduli interdisciplinari formula weekend, volto alla formazione di professionisti che ricoprono ruoli di frontiera in ambito digitale, ai quali è richiesto di sviluppare una maggior sinergia tra ICT, business strategy e marketing planning.
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Accenture Strategy ha sponsorizzato la decima edizione di ABI HR, il convegno che si occupa di approfondire e analizzare i principali aspetti legati alla gestione delle persone nell’impresa bancaria. Sfoglia la presentazione di Stefano Trombetta, Talent & Organization Lead di Accenture Strategy, dedicata alla Digital Transformation della workforce aziendale.
La Digital Transformation nel mondo delle #professioni.Giuseppe D'Anna
Digital Transformation.
Come la trasformazione digitale sta innovando il mondo delle professioni e come le professioni stanno reagendo a queste innovazioni.
Webcast presentato da Tomaso Giusti e Luis Alvarez di LinkedIn Italia.
Scopri com gli esperti di LinkedIn Italia chi sono, dove sono, cosa cercano e come attirare e assumere u talenti Digital sempre più richiesti dalle aziende.
L’evoluzione digitale: dalla comunicazione al businessEY
In questa presentazione esploriamo i principali trend digitali di oggi: i social media, la multicanalità, la mobilità, gli analytics e il crowdsourcing e Digital CRM come un passaggio evolutivo importante nella relazione con il cliente.
Per maggiori informazioni vi preghiamo di visitare: http://www.ey.com/IT/it/Services/Advisory/Performance-Improvement/Social-enterprise
Il framework Unity per il gaming e alcuni esempi su come sfruttare un framework 3d in un contesto differente, utilizzandolo nel mondo della mass customization e in altri settori con il nostro relatore Roberto Brogi di CWS Digital Solutions.
Superare gli ostacoli al cambiamento nel percorso di trasformazione digitaleIDC Italy
Intervento di Sergio Patano, Research & Consulting Manager di IDC Italia, all'evento IDC Digital Transformation Conference 2016 di Milano il 29 settembre 2016
Dall’internet delle cose all'industria 4.0Alvaro Busetti
Materiali del seminario Federmanager Academy tenuto a Milano il 22 settembre 2016. Propone un approccio all'Internet delle cose e all'Industria 4.0 nel contesto della Digital Transformation.
B2B platform marketing strategy and inbound marketingOpenKnowledge srl
The speech will be focused on several case studies with a special deep dive on Inbound Marketing and Platform marketing strategies (Banca IFIS and SAS). The goal of the speech is to investigate how these strategies can help to reach brand awareness and lead generation thanks to digital marketing actions focused on the B2B market. The audience will learn about the best techniques to get engagement from the customers in the Platform Era.
Watch full webinar here: https://bit.ly/2MAlOED
In un’era sempre più dominata dal cloud computing, dall’AI e dall’analisi avanzata, può sembrare per lo meno anacronistico che molte organizzazioni facciano ancora affidamento ad architetture di dati costruite prima della fine del secolo.
Fortunatamente questo scenario sta subendo un cambiamento repentino con l’adozione di nuove tecnologie di integrazione dati, come la virtualizzazione dei dati, che forniscono un livello logico, in tempo reale e sicuro di accesso ai dati aziendali. Le diverse sorgenti dati non devono più essere trasferite fisicamente in un nuovo repositorio e trasformate, prima di essere utilizzate dall’azienda. E’ per questo che la virtualizzazione dei dati soddisfa le esigenze di trasformazione dell’architettura e permette la costruzione di un Data Fabric aziendale.
In questa sessione parleremo di:
-Cos'è la virtualizzazione dei dati;
- Come differisce da altre forme di integrazione a livello Enterprise;
- Casi d’uso della Virtualizzazione dei dati: Business Intelligence, Data Science, democratizzazione dei dati, Master Data Management, Dati distribuiti
- Perché la virtualizzazione dei dati si sta espandendo dentro le organizzazioni in Italia;
Customer Experience, Marketing e IT: un percorso di evoluzione e convergenzaGianluigi Zarantonello
Il contesto competitivo ormai ha degli ingranaggi complessi tra tecnologia e business che non sempre oggi si incastrano alla perfezione, per mancanza di un linguaggio e di un modo comuni di pensare al cliente...
