4. 1920
introverts prefer less stimulating
environments and tend to enjoy quiet
concentration, listen more than they talk
and think before they speak.
extroverts are energized by social
situations and tend to be assertive
multi-taskers who think out loud and
on their feet.
Introvert Extrovert
1921
Sensing iNtuition
Thinking Feeling
Judging Percepting

5. Introvert Extrovert
1921
Sensing iNtuition
Thinking Feeling
Judging Percepting
1928

6. Extrovert
Introvert
FeelingThinking

7. Strenght
Tegas
Mandiri
Efisien
Praktis
Bertekad
Weakness
Keras
Tegaan
Ngotot
Mendominasi
Menekan

8. Jika anda seorang high “D”
• TINGKATKAN PERHATIAN KEPADA ORANG LAIN
• LEBIH MEMENTINGKAN HUBUNGAN BAIK
• LEBIH FLEKSIBEL TERHADAP ORANG
• LEBIH BERSIFAT MENDUKUNG/MEMBANTU
• JELASKAN “KENAPA”
• COBALAH ANDA MENDENGARKAN, BERSABARLAH
• LEBIH HANGAT DAN LEBIH TERBUKA

9. • Ingin menjadi nomor satu
• Berpikir logis dan faktual
• Ingin dipuji keberhasilannya
• Menyukai pilihan pribadi
• Orientasi hasil
• Menyukai perubahan
Ciri khas
• Memperlihatkan kepada mereka
kesempatan baru dan bagaimana
cara untuk menang
• Memperlihatkan pertimbangan
akal dan fakta yang ringkas
• Memuji mereka tentang apa yang
sudah mereka lakukan
• Membiarkan mereka “bertindak
sendiri”, dalam batas-batasnya
• Menyetujui sasaran dan batas,
kemudian mendukung atau
menyingkir dari jalan mereka
• Membuat rutinitas bervariasi
Maka anda sebaiknya …

10. Strenght
Pandai bergaul
Kreatif
Humanis
Passionate
Weakness
Mudah bosan
Over acting
Manipulatif
Banyak bicara

11. Jika anda seorang high “I”
• KURANGI SIFAT MELEDAK-LEDAK
• LEBIH BERORIENTASI KEPADA HASIL
• MENGENDALIKAN TINDAKAN/PERASAAN
• MEMPERHATIKAN/MEMFOKUSKAN KEPADA HAL
DETAIL DAN KENYATAAN
• MELANGKAH LEBIH PELAN/HATI-HATI
• MENDENGARKAN, JANGAN BICARA SEMAUNYA

12. • Menyukai persetujuan dan
penampilan
• Mencari orang dan situasi
yang antusias serta optimis
• Ingin dipuji dan diperhatikan
serta diberi umpan balik
mereka “kelihatan bagus’
• Menyukai keterlibatan dan
kontak sosial
• Berpikir secara emosional
• Menyukai perubahan dan
inovasi
• Tidak menyukai konflik dan
debat
• Perlu bantuan untuk bisa
mengorganisir
• Mencari tindakan rangsangan
Ciri khas
• Memperlihatkan bahwa Anda
mengagumi dan menyukainya
• Berperilaku optimis dan
menyediakan suasana bergairah
serta menunjukkan sisi positif Anda
• Memuji mereka secara pribadi dan
tulus, sesering mungkin
menyebutkan keberhasilan dan
kemajuan mereka
• Berinteraksi dan berperan serta
bersama mereka
• Mendukung perasaan mereka kalau
keadaan memungkinkan
• Membuat variasi rutinitas,
menghindari tuntutan pengulangan
• Bertindak tidag agresif dan
menghindari pertengkaran langsung
dalam persoalan pribadi
• Melakukan apa saja bersama-sama
• Menjaga langkah yang tetap cepat
dan hidup
Maka anda sebaiknya …

13. Strenght
Penurut
Penyabar
Bersahabat
Penolong
Kekeluargaan
Weakness
Sungkan
Kikuk
Lamban
Tidak tegas
Tidak mandiri

14. JIKA ANDA SEORANG HIGH “S”
• KURANGI RASA SENSITIF THD APA YANG DIPIKIRKAN
ORANG LAIN
• LEBIH MEMENTINGKAN TUGAS
• BERANI BERHADAPAN
• BERANI MEMUTUSKAN
• BERANI MEMULAI
• COBA BERKATA “TIDAK”

15. • Menyukai stabilitas dan menghindari
resiko atau perubahan
• Berpikir logis, dan faktual
• Menyukai keterlibatan pribadi
• Menginginkan umpan balik yang tulus
• Menyukai kerjasama Tim
• Tidak menyukai konflik dan debat,
mencari ketenangan dan kedamaian
• Memperhatikan orang lain
Ciri khas
• Menunjukkan bagaimana gagasan Anda
meminimalkan resiko, memberi keyakinan
pribadi
• Memperlihatkan pertimbangan akal
sehat, memberi data dan bukti
• Memperlihatkan perhatian Anda kepada
mereka sebagai manusia
• Mengakui sikap mereka yang mudah
diajak bergaul dan upaya mereka yang
memberikan bantuan
• Memfasilitasi kelompok yang mau
berkerjasama
• Bertindak tidak agresif, berfokus pada
kepentingan bersama atau dukungan yang
diperlukan, suasana santai dan ramah
• Membiarkan mereka memberikan
pelayanan atau dukungan kepada orang
lain
Maka Anda sebaiknya …

16. Strenght
Teliti
Tekun
Analis
Serius
Faktual
Weakness
Suka mengkritik
Kaku/Formal
Sok alim
Tidak tegas
Pilih - pilih

17. JIKA ANDA SEORANG YANG HIGH “C”
• COBA MENANGGAPI LEBIH CEPAT
• PERCAYALAH KEPADA INTUISI ANDA
• KURANGI BERORIENTASI HANYA KEPADA KENYATAAN
• LIHAT KEDEPAN
• KEMBANGKAN HUBUNGAN BAIK
• LEBIH TERBUKA DAN LUWES

18. • Tidak menyukai pendekatan agresif
• Suka memikirkan, berpikir logis, mencari
data
• Menghindari pertikaian
• Lebih suka melakukan sendiri banyak hal
• Perlu mengetahui prosesnya, hati-hati
• Menginginkan orang lain melihat
ketepatan dan kebenaran mereka
• Lebih berat ke pengendalian mutu
Ciri khas
• Mendekati mereka dengan ycara yang
tidak langsung dan tidak mengancam
• Memberi tahu mereka “mengapa” dan
“bagaimana”, memperlihatkan
pertimbangan akal sehat, memberi data
tertulis
• Secara taktis meminta penjelasan dan
bantuan yang mungkin Anda perlukan
• Membiarkan mereka memeriksa
kemajuan dan unjuk kerja orang lain
ketika mereka mendelegasikan
• Memberi penjelasan dan alasan yang
masuk akal, memberi kesempatan
berpkir, bertanya, dan memeriksa
sebelum ambil keputusan
• Memuji tentang ketepatan dan
kecermatan mereka, memberi waktu
menemukan jawaban terbaik atau
“benar”, dalam batas yang ada
• Membiarkan mereka menaksir dan
terlibat dalam proses kalau mungkin
Maka Anda sebaiknya …

19. A teamis a grouporganizedtoworktogetherto
accomplisha setofobjectivesthatcannotbeachieved
effectivelyby individuals
Terima Kasih