Accenture Italia Corporate Citizenship Report 2020Accenture Italia
Nel nostro paese, attraverso la comprensione della tecnologia e del suo impatto, ci impegniamo nel creare società più inclusive che offrano maggiori opportunità per le persone, i clienti, le comunità e l’ambiente, agendo come player responsabili. Il nostro impegno nell’ambito della Responsabilità Sociale ha l’obiettivo di valorizzare i talenti e favorire l’impiego delle persone, coinvolgendole in progetti gratuiti a beneficio della collettività. Attraverso il potere dell’innovazione generiamo valore sociale e offriamo competenze digitali alle fasce di popolazione senza accesso, aumentandone le opportunità professionali.
Trasformazione Digitale: cos’è e perché interessa tutte le aziende?
Con Digital Transformation si intende l’evoluzione professionale e operativa delle attività aziendali attraverso la tecnologia e la digitalizzazione dei processi.
Non sarebbe bello poter ridurre se non azzerare i margini di errore, aumentare la sicurezza, contenere gli sprechi?
MINI-GUIDA in 7 passaggi per spiegare come e perché intraprendere questo percorso fa la differenza.
Di cosa parliamo:
#1 AUTOMATIZZARE
#2 INFORMATIZZARE
#3 DEMATERIALIZZARE
#4 VIRTUALIZZARE
#5 CLOUD COMPUTING
#6 MOBILE
#7 BIG DATA
Electra Nadalini @magicnet.it webagency Bologna dal 1996
Digital Transformation / Automation Marketing / CRM / Reputation / Consulenza / Formazione / SEO SEM / E-commerce
Vi ritenete già pronti per la Digital Transformation o siete ancora convinti che nel vostro settore sia... “diverso”?
https://www.1stonthenet.info/trasformazione-digitale.html
Big Data: The business of Information (ITA)Interlogica
Big Data e Analytics sono due delle evoluzioni più profonde e
pervasive del mondo digitale degli ultimi anni. Un trend destinato a crescere e a incidere profondamente sia sulle nostre vite che sul modo di fare impresa.
Evoluzione delle comunità professionali in seguito alla trasformazione digitaleFree Your Talent
Progetto a cura degli studenti del Master in Risorse Umane e Organizzazione Alessandro Murtas, Giorgia Pagano, Giovanni Ferrari, Maria Rita Borracino e Sara Braga
Accenture Technology Vision 2015 - Ampliare i confini aziendali nell'era digi...Accenture Italia
Negli ultimi anni molte aziende, come probabilmente la vostra, hanno focalizzato l'attenzione sulle possibilità di sfruttare le tecnologie cosiddette SMAC (Social, Mobile, Analytics e Cloud) per trasformare l'azienda in un
digital business. Oggi la sfida è un’altra: come sfruttare il vantaggio digitale?
Adattare l'organizzazione IT alla trasformazione digitaleIDC Italy
Intervento di Sergio Patano, Senior Research & Consulting Manager di IDC Italia, all'evento IDC Digital Transformation Conference 2017 di Milano il 28 settembre 2017
“Chi non produce una strategia innovativa, finisce per subirla. …” Come fare a sviluppare strategie creative, caratterizzate da profonda innovazione? Quale processo conduce a questo risultato? Su questo tema si sono confrontati Paolo Borzatta e Alessandro De Biasio, due partner di TEH-A che intervengono quotidianamente nella formulazione delle scelte strategiche dei loro clienti.
La Formazione, Leva del Cambiamento OrganizzativoNicola Mezzetti
Intervento formativo svolto in occasione del workshop dall'omonimo titolo organizzato da Fondimpresa Trentino il 13 dicembre 2019. Il tema approfondito è quello delle opportunità di impiego della formazione, e della valutazione del fabbisogno, nei cambiamenti organizzativi dovuti al processo di trasformazione digitale.
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In questa presentazione esploriamo i principali trend digitali di oggi: i social media, la multicanalità, la mobilità, gli analytics e il crowdsourcing e Digital CRM come un passaggio evolutivo importante nella relazione con il cliente.
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In questa sessione parleremo di:
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- Come differisce da altre forme di integrazione a livello Enterprise;
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La Formazione, Leva del Cambiamento OrganizzativoNicola Mezzetti
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Idea Management & Project Management: connubio dell’innovazione Roberto Gallerani
L'intero processo che si realizza a partire dalla capacità di promuovere, facilitare, sviluppare e gestire le idee di un’organizzazione, trasformandole in progetti concreti e di valore, può essere uno dei fattori principali per imprese e organizzazioni che cerchino la chiave del proprio successo nell'"innovazione" del fare “cose nuove” o fare "cose vecchie in modo nuovo” .
Gli strumenti software disponibili per questo scopo sono sempre più numerosi. E' importante riflettere sugli elementi principali di confronto e valutazione.
La Trasformazione Digitale al servizio della CooperazioneNicola Mezzetti
La Trasformazione Digitale al servizio della Cooperazione - intervento del 27-11-2019 per la celebrazione del centenario di Confcooperative Veneto. Nicola Mezzetti
La metodologia Six Sigma come strumento di innovazione
MARIELA MENGOZZI, CPIM, CSCP, CSSGB
Mariela Mengozzi è Responsabile dell’Ingegneria di Prodotto in Caterpillar Mec - Track, azienda che
produce componenti per il sotto carro di macchine movimento terra, è consigliere di AD-net,associazione
senza fini di lucro che vuole riunire coloro che vogliono tenersi aggiornati sulle best practice nell’area
Operations&Supply Chain Management.
L'innovazione è recentemente diventata un argomento di discussione molto popolare; quando pensiamo alla parola innovazione tendiamo ad associare a questa parola la creazione di nuovi prodotti e nuovi servizi, ma in realtà se guardiamo il significato delle parole:
INNOVAZIONE, letteralmente significa fare le cose in un modo nuovo. Per chi opera nel mondo della qualità questo concetto è familiare e ci ricorda che per rispondere alla voce del cliente interno ed esterno, spesso occorre fare le stesse cose in un modo nuovo e uno dei processi che ci aiuta a fare questo è la metodologia Six Sigma.
Ma quindi, Come si legano Innovazione e Six Sigma?
Advance School organizza il Master Six Sigma cui prossima edizione sarà l'8 marzo a Milano.
Nel master si approdisce Il metodo Six Sigma®, leva fondamentale per ridurre i costi, migliorare la qualità e restare competitivi.
Quest’approccio è oggi consolidato presso diverse multinazionali che l’hanno implementato all’interno della organizzazione conseguendo grandi benefici, ad esempio General Electric (GE) e Cateripillar.
How to open and lead the process of defining corporate strategy in favor of sustainability and circularity.
How injecting agile and design thinking and embracing an open approach to strategy design helps companies become sustainable, remaining profitable and becoming adaptive to market discontinuities
Maurizio Ciraolo, Priscila Ferreira | Come introdurre un sistema di Portfolio...PMexpo
L’introduzione in azienda di un sistema di Project Portfolio Management (PPM), per la gestione “integrata” di insiemi di progetti, coinvolge molti aspetti che trascendono il solo software da adottare.
Grazie all’esperienza di oltre 20 anni e l’implementazione di varie tipologie di sistemi in centinaia di clienti differenti, proveremo ad analizzare quali sono gli elementi a cui porre attenzione e i possibili rischi da gestire nell’introduzione di un sistema di PPM.
Vedremo poi quali driver tenere sotto controllo nella scelta del software, nella sua configurazione e nella successiva gestione.
DIGITAL REVOLUTION: troppe #aziende italiane non hanno le idee chiare su questo tema che, in effetti, si caratterizza per un'applicazione trasversale. Come orientarsi?
In questo confronto analizziamo nel concreto il tema, vagliando pro e contro.
Trend della #Digital #Transformation per il 2021 su cui concentrarsi, spunti per superare la #resistenza al cambiamento e 4 tattiche di #Leadership che velocizzano l'instaurarsi di progetti digitali. Tutto, al solito, presentato in modo schietto.
Negli ultimi anni coach e formatori hanno dovuto adottare nuove competenze per stimolare il processo creativo dei manager che si occupano di innovazione.
Nuove figure emergenti in azienda, come i creative leader, o i catalizzatori dell’innovazione, hanno bisogno di interventi integrati di formazione-coaching per acquisire metodologie originali e far ripartire l'innovazione.
Il documento mostra l'esito complessivo delle Survey realizzate in ambito di gestione del talento e della comfort-zone relativamente ai temi della digitalizzazione, consolidamento e innovazione. L'obiettivo complessivo è quello di porre la persona "al centro".
2. 2
Sommario
Pagina 3: Dai Dati all’Azione
Pagina 5: Understand, comprendere per agire
Pagina 6: Ideate, generare idee
Pagina 6: Prototype, valore in fieri
Pagina 8: Test & Refine, un miglioramento continuo
3. 3
Dai Dati all’Azione
Sono il vero petrolio del XXI secolo.
Possono anticipare gli incident, migliorare le performance e
indirizzare il business. Cosa sono? I dati.
Si parla di trasformazione digitale e iperconnessione: il risul-
tato è che siamo sommersi da una mole enorme di dati ete-
rogenei, collezionati e raccolti attraverso qualsiasi dispositi-
vo, social network in primis: si chiamano infatti BIG Data.
La verità è che non è piu tanto un problema di quantità,
quanto dell’Azione che possiamo indirizzare grazie a questi.
L’agire, il muoversi e lo stare al passo sembrano essere in-
fatti la chiave di successo per ogni strategia di business.
In questo senso il termine stesso, Azione, sta diventando il
leitmotiv del mercato ICT: è infatti incluso non solo nella pa-
rola InnovAzione, ma risulta anche fondamentale, proprio
nel processo di analisi e interpretazione del dato.
LE 4 FASI PER GENERARE VALORE DAL DATO
4. 4
LE 4 FASI PER GENERARE VALORE DAL DATO
Non è un caso, quindi, che la Lucerne University of Applied
Sciences and Arts, l’Università degli studi di Firenze e Ricoh,
abbiano realizzato un metodo che riporta l’Azione proprio
nel titolo: DATA2ACTION. Dai Dati all’Azione.
Un framework user-centric fondamentale e utile almeno per
tre motivi.
Il primo è che si tratta di un modello astratto, applicabile a
qualsiasi settore e prodotto: una metodologia neutra insom-
ma.
Il secondo è legato alla possibilità, grazie a questo, di map-
pare in maniera efficace l’eventuale presenza di lack nella
collezione dei dati, così da ripensare anche le fonti di gene-
razione del dato.
Il terzo è invece che, indirizzandosi attraverso le logiche di
Design Thinking, si tratta di un modello ciclico, sottoposto a
miglioramento continuo, in cui, in qualsiasi momento, è pos-
sibile tornare alla fase precedente.
Tutte caratteristiche che si realizzano in una strategia decli-
nata in quattro fasi:
1.Understand: comprensione del problema;
2.Ideate: creazione di nuove soluzioni;
5. 5
LE 4 FASI PER GENERARE VALORE DAL DATO
3.Prototype: realizzazione di un prototipo;
4.Test & Refine: test e continual improving delle idee.
UNDERSTAND: COMPRENDERE PER AGIRE
Può un ostacolo essere risolto prima di averlo compreso?
Non proprio. Comprenderlo significa chiamarlo con il pro-
prio nome, contestualizzarlo nel suo ambiente di riferimen-
to, e soprattutto coglierlo al momento giusto così da valutar-
ne anche le interazioni.
La prima fase della metodologia DATA2ACTION è infatti pro-
prio quella dell’Understand, in cui avviene una mappatura
olistica dei processi ongoing come delle persone implicate in
essi, attraverso la creazione di avatar che ne simulino l’inte-
razione, in un ecosistema perfettamente riprodotto in modo
da comprendere e valutare chi e cosa è coinvolto in questo.
Le domande cruciali che dovrebbero orientare tale fase sa-
rebbero quindi:
Come l’azienda crea valore per il Cliente?
Chi sono i principali attori coinvolti?
Quali sono gli attori e i processi più rilevanti che necessi-
tano di avere maggiore profondità nella descrizione?
6. 6
LE 4 FASI PER GENERARE VALORE DAL DATO
Qual è il processo e il viaggio in cui sono inclusi attori e
avatar?
IDEATE : GENERARE IDEE
Una volta riprodotto un ecosistema fittizio attraverso avatar,
si crea un substrato fertile per la generazione di nuove idee.
Si configura così la fase di maggiore creatività, legata a dop-
pio mandato a modalità di co-creation e open innovation,
che favoriscano la generazione di nuovi input attraverso pro-
cessi condivisi di compartecipazione inclusiva al valore.
Si tratta infatti della fase di Ideazione in cui viene effettuata
un’ipotesi del journey perfetto, del processo ottimale in-
somma, mappando tutte le soluzioni possibili e sottoponen-
dole poi a classificazione attraverso processi di diverge e
converge per favorirne l’identificazione.
PROTOTYPE: VALORE IN FIERI
Dalla fase di generazione di idee, si passa a quella forse più
cruciale, quella di Prototype.
Tutto scorre. Chissà, forse il concetto di fluidità e flessibilità
7. 7
LE 4 FASI PER GENERARE VALORE DAL DATO
nel mercato ICT ha preso spunto proprio da Eraclito.
In un contesto di profonda e costante evoluzione, la Digital
Transformation appunto, fermarsi e ragionare per silos con
proposte preconfezionate e rigide sembra infatti fuori conte-
sto. Ecco perché ragionare con una mentalità in fieri, conti-
nuamente perfettibile, e che parta dall’esperienza per cucire
proposte su misura, sembra essere la soluzione più accredi-
tata quanto quella vincente.
Una volta lavorato sulla creatività del brainstorming quindi,
è necessario fare una selezione delle migliori idee e so-
prattutto mappare dove queste siano state create.
L’utilizzo di dashboard e sistemi di clusterizzazione mirati al-
la semplificazione può essere quanto mai utile.
In questa fase infatti vengono collegati i dati agli attori impli-
cati nel processo e alle fonti di generazione, così da com-
prendere eventuali lacune della produzione dei dati stessi e
intervenire alla base stessa.
Fondamentale in questo è lavorare prima di tutto attraverso
brainstorming cartacei.
Le domande in questo senso utili da porsi potrebbero esse-
re:
8. 8
LE 4 FASI PER GENERARE VALORE DAL DATO
Come potrebbe apparire una soluzione?
Come strutturare una dashboard? Quali attori inserire e
dove?
Questa fase infatti è, fra tutte, quella che garantisce una
maggiore velocità di azione. Realizzando prototipi costante-
mente perfettibili, aiuta a guadagnare il tempo diversamen-
te perso nel modificare idee e soluzioni già preconfezionate.
TEST & REFINE: MIGLIORAMENTO CONTINUO
Va da sè che la fase di test e verifica risulti di cruciale impor-
tanza. Quest’ultima tappa è infatti quella necessaria a fare
una decisiva selezione tra le soluzioni che non risultano
appropriate da quelle significanti.
Tra le migliori modalità per testare un’applicazione, c’è quel-
la di includere nella fase gli attori principalmente coinvolti
nell’attività così da collezionare feedback.
Si tratta di una fase che include ancora un processo di crea-
zione del valore: possono infatti nascere nuove idee da
sottoporre nuovamente all’iter appena raccontato.
Le domande qui utili da porsi per indirizzare la fase potreb-
bero essere:
9. 9
LE 4 FASI PER GENERARE VALORE DAL DATO
Quanto sono efficaci le dashboard per gli attori coinvol-
ti?
I dati producono dati sufficienti per le informazioni ri-
chieste?
In un processo di continuo e costante miglioramento, appa-
re lapalissiano dire che si tratta di un framework non dire-
zionale ma a ciclo continuo, si parla in questo senso di Test
& Refine, dove il paragone filosofico con Eraclito appare an-
cora più attuale.
Un design Thinking e un Framework di riferimento che mol-
to hanno da prendere in prestito dalla filosofia, dal Carpe
diem, rivisitato in Carpe Data, al Panta Rei.
Insomma, la tecnologia continua a vestirsi sempre più da
umanista.